- 49
- 355 443
سوالف مع نايف
เข้าร่วมเมื่อ 8 ก.ย. 2012
10 مصطلحات مهمة في الموارد البشرية
تعد إدارة الموارد البشرية أحد أهم إدارات الشركات ومساهمتها الاستراتيجية تساعد بشكل كبير على تحقيق أهداف الشركات الاستراتيجية ، وتقوم بدور مهم في نجاح المنظمات ، ومهم جدا أيضا أن يقوم ممارسوا #الموارد_البشرية بالاهتمام بالقيام بهذه الوظيفة على أكمل وجه وأن يراعوا الجوانب #الانسانية فيها وأن تقوم على تحسين ممارساتها بشكل مميز لضمان تحقيق أهدافها ..
وفي هذا الفيديو استعرضنا بعض المصطلحات المهمة في الموارد البشرية واخترنا 10 مصطلحات من الممكن أن يساهم فهمها في ممارست العمل في هذه #الإدارة والنجاح في تقديم أفضل صورة لها ..
مقدمة 00:01
التحليل الوظيفي 01:00
الهيكل التنظيمي 01:50
الوصف الوظيفي 02:37
إدارة أداء الموظفين 03:26
المسار الوظيفي 04:24
التعاقب الوظيفي 05:19
تحديد الاحتياجات التدريبية 06:14
تهيئة الموظف الجديد Onboarding 07:13
انهاء الموظف Offboarding 08:09
الاندماج الوظيفي 09:03
الخاتمة وأهمية فهم موظف الموارد لدوره الاستراتيجي 09:52
وفي هذا الفيديو استعرضنا بعض المصطلحات المهمة في الموارد البشرية واخترنا 10 مصطلحات من الممكن أن يساهم فهمها في ممارست العمل في هذه #الإدارة والنجاح في تقديم أفضل صورة لها ..
مقدمة 00:01
التحليل الوظيفي 01:00
الهيكل التنظيمي 01:50
الوصف الوظيفي 02:37
إدارة أداء الموظفين 03:26
المسار الوظيفي 04:24
التعاقب الوظيفي 05:19
تحديد الاحتياجات التدريبية 06:14
تهيئة الموظف الجديد Onboarding 07:13
انهاء الموظف Offboarding 08:09
الاندماج الوظيفي 09:03
الخاتمة وأهمية فهم موظف الموارد لدوره الاستراتيجي 09:52
มุมมอง: 1 079
วีดีโอ
الاحتراق الوظيفي .. أسباب وحلول ..
มุมมอง 2.1K8 หลายเดือนก่อน
يسلط الضوء هذا الفيديو على أحد أهم المواضيع الخاصة بتأثيرات العمل على حياتنا الشخصية والمهنية ، ألا وهو الاحتراق الوظيفي . تطرقنا في هذا الفيديو إلى أهم النقاط المرتبطة بأسباب ، وعناصر ، وحلول ومسؤولية كل طرف (الموظف والمنظمة) في علاج هذه الظاهرة والتعامل معها .. مقدمة وأرقام واحصاءات 00:00:00 تعريف الاحتراق وأهم عناصره 00:01:51 أسباب الاحتراق الوظيفي 00:02:50 الفرق بين ضغوط العمل الطبيعية والم...
التحول الرقمي .. وأثره على مستقبل الوظائف مع الرئيس التنفيذي لشركة جسر م. محمد عكار الجوهي
มุมมอง 1.5Kปีที่แล้ว
وصف فيديو التحول الرقمي مع الرئيس التنفيذي لشركة جسر لتقنية المعلومات م. محمد عكار الجوهي شكر خاص جسر للتقنية والمتخصصة ببناء برنامج الموارد البشرية للشركات ، لمعرفة المزيد نرجو زيارة الموقع www.jisr.net/ يعد التحول الرقمي أحد أهم المواضيع التي تحتاج إلى أن نقف عندها بشكل كبير ونقف عند أهم التحديات المرتبطة بكل مستجدات السوق ، وكيف أن هذا التحول له أثر كبير على خلق العديد من الفرص والوظائف المس...
من هو المرشد المهني .. وكيف نساعد الباحث عن عمل ؟ أسرار وتحديات البحث عن عمل مع أ. عبدالله العريفي
มุมมอง 5Kปีที่แล้ว
وصف فيديو ساعد باحثاً عن عمل كيف نساعد باحثاً عن عمل ، وماهو الإرشاد المهني . ومن هو المرشد المهني ؟ شكر خاص جسر للتقنية والمتخصصة ببناء برنامج الموارد البشرية للشركات ، لمعرفة المزيد نرجو زيارة الموقع www.jisr.net/ تعد رحلة البحث عن عمل أحد أهم المواضيع التي تشغل بال العديد من افراد المجتمع ، تحتاج هذه الرحلة إلى العديد من الاستعداد من المرحلة التي تسبق المرحلة الجامعية بل قد يكون مرتبطا بالتر...
ماهو علم سلاسل الإمداد Supply Chain وماهي اهم أسراره ؟ مع عاشق اللوجستيات أ. نشمي الحربي
มุมมอง 13Kปีที่แล้ว
نشكر شركة جسر لتقنية المعلومات الراعي الرسمي لهذا البودكاست المتخصصة في مجال تطوير الحلول التقنية لإدارة الموارد البشرية حيث تقوم الشركة بتوفير حلول ونظام موارد بشرية متوافق مع نظام العمل السعودي وكافة متطلباته الحديثة بل يوفر برنامج أجور قوي ومرتبط مع العديد من البنوك ونظام حماية الأجور بالمملكة . www.jisr.net تعتبر إدارة سلاسل التزويد أو Supply chain على ترجمتها الأصلية أحد أهم العلوم في تاري...
الثقافة التنظيمية وتطوير بيئة عمل صحية .. أسرار وحلول .. مع د. معاذ الجعفري
มุมมอง 3.2Kปีที่แล้ว
هذا الفيديو برعاية شركة جسر لتقنية المعلومات المختصصة في بناء نظام موارد بشرية www.jisr.net/ أحد أهم نجاحات المنظمات في العصر الحديث هو الاهتمام ببيئة العمل وتطوير هذه البيئة لتكون خلاقة وتعزز الإبداع والابتكار وتحقيق أهداف المنظمات .. رحلتنا مع ضيفنا تبدأ برحلته الشخصية وقصة نجاحه والتي تطرق فيها إلى كيف ترك تخصص من أهم التخصصات التي وركز على بناء مشاريعه الخاصة وابتكاراته في مشاريع ريادة الأع...
منطقة الراحة .. او Comfort Zone ماهي وماهي مراحلها وكيف نخرج منها لتقديم المزير والابداع والنجاح ..
มุมมอง 8K2 ปีที่แล้ว
الولاء الوظيفي ، الرضا الوظيفي ، بيئة العمل ، احترام الموظفين ، العنصرية في العمل ، الجدارة . استحقاق ، الجدارات ، تطوير الذات ، تطوير المهارات ، قصص نجاح وظيفي ، جاك ويلش ، مدير القرن ، أعظم رئيس تنفيذي بالتاريخ ، قيادة ، القيادة ، #الموارد_البشرية #الرضا_الوظيفي #بيئة_العمل #علمتني_الادارة #المجتمع_الوظيفي #التوظيف #التدريب #القيادة #آية_في_الإدارة #منطقة_الر...
قصة ساندر بيتشاي الرئيس التنفيذي لشركة قوقل من الصفر في #قصص_نجاح وظيفي
มุมมอง 6682 ปีที่แล้ว
الولاء الوظيفي ، الرضا الوظيفي ، بيئة العمل ، احترام الموظفين ، العنصرية في العمل ، الجدارة . استحقاق ، الجدارات ، تطوير الذات ، تطوير المهارات ، قصص نجاح وظيفي ، جاك ويلش ، مدير القرن ، أعظم رئيس تنفيذي بالتاريخ ، قيادة ، القيادة ، #الموارد_البشرية #الرضا_الوظيفي #بيئة_العمل #علمتني_الادارة #المجتمع_الوظيفي #التوظيف #التدريب #القيادة #آية_في_الإدارة ملخص كتاب ...
التخطيط الشخصي .. كل سنة نفس المعاناة ماهو الحل ؟
มุมมอง 1.2K2 ปีที่แล้ว
#الموارد_البشرية #الرضا_الوظيفي #بيئة_العمل #علمتني_الادارة #المجتمع_الوظيفي #التوظيف #التدريب #القيادة #آية_في_الإدارة ملخص كتاب ، العادات السبع ، الموارد البشرية ، الرضا الوظيفي ، حقوق الموظفين ، شرح المادة 77 سبعة وسبعين ،نظام العمل ، الموظف ، الشركة ، تدريب ، تطوير ، بيئة العمل ، نهاية الخدمة ، عقود الموظفين ، المحاكم العمالية ، تدريب ، المهارات الناعمة ، ا...
ضغوط العمل واثرها النفسي وين يأخذنا ؟؟ انتبهوا على صحتكم النفسية والذهنية ولا تجعلوا العمل يستهلكم !
มุมมอง 43K3 ปีที่แล้ว
الولاء الوظيفي ، الرضا الوظيفي ، بيئة العمل ، احترام الموظفين ، العنصرية في العمل ، الجدارة . استحقاق ، الجدارات ، تطوير الذات ، تطوير المهارات ، قصص نجاح وظيفي ، جاك ويلش ، مدير القرن ، أعظم رئيس تنفيذي بالتاريخ ، قيادة ، القيادة ، #الموارد_البشرية #الرضا_الوظيفي #بيئة_العمل #علمتني_الادارة #المجتمع_الوظيفي #التوظيف #التدريب #القيادة #آية_في_الإدارة ملخص كتاب ...
توزيع الارزاق من الله سبحانه وكيف نتعامل معه عند البحث عن وظيفة ..
มุมมอง 18K3 ปีที่แล้ว
الجدارة . استحقاق ، الجدارات ، تطوير الذات ، تطوير المهارات ، قصص نجاح وظيفي ، جاك ويلش ، مدير القرن ، أعظم رئيس تنفيذي بالتاريخ ، قيادة ، القيادة ، #الموارد_البشرية #الرضا_الوظيفي #بيئة_العمل #علمتني_الادارة #المجتمع_الوظيفي #التوظيف #التدريب #القيادة #آية_في_الإدارة ملخص كتاب ، العادات السبع ، الموارد البشرية ، الرضا الوظيفي ، حقوق الموظفين ، شرح المادة 77 سب...
اداة من ادوات ادارة الوقت .. مصفوفة أيزنهاور
มุมมอง 9103 ปีที่แล้ว
الولاء الوظيفي ، الرضا الوظيفي ، بيئة العمل ، احترام الموظفين ، العنصرية في العمل ، الجدارة . استحقاق ، الجدارات ، تطوير الذات ، تطوير المهارات ، قصص نجاح وظيفي ، جاك ويلش ، مدير القرن ، أعظم رئيس تنفيذي بالتاريخ ، قيادة ، القيادة ، #الموارد_البشرية #الرضا_الوظيفي #بيئة_العمل #علمتني_الادارة #المجتمع_الوظيفي #التوظيف #التدريب #القيادة #آية_في_الإدارة ملخص كتاب ...
الولاء الوظيفي .. واثره على المنظمات ..
มุมมอง 2.8K3 ปีที่แล้ว
الولاء الوظيفي ، الرضا الوظيفي ، بيئة العمل ، احترام الموظفين ، العنصرية في العمل ، الجدارة . استحقاق ، الجدارات ، تطوير الذات ، تطوير المهارات ، قصص نجاح وظيفي ، جاك ويلش ، مدير القرن ، أعظم رئيس تنفيذي بالتاريخ ، قيادة ، القيادة ، #الموارد_البشرية #الرضا_الوظيفي #بيئة_العمل #علمتني_الادارة #المجتمع_الوظيفي #التوظيف #التدريب #القيادة #آية_في_الإدارة ملخص كتاب ...
إدارة التوظيف .. التعريف والمراحل وافضل التطبيقات ..
มุมมอง 14K4 ปีที่แล้ว
إدارة التوظيف .. التعريف والمراحل وافضل التطبيقات ..
كلنا نبحث عن التميز .. خطوات الطريق إلى التميز
มุมมอง 2K4 ปีที่แล้ว
كلنا نبحث عن التميز .. خطوات الطريق إلى التميز
كيف نتعامل مع #كورونا .. في المنزل .. العمل .. تطوير الذات
มุมมอง 3934 ปีที่แล้ว
كيف نتعامل مع #كورونا .. في المنزل .. العمل .. تطوير الذات
ملخص كتاب قاعدة الخمس ثواني .. نصائح وخطوات لتنظيم وإدارة أوقاتنا وحسم ترددنا وقراراتنا
มุมมอง 7174 ปีที่แล้ว
ملخص كتاب قاعدة الخمس ثواني .. نصائح وخطوات لتنظيم وإدارة أوقاتنا وحسم ترددنا وقراراتنا
إدارة الأداء .. تقييم الأداء الفعال .. وكيف تكون عملية لها قيمة عالية .. التقييم المزاجي ..
มุมมอง 8K4 ปีที่แล้ว
إدارة الأداء .. تقييم الأداء الفعال .. وكيف تكون عملية لها قيمة عالية .. التقييم المزاجي ..
فترة التجربة .. أهميتها وكيف نتعامل معها واسرار تساعدنا على تجاوزها بسهولة
มุมมอง 8K4 ปีที่แล้ว
فترة التجربة .. أهميتها وكيف نتعامل معها واسرار تساعدنا على تجاوزها بسهولة
قصة نجاح وظيفي .. من برادة الماء إلى كرسي الوزارة .. من هو ؟
มุมมอง 1.4K4 ปีที่แล้ว
قصة نجاح وظيفي .. من برادة الماء إلى كرسي الوزارة .. من هو ؟
ماهي الجدارات ؟ واهميتها ومكوناتها .. وارتباطها بتطوير المهارات
มุมมอง 8K4 ปีที่แล้ว
ماهي الجدارات ؟ واهميتها ومكوناتها .. وارتباطها بتطوير المهارات
قصص نجاح وظيفية .. قصة جاك ويلش أعظم رئيس تنفيذي خلال القرن الماضي ..
มุมมอง 4.2K4 ปีที่แล้ว
قصص نجاح وظيفية .. قصة جاك ويلش أعظم رئيس تنفيذي خلال القرن الماضي ..
ملخص كتاب العادات السبع للأشخاص الأكثر فعالية - ستيفن كوفي
มุมมอง 1.1K4 ปีที่แล้ว
ملخص كتاب العادات السبع للأشخاص الأكثر فعالية - ستيفن كوفي
العقبات التي تواجهنا في طريق النجاح ماهو أثرها علينا وكيف نتجاوزها .. ومضة صباحية
มุมมอง 3124 ปีที่แล้ว
العقبات التي تواجهنا في طريق النجاح ماهو أثرها علينا وكيف نتجاوزها .. ومضة صباحية
هل تسجل في أي دورة تدريبية تواجهك ؟ هل تريد ان يكون اختيارك مناسب للدورات التي تحتاجها فعلاً ؟؟
มุมมอง 3014 ปีที่แล้ว
هل تسجل في أي دورة تدريبية تواجهك ؟ هل تريد ان يكون اختيارك مناسب للدورات التي تحتاجها فعلاً ؟؟
سلسلة المهارات الناعمة ، مهارة التواصل الفعّال .. كيف نتواصل مع الآخرين .. مهارة التواصل في الوظيفة
มุมมอง 15K4 ปีที่แล้ว
سلسلة المهارات الناعمة ، مهارة التواصل الفعّال .. كيف نتواصل مع الآخرين .. مهارة التواصل في الوظيفة
مهارة حل المشكلات .. المهارات الناعمة .. حلول عملية لتطوير مهارة حل المشكلات
มุมมอง 3.1K5 ปีที่แล้ว
مهارة حل المشكلات .. المهارات الناعمة .. حلول عملية لتطوير مهارة حل المشكلات
إدارة الوقت .. كيف نرتب أولوياتنا وعملنا ووقتنا لإنجاز مهامنا بكل نجاح
มุมมอง 2885 ปีที่แล้ว
إدارة الوقت .. كيف نرتب أولوياتنا وعملنا ووقتنا لإنجاز مهامنا بكل نجاح
كيف استثمر #اجازتي .. أهمية #الإجازة للموظف والفرد بشكل عام
มุมมอง 6775 ปีที่แล้ว
كيف استثمر #اجازتي .. أهمية #الإجازة للموظف والفرد بشكل عام
كيف نستعد للمقابلة الوظيفية ؟ .. #مقابلات_التوظيف
มุมมอง 8745 ปีที่แล้ว
كيف نستعد للمقابلة الوظيفية ؟ .. #مقابلات_التوظيف
طبعاً العسكريه خارج الكلام هذا كله
ما شاء الله قصه ملهمه ومميزه احببت فيك التواضع والثقه والحماس الله يوفقك
بارك الله فيكم
حتى دراسه ؟ ادرس وأخرج من المنطقه
@@user-vo3or8vi7n الدراسة جزء من النجاح يعني في الدراسة احاول اطور نفسي في مجالي واتعرف على المجال اكثر والاحتكاك بالمختصين في وقت الدراسة بيساعد كثير على الابداع والنجاح في مجالي واكثر
شكرا على نصائح
طيب الاداراه الرياضيه إيش قطاعها وفين نتوظف
أحسنت النشر ❤
مقدم البرنامج على قدر عالي من المهنية والثقافة لإدارة مثل هذه الحوارات وله شخصية مهنية مميزة لاتشبه غيره بالتوفيق أ/نايف 👍🏻👍🏻👍🏻
ممكن تعطيني رقمك ع شأن اتواصل معك ممكن
@@user-tt1qp6lw1r تواصلي معاي في حسابي بتويتر x.com/n_alobthani?s=21&t=zwXGUz0mN1I-1d5GDyFo5A
@@swalf_naif ما معي برنامج معي واتس إذا معك واتس مكن تعطيني رقمك ع شأن اتواصل معك
اي والله يعطيك العافية يا اخ نايف والله يبعد عنا كثرة التفكير والمشاكل بالعمل وبرا العمل
شكرا لكم
ما شاء الله تبارك الله كلام جميل ما شعرنا بالوقت . حوار مفيد للجميع جزاكم الله خير
سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم
في رأيي الاستاذ نشمي متواضع..
انا من اليمن واقبل اي شغل انا موجود في مدينه جده عاطل والله يااخوان صار لي شهرين الي عنده شغل او يحتاج عامل لا يبخل علي طبعاً اقامه ساريه وانا شخص شباب الحمد لله عندي طاقه اشتغل اي شي تكفون يااخوان
@@user-hl9bi3qx2p الله يوفقك ياحبيبنا اسعى حضوري وروح لكل مكان تتوقع انك تلاقي فيه عمل وباذن الله بتجد اعمل سيرة ذاتية وحط لك هدف تروح للاماكن القريبة منك شركات او اي شي واعرض خدماتك وربي يوفقك
إحنا المصرين يالي عالمنه السعودين كال حاجة بتعملو تصريح للحج بي نعمل لكم مشاكل وبنبهذلكم أمصر ام الدنياء ما لا عين رات ولا اذن سمعت ولا خطر على قلب بشر سعودي😂😂😂😂😂 مصري بتاع أولاد القزمه
استاذ نايف اتمنى منك الرد، انا شاب عمري ١٩ سنة اشتغلت قبل سنتين بعمل جدا صعب وهذا اثر على نفسيتي من تعامل المدير والزملاء لدرجة انه صرت اكره العمل وصار عندي عقدة منه، اروجك استاذ شو الحل، وجزاك الله خيرا
@@user-vg5of6pe4d اول شيا ياحبيبنا العمر كله يارب وانا راح اقول لك كلمتين الله سبحانه يقول (لقد خلقنا الانسان في كبد) يعني الحياة والله كلها تعب وشقاء لكن فيه ناس بتاخذها وتحاول انها تسعد نفسها وفيه ناس بيوقفها العمل عن الحياة ، انت شاب ولسى صغير خلي هم الشغل بالشغل واول ماتطلع من العمل كلم اصحابك واطلع سوي اي هواية انت تحبها وركز على انك ماتفكر باي مشكلة حصلت بالعمل صدقني تقدر بس حاول ودرب نفسك كذا مرة وراح تشوف الفرق .. يعني قول لي ايش هواياتك وايش تقدر تسوي وقسم يومك يعني لو فرضنا الشغل ١٠ ساعات والنوم ٨ ساعات كذا باقي من يومك ٦ ساعات عطيني منها ساعتين بس واستمتع فيها بابسط الاشياء وراح تشعر بالفرق .. بالنسبة للعقدة والله اني اشتغلت لما كنت بعمرك ١٨ سنة ولقيت اهانات ومؤامرات لكن اول شي دعائي المستمر وتطويري لمهاراتي وتركيزي بعملي ساعدني كثير .. وحاول ياابني تكون لك صداقات مميزة داخل بيئة العمل تسندك وقت الشدة وتفضفض لها وتساعدك تتغير .. واخيرا حط لك هدف انك تكون بمكان افضل بس تجمع خبرة وتطور مهاراتك وركز على هذا الهدف فقط راح تلاقي كل الامور الباقية ماتهمك ..
@@swalf_naif جزاك الله خير يا استاذ، والله ماقصرت شكرا لك كثير الشكر، إن شاءلله في ميزان حسناتك ❤❤❤❤❤❤🌹
@@user-vg5of6pe4d واياك يارب كل التوفيق
جاني ضغط وسكر وتلف بالاعصاب بس ماقول الا الحمدلله والدنيا مانخذ منها شي غير العمل الصالح
@@حمدالعميرى-ت9م اسال الله ان يفرج عنك ويحفظك من كل مكروه
السلام عليكم اخوي نايف الله يعافيك الشركة انهت خدماتي بدون اشعار او سبب مع العلم مقدم خدمات قوية ومعي شهادات شكر وحوافز منهم ولي سنتين وشهرين والعقد محدد المدة وفيه شرط اذا انهت الشركة لسبب غير مشروع استحق راتب اساسي واحد فقط هل يسقط حقي في مطالبة باقي العقد ولك مني كل الشكر والتقدير
@@waelahmed4628 نعم يسقط حق المطالبة بباقي العقد والتعويض يصبح راتب شهر حسب بداية نص المادة ٧٧
يادكتور انا دوامي ١٥ يوم تعبتني نفسيا وبدنيا
@@user-xi3jc7sp9q اسال الله ان يعوضك بعمل افضل يارب الاهم حاول قدر المستطاع تهتم بصحتك وحاول انك تسوي اي شي ممكن يساعدك يعني رياضة جلسة مع اصدقاء اي شي ولو لمدة ربع ساعة
@@swalf_naif ولو اطول عليك بلكلام يادكتور انا كنت رياضي العب بنادي البصره وكنت بشوش وصاحب نكته وكل الناس تحبني لحمدالله لئن صار مزاجي متقلب ١٠٠% وصرت نعزالي لاضحك لااتكلم وصار وزني ١٢٠ كيلو مجرد اكل وانام قليل جدا حاول اترك العمل اهلي والناس عارضوني بشده لدرجه خفت اترك العمل وانا مؤمن ان الرزق بيد الله سبحانى وانا على علم استماري بهذا العمل راح ينهي حياتي اموت وانا حي ولكن متررد جدا لئن ماضبط وضعي وعليه سلفه بلبنك ٣١ مليون عراقي حاليا اكدر ابيع بيتي واسد السلفه واشتري بيت اصغر وافتح مشروع ولاكن خائف ومتردد
كلامك كله صح
قررت اترك بسبب الضغط الكثير العمل بصراحة و ان شاء الله اجد عمل افضل ادعو لي
الله يوفقك للافضل
استخير الله سبحانه قبل كل شيء وابدا البحث عن البديل قبل الخروج
يعطيك العافيه
الله يعافيك وشكرا للطفك
طيب ايش الجديد الي جبته ؟
كل خير ان شاء الله
شكرا لك
مجال اللوجستيات قادمه بقوه للسعوديين وفرصه للسعوديين ❤❤❤
طيب كيف تقنعني ان الله عادل في الأرزاق ؟ ماتدخل في المخ ذي
واذا كان الكفيل يرفض اثبات المستحقات من رواتب الاجازة وتاريخ بداية العمل معه (لحفظ مستحقات نهاية الخدمة ) في العقد الكتروني ايش الحل؟
يرجى التواصل معي على سنابشات او تويتر بالبحث باسم نايف العوبثاني لتفاصيل اكثر والمساعدة
أنا عندي اليوم انترفيو ، شرحك وايد مفيد شكرا ليك 🤝
الله يوفقك يارب
من زمان هذا الكلام ولكن سؤال عن اي راتب تتكلم عن الاساسي او الاحمالي او المسجل في التامينات لن كل واحد يختلف عن الثاني
الاجمالي المسجل بالعقد
حسبنا الله ونعم الوكيل
لقى عنوانه تعريف المعروف الفايدة من اللقاء صفر انا بعيد من سلاسل الامداد بس اللقاء ما اضاف لي ولا معلومه جديده
الله يلعن الفقر الموت و لا الفقر العقم ولا الفقر
يعطيك العافيه أستاذ نايف 🤍
الله يعافيكم
شكرًا لك
من أهم النقاط التي يعاني منها الباحث عن العمل هي وجود فجوة او فترة عدم عمل، البعض سنة او سنتين اثناء البحث عن العمل..كيف يتعامل معها ذهنيا قبل واثناء المقابلة؟
الاهم هو الاستعداد الجيد للمقابلة من خلال مراجعة السيرة وتوقعات الاسئلة التي اشرنا لها بالاضافة الى مراجعة بعض ماتم دراسته والاهم هو التوكل على الله هي كانك رايح اختبار ومحتاج تذاكر له وتستعد بشكل جيد
ادعولي ألاقي وظيفه 😢
الله يسعدك بوظيفة يارب
وفقك الله أستاذنا الموقر... أنا جديد في الموارد البشرية وفعلاً عندي اعتقاد أن تقييم أداء الموظفين عملية معقدة وصعبة وخاصة اذا كان التقييم عادل وفعال .... بإدن الله سآخذ كل ما أشرت اليه بعين الاعتبار
شرفتني ونورتني والله يوفقك ياغالي وفيه فيديو قريب بينزل على منصة ذا ستيج عن نفس الموضوع استضافوني فيه
ويسعدني تواصلك على سنابشات
@@swalf_naif بإذن الله سنكون على الموعد
الاستاذ عبدالله عراب هذا المجال
وصل عمري ٣٢ سنه بعدين ادور وظيفة ادعولي 🤲🏼
الله يوفقك ويسعدك بالوظيفة المباركة يارب
ردد معي : سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم ❤
كيف تتعامل الشخص يمر بظغوطاط
ونعم بالله لكن صفصفة الكلام ما توكل عيش يجيك مصري راتبه ٧٥ الف والا وحده طاقة الروج الى اذانيها ولبس ضيق وتميلح و قلة حيا وسعودي معه كووم شهادات وعمره ٤٠ و عاطل
انا ١٥سنة معاناة كارثية وضغط وهم.وامراض تحملت الي ماحملتو جبال..حتى بصري راح يروح بسبب الضغط وليسا اعاني انام بالمنوم ومن كثرة الضغط والتفكير والقلق مت من الشغل احيانا بيدي انتحر لارتاح لاني ماانام لا بسبب القلق والضغط المزمن وصحتي على المحك
هل من الممكن المساعده في توجيهي لدراسة تطبيقيه توضح التكامل بين سلسة التوريد والتكلفة المستهدفة
بالامكان التواصل مع أ نشمي على حسابات التواصل تويتر x.com/nmh_2014?s=21&t=zwXGUz0mN1I-1d5GDyFo5A
باختصار ((وعسى ان تكرهوا شيئاً وهو خير لكم وعسى أن تحبوا شيئاً وهو شر لكم والله يعلم وانتم لا تعلمون)) صدق الله العظيم
اخي الحبيب شكرا لك بارك الله فيك وفي نصيحتك وبالفعل الله سبحانه هو مقدر الارزاق وكاتب كل مقاديرنا شكرا لك
@@swalf_naif جزاكم الله خير استاذنا تم التصحيح وكتب الله اجركم
@@user-tr7gw2eg2p بارك الله فيك وسعدت جدا بمشاركتك
و الله البطالة ارحم من الضغط والمرض على شان ربع فلس
الوضيفة كويسة لما تكون براحة نفسية موش هم.على ريسانا😢
راحة نفسية اهم من الشغل المتعب انا كثير تعبانة بيدي اهج من البيت لارتاح 😢.