#159

Neste Bitalk, vamos dar um salto até ao futuro. O final do ano está quase a chegar, e queríamos espreitar o que o futuro nos reserva, sobretudo no que diz respeito ao trabalho, às empresas e aos governos.
Neste olhar adiante, surgem perguntas intrigantes sobre o que nos reserva o futuro. Sabes qual será o rumo do trabalho nos próximos anos? Como será afetada a dinâmica global com a possível queda do poder do dólar e a transformação do papel dos Estados Unidos? Será que caminhamos para uma realidade com menos empresas tradicionais e mais profissionais freelancers? E a disparidade económica, por que motivo os ricos tendem a ficar mais ricos, enquanto os pobres enfrentam maiores desafios financeiros?
Quem melhor que Bernardo Mota, COO da Olisipo, para nos guiar na exploração do futuro do trabalho, das empresas e dos governos? Com uma carreira sólida na Olisipo, Bernardo Mota é uma figura chave na empresa. A Olisipo, fundada em 1994, destaca-se como a única empresa portuguesa com mais de 25 anos de experiência dedicada à Gestão de Profissionais na área das Tecnologias de Informação. Ao longo dos anos, a Olisipo tornou-se uma referência no setor, combinando uma visão pioneira com uma abordagem centrada nas pessoas.
Como COO, desempenha um papel crucial na orientação estratégica, assegurando não apenas o funcionamento operacional, mas também uma compreensão profunda das dinâmicas do mercado de trabalho e das transformações tecnológicas. Essa perspetiva abrangente torna-o uma bússola valiosa para antecipar desafios e oportunidades, oferecendo insights sobre como as empresas se adaptam às novas realidades, a evolução dos modelos de trabalho e o impacto das tecnologias emergentes.
Aqui ficam alguns dos melhores momentos:
00:00 - Intro
01:08 - Qual será o futuro para o qual temos de nos preparar?
03:16 - Os ricos ficam mais ricos e os pobres ficam mais pobres
04:57 - Empresas vão controlar tudo?
07:53 - Conseguimos adivinhar o futuro?
10:07 - Hershey's City dos chocolates Hershey's
12:34 - Governos falham redondamente
14:53 - Empresas vivem para o lucro
18:51 - Falta de visão estratégica
23:19 - As grandes marcas focam-se no sentimento
24:19 - + Oportunidades = + Competição
30:49 - Propósito = Sucesso
34:10 - O poder da curiosidade
41:22 - O vencedor da vida
44:03 - Apostar na cultura
41:37 - FRIGIDEIRA
54:07 - Outsourcing vai ser o futuro
1:00:55 - Sindicatos não estão preparados
1:08:10 - Atomização de empresas e de países
1:10:20 - A queda do Dólar e dos EUA
1:19:35 - Estados perdem controlo
1:31:03 - Falta de responsabilidade e autonomia
1:34:06 - Como nos preparamos para o futuro?
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Uma produção
GAFFVisuals
gaffvisuals.com/

[@prfb8799]

Não sabia que o lucro é apenas para pagar aos acionistas. Quando a Jerónimo Martins renova 100 lojas num ano é feito com que capital?

[@xoidaridis]

vai dar um pouco ao mesmo. é dinheiro dos acionistas que foi investido na própria empresa.

[@brunomanco7529]

Isso é capex, despesas de capital e é calculado antes do lucro

[@vascofilipe1368]

Futuro do outsourcing ou do staffing? Ou de ambos?