matriz legal
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 30 ก.ย. 2024
- La Matriz Legal de una empresa es fundamental a la hora de enfrentar procesos de auditoría o fiscalizaciones de la autoridad, de manera que el video pretende establecer entre otras cosas cual será la metodología para identificar los cuerpos legales aplicables a la empresa por intermedio de una matriz de identificación de requisitos legales. Así también, el videos establece que para asegurar que la matriz de cumplimiento legal sea eficaz, se debe definir responsabilidades, frecuencias de actualización, bases técnicas de elaboración y medidas de control.
Excelente el vídeo colega, como humilde acotación La Higiene Ocupaciónal abarca agentes físicos, químico y Biológicos. Por ende la ergonomía no es parte de la Higiene Ocupaciónal, recuerda que de la Salud Ocupaciónal salen todas las ramas seguridad laboral (Prevención de accidentes, AST, PST, etc ), Higiene Ocupaciónal (precio de enfermedades, Protocolos Minsal como Pexor y Planesi , ruido y silice), Ergonomía (adapta el trabajo al hombre viceversa, ejemplo Tmert abarca esa rama y MMC), por otro lado está la Psicología laboral (Istas 21 ataca se alguna forma el riesgo psicosocial) y la medicina del trabajo ( por ejemplo los programas de vigilancia de la salud de los trabajadores, exámenes audiometricos y Examen de Tórax según protocolo Minsal.Saludos siempre veo tus videos. Luis Zamora Higienista Ocupaciónal.
Hola Jonathan muy buenos los videos, sería bueno si pudieras hacer un video de cómo los prevencionistas pueden ser ordenados con toda la documentación que manejen en una empresa.
Trato hecho Sebastian. Haremos un video y te nombraremos en el.
sys en movimiento muchas gracias, saludos
Lo hizo? Me serviría mucho para un trabajo 🙏
hola
¿qué
normatividad colombiana le aplicaría como tal a una empresa de transporte con respecto a emisiones?
No tengo ni la más mínima idea. Nosotros somos de chile
de muy grande ayuda ya todas mis dudas están resueltas buen video con
muy buen lenguaje para la interpretación de las personas :) :D
Que bueno que te guste estimada Érika. Un saludo.
Excelente video. De verdad muchas gracias. Sus videos me han ayudado un montón!
me encanta este video
LA MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES Y REGLAMENTARIOS UNICAMENTE PARA EL SGC
Excelente
holaa excelente trabajo el cual hacen los felicito.. me gustaria ver un video con los peligros del sílice que no es menor y esta en muchos rubros
Ok estimad@, si le parece haremos un video explicativo del PLANESI y le nombraremos en el. Saludos.
Muy buen video
Muchas gracias
Que gran Canal
Gracias a ti Raúl
Muchas gracias, excelente aporte.
Gracias a ti.
Me surgió una duda en relacion a la actualización del reglamento interno y su obligacion de actualizarlo , en caso de que no exista ningun accidente ni ninguna actulizacion en materia normativa relacionada a la empresa ¿debo realizar la actualizacion?, quedo atento a sus comentarios
Estimado Gabriel, hasta la fecha no ha ocurrido esa situación. Es decir, que no hemos tenido años en que no hubieran modificaciones en material legales. Sin perjuicio de ello, el código del trabajo no establece nada al respecto para el caso de años en que no existan modificaciones legales. Cuando pasan este tipo de cosas como hechos legales sin resolver, lo mejor es preguntar en la SUSESO (Superintendencia de Seguridad Social)
sys en movimiento muchas gracias !!
Eres seco....
Muchas gracias Sandra.
muchas gracias por tus videos, me ayudan mucho en mi formación como profesional.
Que agrado que te sirva estimado Boris.