Terimakasiih ko christ bikin gue jadi motivated lagi di posisi gue saat ini yang lagi dan lagi dipilih menjadi team leader even gue bukan dari latarbelakang yang keren dan bukan yang paling pinter, sometimes ini bikin gue sedikit ke pressure sama rasa minder dan ga pede gue. Tapi gue bersyukur tuhan membiarkan ini menjadi media gue untuk terus belajar leadership more and more
Ko chris insightnya mantap 👍, terutama ttg performance oriented & performance driven culture, sekaligus memanusiakan employee. Minta lanjut part 2 dong Vos~
Kejadian saya kemarin dpt temen kerja yg suka bgt lempar tanggungan kerjaannya gitu aja ke saya, dan ketika saya protes, malah saya yg dimarahi bos krn tidak bisa kerja sama, dan katanya sikap saya jelek karena mudah marah dan mudah menyerah Bitch ya siapa gak marah kalo kerjaan saya udah beres, itu tiba2 orang pemalas dari tadi gak kerja, pas deadline malah nyuruh saya kerjain. Kerjaan udah beres jadi ketambahan lagi. Mereka gak tau apa sy ngorbanin waktu ishoma utk bisa ngejar target, nggak kyk mereka. Kalo diperlakukan seperti itu siapa coba yg gak marah. Itu kerja sama tim, tim moba lejen kali. Satu kerja satu afk
Tapi kadang di dalam tim dan department ada yg gabisa memvalue orang2 yg jadi gembala dan malah memilih orang2 yg mau nya nurut2 aja. Kadang kalo inisiatif malah salah jadi mau ngelakuin apapun jadinya serba takut.
Terimakasiih ko christ bikin gue jadi motivated lagi di posisi gue saat ini yang lagi dan lagi dipilih menjadi team leader even gue bukan dari latarbelakang yang keren dan bukan yang paling pinter, sometimes ini bikin gue sedikit ke pressure sama rasa minder dan ga pede gue. Tapi gue bersyukur tuhan membiarkan ini menjadi media gue untuk terus belajar leadership more and more
Thank you kak! 🥺 Semangat ya kamu. Memang gak mudah jadi leader 💪🏼
Semangat terus dibentuk!
Ko chris insightnya mantap 👍, terutama ttg performance oriented & performance driven culture, sekaligus memanusiakan employee.
Minta lanjut part 2 dong Vos~
Ashiap! Jangan lupa tonton episode2 lainnya ya :)
thanks!
Yes amin kita punya ultimate big bos jadi gak perlu takut, setia sama proses!
Amin ✊🏻
MY FAVORITE! Insight Chris selalu buat mikir!
Hai kak Frankie! 😁
sumpah bener2 insightful bangeetttt
Thank you kak! Jangan lupa tonton episode2 lainnya juga ya ❤
Usul ni mas dan kakak,kalau bisa microphone nya dibuat peyanggah. Agar ngobrol dengan narasumber yang di undang lebih enjoy.
Kejadian saya kemarin dpt temen kerja yg suka bgt lempar tanggungan kerjaannya gitu aja ke saya, dan ketika saya protes, malah saya yg dimarahi bos krn tidak bisa kerja sama, dan katanya sikap saya jelek karena mudah marah dan mudah menyerah
Bitch ya siapa gak marah kalo kerjaan saya udah beres, itu tiba2 orang pemalas dari tadi gak kerja, pas deadline malah nyuruh saya kerjain. Kerjaan udah beres jadi ketambahan lagi. Mereka gak tau apa sy ngorbanin waktu ishoma utk bisa ngejar target, nggak kyk mereka. Kalo diperlakukan seperti itu siapa coba yg gak marah. Itu kerja sama tim, tim moba lejen kali. Satu kerja satu afk
Ini paling ngakak kak😂
Makasih motivasi nya
Sama-sama! Jangan lupa tonton episode lainnya ya :)
Mantap Insightnya Pak Chris my Ex Leader.. Keep Shining Pak 🙌🏻✨
Thank you kak!
×[..]× :×: taman kota malaka :×: ×[..]×
niaga_patas@tamankotamalaka
#abdinegara
#budhiluhur
#dharmabhakti
#jasamarga
#tunasmuda
: : : : 3671 111 021288 000 3 : :
: : : :×[..]× : : וT•N•G•× : : ×[..]×: : : :
×[..]× : :taman kota malaka: : : :
×0×0×0×0×0×0×0×: : ×[..]× ×[..]× ×[..]×
×[..]× ×[..]× ×[..]× : :×0×0×0×0×0×0×0×
thanks Ren!
Boleh beli stand mic si guys
Tapi kadang di dalam tim dan department ada yg gabisa memvalue orang2 yg jadi gembala dan malah memilih orang2 yg mau nya nurut2 aja. Kadang kalo inisiatif malah salah jadi mau ngelakuin apapun jadinya serba takut.
Min mau tanya dong kenapa di indonesia hiring karyawan mesti ada batas umurnya?
#abdinegara
#budhiluhur
#dharmabhakti
#jasamarga
#tunasmuda
humanity itu maksudnya bagaimana jd leader yg py rasa empati kbanyakan leader cuma mikir ke logic aja lewat performance
menurutku kpi bagi leader ketika leader itu bs mengakomodasi kepentingan bawahan lu
aku belajar leadership di organisasi krn di company susah dpt posisi itu
jrg bgt leader di perusahaan yg mw ngajarin bawahannya bahkan gk suka ditanya2 ttg pekerjaan 😅
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
#abdinegara
#budhiluhur
#dharmabhakti
#jasamarga
#tunasmuda
#abdinegara
#budhiluhur
#dharmabhakti
#jasamarga
love sekebon pak christ 👍
Thank you :) Jangan lupa tonton episode lainnya ya!