GRH : évolution chronologique de la fonction « personnel » à la fonction RH

La Gestion des ressources humaines s’est construite de manière empirique et progressive, suivant de très près la structuration de la grande entreprise industrielle à travers le temps pour mettre en évidence le lien étroit entre le processus de développement de la fonction ressources humaines et les circonstances historiques et économiques qui ont fourni le cadre dans lequel ces entreprises ont évoluer. Ressources graphiques de la vidéo:
• EDF, l'histoire contin...
• Tower Bridge Road Mark...
• Video
www.alamyimages.fr/photos-ima...

[@abindjemeira6277]

merci infiniment c'est gentil de votre part👍👍👍

[@christine7846]

Merci beaucoup, c'est super !

[@fredrenard3988]

Merci beaucoup.

[@pinkice2249]

Merci c'est clair et concis

[@marrtinvandbg2096]

Merci pour la video

[@zinebelgasmi4612]

Keep up the good work 👍👍👍

[@g4bdrash676]

Merci pour le partage

[@karimatr5072]

♥♥

[@pal3ziz156]

🙏

[@abdlaaliidhsain3223]

Brouu bit nsswelk

[@user-yp5cr2gp3u]

Quelles sont conditions pour l'obtention de support physique de cette leçon merci Colonel bavon Expert grh

[@user-yp5cr2gp3u]

Comment avoir le support physique ?

[@assiachakir1240]

Merci bc qui peut me faire un résumé sur ce thème merci d'avance 😊