Genial explicación!! Mucho mejor que la de mi profesor. Sólo una duda respecto a un ejercicio: Suponiendo el pago de una nómina con trabajadores al salario mínimo; al ser salario mínimo las cuotas del IMSS del trabajador deben ser absorbidas por el patrón; En ese caso al realizar la previsión, ¿Debo realizar el registro de los montos del obrero en las cuentas de "IMSS retención a empleados”?, ¿O al ser pagados por el patrón, se registran todos los montos en las cuentas de gastos correspondientes?? Y también; al ser la empresa quien paga las cuotas obreras, ¿puede deducir dichas cuotas como gastos, o no son deducibles por ley?
Buen video, mejor explicado que mi profesor, tengo una duda, estamos empezando con los asientos y las cuentas basicas, si en un ejercicio se menciona que no se pagaron las cuotas al IMSS de 8,000, siendo 5,000 para empleados administrativos y 3,000 para empleados de ventas, el asiento se maneja 8,000 para Impuestos por pagar, o como 5,000 gastos administrativos y 3,000 gastos de ventas? Es contabilidad Financiera 1, Gracias!
Hola Alejandro muchas gracias por tu comentario. No se si entendí bien tu comentario pero me comentas que no se pagaron o que si se pagaron? Si no se han pagado, hay que manejarlas como impuestos por pagar, debido a que son contribuciones de seguridad social que aún no se han cubierto, una vez realizado el pago se mandarían a gastos 5000 a administración y 3000 a ventas. Espero haberte ayudado. Saludos
¿Que cuentas utilizo para realizar mi póliza... Si mi actividad dice que pago la nomina de la primera quincena por la cantidad de $8,540 que corresponde al 60% al departamento de ventas, se retienen por el concepto de ISR la cantidad de $900 y de cuotas al IMSS la cantidad de $750 y por el resto neto se expide un cheque. La verdad es que no he hecho alguna actividad así. Espero y me puedo ayudar, gracias.
Gastos de venta (el 60% de 8540). Otros gastos (el 40% restante, pero revisa bien de qué departamento es el empleado, porque si el 40% es de administración, entonces no va en otros gastos, sino en gastos de administración). "Retención de...", o "Impuestos retenidos de sdos y slrs por" (ISR). "Retención de...", o "Impuestos retenidos de sdos y slrs por" (IMSS). Recuerda que debes separar las cuentas lo máximo posible, estaría mal mandar ambas retenciones (de IMSS e ISR) a la misma cuenta.
@@juanorales1387 Por que como contadores es de vital importancia tener bien clasificados e identificados los gastos, esto nos permite fácilmente conocer movimientos irregulares en las cuentas (supongamos que tu gasto de este mes en la cta de gasto de ventas es menor que otros meses, podría significar algo que no se esté contemplando) y eso facilitaría el hacer proyecciones detalladas, etc.
Se supone que un empleado es de administración y uno de ventas. Los sueldos y salarios son un gasto para la empresa, pero para saber de qué naturaleza es el gasto, hay qué saber de qué áreas o departamentos son esos sueldos que se están pagando.
La verdad es que eso de cómo reflejar los impuestos me resulta dificli de comprender, pero con el ejemplo que muestras en el video me quedó un poco más claro. De hecho, vi otros ejemplos más de varios movimientos y si me ayudaron mucho. Un millón de gracias.
![[BAEMON NEWS 7] NEW ALBUM COMING IN](http://i.ytimg.com/vi/wtVeAPimOyo/mqdefault.jpg)
Genial explicación!! Mucho mejor que la de mi profesor. Sólo una duda respecto a un ejercicio:
Suponiendo el pago de una nómina con trabajadores al salario mínimo; al ser salario mínimo las cuotas del IMSS del trabajador deben ser absorbidas por el patrón; En ese caso al realizar la previsión, ¿Debo realizar el registro de los montos del obrero en las cuentas de "IMSS retención a empleados”?, ¿O al ser pagados por el patrón, se registran todos los montos en las cuentas de gastos correspondientes??
Y también; al ser la empresa quien paga las cuotas obreras, ¿puede deducir dichas cuotas como gastos, o no son deducibles por ley?
Me encantan tus videos, me ayudan mucho al hacer mis ejercicios, mil gracias.
MAESTRO! SALUDOS DESDE SAN CRITOBAL DE LAS CASAS CHIAPAS. ES USTED UN MASTER DE LA CONTABILIDAD DECENDIENTE DE FRAY LUCA. MAS VIDEOS PORFAVOR.
Muchísimas gracias! Te mando un abrazo enorme hasta Chiapas!
Esta muy bien solo aquí el subsidio no es un impuesto es una ayuda del patrón al trabajador.
Gracias por la explicación, mucho éxito
Buen video, mejor explicado que mi profesor, tengo una duda, estamos empezando con los asientos y las cuentas basicas, si en un ejercicio se menciona que no se pagaron las cuotas al IMSS de 8,000, siendo 5,000 para empleados administrativos y 3,000 para empleados de ventas, el asiento se maneja 8,000 para Impuestos por pagar, o como 5,000 gastos administrativos y 3,000 gastos de ventas? Es contabilidad Financiera 1, Gracias!
Hola Alejandro muchas gracias por tu comentario. No se si entendí bien tu comentario pero me comentas que no se pagaron o que si se pagaron? Si no se han pagado, hay que manejarlas como impuestos por pagar, debido a que son contribuciones de seguridad social que aún no se han cubierto, una vez realizado el pago se mandarían a gastos 5000 a administración y 3000 a ventas. Espero haberte ayudado. Saludos
@@contabilidadsinbarreras1823 Muchisimas gracias! si me ayudaste! excelentes videos!
por favor, sera posible si puedes hacer este ejemplo en villanet?
En una poliza de diario como mandariamos todo eso?
Me da curiosidad.
Excelente muchas gracias 😎👍
¿Que cuentas utilizo para realizar mi póliza...
Si mi actividad dice que pago la nomina de la primera quincena por la cantidad de $8,540 que corresponde al 60% al departamento de ventas, se retienen por el concepto de ISR la cantidad de $900 y de cuotas al IMSS la cantidad de $750 y por el resto neto se expide un cheque.
La verdad es que no he hecho alguna actividad así. Espero y me puedo ayudar, gracias.
Gastos de venta (el 60% de 8540).
Otros gastos (el 40% restante, pero revisa bien de qué departamento es el empleado, porque si el 40% es de administración, entonces no va en otros gastos, sino en gastos de administración).
"Retención de...", o "Impuestos retenidos de sdos y slrs por" (ISR).
"Retención de...", o "Impuestos retenidos de sdos y slrs por" (IMSS).
Recuerda que debes separar las cuentas lo máximo posible, estaría mal mandar ambas retenciones (de IMSS e ISR) a la misma cuenta.
@@ThePonchitoo ¿Porqué no deben de ir en la misma cuenta?
@@juanorales1387 Por que como contadores es de vital importancia tener bien clasificados e identificados los gastos, esto nos permite fácilmente conocer movimientos irregulares en las cuentas (supongamos que tu gasto de este mes en la cta de gasto de ventas es menor que otros meses, podría significar algo que no se esté contemplando) y eso facilitaría el hacer proyecciones detalladas, etc.
¿Por que cargaste a Gasto de administración y venta ?
Se supone que un empleado es de administración y uno de ventas.
Los sueldos y salarios son un gasto para la empresa, pero para saber de qué naturaleza es el gasto, hay qué saber de qué áreas o departamentos son esos sueldos que se están pagando.
Buen video gracias me ayudo mucho
Gracias por tu comentario amigo. Saludos
🤗🖒
Cómo puedo sacar el valor de imss si no me dicen el valor
Habría que remitirse a la legislación del IMSS y verificar cada uno de los rubros en cuanto a riesgos de trabajo y cuotas obrero patronales a pagar
el imss no es impuesto
Me da una diferencia en el la balanza de comprobación :(
Laura Benitez en qué cuenta?
perdón... ya me quedó, es que estaba sumando y restando mal en la balanza :(
La verdad es que eso de cómo reflejar los impuestos me resulta dificli de comprender, pero con el ejemplo que muestras en el video me quedó un poco más claro. De hecho, vi otros ejemplos más de varios movimientos y si me ayudaron mucho. Un millón de gracias.
Para servirte Laura, un saludo!
IMSS no se paga a SHCP...
No, tienes razón, se paga al IMSS