Buen video , muy informativo, pero tengo una gran duda : qué pasa con los trabajadores al servicio del estado , por ejemplo nosotros los maestros y maestras de la SEP
Hola Karla, mi empresa da seguimiento a la norma 35 y se atrevieron a decir que van a hacer pasar espías como clientes de los terapeutas para ver si hacemos bien nuestro trabajo
Estaba indeciso, pero votaré a favor de MORENA y la continuación de la 4T de llegarse a aprobar esta reforma de las 40 horas. Actualmente vivo en San Diego C, USA, pero puedo votar, y es una triste realidad la explotación laboral en muchas industrias y maquiladoras en México. Durante la Pandemia despidieron injustificadamente a muchas personas con comorbilidades. Morena ha aprobado buenas reformas en temas laborales a favor de la gente, eliminando el outsourcing, incrementando días de vacaciones. Hace falta un balance vida y trabajo, Mexico un país bonito pero el país con más estres laboral, hay gente que trabaja 12 horas diarias, hay discriminación, una cultura toxica de trabajo, alta rotación, inestabilidad laboral, los jóvenes ya no duran en empleos especialmente desde Millenials porque no existen buenas condiciones de trabajo!!! Es momento de luchar por quienes buscan tener condiciones DIGNAS de trabajo (operarios, profesionistas) sin importar la edad, preferencia sexual, condicion fisica. Tambien hay elitismo en las industrias, como te ven te tratan, si eres rubio y de universidad privada tienes preferencias, hay mucho clasismo, ya basta. Viva Mexico arriba MORENA.
Hola. Muy buen video, la triste realidad que las empresas no aplican esas normas. ¿Existe algún curso donde uno se pueda volver supervisor para la aplicación de las normas en las empresas?
En mi empresa que es casino nos isieron firmar que nos dieron la información de nom 035 pero también dicen que si nosotros acemos un ambiente negativo o nos miraban sin ánimo la empresa tiene el derecho de darnos de baja .. eso es aplicable??
Hola buen video como trabajador mi responsabilidad es:Prevenir Riesgos de trabajo de cualquier índole,para mejorar un entorno laboral ÷Trabajador -Empresa.Gracias.
Aqui donde trabajo la primera que nos jode es la de RH. Nos denigra por que algunos no tienen carrera, dice que nadie trabaja, que no hacemos nada, a los obreros porque son morenitos ó de algun pueblito. Regaña a las empleadas cuando tienen bebés. Ahi que se hace?
Aurora Sandate así es, aplica en todos los centros de trabajo y dependiendo de el número de empleados se determinan las obligaciones con las que deben de cumplir
Hola Karla, excelente exposición, me ayuda a comprender el tema de manera sencilla. Saludos desde la FES Iztacala. Lalo
Buen video , muy informativo, pero tengo una gran duda : qué pasa con los trabajadores al servicio del estado , por ejemplo nosotros los maestros y maestras de la SEP
Buen video, es conciso y preciso👌, me ayudo bastante para entender la norma 035 😁👍👍
Hola Karla, mi empresa da seguimiento a la norma 35 y se atrevieron a decir que van a hacer pasar espías como clientes de los terapeutas para ver si hacemos bien nuestro trabajo
Estaba indeciso, pero votaré a favor de MORENA y la continuación de la 4T de llegarse a aprobar esta reforma de las 40 horas. Actualmente vivo en San Diego C, USA, pero puedo votar, y es una triste realidad la explotación laboral en muchas industrias y maquiladoras en México. Durante la Pandemia despidieron injustificadamente a muchas personas con comorbilidades. Morena ha aprobado buenas reformas en temas laborales a favor de la gente, eliminando el outsourcing, incrementando días de vacaciones. Hace falta un balance vida y trabajo, Mexico un país bonito pero el país con más estres laboral, hay gente que trabaja 12 horas diarias, hay discriminación, una cultura toxica de trabajo, alta rotación, inestabilidad laboral, los jóvenes ya no duran en empleos especialmente desde Millenials porque no existen buenas condiciones de trabajo!!! Es momento de luchar por quienes buscan tener condiciones DIGNAS de trabajo (operarios, profesionistas) sin importar la edad, preferencia sexual, condicion fisica. Tambien hay elitismo en las industrias, como te ven te tratan, si eres rubio y de universidad privada tienes preferencias, hay mucho clasismo, ya basta. Viva Mexico arriba MORENA.
Hola muy buen video, gracias por la explicación
Hola. Muy buen video, la triste realidad que las empresas no aplican esas normas. ¿Existe algún
curso donde uno se pueda volver supervisor para la aplicación de las normas en las empresas?
Excelente video, like y me suscribo 👌🏼
En mi empresa que es casino nos isieron firmar que nos dieron la información de nom 035 pero también dicen que si nosotros acemos un ambiente negativo o nos miraban sin ánimo la empresa tiene el derecho de darnos de baja .. eso es aplicable??
Hola buen video como trabajador mi responsabilidad es:Prevenir Riesgos de trabajo de cualquier índole,para mejorar un entorno laboral ÷Trabajador -Empresa.Gracias.
Aqui donde trabajo la primera que nos jode es la de RH. Nos denigra por que algunos no tienen carrera, dice que nadie trabaja, que no hacemos nada, a los obreros porque son morenitos ó de algun pueblito. Regaña a las empleadas cuando tienen bebés. Ahi que se hace?
denunciar
Nice video bro
También aplica en empresas con dos empleados?
Si aplica, entra en la primera categoría, pueden ser 2, 5, 10 pero sin pasarse de los 15 trabajadores.
Gracias
Mientras sea centro de trabajo aplica
Aurora Sandate así es, aplica en todos los centros de trabajo y dependiendo de el número de empleados se determinan las obligaciones con las que deben de cumplir
como me puedo acreditar como unidad de verificacion¡?
cada cuando se aplican los cuestionarios?
cada2 años
Holaaa ¿en donde realizaste tu video?
Muy interesante.
Gg
Mi proyecto es gratuito y generador de empleo