السلام عليكم بارك الله فيك وجزاك الله عنا كل خير عندى استفسار يعنى ايه موافقه كتابيه يعنى كيف يتم تنفيذ الموافقه الكتابيه هل هى خطيه ام الكترونيه وكيف يتم توثيقها واذا كانت خطيه واذا كانت الكترونيه كيف يتم تنفيذها ارجو الاجابه وبارك الله فيك
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته السؤال يتعلق بالمادة 54 هل يشترط توافر كافة الشروط الأربعة أم يكتفي توفر أحد الشروط خاصة وأن المادة لم تتضمن حرف العطف ( الواو ) ضمنت
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته المادة: 55-56.. مافهمتهم وارجوا الشرح بشكل مُبسط اوضح. اذا العامل رح يتجدد عقده لاربعه مرات وصار العقد كذا "عقد غير محدد"، اجل كيف يتجنبها اذا المؤسسة بغته يشتغل لوقت اكثر " انا لم افهم وارجوا التصحيح فقط "
أولا يجب أن تكون عارف بأن هذه المادة للسعوديين فقط أما غير السعودي يبقى عقده محدد المدة مهما طالت المدة ومهما تكرر التجديد بخصوص تجنب ذلك للأسف لا يوجد طريقة لتجنب ذلك فإما أن يستمر بعمله أو ينهي عمله معهم ويجد عمل آخر
السلام عليكم موظف عقده محدد لمدة سنة واحدة مع فترة إشعار ٣ شهور و العقد لا يتجدد تلقائيا (مذكورة بوضوح ان العقد لا يتحدد تلقائيا ) خلال السنتين السابقتين تم العمل بالعقد دون اي اصدار اي خطابات من قبل اي طرف بالرغبة بتحديد القد في السنة هذه و قبل انتهاء العقد بشهرين تم إبلاغ الموظف خطيا بعدم رغبة الشركة بالتجديد هل يتم تعويض الموظف لشهر الإشعار الذي لم يتم إشعاره به ( بدلا من ٣ شهور تم إشعاره قبل نهاية العقد بشهرين ) او هل يعتبر قد تم تجديد القد تلقائيا ملاحظة : العقد ليس على قوى وشكرا
قامت الشركه بنقل كفاله لى يدوى وجاءت رساله بوضع راتب أقل من المتفق عليه على التأمينات الفرق ليس كثير ولكن قال حتى نخفض المبالغ المدفوعه للتأمينات ولكن ليس هناك عقد موثق ولا ورقي هل هناك اضرار وإذا حان وقت تجديد الإقامة ولم يجددها أو إذا نزلت أجازه إلى بلدي فهل يستطيع أن يمنعني من العوده والغاء تأشيرتي
حلقة مهمة جدًا جدًا عن نظام العمل.. أعتقد إنها أهم حلقة في كامل السلسلة
جزاك الله خير على الشرح الواضح والوافي والمفيد للجميع .
جزاك الله خيرا
جزاك الله كل خير 🤲🏻
السلام عليكم بارك الله فيك وجزاك الله عنا كل خير
عندى استفسار يعنى ايه موافقه كتابيه
يعنى كيف يتم تنفيذ الموافقه الكتابيه
هل هى خطيه ام الكترونيه
وكيف يتم توثيقها واذا كانت خطيه واذا كانت الكترونيه كيف يتم تنفيذها
ارجو الاجابه وبارك الله فيك
السلام عليكم
لو سمحت عقدي محدد المده انتهي منذ 3سنوات
وارسلو لي عقد جديد لمدة سنه غير مكتوب فيه السنوات القديمه
لو سمحت اواقف عليه ولا ايش اسوي
ظهور فترة اشعار عند نقل الكفاله برغم عدم وجود عقد موثق على قوى
طهور فترة اشعار ٩٠يوم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
السؤال يتعلق بالمادة 54 هل يشترط توافر كافة الشروط الأربعة أم يكتفي توفر أحد الشروط خاصة وأن المادة لم تتضمن حرف العطف ( الواو )
ضمنت
طبعا عزيزي توافر أحد الشروط كافي جدا
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
المادة: 55-56..
مافهمتهم وارجوا الشرح بشكل مُبسط اوضح.
اذا العامل رح يتجدد عقده لاربعه مرات وصار العقد كذا "عقد غير محدد"، اجل كيف يتجنبها اذا المؤسسة بغته يشتغل لوقت اكثر " انا لم افهم وارجوا التصحيح فقط "
أولا يجب أن تكون عارف بأن هذه المادة للسعوديين فقط أما غير السعودي يبقى عقده محدد المدة مهما طالت المدة ومهما تكرر التجديد
بخصوص تجنب ذلك للأسف لا يوجد طريقة لتجنب ذلك فإما أن يستمر بعمله أو ينهي عمله معهم ويجد عمل آخر
السلام عليكم
موظف عقده محدد لمدة سنة واحدة مع فترة إشعار ٣ شهور و العقد لا يتجدد تلقائيا (مذكورة بوضوح ان العقد لا يتحدد تلقائيا )
خلال السنتين السابقتين تم العمل بالعقد دون اي اصدار اي خطابات من قبل اي طرف بالرغبة بتحديد القد
في السنة هذه و قبل انتهاء العقد بشهرين تم إبلاغ الموظف خطيا بعدم رغبة الشركة بالتجديد
هل يتم تعويض الموظف لشهر الإشعار الذي لم يتم إشعاره به ( بدلا من ٣ شهور تم إشعاره قبل نهاية العقد بشهرين )
او
هل يعتبر قد تم تجديد القد تلقائيا
ملاحظة : العقد ليس على قوى
وشكرا
قامت الشركه بنقل كفاله لى يدوى وجاءت رساله بوضع راتب أقل من المتفق عليه على التأمينات الفرق ليس كثير ولكن قال حتى نخفض المبالغ المدفوعه للتأمينات ولكن ليس هناك عقد موثق ولا ورقي هل هناك اضرار
وإذا حان وقت تجديد الإقامة ولم يجددها أو إذا نزلت أجازه إلى بلدي فهل يستطيع أن يمنعني من العوده والغاء تأشيرتي
السلام عليكم
لو سمحت عقدي محدد المده انتهي منذ 3سنوات
وارسلو لي عقد جديد لمدة سنه غير مكتوب فيه السنوات القديمه
لو سمحت اواقف عليه ولا ايش اسوي