1 - não praticar o q vc fala 2 - o lider q sabe tudo , perdeu o espírito de aprendiz 3- querer agradar a todos. O indicador principal do seu sucesso são os resultados e não ser querido por todos.
Oi Rafael tbm comecei a pouco como supervisora entrei em uma empresa endividada e totalmente desorganizada, estou desesperada, pois acredito no potencial dessa empresa e não quero deixá-la. Espero que vc tenha sucesso em sua gestão abraços..
Gostei muito das suas dicas,muito produtivas e também muito fáceis de entender. Parabéns pela sua explicação pausada e corrigida, que Deus te abençoe grandemente e toda sua família.
Meu marido é este que o Sr descreve ! 66 anos e tem este raciocínio por que foi gerente de banco e teve algumas empresas , acredita que não precisa mais se capacitar , tt pragmático !
Sou líder iniciante e seus vídeos está me dando muita maturidade lidar com equipe e saber por em cima da balança as coisas do dia a dia apesar deu ser novo tenho 23 anos e já tenho em mãos o cargo de liderança e gestor muito obrigado 🙏🙏
Muito bom, eu ajudo muito minha equipe com conversando sobre o melhor posicionamento da nossa marca, com treinamento e capacitação das técnicas de trabalho, mas nem todos conseguem desenvolver a atividade com excelência acredito que falta a cada pessoa é desenvolver o "DNA" da empresa, eu amo fazer meu trabalho, o líder tem que ser o melhor na sua atividade temos que ser referência para nossas equipes estar sempre atualizado e aprendendo algo novo muita vezes com a própria equipe, nunca desisti de ninguém, se um ganha a equipe ganha, se um falhar o líder falhou também, por isso que treinamos muito para tirar o melhor de cada um. É como Murilo disse: "Ensinar pelo exemplo é o melhor jeito que tem"
Oi Murilo, tudo bem com você? Achei muito interessante o seu vídeo e, um ponto que mais me tranquilizou foi justamente quando você disse que um líder de sucesso não é aquele que faz as coisas agradáveis a todos...eu gostei de ouvir isso porque, eu não sou líder na empresa que eu trabalho, mas no meu setor eu sou responsável unitário por todas as funções e desenvolvimento, portanto, eu tenho uma meta " alcançar os melhores resultados do melhor modo possível". Mas muitos me vêem como sistemático, pois, além de eu não gostar de estar em atraso com algo ou falta de informação ou desordem, a minha maneira de trabalhar segue um plano diário ou semanal, onde eu tento alcançar o melhor resultado possível utilizando a minha disposição de tempo e recursos. Procuro ser o mais transparente possível no que faço, ou seja, busco eliminar todas as dúvidas possíveis entre o grupo que demanda as minhas funções e o grupo do qual eu demando funções. Acredito que dúvidas ou falta de informações podem ser problemas em bola de neve. Um forte abraço Murilo, que Deus abençoe para que você possa sempre estar compartilhando seus conhecimentos com nós, seus seguidores.
Muito bom o vídeo gostei! Quem não é ensinavel não é aceitável não existe nenhum sábio que não possa aprender e nenhum um tolo que não possa reconhecer tal necessidade então que possamos ir e fazer a diferença. Abraço a todos e sucesso
Dosar a autoridade é realmente algo trabalhoso. Sou gestor recente, tenho subordinado, trato informações e instruções com todos os setores. Mais difícil ainda é liderar uma mudança de hábito de décadas.
Eu e minha esposa assistindo seus videos começámos um negocio com 600 reais em casa demos o primeiro passo e estamos mostrando todos os detalhes. Bora la acompanhar essa jornada..
Perfeito 👏 obrigada por compartilhar esse conteúdo. Duro é ser liderado por um líder com essas características...😞 É triste a falta de humildade de querer aprender,com quem está aí tantos anos.Chego um momento que o liderado,pensa que tá fazendo tudo errado 😔Estou sentindo, isso na pele...😔 Obrigada por essas dicas tão bem elaboradas e de um conhecimento extraordinário!👏👏👏👏✍️
Boa noite! São três itens essências que se alinham em verdade ( autêntico), conhecimento ( que é eterno aprendiz) e firme ( empatia com DISCIPLINA) !!! Gostei muito das dicas e sua expressão ☝👏👏👏 abraço 🤗
Caraca...Show....excelente.Mais uma vez esse video foi para mim, tudo que vivi nessa semana que passou.Obrigada por compartilhar esse video maravilhoso.Uma abençoada semana.
como líder de algum grupo, por melhor estrategista que alguém possa ser, vai precisar conciliar moral e logica, você não pode liderar sem acertar e liderar sem te respeitarem, o que você pode fazer para mudar uma mentalidade ruim de um grupo que você está liderando e que acha que uma determinada mentalidade ruim é o certo para uma coisa boa que eles discordam ser a melhor alternativa ainda tendo de se equilibrar entre tomar decisões acertadas sem deixar de perder sua moral?
Parabens! Muito interressante e importante esse assunto, viu comparilhar,e aconselho a todos a fazerem,muito bom mesmo.não conheço esse jovem, nem estou ganhando nada com isso, o que é bom e agrega valores,merece ser compartilhado,parabens.Não consegui localizar o lingue para assessar.goataria de me aprofundar e aprender mais. Obrigado.
Verdade....muito bom, inclusive eu particularmente precisei de estudar e esforcar bastante.....mas uma coisa e certo um lider nunca sera muito bem vindo ......conclusao....com o tempo percebe_se que a vida e um aprendizado.
O 3° é o meu unico defeito com minha equipe na cozinha, como pizzaiolo chef atualmente tenho dificuldade nessa parte porque nao gosto de "desagradar" ninguem e ta me prejudicando (ao meu ver) na minha liderança e quem esta la as vezes esquece que esta trabalhando comigo ainda é pelo meu querer e pelo potencial de trabalho que eu vejo que elas tem, mas tudo tem limites e todo lugar tem suas leis, mas vejo que meu problema é treinar mais a comunicação e ir me moldando com o passar dos dias
Cara vc e Dimas vomos ser alguém com essa dicas. confiar em Deus e em vc mesmo o segredo do se destimido e não para na jornada. Aquele abraço professor merecem esse tánto 100000000000000e muito mais com esse projeto da uma dica dessa eu também resebo vc resebe também
Bom dia Murilo! Tenho um pequeno restaurante e com seus vídeos estou reconhecendo muitos erros que venho cometendo... Obrigada pela realidade falada. Um grande abraço!
Conteúdo muito bom e com dicas muito valiosas, porém minha gande dificuldade cm relação a palestras e treinamentos sobre o tema liderança é aplicar esses conhecimentos de forma prática em minha realidade. A única abordagem que percebi ser bastante prática é a da equipe da LNP - Lidere na Prática. Não colocarei direcionamento aqui no comentário para ele não ser deerubado, porém o perfil deles é o nome liderenaprática. Eles estão inclusive com uma jornada ajudando as pessoas a como conquistar sua 1ª liderança e que é muito prático. Conheci ontem e recomendo para todos aqueles que sonhem em ser líderes.
Nossa mano vc poderia dar uma aula dessa pra minha patroa kkk Ela tá certa em tudo tudo ela fala q nunca erra quando erra culpa as pessoas ao seu redor na hora de a gente receber parece q tá pedindo esmola ela humilha a gente ..
Conheci seu canal a pouco tempo e já me inscrevi.👏🏾 Sou Enfermeiro e líder uma equipe de tecnicos...um dos meus erro era tentar ser justo...ouvir apniao de todos quando ia dividir os pacientes para equipe . Vou melhorar isso...
Edson, vc poderá ser o mais justo possível, ainda assim eles irão reclamar...Portanto faça sua divisão de uma maneira que vc acha justa e só repasse a escala deles, e se quiseram questionar algo diga apenas que a escala é essa e pronto!! Fazendo isso umas quatro vezes nenhum deles irão mais questionar escala ou seja o que for com vc...tbm sou enfermeira e sofri muito com isso, hoje redivido os pacientes e todos aceitam calados...mas faço o possível para nao ser injusto com ninguém deles. Abraços colega!
Eu em timor 🇹🇱 agora.. Timor hoje precisa mais sentido de uma lider de uma equipa para consolidas Paz em nacao Como nacao fragilidades.... Obrigado pelo seu encinamento
Concordo! Você pode dominar todas as técnicas, mas ao lidar com um ser humano seja outro ser humano... nada como empatia, para ter uma boa equipe, entender todas as qualidades e defeitos e saber que cada um tem capacidades diferentes, saber avaliar, apoiar, e elogiar, pq pessoas que trabalham alegres e de maneira grata, não enchem o saco... só um ponto de vista!
1 - não praticar o q vc fala
2 - o lider q sabe tudo , perdeu o espírito de aprendiz
3- querer agradar a todos. O indicador principal do seu sucesso são os resultados e não ser querido por todos.
Obrigado amiga, vc é uma amiga
Obrigado amiga, você e uma amiga
Obrigado amiga, vc é uma amiga.
1:50 "Ensinar pelo exemplo não é o melhor jeito, é o ÚNICO jeito que tem" 👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻
😊😊😊😊
Isso e verdade, pratiquei esse item e tenho sentido o impacto.
@@omundotaumaloucura2906 excelente 👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻 mesmo que o mundo esteja uma loucura, ainda há pessoas que são bons exemplos. 😊😊
@@adrianamoreira8691 e nesses bom exemplo que impactamos 😊😉
O exemplo não é o melhor meio de ensinar, É O ÚNICO. Seja um eterno aprendiz. Não tente agradar a todos, seu papel é desenvolve Las.
Sou eu nesse último erro
Sempre tento agradar todo mundo
Aliás vim atrás desses vídeos por causa desse tema
Com certeza tuas ideias é uma realidade, que entender isso estará no caminho certo!!!
Esse último conselho de não estar ali para agradar ninguém caiu como uma luvaaaaa!!
É exatamente assim, vou aplicar tudo isto quando tomar posse! Ah faltou só colocar a humildade como base para o sucesso um abraço!
Mais ele colocou humildade com outras palavras quando sitou a pessoa que acha que sabe tudo,que foi o ponto 2 da explicação!
Exatamente.@@claudiofernando8063
Cara estava desesperado e vendo seus vídeos tenho aprendido muito !
Sou jovem em liderança e seu conteúdo é muito bom ! Top
Oi Rafael tbm comecei a pouco como supervisora entrei em uma empresa endividada e totalmente desorganizada, estou desesperada, pois acredito no potencial dessa empresa e não quero deixá-la. Espero que vc tenha sucesso em sua gestão abraços..
Putzzzz, jogou toda verdade para mim, vc é o cara q eu precisava ouvir, ouvir seu vídeo 3 ou 4 vezes, parabéns
Aprenda coisas novas
Aprenda com pessoas novas!
Não ache que sabe tudo! Sempre Aprenda Para Que DEUS POSSA DE USAR CADA VEZ MAIS
“É preciso aprender alguma coisa com pessoas de todos os níveis.” Muito bom!
Parece com um trecho do poema Desiderata.
adorei
Gostei muito das suas dicas,muito produtivas e também muito fáceis de entender. Parabéns pela sua explicação pausada e corrigida, que Deus te abençoe grandemente e toda sua família.
Suas palavras são simples de entender e bem direcionadas !
Eu sou gerente de restaurante a pouco tempo,confesso q esses vídeos estão me ajudando muito
Eu sou supervisor estoque e líder há 10 anos, e só ouvi verdades nesse vídeo, parabéns!!!
A justiça é um forte pilar na estrutura da liderança!
Meu marido é este que o Sr descreve ! 66 anos e tem este raciocínio por que foi gerente de banco e teve algumas empresas , acredita que não precisa mais se capacitar , tt pragmático !
Em três exemplos resumiu tudo do q precisa um líder , parabéns ....
gratidão, Ronildo!
Liderança tem que ter postura e respeito sem isso ele desperta inimigos e não vai ir longe. Boraa
boa!
Sou líder iniciante e seus vídeos está me dando muita maturidade lidar com equipe e saber por em cima da balança as coisas do dia a dia apesar deu ser novo tenho 23 anos e já tenho em mãos o cargo de liderança e gestor muito obrigado 🙏🙏
Muito bom o conteúdo! Autoconsciência e habilidade social! Perfeito!
Sensacional! Agradar não é o correto! Reconhecimento e desenvolvimento. Este é o caminho.
Muito bom, eu ajudo muito minha equipe com conversando sobre o melhor posicionamento da nossa marca, com treinamento e capacitação das técnicas de trabalho, mas nem todos conseguem desenvolver a atividade com excelência acredito que falta a cada pessoa é desenvolver o "DNA" da empresa, eu amo fazer meu trabalho, o líder tem que ser o melhor na sua atividade temos que ser referência para nossas equipes estar sempre atualizado e aprendendo algo novo muita vezes com a própria equipe, nunca desisti de ninguém, se um ganha a equipe ganha, se um falhar o líder falhou também, por isso que treinamos muito para tirar o melhor de cada um.
É como Murilo disse: "Ensinar pelo exemplo é o melhor jeito que tem"
Melhorei muito depois q comecei a assistir seus videos...gratidao!!
As vezes apredemos coisas com pessoas mais humilde. Eu gerencio empresas..e procuro apreder cada dia mais.
Murilo nem te conheço mas já te amo...falou tudo o que já venho praticando, mas não sabia se estava certa ou não. Obrigada!!
Conte comigo :)
Oi Murilo, tudo bem com você?
Achei muito interessante o seu vídeo e, um ponto que mais me tranquilizou foi justamente quando você disse que um líder de sucesso não é aquele que faz as coisas agradáveis a todos...eu gostei de ouvir isso porque, eu não sou líder na empresa que eu trabalho, mas no meu setor eu sou responsável unitário por todas as funções e desenvolvimento, portanto, eu tenho uma meta " alcançar os melhores resultados do melhor modo possível". Mas muitos me vêem como sistemático, pois, além de eu não gostar de estar em atraso com algo ou falta de informação ou desordem, a minha maneira de trabalhar segue um plano diário ou semanal, onde eu tento alcançar o melhor resultado possível utilizando a minha disposição de tempo e recursos. Procuro ser o mais transparente possível no que faço, ou seja, busco eliminar todas as dúvidas possíveis entre o grupo que demanda as minhas funções e o grupo do qual eu demando funções. Acredito que dúvidas ou falta de informações podem ser problemas em bola de neve.
Um forte abraço Murilo, que Deus abençoe para que você possa sempre estar compartilhando seus conhecimentos com nós, seus seguidores.
Olá Carlos!
Gratidão pelos comentários e parabéns pela reflexão!
Muito bom o vídeo gostei! Quem não é ensinavel não é aceitável não existe nenhum sábio que não possa aprender e nenhum um tolo que não possa reconhecer tal necessidade então que possamos ir e fazer a diferença. Abraço a todos e sucesso
Vai pra cima e faz a diferença, Edvan :)
Temos que motivar as pessoas para que elas possam dar o seu melhor,,, isso que é ser um líder...
Vdd
Ótima dica,e eu já tava fazendo isso sem saber
Achei lindo isso: É possível aprender alguma coisa com qualquer pessoa,com pessoas de vários níveis.
❤️
Obrigado por sua palavras, esta questão de não ser querido por alguns me freiava muito, hoje enxergo melhor!
🙌🏻🙏🏻
obrigada pelo terceiro exemplo....querer agradar todo mundo.....certo
Muito bom. As palavras convencem, mas o EXEMPLO arrastra.
Excelente análise, líder não é uma profissão fácil, ponto forte e saber falar
VERDADE estou sempre procurando aprender em todos os níveis e sempre bom
Muito bem amigo, sou Supervisor de logística e aprendo muito com VC, abraços
Meu Deus como eu aprendo com esse canal Deus abençoe
Nossa, eu já falo isso a tempo. Só pode confirmar, muito bom.
Meu amigo desse três ponto que vc falou, o maior erro e agrada os meus clientes.
Dosar a autoridade é realmente algo trabalhoso. Sou gestor recente, tenho subordinado, trato informações e instruções com todos os setores. Mais difícil ainda é liderar uma mudança de hábito de décadas.
estou passando pelo mesmo .
O último é o que precisava ouvir!
100%! Em 5 minutos você resumiu tudo! Obrigado! Vou assistir todos os Vídeos!
Verdadeiramente não enxergava essa questão , realmente isso tem q ser separado , agradar sempre fica muito difícil
Excelente seu ensinamento.
"O indicador principal de sucesso éo resultado"
Sempre. Cartão de visitas.
Eu e minha esposa assistindo seus videos começámos um negocio com 600 reais em casa demos o primeiro passo e estamos mostrando todos os detalhes. Bora la acompanhar essa jornada..
Show ......não sou líder hj ! Mas estou lidando com uma liderança péssima !!!!! Isso tudo que vc falou lá falta muito RS ...
💪🏻🙌🏻
Perfeito 👏 obrigada por compartilhar esse conteúdo.
Duro é ser liderado por um líder com essas características...😞 É triste a falta de humildade de querer aprender,com quem está aí tantos anos.Chego um momento que o liderado,pensa que tá fazendo tudo errado 😔Estou sentindo, isso na pele...😔 Obrigada por essas dicas tão bem elaboradas e de um conhecimento extraordinário!👏👏👏👏✍️
4:43 tenho esse problema... Achar que preciso agradar o time... 😢
Concordo com todos os pontos!
Tem que ser profissional, responsável e ético!
Ou está certo ou errado, não tem meio termo.
Show.
Top!
Excelente esse vídeo. Estou para começar um trabalho em um condomínio econômico como líder. E não tenho experiência nenhuma. Excelente Norte.
Obrigado Elvis. 🙌🏻
Caralho mano! Esse seu primeiro ponto (congruência) já fez total sentido! LIKE
Grato!
Caramba que conteúdo simples e eficaz....
Faz sentido total... preciso aprender muito com você, obrigadaaaa pela direção
O TH-cam me sugerindo vídeo de quem kkkk meu amigo Manzano ,parabéns meu parça ganhou mais um inscrito...saúde e sucesso sempre.
Boa noite! São três itens essências que se alinham em verdade ( autêntico), conhecimento ( que é eterno aprendiz) e firme ( empatia com DISCIPLINA) !!! Gostei muito das dicas e sua expressão ☝👏👏👏 abraço 🤗
gratidão Juliane!
@@murilomanzano Bom dia 🌞👐 meus parabéns!
O terceiro ponto me ajudou muito.
Caraca...Show....excelente.Mais uma vez esse video foi para mim, tudo que vivi nessa semana que passou.Obrigada por compartilhar esse video maravilhoso.Uma abençoada semana.
Top, Lucinneia! Fico feliz que o vídeo tenha feito sentido!
Forte abraço!
Parabéns pelo vídeo! Conheço tanta gente que acha que e líder que comete o três pecados!!!!
Gratidão
Resumo:
1- Não praticar o que fala;
2- Achar que sabe tudo;
3- Querer agradar todo mundo.
Valeu ksks
como líder de algum grupo, por melhor estrategista que alguém possa ser, vai precisar conciliar moral e logica, você não pode liderar sem acertar e liderar sem te respeitarem, o que você pode fazer para mudar uma mentalidade ruim de um grupo que você está liderando e que acha que uma determinada mentalidade ruim é o certo para uma coisa boa que eles discordam ser a melhor alternativa ainda tendo de se equilibrar entre tomar decisões acertadas sem deixar de perder sua moral?
Bom a equipe aqui acha que eu sou os dois primeiros por que eu não faço o terceiro.
3 erros que destrói sua liderança:
1_ Não praticar o que se fala
2_ Achar que sabe tudo
3_ Querer agradar pessoas
Parabens! Muito interressante e importante esse assunto, viu comparilhar,e aconselho a todos a fazerem,muito bom mesmo.não conheço esse jovem, nem estou ganhando nada com isso, o que é bom e agrega valores,merece ser compartilhado,parabens.Não consegui localizar o lingue para assessar.goataria de me aprofundar e aprender mais. Obrigado.
Olá Betania!
Gratidão por compartilhar.
O link de acesso à jornada gratuita está na descrição do vídeo.
Maravilha gostei muito, Deus nos ajude a liderar
Show, Alessandra!
Verdade....muito bom, inclusive eu particularmente precisei de estudar e esforcar bastante.....mas uma coisa e certo um lider nunca sera muito bem vindo ......conclusao....com o tempo percebe_se que a vida e um aprendizado.
Gostei muito já q estou iniciando
Tem pessoas na empresa que acham que sabe tudo. Mais humildade e menos arrogância
O 3° é o meu unico defeito com minha equipe na cozinha, como pizzaiolo chef atualmente tenho dificuldade nessa parte porque nao gosto de "desagradar" ninguem e ta me prejudicando (ao meu ver) na minha liderança e quem esta la as vezes esquece que esta trabalhando comigo ainda é pelo meu querer e pelo potencial de trabalho que eu vejo que elas tem, mas tudo tem limites e todo lugar tem suas leis, mas vejo que meu problema é treinar mais a comunicação e ir me moldando com o passar dos dias
Total sentindo.
Vacinado 🙏🏾🙏🏾🙏🏾.
Cara vc e Dimas vomos ser alguém com essa dicas.
confiar em Deus e em vc mesmo o segredo do se destimido e não para na jornada. Aquele abraço professor merecem esse tánto 100000000000000e muito mais com esse projeto da uma dica dessa eu também resebo vc resebe também
Muito bom essas dicas
Estou maratonando do no seu canal! Parabéns pelo conteúdo e ajuda! Não sou líder mas vou ser, se Deus quiser!
Perfeitas as dicas, percebi que estou no caminho certo,obrigado.
verdade amado.
concordo plenamente.
Bom dia Murilo! Tenho um pequeno restaurante e com seus vídeos estou reconhecendo muitos erros que venho cometendo... Obrigada pela realidade falada. Um grande abraço!
Caraca, ele falou tudo. Perfeito.
Conteúdo muito bom e com dicas muito valiosas, porém minha gande dificuldade cm relação a palestras e treinamentos sobre o tema liderança é aplicar esses conhecimentos de forma prática em minha realidade. A única abordagem que percebi ser bastante prática é a da equipe da LNP - Lidere na Prática. Não colocarei direcionamento aqui no comentário para ele não ser deerubado, porém o perfil deles é o nome liderenaprática. Eles estão inclusive com uma jornada ajudando as pessoas a como conquistar sua 1ª liderança e que é muito prático. Conheci ontem e recomendo para todos aqueles que sonhem em ser líderes.
Melhor responsabilidade: ser justo. :)
É sempre bom aprender algo de novo para sua carreira profissional!
boa noite vou acompanhar seus vídeos sempre pois vão me ajudar muito. nessa minha nova jornada fui promovida a lider.
Sucesso! 👏
Ótimos conselhos … precisava ouvir isso … parabéns
Gratidão!
Já eu, por último tem algo assim “querer agradar todo mundo”, afável com analítica !
Nossa mano vc poderia dar uma aula dessa pra minha patroa kkk
Ela tá certa em tudo tudo ela fala q nunca erra quando erra culpa as pessoas ao seu redor na hora de a gente receber parece q tá pedindo esmola ela humilha a gente ..
Resumiu direitinho! Parabéns!
Valeu, Carolina!
Murilo o 3° bate muito na minha realidade como líder.
Conheci seu canal a pouco tempo e já me inscrevi.👏🏾
Sou Enfermeiro e líder uma equipe de tecnicos...um dos meus erro era tentar ser justo...ouvir apniao de todos quando ia dividir os pacientes para equipe . Vou melhorar isso...
boa reflexão.
Edson, vc poderá ser o mais justo possível, ainda assim eles irão reclamar...Portanto faça sua divisão de uma maneira que vc acha justa e só repasse a escala deles, e se quiseram questionar algo diga apenas que a escala é essa e pronto!! Fazendo isso umas quatro vezes nenhum deles irão mais questionar escala ou seja o que for com vc...tbm sou enfermeira e sofri muito com isso, hoje redivido os pacientes e todos aceitam calados...mas faço o possível para nao ser injusto com ninguém deles. Abraços colega!
@@taty3860 tamo junto...enfermagem e pros fortes👊🏾
Muito bem é preciso aprender com todos.
“O ponto três é o caminho a ser aprimorado na minha gestão.” Passei de visita e gostei das dicas. Muito claras e objetivas! #Grato
com certeza nos ajuda muito,
Legal gostei muito me escrevi no seu canal
Muito obrigado, mudou minha carreira profissional
Sou iniciante.
Fico feliz que o conteúdo tenha feito sentido, Kelly!
Só o começo... :)
Muito bom... estou 1 ano na liderança.. vídeo top
Meu Deus Deus ainda usa na terra 🙌🙌
Super fez sentido , muito correto , ja me inscrevi pra receber mais dicas
seja bem vinda ao canal. Parabéns por se inscrever :)
Eu em timor 🇹🇱 agora..
Timor hoje precisa mais sentido de uma lider de uma equipa para consolidas Paz em nacao Como nacao fragilidades.... Obrigado pelo seu encinamento
Melhor indicação
Gostei de assistir seu vídeo
Não agradar a todos, muito bom....
Maravilhosas dicas...muito Bom,simples e objetivo
valeu ,Daniella!
muito boa essas dicas .
Eu estou no caminho certos ✔....muito bom
agradar é diferente de amar, os melhores lideres são os que mais focam em pessoas pois são elas que produz os resultados
Top!!!
Concordo! Você pode dominar todas as técnicas, mas ao lidar com um ser humano seja outro ser humano... nada como empatia, para ter uma boa equipe, entender todas as qualidades e defeitos e saber que cada um tem capacidades diferentes, saber avaliar, apoiar, e elogiar, pq pessoas que trabalham alegres e de maneira grata, não enchem o saco... só um ponto de vista!