Contratos de Trabajo y sus modalidades - Estación 103, Radio Nacional

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  • เผยแพร่เมื่อ 24 ม.ค. 2025

ความคิดเห็น • 49

  • @LUISFERNANDOROMEROSULLCA
    @LUISFERNANDOROMEROSULLCA 7 หลายเดือนก่อน +1

    muy, buena entrevista de importancia para todos los trabajadores.

  • @danielrafaelmontanacasabla280
    @danielrafaelmontanacasabla280 7 หลายเดือนก่อน

    Muy claro!!

  • @sebastiandanielsvargasvarg113
    @sebastiandanielsvargasvarg113 3 ปีที่แล้ว +3

    Si trabajo por 5y media al día en una empresa privada en atención al cliente que derechos tengo o no las tengo.. es un contrato verbal

  • @luismiguelsalascaballero7197
    @luismiguelsalascaballero7197 5 ปีที่แล้ว +9

    Yo trabaje para una universidad plublica por recibos honorarios desde el 11/01/17 al 15 /08/19 y me despidieron de un dia para otro podria demandar a la universidad pidiendo mi reposicion y indennizacion

    • @bridgetcolanquinte4859
      @bridgetcolanquinte4859 5 ปีที่แล้ว +5

      Claro puedes hacer un juicio reclamando tus derecho a planilla, vacaciones, utilidades, gratificación y estabilidad

  • @reginaarceliaparedestarazo6645
    @reginaarceliaparedestarazo6645 4 ปีที่แล้ว +1

    Contrato parciales no tienes derechos o beneficios laborales como liquidación. Trabajo por horas ..soy docente ..vengo trabajando 12 años..y ya no me programan desde marzo..2020..que debo hacer ellos dicen que no tengo derecho a nada ...

  • @FernandoFerreyraFerreyra-lw1si
    @FernandoFerreyraFerreyra-lw1si ปีที่แล้ว

    La empresa en la q laboro no viene pagando las 15 como debe ser desde ase un tiempo atrás como denunciar el abusó de las empresas privada ya q yo laboro más de 20 como conductor de la empresa

  • @araceluar31god52
    @araceluar31god52 7 ปีที่แล้ว +3

    Una pregunta, tengo casi 4 años trabajando en una empresa por recibo por honorario , y hasta ahora sigo esperando q me pongan en planilla ,tengo horario determinado y soy suborninado , pese a q m prometieron tan planilla hasta ahora no lo hacen, quisiera saber si al retirarme tendré una rremuneracion

    • @josepaico8516
      @josepaico8516 6 ปีที่แล้ว

      Si es tal y como dices, te recomiendo que vayas a la sunafil para que vean tu caso.

    • @waltersaulfernandezbacasev1097
      @waltersaulfernandezbacasev1097 6 ปีที่แล้ว +4

      Anda adjuntando pruebas sobre tu vínculo laboral, cuando renuncies procede una demanda laboral

    • @elizabethgladysaspilcuetac2774
      @elizabethgladysaspilcuetac2774 6 ปีที่แล้ว +1

      claro te corresponde los beneficios laborales apesar de no haber un contrato firmado, ya que eres un trabajador indeterminado para la empresa, lo que deberias realizar es una demanda para reconocer tu vinculo laboral desde que inicio la prestación de servicios...tendrian que reintegrar todos tus beneficios sociales y consignarte en planilla.

    • @jairorojas9073
      @jairorojas9073 5 ปีที่แล้ว +3

      En base al principio de primacía de la realidad, puedes demandar a la empresa. Con lo que conseguirías ser trabajadora en planilla y, además, a tiempo indeterminado. Pero si quisieras retirarte, supongo que la demanda te conseguiria los beneficios correspondientes.

    • @elizabethsalas6332
      @elizabethsalas6332 5 ปีที่แล้ว +1

      Si reclamas si. Si no, solo te daran saludos y buena suerte.

  • @efrinyardecalderonmunoz8943
    @efrinyardecalderonmunoz8943 4 ปีที่แล้ว +3

    Tengo 12 años trabajando solo me aseguraron dos veces un año cada sierto tienpo pero sigo trabajando sin seguro sin nada soy estivador no recibo nada ayudeme

    • @kinkryan
      @kinkryan 4 ปีที่แล้ว

      Trata de de pdir una inspección laboral y que vean a todos los que estan asegurados y los que no así la empresa te tendrá consideración

    • @kinkryan
      @kinkryan 4 ปีที่แล้ว

      Pide que te den un contrato a plazo indeterminado

  • @luzleon8595
    @luzleon8595 5 ปีที่แล้ว +1

    Excelente

  • @vilmajudithrojashuaman8515
    @vilmajudithrojashuaman8515 ปีที่แล้ว

    Hay médicos contratados 11 años

  • @estebasandoval
    @estebasandoval 4 ปีที่แล้ว

    15:12 necesidad de mercado.

  • @RosarioCopez
    @RosarioCopez 10 หลายเดือนก่อน

    Que pasa una persona tiene 23 años ahora dice que esa empresa no existen ahora es R. S AHORA DICE QUE VA SER POR CONTRATO Y LOS OTROS AÑOS QUE DEBE SE VA PAGAR DE BOCA COMO DEBE HACER

  • @berthamedina5198
    @berthamedina5198 6 ปีที่แล้ว +1

    Porque no tengo trabajo

  • @josewilliamjulcaperalta3492
    @josewilliamjulcaperalta3492 6 ปีที่แล้ว +1

    el sector público a si tengan 20 años como CAS no existe estabilidad laboral

  • @agusmartinezweb
    @agusmartinezweb 3 ปีที่แล้ว +7

    Que tarea de mrd q nos dan para hacer🤦🏽‍♂️🤦🏽‍♂️

    • @andreacognet9693
      @andreacognet9693 3 ปีที่แล้ว +1

      JAJAJAJJAAJAJA

    • @juliairiscamposmalpartida8172
      @juliairiscamposmalpartida8172 2 ปีที่แล้ว

      Buenas tardes, trabajo como abogado bajo el régimen laboral 738, por un tiempo de más de 2 años, pero ingresé por una plaza de suplencia. Esa plaza se puede desnaturalizar. Que debo hacer?

    • @juliairiscamposmalpartida8172
      @juliairiscamposmalpartida8172 2 ปีที่แล้ว

      Corrección biji el régimen laboral 728

  • @eryesgarmoremore3722
    @eryesgarmoremore3722 4 ปีที่แล้ว

    hola que pasaría si el empleador no decide ya contratarme
    pero aún mi descanzo médico por accidente laboral no culmina
    pero el contrato si !?

    • @estebasandoval
      @estebasandoval 4 ปีที่แล้ว +1

      Deberían renovarte hasta el término del CITT

  • @rosafarfan5221
    @rosafarfan5221 3 ปีที่แล้ว

    Me parece mal estos contratos ya que todos tienen derecho a los mismos derechos laborales, teniendo en cuenta el sueldo.

  • @gregoriomajin7316
    @gregoriomajin7316 4 ปีที่แล้ว

    Yo TENGO UN JUICIO GANADO Y KIERO SABER KE SIGE ME LLAMO ANTONIO LACHIRA CASTILLO ES LABORAL

  • @betzabhevega4383
    @betzabhevega4383 5 ปีที่แล้ว

    Si te amenazan con despedirte por no quedarte horas extras

  • @fridagaray9414
    @fridagaray9414 4 ปีที่แล้ว +1

    Con contrato determinado pueden despedir auna persona enbarazada

    • @fridagaray9414
      @fridagaray9414 4 ปีที่แล้ว

      Estado de emergencia

    • @estebasandoval
      @estebasandoval 4 ปีที่แล้ว +1

      No sé puede, se te debe renovar al menos hasta término del CITT.

  • @ronalara_fan
    @ronalara_fan 5 ปีที่แล้ว +1

    Nunca responden nunca viditan a las empresas no sé para que cirve sí no hace lo que debe hacer

  • @juancarlostorresnina172
    @juancarlostorresnina172 ปีที่แล้ว

    No contradigan no hay igualdad laboral.

  • @jazmincortez5609
    @jazmincortez5609 3 ปีที่แล้ว +2

    Alguien me dice que es lo más importante del vídeo? Jajajaj por favor

    • @agusmartinezweb
      @agusmartinezweb 3 ปีที่แล้ว

      Que debes trabajar toda tu vida hasta q te despidan🤣

    • @jazmincortez5609
      @jazmincortez5609 3 ปีที่แล้ว

      @@agusmartinezweb ajjajajajajajjajajajaj q cldo q sos

  • @berthamedina5198
    @berthamedina5198 6 ปีที่แล้ว

    Yo quiero ser limpiadora en una empresa

    • @anderrex4277
      @anderrex4277 6 ปีที่แล้ว +2

      necesito una limpiadora, habla