Beneficios Laborales de las MYPES 2023 ACTUALIZADO - Preguntas MYPES Abogado Laboralista

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  • เผยแพร่เมื่อ 11 พ.ย. 2024

ความคิดเห็น • 299

  • @angelyuricumpasereno1486
    @angelyuricumpasereno1486 3 ปีที่แล้ว +5

    GRACIAS POR LO DIDÁCTICO QUE FUE AL EXPLICAR SOBRE LAS MYPES LABORAL. FELICITACIONES.

    • @alvarosamame1665
      @alvarosamame1665 3 ปีที่แล้ว

      Una empresa puede liquidar como remype y emitir boleta como empresa

  • @geraldinerociorobles9493
    @geraldinerociorobles9493 3 ปีที่แล้ว +5

    Uno de los mejores videos que he visto respecto al tema. La explicación es muy amigable. Muchas gracias.

    • @ConsejosdeAbogado
      @ConsejosdeAbogado  3 ปีที่แล้ว

      Gracias

    • @eduardoporras8602
      @eduardoporras8602 2 ปีที่แล้ว

      @@ConsejosdeAbogado una pregunta . Las vacaciones de las microempresas son pagadas ? O nos tendrían que descontar esos días no trabajados ?

  • @carolajimenezramos5115
    @carolajimenezramos5115 3 ปีที่แล้ว +1

    Buena información para quienes inician a laborar en una Mype

  • @eduardoccoyllo5498
    @eduardoccoyllo5498 ปีที่แล้ว

    Doctor buenas una consulta yo trabajo en una chacra pero el dueño no me hizo ningún documento y tampoco tengo beneficios que debo de hacer

  • @marytrujillo1960
    @marytrujillo1960 ปีที่แล้ว

    Buenas tardes en una liquidación ingresa las horas extras y días de descanso no pagados en su oportunidad

    • @ConsejosdeAbogado
      @ConsejosdeAbogado  ปีที่แล้ว

      buen día, así es, todos los beneficios o compensaciones no pagadas en su oportunidad entran en la liquidación.

  • @anaisabelfloresmelgar3972
    @anaisabelfloresmelgar3972 2 ปีที่แล้ว

    me puede brindar en que ley dice todo eso por favor

  • @michaeltapiasanchez697
    @michaeltapiasanchez697 2 ปีที่แล้ว

    Puedo ingresar a una pequeña empresa con beneficios de régimen general

  • @emperadorG6120
    @emperadorG6120 ปีที่แล้ว

    Digamos si tomo mis vacaciones..... Me pagan el sueldo básico y los 15 días de vacaciones? O como es?

  • @juliohuamanjancco9879
    @juliohuamanjancco9879 3 ปีที่แล้ว

    Hola.sobre la.asignación.familiar en.Que régimen.debe de cumplirse y sus requisitos

  • @marisolsahuarico6106
    @marisolsahuarico6106 2 ปีที่แล้ว

    Doctor yo renuncie x salud tengo derecho los años de servicio ..solo.me pagaron vacaciones trunca y gratificación de diciembre. .xf quiero salir de duda yo trabaje 3 años ..

  • @percyleonardo1905
    @percyleonardo1905 3 ปีที่แล้ว

    Excelente video felicitaciones doctor.
    Una consulta doctor
    LA EMPRESA Q LABORO REGISTRA COMO MICRO EMPRESA Y YO INGRESO EL 28/08/2020
    Y su fecha de acreditación de la empresa aparece 12/09/21 solo estoy con contrato verbal y sin beneficios y sin platicar y sin vacaciones solo en julio y diciembre me da una gratificación de 300soles y mi suelto es de 55 soles diario y mi cede de trabajo es 15/11/21.
    Q beneficios recibiré si lo denuncio al sonafil.? Gracias x su respuesta q Dios lo bendiga.

  • @limpiamas9700
    @limpiamas9700 2 ปีที่แล้ว +1

    Muy buena explicacion. Gracias!!

  • @noemiflores7215
    @noemiflores7215 2 ปีที่แล้ว

    Gracias por el video llevo trabajando desde el 27de enero del 2017 pero ya para el 2018cambio de régimen a microempresa y nos líquido, es decir nos hizo renunciar y de nuevo nos contrato y ahora no recibimos nada de gratificaciones x ser microempresa , y ahora a quien acudo para hacer mi reclamo y como queda esa liquidación que nos hicieron firmar para q ellos cambien de rubro

  • @jesussantiagovargaszuniga85
    @jesussantiagovargaszuniga85 4 ปีที่แล้ว +1

    Otra consulta, si a un trabajador "estable" de una pequeña empresa durante todo este tiempo no se le ha pagado los beneficios completos es decir se le han omitido los beneficios, qué acciones debería tomar el trabajador para poder recuperar este diferencial no pagado a lo largo de los años.

    • @ConsejosdeAbogado
      @ConsejosdeAbogado  4 ปีที่แล้ว +2

      Los medios para reclamar el pago de beneficios no pagados son acudir a la autoridad administrativa de trabajo, Sunafil y poder judicial.

  • @raquelzea8276
    @raquelzea8276 3 ปีที่แล้ว

    Una consulta que benefició tengo de multa en es salud como pequeña empresa

  • @nancyestherhostialevano7531
    @nancyestherhostialevano7531 3 ปีที่แล้ว +1

    BUENAS TARDES. Hay limites Para registrar trabajadores a planilla en una Microempresa?

  • @luzmeliaflorescarrasco1440
    @luzmeliaflorescarrasco1440 2 ปีที่แล้ว

    Mi consulta es , si estoy en planilla , los dias feriados asi por 3jemplo como e 25 de diciembre no se laboro , corresponde pago por ese dia que no se trabajo ???, mi empleador me dice que no , porque estamos en la modalidad de pago por hora , la empresa esta como pequeña , espero su respuesta ,

  • @juancarlostaypeperales3594
    @juancarlostaypeperales3594 3 ปีที่แล้ว

    Me estas diciendo que si estoy en regimen micro empresa y yo trabajo 4 horas diarias y un dia de descanso semanal mi pago mensual debe ser de 930 o yo estoy entendiendo mal amigo por favor deslumbrame . Si es asi que debo de hacer ya que pagan al momento por 4 horas algo de 558 en bruto aparte descuento de afp . Cabe destacar que todo eso figura en boleta electeonica que al parecer lo sacan de planilla electeonica plame

  • @esbinmontalbanatoche4264
    @esbinmontalbanatoche4264 4 ปีที่แล้ว +1

    Y que pasaría si no te depositan el 15 de Julio. O en la fecha exacta .
    Yo trabajo en rmb sateci . En diciembre no pago de grati solo una parte después de 2 meses otra parte y en julio de este año nos dio el resto de la grati de diciembre . Y no nos depositaron la grati de julio ni un sol hasta la fecha .

  • @elizabethdelgado3670
    @elizabethdelgado3670 2 ปีที่แล้ว

    Hola buenas tardes yo trabajo en una empresa registrada como pequeña en mype mi consulta es por la gratificación la empresa está en la obligación de no pagarme un mes de gratificación por haber faltado un día en dicho mes. Eso es cierto no me pueden pagar ese mes de gratificación por una falta

  • @jsh2000
    @jsh2000 4 ปีที่แล้ว +1

    Buenas tardes una consulta en ests plan k entramos los pequeñas empresa mi empresa me hicieron firmar la suspención perfecta ya k ellos no pueden pagar entre en este regimen mi consulta pars cuando se debe pagar ya k yo firme x Abril., Mayo, y Junio pero ya estsmos 29 de Abril y el presidente no dice nada de este pago 760 como.se puede saber cuando pagaran llamo.a mi empresa o tengo k seguir esperando k diga algo el gobierno gracias

  • @cristianricardoayllonmilla4211
    @cristianricardoayllonmilla4211 2 ปีที่แล้ว

    Tengo una duda. La empresa en la que trabajo es una mype microempresa acogida al Remype.
    En sus liquidaciones de beneficios sociales pagan el 50% de beneficios como si fuesen pequeña empresa.
    Pero he visto y sigue acreditada como microempresa.
    A que se podría deber? Un pago voluntario dispuesto por el gerente

  • @pooljaviermontesdeocaquito5178
    @pooljaviermontesdeocaquito5178 3 ปีที่แล้ว

    Excelente video! Nunca es tarde para aprender. Muchas gracias por compartir el conocimiento.

  • @joellinaressaavedra8439
    @joellinaressaavedra8439 2 ปีที่แล้ว

    En pequeña empresa , me toca escolaridad?

  • @joellinaressaavedra8439
    @joellinaressaavedra8439 ปีที่แล้ว

    Las pequeñas empresas dan escolaridad?

  • @richardhenrypazquiquia9587
    @richardhenrypazquiquia9587 2 ปีที่แล้ว

    Buanas yo trabajo en un mercado que está en la Remype quisiera saber los benéficos para el trabajos en especial si tienen que pagarnos los días feriados de calendario del año o sólo ellos nos puede pagar lo que ellos acuerden

  • @KurtCobain-m8v
    @KurtCobain-m8v 3 ปีที่แล้ว

    Y si no estoy en planilla y me pagan por recibos por honorario también me corresponde el régimen general?

  • @liliana-rt2qe
    @liliana-rt2qe 2 ปีที่แล้ว

    Trabajo en una microempresa empezemos a trabajar en marzo del 2020 y hubo suspensión laboral desde El 17 de marzo 2020 y empeze a trabajar el 09 de junio 2020 y me cancelaron mi mensualidad los días de sudpencion y la empleadora me dijo que me iba a descontar los meses días que no estuve laborando pero me los cancelaron y mi horario de trabajo es de 12 x 12 horas pero ella me dijo que por lo de la pandemia tenía que trabajar 24 x 24 y sin tener el día domingo libre y así le cancelaría la deuda y me pago 930 mensualmente y los demas beneficios por mis horas extras y días feriados no me los cancelo porque de ay se cobraría la deuda pero nunca me dijo cuanto era la deuda que yo tenía, lo único que me dijo fue que yo iba a cobrar 930 hasta el mes de dicienbre por ay terminaba de cancelar la deuda es eso correcto. Y gracias das muy buenas explicaciones quisiera hablar con usted por watsap

    • @liliana-rt2qe
      @liliana-rt2qe 2 ปีที่แล้ว

      Disculpa mi trabajo es en una recepción de un edificio

  • @lorenitarojas
    @lorenitarojas 2 ปีที่แล้ว +2

    Estimado, gracias por el video, y en qué última ley se basa toda la información actualizada de mypes y pymes, dado que en internet se ven muchas normativas pero no me queda claro en qué normativa legal se basa estás disposiciones actualizadas. Muchas gracias éxitos!

  • @zayuryespinozaurviola6263
    @zayuryespinozaurviola6263 3 ปีที่แล้ว

    Buenos días una consulta negocio unipersonal con negocio mí BB nació 26-10-2020 entre a cuarentena x el virus y cuando empecé a tramitar la lactancia me dijeron k es autatico xk soy la titular me dijeron k envié formulario y reactivación de la lactancia ahora me envían un msm k no puedo ser beneficiaria a lactancia .?si ya tuve el depósito de la lactancia xk ahora no me lo Kieren dar ? Ayúdeme x favor ya k no tengo medios económicos para alimentar a mis dos hijos soy madre soltera y ya no se k hacer x favor

  • @jeanpierremartelminauro1488
    @jeanpierremartelminauro1488 3 ปีที่แล้ว

    llevo 3 años y 4 meses ... No me quieren poner en planilla no tengo ningún beneficio , y quiero renunciar. Y me dijeron que no me reconocerán nada xq no me corresponde según ellos. Está registrado como pequeña empresa. Me corresponde algún liquidación ? Y si se niegan como debo proceder

  • @gabyflores4252
    @gabyflores4252 2 ปีที่แล้ว

    Las vacaciones están sujetas a descuentos de AFP??

  • @enriquea.6356
    @enriquea.6356 2 ปีที่แล้ว

    Dr buen dia, he trabajado 03 años en uma empresa, no se si es Mype, pero si esta en un Regimen Especial, he sido despedido arbitrariamente, no tenia contrato, pero si tengo varias pruebas de q he laborado ahi, procede mi denuncia y me correspobde indemnización?

  • @cristhianantonioochoasonco9415
    @cristhianantonioochoasonco9415 2 ปีที่แล้ว

    Hola a todos discúlpen quisiera saver cuanto deven pagarme si hago horario nocturno de 9pm a 4am

  • @orlabardales1740
    @orlabardales1740 2 ปีที่แล้ว

    Tengo entendido que para que un trabajador del régimen general pueda ser inscrito en REMYPE, tiene que pasar más de un año, desde que dejó de trabajar. Al inscribírsele, el trabajador debería ser afiliado a SIS. Que pasa con su inscripción en ESSALUD, que el trabajador ha continuado pagando, ¿se CANCELA?

  • @dodiherrera9853
    @dodiherrera9853 3 ปีที่แล้ว +1

    Hola Brian Excelente video... más bien una consulta... no escuche por ningún lado que mencionaras la asignación familiar... todos los regímenes estan en la obligación de pagarlo? GRACIAS..!!

  • @magdapilarastulleapaza7526
    @magdapilarastulleapaza7526 2 ปีที่แล้ว

    Asignacion familiar se reciben en las.mypes

  • @normapalacios9174
    @normapalacios9174 3 ปีที่แล้ว

    Excelente explicación, muy agradecida con usted.

  • @ProfessionCoursesOnly
    @ProfessionCoursesOnly ปีที่แล้ว

    Buenas, por favor, me pueden enviar la pagina para verificar que tipo de empresa estoy laborando ?

  • @alecyma
    @alecyma 2 ปีที่แล้ว

    Seria bueno que respondieras las preguntas para despejar dudas

  • @marcosantoniotoromarmolejo8871
    @marcosantoniotoromarmolejo8871 2 ปีที่แล้ว

    Mypes pequeña empresa pagan descanso médico???

  • @bonnycarrillo6848
    @bonnycarrillo6848 2 ปีที่แล้ว

    Hola que tal buenas noches, si me ponen en planilla el dinero que va a essalud me lo descuentan de mi sueldo.?

  • @ederjuniorgarciaisla5844
    @ederjuniorgarciaisla5844 2 ปีที่แล้ว

    Una consulta mi jefe quiere adoptar ese régimen y quiero pagar la mitad de liquidación y la mitad de CTS se puede hacer eso?

  • @mirianvera9462
    @mirianvera9462 2 ปีที่แล้ว

    muy buen vídeo .Felicitaciones, quisiera saber como puedo saber si anteriormente estaba en Régimen General , ya que en la actualidad la actualidad estoy como MYPE. Y como bien lo dices si anteriormente estaba en régimen general, no podrían cambiarme al régimen MYPE, si podría guiarme en eso . Muchas gracias.

  • @jairorodriguezrojas104
    @jairorodriguezrojas104 3 ปีที่แล้ว

    como se realiza el calculo por indenmizacion vacacional en la remype

  • @enriquetatorres1386
    @enriquetatorres1386 3 ปีที่แล้ว

    Buenas tardes trabajo en una mype y quiero saber si tengo derecho a qe paguen los días feriados.

  • @micaelacarrascoherrera646
    @micaelacarrascoherrera646 4 ปีที่แล้ว +1

    Dr. buenos días espero me responda es algo urgente, Trabajo en una MYPE. que solamente se dedican ha hacer techo propio, y el dueño nos dijo que no tenemos derecho a ningún beneficio ya que así les dijeron porque ellos hacen prácticamente como labor social y por eso los que hacen techo propio no están obligados a dar beneficios a sus trabajadores. ¡QUE TAN CIERTO ES?

  • @jocheluis10
    @jocheluis10 2 ปีที่แล้ว

    Si trabajo para una empresa microempresa ellos me depositan los pagos a mi cuenta de ahorro tengo más de 8 años que derechos debo de percibir .gracias

  • @cesaralvarado6807
    @cesaralvarado6807 2 ปีที่แล้ว

    Super Claro.

  • @victorzarate1802
    @victorzarate1802 4 ปีที่แล้ว +1

    Yo entré a trabajar el 7 de enero del 2020, pero la empresa que estoy tuvo acreditación de pequeña empresa el 31 de enero del 2020. Según ud dice yo estoy en el régimen general pq me contrataron antes de la acreditación. Pero que pasa si donde estoy me hacen firmar contrato cada mes, quiere decir que cuando firme contrato el 7 de febrero ya pase al otro régimen o me mantengo en el régimen general

  • @roxanam.c2979
    @roxanam.c2979 3 ปีที่แล้ว +1

    Los trabajadores de la microempresa tampoco reciben boletas??

  • @AndyFrank3.14
    @AndyFrank3.14 9 หลายเดือนก่อน

    Una pequeña empresa otorga a sus trabajadores utilidad?

  • @julissagarciagalvez6768
    @julissagarciagalvez6768 2 ปีที่แล้ว

    En persona natural microempresa el mismo dueño de la empresa puede asegurar a su esposa ???

  • @luzbyandreazacariasporta446
    @luzbyandreazacariasporta446 4 ปีที่แล้ว +2

    Los trabajadores de pequeña empresa reciben liquidación?

    • @mileibydangelo1012
      @mileibydangelo1012 4 ปีที่แล้ว

      Sí, todos los trabajadores reciben una liquidación al culminar la relación laboral, lo único que los beneficios que reciba depende del régimen en que se encuentre la empresa.

  • @wimercancino9342
    @wimercancino9342 2 ปีที่แล้ว

    Hola q pasa si trabajo tres meses tengo derecho a liquidación?en microempresa

  • @valeriahuallipa9184
    @valeriahuallipa9184 2 ปีที่แล้ว +1

    pueden hacer un video sobre pyme porfa, cómo sería los beneficios del trabajador en pymes? pymes tiene el mismo beneficio que la pequeña empresa?

  • @ludyornetta8737
    @ludyornetta8737 ปีที่แล้ว

    Que se necesita para inscribirse como Mype microempresas - Remype

  • @matiasdelgado4944
    @matiasdelgado4944 3 ปีที่แล้ว

    Me afecta tributariamente o es independiente

  • @anthony987ja
    @anthony987ja 2 ปีที่แล้ว +1

    si renuncias a una micro empresa, te corresponde liquidación?

  • @danielevangelista4834
    @danielevangelista4834 2 ปีที่แล้ว

    En la micro empresa el trabajador se puede afiliar a la AFP???

  • @jesusfranciscobravoquispe5225
    @jesusfranciscobravoquispe5225 4 ปีที่แล้ว +1

    Buenas noches consulta tengo 4 años trabajando por recibos de honotarios para una empresa DE CHOFER marco entrada y salida de 7 a 7 PM TENGO FOTOCHET TENGO UNIFORME Y RECIBO ORDENES ME COREESPONDE BENEFIOS GRACIAS

    • @jmasesoriacontable3125
      @jmasesoriacontable3125 4 ปีที่แล้ว

      Claro que te correspondería porque hay vínculo laboral, puedes hacer tu denuncia laboral a través de la página web de la Sunafil.

  • @victoracunamaguina9173
    @victoracunamaguina9173 4 ปีที่แล้ว +2

    Mis cordiales saludos y gracias por la explicación tan detallada. Quisiera que me pueda absolver una duda, por favor.
    Si estuve trabajando inicialmente con contrato pero sin estar en planilla, aproximadamente desde abril hasta setiembre del 2019, y a partir de octubre del 2019 recién entré a planilla. Con qué régimen debería calcular mi liquidación de beneficios, si mi empresa fue acreditado como PEQUEÑA EMPRESA el 12/09/2019. Gracias por su respuesta.

    • @jmasesoriacontable3125
      @jmasesoriacontable3125 4 ปีที่แล้ว +1

      Si tu figuras en planilla antes que la empresa se acredite como microempresa estas bajo el régimen laboral general.

  • @yajandacharallaangulo3752
    @yajandacharallaangulo3752 3 ปีที่แล้ว

    Ayudame por favor la empresa donde laboro la contadora me a indicado que si yo renuncio despuea del año de servicio y me han dado mis vacaciones.... el pago de mi liquidacion sera las vacaciones q me dieron
    es extraño jamas e escucjado eso pero
    yo e laborado un año recien me daran mis vacaiones de 15 dias
    perp deapues de eso deseo renunciar me correponderia una liquidacion por el año del servicio fuera d emis vacaciones q me coresponden normal ayudameeee por favor

  • @terancorona9006
    @terancorona9006 3 ปีที่แล้ว

    Qué derecho si renunció voluntariamente de una micro?

  • @nildaalamo3538
    @nildaalamo3538 3 ปีที่แล้ว

    Buenas tardes me encuentro en planilla REMYPE ,el estado de la empresa es MICROEMPRESA. Tengo casi 4 años trabajando en caso que sea yo quien renuncie me toca liquidación? Agradecé una respuesta.

  • @lauraignacioquispe6322
    @lauraignacioquispe6322 3 ปีที่แล้ว

    Una consulta en el tema de construcción civil se le paga todos los meses gratificación cts etc , es necesario pagarle su grati en julio y diciembre, agradecería la rpta

  • @abigailruiz9950
    @abigailruiz9950 3 ปีที่แล้ว

    Gracias, muy Buen video

  • @mariaruizzelada2595
    @mariaruizzelada2595 2 ปีที่แล้ว

    LAS VACACIONES DE LOS 15 DÍAS SE PAGAN CUANDO EMPIEZAN SUS VACACIONES O AL TERMINO

  • @ricardoen3337
    @ricardoen3337 3 ปีที่แล้ว

    Buenas días si la empresa es mype pequeña empresa me asegura a EsSalud a mi y también a mi hija ?
    Gracias

  • @melissadiazventura5470
    @melissadiazventura5470 2 ปีที่แล้ว

    Que pasa si es microempresa y me hacen recibo por honorarios

  • @ysabelarias2993
    @ysabelarias2993 3 ปีที่แล้ว

    Gracias me ayudó demasiado 💪💪💪

  • @ivanaruiz276
    @ivanaruiz276 2 ปีที่แล้ว

    gracias por compartir, una consulta puedo cambiar de microempresa a pequeña empresa de manera inmediata? es que en las microempresa no tiene muchos beneficios para los trabajadores,gracias pór la respuesta

  • @raulsedanocardenas7293
    @raulsedanocardenas7293 2 ปีที่แล้ว

    Me podría indicar la base legal de lo que informa en el vídeo por favor, especialmente lo de microempresa?

  • @jordangonzales1358
    @jordangonzales1358 3 ปีที่แล้ว +1

    Hola, una consulta. Soy una Remype y le quiero depositar a un trabajador CTS por más que no esté obligado a hacerlo, podría depositarle?

  • @danteraulvergarabuiza2331
    @danteraulvergarabuiza2331 3 ปีที่แล้ว

    Buenas por ejemplo yo mas de 10 años y mi empleador me quiere d los años atrás q trabajé o se debería pagar d este año actual gracias

  • @matiasdelgado4944
    @matiasdelgado4944 3 ปีที่แล้ว

    Muy buena explicacion.Gracias

  • @segurityhiserme5840
    @segurityhiserme5840 2 ปีที่แล้ว

    Buenos dias me puedes comentar si yo ya cumpli 6 meses cuanto de cts recibire estoy en mype pequeña empresa

  • @joejara5445
    @joejara5445 4 ปีที่แล้ว +1

    tengo entendido que si una empresa esta en la remype y un trabajador ingresó a laborar hasta antes de estar acreditada como pequeña empresa, le corresponderá el beneficio completo (100% del monto CTS). cuando busco en el registro me sale fecha de solicitud en 10 de enero del 2020 y aceptación el 11 de enero del 2020, no hay mas fechas anteriores a esa solo aparece eso... entonces con eso puedo deducir que me corresponderia el cts como régimen laboral general? o hay otro registro donde pueda acreditar una fecha anterior? porque en la pagina del registro del remype no hay.

    • @ConsejosdeAbogado
      @ConsejosdeAbogado  4 ปีที่แล้ว +1

      Efectivamente, si usted ingresó a laborar antes de la fecha de registro de la empresa como MYPE entonces se encuentra en el régimen general y le corresponden todos los beneficios completos. Saludos

  • @rosapozada8961
    @rosapozada8961 3 ปีที่แล้ว

    Manuel yo trabajé un mes antes de que se inscribiera en la Remype en que ley pertenesco

  • @fedroc8247
    @fedroc8247 2 ปีที่แล้ว

    Los 15 días de vacas en la pequeña empresa son vacaciones pagadas??

  • @lilianaavila8721
    @lilianaavila8721 2 ปีที่แล้ว

    Gracias 🤩

  • @mariateresafuentesrios4766
    @mariateresafuentesrios4766 3 ปีที่แล้ว +1

    Consulta, si una empresa esta registrada en remipe y eres pequeña empresa, y genera menso de 1700 UIT, como serian los beneficios del trabajador?

  • @mariorodriguezvillafuerte4500
    @mariorodriguezvillafuerte4500 ปีที่แล้ว

    Buenas tardes tengo una consulta

  • @aidareyes4503
    @aidareyes4503 2 ปีที่แล้ว

    Las vacaciones de 15 días son pagadas?

  • @cesaralvarado6807
    @cesaralvarado6807 2 ปีที่แล้ว

    GRACIAS!!

  • @karolrojas4231
    @karolrojas4231 2 ปีที่แล้ว

    Cuales son los beneficios que otorga micro empresa a los practicantes que ingresan en la modalidad pre-profesional??

    • @karolrojas4231
      @karolrojas4231 2 ปีที่แล้ว

      Y Cuales son los beneficios que otorga una pequeña empresa a los practicantes que ingresan en la modalidad pre-profesional??

  • @robertoalonsomendozafelipa6497
    @robertoalonsomendozafelipa6497 3 ปีที่แล้ว

    Buenas tardes lo que yo quiero saber es si yo renuncio verbalmente en una una micro empresa me corresponde mi liquidación el tiempo trabajo es de 3 meses desde mayo hasta 31 de este mes agosto muchas gracias

  • @karimcano309
    @karimcano309 3 ปีที่แล้ว

    Me ayudó bastante

  • @luisangelhuamanortiz3502
    @luisangelhuamanortiz3502 3 ปีที่แล้ว

    trabajo en una empresa pero la dividido en dos micro empresa eso afecta mi tiempo de servicio ya que to e trabajo 14 años la mitad sin planilla y la otra mitad en planilla micro en presa

  • @jimmyheysenvegabaldeon5474
    @jimmyheysenvegabaldeon5474 4 ปีที่แล้ว +1

    Gracias por la información, mi consulta es si también es obligatorio la asignación familiar para la pequeña empresa. Y si no cumple con los beneficios mencionados donde puedo presentar mi queja.

    • @jmasesoriacontable3125
      @jmasesoriacontable3125 4 ปีที่แล้ว

      No le corresponde asignación laboral. Las denuncias laborales es a través de la página web de la Sunafil.

  • @segundoestelacubas561
    @segundoestelacubas561 3 ปีที่แล้ว

    Que gran video, muy explicativo. No se si me puedas contestar una pregunta, si es que pertenezco a una microempresa que solo me hizo firmar un año de contrato y después hasta cumplir los 5 años ya no lo hicieron, se que ya soy estable pero ahora nos quieren hacer firmar contratos por 6 meses. La pregunta es, si es que me quieren hacer firmar ese contrato, me correspondería mi liquidación o no? Porque según la empresa dicen que no me corresponde nada y solo tenemos que firmar. Espero me puedas responder y muchas gracias por el video.

  • @alexanderlean4807
    @alexanderlean4807 3 ปีที่แล้ว

    Mi empresa está en pyme y mis vacaciones me las estoy pagando con mi liquidación de mis 6 meses de servicio

  • @juanjosemartinezmedina3013
    @juanjosemartinezmedina3013 3 ปีที่แล้ว

    Si yo faltó un día como me pueden descontar 2 dias

  • @rosasasociados584
    @rosasasociados584 2 ปีที่แล้ว

    Hola, apoyamos en elaborar planillas de construccion Civil.

  • @estefanijordanalvarado1938
    @estefanijordanalvarado1938 2 ปีที่แล้ว

    Buenas noches, una pregunta si me encuentro trabajando sin contrato, me corresponde que me brinden boletas de pago y al culminar el tiempo de servicio un certificado de trabajo

  • @jhonolartecarmona6972
    @jhonolartecarmona6972 3 ปีที่แล้ว

    Doctor usted confunde las cosas . En micro empresa no hay CTS Y POR ENDE NO HAY liquidacion por tiempo de servicio ¿y no se por que señala que cuando un trabajador aparte de recibir un compensación por depido arbitrario le coresponde liquidacion.? Se le chapoteo. Es un error mío y si es así por favor que liquidacio recibe el trabajador de la micro empresa. Saludos cordiales .

  • @gerardoramosalcarraz509
    @gerardoramosalcarraz509 3 ปีที่แล้ว

    Disculpe buenas tardes la licencia por paternidad en una MYPE por nacimiento prematuro cuántos días son de descanso por favor 🙏🙏🙏

  • @brice87
    @brice87 9 หลายเดือนก่อน

    Que pasa si la empresa considera en su horario como 60 horas por decir y después de eso ya horas extras... 🤔

    • @ConsejosdeAbogado
      @ConsejosdeAbogado  9 หลายเดือนก่อน

      No es posible, por ley son máximo 8 horas diarias o 48 a la semana, no puede cambiarse por decisión de la empresa.

  • @jhossaavedra8109
    @jhossaavedra8109 ปีที่แล้ว

    Bro, trabajo en una micro empresa y estoy en planilla, pero la empresa decide parar producción durante un tiempo porque no salen ventas, durante ese tiempo que se dejó de trabajar tengo derecho a que se me paguen esos días no laborados? Porque escucho a mucha gente decir que siendo micro empresa sí o sí tienen que pagarnos se trabaje o no, y no quiero que me vean la cara por no estar bien informado

  • @ramirezguerradeperezatalia1402
    @ramirezguerradeperezatalia1402 2 ปีที่แล้ว

    BUENAS SI ESTOY EN NRUS Y QUIERO ASEGURAR A MI HIJO QUE ES BARBERO Y TRABAJA EN MI BARBERIA SI SE PUEDO PARAQ TENGA PLANILLA EN REMYPE