従業員に退職代行を通じて辞職を伝えられたのは退職代行会社 経緯をSNSで公表【知ってもっと】【グッド!モーニング】(2024年11月12日)

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  • เผยแพร่เมื่อ 22 พ.ย. 2024

ความคิดเห็น • 631

  • @naka-dq8qs
    @naka-dq8qs 10 วันที่ผ่านมา +1459

    上手く無料でテレ朝に広告出したな
    なかなかやり手な社長か
    テレ朝がチョロいだけなのか

    • @yanmasa6930
      @yanmasa6930 10 วันที่ผ่านมา +67

      鋭い視点ですねw あり得るかも。

    • @かり-v1l
      @かり-v1l 10 วันที่ผ่านมา +15

      ANNがai音声を使っているから、嫌々で報道してたかもw

    • @kurasa737
      @kurasa737 10 วันที่ผ่านมา +29

      普通に広告費用払ったら何百万円かかかるからなぁ。やるじゃん👍️

    • @sazakoko
      @sazakoko 10 วันที่ผ่านมา +12

      タイトルがキャッチーだから、これはwinwinかもしれん笑

    • @猫の手-t6r
      @猫の手-t6r 10 วันที่ผ่านมา +18

      テレビ的にも話題性的にいいネタだしね

  • @バニラかまぼこ
    @バニラかまぼこ 10 วันที่ผ่านมา +1252

    「そこは弊社のサービスを使って頂きたかった」

    • @kurasa737
      @kurasa737 10 วันที่ผ่านมา +364

      そのスタッフも独立し、退職代行サービスを立ち上げた。
      株式会社「モットムリ」

    • @chiba麹
      @chiba麹 10 วันที่ผ่านมา +35

      普通に辞めてるだけやん

    • @kouki621
      @kouki621 10 วันที่ผ่านมา +20

      自分で代行って手も
      電話なんだから、なんとかなる(笑)

    • @猫の手-t6r
      @猫の手-t6r 10 วันที่ผ่านมา +87

      若手社員「うちの会社って社員割引とかありますか?」

    • @ayumu_yusora
      @ayumu_yusora 10 วันที่ผ่านมา +12

      @@kurasa737 吹いたwwwwwwwww

  • @ぢゃん-r3w
    @ぢゃん-r3w 10 วันที่ผ่านมา +375

    ・1ヶ月前に採用
    ・持病があり、採用してから体調不良でほぼ出勤してない
    ・退職理由が自分の性格と適正が合わなかった
    そこは持病が理由じゃねえのかよって思った🤔
    多分次も早めに退職代行使うことになるだろうけど、その際はモームリ利用してあげてほしい

    • @sakura-_-2057
      @sakura-_-2057 10 วันที่ผ่านมา +12

      放任でマニュアル渡して早く次!次!電話早くして!
      マンション1室みたいな部屋で壁向かって。
      そりゃ離職率も高いやろ。

    • @risafelicitation
      @risafelicitation 10 วันที่ผ่านมา +6

      そしてその後モームリに出戻ってまた体調不良になってって無限ループが始まるかも、、😅

    • @solaris2750
      @solaris2750 9 วันที่ผ่านมา +7

      自分の性格と合わないからストレスで持病が悪化したって事では?

  • @SweetsLOL
    @SweetsLOL 10 วันที่ผ่านมา +310

    他社のサービスを使って辞めてみるだなんてなんと研究熱心な従業員なんだ

  • @びる-m6u
    @びる-m6u 10 วันที่ผ่านมา +908

    この宣伝の仕方うますぎる

    • @upload-sj8wv
      @upload-sj8wv 10 วันที่ผ่านมา +2

      もっと素直になれよ。

    • @Harrier97
      @Harrier97 10 วันที่ผ่านมา

      @@upload-sj8wv宣伝も分からないガキかよ

    • @youai3847
      @youai3847 10 วันที่ผ่านมา +2

      たしかに(遠い目)

    • @びる-m6u
      @びる-m6u 10 วันที่ผ่านมา

      @@upload-sj8wv ?

    • @あーき-d3p
      @あーき-d3p 9 วันที่ผ่านมา +1

      すぎるはいいすぎ

  • @echomay7162
    @echomay7162 10 วันที่ผ่านมา +764

    その従業員は本当に存在したのだろうか

    • @youai3847
      @youai3847 10 วันที่ผ่านมา +18

      してないな(笑)

    • @digouter03
      @digouter03 10 วันที่ผ่านมา +29

      面白い考察だな

    • @poribaketunike
      @poribaketunike 10 วันที่ผ่านมา +62

      今のメディアを見る上で必要な視点

    • @黄桃-d2j
      @黄桃-d2j 10 วันที่ผ่านมา +12

      自作自演だったらウケるww

  • @AviationWindow
    @AviationWindow 10 วันที่ผ่านมา +663

    やめる奴もわざわざ退職代行使ってやめてネタ提供してんの草

    • @退職代行やめたらええねん
      @退職代行やめたらええねん 10 วันที่ผ่านมา +7

      退職代行やめたらええねんを介して、退職代行を実行していて、わざわざ本人がこの内容を公開してくださいとモームリ側に言うことはないと考えます。また、依頼者から当社はそのような事実も一切聞いていません。

    • @user-gwgjgtgd
      @user-gwgjgtgd 10 วันที่ผ่านมา +10

      @@退職代行やめたらええねん 今日作ったアカウントでつまんないコメントやめてね😁

    • @退職代行やめたらええねん
      @退職代行やめたらええねん 10 วันที่ผ่านมา

      @@user-gwgjgtgd こちらは事実なので、あえてコメントをしています。モームリ側に確認していただいても結構です。当社が事実以外にお伝えするメリットは一切ありませんので。

    • @霧島改二-q2c
      @霧島改二-q2c 10 วันที่ผ่านมา +6

      ​@@退職代行やめたらええねん
      お前の頭の中ではそうなんだろうな。

    • @夏夏-r4b
      @夏夏-r4b 10 วันที่ผ่านมา +7

      @@退職代行やめたらええねん
      「ネタを提供」は1個上のメタ的視点での話であって、
      実際に本人がネタを提供する意思があって行動したって話ではないよ
      もうちょい、会話においてどのレイヤーで話が繰り広げられてるのか理解出来るようになった方が良い

  • @plum-fg5fx
    @plum-fg5fx 10 วันที่ผ่านมา +44

    これは巧妙なマーケティング

  • @another〆world
    @another〆world 10 วันที่ผ่านมา +89

    自社のサービスを客観的に体感する事は大切ww

  • @vjagsnjjymjupgga
    @vjagsnjjymjupgga 10 วันที่ผ่านมา +225

    普段自分が退職代行をしているから、辞める時に退職代行を使う抵抗感は極端に低いんだろうね。

    • @kurukuru-c6s
      @kurukuru-c6s 10 วันที่ผ่านมา +9

      2〜3回と出勤でそんな変わるか?

    • @kk-xp7it
      @kk-xp7it 10 วันที่ผ่านมา +6

      ほぼ出てないなんて、次があると思うのがすごい。
      面接でなんて言うんだろう

    • @星星-z6e
      @星星-z6e 8 วันที่ผ่านมา

      普段とは

  • @ddfj3346
    @ddfj3346 10 วันที่ผ่านมา +81

    まぁ退職代行の従業員さんは大変だと思う。相手先の会社から怒鳴られたり人格否定されることも多いだろうし、会社に非があるとは限らないとはいってもやはりブラック率は比較的高いだろうから変な人たちも相手にしなきゃいけないし。

    • @りらみー-d3m
      @りらみー-d3m 9 วันที่ผ่านมา +2

      そうなのかなぁ。会社の人事に伝える訳で 相手も「え、そうなの?はぁ。わかりました。」意外なんとも言えないし、仮になんか言われても 他人事に謝る必要なんかないから 事実だけ伝言して 切っちゃえば良い。実際色々聞かれたって本人じゃないから知らないし。

  • @かぼす-i3n
    @かぼす-i3n 10 วันที่ผ่านมา +296

    というか、
    よくそんな地雷雇ったな

    • @tc1415
      @tc1415 10 วันที่ผ่านมา +34

      自分の退職を申し入れできないメンタルのやつが他人の退職を代行できるわけがない、って思いますよね

    • @masmas7546
      @masmas7546 10 วันที่ผ่านมา +21

      @@tc1415
      モームリの動画見ても仕事内容的にかなりメンタル強くないとできない仕事だもんねw
      運送業のクソガツガツくるおっさんとか常人のメンタルじゃ対応無理だって

    • @Ryorityo
      @Ryorityo 10 วันที่ผ่านมา

      1か月で2、3日出勤てその人障害者雇用だったとか?精神の

    • @SR-by8yx
      @SR-by8yx 10 วันที่ผ่านมา +5

      ​@@tc1415
      だからやめたのでは

    • @taka3971
      @taka3971 10 วันที่ผ่านมา +5

      TH-cam上にある代行サービスの実際の電話口での動画見た感じだと普通にスムーズに終わるところもあれば、人格否定してくるようなところもあるからな
      屈強なメンタルが必要
      ネットで下調べしたらすぐ分かるのに、そんな会社に豆腐メンタルな奴が申し込んでしまうのが悪い

  • @u-raykurage6875
    @u-raykurage6875 10 วันที่ผ่านมา +39

    闇バイトを退職代行サービスで辞められるのか試してほしい

  • @hachi-hachi
    @hachi-hachi 10 วันที่ผ่านมา +270

    代表のコメントとしては"悲しい"は微妙じゃない?
    「退職代行業が浸透しているのを肌で感じる事ができて嬉しい」
    「環境の良し悪しに関わらず、職と人には相性があるので今回のようにどんどん使って下さい」
    くらい言ってくれるのかと思ってた

    • @shelliemay5578
      @shelliemay5578 10 วันที่ผ่านมา +32

      そんなことを言えば、SNS等で他人を叩くネタを求めて飢えてる人たちの標的にされて、つらくて辞めた従業員の気持ちを考えてないとか、非常識な業界だとか、炎上するのが目に見えてる。それすら分からずにそういう煽るようなコメントをするようでは、それこそ株式会社の代表は向かないよ。

    • @バラライカ-b5b
      @バラライカ-b5b 10 วันที่ผ่านมา +4

      何一人でブツブツ言ってるんだ?

    • @user-bs2bg7on5f
      @user-bs2bg7on5f 10 วันที่ผ่านมา +5

      一年ほど前にモームリ社長のインタビュー記事を読んだ時は、別な退職代行会社を使って辞めていった子もいまして〜の流れから、まさにそのままの事を言っていましたよ……

    • @yk9153
      @yk9153 10 วันที่ผ่านมา +1

      もっとあっけらかんとしてほしいところ
      申し訳なさそうなのが出てるのはちょっとそうぎやみたい

    • @zen-chan9732
      @zen-chan9732 9 วันที่ผ่านมา +3

      同じ仕事をしてるんだから言ってくれたら難なく承諾するのに、直接は言えないと思われた事が悲しいて事だろ。

  • @かわのまこと-z3c
    @かわのまこと-z3c 10 วันที่ผ่านมา +24

    やって良いのは、やられる覚悟がある奴だけってことだわな。

  • @ponpokorii
    @ponpokorii 10 วันที่ผ่านมา +62

    辞めた奴の身の上をペラペラ喋って晒すのか
    この代表も異常だわ

    • @てぃんぽこ合戦
      @てぃんぽこ合戦 10 วันที่ผ่านมา +1

      歯並びで察してしまう
      他の部分は小綺麗にしてるのにね

    • @黄色さん-r8z
      @黄色さん-r8z 7 วันที่ผ่านมา +10

      @@てぃんぽこ合戦歯並び関係なくて草

    • @AED貸出中
      @AED貸出中 7 วันที่ผ่านมา +1

      ​@@てぃんぽこ合戦 歯並びって大人になってから直そうとするとかなり費用がかかるからなぁ…

    • @自由律俳句とかいう無法地
      @自由律俳句とかいう無法地 6 วันที่ผ่านมา +1

      個人的な情報はしっかり伏せてるだろ。問題なくね?

  • @shosho7112
    @shosho7112 10 วันที่ผ่านมา +15

    使われたって言葉が出てくるあたりが、なんかその会社の質を表してる

  • @dkdr5795
    @dkdr5795 10 วันที่ผ่านมา +48

    モームリ社員にモームリ使ってほしい。

    • @youai3847
      @youai3847 10 วันที่ผ่านมา +2

      それ重要

    • @hiroki-channel485
      @hiroki-channel485 10 วันที่ผ่านมา +3

      絶対ムリ

  • @karukaru7976
    @karukaru7976 10 วันที่ผ่านมา +8

    やめたいと言い出せない雰囲気が自社にあったとは認めないんだな

  • @tamatoraboo24
    @tamatoraboo24 10 วันที่ผ่านมา +28

    従業員が辞めたことをXに投稿したり、メディアで公開するのはどうなのでしょうか。

    • @ああ-o1e1l
      @ああ-o1e1l 9 วันที่ผ่านมา +1

      辞めた奴に先に投稿されたらイメージダウンですから先に事実を公表するのは正しいやり方ですね。

    • @自由律俳句とかいう無法地
      @自由律俳句とかいう無法地 6 วันที่ผ่านมา

      ​@@ああ-o1e1l
      激しく同意。
      しかも、従業員を非難する意図ではないしね。

    • @きむっこ
      @きむっこ 5 วันที่ผ่านมา +1

      ほんまそれ

  • @craftworks_Miz
    @craftworks_Miz 10 วันที่ผ่านมา +49

    別の退職代行会社って「やめたらええねん」か?「やめたらええねん」やろ。

    • @退職代行やめたらええねん
      @退職代行やめたらええねん 10 วันที่ผ่านมา +13

      仰る通り、退職代行やめたらええねんが退職代行モームリに対して、退職代行を実行しました。11日にXで公開されていた際は、まさか今回の内容の全てを本当に公開したのかと思っていましたが、依頼者のことを考えると到底看過できない内容です。
      自社の元社員の入社や退職の経緯を公に晒して、詳細な情報を公開する行為を平然と行う会社の体制には、もう驚きしかないですね。この対応自体がすべてを物語ってくれていると考えています。

  • @eirirh9206
    @eirirh9206 10 วันที่ผ่านมา +13

    退職代行使われた会社の気持ちが分かって良かったんじゃ、、

  • @theo667yt
    @theo667yt 10 วันที่ผ่านมา +18

    モームリはもう無理😖😫😭
    これ以上働けましぇん

  • @たか-d8i2j
    @たか-d8i2j 10 วันที่ผ่านมา +73

    なかなかしんどそうな仕事なのは想像つく。

    • @kore.yotaro
      @kore.yotaro 10 วันที่ผ่านมา

      逆に楽やろ
      辞めたいらしいの一点張り

    • @あの-w7q
      @あの-w7q 10 วันที่ผ่านมา +10

      @@kore.yotaro
      今しんどくなくても、のちのちしんどくなると思う。何年経っても、電話で報告するスキルしかついてないの悲しい。

    • @kazuoka1143
      @kazuoka1143 10 วันที่ผ่านมา +1

      まあ、人がしんどいと思う事をやってるのだから、決して楽ではないだろうね。
      相談者は結構、追い詰められてそうだし、告げた会社からも文句しか言われないだろうし。ブラック企業の人事が喚いている所を聞くのが愉しい、というタイプしか適性はない。 私は適正あるかもw

    • @vs-s8c
      @vs-s8c 9 วันที่ผ่านมา

      @@kore.yotaroめちゃくちゃエアプやん。
      代行ってことでこっちが罵詈雑言言われるのに

    • @kore.yotaro
      @kore.yotaro 9 วันที่ผ่านมา

      @@vs-s8c
      自分に言われてるわけじゃないし、あーそうッスよねって言っときゃなんとかなるだろ笑
      結局良い意味で代行なんだよ。
      ただ代わりにやってるだけなんで知らんッスよで良いんだよ。
      こんなんサービスの質なんていらないしな。
      退職できりゃいいんだよ、こんなもん。

  • @kohji502
    @kohji502 10 วันที่ผ่านมา +31

    ミイラ取りがミイラになったw

  • @hk3959
    @hk3959 10 วันที่ผ่านมา +57

    話題作りの自演に一票

    • @youai3847
      @youai3847 10 วันที่ผ่านมา

      斎藤知事に、1票

  • @M.o-3
    @M.o-3 10 วันที่ผ่านมา +7

    てか、どんな事情があるにせよ、退職代行で辞めるような人は信頼できない。

  • @gyber23
    @gyber23 10 วันที่ผ่านมา +7

    厳しいけど、病気がちの人はどの会社でもなかなか働けないと思うよ。ボランティアじゃないからね。

  • @pelopusu
    @pelopusu 10 วันที่ผ่านมา +97

    ファミマ店員がローソンで買物したらニュースなるか?

    • @th_1997
      @th_1997 10 วันที่ผ่านมา +8

      イトーヨーカドーの社員が普段はイオンで買い物の方がよいかも。

    • @黄桃-d2j
      @黄桃-d2j 10 วันที่ผ่านมา

      日産社員がトヨタ乗ってるようなもん??

  • @コケるよ
    @コケるよ 4 วันที่ผ่านมา +1

    退職されて大ショックーなんてな

  • @暇つぶし-b3x
    @暇つぶし-b3x 10 วันที่ผ่านมา +67

    遠回しに「うちは非道い会社じゃない」って伝えたかっただけやん

    • @退職代行やめたらええねん
      @退職代行やめたらええねん 10 วันที่ผ่านมา +8

      この詳細な内容をXやSNSで公開すること自体、あり得ない対応です。信じられないですね。

    • @びる-m6u
      @びる-m6u 10 วันที่ผ่านมา +2

      @@退職代行やめたらええねん 広告の一環やろ

    • @退職代行やめたらええねん
      @退職代行やめたらええねん 10 วันที่ผ่านมา

      @@びる-m6u 当社から実行した事実があるので、広告でも何でもなく事実です。

    • @TOMO-p6l
      @TOMO-p6l 10 วันที่ผ่านมา

      この代表自体モームリ

    • @びる-m6u
      @びる-m6u 10 วันที่ผ่านมา +3

      @@退職代行やめたらええねん あ、その事実を否定する訳ではないです。
      こうして取材に答えることで退職代行業界のアピールに活用したのかなと思いまして

  • @naruyoshik.4520
    @naruyoshik.4520 7 วันที่ผ่านมา +1

    今年一番おもろいニュースだったかも

  • @shizuhachan
    @shizuhachan 10 วันที่ผ่านมา +1

    こうして代行業が公表したというのは有意義だと思う。

  • @莉-m8g
    @莉-m8g 5 วันที่ผ่านมา +1

    自作自演なのかは分からないけど
    「悲しい」っていう表現は違うくない?
    しかも会社が悪くないアピール。。。

  • @Momothi0
    @Momothi0 10 วันที่ผ่านมา +3

    退職代行って辞める時殆どの事後処理をすっ飛ばすから
    辞められた側の会社は大変らしいね
    基本的に対応が塩らしい

  • @domdombohya
    @domdombohya 10 วันที่ผ่านมา +3

    提案ですが、同じ悲しい思いを他の人にはしてほしくないでしょうから、会社をたたむとよいのでは?と思いました。

  • @n506higo
    @n506higo 10 วันที่ผ่านมา +6

    これほどあざやかなブーメランというのを見たことがない

  • @とっと-c2w
    @とっと-c2w 7 วันที่ผ่านมา

    さすが社長
    ポジティブに考えますね
    上から目線ではないですがこれもポジティブな考え方になりますがこの経験がこれからの仕事に生かせそうですね
    しかしビックリしました

  • @たかきんぐ
    @たかきんぐ 10 วันที่ผ่านมา +14

    この会社に入るとsnsになんでも書かれるの怖いな

  • @jajajaja965
    @jajajaja965 10 วันที่ผ่านมา +4

    良かったじゃない。つまり退職代行の気持ちがわかっていてやったのでしょ?
    自社を使ったら退職代行にならないから他社を使っただけ。むしろ退職代行の鑑みたいな行為なのになんで当事者の会社が悲しむの?

  • @QuQlllsky
    @QuQlllsky 10 วันที่ผ่านมา +4

    ありがたいサービスだなぁ😊
    ネタを提供してくれてありがとう、やな🎉

  • @白猫ちゃん-t5e
    @白猫ちゃん-t5e 10 วันที่ผ่านมา +35

    退職代行サービス会社の社員が
    どんないきさつであれ、別の退職代行サービスを使って退職を伝わるのは、何も悪いことでは無く
    『モウムリ』の社長が公表したことに、整合性は無いと思う。
    ただ、自分達がやっていることを
    やられたらイライラして、腹いせに公表したと思われても仕方が無いと感じた。

    • @nttn7911
      @nttn7911 10 วันที่ผ่านมา +2

      「従業員に退職代行を"使われました"」って言い方が被害感情と捉える人が多いよね。
      出来事として発信したかったんなら、「使いました」でいいやんって思ったw

    • @ゆき-h9k3r
      @ゆき-h9k3r 10 วันที่ผ่านมา

      なんか物事の本質を読みとる能力がちょっと足りないんやろうなこのコメ主

    • @白猫ちゃん-t5e
      @白猫ちゃん-t5e 10 วันที่ผ่านมา

      @ゆき-h9k3r もの事の本質はこうだよ。『モウダメの社長』は自分がしていることを、そのままされたら「代行業者を使って辞職されるなんて、私は悲しい」と自分勝手な主張をしているだけ。その主張をする際に辞めた社員の勤務態度が悪かったと、あたかも、辞めた社員に悪い印象を視聴者が抱くような情報を出しているが、それは今回の『代行サービス会社が、他の代行サービス会社を使って辞められた。』という主題とは無関係のもの。
      なので、私は自分勝手な主張をしている『モウダメの社長』を批判した。
      そこで私に『物事の本質を読み取る能力がちょっと足りないんやろな』とあなたは批判するが、何の根拠も示していない。批判するなら
      きちんと理由を示していただきたい。
      理由無き批判は、単なる暴言だ。

  • @ベイダー-c7m
    @ベイダー-c7m 7 วันที่ผ่านมา

    1:39 会社が存在してる意味が少し揺るいだ瞬間…
    ジョジョの心理戦みたいな戦い方だな笑笑

  • @taketake049
    @taketake049 4 วันที่ผ่านมา +1

    モームリという会社名がふざけている

  • @よっとん-n1l
    @よっとん-n1l 5 วันที่ผ่านมา +1

    退職することすら自分で出来ないヤツなんて
    ドコに就職しても無能扱いだろ

  • @yk-hi7ss
    @yk-hi7ss 6 วันที่ผ่านมา +1

    「退職代行モームリ様でしょうか?こちら退職代行マジムリと申します!」
    こんな煽り合い笑うわ。

  • @Sugar-On
    @Sugar-On 10 วันที่ผ่านมา +45

    退職も自分で伝えられないんじゃ、告白もしたことなさそうだな

    • @しょうた-t1g
      @しょうた-t1g 10 วันที่ผ่านมา +5

      告白ってされるもんじゃないの、、、?!
      僕告白されたことしかないよ

    • @user-db86a888
      @user-db86a888 10 วันที่ผ่านมา +6

      恋愛は告白した方が負け。

    • @あわあわわわ-j4g
      @あわあわわわ-j4g 10 วันที่ผ่านมา +12

      告白代行サービス使おうかな

    • @富永綾花
      @富永綾花 10 วันที่ผ่านมา +3

      ​@@user-db86a888
      分かる

    • @ただの人-s9e
      @ただの人-s9e 10 วันที่ผ่านมา

      @@しょうた-t1g
      おれも

  • @watoin-de-uwawan
    @watoin-de-uwawan 10 วันที่ผ่านมา +2

    「悲しい」はコメントとしてアカン気がする。
    モームリのスタンスとしては『企業側に問題なくて、自分で辞表を提出できないダメ社員を代行してあげてる』業務という認識なのを公表した形に。
    実際そーかも知れないけど、そういう認識で対応されたくないから今後利用者はヨソの会社に流れるのではないかと思う

  • @わわ-l3w
    @わわ-l3w 10 วันที่ผ่านมา +2

    これ宣伝になるから利用してるだけだし、本当に従業員が辞めたのかも疑わしいと思ってる。

  • @藤城青葉
    @藤城青葉 10 วันที่ผ่านมา +4

    おおぉ…
    あるとは思ってた
    このパターン

  • @ヤマノススメ-w5m
    @ヤマノススメ-w5m 10 วันที่ผ่านมา +3

    延々と退職代行をし続けるだけでスキルアップが全く望めないからモームリ!だったんだろう

  • @月-w2s
    @月-w2s 10 วันที่ผ่านมา +100

    2回使ったことあるけど、めんどくさい上司と一切話さずにストレスゼロで辞めれるからまじでおすすめ😂

    • @shnfapuweo
      @shnfapuweo 10 วันที่ผ่านมา +17

      たしかに、上司としてもめんどくさい部下と話す必要がなくなってWinWinな関係になる場合もありますね

    • @いうえおあ-u4d
      @いうえおあ-u4d 10 วันที่ผ่านมา +23

      @@luckybutterfly-o8qTH-camのコメ欄で何求めてんのキッショいなー

    • @user-bx3vc4gv5j
      @user-bx3vc4gv5j 10 วันที่ผ่านมา +3

      ちゃんと引き引継ぎはしたんだよな?

    • @いうえおあ-u4d
      @いうえおあ-u4d 10 วันที่ผ่านมา +20

      @@luckybutterfly-o8q 場面によるでしょ。正式な文書でのら抜き言葉はダメだけど、TH-camのコメ欄なんか便所の落書きみたいなもんなんだから

    • @タコ-q5t
      @タコ-q5t 10 วันที่ผ่านมา +12

      ヤフコメとかxとかTH-camとかで言葉遣い気にしてる奴何者?😂周りから疎まれてる系の真面目くんかな?

  • @さけ-r5r
    @さけ-r5r 7 วันที่ผ่านมา +1

    いちいち晒す必要ある?
    自分らがやってることをやられたら悲しいとか晒すのはよくわからんな😅

  • @sanniichikei
    @sanniichikei 10 วันที่ผ่านมา +4

    コメントがよろしくないな。
    悲しいって、自分がされて嫌なことを相手にしてるってことじゃないか。
    自分達のしていることに後ろめたさがあるんじゃないか?

  • @gonta_7026
    @gonta_7026 10 วันที่ผ่านมา +2

    そのうち退職代行で働いてる人が退職代行で退職する人出るんじゃないかと思ってたら
    案の定出てワロタ
    従業員が辞めてその会社に電話して〇〇さんが退職代行で辞めますので連絡しました→怒られるorすんなり受け入れてくれる)だと思いますが
    メンタルが強くない人は厳しい仕事だと思いますね

  • @user-qo6gd2
    @user-qo6gd2 8 วันที่ผ่านมา

    売り込みのほどは置いといて
    自分で言えないのはその人の感性でしかない
    逆に嬉々として強気に辞めますってキッパリいう人もいる
    これに会社が悪い良いは関係ない気がする

  • @YouTubepremiumpdf
    @YouTubepremiumpdf 10 วันที่ผ่านมา +20

    無料の宣伝、これホンマ社長頭ええな

  • @ムーラン-e6z
    @ムーラン-e6z 10 วันที่ผ่านมา +2

    将来は「代行使わずに退職を伝えるなんて非常識!」って世の中になるかも

  • @tatu0150
    @tatu0150 10 วันที่ผ่านมา +2

    ただの宣伝だろって思ってコメント欄見たら安心した。
    この手に引っかかるやつは闇バイトしてそう。

  • @afternoon_tea-s6h
    @afternoon_tea-s6h 4 วันที่ผ่านมา

    今回退職した人は特殊案件だとは思いますが、退職代行の会社が、別の退職代行の会社を使われる可能性もあることは誰しも想像したのではないでしょうか。
    代表の方が今回の事実を公表したことにより、さらに好感がもてました。

  • @1975yamadatarou
    @1975yamadatarou 5 วันที่ผ่านมา +1

    さすがに面白いなw

  • @123-d4z7b
    @123-d4z7b 10 วันที่ผ่านมา

    2回目の利用は割引ききますか?

  • @UNCLI-p3x
    @UNCLI-p3x 7 วันที่ผ่านมา +2

    株式会社モットムリ 株式会社マジデムリが立ち上がりそう

  • @まえれん
    @まえれん 10 วันที่ผ่านมา +1

    モームリ社の福利厚生として自社の退職代行使用時は社割聞くようにするとかだったらいいのに

  • @匿名希望氏
    @匿名希望氏 10 วันที่ผ่านมา +2

    まさに因果応報

  • @sy-kp5xj
    @sy-kp5xj 10 วันที่ผ่านมา +2

    1:38 当たり前なこと言うな。わかってる上で、退職代行サービスで営業してんやろ。

  • @坪内チタン
    @坪内チタン 7 วันที่ผ่านมา

    これはやり手社長、というかいいサービスだな

  • @ovo3764
    @ovo3764 10 วันที่ผ่านมา +2

    どっちかというと、申し訳なくて合わせる顔がないから代行してもらったって感じだなぁ 
    他社サービスだけど、会社に対するもう無理ではないかな

  • @Garden_Birder
    @Garden_Birder 7 วันที่ผ่านมา +2

    モームリもー無理

  • @ark7stars
    @ark7stars 10 วันที่ผ่านมา +2

    悲しい、って自分がそういう手段を提供してるんだから嘆くのはおかしいやろ
    ネタかもしれんけど

  • @vzz_spartan_warwick
    @vzz_spartan_warwick 9 วันที่ผ่านมา

    オープンで理解のあるいい会社じゃん。社長も策士

  • @kazthesign
    @kazthesign 6 วันที่ผ่านมา +1

    退職代行?そんな事さえ自分で言えねえの?😅

  • @249VorePoke
    @249VorePoke 10 วันที่ผ่านมา +1

    つまり会社が一方的に悪くなくても、退職代行使われることはあるんだな。

  • @taxxx1979
    @taxxx1979 10 วันที่ผ่านมา +2

    道場で受け継がれる必殺技を門下生に教えたらその技で逆に攻撃されちゃった的な

  • @鈴木さん-i1l
    @鈴木さん-i1l 10 วันที่ผ่านมา +1

    この社長さんは今まさに「こういう奴か…。」って思ってるやろうな。

  • @vpdzocg6964
    @vpdzocg6964 7 วันที่ผ่านมา +1

    モームリがもうムリ

  • @さーもん-k1o
    @さーもん-k1o 7 วันที่ผ่านมา

    わざわざ退職代行サービスを利用しないといけないほど闇が深いのでしょうか

  • @user-kvz8hg62hd
    @user-kvz8hg62hd 10 วันที่ผ่านมา +1

    顧客の気持ちを理解するために自ら身体を張って客観評価を実行した有能社員じゃん

  • @秋ライオン1977
    @秋ライオン1977 10 วันที่ผ่านมา +1

    実に面白い!
    退職代行の会社に入って退職代行に頼んで退職!
    なんなら退職を受ける会社も代行を使ってみれば?

  • @K次郎
    @K次郎 7 วันที่ผ่านมา +1

    この従業員は完全に逃げ癖ついたな
    どこ行ってもこうなる

  • @5454queen5454
    @5454queen5454 10 วันที่ผ่านมา +1

    そこはプライバシー尊重してほしいわな
    関わりたくないってことでしょ
    やっぱ離れる方が何かとエネルギー使うよなー

  • @korokorogirl
    @korokorogirl 10 วันที่ผ่านมา

    この会社、ギャグで言ってたことがリアルになったな。言えない本人の問題なのか言えない環境の問題なのか両者なのか。

  • @チュパカブラ-c8o
    @チュパカブラ-c8o 10 วันที่ผ่านมา +2

    名前こそ出してないけど辞めた人を晒し者にしてお気持ち表明
    そういう会社だから代行使われるんや

  • @侍ペンギン-e3j
    @侍ペンギン-e3j 10 วันที่ผ่านมา +2

    ギャグではみたことあるけど、まじでいるのびっくりだわ!

  • @山田太郎-f7e7s
    @山田太郎-f7e7s 10 วันที่ผ่านมา +2

    使われたのは「やめたらええねん」かな?

  • @トムソーヤ-b1x
    @トムソーヤ-b1x 9 วันที่ผ่านมา +2

    やっと相手の気持ちが分かったか

  • @hermit5617
    @hermit5617 5 วันที่ผ่านมา

    なんという皮肉だ

  • @Life_sharing
    @Life_sharing 7 วันที่ผ่านมา

    マーケティングうま

  • @旅人こうじチャンネル
    @旅人こうじチャンネル 9 วันที่ผ่านมา

    大変かもしれないが最後は自分の手で絞めてください(退職届などの手続き)
    自分から応募し最後もちゃんと手続きしよ。年金の切り替えなどで手続きは必要な所あるからね。電話でもいいからちゃんと話そう

  • @user-cm2ld7nk9h
    @user-cm2ld7nk9h 10 วันที่ผ่านมา +2

    闇バイトから抜けるのも代行してあげて!

  • @user-pm3ed8of2l
    @user-pm3ed8of2l 6 วันที่ผ่านมา

    使いたいのはわかるし、言えない気持ちも分かるけど。
    退職代行会社を悪用して犯罪の隠蔽や事件の隠蔽に繋がることもありえる。
    本人は実は死亡していて、本人じゃない人が退職代行会社にお願いして退職させて隠蔽させる。
    時が流れて事件が発見されない…とかあるので給与の振込は本人と連絡が取れてから振り込むとか、何かしらの確認をして欲しいですね。

  • @Groundhoggie_
    @Groundhoggie_ 10 วันที่ผ่านมา +1

    おそらくこの人が辞めると言っていますと言ってすぐに引き下がる会社ばかりではないのだと思う。時間がかかるとああだこうだ言われたのかな?

  • @naskal55
    @naskal55 9 วันที่ผ่านมา

    壮大なブーメランやなあ。代行使われた会社側の気持ち、よく理解できたんかな

  • @sakura-_-2057
    @sakura-_-2057 10 วันที่ผ่านมา +1

    批判する訳ではないが、採用した時点で従業員に寄り添った面談実施や
    業務やらせて見てのスピード動作から任せようとしている業務内容とミスマッチが無いか
    別の業務を担当させるなどなど対策は色々ある。
    採用と判断した以上、いろいろ金掛けて育成する訳でその金台無しになる。
    末端従業員が稼いできた金でどんどん入れてどんどん辞める環境は良くないぞ。
    前提として本来なら採用しないんだろうけど、人手不足で誰でも採用した結果こうなった。って所かね。
    面談や業務が本人に適任かどうかの確認や管理はやってなさそう。
    辞める。に関してはどうぞ。 だけど、基本マニュアル渡してこれやって。
    早く!早く!はい次!はい次!で放任+急かすんだろうな。この会社。
    代表の話聞いてすぐ察する。
    職場環境も悪そうね。マンション1室みたいな事務所に壁向けて横並び。
    スピーディーに電話させてるんだろうね。一息つく間も与えず。
    最後に、男性従業員はスーツで代表はカジュアルか。
    小規模事業者であるあるやな。

    • @gonta_7026
      @gonta_7026 10 วันที่ผ่านมา +1

      >>辞める。に関してはどうぞ。 だけど、基本マニュアル渡してこれやって。
      早く!早く!はい次!はい次!で放任+急かすんだろうな。この会社。
      代表の話聞いてすぐ察する。
      前働いてた会社はまさにそれで入社初日に今日は見てて流れを覚えてください(途中でやって見てに変わる)
      2日目、半日は放置プレイ、3日目 朝だけちょっと教えて後はほとんど放置プレイ
      マニュアルもあることはあるけど肝心なところが書いてないしそもそも求人の内容と違かったのもあり
      腹立つから3日で辞めましたw
      年柄年中募集してる会社はいくものじゃないと勉強になりました

  • @shion0710ss
    @shion0710ss 2 วันที่ผ่านมา

    もしかしたらあるだろうなぁとは思ってたw
    本当に起きるとはw
    私も今日退職代行頼んだ!

  • @ああ-o1e1l
    @ああ-o1e1l 9 วันที่ผ่านมา

    代行で辞めさせてもらった企業だから、ここなら助けてくれるだろうみたいな安易な考えで就職したような感じだからそらこうなるわなという話。この企業としてもいい経験値になったなと思ってるやろ。

  • @Okinawasunrise
    @Okinawasunrise 10 วันที่ผ่านมา +9

    自社のサービスを利用して辞めて欲しかったな。
    そしてその映像が見てみたい

  • @tilles99
    @tilles99 10 วันที่ผ่านมา +1

    退職理由を晒すってヒドくない?

  • @まえれん
    @まえれん 10 วันที่ผ่านมา

    モームリ社の福利厚生として自社の退職代行使用時は社割効くようにするとかだったらいいのに

  • @ノイー
    @ノイー 10 วันที่ผ่านมา

    ぶっちゃけこのサービス使わなきゃいけないケースはこのサービス利用者のうちの1割もないだろう
    ただ1割でもそういうケースがあるなら必要な仕事だと思う