🇫🇷 🇯🇵 Chocs culturels que j'ai vécus au travail en France
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- เผยแพร่เมื่อ 7 ก.พ. 2025
- Pour moi, c'est toujours intéressant de découvrir des différences culturelles✨
Chaque découverte me donne d’autres points de vue ☺️
Dans cette vidéo, je parle des différences culturelles que j’ai vécues en travaillant en France 🤗
Merci beaucoup de mettre les sous-titres en japonais et en français avec les mots de vocabulaires utiles qui apparaissent clairement, c'est vraiment super pour progresser en compréhension orale ! Ça a du te prendre beaucoup de temps et c'est très utile. 😊
C’était très intéressant tes explications bonne année meilleur vœux 🎉
Merci beaucoup 🤗
merci c'était très très intéressant. j'ai eu l’occasion de travailler avec quelques japonais et ce fut les personnes les plus agréables que j'ai pu côtoyer au travail, j'y pense encore de temps en temps ! et merci pour les expressions affichées pendant la vidéo
Vous avez travaillé avec des Japonais !😃 Ça me fait plaisir que vous ayez aimé travailler avec eux ☺️✨
Merci de m’avoir partagé votre expérience !!
@@sooojaponais_hiromi 🙂
Bravo ! C'était passionnant. Et votre Français est impeccable. Be proud !
Merci, c'est gentil ! ☺
Bonjour Hiromi et merci pour cette vidéo. Tu as dû passer beaucoup de temps à créer les sous-titres et tous les encarts pour enseigner toutes ces expressions 😮
C'est vraiment chouette de découvrir du vocabulaire comme ça (même quand on n'apprend pas le japonais comme moi).
De mon côté, j'ai travaillé avec une grande entreprise japonaise. Comme c'est la seule, mon expérience n'est peut-être pas générale aux autres grandes entreprises mais ce qui m'avait marqué, c'était que les validations au cours de nos projets étaient très très très très très très longues. 😅
Il y avait beaucoup d'étapes pour valider car tous les échelons de la hiérarchie devaient valider et c'était très long pour que tout le monde se mettre d'accord dans cette entreprise.
N'hésite pas à me dire si tu penses que c'était une entreprise qui avait des process de validations particuliers ou si tu penses que c'est une tendance générale dans les entreprises japonaises 😊
Au plaisir !
Bonjour Caro,
Merci pour ton commentaire ! Ouiii j’ai mis énormément de temps à monter cette vidéo et ça m’a fait super plaisir que tu laies remarqué 😂🥹☺️
Ahhh je vois, si tu es dans une grosse boîte au Japon, oui je dirais que c’est un peu général 🥹 Genre les chefs de tous les services doivent mettre leur « hanko » sur un document qui s’appelle « ringi sho »… et c’est super long à être approuvé par tous les acteurs… 🥲
Je pense que ça dépend de la taille et de la culture de l’entreprise… à mon avis ça n’arrive pas aussi souvent dans une boîte petite ou moyenne et moderne 🧐
En tout cas merci de m’avoir partagé tes expériences ! 😊
Bonjour, j'ai découvert votre chaine via les shorts, et j'ai été ravi de voire une longue vidéo, j'espère qu'il y en aura d'autre. Merci de nous faire partager vos impressions et de nous faire écouter du japonais en sous titré français, je suis très loin de comprendre mais je suis content que je reconnais un ou deux dans vos vidéos !
Merci d’avoir trouvé ma chaîne 😊 Votre commentaire me touche et me motive beaucoup ☺️ J’essaye de poster des vidéos plus régulièrement ! À bientôt ✨
Merci 😊. Je regarderai votre vidéo plus tard car vu mon activité, je ne peux lire les sous titres et comme je ne connais pas le japonais 😊. Bonne continuation 🌄🙋🏽♀️
Le contenu de la vidéo est très intéressant. Vous vous exprimez très bien, c'est clair, précis et fluide. Bravo!
Merci à vous ☺️
Bonjour, je viens de découvrir ta chaine et c'est une très belle découverte!
Merci pour les sous titre et annotation 🇨🇵🥰🇯🇵
C’est moi ! Merci pour ton commentaire ☺️
C'est fou, je ne te connaissais pas du tout et hop une suggestion car j'adore la culture japonaise et me voilà abonné, une vidéo vraiment au top 👌
Merci de de t'être abonné ! Bienvenue sur ma chaîne 🤗
@@sooojaponais_hiromi avec plaisir
Je viens de découvrir ta chaîne TH-cam 😁
Bienvenue sur ma chaîne TH-cam 🤗
Dans certaines entreprises de l'ancien "service public", Télécoms, Poste, Sncf... Les salariés se considéraient comme une famille, donc le tutoiement était de rigueur, habituel et accepté par la hiérarchie. Je suis cheminot Sncf depuis 30 ans, je peux confirmer que la règle reste au tutoiement. Si on vouvoie c'est pour marquer une distance, pour montrer qu'on aura des rapports conflictuels
Merci pour votre commentaire ☺️ Wow, ce sont des entreprises qui faisaient partie de l'État ! C'est marrant pour moi car au Japon c'est exactement le contraire 😮
Pour le vouvoiement, c'est un bon conseil ! Je vais faire attention de ne pas revenir au vouvoiement sans m'en rendre compte 🥹
Nous avons tellement à apprendre du Japon. Merci pour cette vidéo 😊😊
Avec plaisir 😊
Coucou Hiromi, j'espère que vous êtes heureuse en France et que vous découvrez de beau endroits , notre pays possède de très belle régions !
Dans le cas de "l'excuse" en milieu professionnel, il est vrai que le fait de justifier un imprévu / l'impossibilité de finaliser un service , peut non seulement montrer que nous avons fait de notre mieux pour satisfaire le client mais c'est aussi un moyen de l'informer , malgré tout, en ce qui me concerne, lorsque je ne peut aboutir à la requête d'un client dans le cadre pro, j'ai tendance à m'excuser de manière sincère car je veut fidéliser le client et je suis triste de décevoir ce dernier , même si je ne peut rien y faire .
Pour les jours de congés , je trouve qu'il est préférable de prendre de longues vacances de au moins 2 semaines, car cette durée va vous permettre de planifier de plus long voyages si vous le souhaitez, ou d'entreprendre des projets en parallèle du travail qui habituellement sont plus difficile à investir avec le travail, ( composition musicale, compétitions sportif en club etc ... ) J'imagine difficilement profiter pleinement de mes congés en prenant une semaine , car je n'en ai pas l'habitude . ( mais là encore c'est un avis personnel car je sais par exemple que mon père ne prenait que très rarement plus d'une semaine )
Pour finir, le relationnel en entreprise peut être plus familier d'une boîte à une autre, en effet il m'est même arrivé d'être "forcé" à tutoyer mes supérieurs ! ( j'était très gêné car comme vous je n'ose pas faire ça j'ai l'impression de manquer de respect ! )
Là ou je travail dorénavant je ne tutoie que les collègues du même échelon que moi, mes supérieurs me vouvoie et je les vouvoie en retour , peu importe à quel point nous nous entendons bien :)
Merci de m'avoir partagé vos points de vue ! Pour l'idée de fidéliser les clients, je vois ! Je comprends mieux pourquoi on se justifie souvent ☺ Et je trouve ça logique !
Pour les vacances, en effet, je suis tout à fait d'accord ! En plus, il m'est arrivée souvent de reprendre le travail avant de m'être déconnectée mentalement quand je travaillais au Japon 😂
Ça me rassure que tous les Français ne sont pas forcément à l'aise avec le fait de tutoyer les supérieurs !🥹
Merci pour votre commentaire !☺
Encore une video super intéressante !!le japon me fascine et en tant que collectionneur de vinyls je peux dire que les pressages japonais c'est le top !!!! :p
Merci ☺ Je ne connais pas du tout sur les vinyles mais ça me fait toujours plaisir de recevoir des compliments sur mon pays 🤗
Vos vidéos sont un vent d'air frais, Hiromi-san 😊
Merci à vous ☺
Merci pour cette vidéo très intéressante ! 🙏 j'avoue n'avoir pas tout compris, sans doute parce que j'ai du mal à me concentrer (vous êtes tellement jolie 😍) J'espère qu'il y aura d'autres vidéos prochainement ❤
Merci ! J'essaye de sortir des vidéos plus régulièrement ! ☺
Merci beaucoup pour ta video en japonais sous titre francais.
Ma copine est japonaise et elle ne parle pas francais. Ta video lui a permis de comprendre absolument tout ce que tu dis.
N'hesites pas a faire des videos similaire pour elle. lol 👍
Merci beaucoup, c’était très instructif !
Merci pour le commentaire ! Ça me motive ☺️
Vidéo très sympa !! 😃
Merci beaucoup ☺️
Très intéressant. Vous parlez un français parfait 👍 Oui très courant en France de s'appeler par nos prénoms et de tutoyer son patron. 😉
Merci pour votre commentaire et pour votre confirmation ☺️ Joyeux réveillon à vous 🥳
Bonne annee Hiromi!
新年あけましておめでとうございます
今年もどうぞ宜しくお願いします⭐
今年もどうぞよろしくお願いします！🤗
Je vais partager cela à une amie japonaise qui veut s'installer en France avec moi
Pour le premier point, il me semble que c'est une des différence les plus récurrentes en effet :) De mon point de vu personnel, je pense que dans la tête d'un Français, sous une relation client - professionnel il y a d'abord deux personnes qui sont considérés comme égaux, cela étant un des piliers qui a formé les valeurs qui sous-tendent notre culture telle qu'elle est aujourd'hui.
Cela n'empêche pas des excuses, mais personnellement lors d'un conflit j'accorde beaucoup de valeur à la compréhension mutuelle afin d'avancer 'et d'adresser le problème) et surtout pas qu'un parti prenne le dessus sur un autre, pour quelle que raison que ce soit.
Perso, je n’aime pas le tutoiement systématique dans l’entreprise ou ailleurs, d’ailleurs.
Le vous et le tu sont des éléments très importants pour moi et permettent d’emblée de discerner qui est qui et quoi.
Ravi de ton retour parmi nous !
😊😊
Merci ! Moi aussi ! Je suis contente d'avoir pu reprendre la publication de vidéos !☺
Coucou Hiromi!
Vidéo très intéressante, finalement vous devenez de plus en plus française dans votre façon de penser j'ai l'impression!
Petit rajout pour que vous le sachiez, mais il y a même des cas (pour les congés) où les gens peuvent en cumuler 50 par an. Il existe ce que l'on appelle des RTT (Récupération du Temps de Travail) qui sont renouvelés chaque années et dans certaines grandes banques, les gens peuvent en avoir 25! Donc d'une certaine manière je pense que la France est plus souple que le Japon sur ce point, même si pour la majorité des gens nous n'avons pas 50j mais 25... (quand on travaille dans des petites entreprises disons).
En tout cas cela fait plaisir de vous entendre dans une vidéo plus longue, votre sourire est communicatif et ça donne plein d'énergie!
Merci pour votre commentaire Notludovic san 🤗
Waouh ! 50 jours !! 😂 Vive la France ! J'adore sa souplesse 😆
En effet, les chocs culturels apportent toujours une nouvelle perspective ☺️ Et ça me fait plaisir de mieux connaitre la culture du pays qui m'a accueillie !
À bientôt !✨
Bonjour Hiromi !! ou devrais-je dire : yo hiromi.. c'est moins formel comme ça ! 😁
Toujours intéressant de t'écouter parler de tes expériences !
J'espère que ton été c'est bien passé !!🌞 Et que ta santé est au beau fixe.
C'est intéressant cette différence culturelle dans le monde du travail !!
De mon expérience en France le tutoiement avec les collègues et le patron ce fait beaucoup plus facilement dans les petites sociétés avec peu d'employé, on appelle tout le monde par son prénom même le patron !!
Enfin c'est pas toujours évident au début pour les jeunes employés de tutoyer le PDG, car à l'école on a l'habitude de vouvoyer les professeurs et naturellement vouvoyer les personnes qui sont plus âge que soi même !
Par contre quand j'ai travailler dans des sociétés plus grande avec beaucoup d'employé, c'est vraiment très très rare d'appelé le patron par son prénom, sauf peut être les personnes qui travaillent en étroite collaboration avec lui dans son bureau mais sinon avec les employés il y a davantage de code professionnel utilisé, les rapports sont moins familier avec les chefs et le patron de manière général !!
Je pense quand même qu'il y a certaines similitudes avec le comportement des japonais dans le monde du travail et globalement à travers d'autres culturelles.. on est beaucoup plus familier quand on travail dans un environnement beaucoup moins stricte.
Merci pour cette vidéo.. à une prochaine fois またね～ ✌
Merci mes vacances se sont bien passées ! J'espère que les tiennes aussi ☺
Ohhh merci pour toutes tes explications ! Ça m'a permis de mieux comprendre comment marchent le tutoiement et le vouvoiement en France surtout dans la vie active ! 🤗
À bientôt 😃
J’adore. Merci beaucoup
Merci pour votre commentaire ☺️
tu est trop mimi Hiromi , 'est un réel choc culturel que tu as du vivre , pour moi je préfère la culture Japonaise que la mienne (Europe) France , merci beaucoup pour ta vidéo , bisous😘🙏
Concernant le tutoiement ou le vouvoiement au boulot, j'en ai un usage un peu particulier : je vouvoie les gens avec qui je veux mettre de la distance parce que ça ne se passe pas très bien. Il m'arrive d'utiliser le "vous" quand j'ai quelque chose à reprocher à un responsable d'équipe. Cela introduit une ambiguïté voulue entre le "vous" qui désigne l'équipe et le "vous" qui désigne la personne. Cela permet d'adoucir le propos en faisant porter une responsabilité collective. Cela évite "le tu qui tue".
Je vouvoie systématiquement les clients et les inconnus par contre. Jusqu'à ce que l'on soit assez proche et assez à l'aise pour passer au tutoiement.
Merci pour votre commentaire ☺️
C’est très intéressant d’apprendre votre usage, le fait de reprocher de manière indirecte ! En effet, dans ce contexte le « vous » pourrait apporter une sorte de marge au niveau de l’interprétation ! 😃✨
Il vaut mieux éviter d'aller du "tu" au "vous" avec la même personne en fonction de ce qu'on à lui dire quand même. C'est quelque chose que j'ai parfois tendance à faire aussi mais c'est quelque chose que j'essaye de ne pas faire.
Ça dépend des personnes mais j ai beaucoup de mal à tutoyer un supérieur au travail alors le PDG c impensable pour moi.😅
L autre fois, en parlant avec ma prof de japonais, j ai accidentellement dis "Tu" et je me suis excusé tout de suite car ce n' est pas dans mes habitudes. Il en est de même avec les profs de japonais natifs sur youtube j ai par habitude de les vouvoyer, car pour moi, un prof se vouvoie.
Pour les vacances, je préfère prendre des jours de façon fractionnés un peu comme les japonais.
En tout cas, vous avez l air en pleine forme, et ça fait plaisir de vous revoir Hiromi san 😊
Merci pour votre commentaire ☺️
Ohhh pour l’histoire du tutoiement avec le PDG, ça me rassure d’apprendre que tous les Français ne sont pas à l’aise avec ça 😳
En effet je me suis filmée quand j’étais en vacances ! J’étais plus en forme à ce moment là que moi maintenant, 1 mois après la reprise de travail 😂😂😂
Hélas beaucoup de français tutoie mnt car ils ont du mal avec la conjugaison de le 2eme personne du pluriel !Ils simplifient donc au maximum.
Par exemple ,Je ne suppose pas un publicitaire tutoyant ses auditeurs.
Manque de respect total à mes yeux.
Tu as une si belle voix quand tu parles en français,c’est comme de l’ASMR.😆
Bonjour !
En France, on profite des vacances pour voyager, voir sa famille, ses amis, faire tout ce que l' on a pas eu le temps de faire.
Un Japonais qui prend 10 jours de vacances, va angoisser au 5 ème jour sachant ne pas occuper son temps !
Après oui il y a beaucoup plus de jours fériés au Japon mais en France avec les RTT on peut avoir jusqu'à 8-9 semaines de congés ce qui est inimaginable au Japon !
Le travail est très pyramidale au Japon et peu flexible contrairement à la France.
En France, on juge plus sur les compétences moins sur l'ancienneté , idem pour les responsabilités et les augmentations.
Le fait de se tutoyer permet aussi une confiance mutuelle entre l' emploié et l' empleur.
En tout cas dans mon entreprise ça fonctionne comme ça.
Oui il y des avantages et des inconvénients entre les deux pays mais au niveau du travail le Japon ne s' est pas adapté suite à l' éclatement de la bulle économique.
Le pays a gardé sa rigidité et ses mentalités des années 80 , cette façon de travailler n'a pas évolué depuis....
Plus de flexibilité, moins d' heures de travail permettrait aux gens d' avoir moins de stress, de pouvoir avoir plus de temps pour les loisirs, la famille, je pense que cela favoriserait la natalité au Japon qui en a bien besoin !
Cela est ma perception.... ^^'
Pour le tutoiement avec le directeur, ça dépends beaucoup des entreprises en France. Dans les entreprises avec une mentalité vieille école, ça ne se fait pas trop normalement. Mais il existe certains milieu où les entreprises ont souvent tendance à privilégier le tutoiement y compris avec son supérieur hiérarchique. Dans le milieu de l'informatique, c'est souvent le cas par exemple
La taille de l'entreprise joue aussi beaucoup. Ainsi que la fréquence de réception des clients et des clients. C'est très situationnel.
La zone géographique peut jouer aussi ! Je travaille dans le milieu agricole dans l’ouest de la Bretagne et on se tutoie très facilement. Alors que dans le même milieu dans le Nord de la France le vouvoiement est de rigueur
merci beaucoup
tres interessant .
Merci ☺️
C'est fascinant. Le Japon est pays respecté ou admiré . Pourquoi ? Parce qu'ici où là bas, il y a une grande importance donnée au respect. Certes, les codes sont différents, mais si nous parlons librement de ces codes, alors, les gens de bien auront à coeur de bien faire.
NIveau tutoiement ca depend vraiment de la taille de la boite et des personnes aussi je pense.
Mais plus tes manager sont proche de ton niveau plus tu auras tendance a les tutoyer.
C'est chiant d'être vouvoyé tous les jours lol (Après ça dépend toujours du contexte et du type de boulot).
Quand j'ai bossé au super marché, il y avait des gens qui me tutoyaient comme me vouvoyaient. Perso je vouvoyais tout le monde. Même quand mon père passait tellement j'avais pris l'habitude, comme c'est des clients.
Apres quand j'ai bossé en tant qu'imprimeur, il m'arrivait de tutoyer certaines personnes qui me le demandait personnellement. Mais en vrai, au bout du compte, on est tous humain et personne n'a plus de valeur qu'un autre, du coup le tutoiement est de rigueur plus souvent. Quand on vouvoie, on fait distinction social ou on applique plus de respect pour la personne a qui on s'adresse.
Mais dans des petites entreprises, en général on se tutoie tous. C'est plus simple et plus familial. Le vouvoiement ca éloigne les gens je trouve.
Bonjour Hiromi.
En ce qui concerne le tutoiement du patron, ce n'est pas une règle d'or, ça dépend vraiment de beaucoup de choses et c'est loin d'être une généralité. Je suis en fin de carrière et j'ai travaillé dans une bonne 20° de sociétés, toutes de taille différente et je t'assure que des fois il valait mieux vouvoyer le boss. La taille de l'entreprise joue beaucoup sur cette (non)règle. Chez un artisan ou une petite société le tutoiement est plus facile à concevoir que dans une multinationale où le boss se trouve au 15° étage d'une tour.
Merci pour ton commentaire ☺️ Je vois ! Ça me rassure ! Je préfère vouvoyer mes supérieurs et même mes collègues quand je suis au travail à part les collègues très proches 🥹 Merci de m’avoir partagé ton point de vue 🙏🏼✨
Pour la différence entre s'excuser et s'explique il y a pour moi une justification du à ce qu'on maitrise ou non
Dans un système ou la majorité des sociétés tourne en flux tendu et ont supprimé pas mal de précaution pour réduire le couts.
Pour le tutoiement ça varié selon les entreprises
mais dans la police les seules personnes vouvoyés sont généralement les commissaires (et leur supérieur), de la femme de ménage au commandant de police le tutoiement est presque automatique.
Les fériés ne sont pas considérés dans le nombre de jours des vacances en France, c'est 5 semaines de vacances + les jours fériés à rajouter. 😊
Le japonais c'est trop kawaii 🥰🥰🥰
Merci 😊
Ce que j’ai apprécié en travaillant pendant plusieurs années au Japon dans une entreprise japonaise est qu’avant tout je pouvais compter sur tous (tes) mes collègues pour réaliser leur tâche en temps et en heure avec sérieux. Pas de retard, d’excuse bidon, de cause de santé, de perte d’un membre de la famille , bref à l’heure d’un meeting on est tous prêts et à la fin on est partant pour le nouveau challenge et la distribution des charges, see you next time.
Ok , au Japon étant le seul étranger j’étais un peu chouchouté dans la boîte
Missing you girls and guys but my nephew is already There for a few years to replace me, sort of…
❤❤❤Vous êtes très mignonne / intelligente 🎉et bienvenue chez Nous ❤❤
C’est très gentil ! Merci à vous ☺️✨
Vous dites beaucoup le mot Mass , j'ai vu que c'était beaucoup employé en fin de phrase, la première fois j'ai entendu ça c'était au moment du Tsunami dans les alertes , ça signifie quoi? Pour ma culture personnelle j'aimerai bien savoir !
Merci
Avec plaisir ! Le ます « mass » est une terminaison de phrase en version polie ☺️ En français, c’est comme si je vouvoyais quelqu’un ! 😊
@@sooojaponais_hiromi Merci de m'avoir éclairé ça fait 10 ans que je me posais la question. Merci Merci j'ai bien compris la subtilité de Mass , c'est une subtilité c'est intéressant. Merci pour la leçon et soit bienvenue chez nous ます 😸
すみませんひろみ先生、3:02 : 「ですけれど」まちがっていましたか ? 「ですけど」ですか ?
はい！再度聞いてみました！
字幕の通り、「ですけれど」と言っていますね！☺️
C’est sur que c’est pas le monde des bisounours ou on travaille doucement derrière son petit bureau en faisant semblant de bosser jusqu’a 17h pour faire des heures sup pour de l’argent, en faisant des tâches inutiles comme du découpage ou autre tâches mignonnes sans aucune utilité pour paraître occupé, je travaille au Japon depuis 10 ans beaucoup de personnes comme ça
Tes vraiment belle
Merci, c’est très gentil ☺️😳
tutoyer son patron n'est pas généralisé
今日はひろみさん
今日、ひろみさんのチャネルを始めて見ました。
私なら社長と警護で話すのに副社長と全然使えません。
善い週末を、ひろみさん。
日本語でのコメントありがとうございます！☺️あと、社長と副社長への話し方が変わる件、教えてくださりありがとうございました😃良い週末を！
Si ça peut t'apporter un complément à ta réflexion sur l'excuse, en France on considère, et ce par le sens du mot "excuse", qu'on ne s'excuse jamais. On demande des excuses (souvent demandée ou nécessaire) ou on les présente (nécessaire pour nous).
Pour un français ou un japonais en France, présenter ses excuses pour de choses qui n'arrivent pas du fait de ta volonté (encore mieux si tu n'as pas pu éviter que ça arrive malgré un travail fait en amont) est très mal perçu. On va se dire que t'es un peu bête car tu n'es pas responsable.
Au plaisir :)
J'ai l'impression que nous avons un peu plus d'orgueil en France qu'au Japon, culturellement parlant !
Merci de m’avoir partagé ton point de vue ☺️ C’est très intéressant pour moi !