J'avais pas mal de souci dans mon équipe et depuis quelque mois j'organise des réunions toute les semaines pour donner les objectifs de chacun et donner les bon et mauvais point de la semaine précédente et depuis je sens une amélioration dans la coordination, et je prend beaucoup de plaisir à faire mon travail de management et planification !
J'apprécie la manière dont cette vidéo a été analysée ; cela rend le propos plus compréhensible. Veuillez créer une vidéo plus récente sur l'inflation.De nombreuses entreprises sont touchées par l'inflation.
Tu as raison; les impôts excessifs et l'inflation ont fait échouer de nombreuses entreprises, et beaucoup d'entre elles ont perdu l'investissement initial qu'elles avaient.
En plus de l'inflation, beaucoup de gens ont du mal à augmenter leurs revenus, beaucoup ont perdu du capital en essayant de réaliser des gains, et même quand nous y parvenons, l'inflation et les impôts élevés l'avalent.
Il faut du temps pour accumuler de la richesse, mon ami, ou vous pouvez travailler avec un expert qui peut vous aider à éviter les pertes et à augmenter vos rendements. Tout investisseur potentiel doit être prêt à prendre des risques, à faire des sacrifices ou à affronter ses peurs.
Cette conversation est intéressante.En ce qui concerne le fait de prendre des risques, je suis d'accord avec votre déclaration. J'aimerais savoir comment déterminer si quelqu'un est suffisamment digne de confiance pour gérer notre argent.
Afin de mieux gérer son équipe : 1- recrutement adapté aux postes 2- communication valeurs d'entreprise 3-tâches précises et objectifs 4- suivi hebdomadaire 5- recadrage 6- évaluation et motivation
Le point le plus important : - le manager doit avoir une connaissance précise du secteur qui manage. Combien de fois j’ai vu des managers sans aucune compétence technique ruiner une équipe car quand on lui parle technique il « bave »….. Un manager doit comprendre clairement les problèmes de son équipe, que ça soit social ou TECHNIQUE.
Je suis un consultant en navigation aérienne.mis a part ma form🎉ation de contrôleur aérien.consultant dans un cadre général je ne peux pas m'attribuer une tâche si je ne suis pas nommer parceque l'autre peut aussi se prétendre consultant.le meilleur serait de me nommer pour me rendre plus opérationnel,plus utiles pour l'entreprise
Salut je viens de sortir de formation, et je suis totalement perdu car a travers cette formations je suis visé et je devrai moi me mettre au même niveau que mon employé, je comprend pas ...
J'ai parfaitement compris votre exposé, mais dans mon cas je suis responsable de gestion d'un dépôt, 1/ moins de surface 2/ Le choix du personnel ne dépend pas de moi 3 / je suis rabaissé devant mes collègues. Malgré les efforts fourni sur 5jrs de semaine je travaille seul au dépôt 3 ou 4 jrs.
La compétence elle s'acquiert avec la pratique, il faut laisser du temps au temps car c'est en forgent qu'on devient forgeron les secrets 2 et 3 sont les mêmes 😂.
J'avais pas mal de souci dans mon équipe et depuis quelque mois j'organise des réunions toute les semaines pour donner les objectifs de chacun et donner les bon et mauvais point de la semaine précédente et depuis je sens une amélioration dans la coordination, et je prend beaucoup de plaisir à faire mon travail de management et planification !
Bonjour j’ai besoin d’aide sur ce sujet,est-ce que vous pouvez m’envoyer un e-mail
J'apprécie la manière dont cette vidéo a été analysée ; cela rend le propos plus compréhensible. Veuillez créer une vidéo plus récente sur l'inflation.De nombreuses entreprises sont touchées par l'inflation.
Tu as raison; les impôts excessifs et l'inflation ont fait échouer de nombreuses entreprises, et beaucoup d'entre elles ont perdu l'investissement initial qu'elles avaient.
En plus de l'inflation, beaucoup de gens ont du mal à augmenter leurs revenus, beaucoup ont perdu du capital en essayant de réaliser des gains, et même quand nous y parvenons, l'inflation et les impôts élevés l'avalent.
Ces circonstances nous affectent, et parfois je me demande comment les riches continuent de s'enrichir.
Il faut du temps pour accumuler de la richesse, mon ami, ou vous pouvez travailler avec un expert qui peut vous aider à éviter les pertes et à augmenter vos rendements. Tout investisseur potentiel doit être prêt à prendre des risques, à faire des sacrifices ou à affronter ses peurs.
Cette conversation est intéressante.En ce qui concerne le fait de prendre des risques, je suis d'accord avec votre déclaration. J'aimerais savoir comment déterminer si quelqu'un est suffisamment digne de confiance pour gérer notre argent.
Merci, je viens d'avoir une notion sur la gestion du personnel. Je voundrais savoir d'avantage. Courage
Afin de mieux gérer son équipe :
1- recrutement adapté aux postes
2- communication valeurs d'entreprise
3-tâches précises et objectifs
4- suivi hebdomadaire
5- recadrage
6- évaluation et motivation
inadmissible
Le point le plus important : - le manager doit avoir une connaissance précise du secteur qui manage.
Combien de fois j’ai vu des managers sans aucune compétence technique ruiner une équipe car quand on lui parle technique il « bave »….. Un manager doit comprendre clairement les problèmes de son équipe, que ça soit social ou TECHNIQUE.
Et oui ,c'est vrai tout ceci.et c'est super de savoir.
Je me suis retrouvé. Merci Coach
Bjr! MR Sebast ... merci bcp très intéressant .
depuis Sénégal
Je trouve très intéressant votre tutoriel, je voudrais savoir aussi quel sont les secrets pour constituer une meilleure équipe par un manager
Merci beaucoup
Hi Sébastien! tres heureuse d'etre chez toi pour te supporter. J'attends ton support aussi. good job! j'ai beaucoup appris!
je suis nouveau étudiant j'aimerais un peu avoir des détails sur la gestion des entreprises que j'allais embrasser bientôt là
Vos conseils sont intéressants
incroyable ! merci vous le savoir que vous transmettez !
Good for learning
merci beaucoup. c'est magnifique
C'est génial ,je valide la mérite du professeur
TRES INTERESSANT
Merci pour ces super secrets, ils sont trop bien
Top merci
Je suis un consultant en navigation aérienne.mis a part ma form🎉ation de contrôleur aérien.consultant dans un cadre général je ne peux pas m'attribuer une tâche si je ne suis pas nommer parceque l'autre peut aussi se prétendre consultant.le meilleur serait de me nommer pour me rendre plus opérationnel,plus utiles pour l'entreprise
Bonjour Monsieur,
Je vous remercie pour cette vidéo très intéressante. Faites-vous des formations en management ?
Merci
Svp ça veut dire quoi management des collectivités individuelle une explication svp
Merci pour ce partage de valeur !
Au plaisir @hugo !
Très bonne vidéo !
Super!!! Merci
Merci pour ces conseils
Salut je viens de sortir de formation, et je suis totalement perdu car a travers cette formations je suis visé et je devrai moi me mettre au même niveau que mon employé, je comprend pas ...
Très bonne vidéo sur le fond et la forme. Merci
Merci à vous...
J'aimerais de vous que vous m'expliquiez qu'est ce qu'on entend par le fond et la forme ?
Merci d'avance !
Précisez les tâches personnelles et implicites
J'ai parfaitement compris votre exposé, mais dans mon cas je suis responsable de gestion d'un dépôt, 1/ moins de surface
2/ Le choix du personnel ne dépend pas de moi
3 / je suis rabaissé devant mes collègues. Malgré les efforts fourni sur 5jrs de semaine je travaille seul au dépôt 3 ou 4 jrs.
La compétence elle s'acquiert avec la pratique, il faut laisser du temps au temps car c'est en forgent qu'on devient forgeron les secrets 2 et 3 sont les mêmes 😂.
Il y en a qui ne l'acquièrent jamais, la compétence, même si on leur laisse du temps
Gestion de groupe o manager de groupe si la meme chause
"chose"
Je veut un manager pour moi
Par contre votre hésitation verbale ne permet pas la clarification auprès de vos partenaires, de sus vis viewers !
expert en délégation, externalisation, automatisation = tu te fous de ma gueule dès le début de la vidéo. Pouce rouge.
L'horrible T-shirt Lacoste étrangement reprisé a phagocyté mon attention
Ah... OK... euh...
Merci