Сподобався випуск! Олександра молодець, дуже правильно спілкується з кандидатом, є чому повчитися в неї. Василь молодець, дуже круто і достойно тримався!
Очень класная атмосфера! Все молодцы! из документации про дирекивы-компоненты: Angular components are a subset of directives, always associated with a template. Unlike other directives, only one component can be instantiated for a given element in a template
Дуже гарне інтерв'ю, Дякую за пояснення, як саме оцінюють кандидата. Василь гарно тримався🙂, бо я певно б забула як мене звати на публічному інтерв'ю😅.
1) Василю респект - ось реально класний кандидат на працевлаштування і дуже достойно виглядав на цій співбесіді - корпоранти швиденько хапайте його на роботу поки ще не перехопили конкуренти! 2) Мені здалося що співбесіда сьогодні (сподіваюся так рідко роблять) не на посаду девелопера а на посаду викладача чи ментора якихось курсів - мені видається що це не зовсім чесно - на роботу потріюно питати/перевіряти саме практичні навички, давати якісь проблемки і питати як кандидат їх вирішить і чи вирішить взагалі, а теоретичні натасканості кандидата мені здається для девелопера й нафіг непотрібні.
дуже дякую вам за відео! зараз готуюсь до співбесіди, а теорію з ангуляр не знаю. завдяки вам піддивилась трохи питання і можу орієнтуватись що треба читати) було цікаво! бажаю всім таких добрих інтерв'ю. а ще цікаво, де зараз Василь, чи влаштувався кудись)
Я хоч і бекенд розробник, але було цікаво для себе підмітити наскільки добре я знаю фронт :) Правда, через те що не кажете чи правильна відповідь, чи ні, трохи важко зрозуміти чи я правильно сам собі відповів, бо я наче чую помилки людини, але не можу бути на 100% впевнений що я правий.
Цікаву думку почув від Олександри, про те що кандидату на працевлаштування теж слід зважувати на те чи було йому цікаво під час інтерв’ю аби зрозуміти чи буде йому потім комфортно/цікаво працювати на цього роботодавця…. Але ж зазвичай інтерв’ю проводять всілякі HR-менеджери а працедавець ти не знатимеш до працевлаштування… HR менеджер може бути справжнім золотком але працювати на працедавця віддалено, а коли працевлаштуєшся то можеш опинитися в суцільному аду, який ніякої дотичності з тим який класний у них в компанії хедхантер?
Я маю надію що більшість рекрутерів такі ж класні, як ви )
Олександра Калініна дуже мила
Олександра молодець, відчувається досвід тімліда)
Сподобався випуск! Олександра молодець, дуже правильно спілкується з кандидатом, є чому повчитися в неї. Василь молодець, дуже круто і достойно тримався!
Випуск - ТОП! Дуже позитивна атмосфера😻
Очень класная атмосфера!
Все молодцы!
из документации про дирекивы-компоненты:
Angular components are a subset of directives, always associated with a template. Unlike other directives, only one component can be instantiated for a given element in a template
Дуже гарне інтерв'ю, Дякую за пояснення, як саме оцінюють кандидата. Василь гарно тримався🙂, бо я певно б забула як мене звати на публічному інтерв'ю😅.
Олександра така сімпотяшка ❤
Дякую за цей формат!! Це дійсно круто!!
Тепер страху перед інтерв'ю трохи поменшало 😊
Якби на всіх співбесідах мене співбесідувала Олександра, я був би щасливий. 🙃
😅 ой, навіть не знаю що сказати
Максимально friendly атмосфера) Дякую за український контент💙💛
Дякую вам за роботу. Прекрасний контент і атмосфера!!!
1) Василю респект - ось реально класний кандидат на працевлаштування і дуже достойно виглядав на цій співбесіді - корпоранти швиденько хапайте його на роботу поки ще не перехопили конкуренти!
2) Мені здалося що співбесіда сьогодні (сподіваюся так рідко роблять) не на посаду девелопера а на посаду викладача чи ментора якихось курсів - мені видається що це не зовсім чесно - на роботу потріюно питати/перевіряти саме практичні навички, давати якісь проблемки і питати як кандидат їх вирішить і чи вирішить взагалі, а теоретичні натасканості кандидата мені здається для девелопера й нафіг непотрібні.
дуже дякую вам за відео! зараз готуюсь до співбесіди, а теорію з ангуляр не знаю. завдяки вам піддивилась трохи питання і можу орієнтуватись що треба читати) було цікаво! бажаю всім таких добрих інтерв'ю.
а ще цікаво, де зараз Василь, чи влаштувався кудись)
Сподобався випуск!
Я хоч і бекенд розробник, але було цікаво для себе підмітити наскільки добре я знаю фронт :)
Правда, через те що не кажете чи правильна відповідь, чи ні, трохи важко зрозуміти чи я правильно сам собі відповів, бо я наче чую помилки людини, але не можу бути на 100% впевнений що я правий.
Так, було б добре якщо експерти коротко 1-2 реченями поправляли кандидата, якщо він говорить щось невірно, а то не знаєш чи відповідь ок чи ні)
Блін, чому я ще досі не працюю джуніком 😂 я так боявся, а у відео все так просто здається
Хороше відео, мотивує пробувати свої сили) практичної частини не вистачає звичайно
Тааак
Плануємо робити лайвкодинг також)
Цікаву думку почув від Олександри, про те що кандидату на працевлаштування теж слід зважувати на те чи було йому цікаво під час інтерв’ю аби зрозуміти чи буде йому потім комфортно/цікаво працювати на цього роботодавця…. Але ж зазвичай інтерв’ю проводять всілякі HR-менеджери а працедавець ти не знатимеш до працевлаштування… HR менеджер може бути справжнім золотком але працювати на працедавця віддалено, а коли працевлаштуєшся то можеш опинитися в суцільному аду, який ніякої дотичності з тим який класний у них в компанії хедхантер?
А можна лінкедін пані Олександри?
ох вже ті американізми...ціесес))
18:10
display з position переплутали
Дякую,це супер. мені теж хотілось би на реакт редакс спробувати
Напишіть будь ласка t.me/Euuugene