كلنا نبحث عن التميز .. خطوات الطريق إلى التميز

التميز الوظيفي ، التميز في الحياة ، #التميز_الوظيفي
الجدارة . استحقاق ، الجدارات ، تطوير الذات ، تطوير المهارات ، قصص نجاح وظيفي ، جاك ويلش ، مدير القرن ، أعظم رئيس تنفيذي بالتاريخ ، قيادة ، القيادة ، ‏‫#الموارد_البشرية‬⁩
‏⁧‫#الرضا_الوظيفي‬⁩
‏⁧‫#بيئة_العمل‬⁩
‏⁧‫#علمتني_الادارة‬⁩
‏⁧‫#المجتمع_الوظيفي‬⁩
‏⁧‫#التوظيف‬⁩
‏⁧‫#التدريب‬⁩
#القيادة
#آية_في_الإدارة
ملخص كتاب ، العادات السبع ، الموارد البشرية ، الرضا الوظيفي ، حقوق الموظفين ، شرح المادة 77 سبعة وسبعين ،نظام العمل ، الموظف ، الشركة ، تدريب ، تطوير ، بيئة العمل ، نهاية الخدمة ، عقود الموظفين ، المحاكم العمالية ، تدريب ، المهارات الناعمة ، المهارات الادارية ، نايف العوبثاني ، المستشار نايف العوبثاني ، المدرب نايف العوبثاني ، التواصل الفعّال ، حل المشكلات ، إدارة الوقت ، الموارد البشرية ، المهارات الادارية ، الوظيفة ، دورات ، تدريب ، إدارة اعمال ، شركات ، منظمات ، موظفين ، استراتيجيات الموارد البشرية ، إدارة الأداء ، الادارة ،
كيف تتعامل مع ضغوط العمل .. التوتر ، الضغط ، الأمراض النفسية ، العمل ، الوظيفة ، الشركات ، الشركة ، الموظفين ، الضغط العصبي ، ضغط العمل ، اجهاد العمل ، مشاكل العمل ، علاقات الموظفين ، الرياضة والعمل ، الراحة النفسية ، بيئة العمل ، علمتني الادارة ، الموظف المثالي ، كيف تنجز عملك ، قصص ، قصة جميلة ، قصة محفزة ، قصة نجاح

[@redhabzyahiaessaidi6555]

بارك الله فيك استاذ استفدت من طرحك تحياتي
من الجزائر

[@swalf_naif]

وفيك بارك اخي الحبيب حياك الله نورت صفحتي ويااهلا باهل الجزائر الحبيب وكل الشعوب المسلمة والعربية

[@Mohamed_Almegbari]

بارك الله فيك خوي وعزيزي الغالي نايف، ونفع بك وجعلك من السعداء في الدنيا والآخرة، وأنت والله متميز وأسأل الله عز وجل لك التوفيق والنجاح الدائم، وحفظكم من كل شر ومكروه..

[@swalf_naif]

Mohamed Ali الله يبارك فيك اخوي الغالي تسلم وبارك الله فيك

[@abdulslamalnumani1448]

جزء الله خير المستشار نايف العوبثاني

[@swalf_naif]

Abdulslam Alnumani واياك حبيبنا

[@rhfsa7392]

إستاذ نايف مبدع كعادتك الحمد لله الي يسر لي دخول دورة معاك👌🏼❤️

[@swalf_naif]

nmratba 7 اشكرك ربي يسعدك

[@Chas799]

شكرا استاذ، دمت متالقا

[@e3melbusinesstraining930]

اريد التواصل مع حضرتك للتعاون فى تقديم دورات تدريبيه اون لاين

[@swalf_naif]

e3mel business training تواصل معي على السناب شات

[@swalf_naif]

e3mel business training www.snapchat.com/add/abonaowaf1

[@omarjdou7648]

السلام عليكم اخ نايف عندي اسئله فيه عندك انستقرام ؟

[@omarjdou7648]

ارجو الرد

[@swalf_naif]

instagram.com/naif_alawbathani_hr?igshid=1j2rf55f5fdgm

[@abdulazizdx9186]

سلام عليكم اخوي
انا كنت شغال بشركة تقريبا لمدة 3 سنوات المهم اني بعد فتره حصلت لي ضروف عائليه و تغيبت عن العمل شهر تقريبا بعد اسبوعين غياب افصلوني من التأمينات وبعد 4-6 اشهر رجعت ولكن رجعوني كموظف جديد و الأن اخذ لي سنة معهم و ابغى اقدم استقالة منهم
السؤال هنا : هل لي حقوق في الحالة الأولى و الثانية او لا
واذا لا ايش السبب

[@swalf_naif]

Abdulaziz DX في للحالة الاولى لا لانه تم الفصل بموجب المادة 80 يعني فصل بدون حقوق بسبب الغياب المستمر وفي الحالة الثانية اذا عقدك ماانتهى او قرب ينتهي قدم عدم تجديد عقد وتاخذ حقوقك كاملة لا تقدم استقالة اذا لك سنة قدم عدم تجديد عقد

[@swalf_naif]

Abdulaziz DX للاسنفسار اكثر تواصل معي سناب

[@general5741]

اخ نايف ارسلت لك على سناب الله يحفظك هاذا سنابي O.M.007