Exemples; Comment se structure l'équipe à intégrer ? Dans quel contexte le poste est-il proposé ? Quelles sont les principales difficultés que rencontrera le candidat sur ce poste? Quel est la suite du processus de recrutement?
Très franchement il y a une semaine en arrière j’ai eu un entretien d’embauche et grâce a tous vos conseils ils c’est extrêmement bien passé. Merci beaucoup et continuer comme ça !!!!
Bravo pour cette vidéo 👏 Vos conseils sont très clairs et bien illustrés. Vous parlez en 1 seule fois, sans aucun montage, dans chacune de vos vidéos. Cet un exercice bien difficile. Vraiment bravo et continuez !! 👍👏
Merci pour ton retour 😉 Et je suis ravie pour toi si tu retrouves de la motivation. Continue tes efforts: chaque pas en avant te rapproche de ton objectif 💪
Merci pour ces vidéos, mais je trouve que c est compliqué lorsqu on a une longue expérience sur plusieurs postes avec une réussite recente à un concours qui m'a propulsée vers un poste de conseiller technique de service social qui ne me convient pas. Aussi je postulé pour un poste qui me conviendrait au bout de trois mois d'exercice....
Je te conseille de faire le point sur tes objectifs professionnels dès l'accroche de ton CV et de prévoir l'explication pour l'entretien. Bon courage 💪
J'en suis ravie! Bienvenue sur ma chaîne😉 Si tu as des questions, n'hésite pas à me les laisser en commentaire. Tu peux aussi me contacter directement sur ptishamtazi @ sefairerecruter . fr
Bonsoir et une abonnée de plus merci infiniment 🙏🏻pour vos vidéos très enrichissantes , j’ai un entretien d’embauche bientôt pour un poste de télé conseillère et j’avoue que ça me travaille énormément donc Merci 🙏🏻
bonjour j'ai une question et jespere que vous pourriez me repondre à temps... je compte amené mes question sur une petite fiche histoire de ne pas en manquer une. est ce que ça se fait? merci par avance et merci pour tout celà maide beaucoup!
C'est toujours mieux si tu as en tête les informations que tu souhaites évoquer. Mais amener quelques notes est aussi un signe de préparation. Soigne la forme: le format du papier, écriture soignée. Je te conseille aussi d'amener ton CV, ta lettre de motivation. De cette façon, tu accentueras le fait que tu t'es préparée et que tu as amené tes documents professionnels; pas seulement une fiche parce que tu crains les trous de mémoire.
Super vidéos, malgré tout c'est un peux compliqué à transposer pour des entretiens dans le domaine du soin. (Aide soignant, ambulancier etc). Je continue à tout visionner ! Merci
De manière générale, la thématique du handicap n'est pas assez abordée. Dans mes vidéos, je parle de ce que je connais bien. La recherche d'emploi des personnes en situation de handicap mérite largement qu'on s'y arrête mais je laisse le soin de le faire aux personnes qui auraient plus d'expérience que moi sur ce sujet
@@ptisham-sefairerecruter Je suis bien d'accord , surtout que le taux de chômage national chez les personnes en situation de handicap est aux alentours de 20% !!!! Et je parle en connaissance de cause, sachant que mon handicap est inférieur à un taux de 50% et qui est donc invisible à l'œil nu !!!!
Oui bien sûr, prendre des notes montre ton intérêt pour ce qui est en train d'être dit. Il faut juste que ça ne prenne pas le pas sur les moments où tu regardes le recruteur
bonjour merci pour vos vedio sont super utile 👌👌 j'ai une question svp !!! j'ai passé un entretien il y'a quelques jours (10 septembre) et en principe c'est été bien passé !!! mais jusqu'ici j'ai pas eu de retour de leurs part. ce que je veux savoir c'est : est-ce que je peux les contacter pour avoir des nouvelles ?! et si oui qu'est ce que je dois dire pour demander gentiment ?! sachant que c'est un entretien pour une thèses et c'est été avec des maîtres de conférences des universités. merci par avance pour votre retour
Bonjour madame je vous remercie infiniment pour votre soutien . S'il vous plaît j'arrive pas a trouver une réponse pertinente à cette question: En tant que financier comment vous allez réussir dans un poste administratif
Fais la liste de toutes les compétences que tu as développées dans ton métier et qui vont te servir pour le nouveau poste que tu vises. Choisis les plus pertinentes et ajoute un exemple. Cette méthode te permettra de convaincre 😉
bonjour, merci beaucoup c'est très intéressant. est ce que je pourrais poser comme question : si vous pourriez me décrire une journée du quotidien de l'équipe développement svp?
Oui, tu peux parler d'une "journée type" si le recruteur n'a pas déjà abordé ce point en entretien. Attention tout de même: en fonction de ton parcours et de ta candidature, le recruteur s'attend peut-être à ce que tu aies déjà cette information
Bienvenue sur ma chaîne 😉 Mes vidéos sont générales pour s'adapter à un maximum de personnes. Si tu veux des conseils personnalisés, tu peux prendre un coaching 👉 sefairerecruter.fr/coaching/
Oui, ça permettra de montrer que vous avez une vision à moyen ou long terme sur votre parcours et votre montée en compétences. Bien sûr, cette projection doit aussi être cohérente avec la candidature pour laquelle vous avez l'entretien
Bonjour, pouvez vous nous parler des candidatures spontanées ....comment se démarquer et comment convaincre quand on a un vide de 3 ans de congé parental et une année de recherche intensive sans appel
Candidatures spontanées : th-cam.com/video/GbtvnC0l6SQ/w-d-xo.html Période d'inactivitée : th-cam.com/video/_iszBag1Qg0/w-d-xo.html ou th-cam.com/video/yl-wHdtDklA/w-d-xo.html Congé parental : il apporte des compétences ; les valoriser; cf peut-être cette vidéo : th-cam.com/video/Jt9mn_N4NXc/w-d-xo.html
Les liens transmis par @Marl- n te donneront déjà des réponses. Tu peux tout à fait faire apparaître ton congé parental sur ton CV pour expliquer l'essentiel de ta période d'inactivité. Concernant l'année de recherche, ce sera plutôt évoqué en entretien: n'hésite pas à expliquer au recruteur les démarches que tu as réalisées pour montrer comme tu t'es mobilisée pour ta recherche d'emploi.
Cette question est faite pour percevoir ta spontanéité, ta capacité d'adaptation et, effectivement, tes compétences de vendeur. J'imagine que tu connais des techniques de vente et que tu es à l'aise verbalement pour candidater à ce poste. N'hésite pas à mettre en avant les atouts techniques de ton produit, les avantages pour le client, voire à faire un peu d'humour. Tu peux faire ça avec n'importe quel produit. Même un stylo : tu peux par exemple le présenter comme robuste, facile à prendre en main, agréable à l'écriture, avec une ancre qui sèche instantanément et ne fait pas de trace, il peut se glisser dans une poche, un sac en toute sécurité... Les arguments sont nombreux🙂
Il n'y a pas un bon ou un mauvais nombre de questions à poser. Prépare 2 ou 3 questions pour la fin, n'hésite pas à en poser au cours de l'entretien si tu souhaites une précision sur un élément abordé par le recruteur. Et surtout, sois sincère: pose une question parce que tu souhaites avoir la réponse et pas seulement pour te dire que tu as posé une question 😉
Bonjour je passe un entretient pour une entrée en formation secretaire medicosocial j aurais voulus savoir les réponse à dire je suis un peut perdu..merci
Prévois d'expliquer pour quelle(s) raison(s) tu souhaites faire cette formation et ce qui t'intéresse dans le métier de secrétaire médico-sociale. Et si tu veux aller plus loin, je te conseille le programme: "Bien répondre aux questions les plus posées en entretien" sefairerecruter.fr/bien-repondre-aux-questions-les-plus-posees-en-entretien/
Les durées d'entretien sont très aléatoires: ça dépend de la personne en face de toi, du temps qu'elle a prévu dans son planning pour te recevoir, de sa curiosité professionnelle également. Concernant les questions, prévois d'expliquer les raisons de ta candidature, comment tu te projettes sur la maîtrise et sur la suite de ton parcours. Si tu as d'autres questions ou que tu as besoin d'accompagnement pour te préparer à cet entretien, n'hésite pas à me contacter directement par mail: ptishamtazi @ sefairerecruter. fr
Être payé 2000 euros mensuels, c'est un salaire que pas mal de personnes aimeraient toucher à commencer par moi. C'est au dessus du salaire moyen français donc un peu d'humilité svp !
@@delphinegoulka9362 Chacun voit les choses à partir de sa situation et, être en recherche d'emploi, ce n'est simple pour personne. Mais effectivement, mesurer ses propos, essayer a minima de canaliser ses émotions, ça aidera face à un recruteur. Et c'est avant tout dans l'avantage du candidat. On peut faire passer énormément de messages en pesant ses mots; et surtout, être beaucoup plus écouté comme ça 😉
![เปิดใจ "อาจารย์เบียร์ คนตื่นธรรม" อดีตเคยสุดทุกทาง ถ้าใช้หนี้หมดไปบวชแน่ l [Nickynachat]](http://i.ytimg.com/vi/IxeE0xVhy08/mqdefault.jpg)
Exemples;
Comment se structure l'équipe à intégrer ?
Dans quel contexte le poste est-il proposé ?
Quelles sont les principales difficultés que rencontrera le candidat sur ce poste?
Quel est la suite du processus de recrutement?
Très franchement il y a une semaine en arrière j’ai eu un entretien d’embauche et grâce a tous vos conseils ils c’est extrêmement bien passé. Merci beaucoup et continuer comme ça !!!!
Bravo 👏 je suis très contente pour toi !😉
Ptisham, oui vos vidéos sont très très intéressantes et proches de la réalité. Continuez vraiment !!!
Merci à toi 😉
Ptisham, j'apprécie personnellement votre manière de nous expliquer les choses.....
Merci pour ton retour 😉
Bravo pour cette vidéo 👏
Vos conseils sont très clairs et bien illustrés.
Vous parlez en 1 seule fois, sans aucun montage, dans chacune de vos vidéos. Cet un exercice bien difficile. Vraiment bravo et continuez !! 👍👏
Merci beaucoup 😉
cette vidéo me motive vraiment et elle porte beaucoup de soutient au genre qui ont besoin de cette information
Merci pour ton retour 😉 Et je suis ravie pour toi si tu retrouves de la motivation. Continue tes efforts: chaque pas en avant te rapproche de ton objectif 💪
J'adore votre manière d'expliquer.
Merci ! ;-)
Merci beaucoup...c'est très utile ...je me prépare pour un entretien que je souhaite réussir in chae Allah
La préparation est une des étapes vers la réussite 😉
Bonjour madame,j,attend un entretien d ambauche ,j aimerais avoir le bonus donne sur les questions qu ils faut posees
Salut, j'ai un entretien d'embauche demain et j'aimerais vraiment que vous m'aidiez avec des exemples concrets. Merci
merci beaucoup a travers vous je me perfectionne bien en recherche d'emploi
Bravo pour tes efforts 👏
Merci pour ces vidéos, mais je trouve que c est compliqué lorsqu on a une longue expérience sur plusieurs postes avec une réussite recente à un concours qui m'a propulsée vers un poste de conseiller technique de service social qui ne me convient pas. Aussi je postulé pour un poste qui me conviendrait au bout de trois mois d'exercice....
Je te conseille de faire le point sur tes objectifs professionnels dès l'accroche de ton CV et de prévoir l'explication pour l'entretien. Bon courage 💪
Nouvelle abonnée ! Je prépare mon premier entretien en France et vos vidéos me sont très utiles ! Merci beaucoup !!!!
J'en suis ravie! Bienvenue sur ma chaîne😉 Si tu as des questions, n'hésite pas à me les laisser en commentaire. Tu peux aussi me contacter directement sur ptishamtazi @ sefairerecruter . fr
Ûûû988
@@ptisham-sefairerecruter bonjour j'ai entretien d'adimission a passer cette semaine j'aimerai votre aide ,
Bonsoir et une abonnée de plus merci infiniment 🙏🏻pour vos vidéos très enrichissantes , j’ai un entretien d’embauche bientôt pour un poste de télé conseillère et j’avoue que ça me travaille énormément donc Merci 🙏🏻
Bonjour, j'ai reçu 2 lettres de recommandation à quelle moments je dois les présenter à l'employeur ?
Tu peux les envoyer avec ta candidature 😉
Bonjour Ptisham, Au top les videos. Pouvez-vous en faire une sur comment préparer un 2ème entretien?
Merci pour ton retour 😉 Je note ta question pour une prochaine vidéo
Merci pour votre vidéo, effectivement les questions proposées sur internet ne me semblaient pas pertinentes...
C'est souvent le cas avec les exemples sur internet. Tu as bien fait de continuer à chercher des exemples ou des idées qui te convenaient davantage 😉
A mon humble avis, ce n'est pas les questions qui ne sont pas pertinentes mais c'est plutôt les réponses proposées.
bonjour j'ai une question et jespere que vous pourriez me repondre à temps... je compte amené mes question sur une petite fiche histoire de ne pas en manquer une. est ce que ça se fait? merci par avance et merci pour tout celà maide beaucoup!
C'est toujours mieux si tu as en tête les informations que tu souhaites évoquer. Mais amener quelques notes est aussi un signe de préparation. Soigne la forme: le format du papier, écriture soignée. Je te conseille aussi d'amener ton CV, ta lettre de motivation. De cette façon, tu accentueras le fait que tu t'es préparée et que tu as amené tes documents professionnels; pas seulement une fiche parce que tu crains les trous de mémoire.
"L'inventaire dans le magasin se passe le jour ou le soir"🤣question pertinente á mon avis.
😹😹😹😹😹😹😹😹
Super vidéos, malgré tout c'est un peux compliqué à transposer pour des entretiens dans le domaine du soin. (Aide soignant, ambulancier etc).
Je continue à tout visionner !
Merci
Bon courage à toi et bravo pour tes efforts !
Bonjour,
Avez-vous eu à mener des entretiens face à des personnes autistes Asperger ?
Je pense que ce sujet n'est pas assez évoqué.
De manière générale, la thématique du handicap n'est pas assez abordée. Dans mes vidéos, je parle de ce que je connais bien. La recherche d'emploi des personnes en situation de handicap mérite largement qu'on s'y arrête mais je laisse le soin de le faire aux personnes qui auraient plus d'expérience que moi sur ce sujet
@@ptisham-sefairerecruter Je suis bien d'accord , surtout que le taux de chômage national chez les personnes en situation de handicap est aux alentours de 20% !!!!
Et je parle en connaissance de cause, sachant que mon handicap est inférieur à un taux de 50% et qui est donc invisible à l'œil nu !!!!
Ptisham : la deuxième question ! Est-il possible de la posé pour un poste de Gardien d'immeuble ?
Bonjour
Merci beaucoup pour cette vidéo. J’aimerais savoir si je peux prendre des notes lors de mon entretien?
Oui bien sûr, prendre des notes montre ton intérêt pour ce qui est en train d'être dit. Il faut juste que ça ne prenne pas le pas sur les moments où tu regardes le recruteur
bonjour madame merci beaucoup
bonjour
merci pour vos vedio sont super utile 👌👌
j'ai une question svp !!!
j'ai passé un entretien il y'a quelques jours (10 septembre) et en principe c'est été bien passé !!!
mais jusqu'ici j'ai pas eu de retour de leurs part.
ce que je veux savoir c'est : est-ce que je peux les contacter pour avoir des nouvelles ?! et si oui qu'est ce que je dois dire pour demander gentiment ?!
sachant que c'est un entretien pour une thèses et c'est été avec des maîtres de conférences des universités.
merci par avance pour votre retour
La réponse en vidéo: Candidature sans réponse : comment relancer l'entreprise th-cam.com/video/5T7kLO2U-9w/w-d-xo.html
Bonjour madame je voulais savoir pour quelqu'un qui a fait une reconversion de métier quelle question peut ont poser svp merci de votre réponse
Bonjour madame je vous remercie infiniment pour votre soutien .
S'il vous plaît j'arrive pas a trouver une réponse pertinente à cette question:
En tant que financier comment vous allez réussir dans un poste administratif
Fais la liste de toutes les compétences que tu as développées dans ton métier et qui vont te servir pour le nouveau poste que tu vises. Choisis les plus pertinentes et ajoute un exemple. Cette méthode te permettra de convaincre 😉
bonjour, merci beaucoup c'est très intéressant. est ce que je pourrais poser comme question : si vous pourriez me décrire une journée du quotidien de l'équipe développement svp?
Oui, tu peux parler d'une "journée type" si le recruteur n'a pas déjà abordé ce point en entretien. Attention tout de même: en fonction de ton parcours et de ta candidature, le recruteur s'attend peut-être à ce que tu aies déjà cette information
Slt je suis une nouvelle abonné svp pouvez-vous nous parler de ce que conserne l'enseignement
Bienvenue sur ma chaîne 😉 Mes vidéos sont générales pour s'adapter à un maximum de personnes. Si tu veux des conseils personnalisés, tu peux prendre un coaching 👉 sefairerecruter.fr/coaching/
Bonjour. Sur les évolutions possibles, s'il y a une réponse concrète: doit-on répondre ?
Oui, ça permettra de montrer que vous avez une vision à moyen ou long terme sur votre parcours et votre montée en compétences. Bien sûr, cette projection doit aussi être cohérente avec la candidature pour laquelle vous avez l'entretien
Bonjour, je viens juste de m'abonner contenu très intéressant . Merci beaucoup
Bienvenue sur ma chaîne 😉 Et merci pour ce retour !
Merci votre explication très claire et bonne continuation
Merci à toi pour ce retour positif 👍🏻
C’est top de trouver votre chaîne ! Ravi de m’y abonner
Bienvenue sur ma chaîne 😉
Bonjour, pouvez vous nous parler des candidatures spontanées ....comment se démarquer et comment convaincre quand on a un vide de 3 ans de congé parental et une année de recherche intensive sans appel
Candidatures spontanées : th-cam.com/video/GbtvnC0l6SQ/w-d-xo.html
Période d'inactivitée : th-cam.com/video/_iszBag1Qg0/w-d-xo.html ou th-cam.com/video/yl-wHdtDklA/w-d-xo.html
Congé parental : il apporte des compétences ; les valoriser; cf peut-être cette vidéo : th-cam.com/video/Jt9mn_N4NXc/w-d-xo.html
@@marl-n582 merci
Les liens transmis par @Marl- n te donneront déjà des réponses. Tu peux tout à fait faire apparaître ton congé parental sur ton CV pour expliquer l'essentiel de ta période d'inactivité. Concernant l'année de recherche, ce sera plutôt évoqué en entretien: n'hésite pas à expliquer au recruteur les démarches que tu as réalisées pour montrer comme tu t'es mobilisée pour ta recherche d'emploi.
Bravo pour le partage de liens🙂👍🏻
@@ptisham-sefairerecruter Merci beaucoup à vous.... Je lutte tous les jours pour ne pas baisser les bras...merci
Très enrichissant, merci.
Merci à toi ;-)
Très bon contenu. Merci beaucoup
Merci à toi 😉
Bonjour j'ai vraiment aimé votre intervention
Merci à toi pour ton retour 😉
Bonjour jaimerai bien être contacté pour préparer des entretiens
Bonsoir madame vous allez bien j'espère ? J'ai un entretien demain pouvez vous m'aidez ? Merci
Bonjour vous pouvez me aider j'aurai un entretien semaine prochain chez cofidis vous pouvez me aider?
Bon jour ... Es ce que pouvez vous me dire comment rependre a une question ... De vendre moi a truc pour voir mes compétence de vente et merci (y)
Cette question est faite pour percevoir ta spontanéité, ta capacité d'adaptation et, effectivement, tes compétences de vendeur. J'imagine que tu connais des techniques de vente et que tu es à l'aise verbalement pour candidater à ce poste. N'hésite pas à mettre en avant les atouts techniques de ton produit, les avantages pour le client, voire à faire un peu d'humour. Tu peux faire ça avec n'importe quel produit. Même un stylo : tu peux par exemple le présenter comme robuste, facile à prendre en main, agréable à l'écriture, avec une ancre qui sèche instantanément et ne fait pas de trace, il peut se glisser dans une poche, un sac en toute sécurité... Les arguments sont nombreux🙂
Merci, vous êtes géniale. Je m'abonne !
Merci pour ta fidélité 😉
Comme d'habitude...sujet très bien abordé...en dynamique et qui va à l'essentiel ;)
Un grand merci à toi! 😉
Merci beaucoup !
😉
Comment répondre à la question quel salaire souhaiteriez avoir ?
Indique une fourchette mais renseigne-toi bien avant pour savoir ce qui se pratique 😉
Vraiment des conseils pertinents trouvésnul part ailleurs
Merci, ça me fait plaisir 😉
Bravo et merci
Avec plaisir 😉 Merci à toi!
Merci... nouvelle abonnée
Bienvenue à toi 😉
Merci à vous 😘
Avec plaisir 😉
Merci!
Avec plaisir 😉
Je me demandais : il faut poser combien de questions pour se montrer intéressé et en même temps ne pas en faire trop ?
Il n'y a pas un bon ou un mauvais nombre de questions à poser. Prépare 2 ou 3 questions pour la fin, n'hésite pas à en poser au cours de l'entretien si tu souhaites une précision sur un élément abordé par le recruteur. Et surtout, sois sincère: pose une question parce que tu souhaites avoir la réponse et pas seulement pour te dire que tu as posé une question 😉
@@ptisham-sefairerecruter Merci beaucoup pour vos conseils !
je voudrais que vous m'envoyer une vidéo d'entrevue d'embauche à un emploi d'infirmier
Pour des conseils ciblés sur un métier, j'aborde ça en coaching 👉 sefairerecruter.fr/coaching/
Merci beaucoup
Je t'en prie, je suis contente que mes conseils te soient utiles😉
JE TROUVE TRES INTERESSANTE
Merci à toi 😉
Merci à vous phtissam
Avec plaisir 😉
merci !
😉
Bonjour je passe un entretient pour une entrée en formation secretaire medicosocial j aurais voulus savoir les réponse à dire je suis un peut perdu..merci
Prévois d'expliquer pour quelle(s) raison(s) tu souhaites faire cette formation et ce qui t'intéresse dans le métier de secrétaire médico-sociale. Et si tu veux aller plus loin, je te conseille le programme: "Bien répondre aux questions les plus posées en entretien" sefairerecruter.fr/bien-repondre-aux-questions-les-plus-posees-en-entretien/
Merci Madame
Avec plaisir 😉
Belle vidéo
Je te remercie 😉
Merci
😉
merci beacoup
Avec plaisir 😉
Merciiiiii
Avec plaisir 🙂
Je suis marocain je suis votre fen
👍🇲🇦
Me too im from morroco
Les Marocains sont en force là 🇲🇦
Merci iptisem
Avec plaisir 😉
bonjour ma cherie j ai un entrevu avec un directeur de recherche pour une position de maitrise les questions posés et durée de entrevu
Les durées d'entretien sont très aléatoires: ça dépend de la personne en face de toi, du temps qu'elle a prévu dans son planning pour te recevoir, de sa curiosité professionnelle également. Concernant les questions, prévois d'expliquer les raisons de ta candidature, comment tu te projettes sur la maîtrise et sur la suite de ton parcours. Si tu as d'autres questions ou que tu as besoin d'accompagnement pour te préparer à cet entretien, n'hésite pas à me contacter directement par mail: ptishamtazi @ sefairerecruter. fr
merci énormement
Nouvelle abonné
Bienvenue 😉
comment répondre a la question qu'est ce qui te motive
La réponse en vidéo 👉 Entretien d'embauche : comment montrer sa motivation th-cam.com/video/dwggu-uoQwA/w-d-xo.html
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Je crois que tu as apprécié cette vidéo 😉
Se mettre à plat ventre devant un recruteur malfaisant et manipulateur pour être payé 2000 balles par mois à faire un bullshit job. Quelle honte
C'est sûr que le voir de cette façon, ça ne fait pas envie. De mon point de vue, c'est surtout être pro jusqu'au bout et faire la différence.
Être payé 2000 euros mensuels, c'est un salaire que pas mal de personnes aimeraient toucher à commencer par moi. C'est au dessus du salaire moyen français donc un peu d'humilité svp !
@@delphinegoulka9362 Chacun voit les choses à partir de sa situation et, être en recherche d'emploi, ce n'est simple pour personne. Mais effectivement, mesurer ses propos, essayer a minima de canaliser ses émotions, ça aidera face à un recruteur. Et c'est avant tout dans l'avantage du candidat. On peut faire passer énormément de messages en pesant ses mots; et surtout, être beaucoup plus écouté comme ça 😉