ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 9 เม.ย. 2016
- ไปดูให้รู้กันในบริษัทที่ท่านประธานคนก่อน เปิดโอกาสให้พนักงานทุกคนได้เสนอแนวความคิดในการพัฒนาปรับปรุงระบบงานได้อย่างไร้ขีดจำกัด ใครอยากคิด อยากทำอะไรได้ ตั้งแต่การแสดงความคิดเห็นให้ปิดไฟในบริษัทเป็นบางจุดเพื่อประหยัดพลังงาน ไปจนถึงการเสนอให้บริษัทแจกรางวัลให้พนักงานไปก่อตั้งบริษัทใหม่ได้ ตามคุณฟูจิไปรู้จักกับบริษัทสุดแปลกนี้กัน
ติดตามได้ในดูให้รู้ ตอน บริษัทที่ไม่ต้องทำงาน วันอาทิตย์ที่ 10 เมษายน 2559 เวลา 17.30 - 18.00 น. ทางไทยพีบีเอส และติดตามความเคลื่อนไหวของรายการได้ที่ / dohiru
#dohiru
-------------------------------------------------------
ติดตามไทยพีบีเอสออนไลน์ ได้ที่
Website : www.thaipbs.or.th
Facebook : www. ThaiPBSFan
Twitter : / thaipbs
Instagram : / thaipbs
Google Plus : gplus.to/ThaiPBS
TH-cam : / thaipbs - บันเทิง
สุดยอดค่ะ หายากนะ บริษัทที่คิดถึงพนักงานขนาดนี้ แบบนี้พนักงานรักบริษัทตายเลย แทบไม่อยากลาออกกัน ดูแนวโน้มต้องรอเกษียณ ถึงมีคลื่นลูกใหม่เข้ามาได้ พอลาออกที ก็ออก 2 คน สมัคร 500 คน อัตราคู่แข่งค้อตสูง สอบเข้ามหาลัยโตเกียวยังเข้าง่ายกว่าเลย 5555
ท่านประธานสุดยอดเลย บริษัทแบบนี้พนักงานรักเลย
ผลกำไรเติบโตตลอดเลยบริษัทนี้ แสดงว่าทำแล้วได้ผลดีจริง
โห้ สุดยอด น่าเสียดาย ท่านประธานคนก่อนเสียแล้ว แต่เป็นผู้ชายที่หัวใจอบอุ่น ฉลาดจริง ๆ ที่ก่อตั้งบริษัทที่ให้ความสุขได้ขนาดนี้
อยากให้มีซับข้างล่างวิดีโอด้วยอ่ะค่ะ เผื่อมีผู้บกพร่องทางการได้ยินมาดูจะได้มีความรู้เพิ่มขึ้น ขอบคุณค่ะ
ใช่ค่ะ เห็นด้วยเลย ลงคำแปลและซับพร้อมไปเลย ไม่ต้องพูดอธิบายยืดยาว
33๓..36
รายการนี้ดีมากๆ ผมนำมาใช้ในงานของผมเอง ทั้งทำสวน และขายเครื่องมือการเกษตร
บริษัทนี้น่ารักจัง มีความคิดที่เป็นกันเองมากๆ
ดูแล้วน้ำตาไหลเลยครับผม
เคยติดเหมือนกันว่า ถ้ามีบริษัทของตัวเอง ผมจะให้พนักงานบริษัท ทำงาน4วัน ที่เหลือคิดโปรเจ็คการทำงานเพื่อต่อยอดตัวของเค้าเอง โอวมีจริงด้วย
+มงคล มะอาจเลิศ เยี่ยมเลย
ชอบดูมากๆ
เยี่ยมเลยครับ
แนวคิดสุดๆเลยครับชอบมากกกก^^
ชอบรายการนี้มากครับ ^_^
เป็นรายการที่ดีมากครับ
ชอบมากคะ ขอบคุณคะ
เป็นรายการที่ดีมาก
สุดยอด
ชอบรายการนี้อะ
สุดยอดค่ะ
คลิปนี้ดีมากเลยค่ะ ทำให้ได้คิดอะไรต่างๆเยอะแยะ
อยากทำงานบริษัทนี้ครับ เพราะผมชอบคิดว่าทำยังงัยให้งานเร็วขึ้นพนักงานทำงานได้สบายขึ้น แต่มันกลับกันกับความคิดของคนญี่ปุ่นที่ต้องอดทนแม้สภาพงานจะไม่สะดวกสะบายแต่ก็ต้องอดทนทำเพื่อได้รับคำชื่นชมว่า ขยันและอดทน พนักงานจึงไม่ค่อยจะมีไอเดียเสนอมากเท่าไหร่ตอนนี้ผมทำงานแต่ ไอเดียของผมแค่ "ไอเดียของแรงงานต่างด้าว" ผมเลยทำแค่ถึงสิ้นสัญญาจ้างปีหน้าก็พอ
สุดยอดบริษัทในฝันเลยครับ
ขอบคุณค่ะ จะนำไปปรับใช้กับงานค่ะ
ชอบจัง
ดีมากเรย
บริษัทแบบนี้ซื้อใจพนักงานไปเลย ทำไห้พนักงานประทับใจ ทุ่มเทตอบแทนบริษัทอย่างเต็มที่ผลลับที่ได้ มีแต่ได้กับได้ ทำไห้บริษัทก้าวหน้า
น่าทำมาก บ.แนวคิดแบบนี้
รายการมีสาระมากคับสามารถนำไปปฎิบัติได้จริง...ขอบคุณมากคับ
รายการนี้ไม่เคยพลาดครับ ดูให้รู้
คลิปดีมากอันนี้
ตามดูทุก ep. หลงรักคุนฟูจิ หลงรักญี่ปุ่น หลงรักเสียงคนพากษ์ เรยค้ะ
คิดมุมกลับ สุดยอดมากๆคัพ
WiFi Unity TH-cam teresa. Teng
รายการนี้โคตรดีเลยสุดยอด
คลิปดีๆคนดูน้อย พริตตี้ส่ายก้น คนดูเป็นแสน
ใช่คะ แต่เราชอบรายการนี้มากก
E-Boat tanit ถ้าคนบ้านเราดูรายการแนวนี้เยอะ ประเทศเราเจริญ มีวินัย และเป็นสัมคงอุดมปัญญาแน่นอนเลย
เห็นด้วยครับ
😁
คนเรามันชอบไม่เหมือนกันอ่ะนะ
เซนคับ
ความคิดเยี่ยมจริงๆๆ
รายการดีๆแบบนี้ยอดวิวน้อยจังทีพวก กุ้ยสักลายดันแห่ไปติดตาม
ท่านประธานน่ารัก บริษัทน่าทำงานด้วย
รายการดีมีสาระที่เป็นประโยชน์อย่างมาก เสียดายจังคนไทยเราไม่ค่อยได้ดูแต่ก็ขอเป็นกำลังใจให้คุณฟูจิและThaiPBSได้สร้างสรรค์สิ่งดีๆต่อไปครับ
อยากให้มีซับภาษาอังกฤษ อยากให้เพื่อนต่างชาติได้ดูรายการดีๆแบบนี้ด้วย
บริษัทที่ทำให้ พนง. รัก และมีพื้นที่ให้ตัวตน พนง. ได้ออกมาเดินเล่น ... ความสุขที่เป็นปัจจัยพื้นฐานมีมากขนาดนี้ พนง. มีกำลังผลิตงานออกมาได้ด้วยรอยยิ้มเลย : )
wakeupprince บริษัทในไทยเป็นแบบนั้นยาก เพราะเจ้าของบริษัทหวังผลกำไรทุกที่ เค้าไม่ค่อยนึกถึงพนักงานหลอก อยากมีเงินเยอะก็ขยันทำโอ กันไป พอมีเงินเยอะค่าของชีพดันสูงอีกเงินไม่พออีกทีนี้ สรุปประเทศต้องปรับปรุงค่าครองชีพประชาชนก่อน ของเเพงจังเลย เงินเดือนไม่พอจะแดก ได้เงินวันละ300 แดกที่ตกวันละ200จะอยุ่ได้ไหมเนี้ย
เหมือนระบบไคเซนที่โรงงานญี่ปุ่นใช้กัน เพื่อได้พัฒนาให้สะดวกขึ้น
ขอเวลาประเทศไทยสักหมื่นปี
น่าเอาไปปรับใช้นะครับ เพราะพนักงานมีความสำคัญที่สุดในองค์กร สุดยอดมากครับ
แต่นายจ้างในไทยคงไม่คิดแบบนั้นค่ะ
lol เจ๋งจริง
ต้องขอบคุณวิสัยทัศน์เจ้าของบริษัทที่ไม่มุ่งหวังแต่กำไรและความร่ำรวยอย่างเดียว ที่ไทยเคยมีโครงการ Happy workplace แต่ก็เหมือนทำได้ไม่ยั่งยืนจริงจัง ไล...เคยให้พื้นที่พนักนอนพักหลังกินข้าวเที่ยง แต่ทำไม่นานก็คืนพื้นที่แบบนี้ การมีห้องรับเลี้ยงเด็กดี แต่เวลาก็ไม่ได้ช่วยคนงานได้จริงๆ มันดูไม่ใจพอ แค่เชิงนโยบายดูดีมากกว่า คิดกันเอง ไม่ได้ถามความต้องการของพนักงาน
อยากให้เจาะลึกงานโรงเเรมในญี่ปุ่น
ผมยกให้เป็น บอสตัวอย่างครับ
ขยะบ้านเค้าข้างถนนไม่มีเลยเมืองไทยเพียบไอ่กะจอกสกปรกไม่มีระเบียบอายขายขี้น่าขี้เลื้อน
ขอยกตัวอย่างความปกติแบบสากลคือ ศีล = ปกติ
แต่ทุกวันนี้คนเราเห็นเรื่องผิดเป็นเรื่องถูกกันเสียเยอะ พอเห็นคนประพฤติปกติ ก็มองว่าเป็นผู้เคร่ง หรือผู้วิเศษกันไป
(ไม่ต้องสงสัยว่าทำไมผมถึงบอกว่า ศีลคือเรื่องสากล ลองศึกษาและปฏิบัติวิปัสสนาดูแล้วจะเข้าใจครับ)
11:34 ผมนึกว่ามีสติ๊กเกอร์ภาษาไทยแปะนะน่ะ เนียนมากเลยครับ
แท๊กซี่นั่นใช่ไหมคะ
+Alen Blue ใช่ครับ ที่นั่งรอแท็กซี่อ่ะ
คิดเหมือนกันเลยค่ะ ภาษาไทยเป๊ะ
เหมือนกันคะ
ประเทศไทยคงทำได้อยาก เพราะส่วนมากเห็นแก่ประโยชน์ส่วนตัวกำไรมาก่อนความสุขของพนักงาน โอ้ยยยยยอิจฉาพนักงานบริษัทนี้จัง😶
เห็นด้วยครับ!!ความสำนึกในหน้าที่และความรับผิดชอบ เขาฝึกคนของเขามาตั้งแต่เกิดสังคมบ้าน ในโรงเรียน และสังคมของเขา ถ้าห้ามสิ่งใดคนของเขาไม่ประพฤติเลย ถ้าสิ่งจำเป็นต้องทำเขาจะพยายามทำให้สำเร็จลุล่วงให้ได้..
นาย Kai Society ดีจังเลยน่ะค่ะ😄💖
มีครับ บริษัทผลืตโภคภัณที่ฉะเชิงเทรามีแปลงเกษตรให้พนักงานทำด้วย
ยาก ไม่ใช่ อยาก
อยากทำงานกับบริษัทนี้จัง ใส่ใจรายละเอียดของพนักงานก่อนเสมอและยอมรับความคิดเห็นของเรา
ทำงานแบบมีความสุขเลย แบบนี้ไม่มีใครอยากออกหรอก
#ตัดภาพมาที่บริษัทฯตัวเอง เฮ้อออออ
ชอบรายการนี้มากให้ความรู้เยอะมากครับ
😱😱😱😱
ขอบคุณรายการดีๆและทีมงานผลิตรายการแบบนี้ค่ะชอบมากค่ะ
บ้านผมมีคอรัปชั่นเป็นปกติ
เรามองเห็นเพียงก้านเดียวคับ
villa namthong ไช่มันดีจริงเหรอ
ຮັກລາຍການນີ້ຫລາຍຂໍໃຫ້ຜະລິດລາຍການດີໆແບບນີ້ຕະຫລອດໄປໄດ້ແນວຄວາມຄິດດີໆແລະແປກໃຫ່ມ. ຄິດຕ່າງ.....
+Sowsouchinda Killaphone งง
Ailada Hasegawa ขอบคุณครับ
ตรงกันข้ามกับพี่จีนราวฟ้ากับดินทุกอย่างเลย...
คนที่ได้ทุนเปิดบริษัทเอง 200 ล้านเยน ในรายการพูดไม่เคลียร์ แต่มีบอกว่ามีบริษัทเป็นบริษัทแม่ นั่นแปลว่าพนักงานคนนั้นได้ทุนจากบริษัท แล้วไปเปิดบริษัท ผลกำไรที่ได้ต้องแบ่งให้บริษัทแม่? พนักงานก็เปลี่ยนสถานะเป็นประธาน ทำยังไงก็ได้ให้บริษัทที่ไปเปิดใหม่ มีกำไร? ก็ถือว่าวินวิน
Journey of Bunny ไช่ไครจะไห้ฟรีๆ แต่ภาพรวมนี่ก็ถือว่าโคตรสุดยอดแล้วครับที่นายจ้างไห้ใจ พนง
เสียงเบาไปครับ
เปิดลำโพงดังๆสิ
อยากให้พิธีกร โกนหนวดออกสักหน่อย น่าจะหล่อน่ะเนี๊ยย555
"ไค-เซน"
ของเราใช้เวลาในการเดินทางมากไป และรู้สึกเหนื่อยกับการเดินทางมากไป เพราะระบบขนส่งสาธารณะของเรามันแย่
สุดยอดค่ะ
ประเทศไทยไม่มีหวังหรอก เจ้าของบริษัทหาผลประโยชน์เข้าตัวเองทั้งนั้น
บริษัทญี่ปุ่นในประเทศไทย ทำไมมันตรงกันข้ามครับ
ก็เพราะเราไม่ใช่คนญี่ปุ่นไง ไม่ใช่คนของเขาเขาคิดว่าจะทำยังไงก็ได้
โรงงานผม บังคับคิด แถมได้แค่20บาท ถ้าผ่านด้วยนะ
ไคเซนรึป่าวคับ
คนที่ได้ที่1คือไปเที่ยวแล้วแข่งกันถ่ายรูปแล้วก็ได้เงินจากการชนะการถ่ายรูป200ล้านเยนหรอครับ omg!!!
มาเร็วกว่าม้าเร็ว
ถ้าผมเจอประตูที่ผ่านได้แต่ห้ามเปิด ก็คงยืนคิดอยู่ตรงนั้นจนหมดอายุขัย แน่ 55555555 =^o^=
คิดเหมือนกันเลยค่ะ
ในไทยคงทำยาก.เหยียบหัว.แทงหลัง.ฟ้องนาย.ขายเพื่อน.ชิงงาน........
บ้านเราสนับสนุนแบบ...แต่บ้านเขาทำเน้นทีละอย่างจนสำเร็จ
ปะเทสไทยไม่มี
ถ้าไม่อยากให้เปิดไฟ จะติดไฟทำไมหล่ะครับ 555%5 เอาฮาอย่าดราม่า
แนวความคิดเดียวกับทักษิณ
แต่พื้นฐานของญี่ปุ่นคือไม่โกงนะเอเหมือนตรงไหน
บริษัทแบบนี้น่าเข้าทำงานนะ
เพราะ ได้ออกแบบไอเดียอย่างที่ต้องการและคำนึงถึงประโยชน์ส่วนใหญ่ด้วย ถึงจะเป็นเรื่องเล็กน้อยก้อตาม
บริษัทรับฟังแล้วให้ปรับตามที่พนักงานต้องการด้วย
บริษัทแบบนี้ในเมืองไทย คงหายาก หรือ ไม่มีเลย....
Joe JungHan คำว่ายากยังไกลไปเลยครับ ต้องไช้คำว่าเป็นไปไม่ได้555!!!
ถ้าทำได้จริงต้องเริ่มจากไอเดียก่อนการประหยัดถือว่าเป็นเรื่องดีแต่บริษัทเมืองไทยเคารพและไม่คอรัปชั่นกันเองน้อยเงินบริษัทมีเท่าใหร่ก็ไม่พอ
บริษัทหนึ่งในโลกที่คิดถึงพนักงานได้ดีสุดยอดจริงๆๆเลยทุกๆคนรักมากเลยนะคะ