Ei Sandro e Salibi, que bacana ver vcs falando sobre. A perto de 10 anos venho tentando falar sobre esse tema, que chamei de sinergia, mas sem o sucesso de entendimento das e para as empresas. Tenho certeza que suas vozes levarão essa “teoria” muito mais longe. E fico, de qq forma, feliz por isso. Abs e sucesso
EMPRESAS E ORGANIZAÇÕES DA NOVA ECONOMIA devem estar preparadas neste mundo corporativo "DISRUPTIVO" empresas que utilizam a tecnologia como diferencial do seu negócio conseguem liderar seus Times de atuação, criando assim um futuro cenário da liderança com propósitos. Aprender a desenvolver modelos de negócios inovadores, escalar seus resultados e liderar estratégias de tecnologia de empresas sera os Skills das Lideranças. Esta é a era de um novo líder, e com conhecimento e as habilidades certas, promover as transformações mais impactantes dos próximos meses aprendizado com Sandro & Salibão são disruptivos de Pós, MBA, Outros modelos de Cátedra enfim NewMindset:)
Vcs focaram a - colaboração - na inovação, mas em grupos autogeridos, precisamos da colaboração constante dentro e entre grupos para viabilizar a inovação, autocorreção e o dia-a-dia.
Tudo bem? Com certeza, por isso que definimos o Líder Colaborador com uma das dimensões principais de qualquer líder hoje. Esse conceito extrapola a inovacao sendo uma habilidade ou competência essencial para qualquer indivíduo em seu papel como líder. Abs
Salibi e Sandro, excelente trabalho, muito obrigado em compartilhar suas experiências. Se possível, gostaria que vocês abordassem o livro Motor da Liderança. Noel Tichy e Eli Cochen
Obrigado por separarem um tempo para compartilhar esse conhecimento que vale ouro. Eu tenho uma sugestão para vídeo, mas não sei se faz sentido ou se encaixa em um podcast: Gostaria que compartilhassem seu conhecimento sobre a "Administração de Marketing", o marketing planejado, organizado, executado e mensurado, ensinado essencialmente por Philip Kotler. Uma outra sugestão de conteúdo seria "A importância da criação de empresas vigilantes". A importância de observar o comportamento da concorrência e do comportamento do consumidor, tendo a necessidade até de ter um responsável ou área na empresa apenas para a vigilância de tendências, novidades, oportunidades e etc...
É muito bom quando você consegue passar o que você sabe e absorver da equipe
Ei Sandro e Salibi, que bacana ver vcs falando sobre.
A perto de 10 anos venho tentando falar sobre esse tema, que chamei de sinergia, mas sem o sucesso de entendimento das e para as empresas.
Tenho certeza que suas vozes levarão essa “teoria” muito mais longe. E fico, de qq forma, feliz por isso. Abs e sucesso
EMPRESAS E ORGANIZAÇÕES DA NOVA ECONOMIA devem estar preparadas neste
mundo corporativo "DISRUPTIVO" empresas que utilizam a tecnologia como diferencial do seu negócio conseguem liderar seus Times de atuação, criando assim um futuro cenário da liderança com propósitos. Aprender a desenvolver modelos de negócios inovadores, escalar seus resultados e liderar estratégias de tecnologia de empresas sera os Skills das Lideranças. Esta é a era de um novo líder, e com conhecimento e as habilidades certas, promover as transformações mais impactantes dos próximos meses aprendizado com Sandro & Salibão são disruptivos de Pós, MBA, Outros modelos de Cátedra enfim NewMindset:)
Líder facilitador, indutor!
Vcs focaram a - colaboração - na inovação, mas em grupos autogeridos, precisamos da colaboração constante dentro e entre grupos para viabilizar a inovação, autocorreção e o dia-a-dia.
Tudo bem? Com certeza, por isso que definimos o Líder Colaborador com uma das dimensões principais de qualquer líder hoje. Esse conceito extrapola a inovacao sendo uma habilidade ou competência essencial para qualquer indivíduo em seu papel como líder. Abs
Sou muito fã do trabalho de vocês! Parabéns!
Que honra!
Salibi e Sandro, excelente trabalho, muito obrigado em compartilhar suas experiências.
Se possível, gostaria que vocês abordassem o livro Motor da Liderança.
Noel Tichy e Eli Cochen
Valeu! Vamos pesquisar sua sugestão. Abs
Cada episódio uma aula! Obg
Essa SINERGIA entre vocês, acredito que hajam mais pessoas COLABORANDO, me INSPIRAM. Obrigado pela entrega.
Que bom!!! Obrigado pelo carinho da mensagem. Abs
Obrigado por separarem um tempo para compartilhar esse conhecimento que vale ouro.
Eu tenho uma sugestão para vídeo, mas não sei se faz sentido ou se encaixa em um podcast: Gostaria que compartilhassem seu conhecimento sobre a "Administração de Marketing", o marketing planejado, organizado, executado e mensurado, ensinado essencialmente por Philip Kotler.
Uma outra sugestão de conteúdo seria "A importância da criação de empresas vigilantes". A importância de observar o comportamento da concorrência e do comportamento do consumidor, tendo a necessidade até de ter um responsável ou área na empresa apenas para a vigilância de tendências, novidades, oportunidades e etc...
O sistema de recompensa deve ser voltado para a equipe e não para o indivíduo, aí a colaboração acontece.