Fin du télétravail : une RH prépare son grand discours

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  • เผยแพร่เมื่อ 15 เม.ย. 2024
  • Retourner définitivement au bureau ? Comme avant ? Vraiment ?
    Adeline Bondu, alias ‪@unamourdechef‬ , se glisse avec humour dans la peau d'une DRH légèrement control freak qui vit mal le fait de ne pas pouvoir fliquer ses employés.
    « J’ai jamais dit oui au télétravail, je ne sais même pas comment ça s’écrit. » Si le Covid est encore dans toutes les têtes, le télétravail, devenu une norme depuis cette période, n’est plus si idéal que ça pour pas mal de décideurs, désemparés de ne plus voir les open space aussi remplis qu’avant...
    A travers des scénettes humoristiques, Adeline nous replonge dans les différents états par lesquels sont passées toutes ces personnes haut placé dans la hiérarchie, aujourd’hui en proie au doute sur l’attitude à adopter vis-à- vis du télétravail.
    Toute ressemblance avec des faits et des personnages existants ou ayant existé serait purement fortuite et ne pourrait être que le fruit d'une pure coïncidence.
    #welcometothejungle #télétravail
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ความคิดเห็น • 30

  • @mentat92
    @mentat92 2 หลายเดือนก่อน +43

    Dans ma boîte se sont des RH offshore en télétravail qui t expliquent qu’il faut revenir au bureau pour plus de cohésion 😂
    Monde de fou !

    • @Nat007_
      @Nat007_ 2 หลายเดือนก่อน +1

      Exactement

  • @Gotamaluko
    @Gotamaluko 2 หลายเดือนก่อน +19

    J'avais demandé du télétravail depuis tellement longtemps, toujours refusé pour cause de manque de matériel, de protocole, bla bla bla mais quand le COVID est arrivé, tout d'un coup on c'était ok. Maintenant, un jour en TT c'est comme si on nous rendait un service...

  • @micheldupont636
    @micheldupont636 หลายเดือนก่อน +2

    L'évolution année par année est très bien vu ! Bravo ! Cela correspond tout à fait à mon expérience en entreprise.

  • @gattaca7g
    @gattaca7g 2 หลายเดือนก่อน +1

    j'adore cette série !

  • @mrwozny5711
    @mrwozny5711 หลายเดือนก่อน

    Dlatego miałem szczęście dorastać z 2 rodzicami którzy pracowali w domu. Praca paradoksalnie była jaśniejsza.

  • @mecgates7090
    @mecgates7090 2 หลายเดือนก่อน +10

    Des responsables/dirigeants et RH vieille école obsédés par le contrôle qui pensent qu'être en présentiel est une garantie de plus de productivité qu'être en TT 😂😂

    • @yannl.3530
      @yannl.3530 หลายเดือนก่อน +2

      Productivité non … et on peut habilement glander en presentiel. mais une part de présentiel débloque beaucoup de choses dans une équipe (cohésion, réduction de tensions car on diabolise moins les personnes qu’on croise et avec qui on échange, retour des échanges anodins mais importants entre deux portes ou autour du café. Sans compter l’intégration des nouveaux, l’entre aide au sein d’une équipe.

  • @quististrepe4367
    @quististrepe4367 2 หลายเดือนก่อน +1

    Haha Adeline Bondu, quel bonheur 😂

  • @sophiefaure6068
    @sophiefaure6068 2 หลายเดือนก่อน +1

    J'ai assez donné ! On nous a déjà ordonné à Bruxelles de reprendre la présence obligatoire !

  • @PinkDiamond7777777
    @PinkDiamond7777777 หลายเดือนก่อน +1

    MDR, nah, le 49.3! 😭😂

  • @sangoku149
    @sangoku149 2 หลายเดือนก่อน +1

    Il y a un côté absurde, pendant le covid, tout le monde se plaignait de ne pas pouvoir sortir et maintenant tout le monde veut rester chez soi. Alors ok, aller au travail ce n'est pas aller boire un verre en terrasse mais ça reste hyper déprimant de vouloir rester chez soi h24. Sans compter qu'à la fin, je suis convaincu que l'efficacité diminue (à part peut-être pour ceux qui sont sans cesse interrompus par les collègues ou les clients - mon cas).

    • @Nat007_
      @Nat007_ 2 หลายเดือนก่อน

      Je rappelle que beaucoup ont travaillé pendant l'expérience sociale du covid de 2020

    • @sangoku149
      @sangoku149 หลายเดือนก่อน

      @@Nat007_ je travaillais la nuit à mi-temps et je courrais dans tous les sens...

    • @Nat007_
      @Nat007_ หลายเดือนก่อน

      @@sangoku149 merci à vous 🙏

  • @hilderoseevans5142
    @hilderoseevans5142 หลายเดือนก่อน

    👍👍👍

  • @sangoku149
    @sangoku149 2 หลายเดือนก่อน +2

    Je suis en présentiel tout le temps parce que je suis au contact des clients mais franchement, le télétravail, vu de l'extérieur, c'est un truc de glandeur. De toute façon, un mauvais effet secondaire est la désociabilisation, si je devais rester chez moi tout seul toute la journée et toute la soirée sans sortir, à part pour faire une course de temps en temps, je finirais au prozac.

    • @bytok
      @bytok 2 หลายเดือนก่อน +7

      Moi j'aurais fini au prozac à force d'aller au bureau. Je n'ai besoin d être au contact de personne pour faire mon travail et je ne vois pas l'intérêt de passer du temps sur la route pour m'enfermer dans un bureau

    • @sangoku149
      @sangoku149 2 หลายเดือนก่อน

      @@bytok surtout si on a des collègues ou un chef toxique. Mais hormis ça et le fait d'être dérangé en permanence par des collègues, franchement je ne pourrais rester chez moi h24.

    • @sarasmiile1
      @sarasmiile1 2 หลายเดือนก่อน +3

      On peut toujours sortir et voir d'autres personnes que ses collègues après le boulot

    • @sangoku149
      @sangoku149 2 หลายเดือนก่อน

      @@sarasmiile1 oui, ça peut-être une solution

    • @Nat007_
      @Nat007_ 2 หลายเดือนก่อน +1

      Télétravail c'est un truc de glandeur ? Parce que t'es chez toi ? Je bosse de 9h à 20h en oubliant même de faire des pauses ou de déjeuner en télétravail alors arrêtez votre discours bidon

  • @Apaurie
    @Apaurie 14 วันที่ผ่านมา

    Je me marre, mes collègues sont internes donc payés que s'ils se déplacent chez le client, et moi je suis prestataire donc aller chez le client ou non, je suis payé. vive le home office.......🤣 Heureusement que mes collègues sont super sympas, qu'il y a une bonne ambiance car dès fois je me pointe au bureau (souvent) pour cette raison là, pis y'a aussi de sacré canons chez le client 😆.