Les tournures des questions quand même!! C'est chaud. Je crois que je me suis bien débrouillée a un entretien grace à tes conseils, car ils sont clairs.
Dis moi ce que tu penses de mon analyse en commentaire ! Edit: vous êtes plusieurs à m'avoir dit que les notes (sur 20) que je donne ne sont pas pertinentes, c'est bien noté ! Je ne le referai pas - en plus, le message perçu est inverse à celui que je voulais dire ("leur vidéos sont quand même bonnes malgré mes critiques"), donc mauvais point pour moi 😅
Ouais si pour moi c'est cool, c'est juste que le dernier tu l'as démonté mais tu lui met quand-même une meilleure note que les autres. Tu explique pourquoi, mais ça fait quand même une dissonance dans nos petites têtes de spectateur... 😁 Peut-être des notes plus globales genre A/B/C/D seraient plus cohérentes du besoin?
@@raphaelg8801 merci du retour ! yes ce n'était pas ma meilleure explication, je ne refais plus les notes pour cette raison justement :) Merci en tout cas du feedback constructif raph !
Monsieur Yves Gautier a une très bonne notoriété, c grâce à lui que j'ai pu décrocher un travail, des stages et j'ai réussi les entretiens oraux pour intégrer des écoles
Je suis encore étudiant en école d'ingénieur, je n'ai jamais fait d'entretiens, mais cela me semble tellement logique de ne pas poser des questions sur les congés et l'argent... Qui demande son salaire en entretien? xD On n'est même pas encore sûr d'être dans l'entreprise. Merci beaucoup pour tous les conseils!
Merci Dr Blagueur pour le retour positif ! Haha yes étonnant comme conseil sur les congés pour des ingénieurs, mais au crédit de Christopher cela peut être un peu plus courant dans les métiers plus manuels, type conducteur de camions ou travail sur chantier, avec des déplacements extérieurs (et les employeurs qui arnaquent régulièrement) ... par contre cela ne me parait pas conseil adapté pour les cadres !
Bonjour Thomas, j'ai visionné pas mal de tes vidéos pour préparer mes entretiens! J'ai eu le poste idéal pour moi. Merci infiniment ! Je te souhaite de très belles fêtes de fin d'année !
Merci je suis entièrement d’accord avec toi. Genre en entretien on demande si c’est 35h ou pas ou s’il y’a des RTT 😂😂😂😂 la blague. Plus sérieusement, c’est super t’es vidéos car sur TH-cam on a principalement du contenue cotes Recruteur
Par rapport aux rtt etc , j'ai eu un cdi où les congés payés étaient versés en même temps que la paye ( ma paye à l'époque etait au niveau du smic d'il y a 13 ans ) Donc le jour où je voulais poser mes congés payés bin durant cette périodes où je travaillais pas , j'étais pas payé je touchais strictement rien , donc pour moi ça a du sens dans ce contexte. Mais hors contexte je suis d'accord avec toi . Excellente vidéo car tu mets en application ce que tu dis dans d'autres vidéo, une véritable attitude de leader
Pour moi chaque personne est capable de trouver du bon dans les vidéos proposées ... Chaque secteur et chaque travail sont différents du - au + diplômé. Merci à Ptisham pour moi !
Merci I D pour ce retour positif ! Bien noté que cela a particulièrement plu, je vais voir ce que je peux faire ! (et en meme temps je veux faire attention a pas trop taper sur les autres coachs qui de maniere generale ont quand meme des conseils valides!)
Vidéo pleine de sincérité et de franc parler, tu as parfaitement raison, juste le fait de mettre des notes c'est un peu bizarre, d'autant plus que le premier est quand même bon dans ses conseils et que tu risques aussi de t'attirer la foudre de tes concurrents en les notant sévèrement. Après est-ce que ça change quelque chose, je ne pense pas. Et oui bien faire le distinguo entre emploi technique et cadre pcq souvent ces coach essayent juste de toucher un maximum de public alors que toi tu es dans une niche un peu plus restreinte, mais plus qualitative.
Merci Thomas pour ton retour ! Haha pour moi 14.5 c'est deja une super note ... mais peut etre trop l'habitude de la notation prépa xD . En plus c'est l'inverse de l'effet que je voulais donner, je voulais dire qu'ils étaient quand meme bien malgre mes critiques negatives ... bref, je ne le referai plus de cette maniere ! Et yes sur ta 2eme remarque
Perso j’ai suivi tous les conseils de Karen et j’ai été recruté le mois dernier sur le poste que je voulais en banque. En revanche, après avoir regardé la vidéo, je trouve en effet que tes arguments et conseils sont bons. Difficile de faire le tri dans toutes ces informations qui nous sont données sur YT.
Félicitations ! Tout ce qui compte c'est que tu ais été prise - il y a du bon aussi dans ses vidéos. Pour le reste, le bon sens permet de prendre du recul :) Bonne continuation !
Je ne comprends pas qu'ils disent ça alors qu'ils sont sensés avoir un point de vue de recruteur... Qui aurait envie de recruter quelqu'un qui ne pense qu'à l'argent et à ses jours de repos ?! Très bonne vidéo, ce genre de conseils pourrait desservir des candidats alors tu fais bien de les désamorcer !
Hello Jean ! Merci pour le retour ! Je pense que ces conseils de demander les heures de travail est plus destiné à des boulots moins technique et moins en demande. Je regardai récemment la vidéo d'un conducteur de camion qui expliquait que des employeurs pouvaient arnaquer les demandeurs d'emploi en ne précisant pas les conditions de travail en avance ... donc pour ce type de job, cela pourrait faire plus sens. Mais pas dans le cas d'emploi cadre !
Bonjout Thomas, j'espère que vous allez bien. Sil vous plait, pouvez vous m'aidez à repondre à la question suivante : "Pourquoi voulez vous changer de travaille après 6 mois de travaille seulement ? Merci pour votre aide constante 😊.
@@m.zerro-uki2111 j'ai un compte que je n'ai pas touché depuis au moins 6 mois oui. Pourquoi tu m'as ecris dessus ? Je n'ai aucune notif sur mon telephone donc si oui j'ai pu passer a cote :/
@@ThomaslIngenieur Non, pas dans mes souvenirs, puisque je te connais depuis peu. et oui! ça fait au moins un an et demi que tu n'as pas touché à ton compte... 😬
@@m.zerro-uki2111 hahaha yes c'est a peu pres ça 😅. Tu utilises plus IG toi ? J'envisageais de faire un Discord pour etre plus en contact avec ceux qui le veulent, mais je n'ai pas envie de partir sur une plateforme qui ne plait pas ... (j'hesite donc entre IG et discord ...)
Merci pour cette vidéo très intéressante ! Je me pose par contre la question suivante : en recherche d'emploi depuis 5 mois, je lis partout et entend de la part de nombreux coachs, conseillers apec qu'il ne faut surtout pas indiquer "openwork" sur son profil LinkedIn au risque de faire fuir tout recruteur, du coup, j'ai quand même renseigné la date de fin de mon dernier poste tjrs sur mon profil LinkedIn... Car je ne vais pas mentir en laissait croire que je suis encore en poste, ce serait mentir... Qu'en pensez vous, OK ou pas OK pour indiquer openwork ?
"quand même renseigné la date de fin de mon dernier poste tjrs sur mon profil LinkedIn... Car je ne vais pas mentir en laissait croire que je suis encore en poste, ce serait mentir." >> mieux vaut 'oublier' d'updater la date de fin. En effet tu te tires un balle dans le pied, apparaitre comme pas en poste n'a que deux effets possibles sur un recruteur: soit aucun, soit tu apparais comme un risque et potentiellement pas compétent (socialiement ou professionellement). Donc c'est espérance négative. Mon conseil: ne pas mettre de date de fin, et openwork potentiellement - mais perso je ne le mettrai jamais
Ouh la la mais alors je dois également mentir sur mon CV ? Je précise que je suis parti après 24 ans dans la même boîte, oui je ne suis plus tout jeune !
Salut Thomas ! Peut-on demander en question en fin d’entretien : Est-il possible de faire la visite de l’entrepôt et ou des équipements? (Je pense pas que beaucoup de personnes posent se type de question), tu en penses quoi ? Je pense l’intégrer dans mes questions de fin d’entretien.
Hello Boozef, bonne question - c'est possible, mais la question qu'on pourrait te repondre serait "cela sera-t-il vraiment un element determinant pour votre choix" et cela pourrait discrediter en partie ta candidature. SI tu veux d'autres exemples plus neutre, j'ai cette video avec 9 exemples : th-cam.com/video/OkdCVZ3jKOw/w-d-xo.html
Haaa yes j'ai pris des risques, mais vaut mieux dire ce qu'on pense quand le contenu n'est pas la ! Par contre le mec le plus age a recommencer a faire plus de videos de tres bonne qualité, donc la note de sa chaine remonte probablementa 16 sur ses dernieres videos !
Pour ce qui touche aux entretiens, j'ai une série de vidéo "Comment Réussir Ses Entretiens" que tu pourras trouver ici : th-cam.com/play/PLXuhzfziAJKti2b3bC9j6SuWooz7vdsVG.html Bon courage !
Des ingénieurs qui bossent 35-40h y'en a pleins et ils réussissent tout aussi bien. Faut arrêter de croire que c'est en faisant des heures sup non payés qu'on va pouvoir évoluer. Néanmoins d'accord sur le fait qu'il ne faut absolument pas poser cette question.
Je suis en partie d'accord, merc du retour. FYI les heures sup bon payées font parties des contrats cadres, donc techniquement elles sont déjà payées dans ta compensation normale 😉
Salut Lucas ! Merci pour le retour 😃. Les notes c'était pour montrer qu'il y avait aussi du positif dans leurs vidéos, car en vrai les autres conseils qu'ils donnent sont OK. Peut etre que je l'ai mal expliqué dans la vidéo, donc merci pour ton retour !
Well pas bien compliqué non plus 🤣. Mais dans le même temps ce n'est pas le but / message de la vidéo : il s'agit de montrer qu'il faut garder son esprit critique même face au "biais d'autorité". Bref, le fond c'est : comment s'améliorer et se sortir des situations.
Merci du retour soso - je partage ton point du vue, et ajoute une nuance : il faut du courage pour mettre du contenu en ligne dans le but d'aider les gens, donc un merci à eux quand même pour cette bravoure. Et si leurs contenus résonnent plus avec d'autres personnes et aident ne serait-ce que quelque uns, c'est déjà ça de fait ! Merci en tout cas pour ton message :)
après avoir regardé bcp de tes vidéos, j'ai travailler mes entretiens et je suis embauché 2 mois après la fin de mes études !! merci
Félicitations ! Cela me fait plaisir de lire ça ^_^
Bon courage pour ton nouveau travail !
Les tournures des questions quand même!! C'est chaud. Je crois que je me suis bien débrouillée a un entretien grace à tes conseils, car ils sont clairs.
mercie Mauxie, et felicitation pour l'entretien :)
Dis moi ce que tu penses de mon analyse en commentaire !
Edit: vous êtes plusieurs à m'avoir dit que les notes (sur 20) que je donne ne sont pas pertinentes, c'est bien noté ! Je ne le referai pas - en plus, le message perçu est inverse à celui que je voulais dire ("leur vidéos sont quand même bonnes malgré mes critiques"), donc mauvais point pour moi 😅
Moi je trouve bien ça permet d’avoir quand même un autre point de vue
@@Resilience-FFMMT Merci Katartizo pour ton gentil retour :)
Ouais si pour moi c'est cool, c'est juste que le dernier tu l'as démonté mais tu lui met quand-même une meilleure note que les autres.
Tu explique pourquoi, mais ça fait quand même une dissonance dans nos petites têtes de spectateur... 😁
Peut-être des notes plus globales genre A/B/C/D seraient plus cohérentes du besoin?
@@raphaelg8801 merci du retour ! yes ce n'était pas ma meilleure explication, je ne refais plus les notes pour cette raison justement :)
Merci en tout cas du feedback constructif raph !
Monsieur Yves Gautier a une très bonne notoriété, c grâce à lui que j'ai pu décrocher un travail, des stages et j'ai réussi les entretiens oraux pour intégrer des écoles
le plus important est que tu ais reçu de bons conseils, peu importe la provenance ! Felicitations pour ton parcours :)
Je suis encore étudiant en école d'ingénieur, je n'ai jamais fait d'entretiens, mais cela me semble tellement logique de ne pas poser des questions sur les congés et l'argent... Qui demande son salaire en entretien? xD On n'est même pas encore sûr d'être dans l'entreprise.
Merci beaucoup pour tous les conseils!
Merci Dr Blagueur pour le retour positif ! Haha yes étonnant comme conseil sur les congés pour des ingénieurs, mais au crédit de Christopher cela peut être un peu plus courant dans les métiers plus manuels, type conducteur de camions ou travail sur chantier, avec des déplacements extérieurs (et les employeurs qui arnaquent régulièrement) ... par contre cela ne me parait pas conseil adapté pour les cadres !
Bonjour Thomas, j'ai visionné pas mal de tes vidéos pour préparer mes entretiens! J'ai eu le poste idéal pour moi. Merci infiniment ! Je te souhaite de très belles fêtes de fin d'année !
Merci Paz, ça fait plaisir d'avoir un retour de ce type ! Et félicitations pour ton poste ! De meme, bonnes fetes :)
Merci@@ThomaslIngenieur Tu nous aides beaucoup et for free. C'est normal de te faire un petit retour et surtout s'il est positif🎁
@@paz8915 Force à toi, tout le monde ne le fait pas ! 🤙
@@ThomaslIngenieur honte à eux 😉
Merci je suis entièrement d’accord avec toi. Genre en entretien on demande si c’est 35h ou pas ou s’il y’a des RTT 😂😂😂😂 la blague.
Plus sérieusement, c’est super t’es vidéos car sur TH-cam on a principalement du contenue cotes Recruteur
Haha merci Chakir ! Et yes, j'essaie d'apporter un cote plus réaliste & pragmatique, du côté candidat tout en comprenant l'envers du décors =D
Par rapport aux rtt etc , j'ai eu un cdi où les congés payés étaient versés en même temps que la paye ( ma paye à l'époque etait au niveau du smic d'il y a 13 ans )
Donc le jour où je voulais poser mes congés payés bin durant cette périodes où je travaillais pas , j'étais pas payé je touchais strictement rien , donc pour moi ça a du sens dans ce contexte.
Mais hors contexte je suis d'accord avec toi .
Excellente vidéo car tu mets en application ce que tu dis dans d'autres vidéo, une véritable attitude de leader
merci du retour pratique will ! Et je suis d'accord, il peut y avoir des exceptions :)
Pour moi chaque personne est capable de trouver du bon dans les vidéos proposées ... Chaque secteur et chaque travail sont différents du - au + diplômé. Merci à Ptisham pour moi !
En effet, tant mieux si tu as réussi à en tirer le meilleur :)
purée j'en suis 2 d"entre eux!!!! merci pour ta video
après il reste des bonnes choses en fonction des vidéos ... il faut juste faire la part des choses et ne pas faire confiance a l'aveugle :)
J'adore! J'aimerais d'autres vidéos analyses sur les entretiens
Merci I D pour ce retour positif ! Bien noté que cela a particulièrement plu, je vais voir ce que je peux faire ! (et en meme temps je veux faire attention a pas trop taper sur les autres coachs qui de maniere generale ont quand meme des conseils valides!)
Vidéo pleine de sincérité et de franc parler, tu as parfaitement raison, juste le fait de mettre des notes c'est un peu bizarre, d'autant plus que le premier est quand même bon dans ses conseils et que tu risques aussi de t'attirer la foudre de tes concurrents en les notant sévèrement. Après est-ce que ça change quelque chose, je ne pense pas.
Et oui bien faire le distinguo entre emploi technique et cadre pcq souvent ces coach essayent juste de toucher un maximum de public alors que toi tu es dans une niche un peu plus restreinte, mais plus qualitative.
Merci Thomas pour ton retour ! Haha pour moi 14.5 c'est deja une super note ... mais peut etre trop l'habitude de la notation prépa xD . En plus c'est l'inverse de l'effet que je voulais donner, je voulais dire qu'ils étaient quand meme bien malgre mes critiques negatives ... bref, je ne le referai plus de cette maniere !
Et yes sur ta 2eme remarque
Merci pour ces conseils
C'est marrant parce que je suis ces quatre coachs. Merci pour cette vidéo 👍
Avec plaisir ! Après ils ont aussi de bons conseils, il faut les prendre avec du recul :)
Perso j’ai suivi tous les conseils de Karen et j’ai été recruté le mois dernier sur le poste que je voulais en banque.
En revanche, après avoir regardé la vidéo, je trouve en effet que tes arguments et conseils sont bons. Difficile de faire le tri dans toutes ces informations qui nous sont données sur YT.
Félicitations ! Tout ce qui compte c'est que tu ais été prise - il y a du bon aussi dans ses vidéos.
Pour le reste, le bon sens permet de prendre du recul :)
Bonne continuation !
Je ne comprends pas qu'ils disent ça alors qu'ils sont sensés avoir un point de vue de recruteur... Qui aurait envie de recruter quelqu'un qui ne pense qu'à l'argent et à ses jours de repos ?! Très bonne vidéo, ce genre de conseils pourrait desservir des candidats alors tu fais bien de les désamorcer !
Hello Jean ! Merci pour le retour ! Je pense que ces conseils de demander les heures de travail est plus destiné à des boulots moins technique et moins en demande. Je regardai récemment la vidéo d'un conducteur de camion qui expliquait que des employeurs pouvaient arnaquer les demandeurs d'emploi en ne précisant pas les conditions de travail en avance ... donc pour ce type de job, cela pourrait faire plus sens. Mais pas dans le cas d'emploi cadre !
@@ThomaslIngenieur Merci pour la précision ! Je me demande si ce n'est pas une obligation légale pourtant que de préciser cela...
Merci ! Si c'est surement une obligation, mais entre le texte de loi et ce qu'il se passe en pratique ...
Bonjout Thomas, j'espère que vous allez bien.
Sil vous plait, pouvez vous m'aidez à repondre à la question suivante : "Pourquoi voulez vous changer de travaille après 6 mois de travaille seulement ?
Merci pour votre aide constante 😊.
la vérité 👍
super video =) intéressante
Merci Mister Cliff !
J'adore !!!
Merci M. Zerro-uki !
@@ThomaslIngenieur en fait, t'es moins présent sur IG? ou t'as crée un autre compte:) ?
@@m.zerro-uki2111 j'ai un compte que je n'ai pas touché depuis au moins 6 mois oui.
Pourquoi tu m'as ecris dessus ? Je n'ai aucune notif sur mon telephone donc si oui j'ai pu passer a cote :/
@@ThomaslIngenieur Non, pas dans mes souvenirs, puisque je te connais depuis peu. et oui! ça fait au moins un an et demi que tu n'as pas touché à ton compte... 😬
@@m.zerro-uki2111 hahaha yes c'est a peu pres ça 😅. Tu utilises plus IG toi ? J'envisageais de faire un Discord pour etre plus en contact avec ceux qui le veulent, mais je n'ai pas envie de partir sur une plateforme qui ne plait pas ... (j'hesite donc entre IG et discord ...)
Merci pour cette vidéo très intéressante ! Je me pose par contre la question suivante : en recherche d'emploi depuis 5 mois, je lis partout et entend de la part de nombreux coachs, conseillers apec qu'il ne faut surtout pas indiquer "openwork" sur son profil LinkedIn au risque de faire fuir tout recruteur, du coup, j'ai quand même renseigné la date de fin de mon dernier poste tjrs sur mon profil LinkedIn... Car je ne vais pas mentir en laissait croire que je suis encore en poste, ce serait mentir... Qu'en pensez vous, OK ou pas OK pour indiquer openwork ?
"quand même renseigné la date de fin de mon dernier poste tjrs sur mon profil LinkedIn... Car je ne vais pas mentir en laissait croire que je suis encore en poste, ce serait mentir." >> mieux vaut 'oublier' d'updater la date de fin. En effet tu te tires un balle dans le pied, apparaitre comme pas en poste n'a que deux effets possibles sur un recruteur: soit aucun, soit tu apparais comme un risque et potentiellement pas compétent (socialiement ou professionellement). Donc c'est espérance négative. Mon conseil: ne pas mettre de date de fin, et openwork potentiellement - mais perso je ne le mettrai jamais
Ouh la la mais alors je dois également mentir sur mon CV ? Je précise que je suis parti après 24 ans dans la même boîte, oui je ne suis plus tout jeune !
Salut Thomas ! Peut-on demander en question en fin d’entretien : Est-il possible de faire la visite de l’entrepôt et ou des équipements? (Je pense pas que beaucoup de personnes posent se type de question), tu en penses quoi ?
Je pense l’intégrer dans mes questions de fin d’entretien.
Hello Boozef, bonne question - c'est possible, mais la question qu'on pourrait te repondre serait "cela sera-t-il vraiment un element determinant pour votre choix" et cela pourrait discrediter en partie ta candidature. SI tu veux d'autres exemples plus neutre, j'ai cette video avec 9 exemples : th-cam.com/video/OkdCVZ3jKOw/w-d-xo.html
Ce qu'il faut éviter, c'est d'écrire "se" ou "sa" à la place de "ce" ou "ça" 😁
"Faire des efforts c'est bien, réussir c'est mieux" lol
4:48 hehe 😁
tu t'es bien lâché dans cette vidéo x) t'avais les nerfs à la fin mais la vidéo reste quand même très heu.. instructive : p
Haaa yes j'ai pris des risques, mais vaut mieux dire ce qu'on pense quand le contenu n'est pas la ! Par contre le mec le plus age a recommencer a faire plus de videos de tres bonne qualité, donc la note de sa chaine remonte probablementa 16 sur ses dernieres videos !
svp et ce que je peux poser des questions afin de l'entretien pour formation ?
et svp un exemple
Pour ce qui touche aux entretiens, j'ai une série de vidéo "Comment Réussir Ses Entretiens" que tu pourras trouver ici : th-cam.com/play/PLXuhzfziAJKti2b3bC9j6SuWooz7vdsVG.html
Bon courage !
@@ThomaslIngenieur je veux remercier
Des ingénieurs qui bossent 35-40h y'en a pleins et ils réussissent tout aussi bien. Faut arrêter de croire que c'est en faisant des heures sup non payés qu'on va pouvoir évoluer. Néanmoins d'accord sur le fait qu'il ne faut absolument pas poser cette question.
Je suis en partie d'accord, merc du retour. FYI les heures sup bon payées font parties des contrats cadres, donc techniquement elles sont déjà payées dans ta compensation normale 😉
ça fait du bien un peu de lucidité ! Par contre je vois pas trop l'intérêt de donner des notes mais c'est juste mon avis :)
Salut Lucas ! Merci pour le retour 😃. Les notes c'était pour montrer qu'il y avait aussi du positif dans leurs vidéos, car en vrai les autres conseils qu'ils donnent sont OK. Peut etre que je l'ai mal expliqué dans la vidéo, donc merci pour ton retour !
Tu as oublié de noter un "certain" Thomas l ingénieur....
Well pas bien compliqué non plus 🤣. Mais dans le même temps ce n'est pas le but / message de la vidéo : il s'agit de montrer qu'il faut garder son esprit critique même face au "biais d'autorité".
Bref, le fond c'est : comment s'améliorer et se sortir des situations.
J'ai visualisé les vidéos de ses personnes ils m'ont faits mal à la
🤕 Pas convaincu !🙄😢😢
Merci du retour soso - je partage ton point du vue, et ajoute une nuance : il faut du courage pour mettre du contenu en ligne dans le but d'aider les gens, donc un merci à eux quand même pour cette bravoure. Et si leurs contenus résonnent plus avec d'autres personnes et aident ne serait-ce que quelque uns, c'est déjà ça de fait ! Merci en tout cas pour ton message :)