澳洲IT 35+岁职业焦虑|职业危机|中国与澳洲的公司文化|澳洲求职|澳洲找工作

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  • เผยแพร่เมื่อ 24 ธ.ค. 2024

ความคิดเห็น • 56

  • @tonychen3181
    @tonychen3181 3 หลายเดือนก่อน +9

    在澳洲,做技术一直干到退休的比比皆是。哪有什么35岁的坎? 但是在澳洲做技术,基本没有纯粹的coding job,那种过于简单重复的都外包。在这里做技术要么是偏设计实现,要么就是偏质量控制。你肯定要multi role。设计,实现,自动测试都要会一点。 还有就是澳洲作坊式开发多,大厂少。所以收入和美国是没得比的,好处是中小公司很依赖核心技术人员,竞争少。也容易实现fully wfh. 适合照顾家庭。

  • @wassup996
    @wassup996 3 หลายเดือนก่อน +2

    基本上来说,只要喜欢,确实可以在澳洲作蛮久的it类的工作,问题不大。还有就是,关于所谓年龄歧视,正经公司是没有年龄歧视的(您还别抬杠),只要你过了面试就行。一般来说,正经公司面试都是由hr发出去的,初步进入面试的人也是hr挑出来的,交给interviewers,然后面试, 每个面试需要给面试分享打分的,这里面并没有年龄这一项,只要你回答恰当,或者给出恰当的解决办法,就行了。打分最高的人会被挑选出来。完了。

    • @澳洲程序员大卫
      @澳洲程序员大卫  3 หลายเดือนก่อน

      是的,没错

    • @AnyoneAny-bp4uy
      @AnyoneAny-bp4uy 3 หลายเดือนก่อน

      而且澳洲的简历一半不包括年龄信息,当然从履历和学历可以大致猜出来。所以HR不会把年龄作为打分标准。

    • @wassup996
      @wassup996 3 หลายเดือนก่อน

      @@AnyoneAny-bp4uy 申请中高级职位,你可以不写你什么时候获得的学历,

    • @AnyoneAny-bp4uy
      @AnyoneAny-bp4uy 3 หลายเดือนก่อน

      @@wassup996 写不写都无所谓,没人在乎你什么时候获得,做技术也不要求一定是说是学历,甚至本科有的也不需要,但是要求本地学历。

  • @ld1523
    @ld1523 3 หลายเดือนก่อน +1

    相比国内,澳洲职场没有年龄歧视,但是有严重的种族歧视。说了半天澳洲IT这好那好多轻松,没说那是给人家local的。澳洲华人IT完全享受不到那些好处,比国内惨多了,再拼命再牛,管你多大岁数,都一样,顶多做个澳洲职场下等人,经常被开,简历面试被拒那是海海的。再说了,澳洲一个IT沙漠,IT落后的要命,全国的隐私数据被泄露了一遍又一遍,IT的工作岗位加起来连中国三线城市多都没有。甚至最近这几年几十万几十万的放水,大量的IT涌入争抢寥寥无几的几个临时工岗位。所以最终大部分澳洲华人程序员改行做力工,干干洗盘子什么的工作。

    • @澳洲程序员大卫
      @澳洲程序员大卫  3 หลายเดือนก่อน

      你是在哪个城市? 种族歧视我真没注意,特别是公司里,各种族都有啊,只是高层确实亚洲人不多,但澳洲长大的也是蛮多的director,我感觉还是自己英语水平不够,不是歧视,还是能力不足,想想自己能不能在公共场合做一场presentation,能不能清楚的解释自己的理念,这些都是我缺乏的

    • @AnyoneAny-bp4uy
      @AnyoneAny-bp4uy 3 หลายเดือนก่อน

      没有碰到你说的情况,反而企业非常重视文化融合,零容忍种族歧视,从来没在我身上发生过。至少我认识的华人IT朋友,虽然没做到管理层,但从来没见过做洗碗工的。

  • @tszchingchiang874
    @tszchingchiang874 3 หลายเดือนก่อน +1

    你好,我今年在香港的大學畢業(但本科是半商業半工程)。想下年到澳洲讀Master of Information Technology 並且畢業後繼續發展(我個人對software development 和 programming 更有興趣)。
    可是在網上論壇看到澳洲的IT 市場慘淡,很多畢業生甚至本地人都找不到工作。這是真的嗎?畢竟我不在澳洲,希望能知道當地的實際情況。謝謝!

    • @澳洲程序员大卫
      @澳洲程序员大卫  3 หลายเดือนก่อน

      各种情况的都有,能不能找到工作还是要看自己能力哦

    • @haha-eg8fj
      @haha-eg8fj 3 หลายเดือนก่อน

      澳洲机会很少,特别是开发类的,能外包的都外包了,剩下的都是被裁员的边缘。我觉得澳洲的开发类工作还没有新加坡的多。澳洲软件工程师收入还没有美国的一半高,性价比很低,实习还没工资。你去seek上搜搜,凡是非中介的广告,给的钱10万多点就了不起了。中介的广告有一大半都是假的。

    • @tonychen3181
      @tonychen3181 3 หลายเดือนก่อน +2

      留学生是挺难的。这里的问题主要是帮留学生申请工作签证有一堆麻烦。很多中小公司是不愿意做的。而澳洲it职位大部分都是中小公司的。
      另外就是澳洲虽然领土面积大,但实际上是一个小国岛国。孤立主义思维盛行。潜在种族歧视也有一点。本地的顶尖人才都去英美,华人去东南亚的有的是。所以不必对澳洲期望太高。

    • @澳洲程序员大卫
      @澳洲程序员大卫  3 หลายเดือนก่อน

      @@tonychen3181 是的,同意,经济不好,大家都难

  • @jacobhe4521
    @jacobhe4521 3 หลายเดือนก่อน

    目前在国内,有什么途径去澳洲工作吗?直接网上找还是搞定一些签证后肉身过去?

    • @澳洲程序员大卫
      @澳洲程序员大卫  3 หลายเดือนก่อน

      什么签证呢?

    • @jacobhe4521
      @jacobhe4521 3 หลายเดือนก่อน

      @@澳洲程序员大卫 35以上只能走雇主担保了,这个签证难不难搞到?

  • @testertttt
    @testertttt 3 หลายเดือนก่อน +1

    看大家都说好的,我来说说坏的:大公司裁你,很多时候不是你做的不够好,也不是产品不赚钱。而是产品做太好了,公司为了年报好看,就把人裁了,比如环球唱片澳洲,它们当初所有的开发人员都是合同工,就是方便裁人。再比如你因为资深薪资太高,新上任的管理层需要自己有成绩,就给你KPI往低了打,想办法你走人,这样他能够有Budget来做证明他自己价值的事情。澳洲如果能够找到一家赚钱靠谱的小公司,对于有才能的人,其实更舒服一些。

    • @澳洲程序员大卫
      @澳洲程序员大卫  3 หลายเดือนก่อน

      这个角度我还没有想到过,不过确实是有可能的

    • @AnyoneAny-bp4uy
      @AnyoneAny-bp4uy 3 หลายเดือนก่อน

      我个人喜欢在中大型公司做,公司处在上升阶段,IT投资比较稳定,企业规模大一些,你可以接触到比较正规的管理,而且企业对于员工培训也比较重视,中大型企业你也可以接触到小企业没办法投资的技术,做一段时间换一件公司工作,不断提高自己,薪水也在提高。

    • @testertttt
      @testertttt 3 หลายเดือนก่อน

      @@AnyoneAny-bp4uy 小企业不见得就没有钱,大企业不见得就给你机会。我经历的大企业,学习可以给钱,但是用到生产环境,又是另一回事。小企业我说要用,就可以用,用了才知道是不是会有问题。

    • @testertttt
      @testertttt 3 หลายเดือนก่อน

      @@AnyoneAny-bp4uy 另外,程序是一种内容,永远要记住决定公司成功的基石是内容,而不是管理。你要找一个优秀的管理,永远比找一个优秀的程序要容易。

    • @AnyoneAny-bp4uy
      @AnyoneAny-bp4uy 3 หลายเดือนก่อน

      @@testertttt 很多时候小公司用不到这种大型环境,比如跨国备份,小公司在本地还在发展,没必要做这些环境。还有比如大公司可能用到多种云环境,对于技术人员来说有机会参与到不同云公司的技术,而小公司就比较少一些。再有,银行用的网络安全技术,小公司根本不考虑,而且没必要。

  • @shiouming
    @shiouming 3 หลายเดือนก่อน +2

    听一些 youtubers 说现在澳洲的IT市场也经历裁员,工作难找。你个人的观察呢?

    • @澳洲程序员大卫
      @澳洲程序员大卫  3 หลายเดือนก่อน +1

      是的,上周我们公司也裁了10%

    • @shiouming
      @shiouming 3 หลายเดือนก่อน

      @@澳洲程序员大卫 😢我还在考虑要不要去澳洲。原本考虑新西兰,但听说那里的市场这一两年不理想,不少kiwis想要离开去澳洲。想不到澳洲也...

    • @澳洲程序员大卫
      @澳洲程序员大卫  3 หลายเดือนก่อน +1

      @@shiouming 全球都不好最近,但是nz就算了,哈哈哈😆

    • @miahoooooooo
      @miahoooooooo 3 หลายเดือนก่อน

      国男在澳洲做IT的,不是粉红,就是粉红的升级版川粉。很可怕。。。他们有的都在国外20多年了,却不知道澳洲这边有多左。张口闭口黑命贵,零元购,领救济金的。感觉除了敲代码,对澳洲社会一无所知。。。幸好我跟哦。工作中不需要接触一个这样的IT国男

    • @haha-eg8fj
      @haha-eg8fj 3 หลายเดือนก่อน

      非常非常难找,感觉澳洲的软件开发业都是濒死的边缘。

  • @bluce54088
    @bluce54088 3 หลายเดือนก่อน +1

    不會砍掉一個人的原因是因為違法,砍人不能針對人

    • @澳洲程序员大卫
      @澳洲程序员大卫  3 หลายเดือนก่อน

      是的,准确说可以,但是程序繁琐,大公司懒着一个个裁

  • @athenaexclamation4167
    @athenaexclamation4167 3 หลายเดือนก่อน +1

    你50歲那同事應該申請gov
    可以永遠coding 沒人理他

  • @haowang5935
    @haowang5935 3 หลายเดือนก่อน +1

    南京人?

  • @jackni6758
    @jackni6758 3 หลายเดือนก่อน +3

    不知道你IT是那个行业的,consulting? Or public sector ? In private sector especially international competition companies, you have to know your shit. 我25岁移民澳洲没留过学, 从底层做到CTO, 我们就有末尾淘汰制度,performance lower 10% will be set as involuntary turnover!

    • @澳洲程序员大卫
      @澳洲程序员大卫  3 หลายเดือนก่อน +1

      我是private sector上市公司,我们没有末尾淘汰,但是不干活的一定是先干掉

    • @lisajason111
      @lisajason111 3 หลายเดือนก่อน

      请问你们公司多少人?

    • @jackni6758
      @jackni6758 3 หลายเดือนก่อน

      @@lisajason111 100左右

  • @kunzhang-h2d
    @kunzhang-h2d 3 หลายเดือนก่อน +1

    大陆真没得选。必须卷。而且不能有gap。gap等于人生污点。觉得中国人真的好可怜

    • @澳洲程序员大卫
      @澳洲程序员大卫  3 หลายเดือนก่อน

      我也听国内的朋友说过,我一直觉得不可思议,原来是真的

    • @kunzhang-h2d
      @kunzhang-h2d 3 หลายเดือนก่อน

      @@澳洲程序员大卫 都是真的

    • @YinshenAustralia
      @YinshenAustralia 2 หลายเดือนก่อน

      因为人太多。岗位根本不够