Merci beaucoup pour ce commentaire touchant :) je suis sincèrement heureuse de pouvoir aider (j’ai eu la chance de croiser des personnes bienveillantes qui ont pris le temps de m’aider, je le fais à mon tour ou plutôt j’essaie)
hello ,je suis le 200 ème à liker ta vidéo ,puisse ce chiffre me porter bonheur , j'attends avec impatience une réponse à une annonce à laquelle j'ai postulé ...merci pour ta vidéo !!!
@@LindsayKabale-entretiens J'ai eu une DRH au téléphone ce matin, je passe un entretien avec elle et un encadrant ( que je connais déjà !!!) puis un test pratique jeudi 14/11à 15h45 !!!
Bonjour, j'ai signé une promesse d'embauche, qui mentionne le salaire, lieux, dates etc ... Est-il encore possible de négocier mon salaire avant de signer mon nouveau contrat ? Merci
Hello @emmanuelthiryn7279, déja bravo pour la promesse d’embauche ! À ce stade c’est très difficile de revenir sur ses pas.. A ta place, j’essaierais d’avoir une conversation “transparente” (au téléphone) avec le ou la RH en lui disant: bonjour madame/ monsieur, Comment allez vous? Je vous contacte afin d’échanger autour de la promesse d’embauche. Pour être totalemnt transparent et honnête: je suis très heureux d’avoir reçu cette offre car le poste, l’équipe et l’entreprise correspondent exactement à ce que je recherche. Ceci étant dit, j’ai eu une offre avec un package plus élevé, j’ai conscience que ma demande intervient à un moment inopportun mais pourriez vous me faire une contre offre? -- pause laisse passer un silence --- Je me permet de vous faire cette requête car: - j’ai xxx annees d’expérience - j’ai travailler dans tel secteur - en moyenne les offres pour mon profil sont entre x et z Ensuite je te conseille, de planifier un prochain appel avec le ou la RH, en disant, j’espère que vous pourrez prendre en compte ma requête. Pouvons nous planifier un autre appel pour en rediscuter? Attention: je tiens à préciser que le RH peut et va certainement se braquer (en gros à ce stade il ou elle a déjà indiqué à ton management que tu allais rejoindre la team… donc ça peut le ou la mettre dans l’embarras)… Autre cas possible le ou la RH peut escalader ta demande et te mettre directement en nego avec le manager Bon courage et tiens moi au courant 🤞🤞🤞🤞
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Merci beaucoup. Jai toujours eu l'art de me larguer sur cette question, et enfin avec toi je trouve une reponse claire.
Merci beaucoup pour ce commentaire touchant :) je suis sincèrement heureuse de pouvoir aider (j’ai eu la chance de croiser des personnes bienveillantes qui ont pris le temps de m’aider, je le fais à mon tour ou plutôt j’essaie)
hello ,je suis le 200 ème à liker ta vidéo ,puisse ce chiffre me porter bonheur , j'attends avec impatience une réponse à une annonce à laquelle j'ai postulé ...merci pour ta vidéo !!!
Hello Frederic, je croise les doigts !! Bon courage et merci pour ton commentaire
@@LindsayKabale-entretiens J'ai eu une DRH au téléphone ce matin, je passe un entretien avec elle et un encadrant ( que je connais déjà !!!) puis un test pratique jeudi 14/11à 15h45 !!!
Merci Lindsay pour cette vidéo, je conseille également de s'entraîner car c'est une question qui arrive dès la première interaction.
Bonjour, j'ai signé une promesse d'embauche, qui mentionne le salaire, lieux, dates etc ... Est-il encore possible de négocier mon salaire avant de signer mon nouveau contrat ?
Merci
Hello @emmanuelthiryn7279, déja bravo pour la promesse d’embauche ! À ce stade c’est très difficile de revenir sur ses pas.. A ta place, j’essaierais d’avoir une conversation “transparente” (au téléphone) avec le ou la RH en lui disant: bonjour madame/ monsieur,
Comment allez vous? Je vous contacte afin d’échanger autour de la promesse d’embauche. Pour être totalemnt transparent et honnête: je suis très heureux d’avoir reçu cette offre car le poste, l’équipe et l’entreprise correspondent exactement à ce que je recherche. Ceci étant dit, j’ai eu une offre avec un package plus élevé, j’ai conscience que ma demande intervient à un moment inopportun mais pourriez vous me faire une contre offre?
-- pause laisse passer un silence ---
Je me permet de vous faire cette requête car:
- j’ai xxx annees d’expérience
- j’ai travailler dans tel secteur
- en moyenne les offres pour mon profil sont entre x et z
Ensuite je te conseille, de planifier un prochain appel avec le ou la RH, en disant, j’espère que vous pourrez prendre en compte ma requête. Pouvons nous planifier un autre appel pour en rediscuter?
Attention: je tiens à préciser que le RH peut et va certainement se braquer (en gros à ce stade il ou elle a déjà indiqué à ton management que tu allais rejoindre la team… donc ça peut le ou la mettre dans l’embarras)…
Autre cas possible le ou la RH peut escalader ta demande et te mettre directement en nego avec le manager
Bon courage et tiens moi au courant 🤞🤞🤞🤞