▶中途採用で公務員◀受かる人は使わない!公務員面接で使うと落ちるワード7選
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- เผยแพร่เมื่อ 7 ก.ย. 2024
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一発アウト!とまでは言わなくても、このようなワードが複数出てくる場合、落ちる可能性が高まるだろう、ということは少なくともいえます。
なぜなら公務員である面接官自身がほとんど使わないか、使うことを意識的に避けているからです。
そして、そうした言葉を使っているということの奥には、ひょっとすると公務員の役割や特徴をつかめていない可能性があります。
つまり、「使うか使わないか」ということ以前に、公務員という仕事への理解が合格レベルに到達していないことも考えられます。
今回は、理解レベルには言及していませんが、NGワードを面接のときや、普段から使っている場合、よくよくこのことについて振り返ってみましょう。
(本編サマリ)
00:05 NGワードとは?
02:03 利益重視
03:42 公平・平等
06:06 AよりもB
07:12 限界を感じた(0%表現)
08:49 全て,必ず,絶対(100%表現)
10:48 正直~
11:56 ○○なんですけど、~
13:42 自分の回答や口ぐせを確認しよう
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■自己紹介
ヤマト 晃輔(やまと こうすけ)
公務員面接の突破校 代表/講師
地元から600㎞離れた市役所に合格
2022年の個別指導合格率93%を達成
夫婦そろって同じ市役所へのダブル合格を支援
金魚のエサやりが日課
[経歴]
1988年 大阪府生まれ、埼玉県在住
27歳で地方公務員に転職
その後メガベンチャーに転職、関東No.1の営業成績を達成しプレゼンの神と呼ばれる
大手IT企業の中途採用面接では開始3分で内定獲得
多彩な能力と豊かな経験に裏打ちされた本質を極める面接対策で合格のその先へ導く
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国税専門官を受験するのですが、公平な納税の実現に向けて貢献したいです。のように話すのは辞めた方がいいでしょうか?
それが回答の要旨だとした場合、なぜそう思うのか、という具体例が肝要です。
したがって、結論の部分だけでは判断が難しいですね。
分かりやすいです!
ありがとうございます!励みになる御言葉です。