Sébastien Rivière
Sébastien Rivière
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BILAN 2020 💥 est-il une BOMBE à retardement ?
Intégrez un groupe d’élite confidentiel pendant quelques jours : go.1482.ms/immersion-envergure
Atteignez des objectifs qui vous semblent aujourd’hui absolument hors de portée, trouvez votre pleine ENVERGURE avec cette immersion.
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Débloquez et mettez vous à l'action !
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Je me suis défoulé comme un dingue, j’ai tout cassé ET ça fait un bien fou !
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ความคิดเห็น

  • @lianadasilva7720
    @lianadasilva7720 9 วันที่ผ่านมา

    💖

  • @Sergei56149
    @Sergei56149 11 วันที่ผ่านมา

    Après avoir lu attentivement tous les commentaires, je dois dire qu'en tant qu'investisseur mondial, je crois fermement que des variables telles que l'inflation ont un impact négatif sur les marchés et les entreprises internationaux. Pourriez-vous me dire comment vous gérez tout cela ?

  • @misterdenon3333
    @misterdenon3333 5 หลายเดือนก่อน

    Par contre votre hésitation verbale ne permet pas la clarification auprès de vos partenaires, de sus vis viewers !

  • @jeanchevron7452
    @jeanchevron7452 7 หลายเดือนก่อน

    Ils font une interview dns un hall de gare ou quoi?😂😂😂😂😂

  • @marianomorgante2110
    @marianomorgante2110 8 หลายเดือนก่อน

    Récemment vous avez mis une vidéo sur la perte de poids je ne suis pas entièrement d'accord avec se que vous dites que l'activité physique ne fait pas perdre du poids ! Moi même sportif j'ai fait un entraînement pour un marathon cela a duré trois mois et j'ai perdu 15kg et pouvoir faire mon marathon alors je me pose des questions !

  • @lamahlabilei8440
    @lamahlabilei8440 9 หลายเดือนก่อน

    Je trouve très intéressant votre tutoriel, je voudrais savoir aussi quel sont les secrets pour constituer une meilleure équipe par un manager

  • @veroniquedidime4776
    @veroniquedidime4776 10 หลายเดือนก่อน

    Bonjour Mr ma commande a été annulée car je n'ai pas voulu enregistré ma carte bancaire lis une somme de 66 € ma été prélevé s'appelle le numéro il dit qu'il sont fermés et il vous donne une adresse mail mais on me dit qu'elle n'ai pas bonne je voudrais être remboursé car il ne disent pas dans la vidéo qu'il vont prélevé 39,99 tout les mois beau parleur arnaque honteux de profiter des gens comme nous qui n'arrive pas a perdre du poids

  • @verabenedybarassouaga2010
    @verabenedybarassouaga2010 ปีที่แล้ว

    Vos conseils sont intéressants

  • @albertescott9658
    @albertescott9658 ปีที่แล้ว

    Précisez les tâches personnelles et implicites

  • @benitperceveranttololo-cq9je
    @benitperceveranttololo-cq9je ปีที่แล้ว

    Je me suis retrouvé. Merci Coach

  • @fabienneb928
    @fabienneb928 2 ปีที่แล้ว

    Tu es la meilleure Isabelle. Ne change rien. 😘

  • @pascaliragi3526
    @pascaliragi3526 2 ปีที่แล้ว

    C'est génial ,je valide la mérite du professeur

  • @nephtalibola3100
    @nephtalibola3100 2 ปีที่แล้ว

    je suis nouveau étudiant j'aimerais un peu avoir des détails sur la gestion des entreprises que j'allais embrasser bientôt là

  • @nawnawvibes8200
    @nawnawvibes8200 2 ปีที่แล้ว

    th-cam.com/channels/FbPa7bDdJCf26Zvsx_qmgw.html

  • @fitcorleone8506
    @fitcorleone8506 2 ปีที่แล้ว

    Très bonne vidéo !

  • @jeremijj3520
    @jeremijj3520 2 ปีที่แล้ว

    Merci pour ces super secrets, ils sont trop bien

  • @elionorepatricia4083
    @elionorepatricia4083 2 ปีที่แล้ว

    Merci beaucoup

  • @ZenvoGlob
    @ZenvoGlob 2 ปีที่แล้ว

    Génial. Dommage que l'on ne voit plus Romain Delacretaz !

  • @ashishupadhyayupw6442
    @ashishupadhyayupw6442 2 ปีที่แล้ว

    Good for learning

  • @Soneliverlevrai
    @Soneliverlevrai 2 ปีที่แล้ว

    J'avais pas mal de souci dans mon équipe et depuis quelque mois j'organise des réunions toute les semaines pour donner les objectifs de chacun et donner les bon et mauvais point de la semaine précédente et depuis je sens une amélioration dans la coordination, et je prend beaucoup de plaisir à faire mon travail de management et planification !

    • @SoufianeSalma-r7d
      @SoufianeSalma-r7d 9 หลายเดือนก่อน

      Bonjour j’ai besoin d’aide sur ce sujet,est-ce que vous pouvez m’envoyer un e-mail

  • @fabricewohogp2050
    @fabricewohogp2050 2 ปีที่แล้ว

    J'ai parfaitement compris votre exposé, mais dans mon cas je suis responsable de gestion d'un dépôt, 1/ moins de surface 2/ Le choix du personnel ne dépend pas de moi 3 / je suis rabaissé devant mes collègues. Malgré les efforts fourni sur 5jrs de semaine je travaille seul au dépôt 3 ou 4 jrs.

  • @bodirafik8471
    @bodirafik8471 2 ปีที่แล้ว

    Je veut un manager pour moi

  • @jonasmutuma1384
    @jonasmutuma1384 2 ปีที่แล้ว

    Merci, je viens d'avoir une notion sur la gestion du personnel. Je voundrais savoir d'avantage. Courage

  • @HARRYCALLAHANdirtyharry
    @HARRYCALLAHANdirtyharry 2 ปีที่แล้ว

    Bidon change pas de nom tout le temps escroc

  • @HARRYCALLAHANdirtyharry
    @HARRYCALLAHANdirtyharry 2 ปีที่แล้ว

    Il s appelle Simon cavallo dans une autre vidéo ? Arnaque ?

  • @nadiamariana8824
    @nadiamariana8824 2 ปีที่แล้ว

    Nulle a chié, il raconte que des histoires ennuient de Julie et de Sylvie ... Arrêtez de manipuler les gens et de les prendre pour des cons seulement pour remplir vos poches.

  • @clemberto5011
    @clemberto5011 2 ปีที่แล้ว

    Merci grâce a cet "Ingenieur Chercheur Entrepreneur Formateur" je suis passé millionaire et j'ai perdu 10kg. Bravo.

  • @barbaramontessuit6367
    @barbaramontessuit6367 2 ปีที่แล้ว

    Une bon moyen de gagner de l argent en faisant de l arnaque.....

  • @renardmalaisien6426
    @renardmalaisien6426 2 ปีที่แล้ว

    incroyable ! merci vous le savoir que vous transmettez !

  • @ezemakimvictorine8918
    @ezemakimvictorine8918 3 ปีที่แล้ว

    Top merci

  • @incognito6326
    @incognito6326 3 ปีที่แล้ว

    La compétence elle s'acquiert avec la pratique, il faut laisser du temps au temps car c'est en forgent qu'on devient forgeron les secrets 2 et 3 sont les mêmes 😂.

    • @GiuseppeSALVAGGIO
      @GiuseppeSALVAGGIO 3 ปีที่แล้ว

      Il y en a qui ne l'acquièrent jamais, la compétence, même si on leur laisse du temps

  • @Ndiayedakar99
    @Ndiayedakar99 3 ปีที่แล้ว

    Je veux faire des cours à distance en management 221 77700 99 32

  • @Ndiayedakar99
    @Ndiayedakar99 3 ปีที่แล้ว

    Bjr! MR Sebast ... merci bcp très intéressant . depuis Sénégal

  • @hennoucherafik3315
    @hennoucherafik3315 3 ปีที่แล้ว

    Svp ça veut dire quoi management des collectivités individuelle une explication svp

  • @sousoumimi9240
    @sousoumimi9240 3 ปีที่แล้ว

    Gestion de groupe o manager de groupe si la meme chause

  • @aiissah8608
    @aiissah8608 3 ปีที่แล้ว

    Qu’est-ce que l’enthousiasme ? À quoi ressemble un manager enthousiaste ? Comment cultiver la flamme dans un contexte de crise ou de démotivation ? Et si l’enthousiasme était la clé ? Loin des caricatures, les auteurs montrent dans ce livre qu’un nouveau type de management est possible, un management qui place l’homme et les relations humaines au coeur de la performance, un management qui s’affranchit des contrôles pour donner à chacun l’espace de liberté auquel il aspire afin de libérer son potentiel et de participer à la performance collective. La clé de ce management, c’est l’enthousiasme qui réside en chacun de nous, qui nous permet de mieux vivre, de réaliser et de faire réaliser des progrès insoupçonnés dans les entreprises, de créer de la valeur économique et personnelle. Puisque l’enthousiasme est communicatif, c’est tout naturellement que les auteurs ont laissé la parole à de nombreux enthousiastes : du manager au managé, du chef d’entreprise à l’ouvrier, en passant par l’étudiant, nous sommes tous concernés ! À partir de ces témoignages, les auteurs livrent les fondements du Happy management en l’opposant au management traditionnel et en donnant des pistes concrètes : stratégie, attitude, posture, modes de recrutement… ebook en telechargement gratuit : ul.to/rxg8jzo1

  • @UNSsarl
    @UNSsarl 3 ปีที่แล้ว

    Et oui ,c'est vrai tout ceci.et c'est super de savoir.

  • @AlekMK81
    @AlekMK81 3 ปีที่แล้ว

    L'horrible T-shirt Lacoste étrangement reprisé a phagocyté mon attention

  • @hugoh6642
    @hugoh6642 3 ปีที่แล้ว

    Merci pour ce partage de valeur !

    •  3 ปีที่แล้ว

      Au plaisir @hugo !

  • @marieangejuventin6908
    @marieangejuventin6908 3 ปีที่แล้ว

    Salut je viens de sortir de formation, et je suis totalement perdu car a travers cette formations je suis visé et je devrai moi me mettre au même niveau que mon employé, je comprend pas ...

  • @iknikblackstone9082
    @iknikblackstone9082 4 ปีที่แล้ว

    Super info! merci a tous les deux :-)

  • @hichamcham9083
    @hichamcham9083 4 ปีที่แล้ว

    Afin de mieux gérer son équipe : 1- recrutement adapté aux postes 2- communication valeurs d'entreprise 3-tâches précises et objectifs 4- suivi hebdomadaire 5- recadrage 6- évaluation et motivation

    • @dominiquemartin5131
      @dominiquemartin5131 3 ปีที่แล้ว

      inadmissible

    • @allo5072
      @allo5072 3 ปีที่แล้ว

      Le point le plus important : - le manager doit avoir une connaissance précise du secteur qui manage. Combien de fois j’ai vu des managers sans aucune compétence technique ruiner une équipe car quand on lui parle technique il « bave »….. Un manager doit comprendre clairement les problèmes de son équipe, que ça soit social ou TECHNIQUE.

  • @ChercheusedeConnaissances
    @ChercheusedeConnaissances 4 ปีที่แล้ว

    Hi Sébastien! tres heureuse d'etre chez toi pour te supporter. J'attends ton support aussi. good job! j'ai beaucoup appris!

  • @obiwankenobi7987
    @obiwankenobi7987 4 ปีที่แล้ว

    expert en délégation, externalisation, automatisation = tu te fous de ma gueule dès le début de la vidéo. Pouce rouge.

  • @سبيلالخير-ي5ح
    @سبيلالخير-ي5ح 4 ปีที่แล้ว

    Bonjour Monsieur, Je vous remercie pour cette vidéo très intéressante. Faites-vous des formations en management ?

  • @abdoulazizbarry9642
    @abdoulazizbarry9642 4 ปีที่แล้ว

    Merci

  • @maxwayn4876
    @maxwayn4876 4 ปีที่แล้ว

    Merci

  • @richardly509
    @richardly509 4 ปีที่แล้ว

    Super!!! Merci

  • @c.sylvain4567
    @c.sylvain4567 4 ปีที่แล้ว

    Bonjour à tous, voici un article fort intéressant, d'un blog en plein essor, pour compléter votre vidéo. bonne lecture. www.a-la-recherche-du-bonheur.com/gerer-au-mieux-son-travail/ Salutation,