"VENDA-SE": Dicas para vender o seu trabalho

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  • เผยแพร่เมื่อ 11 ก.ย. 2024
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    "VENDA-SE": Dicas para vender o seu trabalho
    Anna Nogueira & Vania Ferrari são palestrantes, escritoras e youtubers.
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ความคิดเห็น • 131

  • @mariachuchon4215
    @mariachuchon4215 2 ปีที่แล้ว +1

    Muito interessante e pertinente para nossa vida .

    • @vaniaferrari_annanogueira
      @vaniaferrari_annanogueira  2 ปีที่แล้ว

      Ficamos felizes e lisonjeadas com sua presença em nosso canal. Obrigada por prestigiar nosso trabalho.

  • @corisLHP
    @corisLHP 3 ปีที่แล้ว +1

    Fantástico!

  • @stelascherer8018
    @stelascherer8018 2 ปีที่แล้ว +1

    Show amei

  • @nataliaps
    @nataliaps ปีที่แล้ว +1

    Muito bom!

    • @vaniaferrari_annanogueira
      @vaniaferrari_annanogueira  ปีที่แล้ว

      Obrigada de coração, Natalia!
      Você já conferiu a Playlist "Volta ao Mundo"? acho que você vai gostar:
      th-cam.com/video/3OrnFWpQZN0/w-d-xo.html

  • @debyti-empreendernegocios1840
    @debyti-empreendernegocios1840 3 ปีที่แล้ว +1

    Top

    • @vaniaferrari_annanogueira
      @vaniaferrari_annanogueira  3 ปีที่แล้ว

      Que bom saber que gostou, Deby ! Espero que as dicas sejam úteis para a sua carreira ! Abraços e sucesso, Anna e Vania

  • @stelascherer8018
    @stelascherer8018 2 ปีที่แล้ว +1

    Top esses vídeos obrigada

    • @vaniaferrari_annanogueira
      @vaniaferrari_annanogueira  2 ปีที่แล้ว

      Stela,
      Ficamos muito felizes com o seu comentário.
      Se puder compartilhar com a sua rede a gente agradece!
      Abraços e sucesso! Anna e Vania

  • @dianafurtado3850
    @dianafurtado3850 2 ปีที่แล้ว +1

    Mais um vídeo excelente! Seria interessante um como esse para quem trabalha em órgão público.

    • @vaniaferrari_annanogueira
      @vaniaferrari_annanogueira  2 ปีที่แล้ว +1

      Ótima sugestão, Diana. Vamos colocar esse tema em nossa lista de próximos videos.

  • @casle43
    @casle43 8 หลายเดือนก่อน +1

    amei maravilhaaaa obrigaduuu

  • @beatrizborges7404
    @beatrizborges7404 2 ปีที่แล้ว +1

    Conheci vocês HOJE e estou amando!

    • @vaniaferrari_annanogueira
      @vaniaferrari_annanogueira  2 ปีที่แล้ว

      Ficamos felizes e lisonjeadas. Como você chegou até a gente? Fiquei curiosa.

    • @beatrizborges7404
      @beatrizborges7404 2 ปีที่แล้ว

      @@vaniaferrari_annanogueira Acompanho o trabalho da Nathália Arcuri e, em um dos vídeos, ela disse que você atua no curso do Me Poupe. Como não tive recursos financeiros para comprar o curso da Nathália, resolvi procurar nas redes sociais as pessoas que ela mencionou. Melhor coisa que fiz! rsss Bjos direto de Brasília!

  • @ivetemota2187
    @ivetemota2187 ปีที่แล้ว

    Estou amando as dicas. Vcs são nota 1000. Muito obrigada

  • @anaverdolin6510
    @anaverdolin6510 2 ปีที่แล้ว +2

    Maravilhoso! Anotei tudo e agora, bora botar pra quebrar! Por favor, façam a parte 2!

  • @mariachuchon4215
    @mariachuchon4215 2 ปีที่แล้ว +1

    Esse problema é responsabilidade de todos nós, precisamos conscientizar os outros e nós também. Temos quresponsabilidade é orientar desde muito cedo , todos que pudermos fazer esse trabalho de conscientização.

  • @barbaranovais1
    @barbaranovais1 4 ปีที่แล้ว +5

    Vim pelo podcast, muito obrigada pelas informações cedidas!
    Fui demitida durante a pandemia, nas explicações consegui fazer vários links do que eu vivi durante os dois anos de empresa, e entendi muita coisa que eu tenho que fazer para melhorar no meu proximo emprego.

    • @vaniaferrari_annanogueira
      @vaniaferrari_annanogueira  4 ปีที่แล้ว

      Ficamos felizes e lisonjeadas com sua presença em nosso canal. Que bom saber que nossos conteúdos geraram novas reflexões para o seu crescimento pessoal e profissional. Esse é nosso principal objetivo. Fique a vontade para enviar sugestões de novos temas e suas percepções sobre o que está aprendendo e pensando por aqui.

    • @barbaranovais1
      @barbaranovais1 4 ปีที่แล้ว

      Vania Ferrari: Pensamentos Transformadores obrigada!!! Muito sucesso para todas nós 😘♥️💪🏻

  • @Yara81
    @Yara81 4 ปีที่แล้ว +2

    Eu concordo plenamente! Precisamos buscar as oportunidades! Mas um dia acreditam que eu tive a oportunidade de estar presencialmente com diretores e com o vice presidente numa videoconferência com as filiais a convite de uma executiva que participaria dessa reunião, de surpresa porque eu estava no lugar certo na hora certa, e quando voltei para meu posto no dia seguinte me chamaram a atenção por isso? Me senti mal mas se a executiva convidou, eu iria dizer não? Passei por essa situação chata! Mas vou continuar aproveitando as oportunidades! Abs!

    • @vaniaferrari_annanogueira
      @vaniaferrari_annanogueira  4 ปีที่แล้ว

      Ué ! Mas nesse caso está claro e evidente que você foi convidada e que recusar seria incorreto tanto para o negócio quanto para a sua carreira. Mas, aposto que trata-se de um ponto isolado na organização. Bora botar estes 7 passos para rodar aí ...

    • @Yara81
      @Yara81 4 ปีที่แล้ว

      Vania Ferrari: Pensamentos Transformadores Exatamente. Mas sou brasileira e não desisto nunca! Colocar os passos em prática!! Um dia da certo! 💪

  • @blodymarylee
    @blodymarylee 4 ปีที่แล้ว +5

    Maravilhosas! Olhando para trás agora com esse tipo de conhecimento adquirido a gente consegue entender porque deixamos certas oportunidades passar. Sucesso a vcs!

    • @vaniaferrari_annanogueira
      @vaniaferrari_annanogueira  4 ปีที่แล้ว +1

      Marina,
      Obrigada de coração!
      Aqui você vai encontrar todas as respostas para fazer a sua carreira bombar!
      E se restar alguma dúvida, conte pra gente e faremos vídeos novos para você!
      Você vai nos ajudar MUITO se puder dar like nos vídeos que gostar, e compartilhar com os seus amigos.
      Abraços e muito sucesso!
      Anna e Vania

  • @daienebernardo2654
    @daienebernardo2654 2 ปีที่แล้ว +1

    Eu amo vcs! Mergulho em suas falas e realmente me transforma. Tive a oportunidade de conhecê-las no CONARH e foi uma das maiores alegrias da vida. Obrigada por tantas contribuições minhas maravilhosas.

    • @vaniaferrari_annanogueira
      @vaniaferrari_annanogueira  2 ปีที่แล้ว

      Que honra, Daiene. Ficamos felizes demais com essa sua mensagem. Muito obrigada, de coração, por prestigiar nosso trabalho.

  • @eusouadilsonsantos
    @eusouadilsonsantos ปีที่แล้ว +1

    Que sensacional e seguindo vocês a partir de ontem já!!!
    Amei a trilha!!! E já coloquei em pratica, gostaria de tirar foto e colocar aqui mas no way.
    Já revisei cada etapa que propuseram, todos os vídeos e para segunda-feira, já tenho o "médio" necessário para chegar e propor porque mereço um aumento.
    Com a fala simples de vocês consegui organizar os elementos em quantitativos e qualitativos, categorizado em cada tópico que desenvolvi durante o ano de 2022 e até o momento. agora to super mais seguro e em breve volto aqui, se eu nao esquecer lol, para comentar se deu certo, ou até onde consegui chegar e já será um avanço.
    Abraço!

  • @vanessarosa2143
    @vanessarosa2143 4 ปีที่แล้ว +4

    Meninas, vocês são maravilhosas! Estou anotando muitas reflexões importantes para o meu desenvolvimento. Obrigada por compartilhar ❤️ por favor, nunca parem 😘

    • @vaniaferrari_annanogueira
      @vaniaferrari_annanogueira  4 ปีที่แล้ว

      Vanessa, querida: anotar é a MELHOR ação que você pode tomar. Realmente quando anotamos obrigamos nosso cérebro a focar naquele tema e naquele aprendizado. Arrasou.

  • @andreamozena7250
    @andreamozena7250 4 ปีที่แล้ว +1

    Vídeo difícil, duro e polêmico porém TOTALMENTE verdadeiro e possível!!!

    • @vaniaferrari_annanogueira
      @vaniaferrari_annanogueira  4 ปีที่แล้ว

      Andrea,
      Obrigada pela sua mensagem e por prestigiar o nosso trabalho!
      Abraços,
      Anna e Vania

  • @claudiaabreu1070
    @claudiaabreu1070 4 ปีที่แล้ว +3

    Quem não é visto (na forma de resultados) não é lembrado!

  • @luanamaralopesdemoraes6194
    @luanamaralopesdemoraes6194 2 ปีที่แล้ว +1

    Mais um vídeo necessário! Esse canal é de utilidade pública!

    • @vaniaferrari_annanogueira
      @vaniaferrari_annanogueira  2 ปีที่แล้ว

      Lu, querida!
      Obrigada de coração!!!
      Se puder compartilhar com a sua rede a gente agradece!
      Abraços e sucesso!

  • @danirodrigues8765
    @danirodrigues8765 4 ปีที่แล้ว +3

    Amei o video meninas, eu sempre fui uma pessoa extremamente reservada então sempre tive dificuldade em falar. Mais isso foi mudando com o tempo e hoje eu ja me falo muito e isso ta me ajudando cada dia mais. Obrigada pelo conteúdo. Vocês são maravilhosas demais😘

    • @vaniaferrari_annanogueira
      @vaniaferrari_annanogueira  4 ปีที่แล้ว +2

      Daniele: eu acho elegantérrimo gente reservada. A Anna é assim também. Mas acredito que o que acontece com você e com ela é que vocês desenvolveram a habilidade de se expor na medida certa! Eu sou o oposto: verborrágica ! E isso poderia me atrapalhar se eu não soubesse criar uma medida. Esse vídeo tem o intuito de ajudar pessoas como nós a vender-se com elegância, propriedade e objetivo. É uma judiação gente boa que não consegue se vender e perder vaga boa para um babaca bom de papo. Obrigada por prestigiar nosso trabalho aqui !

  • @cristianosamel
    @cristianosamel 3 ปีที่แล้ว +1

    Sensacional. Me tornando cada vez mais fã a cada vídeo. Passei a segui-la por indicação da gerente de RH da minha empresa.

    • @vaniaferrari_annanogueira
      @vaniaferrari_annanogueira  3 ปีที่แล้ว +1

      Que bacana sua mensagem, Cris ! Seja bem vindo e agradeça a gerente de RH em nosso nome ! ❤️

  • @samuelrocha4131
    @samuelrocha4131 3 ปีที่แล้ว +1

    Ótimo vídeo! Parabéns pelo conteúdo!

  • @alexsandroslima
    @alexsandroslima 3 ปีที่แล้ว +1

    Gostei muito muito da didadica e a forma descontraída de explicar de vocês . Parabéns !!!
    Segundo vídeo que assisto e já me empolguei e me escrevi no canal!!

    • @vaniaferrari_annanogueira
      @vaniaferrari_annanogueira  3 ปีที่แล้ว

      Alex,
      Obrigada de coração ! Toda semana tem conteúdo novo por aqui. Aproveite !
      Abraços, Anna e Vania

  • @erikamartins5130
    @erikamartins5130 4 ปีที่แล้ว +1

    Vcs são fantásticas...estou montando um negócio inédito no Brasil e as dicas de vcs era a cereja do bolo q faltava p o q era bom ficar incrível. Muito obg. 🤗

    • @vaniaferrari_annanogueira
      @vaniaferrari_annanogueira  4 ปีที่แล้ว +1

      Erika,
      Obrigada de coração pela mensagem ! Que bom saber que o vídeo te ajudou!
      A gente segue na torcida pelo seu negócio!
      Abraços e sucesso,
      Anna e Vania

  • @MrChico1965
    @MrChico1965 4 ปีที่แล้ว +1

    Co-criação e produção do "seu" Valor, SEMPRE!

  • @andreaamorim5224
    @andreaamorim5224 3 ปีที่แล้ว +1

    Top, venderam muito bem ! Vou praticar essas tecnicas :-)

  • @marinapelle5438
    @marinapelle5438 3 ปีที่แล้ว +1

    Gurias, sério, vocês são demais !!!! AMO todos os videos de vocês. Muito obrigada por nos disponibilizar todos estes conteúdos maravilhosos

    • @vaniaferrari_annanogueira
      @vaniaferrari_annanogueira  3 ปีที่แล้ว +1

      Marina, querida ! Que bom saber que nosso trabalho tem contribuído com seu crescimento. Ficamos felizes DE VERDADE. Obrigada por compartilhar isso conosco. Muitas vezes nos perguntamos se vale a pena tanto estudo e trabalho, mas ... a sua mensagem respondeu nossa pergunta maravilhosamente bem.

  • @janainabeluci2526
    @janainabeluci2526 4 ปีที่แล้ว +2

    Amei!!! Que estejamos sempre em evidência!

    • @vaniaferrari_annanogueira
      @vaniaferrari_annanogueira  4 ปีที่แล้ว

      É isso aí, precisamos fazer um ótimo trabalho, mas também é importante saber divulgá-lo.

  • @normavictoriazapanarodrigu2220
    @normavictoriazapanarodrigu2220 3 ปีที่แล้ว +1

    obrigada pelas dicas.. definitivamente necessito me vender da forma correta! Este mês com certeza consigo meu emprego.

    • @vaniaferrari_annanogueira
      @vaniaferrari_annanogueira  3 ปีที่แล้ว

      Norma,
      É isso aí ! Siga as dicas e vá com tudo! Você vai arrasar!
      Se tiver entrevistas pela frente, este vídeo é imperdível:
      th-cam.com/video/ceW3ao3gRU8/w-d-xo.html
      Abraços e sucesso,
      Anna e Vania

  • @tarcisiomendes.logistica
    @tarcisiomendes.logistica 3 ปีที่แล้ว +1

    Vocês são d+ entrei pra assistir um vídeo, assisti quatro e de quebra peguei um caderninho tb 😃😃 certamente voltarei pra assistir outros e anotar muito bizu de vocês. Parabéns pelos conteúdos, agregam muito por que mesclam, de forma incrível a teoria e a prática de mercado. Muito (mais) sucesso pra vocês e feliz 2021. #QuebraTudo

  • @simoneneves7078
    @simoneneves7078 3 ปีที่แล้ว +1

    Querida Vania e querida Ana, tô aqui vendo esse vídeo pela quinta vez🤭
    Seria possível vocês criarem um vídeo falando sobre leitura de cenário? No sentido de perceber o que acontece ao nosso redor no dia a dia, tendências do mercado e da área de atuação.

    • @vaniaferrari_annanogueira
      @vaniaferrari_annanogueira  3 ปีที่แล้ว +1

      Simone, querida!
      Excelente dica de tema! Vamos pensar por aqui e voltaremos em breve! Abraços e sucesso, Anna e Vania

    • @simoneneves7078
      @simoneneves7078 3 ปีที่แล้ว

      @@vaniaferrari_annanogueira Obrigada pelo retorno! 🤗

  • @catiadasilva6063
    @catiadasilva6063 3 ปีที่แล้ว +1

    Estou amando os vídeos de vocês!! Curtos, objetivos e práticos❤️👏👏👏

    • @vaniaferrari_annanogueira
      @vaniaferrari_annanogueira  3 ปีที่แล้ว +1

      Cátia,
      Que alegria receber a sua mensagem ! Obrigada de coração!
      Assim que atingirmos os 50.000 inscritos no canal, vai ter surpresa por aqui ! Se puder compartilhar com a sua rede vocês nos ajudará MUITO ! Abraços e sucesso, Anna e Vania

  • @marianazanardi5222
    @marianazanardi5222 4 ปีที่แล้ว +1

    Como sempre conteúdo muito bom! Muitas coisas que já sabemos e não colocamos em prática, adoro os puxões de orelha nos vídeos.. :).

    • @vaniaferrari_annanogueira
      @vaniaferrari_annanogueira  4 ปีที่แล้ว +1

      Pois é, Mari ! Aproveita que a semana começou e já bote os 7 passos em prática. Tenho certeza que isso vai turbinar sua carreira !

  • @jaquelinesayurimatsunaga2973
    @jaquelinesayurimatsunaga2973 4 ปีที่แล้ว +1

    Olá, meninas! Acabei de conhecer o canal de vocês e estou encontrando dicas muito legais! Deixo aqui uma reflexão... sou pessoa que gagueja, vulgo "gaga", e acho que dizer que não se pode gaguejar ou errar em uma apresentação, por exemplo, pode ser uma fala muito desestimulante para pessoas que gaguejam ou apresentam outros distúrbios de fala como eu. Esse critério pode levar a um julgamento equivocado e injusto de ótimos profissionais, pessoas muito capacitadas porque, se falar sem gaguejar é um bom cartão de visitas, pessoas como eu sempre estarão para trás. Uma das bandeiras da Abra Gagueira - Associação Brasileira de Gagueira é justamente levar a compreensão de que a comunicação é responsabilidade de quem fala e de quem escuta. É importante comunicar bem, mas, também, ser um bom ouvinte. Abçs e sucesso!

    • @vaniaferrari_annanogueira
      @vaniaferrari_annanogueira  4 ปีที่แล้ว +1

      Jaque,
      Obrigada por compartilhar esta importante reflexão com a gente!
      Você está certíssima ao falar sobre a inclusão de todas as pessoas !
      Dúvida: a Abra Gagueira - Associação Brasileira de Gagueira tem alguma recomendação para as pessoas seguirem durante um processo seletivo? Contar que são pessoas que gaguejam ? Desta forma o entrevistador entenderá que não se trata de nervosismo por conta da entrevista ? Compartilhe conosco pois esta dica pode ajudar muitas pessoas!
      Abraços e sucesso!
      Anna e Vania

    • @jaquelinesayurimatsunaga2973
      @jaquelinesayurimatsunaga2973 4 ปีที่แล้ว

      @@vaniaferrari_annanogueira Olá, meninas! Mais uma vez agradeço o retorno!! Para que todos possam consultar, deixo aqui o site oficial da ABRA Gagueira www.abragagueira.org.br/ e o Instagram instagram.com/abragagueira/. No Instagram estão acontecendo várias lives interessantes sobre as vivências das pessoas que gaguejam, inclusive sobre o mercado de trabalho. Também deixo a página e contato do Luiz Fernando Ferreira, advogado e presidente da ABRA instagram.com/luiz_fernando_sbrferreira/ que se dispôs, caso tenham a gagueira em pauta nos vídeos de vocês, a ter um bate-papo em nome da ABRA e troca de experiências.

      Há orientações sim no site da ABRA sobre o mercado de trabalho, os direitos das pessoas que gaguejam, além de dicas para os familiares e as pessoas que gaguejam. Deixo aqui uma matéria para quem tiver interesse: www.abragagueira.org.br/2019/08/05/os-desafios-de-administrar-os-disturbios-da-comunicacao-no-mercado-de-trabalho/.

      Muitos fonoaudiólogos e terapeutas orientam a "contar/ revelar" sobre a gagueira logo no início de uma entrevista ou seminário, para quebrar de uma vez possíveis desconfianças, risadinhas ou atitudes preconceituosas. Acredito que denunciar a gagueira logo no início de uma conversa possa também deixar a pessoa que gagueja mais à vontade, porém, isso não é uma tarefa tão fácil para muitas pessoas que gaguejam. Nessa matéria que indiquei para vocês, é possível compreender que a gagueira se trata de um distúrbio bastante complexo e a meu ver, como pessoa que gagueja, grande parte do seu enfrentamento depende também do conhecimento e desmitificação da população e das próprias pessoas que gaguejam em relação ao assunto.

      Falando sobre mim, nem sempre falo em uma entrevista que gaguejo, pois acredito que logo o ouvinte perceberá. Tive experiências negativas e positivas quando se trata de mercado de trabalho e opto por não colocar no currículo a gagueira, pois acredito que assim, dependendo do ouvinte, eu perderia a chance de ser convocada para uma entrevista.

      Bom, este é um longo assunto rsrs. Acredito que a gagueira tenha um significado diferente e bem particular na vida de cada pessoa que gagueja e, quando se trata do mercado de trabalho, tenho certeza que muitos já passaram por experiências bastante negativas em virtude da falta de conhecimento sobre o assunto e estereótipos como de que a pessoa que gagueja é insegura ou está com medo. Acredito que este seja um assunto bastante delicado e ainda pouco conhecido entre os recrutadores de uma empresa. É necessário um grande trabalho de conscientização na sociedade como um todo para a inserção, bem estar e oportunidade de crescimento no mercado de trabalho, assim como é toda luta para inclusão social. Agradeço o interesse e a oportunidade de deixar essa mensagem aqui!

  • @zeliaalves5299
    @zeliaalves5299 4 ปีที่แล้ว +1

    ótimo vídeo.. obrigada pelas dicas !

  • @chrismendesWood
    @chrismendesWood 4 ปีที่แล้ว +4

    Me tirem uma dúvida. Já tenho um cargo na empresa, quero ir para uma outra filial no mesmo cargo, mas sempre peco em não ter experiência prática em 1 das centenas de exigencias para o cargo. Sempre, preferem alguém sem experiência no cargo, ao contrário de mim,mas que conheça em um certo item. Como me vender? (Obs: tenho conhecimento teórico sobre o assunto)
    Mais uma vez reitero que sou muito fã de vcs.
    Para vocês entenderem um pouco, trabalho no Banco do Brasil.
    Abraço

    • @vaniaferrari_annanogueira
      @vaniaferrari_annanogueira  4 ปีที่แล้ว

      Eita, Chris: ficou confuso: se você quer migrar de uma filial para outra NO MESMO CARGO, então, significa que você tem experiência, certo ?

    • @chrismendesWood
      @chrismendesWood 4 ปีที่แล้ว +1

      @@vaniaferrari_annanogueira mesmo cargo, mas as agências diferentes tem demandas diferentes. Apesar das mesmas responsabilidades e atribuições como é o caso. Umas cidades demandam muito agro, que não tenho hoje experiência entende?

    • @vaniaferrari_annanogueira
      @vaniaferrari_annanogueira  4 ปีที่แล้ว

      @@chrismendesWood Agora entendi ! Minha sugestão é você buscar cursos, livros, mentores especialistas no assunto ! E, convencer seus líderes de que é capaz de aprender rápido, reforçando que todos precisam começar para se tornar experientes. Inclusive quem tem experiência começou em seu primeiro dia sem experiência.

  • @santosja1jas
    @santosja1jas 4 ปีที่แล้ว +1

    Adorei o vídeo!!! Ele me fez refletir na minha carreira. A tanto tempo na mesma empresa eu sempre me foquei em me especializar no que faço e nunca pensei que tinha que me vender para ser reconhecida ou ser promovida. Eu pensava que o tempo de empresa iria fazer isso por mim, mas estava totalmente enganada. Bom nunca e tarde para mudar isso vou trabalhar nas 7 dicas que vcs deram. E se possível fazer mais vídeos sobre esse tema eu ficaria muito feliz.

    • @vaniaferrari_annanogueira
      @vaniaferrari_annanogueira  4 ปีที่แล้ว +1

      Pois é Jacque ! Foi-se o tempo em que "Anos de Trabalho na Mesma Empresa" rendiam qualquer promoção ou reputação ! Agora é quase que o contrário: você parada no mesmo cargo, na mesma empresa, por muitos anos, dá a sensação de comodismo ... Então MEXA-SE, amiga ! Implante os 7 passos já e eu te garanto que em pouco tempo você estará num outro patamar de carreira.

    • @santosja1jas
      @santosja1jas 4 ปีที่แล้ว

      Vânia vou colocar a mão na massa e correr atrás do tempo perdido. Realmente seus vídeos são transformadores eles provam na gente algo novo e interessante o desejo de mudar e evoluir como profissional e pessoa. Ótimo trabalho de vocês duas !!! 😊

    • @vaniaferrari_annanogueira
      @vaniaferrari_annanogueira  4 ปีที่แล้ว

      @@santosja1jas Obrigada de coração :)

  • @aluj0001
    @aluj0001 4 ปีที่แล้ว +1

    Sensacional

    • @vaniaferrari_annanogueira
      @vaniaferrari_annanogueira  4 ปีที่แล้ว

      Julia,
      Obrigada de coração!
      Aqui você vai encontrar todas as respostas para fazer a sua carreira bombar!
      E se restar alguma dúvida, conte pra gente e faremos vídeos novos para você!
      Você vai nos ajudar MUITO se puder dar like nos vídeos que gostar, e compartilhar com os seus amigos.
      Abraços e muito sucesso!
      Anna e Vania

    • @aluj0001
      @aluj0001 4 ปีที่แล้ว

      Obrigada vocês por democratizarem conteúdo de qualidade. O canal apareceu em minha vida em boa hora, quero dar um boom na minha carreira, mudar de ares, sair dos mesmos ciclos... Estou maratonando os vídeos e aprendendo muito. Vocês estão mudando a minha forma de ser no mundo.

  • @emilecastro7197
    @emilecastro7197 3 ปีที่แล้ว +1

    Muito bom obrigada 💕

    • @vaniaferrari_annanogueira
      @vaniaferrari_annanogueira  3 ปีที่แล้ว

      Emile,
      Obrigada de coração !!!!
      Se puder compartilhar com a sua rede a gente agradece!
      Abraços
      Anna e Vania

  • @quepiracao6142
    @quepiracao6142 4 ปีที่แล้ว +1

    Vocês são ótimas e adoro este tipo de abordagem direta e reta.

    • @vaniaferrari_annanogueira
      @vaniaferrari_annanogueira  4 ปีที่แล้ว

      Opa ! Então você está no canal certo ! Com a gente o papo é sempre reto ! Obrigada por prestigiar nosso canal com sua presença !

    • @quepiracao6142
      @quepiracao6142 4 ปีที่แล้ว +1

      @@vaniaferrari_annanogueira Obrigada você pela atenção em ler e responder. Para quem se interessa em aprender sobre sempre estou recomendando seu canal. You are an excellent profissional.

    • @vaniaferrari_annanogueira
      @vaniaferrari_annanogueira  4 ปีที่แล้ว

      @@quepiracao6142 Os feedbacks de pessoas interessadas e interessantes como você são muitíssimo úteis para o nosso canal, pois podemos ouvir diferentes pontos de vista e, desta forma, conseguimos complementar os conteúdos e pensar em novas formas de transmitir nossa mensagem. Obrigada de coração por - além de contribuir com seus argumentos - ainda indicar nosso canal. Isso tem muito valor para a gente !

  • @clarissahungria
    @clarissahungria 3 ปีที่แล้ว +1

    Muito obrigada pelo conhecimento compartilhado!! cheguei aqui através da aula maravilhosa da Vania na Jornada da Desfudência. Uma dúvida: como astróloga autônoma iniciante estou com dificuldades de saber mensurar meus resultados. Nesse tipo de caso de serviço one on one, qual seria a dica? Devo pedir feedback de cada cliente após a sessão?

    • @vaniaferrari_annanogueira
      @vaniaferrari_annanogueira  3 ปีที่แล้ว +1

      Muito bem vinda ao nosso canal, Clarissa. Sobre a sua dúvida, eu acredito que você poderia fazer algumas pesquisas no Instagram com seu público alvo, para atrair uma maior frequência, bem como seguir os grandes expoentes na sua área, para saber como eles fazem esse tipo de pesquisa e aferição. Também sugiro que você pegue o e-mail de cada cliente e monte uma pesquisa num sistema gratuito e mande um link para eles responderem. Acredito que o seu indicador deva ser:
      1) Quantidade de clientes atendidos por dia e por mês
      2) Quantidade de clientes que retornar para suas consultas
      3) Seguidores no Instagram para atrair público
      4) Recomendações (clientes que vieram através de outros clientes)
      etc
      Espero ter ajudado, muito embora eu não entenda absolutamente do seu trabalho, tentei pensar com a cabeça de um potencial cliente

    • @clarissahungria
      @clarissahungria 3 ปีที่แล้ว

      @@vaniaferrari_annanogueira Muito muito obrigada pelo empenho e clareza na resposta e por tentar me ajudar!! ♥️

  • @kessiletanski7386
    @kessiletanski7386 4 ปีที่แล้ว +1

    Achei o canal de vocês no conteúdo da minha aula EAD de sustentabilidade sobre as ODS. Incrível! Adorei vocês. Seguindo, curtindo, quero maratonar, hahaha

    • @vaniaferrari_annanogueira
      @vaniaferrari_annanogueira  4 ปีที่แล้ว

      Késsile
      Que bacana !!! E obrigada de coração por prestigiar o nosso trabalho! Se tiver dicas de vídeo nos envie! A gente adora receber sugestões ! Abraços !!

  • @renatus357
    @renatus357 4 ปีที่แล้ว +1

    Ótimo vídeo, ótimas dicas...! Por conhecidencia já usei todas estas estas estratégias que vcs apresentaram e já fui promovido por algumas vezes. Funcionam mesmo!!!
    Parabéns pelo vídeo

    • @vaniaferrari_annanogueira
      @vaniaferrari_annanogueira  4 ปีที่แล้ว

      Renato
      Puxa, ficamos emocionadas com a sua mensagem! Parabéns pelas promoções! E que venham outras! Obrigada de coração por prestigiar o nosso trabalho! Seguimos juntos ! Conte com a gente sempre! Abraços

    • @renatus357
      @renatus357 4 ปีที่แล้ว +1

      @@vaniaferrari_annanogueira inclusive encaminhei para algumas pessoas !

    • @vaniaferrari_annanogueira
      @vaniaferrari_annanogueira  4 ปีที่แล้ว

      @@renatus357 Obrigada :)

  • @Alew_wolff
    @Alew_wolff 4 ปีที่แล้ว +1

    Amei meninas. Me inscrevi =)

    • @vaniaferrari_annanogueira
      @vaniaferrari_annanogueira  4 ปีที่แล้ว

      Oba!! Seja muito bem-vinda, Ale !
      Esperamos os seus comentários, dúvidas e sugestões!
      Abraços e sucesso,
      Anna e Vania

  • @daniixavier
    @daniixavier 4 ปีที่แล้ว +1

    Excelente vídeo! Parabéns!

    • @vaniaferrari_annanogueira
      @vaniaferrari_annanogueira  4 ปีที่แล้ว

      Dani,
      Ficamos muito felizes com a sua mensagem! Obrigada de coração!
      Abraços

  • @larissacastro6652
    @larissacastro6652 4 ปีที่แล้ว +2

    Meninas! Estou procurando uma nova colocação! Poderiam fazer um novo vídeo sobre esse tema de "se vender" com dicas para emails quando enviamos currículo, o que colocar na descrição e também sites quando há espaço para deixar mensagem e enviar currículo e outras dicas importantes nessa área.

    • @vaniaferrari_annanogueira
      @vaniaferrari_annanogueira  4 ปีที่แล้ว +2

      Laris,
      Temos o vídeo certo para você.
      Aqui tem dicas preciosas: th-cam.com/video/xaE1KdwTijM/w-d-xo.html
      Abraços e sucesso
      Anna e Vania

    • @larissacastro6652
      @larissacastro6652 4 ปีที่แล้ว

      @@vaniaferrari_annanogueira obrigada! Vou estudar mais!

  • @brunodcaldeira
    @brunodcaldeira 4 ปีที่แล้ว +2

    Adorei Show, como deram abertura para criticas e opiniões segue abaixo:
    1° Para existir uma promoção primeiramente te que existir a vaga.
    2° Não existe indicadores para tudo, ou seja (evitar que a empresa seja processada, isso gera economia, mas não tem indicador).
    3° Teoria é muito lindo, mas na pratica (veja o auxílio emergencial o governo ja ta pagando a 3ra parcela e ainda tem gente se cadastrando).
    4° Afinidade, Lealdade, confiança, carisma e até Nepotismo, prevalece na hora de promover alguém.
    5° ja está provado que o melhor vendedor não tem garantia que ele será o melhor gestor.
    A Dica é "puxe saco", saia para tomar uma cerveja com seu chefe, se ele for da igreja, vai pra igreja com ele etc. seja pontual e se esforce para melhorar o maximo seus indicadores.
    Deixe Claro para o RH, seu chefe desde o primeiro dia aonde vc quer chegar.
    Estude, Estude Estude muito, se especialize e vai trabalhar na sua área! rsrsrs

    • @vaniaferrari_annanogueira
      @vaniaferrari_annanogueira  4 ปีที่แล้ว

      Bruno,
      Obrigada por trazer a sua opinião para a conversa!
      Abraços e sucesso na sua jornada!

    • @brunodcaldeira
      @brunodcaldeira 4 ปีที่แล้ว

      @@vaniaferrari_annanogueira
      Eu que agradeço, adorei a resposta clichê de estagiário.

  • @lucianedestro9568
    @lucianedestro9568 4 ปีที่แล้ว +1

    Adorei meninas! Me inscrevi e vou acompanha-las 😊

  • @neidebarbosa4245
    @neidebarbosa4245 4 ปีที่แล้ว +2

    Observo que como faço a parte que não é vista pelos clientes, como o de vendas, não sou citada e lembrada como os outros. Isso me deixa triste. Estou ficando abatida diante disso.

    • @vaniaferrari_annanogueira
      @vaniaferrari_annanogueira  4 ปีที่แล้ว +1

      Neide,
      Mostre os resultados do seu trabalho! Quais são as suas entregas? Como o seu trabalho ajuda a equipe de vendas, por exemplo?
      Abraços e sucesso
      Anna e Vania

  • @DonatoFilho
    @DonatoFilho 4 ปีที่แล้ว +1

    Meninas... vocês são ótimas!!! Mas vejo que seus videos possuem poucas visualizações. Uma sugestão: que tal os videos serem mais curtos e com uma mensagem única? Fica mais fácil de compartilhar...

    • @vaniaferrari_annanogueira
      @vaniaferrari_annanogueira  4 ปีที่แล้ว

      Donato
      Obrigada pela mensagem e por prestigiar o nosso trabalho!
      E obrigada também pela dica de duração! Muita gente nos pede conteúdos mais longos para poder treinar a equipe. Mas a sua dica é excelente ! Vamos mesclar curtos e longos!
      Obrigada de coração !
      Abraços !!

  • @neidebarbosa4245
    @neidebarbosa4245 4 ปีที่แล้ว +1

    Estou fazendo vananaflix, estou apaixonada pelos vídeos de vcs. Como mensuro as minhas entregas? Trabalho numa loja há 8 meses, na área administrativa financeira, quadro reduzido, fazendo um pouco de tudo que sabemos nas outras áreas. Como saber como estou sendo vista na empresa ? Help.

    • @vaniaferrari_annanogueira
      @vaniaferrari_annanogueira  4 ปีที่แล้ว +1

      Neide,
      Obrigada de coração! Já se inscreveu no canal ? Corre para se inscrever !
      Sobre a sua dúvida: que tal pedir um feedback sincero para a sua liderança, e para pessoas de outras áreas em quem você confia?
      Sucesso para você!
      Abraços
      Anna e Vania

  • @tamaracarvalho46
    @tamaracarvalho46 3 ปีที่แล้ว +1

    Acho que as vezes vc acha muito as oportunidades e acaba ficando sufocado nelas...por não ter formação já vi muita gente sem saber o que fazia ser contratada

    • @tamaracarvalho46
      @tamaracarvalho46 3 ปีที่แล้ว +1

      Cava

    • @vaniaferrari_annanogueira
      @vaniaferrari_annanogueira  3 ปีที่แล้ว +1

      Exatamente Tâmara. É preciso ter sabedoria para escolher os projetos onde nos metemos. Os bons são aqueles que trarão resultado real para a área (e consequentemente para a nossa carreira)

  • @julianekleinpetryperini3441
    @julianekleinpetryperini3441 4 ปีที่แล้ว +1

    Meninas, vocês poderiam me indicar um curso de oratória? Please...

    • @vaniaferrari_annanogueira
      @vaniaferrari_annanogueira  4 ปีที่แล้ว

      Ju,
      Parabéns pelo interesse! Oratória é realmente importante pro trabalho e para a vida! Você já viu o vídeo aqui no nosso canal. Pode te ajudar:
      10 dicas para você arrasar na sua apresentação:
      th-cam.com/video/emeP5NSicCo/w-d-xo.html
      Abraços e sucesso
      Anna e Vania

  • @marthabrito9994
    @marthabrito9994 3 ปีที่แล้ว +1

    Estou aqui, por causa da Me poupe.

    • @vaniaferrari_annanogueira
      @vaniaferrari_annanogueira  3 ปีที่แล้ว

      Ficamos super felizes com sua presença, Martha. Se puder recomendar nosso canal para seus amigos e contatos, ficaremos ainda mais gratas.