Taller régimen disciplinario Funcionario/ Personal laboral

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  • เผยแพร่เมื่อ 9 ม.ค. 2025

ความคิดเห็น • 3

  • @mariamerino3717
    @mariamerino3717 7 หลายเดือนก่อน

    muchas gracias por compartir ☺

  • @SergiFernandezMiranda
    @SergiFernandezMiranda 4 หลายเดือนก่อน +2

    Muy buen video, muy bien explicado y sintetizado. Sólo una cosa muy importante a tener en cuenta, y que se ha preguntado alguna vez en AGE en exámenes de cierto nivel. El acuerdo de iniciación se NOTIFICA al presunto inculpado (por tanto, plazos ley 39/2015 aplican); en cambio, si ha habido DENUNCIANTE, a este se le comunican si las normas reglamentarias del procedimiento obligan. En el caso, del RD 33/1986, al denunciante se le debe comunicar, pero al ser una COMUNICACIÓN las normas de la notificación y derechos del interesado de la ley 39/2015 no aplican. Puesto que como dice la ley 39, el denunciante no adquiere por si sólo la condición de interesado. Cuidado con el binomio Notificación-Comunicación porque no es lo mismo.

    • @omnesformacion_
      @omnesformacion_  4 หลายเดือนก่อน

      muy buen detalle a tener en cuenta 👌👌