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確認用13:58 経営企画20:16 その他企画22:00 人事34:20 調達42:58 広報46:58 マーケティング
新卒ではないですが面白すぎて 最後まで見てしまいました また勉強させて頂きます
このままだと人生の目的について考えられる事自体が贅沢になるかもな
広報=最強と言う、相対性理論より役に立つ考えありがとうございます😄
インスタに反省文が5件届きましたので、今回だけはアーカイブ公開をします。人生の目的論が本になりました：amzn.to/35hGCEi
utsuさん素晴らしい動画ありがとうございます。なんだかんだでutsuさんは優しいですね。そして、反省文を書いた5名の方ありがとうございます。あなた方のおかげで僕は動画が見ることができました。もたらされましたよ。
経営企画がリードし華々しい部分は、M&Aぐらいで後はおっしゃる通り役員のおもりですよね。事業主体の会社だと事業企画が担当するのかもしれませんが。
大学に来た元人事さんの話しっかり聞いてたわ 人事なんだからすごいんだろうなーとか
経営企画よりひどいのは経営管理ですかね。目標値作って進捗追ったり、幹部への業績説明資料作ったり
いい仕事を探すよりも地雷を避けるほうが大事かもしれないですね
セッティングと雑務…その通りとしか言いようがない
今頃見ていて遅いかもしれないのですが参考になりました。ありがとうございます！
調達やってたけど概ね当たっていますね。英語と契約は必須スキルです。でも最近は要らない子会社や商社は外す傾向ですよ、下請法対象企業との取引でも。無駄ですから。
これだけスパッと言ってくれると気持ちいい。
思っていた企画と180度違くて……知れてよかったです。言葉に騙されないよう仕事内容に注意します
ソルジャーフラッグという単語は初めて聞いた日本コワイ
調達ってミニ商社って同じかな？だとすると商社も恨まれたりしそう
今回のキーワード：メガンテ・バカ
ひろ ドラクエやー
2023/12/30人事って全然権限ないんですね💧労務管理の雑務屋さん。最終の重要な判断は各部の長や偉い人なんですね。知りませんでした。
はからずも、調達に興味が沸いてしまいました・・
調達おもろいよ～ by調達職
人事を名乗る人のアドバイス、小手先のテクニックばかりで、偽人事なのかと思っていました。が、本物の人事自体、採用決定の経験も、事業に直接携わった経験もないから、スクリーニング突破用の浅い就活テクニックしか言えないってことだったんですね。霧が晴れました
面白すぎてずっとッ笑いました。人事がいたら、無視しときます（笑）
一流企業(NTT)でうつ病、Twitterでイキってる人…あー、境野今日子さんかな？
あの人経歴企業は大手だけどどれも短期過ぎてそれに足る能力ついてるとは思いがたい。自己顕示欲の塊みたいな女
マーケティングはマジだなw
日立の調達職で新卒採用されたんやけど...
今後またお話し頂く機会がありましたら、日系大企業の「渉外」の働き方も聞きたいです。新卒で配属されることはないと思いますが、、
SONYはありますよ
@@エノキ-e3u 何のコースか教えていただけますか？
おっしゃる通り、人事って人事事務屋（事務作業屋）ですね。大学のキャリアセンターで、人事出身者を有難く採用してて、そんな人々が学生にまことしやかに就活指導してて、なーんも現場分かってない元人事の就活指導なんて、せいぜいスクリーニングレベルまでの指導。あほらし。
■教えて頂きたいこと✔理系職の解説✔営業職の業界ごとの内情の解説よろしくお願い致します( ;∀;)
確認用
13:58 経営企画
20:16 その他企画
22:00 人事
34:20 調達
42:58 広報
46:58 マーケティング
新卒ではないですが面白すぎて 最後まで見てしまいました また勉強させて頂きます
このままだと人生の目的について考えられる事自体が贅沢になるかもな
広報=最強と言う、相対性理論より役に立つ考えありがとうございます😄
インスタに反省文が5件届きましたので、今回だけはアーカイブ公開をします。人生の目的論が本になりました：amzn.to/35hGCEi
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そして、反省文を書いた5名の方ありがとうございます。あなた方のおかげで僕は動画が見ることができました。
もたらされましたよ。
経営企画がリードし華々しい部分は、M&Aぐらいで後はおっしゃる通り役員のおもりですよね。事業主体の会社だと事業企画が担当するのかもしれませんが。
大学に来た元人事さんの話しっかり聞いてたわ 人事なんだからすごいんだろうなーとか
経営企画よりひどいのは経営管理ですかね。目標値作って進捗追ったり、幹部への業績説明資料作ったり
いい仕事を探すよりも地雷を避けるほうが大事かもしれないですね
セッティングと雑務…その通りとしか言いようがない
今頃見ていて遅いかもしれないのですが参考になりました。ありがとうございます！
調達やってたけど概ね当たっていますね。英語と契約は必須スキルです。
でも最近は要らない子会社や商社は外す傾向ですよ、下請法対象企業との取引でも。無駄ですから。
これだけスパッと言ってくれると気持ちいい。
思っていた企画と180度違くて……
知れてよかったです。言葉に騙されないよう仕事内容に注意します
ソルジャーフラッグという単語は初めて聞いた
日本コワイ
調達ってミニ商社って同じかな？だとすると商社も恨まれたりしそう
今回のキーワード：メガンテ・バカ
ひろ ドラクエやー
2023/12/30
人事って全然権限ないんですね💧
労務管理の雑務屋さん。
最終の重要な判断は各部の長や偉い人なんですね。
知りませんでした。
はからずも、調達に興味が沸いてしまいました・・
調達おもろいよ～ by調達職
人事を名乗る人のアドバイス、
小手先のテクニックばかりで、偽人事なのかと思っていました。が、本物の人事自体、採用決定の経験も、事業に直接携わった経験もないから、スクリーニング突破用の浅い就活テクニックしか言えないってことだったんですね。
霧が晴れました
面白すぎてずっとッ笑いました。
人事がいたら、無視しときます（笑）
一流企業(NTT)でうつ病、Twitterでイキってる人…
あー、境野今日子さんかな？
あの人経歴企業は大手だけどどれも短期過ぎてそれに足る能力ついてるとは思いがたい。
自己顕示欲の塊みたいな女
マーケティングはマジだなw
日立の調達職で新卒採用されたんやけど...
今後またお話し頂く機会がありましたら、日系大企業の「渉外」の働き方も聞きたいです。新卒で配属されることはないと思いますが、、
SONYはありますよ
@@エノキ-e3u 何のコースか教えていただけますか？
おっしゃる通り、人事って人事事務屋（事務作業屋）ですね。
大学のキャリアセンターで、人事出身者を有難く採用してて、そんな人々が学生にまことしやかに就活指導してて、なーんも現場分かってない元人事の就活指導なんて、せいぜいスクリーニングレベルまでの指導。あほらし。
■教えて頂きたいこと
✔理系職の解説
✔営業職の業界ごとの内情の解説
よろしくお願い致します( ;∀;)