لاستشارة: انا اشتغل مع كفيلي 5 سنه كنت شغال معه في مؤسسه مده سنه بالعقد وتم نقلي بين الفروع الى مؤسسه تانيه نفس الكفيل ولكن اسم مؤسسه اسم تاني مده 4 سنه والان سار تآخير راتب مده 6 شهر لما اسوي شكوى تسويه وديه هل احط العقد القديم من بدايه التحاقي ولا العقد الجديد وهل اوقف العقد قبل تقديم شكوى ولا بعد وجزاك الله الف خير
لو سبب الانهاء مشروع يستند لنص المادة 81 اما لو غير مشروع في الماده 74 الانهاء من قبل احد الاطراف وقتها يلاقي الماده 77 في وشه بتقوله انت رايح فين تعال هنا في تعويض لان سبب الانهاء غير مشروع هه
اخي لو العامل هو اللي بينهي في فتره التجربه وبعدمعلمه انهمش من حقه فتره الت٠ربه هل سيتم الانهاء ويكون فسخ العقد بطريقه غير شرعيه او قوي ستظهر له رساله انه غير من حقه استخدام سبب الانهاء هذا اصناء ما هو بيقدم عم مثل مابيظهر كده في الفيديو تنبيهات من قوي
السلام عليكم ممكن استفسار اخي انا قدمت طلب الغاء الخروج النهائي ورحت انا الكفيل الجديد وبستمرار اروح اسئل يقلولي انتضر والحين انتهت المدا المسموج فيها وحتى الاقامه انتهت ولا جاني الرد ايش الحل فهذا الوضع وشكرا
لو سمحت انا استقلت من عملي في فترة التجربه وطلعوني من التأمينات بس ماانهيت العلاقة التعاقدية من قوى ولسه ساري العقد مدري اذا قدمت انهاء العقد يجيني شي؟ او خطر عليه؟ مع العلم اني اشتغلت مرتين بعدها 🥹
@@mtchannel الله يسعدك انا طلعوني من التامينات من شهر اثنين ميلادي وحنا الحين شهر ١١ كيف انهي العقد في قوى وش احط اي خيار اقتراح تقديم استقالة او سينتهي المؤتمر خلال فترة التجربة ارجوك رد ضروري مع العلم ان هم فصلوني بفترة التجربة
@@AbrarMohammed-zc2ux العمل اللي اشتغلتيه بمرتين بعده يرسلون عقدك في قوى وينزل عادي وتوافقين عليه ولا كيف النظام ؟؟ مع العلم ان عقدك القديم ساري في قوى ؟
إذا تم اختيار ( الانهاء من قبل صاحب العمل بموجب مادة العمل ٨٠) كسبب لإنهاء العقد ، هل سيتم إنهاء العقد بشكل مباشر أيضا بدون الدخول في فترة إشعار ايضا ؟
ماذا لو انتهت تاشيرة الخروج النهاءى ولم اغادر المملكه ماهى عقوبتها هل الابعاد وهل يستطيع الكفيل يعمل بعدها تغيب عن العمل ومن ثم أستطيع انقل كفاله بعدها خلال ستين يوم
أخي الكريم هذا الفيديو قديم قبل تحديث المنصة لمعرفة الخطوات الصحيحة بعد تحديث المنصة شوف الفيديو الجديد عبر هذا الرابط th-cam.com/video/ldshSFy1Vig/w-d-xo.htmlsi=Hbn6W_VsQak5iohG
@@mtchannel السلام عليكم ، سويت التعليمات ذي كلها ، عدم الرغبة بتجديد الماده ٧٤ و مدة الاشعار ٦٠ يوم .. اتواصل معي الموارد البشريه اليوم قالي ( انك انت رفعت طلب ان الشركة لا تريد التعاقد معك ولازم تحذفه و قلت لهم حاط السبب عدم الرغبة فالتجديد ) واذا حذفته محا اقدر ارجع اسوي طلب لان مر على العقد ٥١ يوم
السلام عليكم في حال انتهاء العقد الموثق الذي تم إبرامه مع الشركة ولم يتم إرسال تجديد للعقد من قبل الكفيل ومماطلته بذلك رغم عدم إظهار رغبة اي أحد من الطرفين عدم رغبته بالتجديد هل يعتبر عقدي مجدد تلقائيا وخاصة أنه تم اكتشافي بالصدفة بأن عقدي السابق لم يعد موجودا على قوى واكتشفت بالصدفة بأن الكفيل قد ألغاه بعد توثيقه بحوالي تسعة أشهر دون إبلاغي بذلك ولازلت على رأس عملي هل هذا التصرف يدين الكفيل وهل يستطيع بذلك حرماني من رواتبي المتراكمة ومستحقاتي الكاملة
اخي كيف اضمن حقي بفسخ العقد لان الشركة لم تلتزم بدفع رواتب 4 اشهر هل اقدر انهي عقدي واختار المادة 81؟ حتى ما تروح مكافئة نهاية الخدمة لان لا اثق بالشركة ايش المادة اللي بتحطها بفسخ العقد
يا اختي الكريمه هذه الصفحه لأصحاب العمل يعني اصحاب الشركه اللي انتي شغاله فيها وليس ليك انتي يوجد صفحة خاصة بالافراد تستطيعين من خلالها انهاء العلاقه التعاقديه بناء على الاختيارات الموجوده هناك
السلام عليكم اتمنى ترد عليا الله يطول في عمرك انا الآن حصلت عمل و صاحب العمل قال كلم كفيلك ينهي عقدك وكفيلي مو راضي السبب انه خايف تجي عليه غرامه على مؤسسة تبعه الفردي. ف قال الكفيل ليا انه خليهم يرسلو عقد أجير وبعدها أنقل عليهم كفالة ؟ ملاحظه: العقد الأجير عليها رسوم و كم تقريباً ؟
السلام عليكم استاذ احمد انا موظفة تحت الفترة التجريبيه و ارغب في فسسخ العقد (لاني حصلت على فرصة وظيفية افضل) هل فسخي للعقد عن طريق موقع قوى يخرجني من التأمينات بشكل تلقائي؟ و كم يخذ وقت ؟ لان الوظيفة الثانية تشترط عليه الخروج من التأمينات الاجتماعية و الصحية.....هذي اول مرة لي ولا عندي اي فكرة عن ايش الصح و الغلط، اسأل الله ان يسهل عليك امرك و يرزقك خير من واسع فضلة🌸🌸🌸🌸
فترة التجربة من حقك تفسخي العقد بدون اي شروط و بضغطة زر يخرج اسمك من التامينات الاجتماعية الا اذا ماطلو. لكن الحل اذا جاك عرض وظيفي حاولي توقعي العقد و تبلغي الشركة الاولى انك وقعتي عشان يستعجلو
استاذ احمد لو شركة فسخت عقد عامل قبل نهايته وسمحت للعامل بنقل كفالة وبعدها قام العامل بتصعيد الشكوي الى المحكمة العمالية والمطالبة بباقي عقده هل من الممكن ان تخفض المحكمة مبلغ التعويض المستحق للعامل نظرا لان الشركة سمحت له بنقل الكفالة هل حكم المحكمة للتعويض تقديري بناء على ما تراه ام حسب مدة بباقي مدة العقد سواء تم نقل كفالة او خروج نهائي
استاذ احمد لو تكرمت لو نفس السؤال الشركه فسخت عقدي و لكني في فتره التجربه هل لي من مطالبه الشركه بباقي عقدي ؟ و اذا كانت نطاقها احمر صغير فئه أ هل استطيع نقل كفاله بدون موافقه الكفيل الحالي ارجو الرد للاهميه و جزاك الله كل خير
شكرا
السلام عليكم اخوي
انا في فترة التجربة وبعقد محدد المدة ومكتوب كلا الطرفين إنهاء العقد. لازم اقدم استقالة خطية ومن ثم انهي العقد؟
لا مو شرط
خيار انهاء العقد بالتراضي موجوده عند الشركة فقط و لا عند الطرفين
اخوي بالله لي سنتين عندي اربع عمال وحاولت الغي المنشأة وافصل العاملين لاكن هم غير سعوديين ولا اقدر افصلهم ماعرفت كيف
لاستشارة: انا اشتغل مع كفيلي 5 سنه كنت شغال معه في مؤسسه مده سنه بالعقد وتم نقلي بين الفروع الى مؤسسه تانيه نفس الكفيل ولكن اسم مؤسسه اسم تاني مده 4 سنه والان سار تآخير راتب مده 6 شهر لما اسوي شكوى تسويه وديه هل احط العقد القديم من بدايه التحاقي ولا العقد الجديد وهل اوقف العقد قبل تقديم شكوى ولا بعد وجزاك الله الف خير
انا بشركة من ٣ سنين وقبل شهر تم تسجيل عقدونا في قوى علما ٣ سنين انا مسجله بالتامينات وابي استقيل على الماده 81 من قوى الان كيف الطريقه
انا عقدي غير محدد المده
وماطلع لي خيار " عدم الرغبه بتجديد العقد " وانتهت فتره الاشعار
ومااقدر استقيل
ايش الحل ؟
طيب اذا سويت انهاء للعقد وفيه فترة اشعار ابي اقللها واحطها يوم واحد كيف؟
السلام عليكم انا قدمت استقالة ورقية بعدها دخلت موقع قوى وسويت فسخ عقد بسبب التأخير ف الرواتب هل يحق لي ذلك
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخي العزيز عقد العمل ينتهي
2024/12/31
الان الشركه سوت ليا أنها كيف اعرف سبب الفسخ
هل إنهاء العقد من قوى يعتبر استقالة واكمل الشهرين معاهم
اسلام عليكم
الاقامة منتهية ولعقد ساري هل استطيع نقل الكفالة بدون إذن الكفيل
طيب الموظف اللي عقده محدد المدة يندرج تحت اي ماده في انهاء العلاقة التعاقدية .
لو سبب الانهاء مشروع يستند لنص المادة 81 اما لو غير مشروع في الماده 74 الانهاء من قبل احد الاطراف وقتها يلاقي الماده 77 في وشه بتقوله انت رايح فين تعال هنا في تعويض لان سبب الانهاء غير مشروع هه
حسب نوع الانهاء (بسبب مشروع - بسبب غير مشروع - انهاء بالتراضي - عدم الرغبة بتجديد العقد)
أنا ابغى انهي عقدي على منصه قوى؟؟؟ أنا موظفه علمني تكفى على مادةً٨١ تكفى علمني
انا عندي مشكلة لمن اقدم استقالتي يقلي لديك مشكلة في validate laborer in tc
اخى الكريم عند عمل طلب انقطاع عن العمل لا يظهرلى اسم الموظفين لان عقودهم ساريه على قوى ايش العمل لو بريد اعمل انقطاع عن العمل لاحد الموظفين
اذا عرفت علمني
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا اريد انهي عقد لما فتحت شروط و من ضمن الشروط فسخ العقد بي تراضي هل ينفع اختاره بس مش متأكده من صحه الشرط
على حسب أسباب رغبتك في انهاء العقد
طيب اذا تجاوز فترة الاشعار بدون نقل اوخروج ايش الاجراء
لي ثلاث سنوات عمل اريد انهاء عقد بالتراضي كيف الطريقة هل هو عن طريق قوى ?
اخي لو العامل هو اللي بينهي في فتره التجربه وبعدمعلمه انهمش من حقه فتره الت٠ربه هل سيتم الانهاء ويكون فسخ العقد بطريقه غير شرعيه او قوي ستظهر له رساله انه غير من حقه استخدام سبب الانهاء هذا اصناء ما هو بيقدم عم مثل مابيظهر كده في الفيديو تنبيهات من قوي
اخي الكريم لوسمحت سوال ،اذا حطيت رقم جوالي والبريد الكتروني تبعي ،في البيانات حق العامل عندما اسويله العقد عادي ولا مشكله
بشكل عام الموضوع عادي ولكن دائما يفضل في التعاملات الرسمية وضع المعلومات الصحيحة للعامل تجنبا لأي مشاكل في المستقبل
السلام عليكم ورحمة الله أخي أنا خشيت على حسابي في منصه ولم أجد عقد عمل أيش السبب
السلام عليكم ممكن استفسار
اخي انا قدمت طلب الغاء الخروج النهائي ورحت انا الكفيل الجديد
وبستمرار اروح اسئل يقلولي انتضر والحين انتهت المدا المسموج فيها وحتى الاقامه انتهت ولا جاني الرد ايش الحل فهذا الوضع وشكرا
لو عملت انهاء علاقه تعاقديه للاستقاله وانا ليا طلب نقل كفاله جديد هل بنقل كفاله مباشرة ولا بدخل فترة اشعار
تدخل في فترة الاشعار اذا كان منصوص عليها في العقد
اذا فصلت العقد هل يمكنني احصل على الحقوق مع اني مداوم في شركه حفر ابار النفط
الرجاء فهمني
الموضوع يعتمد على اسباب فسخ العقد
السلامةعليكم هل يحق لي بعد ان الغي اشتراكي فيفترة تجربة شهر تحت عقد ثلاث شهور بأن يتم بتزويدي شهادة خبره؟
سلام عليكم انا قدمت استقاله من قوى وضغط بالغلط الغاء طلب انهاء العلاقه التعاقديه هل اقدر ارفع طلب استقاله جديد ؟
ايوه تقدر
@ ياليت تعلمني كيف
جزاك الله خيراً.
انا موضف تحت التجربه. كيف اقدر الغي العقد
بما إنك في فترة التجربة تقدر تنهي عقدك عن طريق قوى باختيار فسخ العقد بموجب فترة التجربة
يعني مايحتاج صاحب المؤسسة يلغي عقدي
انا موظف جديد جاني العقد و انا في فترة التجربة انا موقع على العقد الورقي وجاني العقد الألكتروني ورفضت لأني مابي اكمل و ابحث عن وظيفة أخرى هل علي شيء ؟
اذا لقيت الاجابه علمني..لان نفس حالتك
لو سمحت انا استقلت من عملي في فترة التجربه وطلعوني من التأمينات
بس ماانهيت العلاقة التعاقدية من قوى ولسه ساري العقد مدري اذا قدمت انهاء العقد يجيني شي؟ او خطر عليه؟ مع العلم اني اشتغلت مرتين بعدها 🥹
لا أبدا عادي ما يجيك شي
@@mtchannel الله يسعدك انا طلعوني من التامينات من شهر اثنين ميلادي وحنا الحين شهر ١١ كيف انهي العقد في قوى وش احط اي خيار اقتراح تقديم استقالة او سينتهي المؤتمر خلال فترة التجربة ارجوك رد ضروري مع العلم ان هم فصلوني بفترة التجربة
@@AbrarMohammed-zc2ux العمل اللي اشتغلتيه بمرتين بعده يرسلون عقدك في قوى وينزل عادي وتوافقين عليه ولا كيف النظام ؟؟ مع العلم ان عقدك القديم ساري في قوى ؟
إذا تم اختيار ( الانهاء من قبل صاحب العمل بموجب مادة العمل ٨٠) كسبب لإنهاء العقد ، هل سيتم إنهاء العقد بشكل مباشر أيضا بدون الدخول في فترة إشعار ايضا ؟
يا محمد بند 80 هذا مصيبة فصل بدون حقوق احد اسبابها كثرة الغيابات الله يكفينا هالبند
هل تقديم انهاء عقد بموجب ماده 80 يعتبر بلاغ تغيب او منقطع عن العمل ولا لازم ارفع انقطاع عن العمل
@@yasseralmehmady5921 السلام عليكم اخوي اذا لقيت جواب اتمنى الافادة يعطيك العافية
من جدك انت تنهي العقد على الماده 80 ؟؟
لالا يا اخي انتبه ترى ماراح يجيك حقوق ولاتقدر تقدم على ساند حتى
شوفلك اي سبب اخر لتنهي التعاقد غير الماده هذه
أنا شطبت السجل التجاري وبعدين سويت إنهاء عقد عمل للعامل وبعدين رحت إلى طلب تقديم انقطاع عن العمل
وماحصلت اسمه
تأكد من ان جميع شروط عمل بلاغ انقطاع متوفرة
ماذا لو انتهت تاشيرة الخروج النهاءى ولم اغادر المملكه ماهى عقوبتها هل الابعاد وهل يستطيع الكفيل يعمل بعدها تغيب عن العمل ومن ثم أستطيع انقل كفاله بعدها خلال ستين يوم
وين هذا ماحصلت انهاء عقد وين احصلها ؟
أخي الكريم هذا الفيديو قديم قبل تحديث المنصة
لمعرفة الخطوات الصحيحة بعد تحديث المنصة شوف الفيديو الجديد عبر هذا الرابط
th-cam.com/video/ldshSFy1Vig/w-d-xo.htmlsi=Hbn6W_VsQak5iohG
باقي في العقد ٧١ يوم وارسلت اشعار عدم رغبة ، قبلت عقد من صاحب عمل جديد لكن دخلني فترة اشعار ٩٠ يوم يعني ١٩ يوم ذياده فوق العقد ، ايش الحل لو سمحت
إن شاء الله ستجد الحل هنا th-cam.com/video/ObRiJ2qrTrg/w-d-xo.html
الاول عملت انتهاء العلاقة ولا قبلت العقد الجديد؟؟
انا مواطن سعودي وثقت عقدي في التامينات الاجتماعيه هل شرط ان ادخل قوى وسجل فيه؟
طبعا اخي الكريم توثيق العقود على قوى أصبح إجباري الان للسعوديين والأجانب وعليها مخالفة 5000 ريال
انا سويت انهاء عقد مع فترة اشعار ، هل قوى ترسل لشركة ولا لازم ارسلهم ؟
منصة قوى تقوم بإرسال إشعار للشركة
@@mtchannel السلام عليكم ، سويت التعليمات ذي كلها ، عدم الرغبة بتجديد الماده ٧٤ و مدة الاشعار ٦٠ يوم .. اتواصل معي الموارد البشريه اليوم قالي ( انك انت رفعت طلب ان الشركة لا تريد التعاقد معك ولازم تحذفه و قلت لهم حاط السبب عدم الرغبة فالتجديد ) واذا حذفته محا اقدر ارجع اسوي طلب لان مر على العقد ٥١ يوم
واذا لم يكون هناك عقد ايش اسوي
في حال عدم وجود عقد تتخذ الإجراءات حسب النظام في العقود الورقية والتي تكلمنا عنها سابقا في حلقات سابقة
يعني ايه نطاق احمر
السلام عليكم في حال انتهاء العقد الموثق الذي تم إبرامه مع الشركة ولم يتم إرسال تجديد للعقد من قبل الكفيل ومماطلته بذلك رغم عدم إظهار رغبة اي أحد من الطرفين عدم رغبته بالتجديد هل يعتبر عقدي مجدد تلقائيا وخاصة أنه تم اكتشافي بالصدفة بأن عقدي السابق لم يعد موجودا على قوى واكتشفت بالصدفة بأن الكفيل قد ألغاه بعد توثيقه بحوالي تسعة أشهر دون إبلاغي بذلك ولازلت على رأس عملي
هل هذا التصرف يدين الكفيل وهل يستطيع بذلك حرماني من رواتبي المتراكمة ومستحقاتي الكاملة
لا يمكن للكفيل الغاء العقد الموثق بدون علمك لان فيه اشعار يجب أن يصلك على رقم الجوال المسجل في حسابك في قوى
اخي كيف اضمن حقي بفسخ العقد لان الشركة لم تلتزم بدفع رواتب 4 اشهر هل اقدر انهي عقدي واختار المادة 81؟ حتى ما تروح مكافئة نهاية الخدمة لان لا اثق بالشركة ايش المادة اللي بتحطها بفسخ العقد
لقيتي حل؟
يا اختي الكريمه هذه الصفحه لأصحاب العمل يعني اصحاب الشركه اللي انتي شغاله فيها وليس ليك انتي
يوجد صفحة خاصة بالافراد تستطيعين من خلالها انهاء العلاقه التعاقديه بناء على الاختيارات الموجوده هناك
هل ممكن الغي العقد في فترة التجربه عن طريق منصة قوي حتي لو في بند بالعقد بيقول ان يحق للطرف الاول فقط انهاء العقد في فترة التجربه؟
هل يحق الغاء العقد في فترة التجربه من علي منصة قوي حتي لو في بند بالعقد بيقول ان يحق للطرف الاول فقط انهاء العقد في فترة التجربه
لا طبعا
السلام عليكم اتمنى ترد عليا الله يطول في عمرك
انا الآن حصلت عمل و صاحب العمل قال كلم كفيلك ينهي عقدك وكفيلي مو راضي السبب انه خايف تجي عليه غرامه على مؤسسة تبعه الفردي. ف قال الكفيل ليا انه خليهم يرسلو عقد أجير وبعدها أنقل عليهم كفالة ؟
ملاحظه: العقد الأجير عليها رسوم و كم تقريباً ؟
السلام عليكم استاذ احمد
انا موظفة تحت الفترة التجريبيه و ارغب في فسسخ العقد (لاني حصلت على فرصة وظيفية افضل) هل فسخي للعقد عن طريق موقع قوى يخرجني من التأمينات بشكل تلقائي؟ و كم يخذ وقت ؟ لان الوظيفة الثانية تشترط عليه الخروج من التأمينات الاجتماعية و الصحية.....هذي اول مرة لي ولا عندي اي فكرة عن ايش الصح و الغلط، اسأل الله ان يسهل عليك امرك و يرزقك خير من واسع فضلة🌸🌸🌸🌸
فسخ العقد في قوى من طرفك ما يخرجك من التأمينات يجب على صاحب العمل إخراجك من التأمينات بنفسه
لازم اقدم استقالة خطيا عشان صاحب العمل يخرجني من التأمينات علما اني في فترة تجربة وانهاء العقد من الطرفين @@mtchannel
@@mtchannelواذا لسى مادخلوني ف التأمينات اقدر افسخ العقد من قوى وانا في فتره تجريبيه احط اني في فتره تجريبيه؟
فترة التجربة من حقك تفسخي العقد بدون اي شروط و بضغطة زر يخرج اسمك من التامينات الاجتماعية الا اذا ماطلو. لكن الحل اذا جاك عرض وظيفي حاولي توقعي العقد و تبلغي الشركة الاولى انك وقعتي عشان يستعجلو
@@mtchannel كيف اخرج من التامينات سويت استبعاد من المنشاه ولا احد تجاوب معي
وقعت عقد في وظيفة ابو كلب وباقي ماداومت الدوام يبدأ الاحد و ابي الغي العقد مالقيت خانه فسخ العقد بالموقع ! ضروري ابي الغيه وظيفتههم زي وجههم
في هذه الحال يتم اختيار البند انهاء العقد خلال فترة التجربة
@@mtchannel ماطلع لي شي
استاذ احمد لو شركة فسخت عقد عامل قبل نهايته وسمحت للعامل بنقل كفالة وبعدها قام العامل بتصعيد الشكوي الى المحكمة العمالية والمطالبة بباقي عقده هل من الممكن ان تخفض المحكمة مبلغ التعويض المستحق للعامل نظرا لان الشركة سمحت له بنقل الكفالة هل حكم المحكمة للتعويض تقديري بناء على ما تراه ام حسب مدة بباقي مدة العقد سواء تم نقل كفالة او خروج نهائي
التعويض بيكون حسب مدة العقد طبعا
استاذ احمد لو تكرمت
لو نفس السؤال الشركه فسخت عقدي و لكني في فتره التجربه هل لي من مطالبه الشركه بباقي عقدي ؟
و اذا كانت نطاقها احمر صغير فئه أ هل استطيع نقل كفاله بدون موافقه الكفيل الحالي
ارجو الرد للاهميه
و جزاك الله كل خير
@@heshamfouad9829 طالما أنك في فترة التجربة يحق للشركة الانهاء معك بدون تعويض وفي حالة النطاق الأحمر نعم تستطيع نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل الحالي