Cara Buat JOB DESIGN - JOB ANALYSIS - JOB DESCRIPTION

Video lanjutan setelah membuat Struktur Organisasi maka step selanjutnya membuat JOB DES melalui proses JOB DESIGN dan JOB ANALYSIS.
Proses Job Evaluation :
• Proses JOB EVALUATION,...
#jobdesc
#jobdesign
#jobanalysis
#kpi
#humanresources
#hrtransformation
#hrstrategic
#management

[@belajarterus2192]

Maaf ijin bertanya.... 😊🙏...✨
Saat ini, kami memiliki 9 karyawan yang terbagi ke dalam 3 bagian yaitu Marketing, Operation, dan Accounting. Namun, belum ada job description tertulis walupun operation pekerjaan sudah berjalan 9 tahun lebih dan cukup lancar.
Saya berencana untuk setiap staff munilaskan tugas-tugas tugas mereka sendiri yang selama ini meraka lakukan.
Setelah itu, saya akan melakukan pengecekan ulang dan merumuskan job description yang telah mereka buat untuk saya tuangkan di tulisan. Apakah langkah ini diperbolehkan dan dapat diimplementasikan?..
Mohon sara nya...

[@quantumleadershipchannel5894]

Bisa dimulai dengan job checklist ya, job checklist daily apa aja, weekly apa aja, monthly apa aja. Job checklist ini jadi dasar job desc nantinya. Karena job desc lebih general kalimatnya.
Job checklist bisa diambil juga dari proses bisnis yg skrg berjalan agar tidak ada yg kelewat.

[@AlfiynRomadhon]

Izin bertanya untuk refrensi dan literatur dalam mempelajari materi diatas lebih detail dan rinci ,buku atau jurnal apa ya yang direkomendasikan ?

[@quantumleadershipchannel5894]

Coba cek buku ini ya dari vincent gaspersz TQM Total Quality Management