Também acho tristíssimo ver empresas paradas no tempo. Mas ... a gente pode se mexer e buscar outras marcas mais alinhadas com nossos valores e desejos. Portanto, se a empresa PAROU sou eu quem tenho que ANDAR. Tamo juntas, Maihara.
Que bom que você gosta, Artur ! A ideia é realmente oferecer conteúdo relevante e que gere mudança no mundo dos negócios. Hoje tem vídeo novo: th-cam.com/video/r2tfMzIIrrU/w-d-xo.html ... dê uma olhada, pois quero muito saber sua opinião sobre ele.
Bom dia Vânia, sou líder a 15 anos no mercado de trabalho, nunca ninguem me disse que seria fácil trabalhar com pessoas, liderar pessoas e processos. Trabalho em uma organização que realmente me fez definir as melhores formas e tecnicas de atuação na Gestão de Pessoas, claro que sempre com a justa postura te tratamento individual e coletiva para não se perder diante das situações do processo, e tenho hoje as pessoas como prioridades, pois são elas que nos geram os números e depende muito do empenho de um bom líder.
João Paulo: se todos os líderes fossem como você, o mundo do trabalho seria bem melhor. Imagine que a maioria dos líderes (que na verdade são chefes e não líderes reais) vive em função da Alta Gestão e esquece do time, que é quem realmente faz a coisa acontecer. Que bom que você tem essa visão. Sua equipe tem sorte. E obrigada por contribuir com essa importante discussão.
Obrigada de coração, Deby ! Não esqueça de se inscrever no canal e ativar as notificações para receber todas as novidades! Abraços e sucesso, Anna e Vania
Ganhei um presente de Deus, do Universo, esse ano, ao ser apresentada para o seu canal!! Amei cada (e todos) os vídeos!! Vou comprar o seu livro e quero muito te conhecer pessoalmente, Vania!! Te dar um abraço apertado e dizer o quanto BEM você está fazendo ao Brasil (ao Mundo)!! Gratidão!!
O dia que ela vier ou estiver por perto da minha cidade .. Belo Horizonte -MG também quero ter a oportunidade de trocar uma ideia suave... acho que ensina de um jeito descontraído a verdade dos fatos.. muito top...
Ola Vânia! Adorei o vídeo e as dicas! Estou liderando pela primeira vez e os desafios são muitos! Seu vídeo foi esclarecedor! Saber dosar entre micro e macro, a hora de falar, feedback...estes detalhes são preciosos em tomadas de decisão e orientações. Muito obrigada por dividir um pouco de suas experiências conosco, novos e velhos líderes... 😊😊
Vania este é o segundo vídeo seu que assisto, o primeiro foi de um momento seu no CONARH 2017, no qual vc estava tentando descansar... Pronto virei sua admiradora, você é autenticada, irreverente, mas acima de tudo... Tem CONTEÚDO, gratidão por compartilhar seu conhecimento 🙏
Gostei muito das dicas Vânia. Ter equipe é realmente um desafio e acredito que o segredo é empatia , gostar do que faz , gostar da equipe e lembrar sempre como é estar do outro lado .
hahahahahaha ... tenho MUITA vivência em empresas e, vou te te contar um segredo, Marilda : "elas são MUITO parecidas" ... Então, seja intraempreendedora. th-cam.com/video/WzVY44BLyo8/w-d-xo.html
Foi bom ela ter dito que tem pesquisa mostrando que um líder tem que dedicar 50% do tempo pra equipe - como se esse número fosse alto. Agora eu tou sabendo que mais do que 50% é muito kkkkkkkkkk nao tinha essa noção
Adoro seus vídeos! !! Como liderar a distância, sem se tornar um chato? Outro ponto é como lidar com funcionários "vítimas"(mimizentos..rsrs)? Como lidar com o seu colega que não faz p.... nenhuma mais é querido por todos?
Joana Temos um vídeo sobre Feedback que pode ser útil ! Liderar a distância é um desafio enorme... excelente tema! Em breve a gente publica aqui ! Abraços e obrigada por prestigiar o nosso trabalho!
Olha, está aí algo que não sei se estou madura o suficiente, ou se estarei rs mas a vontade de fazer diferente dos líderes que tive me impulsiona a buscar conhecimento.
Estou nessa.. sou extremamente técnica e a situação está me exigindo a ser líder.. e estou buscando ser melhor do que vi de ruim e me espelhar no que tive de bom.... sim a gente passa por coisa boa também.
Oi Vânia, saudações!!!! Uma pergunta: O líder que consegue ser líder de verdade, ele será o mesmo em qualquer situação? As características do líder de um grupo de produção, chão de fábrica, seriam as mesmas de um líder de uma equipe de vendas de uma grande concessionária, ou um CEO de uma grande empresa? Entendo que os objetivos sejam diferentes, mas quais seriam as principais diferenças???? Pergunto principalmente no trato com os liderados.
Há diferenças pois segmentos diferentes requerem características diferentes, por exemplo, um profissional de Vendas tem sangue nos olhos, é extrovertido ao extremo e super comunicativo. Um profissional de chão de fábrica é mais metódico, observador e focado nos detalhes. Mas todos os lideres precisam ser carismáticos, atentos aos colaboradores e felizes com o desafio de cuidar de gente. !
Sou professora e gostaria de conseguir colocar em prática algo do que aprendo, mas é muito difícil já que 90% dos alunos de escolas estaduais estão pensando da seguinte forma: "Sabe quem passa de ano sem repetir calendário e NÓS também."
Ana Costa: você conhece a premiação Professor Nota Dez ? Eles trazem mil exemplos incríveis de como professores mudaram a vida de seus alunos. Por favor, assista estas vídeos: fvc.org.br/especiais/educador-nota-10-o-premio/ Você vai se encantar com histórias de professores em situação de risco, inclusive, que mudaram suas escolas.
Vânia, eu estou numa fase comendo bebendo e dormindo gestão financeira, empreendedorismo, liderança enfim todos os assuntos que envolvem meu trabalho é posso afirmar que vc é a única pessoa que foi direta, simples, e completamente inteligente no que diz. Vídeos realmente eficaz. Realmente uma pessoa que inspira os colaboradores e líderes. Hoje mesmo estou passando como uma das tarefas do meu encarregado assistir seus vídeos. Esta completamente acomodado. Quando eu promovi me surpreendi mas de uns meses pra cá parece que ele acha que jamais será demitido. Quando os outros 2 funcionários estão atoa, ele no lugar de criar tarefas principalmente que possam melhorar as vendas ele se junta num bate papo na porta rindo. Já venho a meses pedindo a mudança na postura é nada. Ele então se tornou o primeiro da lista na próxima demissão. Tenho uma micro empresa que inaugurei a um ano e meio onde comecei com um funcionário hoje são 3 ele era tão envolvido no trabalho que eu o promovi a encarregado para que passasse a coordenar os assuntos dos 3. Mas creio que a falta de instrução dele pois não tem escolaridade tenha feito ele se limitar e acomodar achando que pra ele já tá bom. Mas sua opinião é importante. Se puder me passar alguma dica agradeço. Parabéns por seus vídeos.
Tenho um curso sobre liderança, Sandra, que você PRECISA assistir : Link: www.udemy.com/fundamentos-da-boa-lideranca/?couponCode=LIDERANCA Vai mudar sua vida de empreendedora
Vânia adorei o canal e já me inscrevi!! Você é ótima e seu canal tem um ótimo conteúdo!! Mas uma dica: não associe o mau-humor a não DAR, a atos sexuais, pois isso são o que falam das mulheres firmes corporativamente, ok? beijos! sucesso!
Luana, na verdade eu falo isso o tempo todo porque eu realmente acredito que um profissional ou uma profissional que não ama ninguém, que não namora, que não sai acaba "descontando" suas frustrações emocionais no trabalho. E se você ouvir novamente o vídeo verá que eu me refiro aos homens e as mulheres indiscriminadamente. Este fenômeno acontece com ambos os sexos. E, meus anos de experiência comprovam que isso realmente é verdade. Pessoas felizes com suas relações amorosas são mais focadas, mais sensíveis e mais amigáveis. É a vida ! (mas não tem nada a ver com sexismo)
Vania Ferrari: Pensamentos Transformadores Continuo discordando, pois os problemas de alguém, ou o humor jamais deve ser ligado a atos sexuais.. se formos para uma discussão mais complexas o seu pensamento poderia afirmar que pessoas assexuadas ficam mais de mau-humor... entende o que quero dizer? Não existe um estudo para isso, e desculpa, não é bem aceito usar essas expressões. Minha opinião, apenas. Mas procure videos de várias feministas que temos no TH-cam, essa é uma pauta sempre discutida. Mas de verdade, adorei seu canal e vou continuar acompanhando. Ótimo trabalho o seu!
Hummmm ... deixa eu pensar mais um pouco sobre isso? Prometo vou assistir aos vídeos que você menciona e recomenda. Na verdade esta é mesmo uma crença pessoal: eu acho que o amor transforma, suaviza, embeleza, alegra e traz beleza para a vida (incluindo a vida profissional). Mas você tem razão: este argumento, nas mãos erradas, pode ser lido pelo lado avesso e gerar uma interpretação de que o sexo é o único balizador do humor. Não acho que seja o único, mas acredito que seja "um dos". Então, te prometo que vou rever minha posição. Já perder a piada, não posso prometer, tá ? Em tempo: adoro conversar com gente inteligente que faz críticas às ideias e não às pessoas. Minha nova #: Por mais Luanas no Mundo.
Vania Ferrari: Pensamentos Transformadores Poxa enrubesci 😊 muito obrigada! Mas nem é uma crítica, é que sei que seu canal vai crescer muito então quando se é comunicador é preciso pensar em tudo. Por isso admiro quem consegue comunicar-se com conteúdo e respeito. Abs!!
Menina do céu! Eu já fiz cada c@gad@ que eu tenho vergonha só de lembrar. Mas ... tudo serviu de aprendizado e uso meus piores erros para criar treinamentos que ajudem os líderes a aprender com os meus equívocos e com os meus acertos
Assistindo agora.. 4 anos depois. Nada mudou na realidade das empresas kkkkkkk! Adorei o vídeo! Obrigada
Também acho tristíssimo ver empresas paradas no tempo. Mas ... a gente pode se mexer e buscar outras marcas mais alinhadas com nossos valores e desejos. Portanto, se a empresa PAROU sou eu quem tenho que ANDAR. Tamo juntas, Maihara.
idem!!! rsrs
Assistindo agora. 👍👍
Adorei saber disso, Maria das Graças. Obrigada por prestigiar nosso trabalho.
Sensacional! 👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻
Valeu, Renan!
adorei, estive com você no dia 20\12\2022 no evento do Bradesco. sempre te aompanho por aqui.
Que bom! Obrigada por prestigiar nosso trabalho.
De tempos em tempos revejo esse vídeo! Acho que é o teu melhor :)
Que bom que você gosta, Artur ! A ideia é realmente oferecer conteúdo relevante e que gere mudança no mundo dos negócios. Hoje tem vídeo novo: th-cam.com/video/r2tfMzIIrrU/w-d-xo.html ... dê uma olhada, pois quero muito saber sua opinião sobre ele.
Vídeo sensacional!
Obrigada de coração, Leo !!
Dê uma olhada neste. Queremos sua opinião:
th-cam.com/video/-oISmTv_mqQ/w-d-xo.html
Abraços e sucesso,
Anna e Vania
Bom dia Vânia, sou líder a 15 anos no mercado de trabalho, nunca ninguem me disse que seria fácil trabalhar com pessoas, liderar pessoas e processos. Trabalho em uma organização que realmente me fez definir as melhores formas e tecnicas de atuação na Gestão de Pessoas, claro que sempre com a justa postura te tratamento individual e coletiva para não se perder diante das situações do processo, e tenho hoje as pessoas como prioridades, pois são elas que nos geram os números e depende muito do empenho de um bom líder.
João Paulo: se todos os líderes fossem como você, o mundo do trabalho seria bem melhor. Imagine que a maioria dos líderes (que na verdade são chefes e não líderes reais) vive em função da Alta Gestão e esquece do time, que é quem realmente faz a coisa acontecer. Que bom que você tem essa visão. Sua equipe tem sorte.
E obrigada por contribuir com essa importante discussão.
Ótimo video
Obrigada de coração, Deby !
Não esqueça de se inscrever no canal e ativar as notificações para receber todas as novidades!
Abraços e sucesso,
Anna e Vania
Adorei!!!! Líder clima/tempo: convivi com um destes!
Deus nos livre dos líderes que mudam de humor como muda o tempo. Por líderes mais sábios e serenos. Ninguém merece viver alardeado ...
Nossa!!!!! Amei você Vania.
Sou líder há 5 anos e assistir seus vides me ajuda, renova, orienta, reflito. Parabéns por ser TOP.
BJS
Que bacana saber disso Luana ! Obrigada por prestigiar meu trabalho !
Vânia. Vc é fantástica. Adorei esse vídeo.
Valeu Nelson !
Vânia, boa noite, que vídeo P-E-R-F-E-I-T-O!!!
Obrigada ! Fico feliz e honrada !
Ganhei um presente de Deus, do Universo, esse ano, ao ser apresentada para o seu canal!!
Amei cada (e todos) os vídeos!!
Vou comprar o seu livro e quero muito te conhecer pessoalmente, Vania!! Te dar um abraço apertado e dizer o quanto BEM você está fazendo ao Brasil (ao Mundo)!!
Gratidão!!
Nossa Camila ! Eu ganhei o meu dia lendo sua mensagem . Obrigada por prestigiar meu trabalho !
O dia que ela vier ou estiver por perto da minha cidade .. Belo Horizonte -MG também quero ter a oportunidade de trocar uma ideia suave... acho que ensina de um jeito descontraído a verdade dos fatos.. muito top...
Vídeo incrível, parabéns!
Valeu Jéssica! Se puder compartilhar com seus amigos e parceiros a gente agradece muito !
Vania Ferrari: Pensamentos Transformadores já compartilhei, conteúdo bom sempre passo pra frente :)
Faz três anos mas kêm admira o palestrante.....pode ser propaganda de castanha kê a gente corre ver .......Vânia muito obrigado de novo
hahahahaha ... Adorei a analogia, Evandro. Obrigada de coração por prestigiar nosso trabalho.
Sensacional !!! Parabéns
Passando aqui para divulgar meu curso sobre Liderança: descola.org/curso/lead-fundamentos-da-boa-lideranca
nossa totalmente demais ... super esclarecedor...parabéns Vania
Fico feliz que tenha gostado, Berenice. Estamos juntas !
Muito bom refletir com você! Como sempre! Show!
Obrigada Mário ! Continue com a gente contribuindo com seus comentários e sugestões !
Muito bom! Desde que assisti uma palestra sua, percebo o quanto me identifico com o tudo que você fala. Abraços!
Obrigada Vanessa !
Muito bom
Valeu Natan !
Como eu não te conheci antes?
Você explica de uma forma leve e fácil!
Fico feliz demais com sua mensagem. Obrigada por prestigiar meu trabalho !
Ola Vânia!
Adorei o vídeo e as dicas!
Estou liderando pela primeira vez e os desafios são muitos!
Seu vídeo foi esclarecedor!
Saber dosar entre micro e macro, a hora de falar, feedback...estes detalhes são preciosos em tomadas de decisão e orientações.
Muito obrigada por dividir um pouco de suas experiências conosco, novos e velhos líderes... 😊😊
Valeu Cami ! Desejo sorte e sucesso no seu caminho ! Se precisar de mim, estarei aqui !
Ahhhh..Como eu amo seu canal!
Valeu Paulo. Fico feliz e lisonjeada com seu comentário.
Também assisti a Palestra na TP, muito bom, amei!!!
Obrigadga Thi !
Enriquecedor!!! Participei de sua palestra hoje, durante nosso encontro de negócios (Claro). Ganhaste mais uma fã. Parabéns!!!!!
Larissa
Obrigada de coração por prestigiar o meu trabalho!!
Eu adorei estar com vocês neste evento!!
Abraços
Vania este é o segundo vídeo seu que assisto, o primeiro foi de um momento seu no CONARH 2017, no qual vc estava tentando descansar... Pronto virei sua admiradora, você é autenticada, irreverente, mas acima de tudo... Tem CONTEÚDO, gratidão por compartilhar seu conhecimento 🙏
Puxa ! Fiquei muito feliz com sua mensagem, Rosi ! Obrigada por prestigiar meu trabalho !
Gostei muito das dicas Vânia. Ter equipe é realmente um desafio e acredito que o segredo é empatia , gostar do que faz , gostar da equipe e lembrar sempre como é estar do outro lado .
Exatamente Tati ! Disse TU-DO !
Vânia, estive na sua palestra do CONARH 2016 e achei uma das melhores. TOP mesmo.
Obrigada Claudio ! Fui a palestrante melhor avaliada entre 87 palestrantes ... Eu estava inspirada ! hahahahah
😂😂😂👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻 sensacional
Obrigada de coração !
Tenho um supervisor assim
Denilson,
Manda o vídeo para ele....ou então compartilha esse aqui:
th-cam.com/video/mYeE5scc-Ek/w-d-xo.html
Abraços e sucesso,
Anna e Vania
Que vídeo maravilhoso 😱
Valeu Giselen. Fico feliz e honrada. Que bom que gostou. Se puder compartilhar eu agradeço. Hoje tem vídeo novo ...
Amei! Simples assim!
Obrigada, Ligia!
Estou em busca de crescimento e a senhora fala exatamente tudo que eu estudo.
Muito obrigada! Sucesso e felicidades!
TOOOOOPPPPPP DEMAIS!
😎
Valeu !
Expetacular! É o terceiro video que assisto e percebo que meu repertório para elogios está muito pobre! Parabéns!
hahahahhaah ... Pode repetir elogios que eu gosto, Márcia ! hahahahaah
Assisti a palestra hoje na teleperformance (no coordenação)
Amei, agora amando o Canal :D
Obrigada de coração !
"Na mínima, vou ficar na minha : ( na máxima ele vai acabar ca minha vidaaa!!!" vc foi no meu trabalho fia?
hahahahahaha ... tenho MUITA vivência em empresas e, vou te te contar um segredo, Marilda : "elas são MUITO parecidas" ... Então, seja intraempreendedora. th-cam.com/video/WzVY44BLyo8/w-d-xo.html
👏👏👏👏👏
Tamo junto, Cleverton.
OMGSH! Por um mundo, com mais pessoas visionárias como Vania Ferrari.
Valeu Elis ! Todos nós podemos fazer diferença nas empresas !
vc é demais
Valeu !
A vontade de enviar pro RH da empresa que trabalhei é ENORMEEEEE!!!
Manda! Manda ! Manda ! Queremos ver treta, confusão e diversão ... Kkkkkkkk
Como faz para mandar esse vídeo para o chefe?
hahahahaha ... Sensacional ! Grave em pen drive e mande pelo correio sem remetente ... hahahahah
Foi bom ela ter dito que tem pesquisa mostrando que um líder tem que dedicar 50% do tempo pra equipe - como se esse número fosse alto. Agora eu tou sabendo que mais do que 50% é muito kkkkkkkkkk nao tinha essa noção
Exatamente isso, Heitor. O triste é saber que a maioria dos líderes acha MUITO ... kkkkk
Amei!
Valeu Mi !
Adoro seus vídeos! !! Como liderar a distância, sem se tornar um chato?
Outro ponto é como lidar com funcionários "vítimas"(mimizentos..rsrs)?
Como lidar com o seu colega que não faz p.... nenhuma mais é querido por todos?
Joana
Temos um vídeo sobre Feedback que pode ser útil !
Liderar a distância é um desafio enorme... excelente tema! Em breve a gente publica aqui ! Abraços e obrigada por prestigiar o nosso trabalho!
Olha, está aí algo que não sei se estou madura o suficiente, ou se estarei rs mas a vontade de fazer diferente dos líderes que tive me impulsiona a buscar conhecimento.
Cris: esse já é um bom indício de que você poderá ser uma boa líder: preocupação legítima com as pessoas.
Estou nessa.. sou extremamente técnica e a situação está me exigindo a ser líder.. e estou buscando ser melhor do que vi de ruim e me espelhar no que tive de bom.... sim a gente passa por coisa boa também.
FODÁSTICA
hahahahaha ... adorei esse elogio, Sidney.
Oi Vânia, saudações!!!! Uma pergunta: O líder que consegue ser líder de verdade, ele será o mesmo em qualquer situação? As características do líder de um grupo de produção, chão de fábrica, seriam as mesmas de um líder de uma equipe de vendas de uma grande concessionária, ou um CEO de uma grande empresa? Entendo que os objetivos sejam diferentes, mas quais seriam as principais diferenças???? Pergunto principalmente no trato com os liderados.
Há diferenças pois segmentos diferentes requerem características diferentes, por exemplo, um profissional de Vendas tem sangue nos olhos, é extrovertido ao extremo e super comunicativo. Um profissional de chão de fábrica é mais metódico, observador e focado nos detalhes. Mas todos os lideres precisam ser carismáticos, atentos aos colaboradores e felizes com o desafio de cuidar de gente. !
Sou professora e gostaria de conseguir colocar em prática algo do que aprendo, mas é muito difícil já que 90% dos alunos de escolas estaduais estão pensando da seguinte forma: "Sabe quem passa de ano sem repetir calendário e NÓS também."
Ana Costa: você conhece a premiação Professor Nota Dez ? Eles trazem mil exemplos incríveis de como professores mudaram a vida de seus alunos. Por favor, assista estas vídeos: fvc.org.br/especiais/educador-nota-10-o-premio/ Você vai se encantar com histórias de professores em situação de risco, inclusive, que mudaram suas escolas.
Vânia, eu estou numa fase comendo bebendo e dormindo gestão financeira, empreendedorismo, liderança enfim todos os assuntos que envolvem meu trabalho é posso afirmar que vc é a única pessoa que foi direta, simples, e completamente inteligente no que diz. Vídeos realmente eficaz. Realmente uma pessoa que inspira os colaboradores e líderes. Hoje mesmo estou passando como uma das tarefas do meu encarregado assistir seus vídeos. Esta completamente acomodado. Quando eu promovi me surpreendi mas de uns meses pra cá parece que ele acha que jamais será demitido. Quando os outros 2 funcionários estão atoa, ele no lugar de criar tarefas principalmente que possam melhorar as vendas ele se junta num bate papo na porta rindo. Já venho a meses pedindo a mudança na postura é nada. Ele então se tornou o primeiro da lista na próxima demissão. Tenho uma micro empresa que inaugurei a um ano e meio onde comecei com um funcionário hoje são 3 ele era tão envolvido no trabalho que eu o promovi a encarregado para que passasse a coordenar os assuntos dos 3. Mas creio que a falta de instrução dele pois não tem escolaridade tenha feito ele se limitar e acomodar achando que pra ele já tá bom. Mas sua opinião é importante. Se puder me passar alguma dica agradeço. Parabéns por seus vídeos.
Tenho um curso sobre liderança, Sandra, que você PRECISA assistir :
Link: www.udemy.com/fundamentos-da-boa-lideranca/?couponCode=LIDERANCA
Vai mudar sua vida de empreendedora
Vânia adorei o canal e já me inscrevi!!
Você é ótima e seu canal tem um ótimo conteúdo!!
Mas uma dica: não associe o mau-humor a não DAR, a atos sexuais, pois isso são o que falam das mulheres firmes corporativamente, ok?
beijos! sucesso!
Luana, na verdade eu falo isso o tempo todo porque eu realmente acredito que um profissional ou uma profissional que não ama ninguém, que não namora, que não sai acaba "descontando" suas frustrações emocionais no trabalho. E se você ouvir novamente o vídeo verá que eu me refiro aos homens e as mulheres indiscriminadamente. Este fenômeno acontece com ambos os sexos. E, meus anos de experiência comprovam que isso realmente é verdade. Pessoas felizes com suas relações amorosas são mais focadas, mais sensíveis e mais amigáveis. É a vida ! (mas não tem nada a ver com sexismo)
Vania Ferrari: Pensamentos Transformadores Continuo discordando, pois os problemas de alguém, ou o humor jamais deve ser ligado a atos sexuais.. se formos para uma discussão mais complexas o seu pensamento poderia afirmar que pessoas assexuadas ficam mais de mau-humor... entende o que quero dizer?
Não existe um estudo para isso, e desculpa, não é bem aceito usar essas expressões.
Minha opinião, apenas.
Mas procure videos de várias feministas que temos no TH-cam, essa é uma pauta sempre discutida.
Mas de verdade, adorei seu canal e vou continuar acompanhando. Ótimo trabalho o seu!
Hummmm ... deixa eu pensar mais um pouco sobre isso? Prometo vou assistir aos vídeos que você menciona e recomenda. Na verdade esta é mesmo uma crença pessoal: eu acho que o amor transforma, suaviza, embeleza, alegra e traz beleza para a vida (incluindo a vida profissional). Mas você tem razão: este argumento, nas mãos erradas, pode ser lido pelo lado avesso e gerar uma interpretação de que o sexo é o único balizador do humor. Não acho que seja o único, mas acredito que seja "um dos". Então, te prometo que vou rever minha posição. Já perder a piada, não posso prometer, tá ? Em tempo: adoro conversar com gente inteligente que faz críticas às ideias e não às pessoas. Minha nova #: Por mais Luanas no Mundo.
Vania Ferrari: Pensamentos Transformadores
Poxa enrubesci 😊 muito obrigada!
Mas nem é uma crítica, é que sei que seu canal vai crescer muito então quando se é comunicador é preciso pensar em tudo. Por isso admiro quem consegue comunicar-se com conteúdo e respeito.
Abs!!
Nem dar pra acreditar que vc errou.
Menina do céu! Eu já fiz cada c@gad@ que eu tenho vergonha só de lembrar. Mas ... tudo serviu de aprendizado e uso meus piores erros para criar treinamentos que ajudem os líderes a aprender com os meus equívocos e com os meus acertos