ผู้อำนวยการอายุน้อย ขับเคลื่อนการศึกษานอกระบบตามอัธยาศัย : ประเด็นสังคม

พาไปรู้จักกับคุณเมธชนนท์ ประจวบลาภ ผู้อำนวยการสถานศึกษาที่มีอายุน้อยที่สุดในประเทศไทย เป็นคนรุ่นใหม่ที่มีแนวคิดอยากจะพัฒนาและขับเคลื่อนการศึกษานอกระบบตามอัธยาศัย ซึ่งเป็นอีกหนึ่งรูปแบบของการศึกษาในประเทศไทย และเป็นทางเลือกให้สำหรับทุกคนที่หลุดจากการศึกษาในระบบ ได้ศึกษาต่อเพื่อนำวุฒิการศึกษามาใช้ต่อยอดในสังคม
ชมย้อนหลังรายการ "วันใหม่วาไรตี้" ได้ที่ www.thaipbs.or.th/WanmaiVariety
#ผู้อำนวยการอายุน้อย #การศึกษาไทย #การศึกษานอกระบบ
-------------------------------------------------------
กด Subscribe
ติดตามรายการดีๆของช่อง ได้ที่ : thaip.bs/YSBht5j
และ ติดตามไทยพีบีเอสออนไลน์ ได้ที่
Website : www.thaipbs.or.th
Facebook : www. ThaiPBS
Twitter : / thaipbs
Instagram : / thaipbs
LINE : www.thaipbs.or.th/AddLINE
TH-cam : / thaipbs

[@tummoments135]

กศน. ให้โอกาสกับทุกช่วงวัยจริงครับ ในฐานะ ทำงานด้านอัธยาศัยมา 7 เดือน มุมมองเราคือตอบโจทย์การเรียนรู้ตลอดชีวิตมากครับ

[@BrawUbonChannel]

ผมทีมรอเรียก....บจ.

[@anonmaesotnanta6481]

มุมมองของคนรุ่นใหม่ที่น่าสนใจ​มาก​ครับ​

[@user-bk6ci7pq9h]

คุณน่าจะเป็น..รมต.กระทรวงศึกษานะ..การศึกษาของไทยจะได้พัฒนาขึ้นบ้าง...ไม่ใช่ก้าวไปข้างหน้า..แล้วก็ถอยหลัง..สรุปย่ำอยู่กับที่..สงสารอนาคตของเด็กที่เจอผู้ใหญ่บางคนที่ไม่ยอมเปิดใจรับความรู้..ความคิดเห็นจากคนรุ่นใหม่บ้าง...

[@RONIN-wn6sf]

มึงเพ้อ มันมีอะไรมากกว่านั้นเยอะ คำพูดดูดี ไม่สามารถ........

[@dddphone9295]

อนาคตรัฐมนตรีกระทรวงศึกษาธิการ วิสัยทัศน์ดี

[@anushayasrisukh9153]

- การศึกษาในระบบ
- การศึกษานอกระบบตามอัธยาศัย
- การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัย ( กศน.)
🇹ประเทศไทย_ต้องรอด🇭

[@rung771]

ยกให้เป็นบุคคลแห่งยุคเลยในด้านนี้

[@Eunwooastro1997]

เก่งมากๆเลยจ้า

[@user-xf8rd7kh8e]

ชอบ อยากให้เด็กใหม่ๆๆ ได้เป็นใหญ่เป็นโตบ้าง อยากรู้เหมือนกันว่าประเทศจะเดินหน้ายังไง

[@prichapetlueng2634]

อยากให้ประเทศไทยมีรัฐมนีตรีกระทรวงศึกษาธิการแบบผู้อำนวยการหนุ่มคนนี้จังเลยครับ

[@user-ik1xn4js1s]

แก๋วๆๆๆ

[@chinnawatchamp2124]

ต้องพูดถึงการเรียนไทย ทำไมไทยไม่มีการพัฒนา เพราะคนเก่าแก่ บางคนยังมีอัคติกับอายุอยู่ เพราะอาบนำ้ร้อนมาก่อนเข้าคิดแบบนั้นกัน
เมื่อเกิดการสอนที่แปลกใหม่หรือหัวคิดแบบใหม่ไม่ตรงก็จะมองว่ามันไม่ถูกต้อง ถูกบีบสุดท้ายก็ลาออก
ซึ่งแตกต่างจากเอกชนที่ มีแต่คนเก่งๆ องค์กรถึงได้พัฒนาเร็วมาก เพราะกล้าคิดกล้าทำ
พอจะมองออกไหมครับ
ยกตัวอย่าง บางจังหวัด มีสถานสอนพิเศษหรือติวเตอร์เยอะมากๆ ซึ่งคนเหล่าคือคนที่เก่งในการสอน คนเหล่านี้ จะย่อยบทเรียนให้เด็กๆเข้าใจง่าย
ไม่เครียดเวลาเรียน จนลืมว่าเรียนมาหลายชั่วโมงแล้ว
ต่างกับที่โรงเรียน เด็กๆมีแต่เมื่อไหร่จะหมดคาบเรียน

[@sopschatanakessiri3929]

อยากติดต่อเรียนควรทำอย่างไร?

[@SUSEJ66]

เป็นองค์กรที่น่าเสียภาษีมากที่สุด

[@tomsuccess3801]

ทุกอย่างมีเหตุผลของมัน
การกระทำของพ่อแม่เมื่อ 25 ก่อน ถ้ามองแบบตื้นๆก็คือนั้นคือความผิด ที่ท้องก่อนวัยอันควร ทำให้ไม่ได้เรียนต่อ
ที่ไหนได้เหตุในวันนั้น เพิ่งเฉลยว่า ทำไหมเหตุนั้นต้องเกิด มันคือการก่อกำเนิดของคนๆหนึ่งที่สำคัญต่อหลายๆชีวิตในการต่อมาคือ ผอ.หนุ่มคนนี้
ดังนั้นไม่ว่าอะไรจะเกิดขึ้น ให้มองว่ามันควรเกิดตามเหตุปัจจัยที่มีรากเหง้ามาแล้ว ไม่มีอะไรถูกหรือผิดเลย มันเกิดตามเหตุของมัน อย่าได้เดา อย่าได้คิดอะไร แค่รับรู้มันก็ให้ผ่านไปๆ ตามครองของมันเองเช่นนั้นทุกๆเรื่องไปเถอะ ขอให้โชคดี

[@KSP--nx4mj]

พี่คนนี้หน้าตาคุ้นน่ะ

[@user-ut8fn8xn8o]

ผอ ในหน่วยงานรัฐ มีแต่แก่ ๆ เด็กหมดสิทธิ ถ้าไม่แก่เป็นไม่ได้

[@user-nr7mv8ch4t]

3 ปี ขึ้นเป็น ผอ. มายังไง

[@user-sm3uf7mg3w]

คล้าย กศน. มั้ยคะ

[@user-ph4ez3up7t]

คือคุณต้องมีประสบการณ์สอน ผอ.สมควรถึงจะเป็นผู้บริหารได้!!!!

[@warmbloodydew]

อนุทินไม่เคยเป็นหมอ ยังเป็นผู้บริหารสาธารณสุขได้เลย แต่ประสิทธิภาพไม่ต้องไปพูดดึงนะ

[@user-um1qb6xj4f]

ต้องลองดูที่ผลงานแล้วละค่ะ ถ้าผลสัมฤทธิ์ออกมาโอเค ก็ถือว่าเขามีศักยภาพพอที่จะอยู่ในตำแหน่งนี้

[@TC-mp7pu]

ทำไมจะเป็นไม่ได้ ทหารยังเป็นนายกได้เลย

[@user-ix7lo7ww4u]

555

[@user-nr7mv8ch4t]

อายุมันได้เหรอ มันต้องใช้เวลากี่ปี จึงปรับตำแหน่งไปเรื่อยๆ