Jak zmienić postepowanie trudnych ludzi, znajomych i szefów

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 28 ก.ย. 2024
  • Zmień zachowania problematycznych partnerów, pracowników, kolegów i pracodawców. Skutecznie i bez przemocy można wpływać na zachowanie ludzi wobec nas. Jak zmienić postepowanie ludzi, z którymi mamy wielokrotny i powtarzający się kontakt. Wpływ na ludzi przez pozytywne wzmacnianie pożądanych zachowań.
    Ciąg dalszy • Jak radzić sobie z sze...
    ---------------------------------------
    Zapraszam do zapisania się na newsletter newsletter.ale... gdzie będziesz informowany o moich filmach, spotkaniach i innych akcjach pro bono
    Warto też odwiedzić stronę klinikanegocja...
    Oprócz tego przestudiuj następujące przydatne i bardzo praktyczne materiały: blog alexba.eu/
    Książkę "Sukces w relacjach międzyludzkich", która sprzedawana bez reklamy, pomogła już wielu tysiącom ludzi nie tylko w zbudowaniu znacznie lepszych relacji prywatnych, ale też i biznesowych. Możesz ja kupić sklep.klinikan...
    Na Facebook zapraszam do grupy "Bez ściemy o dobrym życiu i biznesie" / 430626737516740
    oraz grupy otwartej (bo jest też tajna :-)) powiązanej z Kliniką Negocjacji / 586534802121504
    LinkedIn / alexbarszczewski
    Mail do mnie kontakt@alexba.eu

ความคิดเห็น • 908

  • @AlexBarszczewski
    @AlexBarszczewski  ปีที่แล้ว +11

    Już możesz kupić praktyczny podręcznik jak radzić sobie z problematycznymi ludźmi "Wojna na słowa" sklep.klinikanegocjacji.pl/wojna-na-slowa
    Zarówno w wersji papierowej, jak i jako ebook czy audiobook. Też w korzystnych cenowo zestawach, bo jest to świetny prezent.

  • @ostratino
    @ostratino 4 ปีที่แล้ว +217

    "Im bardziej inteligentne stworzenie tym łatwiej się je tresuje" - dobre, Alex!

    • @AlexBarszczewski
      @AlexBarszczewski  4 ปีที่แล้ว +15

      To jest fakt :-)

    • @agatapaszkowska5005
      @agatapaszkowska5005 3 ปีที่แล้ว +1

      @@AlexBarszczewski 0p

    • @misiugogo5829
      @misiugogo5829 3 ปีที่แล้ว +29

      Chcesz do restauracji, albo za granicę? Zaszczep się

    • @wieslawfalarz1565
      @wieslawfalarz1565 3 ปีที่แล้ว +17

      @@AlexBarszczewski to co tu jest świetne to że jest interakcja z autorem ale mam wrażenie że ludźmi nie jest tak prosto jak z zwierzętami bo oprócz " inteligencji " u ludzi jest jeszcze świadomość i tutaj już nie ma analogii do zwierząt

    • @sylwiamazurek8317
      @sylwiamazurek8317 3 ปีที่แล้ว +13

      @@AlexBarszczewski Tak samo jak faktem jest to, że celowa i perfidna manipulacja pozbawiona moralnych hamulców jest obrzydliwością.

  • @iwonakabacinska8645
    @iwonakabacinska8645 2 ปีที่แล้ว +22

    Nigdy nie przestawaj szukać :) Po latach szukania skutecznych filmów w końcu znalazłam. Bardzo przydatne i poprostu mądre. Dziękuję

    • @AlexBarszczewski
      @AlexBarszczewski  2 ปีที่แล้ว +1

      Dziękuję za feedback i cieszę się, że i dla Pani jest to przydatne. Prosze postudiować cały mój kanał, zwłaszcza filmy ostatnich lat :-)
      Pozdrawiam :-)

    • @iwonakabacinska8645
      @iwonakabacinska8645 2 ปีที่แล้ว

      @@AlexBarszczewski juz to robie :) z ogromna przyjemnoscia:)

  • @annamrowka7698
    @annamrowka7698 3 ปีที่แล้ว +21

    Dlaczego tego nie ucza w szkole! Wtlaczaja Nam tyle Malo przydatnej wiedzy a to co potrzebne do zycia jest pomijane. Niech Pan zyje sto lat I przekazuje ta wartosciowa wiedze! Polecam goraco ten Kanal.

  • @arekcwiek7963
    @arekcwiek7963 4 ปีที่แล้ว +182

    Najbardziej mi się spodobało spostrzeżenie "że nie mamy prawa/podstaw sądzić że nasze wyobrażenie jest lepsze od wyobrażenia innych". Szkoda większość ludzi nie jest w stanie tego pojąć/zaakceptować.

    • @AlexBarszczewski
      @AlexBarszczewski  4 ปีที่แล้ว +32

      To jest spostrzeżenie, kiedy masz za sobą spory kawałek urozmaiconego i dość ciekawego życia :-) Wtedy widzisz, że czasem jest więcej niz jedna racja

    • @krystynazalega7476
      @krystynazalega7476 3 ปีที่แล้ว +6

      @@AlexBarszczewski sympatyczne
      Pozdrawiam

    • @ewelin284
      @ewelin284 2 ปีที่แล้ว +6

      @@AlexBarszczewski tak też tak uważam , im więcej doświadczamy tym szerszy horyzont

    • @ewelin284
      @ewelin284 2 ปีที่แล้ว +5

      W sumie chodzi o pokorę

    • @beatabrol3505
      @beatabrol3505 2 ปีที่แล้ว +7

      Alex jesteś mądrym facetem

  • @promyk5
    @promyk5 3 ปีที่แล้ว +31

    Dzień dobry
    Miło Pana w końcu zobaczyć.
    Czytałem Pana blog jakieś ponad 15 lat temu. Przez ten czas spotkałem wielu trenerów, inspiratorów, i innych pseudo coachów. Żaden nie dorastał Panu do pięt.

    • @AlexBarszczewski
      @AlexBarszczewski  3 ปีที่แล้ว +16

      Dziękuję :-) Ja w przeciwieństwie do wielu "guru" i "opowiadaczy" jestem praktykiem, którego rynek brutalnie rozlicza z rezultatów :-)

  • @argens
    @argens 3 ปีที่แล้ว +56

    Bardzo dziękuję za ten filmik. Mam właśnie problem z synem, od którego wymagam czegoś za pomocą gróźb i kar. Oczywiście wiem, że to nie jest skuteczne, ale siedzi tak bardzo w głowie (wtłoczone przez moich rodziców), że reaguję jak pies Pawłowa. Dzięki Panu dostałem kolejny kamyczek w stronę zmiany swojego zachowania. Dziękuję

    • @AlexBarszczewski
      @AlexBarszczewski  3 ปีที่แล้ว +8

      proszę bardzo :-) Opisana metoda jest znacznie skuteczniejsza, zwłaszcza długoterminowo :-)

    • @elzbietafurmanczyk
      @elzbietafurmanczyk ปีที่แล้ว +5

      Rola rodziców jest przede wszystkim nauczenie dzieci samodzielności.Tak naprawdę rodzice nie mają aż tak dużego wpływu na wychowanie jak im się wydaje.Czesto jest tak jak Pan przedstawia,że stosują metody swoich rodziców ,które się nie sprawdzają.Najwazniejsze jest dawanie przykładu własnym zachowaniem i zrozumienie potrzeb dziecka,okazywanie zaufania i szacunku oraz wspólne spędzanie czasu związanego z różnym wartościowym działaniem.

  • @andrea8503
    @andrea8503 3 ปีที่แล้ว +19

    Jakie to szczęście, że nie muszę nikogo tresować. Mam ten komfort, że mogę zadawać się tylko z kim chce i prywatnie i zawodowo.

    • @AlexBarszczewski
      @AlexBarszczewski  3 ปีที่แล้ว +4

      Tak jest najlepiej i też tak mam :-) Ale nie zawsze tak było

    • @Gabriela-pk1lg
      @Gabriela-pk1lg 2 ปีที่แล้ว

      Super!

  • @mathewsobol
    @mathewsobol 3 ปีที่แล้ว +33

    Podziwiam za olbrzymią wiedze i elokwencje

    • @AlexBarszczewski
      @AlexBarszczewski  3 ปีที่แล้ว +3

      Dziękuję :-) prosze korzystać i powiedziec innym, którzy mogliby miec z tego pozytek :-)

  • @ellayouel2489
    @ellayouel2489 3 ปีที่แล้ว +24

    Świetna wiedza i wspaniała prezentacja Panie Barszczewski. Cieszę się, że znalazłam pana kanał. Dziekuję 🙏

  • @CarlAlbermarle
    @CarlAlbermarle ปีที่แล้ว +19

    Kluczem jest tutaj fakt, iż osoba trenowana musi być w jakimś minimalnym stopniu inteligentna; zdarzają się przypadki że tego brak nawet w gatunku ludzkim 🙂

    • @AlexBarszczewski
      @AlexBarszczewski  ปีที่แล้ว +6

      To są ekstremalne przypadki. Ale jak da się tresować nawet robaczki, to i na człowieka sposób się znajdzie :-)

    • @ssssss2610
      @ssssss2610 ปีที่แล้ว

      🤣🤣🤣🤣🤣🤣

  • @przemysawkaczynski1042
    @przemysawkaczynski1042 4 ปีที่แล้ว +40

    Wielkie dzięki za kolejny wartościowy film. Dużo tematów do przemyślenia.

  • @joannagoclon6283
    @joannagoclon6283 ปีที่แล้ว +8

    Kurcze jestem inteligentna!Te metody stosuję od dawna u dzieci intuicyjnie (przyznam ,iż myślałam że jestem pobłażliwą matką i że to moja słabość , wygodnictwo) ale to działa dzieci czy chcą czy nie szanują mnie i wykonują polecenia.Dziękuję za odkrycie że to pozytywne wzmacnianie a nie nie ignorancja.

    • @AlexBarszczewski
      @AlexBarszczewski  ปีที่แล้ว

      Proszę bardzo :-)

    • @ssssss2610
      @ssssss2610 ปีที่แล้ว

      Osoba inteligentna nie nadaje się do tresury. Bo prędzej czy później zjarzy że jest manipulowana i zaczyna wyciągać wnioski

  • @dominikajaciow6051
    @dominikajaciow6051 3 ปีที่แล้ว +7

    Witam Pana serdecznie.
    Natrafiłam na Pana filmik przypadkiem, a że jestem osobą, która cały czas stara się pracować nad sobą- obejrzałam go. Nawet 2 razy!
    Dzisiaj otworzyłam ten i myślę, że obejrzę resztę.
    Wiedza, którą Pan przekazuje, podobnie zresztą jak rady i wskazówki, pokazały mi, że znaczną część pracy nad sobą wykonałam.
    Niestety, jak każdy, popełniam błędy i muszę dołożyć starań, by było ich jak najmniej. Trening czyni mistrza.
    Dziękuję bardzo i życzę powodzenia w dalszych działaniach na rzecz większej samoświadomości naszego postępowania, zachowania.

    • @AlexBarszczewski
      @AlexBarszczewski  3 ปีที่แล้ว +2

      Błędy popełniamy wszyscy, ja też :-)
      Powodzenia w dalszym rozwoju!

  • @lukagie
    @lukagie 3 ปีที่แล้ว +68

    Chyba będę ten film oglądał co tydzień, pozdrawiam ciepło

    • @AlexBarszczewski
      @AlexBarszczewski  3 ปีที่แล้ว +2

      Warto obejrzeć tez inne, a także przestudiowac moją ksiązkę sklep.alexba.eu

    • @andrzejmosiek4825
      @andrzejmosiek4825 3 ปีที่แล้ว +1

      @@AlexBarszczewski 🙂😀🙂🙃😀😉🙃

    • @mfp7897
      @mfp7897 3 ปีที่แล้ว

      Nauczę się tego na pamięć😁 Dziękuję🌹

    • @MEDIACJE
      @MEDIACJE 3 ปีที่แล้ว +3

      To dobra tresura! :) Brawo. Wybór ról zależy wyłącznie od każdego człowieka. Proszę jeszcze tylko poprosić tresesa o karmę do miseczki. A będą pierwsze niepowodzenia i od tresowanych w ten sposób innych ludzi - to proszę wspomnieć że uprzedzełam o potrzebie myśłenia i odrobiny rozsądku. Ale wiem wiem. I tak winni będą inni :) Mark Twain zwykł mawiać: "łatwiej kogoś oszukać, niż uświadomić mu, że został oszukany"

  • @DevampirQue
    @DevampirQue 3 ปีที่แล้ว +4

    Uszanowanie . Dostrzegłem temat tresury w wieku 19 lat gdy wyszedłem spod tresury(niestety była pasożytnicza). Zacząłem zwracać większą uwage co do słowności danej osoby ,żeby były ko nkretne i na mentalną czarną liste wpisałem słowa ,,może " ; ,,chyba" itp. Świetnie Pan to ujął i przedstawił . Zdrowia życzę

    • @AlexBarszczewski
      @AlexBarszczewski  3 ปีที่แล้ว +2

      Dziękuję :-) Im więcej ludzi będzie świadomych jak to działa, tym więcej nie pozwoli się prymitywnie manipulować!

  • @agnieszkamarszaek6776
    @agnieszkamarszaek6776 2 ปีที่แล้ว +4

    Bardzo się przyjemnie Pana słucha i ogląda. A przekazane treści dają do myślenia.
    To mój 1 film na Pana kanale, ale już wiem że będę Pana fanką.
    Pozdrawiam serdecznie

    • @AlexBarszczewski
      @AlexBarszczewski  2 ปีที่แล้ว +1

      Zapraszam do korzystania z wszystkiego :-) Pozdrawiam serdecznie :-)

  • @krzysztofmedrela3648
    @krzysztofmedrela3648 4 ปีที่แล้ว +18

    Dziękuję za kolejny ciekawy odcinek, zwłaszcza za szczegóły jak wygląda tresura ork.

  • @sandwichteam3417
    @sandwichteam3417 3 ปีที่แล้ว +15

    Alex, dziękuję za sensowne materiały! Kilka razy patrzyłem twoją jedyną rozmowę z Siwcem, a tu widzę, że masz swoje filmiki, super! Super, że dzielisz się wiedzą!

    • @AlexBarszczewski
      @AlexBarszczewski  3 ปีที่แล้ว +3

      Jak poszukasz, to znajdziesz sporo, na YT, w mojej grupie dyskusyjnej facebook.com/groups/430626737516740 książce sklep.alexba.eu itp :-)
      Powodzenia w korzystaniu :-)

    • @sandwichteam3417
      @sandwichteam3417 3 ปีที่แล้ว

      @@AlexBarszczewski Dzięki!

    • @AlexBarszczewski
      @AlexBarszczewski  3 ปีที่แล้ว

      @@sandwichteam3417 Prosze bardzo :-)

  • @dorotafraczyk4449
    @dorotafraczyk4449 3 ปีที่แล้ว +4

    Przeglądam Pana filmy i naprawdę są pomocne dla osoby na rozdrożu zawodowym😉, która zastanawia się jak ma wyglądać jej dalsza droga zawodowa

    • @AlexBarszczewski
      @AlexBarszczewski  3 ปีที่แล้ว +2

      Jak będę miał czas, to kiedyś napiszę cała książkę dla ludzi na rozdrożu. Ale na razie inne projekty i delektowanie się życiem

  • @kingapietsch2666
    @kingapietsch2666 3 ปีที่แล้ว +92

    Jak miło slucha się kogoś dojrzałego! Zostanę tutaj🙂🙂

    • @AlexBarszczewski
      @AlexBarszczewski  3 ปีที่แล้ว +8

      Zapraszam do szerokiego korzystania :-)

  • @svetavasilieva7841
    @svetavasilieva7841 3 ปีที่แล้ว +30

    To dokładnie to co potrzebowałam !!! Dziękuje !! ( Story of my life)

  • @patrykjegor6608
    @patrykjegor6608 3 ปีที่แล้ว +2

    Alexie tyle mam pytań o których pisałem w kontekście że je zadami zadam tylko potrzebuję trochę czasu,nie pamiętam czy po krótce pisałem o co chodzi,w każdym razie słucham,wyciągam wnioski,wyciągam to co najlepsze dla mnie,buduję siebie itd...dziękuję za kolejny wartościowy materiał,pozdrawiam.

  • @KarolQs
    @KarolQs 4 ปีที่แล้ว +11

    Wartościowy materiał, dziękuję.

  • @olha_bieszczady
    @olha_bieszczady 3 ปีที่แล้ว +17

    Mistrzom tresury wystarczy sama obietnica nagrody aby osiągnąć zamierzony efekt :) Następnym etapem nagrodą staje się nieotrzymanie kary. W tym miejscu serdecznie pozdrawiam byłego szefa ;)

    • @AlexBarszczewski
      @AlexBarszczewski  3 ปีที่แล้ว +5

      Tak "tresura" ma dość krótkie nogi, zgodzisz się?

    • @olha_bieszczady
      @olha_bieszczady 3 ปีที่แล้ว +8

      @@AlexBarszczewski cienka jest linia pomiędzy "pozytywną tresurą" a manipulacją. Oj cienka... Tutaj pojawia się również ciekawe zagadnienie odporności i umiejętności wyczuwania sytuacji kiedy ktoś próbuje ugrać coś naszym kosztem, pod płaszczykiem pozytywnego wzmacniania. Może zechce Pan poruszyć tę kwestię.
      Z niecierpliwością czekam na drugi odcinek o tym jak dobierać sobie znajomych ;) Gorące pozdrowienia z zimnych Bieszczad.

    • @AlexBarszczewski
      @AlexBarszczewski  3 ปีที่แล้ว +4

      Każde skuteczne narzędzie ma taka "cienką linię", np. skalpel chirurgiczny :-)
      O który drugi odcinek z dobieraniem znajomych chodzi?
      Pozdrawiam serdecznie z Krakowa :-)

    • @AgaEs13
      @AgaEs13 ปีที่แล้ว

      Tym sposobem ojciec tresował matkę.

  • @zycietopodroz1206
    @zycietopodroz1206 2 ปีที่แล้ว +1

    Super :) Bardzo lubię Pana filmy. Uczę się dopiero wszystkiego. Kupiłam książkę i jestem zadowolona. Pełno cennych rad. Pozdrawiam.

    • @AlexBarszczewski
      @AlexBarszczewski  2 ปีที่แล้ว +1

      To mnie cieszy :-) W razie pytań wiadomo jak się ze mną skontaktować :-)

    • @zycietopodroz1206
      @zycietopodroz1206 2 ปีที่แล้ว

      @@AlexBarszczewski już mam :) jest tego tak dużo i dużo błędów robię w komunikacji z ludźmi że nie wiem od czego zacząć .

  • @piotrekkaszkur3812
    @piotrekkaszkur3812 3 ปีที่แล้ว +3

    POZDRAWIAM SERDECZNIE PANA WSZYSTKIEGO NAJLEPSZEGO ŻYCZĘ DZIĘKUJĘ BARDZO ZA WIEDZĘ SZANOWNY PANIE

  • @angelikaww7569
    @angelikaww7569 2 ปีที่แล้ว +2

    Witam dziękuję za film bardzo ciekawy słucham Pana pierwszy raz 🙂

    • @AlexBarszczewski
      @AlexBarszczewski  2 ปีที่แล้ว +1

      Zapraszam do korzystania z wszystkich :-)

  • @Mar_tinez
    @Mar_tinez 4 ปีที่แล้ว +21

    Hej Alex! Już wcześniej zapowiadałeś, że nagrasz materiał na ten temat. Cierpliwie na niego czekałem, a tak naprawdę to już nie moglem się na to doczekać. Wspaniale jest zacząć sobotę od obejrzenia rano materiału ktory otwiera przedemna nowe możliwości. Dziękuję!

    • @AlexBarszczewski
      @AlexBarszczewski  4 ปีที่แล้ว +5

      Ten materiał czekał ładną chwilę, bo niechcący skasowałem plik z 1/4 nagrania i musiałem je dograć :-) Mam jeszcze kilka w zanadrzu :-)

  • @agatai8690
    @agatai8690 3 ปีที่แล้ว +2

    Dzień dobry, w moim przypadku...też przypadek 🙂...mnie tu przywiódł i jak większość, zostaję. Pozdrawiam Pana i dziękuję,za te wszystkie cenne wskazówki.

    • @AlexBarszczewski
      @AlexBarszczewski  3 ปีที่แล้ว +1

      Dziękuję :-) Polecam jeszcze moją grupę dyskusyjną facebook.com/groups/430626737516740 i książkę sklep.klinikanegocjacji.pl/ksiazka-sukces-w-relacjach :-)
      Jak ktoś nie lubi FB, to same posty potem są na www.alexba.eu

  • @GravityCat190
    @GravityCat190 4 ปีที่แล้ว +16

    Zastanawiam się nad kilkoma rzeczami:
    1) w 3. błędzie wspomniałeś o nagradzaniu niepożądanych zachowań i podałeś przykład spóźniania się. Zakładając, że chcemy utrzymać dobrą relacje z daną osobą jak powinniśmy zareagować na takie spóźnienie?
    2) Czy nagrodzenie spóźnienia 20 minutowego zamiast 30 minutowego nie będzie dalej nagradzaniem niepożądanego zachowania? Domyślam się, że tutaj jest ważny dobór słów, więc byłoby bardzo pomocne Alex gdybyś mógł podać na tym przykładzie jak można by się zachować jeśli ktoś uczynił krok w dobrą stronę, ale dalej jest w strefie niepożądanych zachowań.
    3) W przykładzie z orkami mamy sytuacje kiedy nagradzamy za zachowanie (przepłynięcie nad liną) i podnosimy "poprzeczkę zadania" poprzez podniesienie liny, co dalej jest tym samym zachowaniem tylko zmieniamy warunki. Jednak z papugami już mamy inną sytuację, bo o ile najpierw nagradzamy za samo dotknięcie dziobem, to potem przestajemy nagradzać za to zachowanie, a zaczynamy za inne. Różnica wydaje mi się znacząca i myślę, że wiele ludzi, których nagradzamy za jakieś zachowanie, a potem chcąc podnieść poprzeczke przestajemy to robić, może poczuć, że coś jest nie tak i że zachowujemy się w stosunku do nich gorzej. Czy zdarzyło Ci się z czymś takim spotkać (jeśli tak jak byś to rozwiązał), czy taki problem nie występuje?

    • @AlexBarszczewski
      @AlexBarszczewski  4 ปีที่แล้ว +12

      Ciekawe pytania :-) Pozwól, że może omówię je w filmie follow up, który nagram. Pozbieramy troche i wyjaśnię wszystkie.
      Pozdrawiam

  • @dawid_z_skyhouse
    @dawid_z_skyhouse 3 ปีที่แล้ว +7

    świetne nagranie i trafnie zastosowane przykłady :-)

    • @AlexBarszczewski
      @AlexBarszczewski  3 ปีที่แล้ว +1

      Dziekuję :-) To jest małe piwo w stosunku do rzeczy stosowanych przez innych w mojej nowej serii th-cam.com/video/Ot_dnRerMAk/w-d-xo.html

    • @dawid_z_skyhouse
      @dawid_z_skyhouse 3 ปีที่แล้ว +1

      @@AlexBarszczewski tak już się z nim zapoznałem i zostawiłem wpis :-)

    • @AlexBarszczewski
      @AlexBarszczewski  3 ปีที่แล้ว

      @@dawid_z_skyhouse Dziekuję :-)

  • @malwimalwi2147
    @malwimalwi2147 3 ปีที่แล้ว +4

    Bardzo miło się pana słucha, proszę poradzić mi jak nauczyć innych szacunku do nas samych pozdrawiam

    • @AlexBarszczewski
      @AlexBarszczewski  3 ปีที่แล้ว +2

      Jest sporo filmów na moim kanale. Może warto zacząć od tego?

    • @malwimalwi2147
      @malwimalwi2147 3 ปีที่แล้ว +1

      @@AlexBarszczewski niestety dopuero pana znalazłam, ale to na pewno nie koniec, dziękuję za odpowiedź i pozdrawiam serdecznie

  • @mrwojciechmakuch
    @mrwojciechmakuch ปีที่แล้ว

    witam Pana, dzis Pana znalazlem , chyle czola przed wiedza i doswiadczeniem . zycze zdrowia :-) sympatycznych klientow juz Pan ma :)

    • @AlexBarszczewski
      @AlexBarszczewski  ปีที่แล้ว

      Zapraszam do korzystania, jest tu sporo materiałów :-)
      Zna Pan nasze bardzo praktyczne książki?
      sklep.klinikanegocjacji.pl/relacje-i-konflikty-wydanie-papierowe
      Z kodem rabatowym PRZYJACIEL23 10% na ten zestaw :-)

  • @marekparapter7759
    @marekparapter7759 3 ปีที่แล้ว +3

    Ktoś z kim mam właśnie takie problemy obejrzał chyba ten odcinek, bo od jakiegoś czasu postępując minimalnie lepiej niż źle, otrzymuje odemnie nagrody. Efekt jest taki, że nic nie jest ok, a on myśli, że jest super:(

  • @alinalagovs8685
    @alinalagovs8685 3 ปีที่แล้ว +2

    Dziękuję za ten materiał daje duzo do myślenia

  • @gorskistanisaw3878
    @gorskistanisaw3878 3 ปีที่แล้ว +7

    Dobrze. Super wskazówki. Tylko Ci co potrzebują nie wyciągną po to ręki.

    • @AlexBarszczewski
      @AlexBarszczewski  3 ปีที่แล้ว +2

      Miejmy nadzieje, że własciwi z tego skorzystają :-)

  • @vandaal91
    @vandaal91 3 ปีที่แล้ว +6

    Łatwo się mówi, a nie często to działa - zwierze zrobi wszystko dla jedzenia, natomiast człowiek podczas progresowania nagrody, lub gdy nagroda to tylko komplement nie będzie tego robił w nieskończoność.
    Robił by to gdyby mu rzucać jak orce ryby pieniądze. Nie wyobrażam sobie jednak jak kolegom dawać pieniądze za dobre zachowania a tym bardziej szefowi. Na komplement lub pochwałę nikt nie będzie się pocił i zmieniał swoje złe nawyki.
    Spóźniający ceni sobie wyżej to, że się wyśpi lub mniej czasu spędzi w pracy niż pochwałę współpracownika.
    Niektórzy troszeczkę się poprawią, a niektórzy mają to gdzieś i będą robić dalej swoje

    • @AlexBarszczewski
      @AlexBarszczewski  3 ปีที่แล้ว

      Dziękuję za komentarz. Skutecznośc bedzie zależała od konkretnego przypadku i... umiejętności :-)

    • @AlexBarszczewski
      @AlexBarszczewski  3 ปีที่แล้ว

      PS: Jak będę miał czas, to nagram ciąg dalszy, jak tresować ludzi, którzy mają nad nami władze :-)

    • @walditu9355
      @walditu9355 3 ปีที่แล้ว +1

      Dokładnie. Poza tym ten pan podaje przykłady na zwierzętach, a one są tylko do pewnego stopnia miarodajne w odniesieniu do ludzi. W przypadku ludzi, w przeciwieństwie do zwierząt, duże znaczenie ma wygląd i powierzchowność osoby "tresującej" /fizjonomia, postura, ubranie/. Tego ten pan absolutnie nie bierze pod uwagę w tej prezentacji.
      Osoba atrakcyjna fizycznie i dobrze wyglądająca osiągnie lepsze rezultaty tresowania niż osoba mało atrakcyjna fizycznie i zewnętrznie prezentująca się słabo. Naturalnie przy takich samych metodach tresowania stosowanych przez obie osoby.
      Nasz wygląd, np. ubranie, też musimy wziąć pod uwagę w trakcie tresury i taki "ekspert" powinien o tym wiedzieć i powinien o tym powiedzieć w takim wykładzie.

  • @jfg4638
    @jfg4638 2 ปีที่แล้ว +4

    W małżeństwie pozwoliłam narcyzowi DDA na mocne przekroczenie granic...i ciągle mało. Ledwo żyję...nie pozwoli odejść, straszy odebraniem dzieci, wciągnął do swoich rozgrywek moich rodziców...długo się nie skarżyłam, wydawało się, że jak dam więcej miłości, to "napełni się" człowieczeństwem...Jakże się myliłam. Próbuję rozmawiać z rodzicami:"ty ciągle skarzysz"... tlumaczę, że raz na kilka miesięcy wspominam, a w domu dzieją się złe rzeczy kilka razy w tygodniu( omijam jak mogę)...jak ukrócić oszczerstwa, jak wychować dzieci przekupywane kasą? Ewidentnie karmi się moja rozpaczą...

    • @karolinakosikowska1812
      @karolinakosikowska1812 ปีที่แล้ว +7

      Wybacz, ale za dużo „mówisz” „opowiadasz” a za mało robisz. Funkcjonujesz życzeniowo, wydaje ci się ze coś ktoś zrozumie, coś do kogoś dotrze, rodzice cos zrozumieją, mąż zrozumie. A tu nic! Czekasz na zmianę, która prawdopodobnie nigdy nie nastąpi. Zamiast życzeniowo patrzeć na rzeczywistości zobacz co masz. Finansowa zależność od męża. Jego zle traktowanie, manipulowanie dziećmi, itd. Zacznij działać zamiast narzekać i nie pisz ze nic nie możesz zrobić. Mogłaś do tej pory wiele zrobić ale czekasz na ruch innych. Piłka w grze jest po Twojej stronie. Zagraj nią w końcu. Mąż cię straszy ze zabierze dzieci a ty to kupujesz. On nie ma powodu żeby się zmieniać. Widać mu dobrze. Postraszy cię i ma to co chce. Po co ma cokolwiek zmieniać? Ty tez nic nie zmieniasz bo na niego wszystko zwalasz. Może - tak uczciwie - nie chcesz zmian? Bo zmiana to wysiłek: trzeba wziąć finansowa odpowiedzialność za siebie sama. Zawalczyć o alimenty na dzieci. Przestać czekać aż ci ktoś zrobi życie tylko zrobić je sobie samej i tu…. Najtrudniejsza rzecz dla wielu … wziąć odpowiedzialność za swoje życie: psychologia uczy ze ludzie maja tzw Krzywe korzyści z tego jak żyją. Teraz jesteś w narracji ze to przez męża jesteś nieszczęśliwa. A jak meza nie będzie? Kto będzie odpowiadał za Twoje szczęście bądź jego brak??? Jeżeli teraz „ledwo żyjesz” i nic nie zmieniasz to chyba jest jakiś powod tego? Ja tego nie pisze żeby ci przykrość sprawić ale mamy 21 wiek, dostęp do internetu, literatury. Tkwienie w roli ofiary daje tzw Krzywe korzyści. Może tego chcesz w życiu. Bo i tak ostatecznie ludzie oceniają cię nie po tym ile sobie ponarzekasz tylko po działaniach, po faktach. Uczciwie sama z soba porozmawiaj.

    • @beatewach2276
      @beatewach2276 4 หลายเดือนก่อน

      Dikladnie Co ponizej. Zacznij stosowac Methode meza ale do niego czyli to samo Co on. Ale lepsze Metadaten to dzialania zwoje, alimenty zazadac isc do pracy uniezaleznic sie od niego . Przestac z nim wspolzyc ( brak seksu ) albo zlozyc o rozwod. Tak zrobilam i zalatwilam marcyza mojehgo meza. Ksiazks "szantaz emocjinalny" mi wtedy b. Pomogla. Zmienic zachowanie moje by go wytracic z rowniwagi bo on znal wszystkie moje slabe Punkte. Tak dziajaja narcyze na poczatku. Poznaja twoja mape. Bea

  • @ravwiczsawiewam8745
    @ravwiczsawiewam8745 ปีที่แล้ว +2

    Mistrzowski odcinek 😇

    • @AlexBarszczewski
      @AlexBarszczewski  ปีที่แล้ว

      Niektórzy się oburzają.... ale to działa 🙂

  • @petermr812
    @petermr812 3 ปีที่แล้ว +6

    Trafione w punkt jest porównanie mojego ojca do żarłocznej orki 😂, tylko nie wiem czy temu mojemu drapieżnikowi starczy inteligencji na skuteczną tresurę 😅. Prowadzimy wspólną działalność, a to dodatkowo komplikuje sytuację.

    • @AlexBarszczewski
      @AlexBarszczewski  3 ปีที่แล้ว +5

      Wspólna działalność z jednej strony może być utrudnieniem, a z drugiej daję częste kontakty, co ułatwia "tresurę" :-)

  • @olakaw1072
    @olakaw1072 3 ปีที่แล้ว +1

    Panie Alexie miło tego słuchać 😊 mam nadzieję że zadziała

    • @AlexBarszczewski
      @AlexBarszczewski  3 ปีที่แล้ว

      prosze próbować :-) To jest też kwestia umiejętności

  • @pawelwarszawa3316
    @pawelwarszawa3316 3 ปีที่แล้ว +10

    10min już to oglądam i tylko słyszę, że za chwile wam o tym opowiem po czym zaczyna następny wątek i zgadnijcie co robi z tym wątkiem... ?

    • @AlexBarszczewski
      @AlexBarszczewski  3 ปีที่แล้ว +1

      Celem tego filmu jest uczulenie widza na kilka spraw i pokazanie jak to wygląda w praktyce. Czyżbym go nie spełniał?

  • @sigmaman721
    @sigmaman721 3 ปีที่แล้ว +1

    Szybkie reagowanie na niepożądane zachowania, brak szacunku.. Ja to zawsze stosuję za kierownicą 😉 kto mi zajedzie drogę otrzymuje sygnał dźwiękowy lub świetlny. Podziwiam tych co potrafią zaakceptować chamskie działania i potulnie jadą za takim piratem

  • @monsad2947
    @monsad2947 3 ปีที่แล้ว +7

    Kiedys mialam pracodawce co chcial na mnie dobrze wplynac i dawal mi wiecej pracy przy zlym wynagrodzeniu..bo do pracy chodzilam usmiechnieta..niektorzy ludzie sa chyba emocjomalnymi inwalidami..nigdy eiecej juz tam nie pracuje ..na szczescie

    • @AlexBarszczewski
      @AlexBarszczewski  3 ปีที่แล้ว +3

      Bardzo dobra decyzja! Dobór ludzi, z którymi się zadajemy, tez zawodowo, ma wielki wpływ na jakość naszego życia. Jak to robić opisuję obszerniej w 3 części mojej książki "Sukces w relacjach międzyludzkich". Chwilowo wyprzedało się całe pierwsze wydanie (9000 egz.) ale polecam juz wkrótce nowe.

    • @sylwiamarciniec5158
      @sylwiamarciniec5158 3 ปีที่แล้ว +2

      @Mon Sad skądś to kojarzę, przy składaniu wypowiedzenia czasem nie było mówione ze myślano o awansie dla ciebie?

  • @weronika2165
    @weronika2165 4 หลายเดือนก่อน

    Otworzył mi Pan klapki z oczu, dziękuję

    • @AlexBarszczewski
      @AlexBarszczewski  4 หลายเดือนก่อน

      Proszę bardzo :-) Więcej o tresurze i innych metodach w "Wojna na słowa" wojnanaslowa.pl/
      Zapraszam

  • @sebek6543210
    @sebek6543210 3 ปีที่แล้ว +4

    Super, dzięki

  • @magaritakilzer9847
    @magaritakilzer9847 3 ปีที่แล้ว +1

    Jesteś wspaniały. Wiedza 👍👍👍

  • @annammazur9712
    @annammazur9712 2 ปีที่แล้ว +2

    Piękne 🙂 bardzo wartościowe

  • @damian7998
    @damian7998 3 ปีที่แล้ว +3

    Przejście do sedna vloga już w 7 minucie. Brawo 😉👏

    • @AlexBarszczewski
      @AlexBarszczewski  3 ปีที่แล้ว +3

      Różni ludzie potrzebują różnych informacji :-) Poza tym zawsze można wybrać innego autora :-)

  • @jagodaruno1778
    @jagodaruno1778 3 ปีที่แล้ว

    Ja rowniez przez przypadek tu przybylam .Ciekawy przekaz , prowadzacy bardzo sympatyczny .Zobaczymy moze sie wciagne w ten kanal .Pozdrawiam Pana cieplo .

    • @AlexBarszczewski
      @AlexBarszczewski  3 ปีที่แล้ว

      Proszę postudiować kanał i moją grupę dyskusyjną facebook.com/groups/430626737516740
      Jak ktoś nie lubi FB, to same posty potem są na www.alexba.eu

  • @timtim699
    @timtim699 4 ปีที่แล้ว +5

    Super, wielkie dzięki za przekazaną wiedzę

    • @AlexBarszczewski
      @AlexBarszczewski  4 ปีที่แล้ว +2

      Staram się przekazywać wartościowy materiał :-) Dziękuje za feedback

  • @hearmythoughts2484
    @hearmythoughts2484 ปีที่แล้ว +1

    dziękuję za merytoryczny filmik

  • @piotrpaduch3580
    @piotrpaduch3580 2 ปีที่แล้ว +1

    Genialne, dziękuję

  • @patrykstanczyk9433
    @patrykstanczyk9433 2 ปีที่แล้ว +1

    Alex jest dla mnie wielki

  • @beatka5488
    @beatka5488 2 ปีที่แล้ว +1

    Dziękuję bardzo bardzo ❤

  • @antoniozubowski5751
    @antoniozubowski5751 3 ปีที่แล้ว +1

    Samotresuta jest o krok milowy lepsza.poznaj siebie i pracuj nad wadami nie oczekując niczego.realizuj się i bacznie obserwuje czy kto nie chce cię wykorzystać.

    • @AlexBarszczewski
      @AlexBarszczewski  3 ปีที่แล้ว +1

      Zmiana siebie i zmiana zachowań innych ludzi to są dwie zupełnie różne rzeczy

  • @bibruspolski2059
    @bibruspolski2059 3 ปีที่แล้ว +18

    Najwyższą formą tresury w korporacjach jest skrajne lizusostwo i notoryczne donosy. Czy to ma pan na myśli?
    Działania, które wymieniłem powyżej są raczyskiem wzajemnych relacji i niszczą nasz kraj.
    Pozdr.
    STOP zarządzaniu pieczarkowemu!

    • @AlexBarszczewski
      @AlexBarszczewski  3 ปีที่แล้ว +1

      Na szczęście są też dobre firmy i pracodawcy. Tylko, że tam trzeba się zakwalifikować. Dlatego nagrałem np. film th-cam.com/video/r917oZNTfLw/w-d-xo.html
      Pozdrawiam :-)

    • @lucynabarbara893
      @lucynabarbara893 3 ปีที่แล้ว +2

      Bo to już w szkołach jest niestety promowane....🙄

    • @Gabriela-pk1lg
      @Gabriela-pk1lg 2 ปีที่แล้ว

      Katastrofa!
      Az wstyd!
      Lizusy i donosiciele!

  • @zosiakowalska245
    @zosiakowalska245 3 ปีที่แล้ว +1

    Super bardzo ciekawy przekaz bardzo dziekuje

  • @nocry3153
    @nocry3153 3 ปีที่แล้ว +4

    Nauka papugi żeby brała do dzioba...trzeba zastosować to ...

    • @AlexBarszczewski
      @AlexBarszczewski  3 ปีที่แล้ว

      Tak się faktycznie robi :-) Warto wiedzieć, tez aby samemu nie stać się ofiarą

    • @piotrekmajkowski5422
      @piotrekmajkowski5422 3 ปีที่แล้ว +2

      Te papugi, które znam bez problemu biorą do dzioba.

  • @estofidelis3764
    @estofidelis3764 4 ปีที่แล้ว +4

    A jak w środowisku pracy lub szkole lub innym jest się postrzeganym jako tzw ,,ofiara losu,, jak z tą sytuacją sobie poradzić czy jest jakiś szybki sposób ? pozdrawiam !

    • @AlexBarszczewski
      @AlexBarszczewski  4 ปีที่แล้ว +2

      Anito, aby Ci doradzić, musiałbym wiedzieć nieco więcej o sytuacji z która chcesz sobie poradzić. Może na "Zapytaj Alexa o cokolwiek"? th-cam.com/video/tN-JxJol6uM/w-d-xo.html

    • @estofidelis3764
      @estofidelis3764 4 ปีที่แล้ว +3

      @@AlexBarszczewski dziękuję Ci bardzo za zainteresowanie się moim tematem - pytaniem ? musisz wiedzieć , że po raz pierwszy zobaczyłam Twój blog po wysłuchaniu dałam Ci subka :)) dzisiaj pokazało mi się dużo Twoich publikacji, więc spróbuję najpierw z nich skorzystać ok ? już wiem, że wyciągnę z nich sporo cennej dla siebie wiedzy, jeszcze raz bardzo Ci dziękuję i miło do Ciebie się uśmiecham :)

    • @AlexBarszczewski
      @AlexBarszczewski  3 ปีที่แล้ว +1

      @@estofidelis3764 Prosze bardzo, w razie pytań wiadomo jak mnie znaleźć :-)

    • @estofidelis3764
      @estofidelis3764 3 ปีที่แล้ว +1

      @@AlexBarszczewski Ok :) serdecznie pozdrawiam :)

  • @robertwiniarski6259
    @robertwiniarski6259 3 ปีที่แล้ว +1

    Bardzo dobry materiał

  • @zbigniewkotdevries
    @zbigniewkotdevries 3 ปีที่แล้ว +3

    nic nowego przecież wszyscy są tresowani od dzieciaka poprze narzucanie wiary ,ideologii ,żywności itd. A alkohol -alkoholicy to autorytet.

    • @AlexBarszczewski
      @AlexBarszczewski  3 ปีที่แล้ว

      To fakt, ale warto pokazać mechanizmy jak to działa

    • @monikaw.199
      @monikaw.199 3 ปีที่แล้ว +1

      Aczkolwiek można zauważyć różnice między tresowaniem, a wiedzą, wiedza ukazuje możliwości manipulacji, odróżnianie prawdy od kłamstwa, wolności od zniewolenia, staczanie się czy upadek ludzkości od wzrostu. Prawda jest tylko jedna, i tresowanie jej nie zmieni.

    • @AlexBarszczewski
      @AlexBarszczewski  3 ปีที่แล้ว

      @@monikaw.199 Tutaj weszlibyśmy głeboko w filozoficzne rozważania...

  • @beatakregielewska9167
    @beatakregielewska9167 3 ปีที่แล้ว +2

    super wskazowki. Pozdrawiam

    • @AlexBarszczewski
      @AlexBarszczewski  3 ปีที่แล้ว

      Proszę bardzo :-)

    • @mbura6446
      @mbura6446 3 ปีที่แล้ว

      A gdzie te wskazówki?? Czy tyko mnie brak konkretnego przykładu??

  • @jalewando9214
    @jalewando9214 3 ปีที่แล้ว +8

    Gratuluję kanału ! Super pomysł. Mam jednak małą sugestię - filmiki wydają się być trochę za długie. Sugerowałbym, aby przekaz był skrócony, bardziej skondensowany. Pozdrawiam !

    • @AlexBarszczewski
      @AlexBarszczewski  3 ปีที่แล้ว +4

      Dziękuje za feedback. Długość filmu, to zawsze pewien kompromis bo trafiam do różnych widzów i zależy mi na zrozumieniu mechanizmów działania

    • @pani-kruk-00
      @pani-kruk-00 3 ปีที่แล้ว

      Osobiście wolę dłuższe filmiki, ale pełne treści - jak ten, niż długie, przy których w połowie oczy się zamykają.
      Dlatego mi jak najbardziej odpowiada :)

  • @Stacja_pkmn
    @Stacja_pkmn 3 ปีที่แล้ว +1

    Świetny materiał !

  • @wiolettawasilewska4539
    @wiolettawasilewska4539 2 ปีที่แล้ว +1

    Alex . Moze nagrasz porady jak byc konsekwentnym ? Ja mam na myśli być konsekwentnym rodzicem ale na pewno można to szerzej potraktować. Do ćwiczeń..do nauki angielskiego itp.

    • @AlexBarszczewski
      @AlexBarszczewski  2 ปีที่แล้ว

      W sprawie konsekwencji to nie jestem dobry wzorem :-)

  • @Gregor_translator
    @Gregor_translator 4 ปีที่แล้ว +9

    You're really sweet. I don't know what are you talking about, but i love u.😉❤

  • @annakon8423
    @annakon8423 2 ปีที่แล้ว +1

    Porownywanie kupowania zabawki dla dziecka a spoznianie sie wspolpracownika do pracy to mysle ze to sa calkiem inne dwie sprawy. Dziecko to jest dziecko i ono dziala nieswiadomie.Po prostu jest dzieckiem i jezeli cos zobaczy u innych dzieci lub na wystawie to po prostu marzy o tym aby to miec. A koledzy to maja i beda sie z niego wysmiewac,itp. Wiele razy spotkalam sie z takimi przypadkami. Moj znajomy mi mowil ze musze mu kupic podobny rower jaki maja jego koledzy bo jezeli nie kupie to robie mu po prostu krzywde. To wcale nie znaczy ze jezeli bedzie bardziej dorosly to musze mu kupic mercedesa poniewaz kolega tez takim jezdzi.To glownie dotyczy malych dzieci.Ja sama pamietam sytuacje z dziecinstwa kiedy zobaczylam jaka torebke u znajomej to bardzo chcialam miec taka sama. I nie robilam mamie scen ale prosilam mame aby mi kupiala. I jako dziecko po prostu nie zdawalm sobie sprawy z tego ze naciagnelam mame na wydatek. Pozniej dorastajac zdawalam sobie sprawe z tego i mialam wyrzuty sumienia. I tu nie ma co porownywac dzieci do doroslych.Nie jestem psychologiem ale rowniez matka juz doroslych dzieci i mam troche doswiadczenia. Tacy rodzice ktorzy postepuja tak jak ty mowisz,nie kupujac mu tej rzeczy moim zdaniem robia mu po prostu krzywde. Mojej znajomej syn sie jaka po wlasnie takich sytuacjach. No chyba ze sa b.biedni i ich na to nie stac. Czestio jednak tlumaczenia dziecku nie pomagaja.To dziecko nie jest w stanie sobie kupic tej rzeczy i jest uzaleznione od doroslego. Odnosnie tresowania doroslych to mysle ze to zalezy od osoby z jaka mamy do czynienia.Z jedna sie moze udac a z chamem na pewno nie.Cham zawsze bedzie chamem. Sama pracujac z takimi probowalam roznych podejsc i co? Tylko nadawalam sobie wiecej pracy a oni nie mieli zadnych wyrzutow sumienia i to wykorzystywali. Pozdrawiam i milego dnia zycze.

    • @AlexBarszczewski
      @AlexBarszczewski  2 ปีที่แล้ว +1

      Dziękuję za obszerny komentarz, choć nie ze wszystkim się zgadzam. Jeśli chodzi o dzieci, to obstaję przy moim podejściu.
      Chamów trzeba wyrzucać z naszego życia, ale jeśli chwilowo to jest niemożliwe, to tresura jest najlepszym rozwiązaniem.
      Pozdrawiam serdecznie

    • @annakon8423
      @annakon8423 2 ปีที่แล้ว

      @@AlexBarszczewski Nie ma za co.To ja dziekuje za takie profesjonalne wyklady ktore dla nas pomagaja rozwiazac wiele problemow. Aby kazdy z nas mial ich jak najmniej. Pozdrawiam rowniez i do uslyszenia.

  • @marekkondrad2235
    @marekkondrad2235 2 ปีที่แล้ว

    Uśmiałem się przy orkach. Zamierzam zaeksperymentować :`- ))

    • @AlexBarszczewski
      @AlexBarszczewski  2 ปีที่แล้ว

      Powodzenia w eksperymentowaniu. Z tymi orkami to faktycznie się je tak tresuje :-)

  • @jakubgajek6124
    @jakubgajek6124 3 ปีที่แล้ว +4

    Przydałby się jakiś konkretny przykład z szefem (lub kimś wyżej postawionym)

    • @AlexBarszczewski
      @AlexBarszczewski  3 ปีที่แล้ว +2

      Wiem :-) Problem w tym, aby nie pokazywać ludziom narzędzi, przy pomocy których mogliby też robić bardzo nieetyczne rzeczy :-( Stąd moje wahania

    • @jakubgajek6124
      @jakubgajek6124 3 ปีที่แล้ว +4

      @@AlexBarszczewski no ale taki mały malutenki przykładzik ;).Przeć Idąc tym tropem to powinniśmy zakazać sprzedaży noży w sklepie bo ktoś może użyć jako narzędzie zbrodni ;)

    • @danieljurkiewicz1695
      @danieljurkiewicz1695 3 ปีที่แล้ว +5

      Wystarczy szefowi podziękować za coś co było odrobinę dla Ciebie korzystne.

    • @Bcx15
      @Bcx15 3 ปีที่แล้ว +1

      Szef daje Ci podwyżkę, Ty daj mu rybę 🤪😆

    • @lightworkersweb2747
      @lightworkersweb2747 3 ปีที่แล้ว

      @@AlexBarszczewski wahania za darmo, chyba że ktoś zapłaci to już inna sprawa 😅😅❤️

  • @waldemaraugustyniak580
    @waldemaraugustyniak580 2 ปีที่แล้ว

    Duchowość .
    Podziękował.

  • @vixTHEunicorn
    @vixTHEunicorn 3 ปีที่แล้ว +5

    Świetny filmik, ale w jaki sposób zwracać uwagę na negatywne, niepożądane zachowania? Skoro nie ignorować, ale też nie karać, to jak?

    • @AlexBarszczewski
      @AlexBarszczewski  3 ปีที่แล้ว +1

      Można na przykład zepsuć przyjemność atakującemu. Ale do tego potrzebowałbym więcej na temat sytuacji

  • @__blue_sheep__
    @__blue_sheep__ 2 ปีที่แล้ว +1

    U mnie w pracy został popełniony ten błąd "karania" - przycięto nam czas rozmów na linii i za przekroczony odejmują premię każdej kategorii. No i takim sposobem mam zero motywacji do wyrabiania premii ofertowej, bo po co się starać jak nic z tego nie mam i ze statystyk minimum 100 ofert miesięcznie, aktualnie spadłam do około 20~30 max. I rzeczywiście, o ile pierwszy miesiąc t był ból w czterech literach, to teraz nawet nie liczę na zbicie czasu odpowiednio. Droga wszelaka kadro kierownicza która to czyta - tego się zdecydowanie nie robi w ten sposób

  • @mbura6446
    @mbura6446 3 ปีที่แล้ว +5

    Jakoś brak mi konkretu tym razem. A może precyzyjniej, brak przykładów

    • @AlexBarszczewski
      @AlexBarszczewski  3 ปีที่แล้ว

      Zacząłem od mechanizmów :-) Do przykładów potrzeba konkretnych kazusów, może cos takiego nagram :-)

  • @joannap5370
    @joannap5370 25 วันที่ผ่านมา

    Świetne!

  • @Bajka85
    @Bajka85 3 ปีที่แล้ว +3

    Tak ładnie nazywa Pan swoje metody, doradza, ale prawda jest taka, ze wszystko to można i trzeba nazwać jednym słowem. Manipulacja.
    To nie jest etyczne już z samej definicji.

    • @AlexBarszczewski
      @AlexBarszczewski  3 ปีที่แล้ว

      Piękna manipulacja z Pani strony! Wrzucić wszystko do jednego worka i ogłosić, że jego zawartość nie jest etyczna. Serio tak Pani postępuje w życiu?

    • @walditu9355
      @walditu9355 3 ปีที่แล้ว +1

      Dokładnie. Poza tym ten pan podaje przykłady na zwierzętach, a one są tylko do pewnego stopnia miarodajne w odniesieniu do ludzi. W przypadku ludzi, w przeciwieństwie do zwierząt, duże znaczenie ma wygląd i powierzchowność osoby "tresującej" /fizjonomia, postura, ubranie/. Tego ten pan absolutnie nie bierze pod uwagę w tej prezentacji.
      Osoba atrakcyjna fizycznie i dobrze wyglądająca osiągnie lepsze rezultaty tresowania niż osoba mało atrakcyjna fizycznie i zewnętrznie prezentująca się słabo. Naturalnie przy takich samych metodach tresowania stosowanych przez obie osoby.
      Nasz wygląd, np. ubranie, też musimy wziąć pod uwagę w trakcie tresury i taki "ekspert" powinien o tym wiedzieć i powinien o tym powiedzieć w takim wykładzie. Pomijam niestosowność użycia słowa "tresura".

    • @Bajka85
      @Bajka85 3 ปีที่แล้ว +1

      @@AlexBarszczewski No niestety manipulowanie emocjami, a co za tym idzie zachowaniami innych ludzi jest manipulowaniem i jeśli chcemy być uczciwi, musimy to tak nazwać. Nie spodobała się panu moja wypowiedź? No przykro mi, ale na zaznaczył pan: " Proszę o wyłącznie pozytywne opinie, choć moje wypowiedzi nijak mają się do rzeczywistości", dlatego powiedziałam jak jest.
      PS: Agresja, chamstwo tylko dlatego, że nie spodobała się Panu moja opinia to żenada. Dno.

    • @AlexBarszczewski
      @AlexBarszczewski  3 ปีที่แล้ว

      @@Bajka85 Gdzie w moim komentarzu do Pani pierwszej wypowiedzi była agresja i chamstwo???

    • @AlexBarszczewski
      @AlexBarszczewski  3 ปีที่แล้ว

      @@walditu9355 Zgódźmy się, że mamy całkiem odmienne zdanie i... pewnie też osobiste doświadczenia.

  • @anetamackowiak6792
    @anetamackowiak6792 ปีที่แล้ว

    Super odcinek!

    • @AlexBarszczewski
      @AlexBarszczewski  ปีที่แล้ว

      Najważniejsze, że działa :-) Więcej technik jak sobie radzić z innymi w "Wojna na słowa" sklep.klinikanegocjacji.pl/wojna-na-slowa

  • @GrazynaNilsson-e2k
    @GrazynaNilsson-e2k 19 วันที่ผ่านมา

    Vitam lepiej byloby gdyby Pan podal na przykladdach sytuacji z zycia wzitej

  • @wandastasiak5053
    @wandastasiak5053 3 ปีที่แล้ว +5

    Tresura i ludzie ...dziwny zestaw slow !

    • @AlexBarszczewski
      @AlexBarszczewski  3 ปีที่แล้ว +5

      Specjalnie dobrałem nieco prowokacyjnie :-) Niestety oddaje tez istotę rzeczy

    • @Gabriela-pk1lg
      @Gabriela-pk1lg 2 ปีที่แล้ว

      Tresowanie ludzi - to odpowiednie slowo. Inaczej Sie to nie nazywa.
      Kto sie daje tresowac a kto nie?
      Charakter?

  • @KyuSHImatSter
    @KyuSHImatSter 3 หลายเดือนก่อน

    Mam pytanie czy taką metodę można też zastosować z ozdobami toksycznymi,czy lepiej dać sobię z nimi spokój i olać ich?

  • @t.a.t.dragqueens6097
    @t.a.t.dragqueens6097 2 ปีที่แล้ว +2

    Jak zareagować w sytuacji, kiedy ktoś okazuje nam brak szacunku? Jak przerywa, jest niesprawiedliwy i nam umniejsza? Np przełożony.
    Pozdrawiam serdecznie

    • @AlexBarszczewski
      @AlexBarszczewski  2 ปีที่แล้ว +2

      Na początek polecam film th-cam.com/video/QEatYLgHlBQ/w-d-xo.html
      i playlistę th-cam.com/play/PLLu6EV-gX06hREpHSNwlVRzj2vOnrky24.html
      Pozdrawiam serdecznie :-)

    • @t.a.t.dragqueens6097
      @t.a.t.dragqueens6097 2 ปีที่แล้ว

      @@AlexBarszczewski dziękuję ślicznie 💕

  • @carolaalondra915
    @carolaalondra915 3 ปีที่แล้ว +1

    Bardzo ciekawe. Jedyna uwaga: ja karzę, ty karzesz, karzemy. Nie: karasz😮

    • @AlexBarszczewski
      @AlexBarszczewski  3 ปีที่แล้ว +1

      Jak wspomniałem, używam 3 języków i w każdym zdarzają mi się potknięcia :-)
      Pozdrawiam :-)

    • @carolaalondra915
      @carolaalondra915 3 ปีที่แล้ว +1

      @@AlexBarszczewski ja też, błędy są normalne. Treść jak wspomniałam bardzo ciekawa. Do zastosowania. Pozdrawiam

    • @AlexBarszczewski
      @AlexBarszczewski  3 ปีที่แล้ว

      Dziękuję :-)

  • @annaadamska8645
    @annaadamska8645 2 ปีที่แล้ว

    Dzień dobry, a jak poradzić sobie z takim typem człowieka: w pracy mało robi, kolejni pracownicy to zauważają, bo praca spada na współpracy pracowników. Jednocześnie kiedy ktoś już nie wytrzymuje i np. prześle tej osobie mail z zadaniem, żeby się zajęła jakąś konkretną rzeczą to odpisując, człowiek ten w korespondencji umieszcza w korespondencji szefa i całą sprawę przedstawia tak, jakoby wspaniałomyślnie i nadprogramowo pomógł komuś użyczając swojego doświadczenia i bogatej wiedzy(facet jest długoletnim pracownikiem firmy). Przykład nie z mojego życia, opowiedziany przez znajomą. W praktyce ludzie zaciskają zęby i pracują za faceta, bo to lepsze niż jak ma wyjść na to, że się niby nie umiało czegoś zrobić.

  • @magnamagdis2173
    @magnamagdis2173 2 ปีที่แล้ว +1

    Jak skutecznie urwać sobie łeb, żeby nie myślał.... człowieku wytresuj siebie sam najpierw tj. poddaj swoją wolę Bożej mądrości, wtedy nie będziesz musiał nikogo tresować... Sam odpadnie od Ciebie jeśli nie będzie od Boga

    • @AlexBarszczewski
      @AlexBarszczewski  2 ปีที่แล้ว

      Możesz proszę jaśniej napisać co masz na myśli?

    • @magnamagdis2173
      @magnamagdis2173 2 ปีที่แล้ว

      @@AlexBarszczewski To mam na myśli że już sam tytuł jest zachętą do uprzedmiotowienia innych by tańczyli jak my im zagramy, bo my to niby tacy mądrzy, czytaj pyszni i będziemy nadludźmi. Manipulanctwo na km ... tresować można co najwyżej zwierzęta a i to nawet nie bardzo bo obrońcy zwierząt nie pozwalają. Ale jak widać można tresować ludzi i nikt sie nie oburza a jeszcze wielu chce. Bagno. Człowieka nie można używać wg własnego widzimisię bo człowiek jest stworzony przez Boga na Jego podobieństwo. Ale co dyskutowac z kimś, takie tytuły swoich pseudoszkolen tworzy? I czy ja wiem czy to, co wg mnie jest pożądane jest pożądane przez drugiego??? Bóg stworzył ludzi wolnymi a nie kimś na kogo mamy wpływać poprzez tersowanie bo niby inni głupi a my madrzy. Nawet jesli dobrze nam sie wydaje ze inni sa głupi a my mądrzy (co nie zawsze ma miejsce bo moze być na odwrót), to jak głosimy prawde i żyjemy wg prawdy to sam prawda i nasz przykład pociąga i nie trzeba nikogo tresować. A jesli nie pociąga to nie mozna na siłę, przy uzyciu jakis tam technik zmusić kogoś do dobra, bo dobro jest zawsze wolnym wyborem.

    • @AlexBarszczewski
      @AlexBarszczewski  2 ปีที่แล้ว

      @@magnamagdis2173 Obejrzała Pani uważnie ten film, czy tylko zasugerowała się tytułem?

  • @imx262
    @imx262 3 ปีที่แล้ว +1

    Dziękuję za filmik. Muszę się nauczyć stosować te metody w praktyce.

    • @AlexBarszczewski
      @AlexBarszczewski  3 ปีที่แล้ว

      Praktyka to podstawa :-) Ale od czegoś trzeba zacząć

  • @grazka7201
    @grazka7201 ปีที่แล้ว

    Witam.
    Mądre rady,byc moze uda mi sie wykorzystac w pracy,mam szefa z ktirym trudno die pracuje.
    Co moze byc istotne ,jego zastępca rowniez,ma z nim problem .Czlowiek ten nie slucha argumentów, uwaza ze on rzadzi i trzeba go słuchać.

    • @AlexBarszczewski
      @AlexBarszczewski  ปีที่แล้ว

      Długofalowo może lepiej zmienić pracę?

    • @grazka7201
      @grazka7201 ปีที่แล้ว

      @@AlexBarszczewski to nie takie proste,mieszkam za granicą i jestem po wylewie,moje siły są ograniczone mając 53 lata,język jest komunikatywny,nie mam w czym wybierać.
      Myślę o powrocie do kraju,tylko leki ....no właśnie, o to też chodzi tu mam dostęp do specjalistów na kasę chorych,jak to wygląda w kraju wiem.

    • @AlexBarszczewski
      @AlexBarszczewski  ปีที่แล้ว +1

      @@grazka7201 No to współczuję 😞 Życzę w takim razie dobrego uregulowania spraw na miejscu

  • @brajanbienkowski9633
    @brajanbienkowski9633 2 ปีที่แล้ว +1

    Git 👍🙂

  • @robertgodula8658
    @robertgodula8658 3 ปีที่แล้ว +6

    To myślenie jest nieetyczne, nieprzyzwoite i niemoralne. Stawianie ludzi na równi ze zwięrzętami i tresowanie ludzi moim zdaniem tragedia człowieczeństwa.

    • @AlexBarszczewski
      @AlexBarszczewski  3 ปีที่แล้ว +5

      Gdzie stawiam kogokolwiek na równi? Opisuję pewne zjawisko, które działa i pokazuje jak etycznie je wykorzystać

    • @basiazarzecka6930
      @basiazarzecka6930 3 ปีที่แล้ว +2

      Nie udawaj takiego etycznego. Pewnie jesz zwierzęta i myślisz że jesteś lepszym bogiem. Zalosne

  • @GrajacaSzafa
    @GrajacaSzafa 3 ปีที่แล้ว +2

    Dzień dobry 🙂
    Ciekawy materiał, jednak trudny do przełożenia na realia w kontaktach międzyludzkich.. bo już wiem jak tresować mojego kota 😉
    W związku z tym mam pytanie od czego zacząć, jak zacząć, gdzie i kiedy będzie owe 5% by nagrodzić przełożonego za terminowo wypłaconą pensję? [Przełożony ma swoich przełożonych, ale do nich nie mam dostępu, więc nagroda będzie dla tego niższego/pośredniego szczebla. Natomiast ja pod sobą mam 10 ludzi nieopłaconych za swoją pracę, podczas gdy nasz inspektor/przełożony chwali się, że właśnie wylatuje na Malediwy]

    • @AlexBarszczewski
      @AlexBarszczewski  3 ปีที่แล้ว +1

      Dzień dobry. Wstawiłem pytanie na listę, odpowiem w specjalnym filmie :-) Poza tym to chyba przypadek negocjacyjny, a nie "treserski" :-)

  • @patriks500
    @patriks500 3 ปีที่แล้ว +3

    Na 20min filmu jak tresować ludzi znajduje się 15min przykładów opisu, jak trenować papugi czy orki 😐✌️

    • @AlexBarszczewski
      @AlexBarszczewski  3 ปีที่แล้ว +1

      Jak myslisz, dlaczego tak jest? :-)

    • @patriks500
      @patriks500 3 ปีที่แล้ว +1

      Trudno powiedzieć, oczekiwałem po tytule więcej praktycznych narzędzi i zachowań w odniesieniu do ludzi, przykład ze spóźnieniem jak najbardziej trafny

    • @AlexBarszczewski
      @AlexBarszczewski  3 ปีที่แล้ว +2

      Chodziło mi o zrozumienie podstawowych zasad, które należy znać, niezależnie od 'obiektu tresowanego" Może w wolnej chwili dogram drugą część :-)

    • @walditu9355
      @walditu9355 3 ปีที่แล้ว +2

      Dokładnie. Ten pan podaje przykłady na zwierzętach, a one są tylko do pewnego stopnia miarodajne w odniesieniu do ludzi. W przypadku ludzi, w przeciwieństwie do zwierząt, duże znaczenie ma wygląd i powierzchowność osoby "tresującej" /fizjonomia, postura, ubranie/. Tego ten pan absolutnie nie bierze pod uwagę w tej prezentacji.
      Osoba atrakcyjna fizycznie i dobrze wyglądająca osiągnie lepsze rezultaty tresowania niż osoba mało atrakcyjna fizycznie i zewnętrznie prezentująca się słabo. Naturalnie przy takich samych metodach tresowania stosowanych przez obie osoby.
      Taki "ekspert" powinien o tym wiedzieć i powinien o tym powiedzieć w takim wykładzie.

    • @AlexBarszczewski
      @AlexBarszczewski  3 ปีที่แล้ว +1

      @@walditu9355 Ma pan swoje zdanie, do którego ma Pan prawo. Tego "eksperta" w cudzysłowie mógł Pan sobie darować. Ja daruję sobie dalszą dyskusję z Panem.

  • @magdalenap.5276
    @magdalenap.5276 3 ปีที่แล้ว +1

    Krótko mówiąc: najlepiej odkryj karty, postaw granice, a nie graj z innymi w kotka i myszkę. Zwyczajny proces poznawania siebie i innych.

    • @AlexBarszczewski
      @AlexBarszczewski  3 ปีที่แล้ว

      Nie jestem pewien, czy dokładnie rozumiem

  • @fatalsystermerror
    @fatalsystermerror 3 ปีที่แล้ว +1

    Nie reagowanie na poniżanie to jest też ukaranie tej osoby niższym swoim kosztem bo to ona kiedyś dostanie w "zęby" i to o wiele boleśniej bo do następnego razu wzmocni to zachowanie. Jednak to dotyczy osób z którymi nie pozostajemy w kontakcie lub obcych.

    • @AlexBarszczewski
      @AlexBarszczewski  3 ปีที่แล้ว

      To zależy od sytuacji. Ja wywalam niepasujące osoby z mojego życia, ale nie zawsze miałem takie możliwości

  • @wiesawastefek5830
    @wiesawastefek5830 3 ปีที่แล้ว +1

    Niby gdzieś, podskórnie, o tym wiedziałam, ale dopiero teraz, po wysłuchaniu Pana filmiku, do mnie dotarło. Chodzi mi o nagradzanie choćby drobnych postępów w pożądanym kierunku. Wyczekiwanie w 100% tego na czym nam zależy jest z gruntu nierealne i jakże irytujące. Wiem coś o tym! W moim najbliższym otoczeniu jest aż kilka osób do wytrenowania, i piszę to bez przesady. Jest co robić 🙄😁

    • @AlexBarszczewski
      @AlexBarszczewski  3 ปีที่แล้ว +1

      Złapała Pani o co chodzi :-) Życzę powodzenia, choć czasem lepiej poszukać innych ludzi

  • @gimauarich.2753
    @gimauarich.2753 3 ปีที่แล้ว +3

    Dobre

  • @Joanna-qp4dy
    @Joanna-qp4dy 3 ปีที่แล้ว +1

    Znam osobę która notorycznie się spóźnia, dyrekcja nic z tym nie robi bo jest lubiana przez szefostwo. Jakbym ją próbowała wzmocnić przez słowa użyte w filmiku raczej usłyszałbym wiązankę niemiłych epitetów, min. jakim prawem liczę jej czas kiedy przychodzi do pracy. W tym wypadku lepiej się nie odzywać, choć chcetnie bym na nią pozytywnie wpłynęła aby była dla mnie milsza i liczyła się ze mną jako równym człowiekiem a nie kimś niższego rzędu.

    • @AlexBarszczewski
      @AlexBarszczewski  3 ปีที่แล้ว

      Polecam jeszcze raz obejrzeć dokładnie ten film. Trik polega na tym, aby "tresura" była niewidoczna dla tresowanego.

    • @Joanna-qp4dy
      @Joanna-qp4dy 3 ปีที่แล้ว +1

      @@AlexBarszczewski no tak, nie może być widoczna. Tu potrzebna jest też wiedza co zadziała, jako nagroda do tej konkretnej osoby.

    • @AlexBarszczewski
      @AlexBarszczewski  3 ปีที่แล้ว

      @@Joanna-qp4dy Oczywiście

  • @antysynteza777
    @antysynteza777 2 ปีที่แล้ว

    Ja zawsze dostrzegam, że ktoś mnie tresuje i wtedy zaczynam udawać wytresowanego, świetna zabawa, polecam.

    • @AlexBarszczewski
      @AlexBarszczewski  2 ปีที่แล้ว

      Byłbym ostrożny z używaniem słowa "zawsze" :-)

    • @antysynteza777
      @antysynteza777 2 ปีที่แล้ว

      @@AlexBarszczewski nie trzeba aż tak poważnie traktować znaczeń słów.

  • @Quoni_Master
    @Quoni_Master ปีที่แล้ว +1

    Mam jakieś nieodparte wrażenie że gdybym tak robił to by mnie wszyscy wykorzystywali... I robiłem też tak a wokół było zero zmian.

  • @pawelwarszawa3316
    @pawelwarszawa3316 3 ปีที่แล้ว +3

    2min 35sek gościu tresuje klientów pozytywnym wzmocnieniem, po czym mówi, że on tego nie robi :D ha ha ha ha

    • @AlexBarszczewski
      @AlexBarszczewski  3 ปีที่แล้ว

      Patrz odpowiedź na poprzedni komentarz :-)

  • @ogrekogrek
    @ogrekogrek 3 ปีที่แล้ว +1

    Witam. Wspaniały kanał, fajnie że tu trafiłem. Mam pytanie: A jak ktoś ma w pracy kolegę alkoholika, który każdego się czepia i niby w żartach wyzywa, to chyba nie jest dobrym pomysłem powiedzieć mu na zachętę jak jest spokojniejszy: O jak fajnie, chyba wczoraj się nie najebałeś, bo dzisiaj już piętnaście minut a nie drzesz ryja?. Przepraszam ale nie mogłem się powstrzymać, żeby tego nie napisać.

    • @AlexBarszczewski
      @AlexBarszczewski  3 ปีที่แล้ว +1

      :-) :-)
      Trzeba zrobić to dyskretniej, a najlepiej poszukać innej pracy korzystając ze wskazówek th-cam.com/video/r917oZNTfLw/w-d-xo.html
      Szkoda życia!