So Kritisieren Sie Ihren Chef Richtig!

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  • เผยแพร่เมื่อ 23 ธ.ค. 2024

ความคิดเห็น •

  • @berndgeropp-d
    @berndgeropp-d  3 ปีที่แล้ว +2

    Vielen Dank, dass Sie sich mein Video angeschaut haben. Vielleicht ist ja auch dieses Video interessant für Sie: "Umgang mit schlechten Chefs!": th-cam.com/video/GvvBRyBj2H8/w-d-xo.html

  • @hlxasxas7918
    @hlxasxas7918 3 ปีที่แล้ว +7

    Es ist schön, dass Sie auch Tipps und Tricks nicht nur aus Vorgesetzten- sondern auch aus Mitarbeitersicht vermitteln. Nicht zuletzt ist es der Humor, der Ihre Videos so sehenswert macht. Besonders gefällt mir, wie Sie den Mitarbeiter mit der komischen Frisur und dem rot-kariertem Hemd imitieren.

  • @brainbytes622
    @brainbytes622 2 ปีที่แล้ว +13

    Ich würde sagen diese Tipps sind schön für unterwürfige, kadavergehorsame Jasager, wer aber ein Mensch mit Charakter ist und weiterkommen möchte im Beruf (aber auch im Leben) der hat den Mut zu kündigen, wenn er merkt dass er permanent kleingehalten und ausgenutzt wird.

    • @anroidnutzer148
      @anroidnutzer148 3 หลายเดือนก่อน

      Vorher aber ordentlich krankmelden.

    • @marine-1988
      @marine-1988 หลายเดือนก่อน

      👍👍👍👍👍👍👍👍 hab ich mir auch gedacht 😂 wer mit mir so redet... bye bye 😂

  • @hendrikhabermann1630
    @hendrikhabermann1630 3 ปีที่แล้ว +2

    wie immer von Bernd Geropp: super Video, super Inhalt und zu 100% auf den Punkt gebracht!

  • @Coolboyy24
    @Coolboyy24 2 หลายเดือนก่อน

    Danke 🙏

  • @chestergordon2596
    @chestergordon2596 10 หลายเดือนก่อน +2

    Die Nachfrage an Fachkräften ist größer als das Angebot. Ausharren bis zum Burn Out war Gestern. Leider dauert es noch eine Weile bis sich das im Mindestlohn und Wertschätzung widerspiegelt.

  • @beatniederhauser335
    @beatniederhauser335 3 ปีที่แล้ว +4

    Loyalität ist keine Einbahnstrasse! Was nützt es, wenn der Chef nicht hinter einem steht? Den Fehler immer nur bei seinen Mitarbeitern sucht auch wenn sich dann herausstellt dass es nicht an ihnen lag? Der krönenden Abschluss war dann meistens die Aussage: wir müssen uns auch an der eigenen Nase nehmen...😂 Ihr seid auch nicht fehlerlos...So jemand kann ich nicht akzeptieren und ernst nehmen. Loyalität kann er auch keine von mir erwarten....

  • @gandalfdegrey5153
    @gandalfdegrey5153 3 ปีที่แล้ว +5

    Es wäre schön, wenn mein Chef sich auf meine Stärken konzentrieren würde und nicht ständig mir meine Schwächen unter die Nase reiben würde

  • @michaelseibold2788
    @michaelseibold2788 ปีที่แล้ว

    Hallo Herr Geropp ich habe zu diesem Thema mal eine Frage mein bester Freund ist in seiner Arbeitsstelle sehr unzufrieden sein Chef mag ihn sehr aber sein vorgesezter ist ein Narzisst er bekommt von Ihn bloß dumme Antworten sein Arbeitskollege ist auch ein totaler Narzisst wo ihn schon mal in die Pfanne gehauen hat obwohl er nichts dafür kann.
    Er hat schon mal dass Gespräch mit seinem Chef gesucht aber Probleme werden in seiner Firma totgeschwiegen. Es kam dann als Antwort ja wir sind auf jeden Angewiesen und da muss man mal ein Auge zudrücken.
    Ich habe zu ihn gesagt wenn sich die Gelegenheit gibt würde ich mal dass Problem nochmal beim Chef ansprechen und wenn er dann nichts ändert würde ich sagen ,, Ich will eh bald Kündigen und dort hingehen wo ich als Person und auch meine Arbeitskraft wertgeschäzt werde,,!
    Frage kann so ein satz ich werde mein Arbeitsverhältnis bald Kündigen den Chef verärgern und einen Streit fördern.
    Was sagen Sie dazu??

  • @marcinson1342
    @marcinson1342 7 หลายเดือนก่อน

    Mein Chef ist engagiert und interessiert an meiner Arbeit 😅

  • @lala-kd2ro
    @lala-kd2ro ปีที่แล้ว

    Okay, werde morgen doch nicht kündigen 😂

  • @mutzurbresche
    @mutzurbresche 2 หลายเดือนก่อน

    Der Chef ist "engagiert" wenn er mich fragt ob ich unfähig bin oder ihn ärgern will????
    Man kann echt auch alles hoch und runter interpretieren, bis man sich freuen muss gemobbt zu werden. Das ist doch einfach Unsinn.

  • @rmbl349
    @rmbl349 3 ปีที่แล้ว +3

    Ein Freund meinte mal zu mir: "Das Leben ist viel einfacher wenn man den Leuten erzählt was Sie hören wollen. Ob das wahr ist oder gelogen ist dabei egal."
    Leider hat er recht.

    • @TheHearMyMusic
      @TheHearMyMusic 3 ปีที่แล้ว

      ein gesunder opportunismus ist unerlässlich, um im leben voranzukommen. idealisten, zu denen ich mich selbst zähle, merken schnell, dass sie sich durch ihren tunnelblick selbst steine in den weg räumen

    • @crazyedo9979
      @crazyedo9979 2 ปีที่แล้ว +2

      Nur mal so, heißt ihr Freund Olaf Scholz?😉😁

  • @mutzurbresche
    @mutzurbresche 2 หลายเดือนก่อน

    Nett präsentiert aber inhaltlich nicht sehr praktikabel: Da wird erzählt das man sich erstmal Vertrauen erarbeiten muss. Meint: kritisiere Deinen Vorgesetzten nicht bevor Vertrauensverhältnis aufgebaut. In den wenigsten Fällen realitätsnah. Ich darf also keine wie auch immer angemessene Kritik üben bevor kein Bombenvertrauen besteht. Na dann Prostmahlzeit.

  • @Pabu0102
    @Pabu0102 3 ปีที่แล้ว +1

    Umgekehrt interessiert das keinen.