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- เผยแพร่เมื่อ 1 ธ.ค. 2023
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編集：息子
小池知事に外郭団体理事長をクビにされた男が、33年間の都庁経験を活かし、外からはうかがい知れない都庁の内側に鋭く迫ります。
都政が直面するリアルな課題から、知って得する都庁あるあるまで、都庁幹部ＯＢならではの独自の視点で解説していきます。
土曜日と日曜日の17:00頃、動画を上げていきます。
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都民を不幸にする小池都政
まさにブラック職場ですねぇ
病休ならまだしも自殺ってヤバいですね。
数年前に、海関係の局から総務局に異動した
若手の男が、自死しました。
必要ない仕事が多すぎる
私は出向先の組織にいますが、出向元の都職員からパワハラまがいの無理な要求され日々うんざりしています。
組織的に何かおかしくなってるんですかね。
緊急事態ですね。
ありがとうございます。
入都して約20年、同じ課で働いていた方が去ってしまったのを3回ほど経験している
気合い入れてる！
都庁内の同調圧力、職員同士の見張りあい、手段を選ばぬ手柄競争、忖度などタヌキの巧妙な空気づくりに窒息してしまうのだはないか？
この人数の内訳、公安職は入らないでしょうが、局（部署）・職種・役職・年代・性別などは気になります。
一部掲載されないものもあるでしょうが、回章を時々見ていると学校所属で逝去者「本人」は適度に見ますね。
また、掲載された日付や暦を見て、年末年始以外で日数が離れていると何かあったかな？って思ったりします。
何が原因かは別として、先輩、同世代、後輩など片手以上の知っている人が、自ら断つのを知ると言葉になりませんね。
気になる数字です。
人の命のことなので詳細はわからないかと思いますがわかりましたらまた上げてください。
自○をさせない仕事環境を作ると先走って言いたくなりますが仕事とは関係なく私的なことかもありますので。
コロナの影響もあるので他自治体等と比較してから発言した方が良かったのではないでしょうか？
まあ、あの社長のせいで退職されたりする方は沢山見てきましたが、、
コロナで仕事量増とかかな、他自治体と比較しないとわからないけど
リスクに敏感な国民性。失敗を許さない社会。政官民どこにおいても生き残る属性は三つ。1,よっぽど優秀な者。2.よっぽど忍耐力がある者。3.よっぽどずる賢く逃げ切る者。
小池都政の実績は？人事以外にありますか？
テレビや新聞などのメディアは、最近では観ている人は減っているのに、今だに世論を代表していると勘違いしています。
問題なのは、既に力を失ったメディアに踊らされて、ポピュリズムに走る政治家がいることです。
自分の人生は自分で決める。自殺を人のせいにすることは甘えの精神です。殺された人、の、 犯人を捕らえ 攻めることに努力するべきですね。時間をもて余してるのでしたら🙄１年間で何十万人も殺しあいをしてるときですよ😢
2020年はコロナ体制で従来の仕事＋コロナ対応で残業がすごかったとかでは。そうであれば小池都政だからという理由にはならないような...あと、自死した人が中間管理職なのか、下っ端なのか、どういう地位の人だったかも気になります。
都庁職員なら生活が安定しているのにね
まあ、私も10年近くの間で2回ほど死を考える機会があった。
その年ならばまず、新型コロナの影響を疑うべきでは…
コロナは大変な病気だけど、それ以上に人を犠牲にしすぎた感はある
コロナで働ける世代が死ぬわけ無いでしょ、コロナワクチンならあり得るが
世の中全体がそういう傾向なのに、切り取って話す事に何の意味があるの。再生数稼ぎたいだけのタイトルに釣られた自分も悲しいけど、私人逮捕系と本質は何も変わんないな。