「週休3日制」どう考えますか？ イギリス政府導入促す法案提出へ メリットや日本特有の課題は？【news23】｜TBS NEWS DIG
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- เผยแพร่เมื่อ 18 ก.ย. 2024
- 日本でも企業や自治体などで徐々に導入が始まっている「週休3日制」。そのメリットと日本ならではの課題は？
■「週休3日制」イギリスで法案提出へ
接客業（30代）
「週休3日制ほしい。いいなと思います。働くのがすべてじゃないと思うし、家族の時間を大切にしたいと思う人は多いと思う」
在日タイ大使館職員（40代）
「（週休3日だと）病院通ったり、ジム通ったりできる。でも毎週毎週（3日休み）だと、仕事は終わらないと思います」
ヨーロッパを中心に法制化や試験導入が進む「週休3日制」。イギリスでも、スターマー政権が「週休3日の促進」を盛り込んだ法案を、10月にも議会に提出する方針です。
イギリスメディアによりますと、1週間の合計の勤務時間は変えずに、1日当たりの働く時間を増やす方法が検討されています。
■人手不足の介護現場救う？
人材不足にあえぐ現場でも「週休3日制」は注目されています。
新潟県にある特別養護老人ホームでは、職員の1日の労働時間を2時間延ばし、週4日勤務に。その結果…
愛宕福祉会人事部 馬込正利 部長
「なかなか採用難な中でも、週休3日制の事業所への応募は、週休2日制の事業所よりも圧倒的に多い」
さらに、離職率も5％台に下がり、平均と比べても低い水準になったということです。
週休3日を選べる制度は、大手企業を中心に広がりはじめ、千葉県や茨城県などの自治体でも導入されています。
■「無理が生じる」「分散できない」課題も…
主なパターンは3つ。「総労働時間を変えずに1日休みを増やす」という方法。他には、労働時間が減った分、給与も減るパターンや、労働時間が減っても給与は維持したまま、というパターンもあります。しかし…
IT関係（50代）
「自社でやっている仕事ならいいですけど、請負とかで仕事をやった場合は回さないといけなくなると、やっぱりどこかで、お客さんから言われたら、（週休3日だと）無理が生じる」
経営者（40代）
「うまく人を集められないと、出来る人に仕事が集中してしまうのでは。分散をうまくできないんじゃないか」
■「週休3日制」収入は？不公平感は？
藤森祥平キャスター：
これは皆さん、立場によって違う考え方があると思いますが、どうですか？
小川彩佳キャスター：
この番組は月曜から金曜までの放送のうち、私は月曜から木曜までが担当ですが、先日、水曜日が放送休止だった日がありました。それによって月火と木金の週がありました。そのときに感じたのは、水曜と土日が休みだと、毎日が『昨日休みだったから頑張ろう』と『明日休みだから頑張ろう』という気持ちになるので、モチベーションが上がるなって思いました。
藤森祥平キャスター：
そんな違いがあったんだ。
小川彩佳キャスター：
トラウデンさんは、週休何日っていうサイクルじゃないですよね？
トラウデン直美さん：
そうですね、本当に不定期というかバラバラで入っています。確かにガーッて仕事がいっぱい詰まって入っちゃってると、どうにも『まだ頑張らなきゃ、まだ頑張らなきゃ』ってなって、だんだん頑張れなくなってしまいます。
小川彩佳キャスター：
疲弊していくっていう？
トラウデン直美さん：
はい。なのでちょっと前から、マネージャーさんと相談してしっかり定期的に休みを取れるように『このぐらいのペース大丈夫ですか？』っていうのをお互いにやり取りしながら、スケジュール入れてもらうようにしたら、すごく毎回毎回、一つ一つにやる気が前よりアップしたなっていう感覚はありますね。
藤森祥平キャスター：
私もちょっと迷っちゃいました。やっぱり稼げるんだったら稼ぎたいって正直思うところもありますし、家族のこともあります。給料の面で心配されてる方は多いと思います。ただ、マイナビ転職調べでは、こういうデータがあります。
週休3日になったことによる収入の変化は、実は『上がった』という答えが半分以上なんです。休みが増えた分、そこを副業などに充てて収入を増やしてる人もいるそうなんですね。
経営者の立場から、影山さんはいかがですか？
影山知明さん：
そうなんですよね。僕らの会社でも、実際もう導入をしていまして、1人1人が選べる形になっています。
藤森祥平キャスター：
週休3日でもいいし2日でもいい？
影山知明さん：
なんなら週休1日というのもあって。やはり家族の事情で、子育てだったり介護だったりってことで、週休3日欲しいっていうメンバーもいますし、反対にいま自分が頑張りどきだから週休1日で週6日働きたいっていうメンバーもいます。人生のステージによっても変わっていくってことがありますよね。それらが選べるといいんだろうなと思います。
藤森祥平キャスター：
皆さんそれぞれ給与体系も違う？
影山知明さん：
基本的には週4日にすると、それだけ給料が減ってしまうというのは今、僕らのやり方の現状です。
トラウデン直美さん：
また業種によっても違いますね。営業だったり取引先がっていう方だと、なかなかそうも言ってられないっていう方が多いです。
藤森祥平キャス…（newsdig.tbs.co...
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![เขามัทรี - เอ็กซ์ ศุภกฤต - จอนนี่มิวสิค [ Official MV ]](http://i.ytimg.com/vi/AS9ufKuQIVs/mqdefault.jpg)
日本はまず有給休暇100パーセント会社が取らせるようにして欲しい
そもそも日本の会社で完全週休2日＋祝日休みで一日8時間労働を守ってる会社なんてほとんどないだろ
まずはそこを給料変わらずにクリアしてから議論するべきだろ
公務員「俺らが休めるやん」病院「我々もなｗ」
@@user-um5cu3gs7p 病院も公務員も人いなくて残業とか普通です
法で罰則を設けよう
絶対に給料上げたくない意地すら感じる
給料せめて倍にしてあげようよ
週休3日制は大歓迎だが、それ以上にサービス労働やめさせてくれ。
法務職に専門外の重労働させたり、営業職に会議室の準備させたり、開発職に取引先と折衝させたり。
職種の専門外のスキルをタダで使う企業が多すぎる。
金払え。
週休3日で水土日が休日だったら、しょっちゅう休みが来るイメージで、精神的にかなり楽になるな。
週休3日制賛成！給料も確かに大事だけどきちんと休んで生産性向上させないと
もういい加減働き方改革とか言う 働き手を貧乏にする潰し方やめませんか？ 働きたい人と休み多い方がいいって言う人 分けるべきよ
マジでそれ。
仕事したくないやつの物差しだけで語るのマジでやめて欲しいですね。
仕事頑張ってる奴を仕事したくないやつ、出来ない奴に、仕事頑張ってる奴が間違ってるみたいな雰囲気だされるのホント迷惑。
日本は日本で、合わせる必要有りますか？
イギリスは好きなようにどうぞ。
日本は別に倣う必要はない。
いやいや、やめられたら困るわw
残業が無いと言う前提での仕組みだよね。
普通に考えれば働いた分だけ休めるはず
週休３日+半休にならないのは資本主義の搾取構造があるからだろ
週休3日どころか1日8時間労働すら過剰だと思うよ。
それはないだろ。
真っ当な資本主義経済なら1日12〜16時間労働だよ。
@@地球-p4p主観だよねそれ。できれば客観的な統計データとかに則ったことを話してくれたら助かる。
@@-ws6vy客観的に見てどっちも主観に見えるけどね、、
@@地球-p4p
業種によるし人による
短い時間で結果出すやつもいるし、長時間働けて結果出すやつもいる！
長時間働くことが、資本主義だと思うのはもう古いよ
今は休みを増やしたら、生産性はどうなるのか検討する時期で、答えを求めるのは早い
@@地球-p4pどういう知見から言ってんだ😂あれか、ウォール街のイメージか?😂
ブルシットジョブ無くせば週休3日どころか週休5日もできるぞ
みんな休もうぜ。
いくら稼げると言えど、お金の代償として自分の命の余暇を奪われるわけだからそう考えると金より自分が好きなことできる時間長い方が生きた心地しそう
実際に今配達でもう死ぬほど辞めたくて来月辞める
稼げても仕事から逃げるように無理に遊びに行ったりする週末を過ごすのは本当に辛い
休みと給料を増やせ！
デジタル庁が主導して
ロボットやAI開発してからじゃないと、休んだ分の仕事量を別日に回されるだけ。
1日の労働時間を増やして週休3日にしようという話やで。
休みもだけど、１日の働く時間を短くとかは考えないのかね？
悪くないと思うが。
給料を下げずに労働時間を減らすのを目指すべきよな。
給料が安すぎるのが一番の問題
そんなことはない
日本は休みが少なすぎる
給与は妥当。固定給とはいえ出勤した分をもらえるからね。能力を加味した給与なら働いてる国民の9割は今より給与が下がる。能力の価値じゃなくて時間の価値として給与をもらえてる今の時代を大切にしないと大変なことになるよ。
これは働く時間が短いことを正義とする短絡的思考を助長するだけ。
大切なのは選択出来ることだよ。
長い時間でも働いて稼ぎたい奴は稼ぐ、稼ぎ増やせなくても時間短くしたい奴は短くしたらいい。
もちろん時間内に仕事終わらせる奴が仕事出来る奴なんてのは大前提ね。
その上でさらに仕事して稼ぎたい奴は仕事したらいい。
時間内に仕事終わらせれてそれで終わりたい奴は終わればいい。
問題なのは時間内に必要な仕事量が出来てないのに労働時間がーいうてる奴。
週休3日に出来る売上の産業が日本にはないよ。現実見ろ。日本は成長産業に投資してこなかったからしょうが無い。今日も1日頑張ろー！
報連相の仲間で「こまつな」があって
こま ったら
つ かえるやつに
な げる
経営者の方が言う様にそうなると思う
その分給料が上がるなら良いけど
個人的には一日の基本労働時間を６～８時間にして、標準的な通勤時間を含めて仕事に拘束される時間を一日８時間になるくらいが理想と思う。
その上で、休日が増える分給料が減るのは仕方ないとしても週休２日か週休３日を選択できるようにして欲しい。
サービス残業を強いてくるような無能経営者は当然駆逐するべきだろうけど。
とりあえず自由な時間が多い生活でないと、お金が貯まっても有益に使えるだけの時間がない、なんてことになってきて気が休まらないし、酷い時は病んでしまいやすい。
というかなぜ、キリスト教の国でもないのに、わざわざこんな制度取り入れた？って感じ。楽しそうなのすぐ取り入れる日本だけど、ハロウィンとクリスマスくらいにしてほしい。週休２日とかわざわざ真似しないでほしい。
イギリス凄いですね、最先端を行ってますよ、自民党からは進んで実現など到底できないでしょうね。
労働者の選択が増えるというメリットを強調しているけど、最終的には、経営者の労働資源の調整に旨く使われるだけだと思います。
インフラの仕事、特に教育、医療、福祉は現実的に無理。
そんなんしたら日本終わるわ。全員が年間50日休むとどれだけ経済損失でるかの知らんのか
どれだけ経済損失出るの？
どれだけの経済損失が出るんやぁ？！！教えてくれぇ！😲
難しい難しいって言うんじゃなくて、とりあえず週休3日導入してみてほしい！！
生活保護制度と貧困支援制度、母子家庭手当制度の完全廃止が先ですよ。
休みより給料増やしてくれ…
休みの方が大切だから
生産性上がらなきゃ給料は上がらないよ
仕事が出来ないと給料は増えないよ
週休3日制賛成です^_^ 職場での人間関係を作るのが苦手な時があったりするので、3日制になったらありがたいです。
完全週休3日制なら良いと思うが。
ただの週休３日なら月６～７日の休みじゃないか？
日本企業人件費削減ばかりで賃金上げようとしないから
完全週休３日制か社員末端５０％の賃金１０～２０％アップのどちらかを強制させたら？
やらないなら法人税がっつり上げて子育て世代未婚も含め２０歳から男性３９歳女性３５歳までの世代に
手厚い支援出来るし。
極端な事を言わずにまずは隔週の週休3日くらいで試験的に実施したらいい。週休二日の定着の時と同じ様にお試しでしてみたらいい。
収入が多少さがる事も想定に入れてね。
今後、AIの働きによって何がどうなるかは予測が難しい所だけどね。 45歳の僕は人生で理不尽から学ぶ事も少しはあったけど、やっぱり出来れば働きたくない。
。
なぜかと言うと、許容できる頻度を越えて会いたくない人とは会いたくない。 これが正直な気持ち。
週休３日で休みの日に副業してたら本末転倒では？
仕事できる人の意見が出てるね
やれる人間が犠牲になってる部分を体感してしまってる人の意見が出てたけど
自分もエンジニア時代よくあったわ
昔の日本は本当に外資の誘いを受けようかと考えたほど嫌だったな
休みたければ休めばいい、働きたいなら働けばいい、他から決められる事じゃない
副業は過労死するよ🤗
残業代を2倍にして欲しいね
副業などで収入増30％を含めて収入増50％超って、なんか違くね？
やってみようぜ！
導入されたら、それこそ最近文庫化されたガルシア・マルケスの「百年の孤独」とか、トルストイの三大長編とかなんならプルーストの「失われた時を求めて」とか読んでみたいなあ。
あと囲碁とか登山とか、時間のかかる趣味に腰を据えて取り組みたい。
スマホとかAIとかテクノロジーは凄い早さで進歩するけども、労働時間は昭和の時代とそんなに変わらんね…
選ばせてほしいね。
ワイは週3でいいわ。
全業種休み共通労働禁止日にせな、抜け穴やりたい放題やぞ（確信
労働は人間に与えられた罰やからなぁ
えっ？毎月26間日休暇が良いって😢😅😊
週に3回だけ労働なら賛成
前に12時間制度で、週休三日、そして次の週は週休四日での会社で働いていました。
快適でしたが時給がなかなか上がらなく転職しました。
ヨーロッパが週休3日できる大きな理由に言語とかコミュニケーションってあると思うけどな。
日本人のコミュニケーション気を使いすぎて余剰な仕事を作ってる気がする
有給、育休、傷病手当、日本には取れる権利はあるけど消化しきれてない休み制度がたくさんある。改めたに増やすよりも、今ある制度をきちんと使い切らせた方が不公平感も無くてよい。
週の労働時間は変えず、個人が週休２日または３日を選べるようにしたら？
「働きたくない」が動機であるうちは何やっても変わらん
アメリカのアマゾンはこれらしい
私の住んでる町ではみなし残業が普通で、1日2時間残業プラス休日も出るようにいわれるが、手取り19万とかで、文句いったら文句言った人がおかしいみたいな顔される！掃除道具は自分で買ってだの、辞めて違う所行っても同じ会社ばかりで嫌になる！
週休3日にしろって言ってる人は、仮にそうなったとして、5年後には週休4日にしろって言ってるよ
長時間は生産性が落ちるし、集中できないから、３日制は反対かなあ。無理がある
週休3日制はいいけど給料そのままは無理だろ
休みたいなら給料下がるの覚悟か休みの分働いて給料維持するしかない
そんな甘い話あるわけない
錬金術かよ
前に「完全｣つけないと
オプションがあるということはとても良いことだと思います。
精神的に負担が少なくなると感じるのは、体も心も休まりますし、心に余裕もできると思います。
ただ、アンケートを取るときに60-70代の人に聞きすぎるのはどうかと思います。今後の日本の社会を盛り上げていくのはそこの世代ではありませんし 世界と同じスピードで進めていきたいのなら 20-40代の方々からアンケートをもう少し取る必要があると思います。
50代60代の働きたいは当時の給料体制での話
たくさん働けば高級外車が買える時代とたくさん働いてもコンパクトカーがギリな時代で違う
週休3日で 年収2千万円くらいないと暇をもて余すな〜。
この時代、本業一本と言うのがリスクが有る。
保険の為にも副業も併用すべし。
日本も当たり前になったらいいなと思う。
制度に懸念を述べる暇があったら満足できる給与と労働時間で週休3日の企業にさっさと転職した方が良いですよ
シンプルに疑問なんだけど。
8時間5日の週40時間から、8時間4日の週32時間になるってことは、仕事の進み具合が80%に遅くなるになるって事じゃん。
。。あんまり困らなくね？1年かかる工事が1年2ヶ月って事だよ？
お金が稼げる仕事であればある事週休3日にするメリットがあるとまで思ってて。
休みが増えるってことはその分だけ娯楽系の仕事に金が流れやすくなるはずよ
国の生産性さがって総貧困になる未来しか見えないｗ
夏休み、GW、冬休みの連休減らして週休3日にすれば給料そんなに減らさずに働けるのでは？9連休とか多すぎます。
まず日本にはきちんと労働時間を守ってはみ出た部分の賃金を払う文化がないから浸透しないんじゃないかな
みなし残業制度とかを見直していかないといけないんじゃないかな？明らかに額面は減ると思うけど
週休1日の会社だって今だに腐るほど有るのに給料落とさず週休3日は難しいよね。
（週休3日だと）病院通ったりジム通ったりできる
というけど、病院も休みが増えるかんね？病院は祝日やってますか？そーゆーことです。よく考えましょうね。不利になるのは我々です。
まずは正規、非正規の給料を同一時間、同一給料にしれ。後は本人が何時間働きたいか選べば良い。現状はパートタイムや派遣などの非正規雇用は、時間あたりの給料がフルタイムの正規雇用以下。現状のまま週休三日制を導入しても失敗する。
週休3日制ー
残り四日は、２４時間体制
警備アルアルだな
で、勤務明けは休日扱い
このアンケートはまさしく的を得てる
若者世代がもっと労働時間減少を望んでいて、親世代が仕事をとにかくしたがってる
自分の中学からの友人（Z世代）は３人ほど週３の工場倉庫バイトをして、実家暮らしで家賃といった固定費を安く済ませて生きてる。自分も週５以下完全週休２日で仕事を探してる。
とにかく時間が一番大事。無駄な消費をしないし給料も求めないから、ちょうどいいシフト形態だけを求めてる
週３バイトとか老後貧困まっしぐらやん
@@user-or1oz2qj7u 実家なんである程度貯められると思うよ。大事なのは固定費より収入が上回ってて貯蓄できるかどうかだと思う。
就業時間は同じでも詰め込みすぎ感が否めない。土日休みの企業がさらに１日休みとなると関連の下請け会社や物流に影響が出ると思う。週2日すら休みが取れないサービス業に従事していますが、実施されればサービス業はますます休みが取れない繁忙期と化してしまうのか…。割りが合わないサービス業に就く人も減るんじゃないかな。
週休3日または1日労働6時間が妥当だよ。
働きすぎて効率悪すぎ。
当然給料は据え置きでね。残業代も200%でいいよ。
もう人類は進化よりも持続の方が大事だと思うから休みを増やしてのんびり行こうや
週休３日でも出来た仕事量なんだから週休２日の時は手を抜いて仕事してたと経営者に思われそう
あくまで選択肢の１つとして導入するのはいい。あと１日あたりの労働時間選べる様にするべき
あと仕事できる人に割り振りするのが管理者や経営者として有能扱いされるね。監視社会
週休3日制はかなり効率いいと思う。
週休3日は仕事が増えるから、バカンス的な方がいいな。
有給使えば良いだけですね😮
週休三日だと…羨ましいねぇ。コッチは週休一日ですわいっ！何という不条理不平等不公平ッ！！
日本人の労働が美徳という価値観は滅びるべき。質を落としても快適さを尊重する社会になってほしい。
先に給料増やしてほしい。なんとかフライデーってどうなったの？
祝日があるから、週休２日が始まったころのように隔週休３日がいいかも。
週休３日にして、
休みの日に副業する
生活だろうな…。
私はパートで社保加入で
週休３日契約だけど
他でアルバイトしてます。
影山さんの会社みたいに、週40時間労働で、働き方は個人が選べるようにするのが今のところベストかな。
どうあがいても働かせようとしたいらしい
日本人は仕事しすぎ，海外みたいに休みはお店の人も休むくらいにしないと
働き方改革って賃金減って全然嬉しくないんだが。
有給初めから10日欲しい。
総合職でも働く時間を変えれるべきだと思う
全員同じ型にはめるから耐えれない人材から病む
休みたい自由といっぱい働いてお金を稼ぎたい自由もあるはず
男だけ週3休みにするのはどうかな？
社会主義国家にすれば無駄な仕事無くなって、公務員以外はほとんど週休７日になる😂
週あたりの設定労働時間35Hの仕事場だけど自分含め2〜3人だけ毎日残業最低2Hしてるからその人たちは10H×4だったら最高だな😊7Hキッチリで帰ってる人は実労働時間増えるから嫌がりそう。
週休1日でした。
何か？
週1休みあるだけ裏山なんだわ
ワイ休出に夜勤アリアリやで
今じゃ毎日が！
そもそも１日の労働時間が８時間なのが多すぎない？
週休３日は嬉しいけど、労働時間１０時間になったら元も子もないような
やれるの大企業や公務員だけじゃないの？一部しか無理だから、理由問わずいつでも休みたい人が休みとって休めるようにしたらいい、給与は減るけど
1日13時間20分労働にすれば、週休4日でたっぷり遊べるな。
週休5日で良いわ私は
週休とかの前に年中無休の企業とかどうにかしたらって思うけどな
冷静に考えてみたら5日働いて2日休むってバランスわりーよなぁ！？
5歳児就学で年長さんが弟ちゃん、妹ちゃまで「ちょっと洗脳」がある文化ですね…。
別運用仕様と推定、で個人に対しても別運用有か。
スケジューリング😑
親世代が働きたいって言ってるけど実際の大半は生活のために働かざるおえないんやろうな