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でっかい会社になると、PRエージェンシーが広報の仕事をお手伝いします。とはいってもマーケティング予算の5%を超える事は無いでしょう。PRエージェンシーから、企業の広報部門への転職というのは結構あります。
いつも勉強させて頂いおります。本当にありがとうございます。Utsuさんのお話を無料で伺えるなんて、今の時代すごいなと思いました。、、、シャツが素敵でございます。
恐縮です
事業会社の広告・マーケティングから広報への転職を考えているのですが、志望動機をどう上手く持っていくかで悩んでいます。もし宜しければアドバイスいただけますと幸いです。
先日、内々定を頂いた一部上場企業の人事の方とお話しました！専攻が文系学部卒にしては特殊なこともあり、既に広報として"もたらすことができる"人として認定されていたのが本当に怖いです…！(希望は海外営業・配属も決まってません)期待感に押し潰されそうですが、実績として打ち出せるくらい、その企業のブランド力と自分の力をアップできるように頑張りたいと思います！！！
IRについても動画アップしてほしいです!最強ですか?
現某MARCHに在籍してる三年生です。1年オーストラリアの語学学校で英語を学び(ケンブリッジcae資格獲得)来年から半年間スタートアップに近いマレーシアの会社でインターンを考えており合計2年間休学するつもりでいます。いきなり長文で申し訳ないのですが、2年間休学して新卒枠で2020年度に就職活動する場合(海外部署がある企業)企業的には2年遅れで就活してきた学生を取りたいとは思うのでしょうか。もちろんそこで得た経験等によって個人差は生じるのは承知ですが客観的意見としてのご教示お願いします
ちなみに2019年の空白の半年間でトーイック900点以上とIELTSもしくは英検等の資格を取るつもりでいます
２年もあったら、人は変わるでしょう。変わったら教えてください。
「CMをうっている会社のマーケティングは偉い」について捕捉説明をお願いしたいです。CMをうてば、独立して結果を出しているとみなされるのでしょうか？？
大きな成果を出すためにcmは欠かせないものになりますし、広告費やその開発費にも多大な資金が必要なためcmが作れることが大企業で成功することの指標ではあるとは思います
うつさん いつも見させていただいております。少し長くなりますが見ていただけると嬉しいです。私は4回生で就活をしている最中で、母親が倒れてしまい1年間介護のために休学をしていました。企業としては４回生後期から休学している学生はやはり就職留年していると見られがちなのでしょうか？ また休学の理由が介護なので休学時のエピソードがほぼ無く、非常に不安に感じています。人事の印象的にはあまり良くないものなのでしょうか。
就職留年はウソ理由の就活生が多いため、信じてもらいにくいです。留年そのものはだいぶ不利になります。介護の理由を軸にするより、介護によって得た自分の人生の目的〜手段としての仕事という話であれば、不利さは薄まるのではないでしょうか。
来年度から社会人ですが、二年おきに全国転勤らしいです。不安です。。
東京の給料で地方に住むのって良いですけどね
Utsuさんの就活/転職チャンネル そういうメリットもあるのか、、！やっぱウツさん流石です！頑張ります！感謝です！
わからなかったので、なるほどなーと
現在2年生の文系学生です。自己PRの一つであるTOEICの点数は、MARCH生でしたら何点程あれば評価されるとお思いですか？
私がいた会社は950点はなければ英語は出来ないと考えていました。同じ大学の先輩に聞いたほうが良いよ
Utsuさんの就活/転職チャンネル お返事ありがとうございます。
内定を頂いたITベンチャー企業で、インターンとして先月から働いております。今まで会社には、広報担当者がいませんでした(手がまわっていなかったため)。そんな中、今回私が広報そして既存のお客様サポートに抜擢され！、務まるのかとドキドキしております…今後1-2年で広報としての立ち位置を確立させていきたいのですが、将来のキャリア形成に役立ちますでしょうか？
将来のキャリア形成という意図が分からないので、そこは飛ばします。まずは１日で終わる広報トレーニングに行かれたら良いと思います。社内に先生となる人がいないでしょうから。
でっかい会社になると、PRエージェンシーが広報の仕事をお手伝いします。とはいってもマーケティング予算の5%を超える事は無いでしょう。
PRエージェンシーから、企業の広報部門への転職というのは結構あります。
いつも勉強させて頂いおります。本当にありがとうございます。Utsuさんのお話を無料で伺えるなんて、今の時代すごいなと思いました。
、、、シャツが素敵でございます。
恐縮です
事業会社の広告・マーケティングから広報への転職を考えているのですが、志望動機をどう上手く持っていくかで悩んでいます。もし宜しければアドバイスいただけますと幸いです。
先日、内々定を頂いた一部上場企業の人事の方とお話しました！専攻が文系学部卒にしては特殊なこともあり、既に広報として"もたらすことができる"人として認定されていたのが本当に怖いです…！(希望は海外営業・配属も決まってません)
期待感に押し潰されそうですが、実績として打ち出せるくらい、その企業のブランド力と自分の力をアップできるように頑張りたいと思います！！！
IRについても動画アップしてほしいです!最強ですか?
現某MARCHに在籍してる三年生です。1年オーストラリアの語学学校で英語を学び(ケンブリッジcae資格獲得)来年から半年間スタートアップに近いマレーシアの会社でインターンを考えており合計2年間休学するつもりでいます。
いきなり長文で申し訳ないのですが、2年間休学して新卒枠で2020年度に就職活動する場合(海外部署がある企業)企業的には2年遅れで就活してきた学生を取りたいとは思うのでしょうか。もちろんそこで得た経験等によって個人差は生じるのは承知ですが客観的意見としてのご教示お願いします
ちなみに2019年の空白の半年間でトーイック900点以上とIELTSもしくは英検等の資格を取るつもりでいます
２年もあったら、人は変わるでしょう。変わったら教えてください。
「CMをうっている会社のマーケティングは偉い」について捕捉説明をお願いしたいです。CMをうてば、独立して結果を出しているとみなされるのでしょうか？？
大きな成果を出すためにcmは欠かせないものになりますし、広告費やその開発費にも多大な資金が必要なためcmが作れることが大企業で成功することの指標ではあるとは思います
うつさん いつも見させていただいております。少し長くなりますが見ていただけると嬉しいです。私は4回生で就活をしている最中で、母親が倒れてしまい1年間介護のために休学をしていました。企業としては４回生後期から休学している学生はやはり就職留年していると見られがちなのでしょうか？ また休学の理由が介護なので休学時のエピソードがほぼ無く、非常に不安に感じています。
人事の印象的にはあまり良くないものなのでしょうか。
就職留年はウソ理由の就活生が多いため、信じてもらいにくいです。留年そのものはだいぶ不利になります。
介護の理由を軸にするより、介護によって得た自分の人生の目的〜手段としての仕事という話であれば、不利さは薄まるのではないでしょうか。
来年度から社会人ですが、二年おきに全国転勤らしいです。不安です。。
東京の給料で地方に住むのって良いですけどね
Utsuさんの就活/転職チャンネル そういうメリットもあるのか、、！
やっぱウツさん流石です！
頑張ります！感謝です！
わからなかったので、なるほどなーと
現在2年生の文系学生です。自己PRの一つであるTOEICの点数は、MARCH生でしたら何点程あれば評価されるとお思いですか？
私がいた会社は950点はなければ英語は出来ないと考えていました。
同じ大学の先輩に聞いたほうが良いよ
Utsuさんの就活/転職チャンネル お返事ありがとうございます。
内定を頂いたITベンチャー企業で、インターンとして先月から働いております。
今まで会社には、広報担当者がいませんでした(手がまわっていなかったため)。そんな中、今回私が広報そして既存のお客様サポートに抜擢され！、務まるのかとドキドキしております…
今後1-2年で広報としての立ち位置を確立させていきたいのですが、将来のキャリア形成に役立ちますでしょうか？
将来のキャリア形成という意図が分からないので、そこは飛ばします。
まずは１日で終わる広報トレーニングに行かれたら良いと思います。社内に先生となる人がいないでしょうから。