Vielen Dank, dass Sie sich mein Video angeschaut haben. Das könnte Sie auch interessieren: "Richtig delegieren statt mikromanagen": th-cam.com/video/xYeChiD_OjQ/w-d-xo.html
Auf jeden Fall ist mir das auch passiert, ich habe die Situation noch im Kopf. Nach dem Telefonat habe ich mich so geärgert, dass ich diese Aufgabe bei mir habe! - Jetzt erinnere ich mich immer an das Video und die Situation und lasse den Affen beim Mitarbeiter. Danke Bernd! 🎉
Kompetente hilfreiche Ratschläge und dazu noch soooo lustige Details (Perücke usw.) und überhaupt Sie haben herrlich schauspieleriaches Talent! 👏👌 einfach erstklassig, vielen herzlichen Dank glg
Das kenn ich auch. Manchmal kommen die Leute eigendlich nur um sich abzulenken mit der Frage ob das so in Ordnung ist. Das Problem ist eigendlich schon gelöst, aber lenkt ab.
Es liegt am Chef, wenn Mitarbeiter sich absichern : Aufgabenstellung unklar Chef hat immer was nachzubessern und weiss es immer besser Mitarbeiter für Aufgabe nicht geeignet Aufgabe mit den vorhandenen Bausteinen nicht lösbar oder MA hat keine Zeit für den Scheiß, das ist wohl am häufigsten. Chefs schieben auch meistens schnell was ab, ohne darüber nachzudenken
![[LIVE] : ONE ลุมพินี 84 วันนี้!! คู่เอก "ก้องศึก vs เมืองไทย"](http://i.ytimg.com/vi/3kuzsAIDf1c/mqdefault.jpg)
Vielen Dank, dass Sie sich mein Video angeschaut haben. Das könnte Sie auch interessieren: "Richtig delegieren statt mikromanagen": th-cam.com/video/xYeChiD_OjQ/w-d-xo.html
Auf jeden Fall ist mir das auch passiert, ich habe die Situation noch im Kopf. Nach dem Telefonat habe ich mich so geärgert, dass ich diese Aufgabe bei mir habe! - Jetzt erinnere ich mich immer an das Video und die Situation und lasse den Affen beim Mitarbeiter.
Danke Bernd! 🎉
Das freut mich. Ja, man lernt aus seinen Fehlern :)
Geiles Video. Gute Führung braucht so viele Skills. Danke dass Sie Ihr Wissen hier teilen 🙏
Die Ratschläge sind wirklich Goldwert! Danke!!
Danke
Kompetente hilfreiche Ratschläge und dazu noch soooo lustige Details (Perücke usw.) und überhaupt Sie haben herrlich schauspieleriaches Talent! 👏👌 einfach erstklassig, vielen herzlichen Dank glg
Danke
Ich rutsche grade in eine Position mit Führungsaufgaben, ihre Videos helfen mir sehr.
Das freut mich. Viel Erfolg.
@@berndgeropp-d Dankeschön
Das kenn ich auch. Manchmal kommen die Leute eigendlich nur um sich abzulenken mit der Frage ob das so in Ordnung ist. Das Problem ist eigendlich schon gelöst, aber lenkt ab.
Super Videos! Toller Inhalt und sehr anschaulich dargestellt. Mir gefallen die verschiedenen Charaktere. 👍🏻😊
Danke
Wieder mal ein super Video. Informativ und kurzweilig
Danke
Danke, bin die letzten Wochen völlig in die Fallen geraten. 😊
Tolles Video! Klar und verständlich. Merci
Danke!
Vielen Dank, das werde ich ausprobieren, das der Affe nicht bei mir bleibt ;-)
Clever und smart...! 😎
Danke
Super! Vielen Dank! Voll mein Thema. Ohne die Expertenrolle fühle ich mich oft nutzlos.
Danke
Mein Chef ist darin Meister 🙈🙈🙈🙈
Können Sie ein Video machen, wie man lernen kann Nein zu sagen? Das fällt mir leider schwer
Gutes Video.
Willi KLÖßCHEN Sauerlich Danke
Cooles Video!
Danke
Kein Video für Mitarbeiter 😳😳😳
Es liegt am Chef, wenn Mitarbeiter sich absichern :
Aufgabenstellung unklar
Chef hat immer was nachzubessern und weiss es immer besser
Mitarbeiter für Aufgabe nicht geeignet
Aufgabe mit den vorhandenen Bausteinen nicht lösbar
oder MA hat keine Zeit für den Scheiß, das ist wohl am häufigsten.
Chefs schieben auch meistens schnell was ab, ohne darüber nachzudenken
Inhalt gut, für meinen Geschmack aber etwas zu langatmig.
Danke für das Feedback.
Mein Problem: kein Personal im Büro. Wenn ich es nicht mache, wer dann? Und darf niemanden einstellen.