La INCAPACIDAD TEMPORAL (IT) por baja médica. ¿Qué pasa después de agotar el tiempo?

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  • เผยแพร่เมื่อ 3 ธ.ค. 2024

ความคิดเห็น • 63

  • @franciscogomezf.3076
    @franciscogomezf.3076 2 หลายเดือนก่อน +2

    Que abogada más maja

  • @javierb-rr7ro
    @javierb-rr7ro ปีที่แล้ว +1

    Muy interesante el vídeo, muchas gracias. Esperando a que subas el de cuando el INSS te da el alta sin estar curado. Un saludo

  • @montsesnchez1519
    @montsesnchez1519 ปีที่แล้ว

    Gracias, muy bien explicado. Ojalá subas más vídeos de este tema y de incapacidad permanente

  • @davidgaleano4486
    @davidgaleano4486 2 ปีที่แล้ว +1

    mui importante el video se aclaran muchas dudas con este tipo de videos

  • @angelromeromendez
    @angelromeromendez 2 ปีที่แล้ว +3

    Hola.
    Las bajas llegadas a los 545 días de duración después de la primera prórroga, la empresa pierde la obligación de cotizar por el trabajador, pero el INSS si considera que la patología es susceptible de recuperación puede conceder una segunda prórroga de otros 180, con lo cual el trabajador puede permanecer en situación de IT un total de 730 días antes de obtener una incapacidad o alta médica.

    • @BrigidaToledoABOGADA
      @BrigidaToledoABOGADA  2 ปีที่แล้ว

      Hola, en realidad no es que exista una segunda prórroga de otros 180 días como tal, lo que ocurre es que la prestación por IT se prorroga hasta que se dicte la oportuna resolución de IP (Según Sentencia del TS de 2013). Gracias por tu comentario y un saludo

  • @mirthagonzalez8827
    @mirthagonzalez8827 2 ปีที่แล้ว

    Muchas gracias

  • @janamoreno9947
    @janamoreno9947 ปีที่แล้ว

    Buenos días.
    Si puedes añadir la información de las cotizaciones vendía bien…
    Porque indican que se cotiza Hasta el mes 18 de IT
    pero yo estoy en el mes 20 y sigo cotizando..
    Gracias

  • @daniseosem.posicionamiento9564
    @daniseosem.posicionamiento9564 6 หลายเดือนก่อน

    Hola, me dieron el alta médica después de 18 meses sin pasar por el ICAM revisión, lo impune y me respondieron con un juicio para el 2025, han pasado los 180 desde el alta y los médicos no quieren darme una nueva baja, la anterior fue por depresión falleció mi madre y en el trabajo me hacen mucha presión , al día de hoy desde Noviembre hasta hoy la empresa me hace presion psrs despidos me amenaza, esto me genera mas ansiedad y depresión, le esplique sl medico y le solicite una baja para descansar por que estoy muy agotado con ansiedad y depresión y la contestación fue que las bajas no se piden y que el no me la va a dar por qué este sufriendo ataques en la empresa, que yo tengo que resolver la cuestión con la empresa y que para dar una baja el tiene que hacer uns valoración si la necesito y que por supuesto no le pida la baja porque no me la va a dar por qué es la misma enfermedad y porque vengo de una baja larga, y que me cambie de médico porque el no va a darme nunca bajas por qué su criterio medico no le permite dar bajas porque yo este sufriendo maltrato psicológico departe de la empresa, aparte le comenté que ya han pasado los 180 dia, y me dijo que no, que eso lo tiene que dar el ICAM le dije que me mandará al ICAM su respuesta fue que el no hace esa petición, mi pregunta es esto correcto? Y que puedo hacer para que me den una nueva baja por mi situación.?
    Gracias por tu canal.

  • @neftalaverarodriguez4462
    @neftalaverarodriguez4462 ปีที่แล้ว +1

    Hola buenas tardes , quería comentarle mi caso el 11 de noviembre del 22 hice los 12 meses de baja y el día 24 de febrero del 23 me llega el sms del inss se me ha propuesto una IT consulte resolución en sede de la seguridad social o espere correo postal.
    A las horas de mandarme ese sms me llama la mutua y me pide ciertos documentos para realizar el pago directo , tengo que presentar dicha documentación en la sede correspondiente y me dice el chico administrativo de la mutua que me dan 12 meses más de IT .
    Mi pregunta es eso es así ? Es legal ? Se puede dar ese caso ? 12 meses más de baja ? Lo mío fue enfermedad común. El administrativo de la mutua me dice que me dieron 12 meses más y que ahora me paga la mutua…. No entiendo nada !!! Sigo esperando a la unidad del dolor crónico y que me vea algún tribunal médico.

  • @javierlopez-ok5kl
    @javierlopez-ok5kl 8 หลายเดือนก่อน

    Buenas tardes,yo ya he agotado los 545 dias de baja y me he dado de baja de nuevo por otro motivo.Empiezo otra vez el mismo recorrido que al principio?Me dice mi medico de familia que es ahora el Inss el que decide si continuo de baja o es ahora mi medico de familia?Gracias Brigida.Saludos cordiales.Javier.

  • @EloyFaustinoMoinaChavez
    @EloyFaustinoMoinaChavez 7 หลายเดือนก่อน

    He estado de baja por la seguridad, por enfermedad común, tengo rotura parcial del supraespinoso hombro izquierdo ademas tengo artrosis lumbar con los informes médicos aun asi me dieron el alta y la mutua a intervenido estando solo dos m 2meses de baja, que puedo hacer por no estoy recuperado y aun así el médico me dio el alta, que puedo hacer

  • @pilarbautista1491
    @pilarbautista1491 5 หลายเดือนก่อน

    Si pasa el año de incapacidad temporal y no se pone en contacto el inss , que hacer?

  • @manuelconcepcion377
    @manuelconcepcion377 8 หลายเดือนก่อน

    Tenía una incapacidad permanente total y me hicieron un contrato temporal de 6 meses tenporal y tuve un accidente de trabajo y no llevaba ni 2 meses de baja que me dieron incapacidad permanente absoluta por enfermedad común y tengo secuela porque no estaba curado y tengo que estar con una máquina de oxígeno puesta todo el día

  • @DesiSantana-m3c
    @DesiSantana-m3c 7 หลายเดือนก่อน

    Hola buenas tardes tengo una pregunta aver sí tiene información usted estando de baja laboral sin carencias en la seguridad social no sé sí sé tiene derechos a cobrar pero cuándo pasé los 180 días sí sé pasa a depender de la mutua a la INSS ellos tendrían qué ingresar alguna cuota mientras siga de baja laboral o no tampoco.GRACIAS

  • @mouraddine2552
    @mouraddine2552 2 ปีที่แล้ว +1

    Problema epoc severo se para respiration Tiene baja temporale polmonese quimados. Trabajaré toda mecida químico dece tabaco

    • @edelweiss.1984
      @edelweiss.1984 2 ปีที่แล้ว

      A mi madre por epoc le dieron incapacidad permanente

  • @mariadelcarmenrobleslizana4009
    @mariadelcarmenrobleslizana4009 7 หลายเดือนก่อน

    He pasado el tribunal medico y me han dicho que tengo unIT me puedes decir que es gracias

  • @marta87
    @marta87 ปีที่แล้ว

    Los justificantes de reposo se consideran incapacidad temporal ? Gracias

  • @amabou535
    @amabou535 ปีที่แล้ว

    Hola. Yo he estado los 356 días de baja y no me han comunicado el alta .también he cobrado lo que vendría a ser el primer mes del la prórroga de la baja pero no me han comunicado la resolución... Que pasaría ahora me lo podrías explicar porfavor gracias

  • @santiago2893
    @santiago2893 ปีที่แล้ว

    Que pasa en el caso de baja por depresión en funcionarios? Gracias y saludos

  • @j.m.8259
    @j.m.8259 ปีที่แล้ว

    Después de los 545 días te pueden dar otros 18 meses para demora de calificación en el caso de que puedas recuperar en corto plazo de tiempo, verdad?

  • @cocinaconjoseruben291
    @cocinaconjoseruben291 11 หลายเดือนก่อน

    Hola buenas tengo una duda si se termina el contrato sigo de baja por enfermedad comun y solicito la continuidad de pago de la incapacidad temporal sigo cotizando ? Y el médico de cabecera sigue revisando la baja ? Un saludo

  • @ecaterinaplop1049
    @ecaterinaplop1049 ปีที่แล้ว

    Hola por favor necesito ayuda. Mi médico cada 3-4 días me abre y me será la baja,a si me pasó 3 semanas. Sin darme cuenta envío las bajas en mi trabajo y me sacan un montón de dinero,las bajas tienen omisió motivos. Que se pueden hacer

  • @tantospillaosoke
    @tantospillaosoke 2 ปีที่แล้ว

    Hola, yo tengo baja x enfermedad psiquiátrica y me han dado el alta x incomparecencia (la medicación deriva en obnubilación..etc) cómo puedo hacer???? Gracias!!

  • @hakkorohusido5328
    @hakkorohusido5328 ปีที่แล้ว

    Me comentaron q esa medida de no cobrar el sueldo los 4 primeros días por baja temporal ya la quitaron.

  • @marisolvalledor3973
    @marisolvalledor3973 3 ปีที่แล้ว +2

    Cuando ganas la sentencia firme al Ins cuanto se tarda en cobrar

    • @BrigidaToledoABOGADA
      @BrigidaToledoABOGADA  3 ปีที่แล้ว

      Hola Marisol, pues eso depende de cada delegación, de cada provincia, lo que tarden en tramitarlo. No hay tiempo especificado, lo que sí te inforno es que si tu sentencia firme es de 1 de noviembre y tardan 15 días en tramitar, el Inss te abona desde el día 1. Espero que en tu zona no sean muy lentos. Un saludo

  • @youssefaboufars9207
    @youssefaboufars9207 ปีที่แล้ว

    Cobraria la paga extra estando por enfermedad comun

  • @lenakoro6905
    @lenakoro6905 2 ปีที่แล้ว

    Hola !como funciona baja medico común para empleados de hojar 40 h .tengo 3 contratos. Grasia

  • @miguelpena6982
    @miguelpena6982 ปีที่แล้ว

    Puedo yo pedir el pago directo a la seguridad social siendo un empleado de un autónomo

  • @rociocruz4089
    @rociocruz4089 2 ปีที่แล้ว

    Oyga q pasa tengo 8 meses de incapacidad m operaron de m opero el director de truma dr imss particular pague 50000.no kede bien m ban operar otrabes por no a pegado el femur. Tengo 53 años.tengo 20 años activos q sigue con la incapasidad

  • @wafabakk7873
    @wafabakk7873 2 ปีที่แล้ว

    Hola, estoy embarazada y pedí la baja médica el día 20 de septiembre y solicité la baja por incapacidad temporal a la seguridad social el día 6 de Octubre.
    Me la podrían denegar ?

  • @hakkorohusido5328
    @hakkorohusido5328 ปีที่แล้ว

    Me dieron de baja 6 días por un esguince y me han quitado 200 eu. Eso es legal?

  • @almsam4704
    @almsam4704 ปีที่แล้ว

    Porque el ingreso del pago por incapacidad se hace hasta ciertos días y no corresponde con el día del ingreso? Donde está la lógica de no pagar meses completos ? Ejemplo pagar el día 28 por se el último día laborable del mes y pagar sólo hasta el día 12 del mismo ?

  • @Luna-hz3nf
    @Luna-hz3nf ปีที่แล้ว +1

    Buenas tardes, Brígida. Me ha pasado algo raro y no sé si puedes aclararme una duda. Estoy de baja por enfermedad común desde hace 2 meses y el médico de la empresa me ha indicado que sino me doy de alta en una semana, solicitará que mi caso se pase a tribunal médico para liberar mi plaza si me dan algún tipo de incapacidad temporal. Esto es correcto o me lo ha dicho sólo para obligarme a darme de alta aunque yo considere que no estoy curada? Muchas gracias de antemano

    • @BrigidaToledoABOGADA
      @BrigidaToledoABOGADA  ปีที่แล้ว

      Hola, lo que no entiendo muy bien es eso de "liberar plaza", no sé exactamente a que te dedicas, por si te dan una incapacidad temporal, supongo que te referirás a una permanente. Si no eres de Andalucía, te aconsejo que acudas a algún abogado laboralista de tu zona donde podrás exponerle tu caso con todo los datos y circunstancias personales que necesite. Mucha suerte, gracias por ver mis videos y un saludo

  • @ainara1485
    @ainara1485 2 ปีที่แล้ว +1

    Hola! Muchas gracias por tu contenido e información. Yo estoy de baja desde mayo. Mi contrato acabó el 16 de julio y solicité el pago directo al inss... Hace unos dias en mi seguridad social me pone expediente en tramite... Cuánto más tarda este proceso. Si no tengo derecho a paro pero si cotizado varios años en los últimos tengo derecho al 75%de la base reguladora no? Gracias un saludo

    • @BrigidaToledoABOGADA
      @BrigidaToledoABOGADA  2 ปีที่แล้ว

      Hola, antes de nada gracias a ti por seguirme, me anima a seguir e intentar ayudar con mi información. En cuanto al tiempo que pueden tardar no te podría decir exactamente, depende de si las oficinas de tu ciudad están desbordadas de trámites y eso alargaría más la resolución, pero si lo solicitastes en julio no creo yo que vayan a tardar mucho más. En cuanto al derecho del 75% que mencionas, efectivamente dependerá si has cotizado el mínimo de años que se requiere, aunque ahora no tengas derecho al paro porque has estado trabajando menos del tiempo necesario para que genere derecho a paro. Un saludo

    • @ainara1485
      @ainara1485 2 ปีที่แล้ว +1

      @@BrigidaToledoABOGADA muchas gracias por tu respuesta y tan rápido, sigue con tu contenido que sirve de mucha ayuda para informarnos. Un saludo. Muchas gracias.

  • @lorenajove1695
    @lorenajove1695 2 ปีที่แล้ว

    Hola, me gustaría saber qué ocurre cuando en un proceso de baja se empieza con otra patología distinta a la que generó la baja. El día 20 de agosto 2021 inicio incapacidad por leioma uterino, en el proceso de recuperación de me diagnostica una trocanteritis en cadera izquierda y sigo de baja sin cambiar el motivo inicial de la baja, todo este tiempo sigo sin trabajar por la cadera pero mi motivo de baja sigue siendo el inicial a efectos de seguridad social. El 11 de mayo me hacen histerectomía total relacionada con el motivo que originó la baja. En este tiempo me está viendo el traumatólogo ( rehabilitación, infiltraciones) y me propone para una resonancia (realizada por mutua de la empresa para agilizar diagnóstico), además de la trocanteritis me diagnostican labrum acetabular que necesita artroscopia para solución. Entró en lista de espera pa intervención el día 20 de junio pero los 365 días de mi baja inicial ya pasaron. Voy a inspección medica (INSS) y me deniegan prórroga, impugno y me la vuelven a denegar, aun alegando con resonancia de mutua e informe traumatólogico de la operación para poder recuperarme. Me gustaría saber si el problema traumatológico podría iniciar una nueva incapacidad temporal aún siendo un proceso que ya estaba en curso durante la baja del leioma uterino siempre teniendo en cuenta que no se cambió motivo de baja y continuó en curso la inicial. Muchas gracias.

    • @BrigidaToledoABOGADA
      @BrigidaToledoABOGADA  2 ปีที่แล้ว

      Hola, pienso que ya en un principio, cuando te diagnosticaron trocanteritis debían haber cambiado el epígrafe causante de la baja. Ahora lo que puedes solicitarbes una baja nueva por esa contingencia. Mucha suerte.

  • @alhmdellah-s9g
    @alhmdellah-s9g หลายเดือนก่อน

    How

  • @aliciadeelviracozar928
    @aliciadeelviracozar928 2 ปีที่แล้ว

    ¿Tuve una prorroga de IT desde 6/2/2001 hasta 26/10/2001, y ahora me encuentro con que ese tiempo no me contabiliza para la edad de jubilación?

    • @BrigidaToledoABOGADA
      @BrigidaToledoABOGADA  2 ปีที่แล้ว

      Hola, mientras estás en una IT y la empresa sigue cotizando a la Seguridad Social, ese tiempo sí se computa a efectos de la pensión de jubilación, independientemente de si estás en activo real o de baja. Un saludo

    • @aliciadeelviracozar928
      @aliciadeelviracozar928 2 ปีที่แล้ว

      @@BrigidaToledoABOGADA en la prorroga el ministerio no lo hizo, según me comentan en la tesorería de la seguridad social

    • @BrigidaToledoABOGADA
      @BrigidaToledoABOGADA  2 ปีที่แล้ว

      @@aliciadeelviracozar928 Si la prórroga de la que hablas es la segunda que dan de otros 180 días, aquí no hay obligación de cotización. Un saludo

    • @aliciadeelviracozar928
      @aliciadeelviracozar928 2 ปีที่แล้ว +1

      @@BrigidaToledoABOGADA Creo recordar que fue después de los primeros doce meses, pero me imagino que en el 2001 estarían así las cosas. Muchísimas gracias por responder tan rápido.😊

  • @MalenaAG
    @MalenaAG 2 ปีที่แล้ว

    Hola agradezco muchísimo si alguien me puede ayudar, apenas llevo una semana trabajando y me programaron una cirugía cuya baja es de aproximadamente un mes... Me puede despedir después de entrar de la baja?
    Y si no es así qué podría hacer. Muchas gracias 🙂

    • @BrigidaToledoABOGADA
      @BrigidaToledoABOGADA  2 ปีที่แล้ว

      Hola, ha salido una nueva ley a mediados de julio en donde ese despido sería nulo. Próximamente haré un video informando sobre requisitos y situaciones que se pueden dar con esta nueva ley. Un saludo

  • @crisi63
    @crisi63 2 ปีที่แล้ว

    Hola! Me despidieron estando de baja y ahora quiero saber si tengo que entregar algo a la seguridad social para que me pague o no tengo que hacer nada? Rellene el formulario de prestación por incapacidad temporal para que me pagase la seguridad social directamente pero me ha venido denegada y ahora no sé si me van a pagar o que tengo que hacer. Gracias de ante mano

    • @BrigidaToledoABOGADA
      @BrigidaToledoABOGADA  2 ปีที่แล้ว +1

      Hola, si te ha venido denegado tienes que poner una reclamación previa contra esa resolución. Un saludo

  • @formacaojuridica7991
    @formacaojuridica7991 ปีที่แล้ว

    Hola. ¿Quién decide sobre la incapacidad o no para el trabajo? ¿Un médico del gobierno? Soy brasileño y me gustaría comparar con mi sistema de seguridad social. Muchas gracias

    • @BrigidaToledoABOGADA
      @BrigidaToledoABOGADA  ปีที่แล้ว

      Buenos días, la incapacidad temporal te la da tu médico de familia de nuestro sistema de seguridad social, aquí en Andalucía dependen del SAS. Un saludo

  • @motamoti5837
    @motamoti5837 2 ปีที่แล้ว

    Hola, a mi me despediron por baja médica por enfermedad común (ansiedad) el segundo día de la baja médica, y me han echo una baja de contrato entonces quien me va apagar estando de baja, y si voy a estar de alta en el sistema de la sg social?

    • @BrigidaToledoABOGADA
      @BrigidaToledoABOGADA  2 ปีที่แล้ว

      Hola, a partir del cuarto día de baja te paga la seguridad social. Por lo que dices, te han despedido estando de baja, supongo que lo habrás denunciado por despido improcedente. Mucha suerte

    • @marinaivanova335
      @marinaivanova335 ปีที่แล้ว

      ​@@BrigidaToledoABOGADAHola.!Yo estoy en la misma situación.Me han despedido al segundo día de mi baja médica por enfermedad común.Que cantidad me van a pagar ahora?El 75% de la nómina o menos?

  • @monikaf8241
    @monikaf8241 3 ปีที่แล้ว

    Y si es por Depresión????

    • @BrigidaToledoABOGADA
      @BrigidaToledoABOGADA  3 ปีที่แล้ว +1

      Hola Monik, la depresión tiene los mismos plazos que cualquier otra enfermedad común, sigue el mismo procedimiento. Un saludo

  • @javiergp398
    @javiergp398 ปีที่แล้ว

    Si tras esos 545 días te da de baja la empresa y el INSS en vez de darte una incapacidad permanente te da el alta la empresa te guarda el puesto de trabajo?