علاقات العمل وعقد العمل كل ما تريد معرفته - المحاضرة الثامنة من المادة 50 إلى المادة 60

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 18 ม.ค. 2025

ความคิดเห็น • 16

  • @Sara_qm
    @Sara_qm 6 หลายเดือนก่อน +1

    حلقة مهمة جدًا جدًا عن نظام العمل.. أعتقد إنها أهم حلقة في كامل السلسلة

  • @مساعدالغامدي-ذ4ذ
    @مساعدالغامدي-ذ4ذ 11 หลายเดือนก่อน +1

    جزاك الله خير على الشرح الواضح والوافي والمفيد للجميع .

  • @ahmedsobhi371
    @ahmedsobhi371 11 หลายเดือนก่อน +1

    جزاك الله خيرا

  • @amanyalsanousy
    @amanyalsanousy 10 หลายเดือนก่อน +1

    جزاك الله كل خير 🤲🏻

  • @saadmohmed-ls2hw
    @saadmohmed-ls2hw 11 หลายเดือนก่อน +1

    السلام عليكم بارك الله فيك وجزاك الله عنا كل خير
    عندى استفسار يعنى ايه موافقه كتابيه
    يعنى كيف يتم تنفيذ الموافقه الكتابيه
    هل هى خطيه ام الكترونيه
    وكيف يتم توثيقها واذا كانت خطيه واذا كانت الكترونيه كيف يتم تنفيذها
    ارجو الاجابه وبارك الله فيك

  • @كلامجميل-ق4م
    @كلامجميل-ق4م 8 หลายเดือนก่อน

    السلام عليكم
    لو سمحت عقدي محدد المده انتهي منذ 3سنوات
    وارسلو لي عقد جديد لمدة سنه غير مكتوب فيه السنوات القديمه
    لو سمحت اواقف عليه ولا ايش اسوي

  • @د9ي
    @د9ي 11 หลายเดือนก่อน

    ظهور فترة اشعار عند نقل الكفاله برغم عدم وجود عقد موثق على قوى

  • @د9ي
    @د9ي 11 หลายเดือนก่อน

    طهور فترة اشعار ٩٠يوم

  • @LailaMotwali
    @LailaMotwali หลายเดือนก่อน

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    السؤال يتعلق بالمادة 54 هل يشترط توافر كافة الشروط الأربعة أم يكتفي توفر أحد الشروط خاصة وأن المادة لم تتضمن حرف العطف ( الواو )
    ضمنت

    • @mtchannel
      @mtchannel  หลายเดือนก่อน

      طبعا عزيزي توافر أحد الشروط كافي جدا

  • @m3Uix_7
    @m3Uix_7 หลายเดือนก่อน +1

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    المادة: 55-56..
    مافهمتهم وارجوا الشرح بشكل مُبسط اوضح.
    اذا العامل رح يتجدد عقده لاربعه مرات وصار العقد كذا "عقد غير محدد"، اجل كيف يتجنبها اذا المؤسسة بغته يشتغل لوقت اكثر " انا لم افهم وارجوا التصحيح فقط "

    • @mtchannel
      @mtchannel  หลายเดือนก่อน +1

      أولا يجب أن تكون عارف بأن هذه المادة للسعوديين فقط أما غير السعودي يبقى عقده محدد المدة مهما طالت المدة ومهما تكرر التجديد
      بخصوص تجنب ذلك للأسف لا يوجد طريقة لتجنب ذلك فإما أن يستمر بعمله أو ينهي عمله معهم ويجد عمل آخر

  • @ramzilabban2392
    @ramzilabban2392 10 หลายเดือนก่อน

    السلام عليكم
    موظف عقده محدد لمدة سنة واحدة مع فترة إشعار ٣ شهور و العقد لا يتجدد تلقائيا (مذكورة بوضوح ان العقد لا يتحدد تلقائيا )
    خلال السنتين السابقتين تم العمل بالعقد دون اي اصدار اي خطابات من قبل اي طرف بالرغبة بتحديد القد
    في السنة هذه و قبل انتهاء العقد بشهرين تم إبلاغ الموظف خطيا بعدم رغبة الشركة بالتجديد
    هل يتم تعويض الموظف لشهر الإشعار الذي لم يتم إشعاره به ( بدلا من ٣ شهور تم إشعاره قبل نهاية العقد بشهرين )
    او
    هل يعتبر قد تم تجديد القد تلقائيا
    ملاحظة : العقد ليس على قوى
    وشكرا

  • @احمدأحمد-ب2ظ6خ
    @احمدأحمد-ب2ظ6خ 8 หลายเดือนก่อน

    قامت الشركه بنقل كفاله لى يدوى وجاءت رساله بوضع راتب أقل من المتفق عليه على التأمينات الفرق ليس كثير ولكن قال حتى نخفض المبالغ المدفوعه للتأمينات ولكن ليس هناك عقد موثق ولا ورقي هل هناك اضرار
    وإذا حان وقت تجديد الإقامة ولم يجددها أو إذا نزلت أجازه إلى بلدي فهل يستطيع أن يمنعني من العوده والغاء تأشيرتي

  • @كلامجميل-ق4م
    @كلامجميل-ق4م 8 หลายเดือนก่อน

    السلام عليكم
    لو سمحت عقدي محدد المده انتهي منذ 3سنوات
    وارسلو لي عقد جديد لمدة سنه غير مكتوب فيه السنوات القديمه
    لو سمحت اواقف عليه ولا ايش اسوي