Totalmente de acuerdo. Todo iba bien hasta que el chaval a entrado en la conversación. Que buena manera de terminar mal este vídeo. Seguramente en otro tipo de entrevista este chaval pega bien, en esta no
Estis videos valen realmente oro, me parece una información tan valiosa tanto para jóvenes como para los no tan jóvenes que quieran emprender incluso en cualquier aspecto de la vida, al final los humanos somos la pieza clave en todo y entendernos es un poder y una responsabilidad enorme.
"Una cosa es sentir enfado, otra tristeza, todo está bien porque está dentro de lo común. Pero otra es casi no sentir nada." Creo que si no has probado en tu piel esta sensación es difícil llegar a entender estas palabras. Seguir así que compartir la sabiduría y la experiencia de estos profesionales es algo muy valioso para la comunidad. 💪🏼
Para una vez que no sortean nada hago el comentario con más me gusta. Al final voy a tener que sacar una marca de ropa con mensajes del tipo: "Menos raperos llorándo" 😂😂😂
Pues cada uno tiene sus problemas, si nadie minus valora los tuyos pq no te conocen, no valores los suyos pq tmb sufren, lloran, y sienten, q por eso somos humanos. Está increíble el podcast y q varíen contenido, y perdón si me pasé, no va personal a ti👍
Este hombre me ha dado esperanza, justo la motivación que necesitaba era ver que hay jefes de RRHH que piensan así y te dan esa confianza. Incluso me ha despertado el interés por ese sector. 😊
Me ha parecido un tío súper inteligente y experimentado, siendo muy joven he aprendido mucho gracias a él y a la gente que traéis a los podcast y cada vez que os escucho hablar me inspirais más. Pd: Quiero es conjunto de Denim XP
Luego digan y señalen constantemente solo lo malo de la juventud, que si estos tiempos que si nose que... y estos dos que? pues unos cracks de cuidado, encima buena gente. Como siempre digo, el analisis de la juventud como algo siempre negativo es una chorrada de proporciones biblicas redundante en todas las epocas, y lo dice un treintañero ya entrado en años. Muy grandes chavales, ojala os vaya todo bien. Gracias por este podcast.
Entre Sharp y Social Point, Quim trabajo de HR Director en Letsbonus donde por suerte fui despedido (acabo en ERO, suspensión de pagos, embargos, etc) y aunque firmo mi despido, guardo muy buen recuerdos de su profesionalidad 😊
Todo un referente y super tranquilizador saber qué opina la otra parte que te está escuchando en una entrevista. Ojalá traigáis a más profesionales por ser buenos en su trabajo independientemente de si son conocidos o no 🥺
Uno de los podcast mas tops hasta la fecha. Una empresa se construye desde sus empleados, y Quim ha retratado exactamente como se les debe premiar y motivar
"¡Increíble video una vez más! Me encantó cómo habéis abordado un tema al que no se le suele dar visibilidad dentro de una empresa. Me quedo con la importancia de poner a las personas en el centro de cualquier organización. ¡Enhorabuena por compartir esta perspectiva tan relevante!. Seguid haciendo las cosas como las hacéis!!! 🙌🏻
Llevo dos años trabajando en Genially con un puesto que era tan amplio que no sabía nunca cómo definir. Justo comienzo el podcast y me da la definición perfecta. Soy Country Manager Eduactivo y me encargo de: Generar comunidades humanas profesionales en las cuales se generan culturas potentes de forma sostenible y no tóxica. Gracias Nude y Quim. PD: ese denim me va tocando ya que comento siempre 😂
Un gran descubrimiento de hombre. El filósofo hecho recursos humanos.una máquina, tendrian q llevar esta entrevista a muchos recursos humanos,encargados, jefes etc
Chicos más gente como quim el doctor, José, juan , Iniesta....déjense de raperos y gente que no aportan nada , Miren los números.... Un abrazote desde Tenerife 🏴.
muy interesante!! se me ha hecho hasta corto el podcast, si los hicierais de 4 horas sería clave me los seguiría escuchando enteros y estoy seguro de que no sería el único :))
Muy TOP entrevista con directivos. Muy interesante Quim! Una anécdota que os voy a contar. El año pasado fui a pedir un aumento salarial. No sabia como entrar... Le pregunté a ChatGPT explicando mi caso personal y me dio unos puntos en los que centrar mi conversación (la gran mayoría coinciden con lo que Quim ha dicho) y la verdad es que FUNCIONÓ muy bien! Grandes podcast que hacéis. Un saludazo!
Estos videos son los que merecen la pena no es que los raperos no lo valgan pero esto creo que aporta a todo el mundo y es más interesante y inteligente esto,Gracias Nude y ojalá ganar el sorteo que siempre he querido algo vuestro y no me lo permito❤
Si ya me parecía un tio super interesante y muy profesional a lo largo de la entrevista, cuando Quim Campa ha dicho que a la edad de Bruno y Alex estaba cerrando Pont Aeri y Chasis me ha ganado!!! Vengo de esa generación tambien :)
Wow. He flipado con este popcast ; La verdad yo nunca he tenido una experiencia ni con un equipo no tóxico ni con una persona de recursos humanos que tenga esta filosofía de construir la cual yo manejo para mi y la he empleado cuando he sido el jefe a cargo de personal. 100% de acuerdo con Quim en esta entrevista. Debemos construir un equipo potente y una relación de confianza y libre de miedos para poder realizar un trabajo que busque la excelencia cosa que espero experimentar así tenga que montar una empresa solo para eso.. 👍🏼 Venga muy buen video chicos.. La ronda de ayuda en audios... Épica 👌🏼
Da gusto ver podcast de gente “random” con cabezas brillantes y no famosos (que también son interesantes pero creo que se aprende muchísimo más de los primeros.
me sobra MUCHISIMO la parte de Joël riéndose del primer chaval que trabaja en la obra y os está pidiendo ayuda. habéis estado todo el podcast hablando de diferentes perfiles de personas, el que humilla a sus empleados y compañeros es otro muy tóxico.
Muy enriquecedor el podcast, no se ha tratado a los empleados tóxicos, me hubiese gustado saber que consejo daría a gente de 50 y que busque cambiar de trabajo, gente sin estudios universitarios pero que tienen un buen bagaje profesional ... Molaría un podcast con alguna persona de alguna empresa de ciberseguridad, fundamental para empresas online, como la vuestra en los inicios.
No entiendo porque incluyeron a ese chico al final de la charla, que le bajó el nivel al subsuelo a la maestría que veníamos oyendo del señor invitado, las notas de voz creo que pudieron haberse filtrado mejor, buscando algunas que si aportaran y pudieran tener un mejor aprovechamiento de la respuesta del invitado, fueron medio incoherentes algunas
El chico de la chateta tejana es el que vale como entrevistador, los otros chicos sobran y bajan la calidad de la charla, obviamente es mi punto de vista :D
Muy buena entrevista, pregunta para Kim: en 2020 la empresa para la que trabajo tuvo que despedir + de 6000 empleados debido al covid. Para algunos “afortunados“ a finales 2021 la empresa volvió a a contratar, pero después de este despido masivo y sin convenios que protejan al trabajador se vive con un miedo constante a que se repita la historia! ¿ cómo se puede gestionar esta angustia constante de incertidumbre diaria ?
Una pregunta Quim, estoy estudiando Ingeniería en Organización industrial y quiero complementarla en un futuro con un Executive MBA, me recomendarías ahorrar y hacer el master en la privada para entrar en su networking, o acabaría con oportunidades parecidas estudiando en la pública? Muchas gracias!
El graciosillo que entra al final consigue rebajar el excelente tono de la charla. Es su mayor mérito. Siento decirlo
es el amo jajaja
Toda la verdad, insoportable
Este tipo no aporta nada con sus comentarios, al contrario interrumpe para decir cosas sin valor y sin gracia. Sobra en la entrevista. Saludos
Totalmente de acuerdo. Todo iba bien hasta que el chaval a entrado en la conversación. Que buena manera de terminar mal este vídeo. Seguramente en otro tipo de entrevista este chaval pega bien, en esta no
ES JUSTO ESO, LO QUIEREN HACER BIEN, PERO REBAJA TOTALMENTE LA ENTREVISTA Y DEJA BASTANTE QUE DESEAR
Como se nota cuando alguien habla desde la experiencia y no haciéndose el fantasma con clichés que ha oído a otros. Muy buena charla
Tuché
Totalmente de acuerdo con el comentario. Ánimo y traer más profesionales de empresa, salen muy bien este tipo de entrevistas, muy interesantes!
Este hombre es la definición de sabiduría, mucho valor en su discurso. Tremendo!
Que real y que humana el invitado de hoy, me parece que más gente así hace falta en este mundo.
Gran podcast 👏👏
Estis videos valen realmente oro, me parece una información tan valiosa tanto para jóvenes como para los no tan jóvenes que quieran emprender incluso en cualquier aspecto de la vida, al final los humanos somos la pieza clave en todo y entendernos es un poder y una responsabilidad enorme.
"Una cosa es sentir enfado, otra tristeza, todo está bien porque está dentro de lo común.
Pero otra es casi no sentir nada."
Creo que si no has probado en tu piel esta sensación es difícil llegar a entender estas palabras.
Seguir así que compartir la sabiduría y la experiencia de estos profesionales es algo muy valioso para la comunidad. 💪🏼
Más vídeos filosofeando con profesionales y menos raperos llorándo que tiene que estar mucho tiempo fuera de casa para cantar en conciertos 😂
Para una vez que no sortean nada hago el comentario con más me gusta. Al final voy a tener que sacar una marca de ropa con mensajes del tipo: "Menos raperos llorándo" 😂😂😂
Pues cada uno tiene sus problemas, si nadie minus valora los tuyos pq no te conocen, no valores los suyos pq tmb sufren, lloran, y sienten, q por eso somos humanos. Está increíble el podcast y q varíen contenido, y perdón si me pasé, no va personal a ti👍
¿Puedes editar y escribir “filosofando” en lugar de “filosofeando”?
queda mejor filosofeando@@icm6392
yo0 filofeo
tu filofeas
el filofea
el filofea
nosotros filosofeamos
vosotros filosofeais
ellos filofean@@icm6392
Este hombre me ha dado esperanza, justo la motivación que necesitaba era ver que hay jefes de RRHH que piensan así y te dan esa confianza. Incluso me ha despertado el interés por ese sector. 😊
Me encanta la filosofía de Quim, me he quedado con ganas de más entrevista !
Me ha parecido un tío súper inteligente y experimentado, siendo muy joven he aprendido mucho gracias a él y a la gente que traéis a los podcast y cada vez que os escucho hablar me inspirais más.
Pd: Quiero es conjunto de Denim XP
Qué crack Quim! Es un placer acercarse a la figura de recursos humanos, mano amiga y no enemiga como se plante en muchos casos.
¡Qué bien que podáis trabajar con personas con tanto talento! Un crack Quim
Luego digan y señalen constantemente solo lo malo de la juventud, que si estos tiempos que si nose que... y estos dos que? pues unos cracks de cuidado, encima buena gente. Como siempre digo, el analisis de la juventud como algo siempre negativo es una chorrada de proporciones biblicas redundante en todas las epocas, y lo dice un treintañero ya entrado en años. Muy grandes chavales, ojala os vaya todo bien. Gracias por este podcast.
Entre Sharp y Social Point, Quim trabajo de HR Director en Letsbonus donde por suerte fui despedido (acabo en ERO, suspensión de pagos, embargos, etc) y aunque firmo mi despido, guardo muy buen recuerdos de su profesionalidad 😊
Generar comunidades humanas profesionales con culturas potentes🙏 Cuánto valor... gracias
Que barbaridad de podcast, queremos segunda parte con Quim
Todo un referente y super tranquilizador saber qué opina la otra parte que te está escuchando en una entrevista. Ojalá traigáis a más profesionales por ser buenos en su trabajo independientemente de si son conocidos o no 🥺
LOS AMO, SOY LUCCA EL DEL AUDIO FINAL, SON UNOS GENIOSSSSSS, GRACIAS SALUDOS DE BUENOS AIRES
Se nota cuando alguien habla desde la experiencia, la coherencia y sus propios valores. Uno de los mejores episodios del podcast.
Toda mi admiración para Quim!! Uno de los episodios de mayor contenido útil y de calidad de Nude project.
El mejor podcast que he escuchado, muy sincero y real
Más podcasts como este
Uno de los podcast mas tops hasta la fecha. Una empresa se construye desde sus empleados, y Quim ha retratado exactamente como se les debe premiar y motivar
"¡Increíble video una vez más! Me encantó cómo habéis abordado un tema al que no se le suele dar visibilidad dentro de una empresa. Me quedo con la importancia de poner a las personas en el centro de cualquier organización. ¡Enhorabuena por compartir esta perspectiva tan relevante!. Seguid haciendo las cosas como las hacéis!!! 🙌🏻
Llevo dos años trabajando en Genially con un puesto que era tan amplio que no sabía nunca cómo definir. Justo comienzo el podcast y me da la definición perfecta. Soy Country Manager Eduactivo y me encargo de: Generar comunidades humanas profesionales en las cuales se generan culturas potentes de forma sostenible y no tóxica. Gracias Nude y Quim. PD: ese denim me va tocando ya que comento siempre 😂
Un gran descubrimiento de hombre. El filósofo hecho recursos humanos.una máquina, tendrian q llevar esta entrevista a muchos recursos humanos,encargados, jefes etc
Mil gracias por entrevistar a la gente no tan conocida que eleva el nivel empresarial del país de una forma brutal. 👏
Creo que es el podcast más interesante que he escuchado, mas videos hablando con Quim por favor!!
Muy conectado con Quim la verdad :)
Equipos crosfuncionales, agilidad, focus, creatividad. Que guay!
Muy de acuerdo con su visión del teletrabajo en el ámbito de profesionales jóvenes y en equipos donde la creatividad es básica
Chicos más gente como quim el doctor, José, juan , Iniesta....déjense de raperos y gente que no aportan nada , Miren los números.... Un abrazote desde Tenerife 🏴.
Brutal el perfil de Quim Campa. Desde aquí mi voto por la parte 2!
muy interesante!! se me ha hecho hasta corto el podcast, si los hicierais de 4 horas sería clave me los seguiría escuchando enteros y estoy seguro de que no sería el único :))
Tremendo podcast otra vez🔝🔝
Muy TOP entrevista con directivos. Muy interesante Quim! Una anécdota que os voy a contar. El año pasado fui a pedir un aumento salarial. No sabia como entrar... Le pregunté a ChatGPT explicando mi caso personal y me dio unos puntos en los que centrar mi conversación (la gran mayoría coinciden con lo que Quim ha dicho) y la verdad es que FUNCIONÓ muy bien! Grandes podcast que hacéis. Un saludazo!
Me plantearía seriamente la intervención del chico moreneo del final. No es divertido ni aporta nada a la entrevista. Es más le quita valor al canal
Es por darle un punto de vista idiota.nada más solo con ver a kim
Es moreno, ergo, aporta valor.
Estos videos son los que merecen la pena no es que los raperos no lo valgan pero esto creo que aporta a todo el mundo y es más interesante y inteligente esto,Gracias Nude y ojalá ganar el sorteo que siempre he querido algo vuestro y no me lo permito❤
Queremos parte 2, me ha encantado sobretodo los tipos de empleados/personalidades en el trabajo
Si ya me parecía un tio super interesante y muy profesional a lo largo de la entrevista, cuando Quim Campa ha dicho que a la edad de Bruno y Alex estaba cerrando Pont Aeri y Chasis me ha ganado!!! Vengo de esa generación tambien :)
El mejor podcast de largo 👏🏾👏🏾 vuelve quin
dios mio como entiende a las personas i empatiza, impresionante
Vaya pasada de podcast 🙌🏼 totalmente de acuerdo en todo lo que aporta Quim!!! 🤎
Dirigido a la persona que haya editado el video: minuto 18:13, ha sido una pena cuando has cortado la explicacion de la inversion extrategica.
Que gran crecimiento y buenos temas han tocado en este video. nude Project geniales.
Buenísimo podcast, la verdad que lo necesitaba sin darme cuenta, muy buenos tips para poner a prueba en la jungla laboral.
Es importante conocer el punto de vista que ofrece Quim! Muy buen podcast
los mejores podcast siempre son los de personas relacionadas con las empresas
Wow. He flipado con este popcast ; La verdad yo nunca he tenido una experiencia ni con un equipo no tóxico ni con una persona de recursos humanos que tenga esta filosofía de construir la cual yo manejo para mi y la he empleado cuando he sido el jefe a cargo de personal. 100% de acuerdo con Quim en esta entrevista. Debemos construir un equipo potente y una relación de confianza y libre de miedos para poder realizar un trabajo que busque la excelencia cosa que espero experimentar así tenga que montar una empresa solo para eso.. 👍🏼 Venga muy buen video chicos.. La ronda de ayuda en audios... Épica 👌🏼
Me encanta la filosofia de Quim, um podcast un poco diferente, un 10
de los mejores que habéis hecho
Soy dearrollador desde hace 2 años y medio y dios... quiero trabajar con este hombre
Un verdadero crack de recursos humanos!!!
Da gusto ver podcast de gente “random” con cabezas brillantes y no famosos (que también son interesantes pero creo que se aprende muchísimo más de los primeros.
me sobra MUCHISIMO la parte de Joël riéndose del primer chaval que trabaja en la obra y os está pidiendo ayuda. habéis estado todo el podcast hablando de diferentes perfiles de personas, el que humilla a sus empleados y compañeros es otro muy tóxico.
De las mejores entrevistas!! 👏🏼👏🏼
Super interesante como siempre. Precisamente justo ahora que estoy en la búsqueda de nuevo curro 👀👀👀
Me ha encantado este podcast, ¡he aprendido mucho!
Me parece muy interesante el símil que hace con el baloncesto. El sentido común y aprender a trabajar en equipo son básicos.
me ha encantado y hace aportaciones de gran valor!
Muy enriquecedor el podcast, no se ha tratado a los empleados tóxicos, me hubiese gustado saber que consejo daría a gente de 50 y que busque cambiar de trabajo, gente sin estudios universitarios pero que tienen un buen bagaje profesional ...
Molaría un podcast con alguna persona de alguna empresa de ciberseguridad, fundamental para empresas online, como la vuestra en los inicios.
Muy buena entrevista, más personas así en RRHH🎉
Una entrevista a Joel estaría bien. Que nos cuente su infancia y sus desamores para que se le meta algo en el ojo.
Los equipos son lo más importante 🫶🏻
Gran reflexión
Gran invitado, 100% de acuerdo con el
De los mejores podcasts de Nude Project
tremenda new collecion. Seguid así!!!!
Vídeo muy bien pensado y estructurado. Aprecio tu trabajo!
Brutal podcast. Quim es un grande!
me encanta como se expresa, muy buenos tips :)
gracias como siempre es un placer ver vuestros videos
Eye opening, muy bueno 👌🏼 geniales los tres atributos
No entiendo porque incluyeron a ese chico al final de la charla, que le bajó el nivel al subsuelo a la maestría que veníamos oyendo del señor invitado, las notas de voz creo que pudieron haberse filtrado mejor, buscando algunas que si aportaran y pudieran tener un mejor aprovechamiento de la respuesta del invitado, fueron medio incoherentes algunas
Rt
Brutal Master Class
Mucho valor, gracias
Factores en cada minuto! Necesitamos otro opinando sobre Startups y Multinacionales!
El chico de la chateta tejana es el que vale como entrevistador, los otros chicos sobran y bajan la calidad de la charla, obviamente es mi punto de vista :D
Con el tío del retrete me he tenido que suscribir. Que le suban el sueldo!! 😂❤
Me ha encantado la entrevista! Muy útil e interesante 😮
Mu chulo el podcast que guay que traigais a estos perfiles
Muy buena entrevista, pregunta para Kim:
en 2020 la empresa para la que trabajo tuvo que despedir + de 6000 empleados debido al covid.
Para algunos “afortunados“ a finales 2021 la empresa volvió a a contratar, pero después de este despido masivo y sin convenios que protejan al trabajador se vive con un miedo constante a que se repita la historia!
¿ cómo se puede gestionar esta angustia constante de incertidumbre diaria ?
Muy buen podcast!!🚀
El último chico del audio es Lucas de OT?🤔 Cracks!!
Experto ¡Qué bueno!
Muy buen podcast chicos!!
Una pregunta Quim, estoy estudiando Ingeniería en Organización industrial y quiero complementarla en un futuro con un Executive MBA, me recomendarías ahorrar y hacer el master en la privada para entrar en su networking, o acabaría con oportunidades parecidas estudiando en la pública? Muchas gracias!
locura, con ganas de mas podcasts
Excelente programa!!!!!
Gran video. Alguien sabe cual es la cancion del principio? La de 4 am, la busco por todos lados y no puedo encontrarla
Podcast REAL. Muy interesante
Gran filosofía, gracias por los consejos 🙌🏻
1:37 por favor nombre de la canción! 😫😫
Muy buena la entrevista
Increible el rizos de Nude riendose mientras escucha el video del pobre pidiendo aumento en los primeros 5s del video. Vava comprar tu ropa tu...❤
enhorabuena.
vaya tio Quim!
se puede decir mas alto pero no mas claro
Me parece muy bien abordando este tema ya que es algo que a más de uno le interesaría saber cómo se le podría aumentar su sueldo.
Buah, buenísimo!
Vaya jefazo 🔝
Buenísimo Quim 🙌🙌
ha sido super chulo
Mil, mil gracias!!!!!
Mas podcast de estos!!!!
como se encuentra trabajo? lo pregunto con genuina curiosidad desde un cateto en el mundo laboral