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私は、ドライでいたいのですが、ウェットな関係を求める人との付き合いがストレスで嫌で辞めてしまいました。女性が多い所だとそういう傾向があると思うのですが。今の職場はとてもドライで快適です。コロナもあって飲み会等もなく個人的に快適です。でもそれを不満だと思っている人もいますが…まじで職場は仕事する場所であって仲良くする場所じゃないと思います。
意地悪や嫌がらせをしてくる性悪が職場にいると避けようがないよね。嫌な気持ちにさせるためにやってくるんだからさ
プライベートが充実していない人ほど職場にそれを求める傾向にある気がします。薄々気付いてはいましたが、今回の動画を見て確信に変わりました。
職場の人間関係も、環境に慣れてしまうと性格の難しい人、ものを頼みやすい人、からかわれてしまう人、と学校みたいなめんどくさい関係があって嫌で嫌でたまらないですね面倒な人ほど好かれ特別扱いされ、他人をうまくコキツカウのが上手い人が実際に汗水流す人より評価が高く好かれます
ハッとさせられました。本当にその通りでした。仲良しこよしのためにここにいるわけじゃない、人と協力しつつうまく仕事をするためにここにいるんだって思えば気が楽だし、すごくいい感じです。ありがとうございました。
保育士ですが、仲良しこよししないと働き辛い女の園です。なので複数担任の保育園から1人担任の幼稚園に転職したし、今はパート保育士をしながら個人でもべつで仕事しています。仕事場で友だち作りを求めてないつもりでしたが、やはり幼少期から満たされてないものがあるから、無意識に求めてたり、苦しくなるんですね。すごく心が楽になりました。
最近入った未経験の職場で同僚、先輩の顔色が気になる、機嫌が気になる、必要以上に嫌われないように気を使いすぎて逆にオドオドしてしまう、そのせいで仕事に集中できない焦る私でしたがこの動画をみてとても腹落ちしました。仕事に行く前にこの動画をみてから行って動画の言葉を思い出すと以前より仕事に集中できるようになった気がします!ありがとうございます!
動画ありがとうございます。激しく同意致します❣️職場でドライにしているとつるまないので、愛情空間を求める人たちに心を開けとか、孤食は人をダメにするとか、凄く意地悪、悪口言われていました。凄く辛かった。
全く同じです。自分だけランチ会とか入れてもらえなかたり、仕事も協調性ないと言われた
よくがんばられましたね❣️ぼっち飯最高です😉✨これからも気楽に行きましょ(^^)
わかります
すごくわかります。仕事なのでもっとドライでいいのに、ほとんどが女性ということもあって、ベタベタとつるまないと排斥され仕事もダメ出しされてしまい、とてもやりにくいです。
身勝手なジャイアン（しかも集団）から「心の友」を求められてもね😤「君子の交わりは淡きこと水の如し」が世界共通です世界基準だから999で旅ができるのですね🚂🌌
愛情空間、友情空間、経済空間という言葉があるんですね。やはり言葉があると理解しやすくなります。
橋本金八先生‼ 職場の人間関係をドライにすると面倒な飲み会などに誘われなくなって楽な反面、仲間外れにされたみたいで寂しく思ってダブルバインドになってしまう人もいると思います。自分に合う方法を見つけることが大切ですよね。
この休職期間中に聞けて良かったです。めちゃくちゃ考えた末復帰することに決めました。はもしょうさんの動画を観れて良かったです。先輩同士が仲良く喋ったりしてる姿を見てると私もこんな風になりたいなと思ってるが故になれない自分が悲しくなってました。相手との境界線を意識していきます。
家より長く居る職場だから自分が過ごしやすいように人間関係も円滑に行くようにと気を遣って職場の人と接していたので納得😅職場だけが自分の居場所だと思い込んで依存してました。職場が全てではなく、自分の居場所を作れるように仕事人間にならずプライベートも充実させたいと思います😊
何処に行っても、相手に凄い気を遣ってるよねって言われていました。その自覚は無いのですが。でも必ず相手に見返りを求めてました。承認欲求が強く期待されたい私です。どの職場でも（看護師です）疲弊して長く続かず適応障害で退職の繰り返しです。友達を作る気は無いのですが敵を作りたく無い、誰からも期待されたい、好かれたいです。結果まさにうまくいかない。私がどうして社会でうまくいかないのか、社会不適合者理由がわかりました。100%わかって欲しい、評価して欲しい、経済空間に持ち込んでました。破綻する。本当にわかります。私は今スキーマ療法でカウンセリングを受けていますが、次回この話題で話したいと思いました。愛情空間でうまくいかなかったのはわかります。心理士さんと経済空間の中でどう振舞ったら良いのか話してみます。この動画は何度も繰り返して見たいです！ありがとうございました😊取り止めのない長文失礼しました。
母が看護師で、『看護師の仕事は"本当に人を助けたい、という理想から選んだ人"と"再就職などのしやすさと適性からのメリットで選んだ人"という基準から二分しているので、対立することが多い』と言っていました。母は後者だったので、割切りの強いタイプでした。少しでも参考になって、気持ちを上手く運べるようになればとコメントさせていただきました。
ははははふ
先月から課の目標が「みんな仲良く☆誰とでも話そう！」みたいなものに設定されているので、とても疲れていました。避けようとしてるのに、課の目標にされてしまったらどうしても避けられない。あまりにもしんどいから、「いろんな人が働いてるんだから皆仲良く出来るわけない。会社のコミュニケーションは報連相で良くないですか？」と言ったら、周りはうまくやりとりしてるからまあ私だけ浮く😂そんなお盆前でした。明日から仕事なので、今日この動画みれて良かったです😂とりあえずこちらもドライを徹底しようと思ってます。もし良かったら、ウエットな関係を逆に求められて辛い人への動画お願いします🙇♀️
自分はドライでいたいけれど、小さな会社でウェットな関係を求められます。求められるというより、そうしないと敵とみなされます。しかも人の陰口を言って連帯感を深めていく手法…厄介です。陰口に付き合わない私は現在ハブられています💦どうしたらよいのか…
ウエット率が1割だと流せそうですが5割以上だとさすがに湿気ってきつくなってきそうです。それでも無視をされても嫌味を言われても職場には仲良ししにきたんじゃないよも大切だとは感じますが手が出たり誹謗中傷が酷すぎるなどは逃げた方が良いと感じます。自分以外の人が全員ウエット率9.9割とかはさすがにかなり強者のドライじゃない限りは湿ってやられる
@@Pio9o さん以前ウエット99.9%の職場にいましたが、自分含めて10人の小さな会社で全ての人がウエットでした。群れるの嫌いな私はイジメに遭い速攻辞めました。逃げて正解でした。
あまりに酷いなら転職おすすめ
@@Pio9o 3対1だからウエット率75%ですね。ジメジメです😂
ドライにするよう気を付けてるつもりですが、上司から挨拶が返ってこないとか返事がないとか、やるべき最低限の仕事もしないとかでイライラしたり相手が目上なのでこちらからはっきり言えなくて、気を付かったりして磨耗してしまいます。上司がやらないので、その分の仕事を自分がやったり…とにかく気を使いっぱなしで疲れきってます。
素敵な動画！！！私も過去の経験から、人の顔色を伺って相手にとってのいい子でいる癖が染み付いています。内心とても嫌な想いをさせられてる上司にもいつも笑顔で「ご指導ありがとうございました😊先輩のおかげで仕事のモチベが上がります」なんて全く心にないことを日々言ってしまい心が壊れていました😢先輩からは真面目で熱心でいい子！と意地悪はなくなりましたが、飼い主とペットみたいな…まさにウエットな関係になっていて辛さが軽減しなかったんだと気付かされました😢先輩に気に入られることと、業務がきちんとこなせることは全く別の事だし、ただ単純に業務が最低限こなせていれば先輩も文句言わないわけで…😂アプローチの仕方間違ってました。。職場の人に愛情求めてました😂ありがとうございます😢
興味深いタイトルですが先生のヘアスタイルに目が行きすぎて(笑)もう一度見なきゃです😆
転職したてのこのタイミングでこのチャンネルに出会えてよかった...🙇♂️まさに自分のことだと気づきビックリしました。仰る通りで涙が出ます、自分は愛情不足なんだなともともと自覚はしていたのですが、職場の人に気をつかいすぎ（相手にも望みすぎ）、仲良くなれなかったらどうしようと悩みすぎなのはそういうこと（経済空間への愛情の持ち込み）なのかと驚きました。1人に避けられてるっぽくて辛かったし、友達同士みたいな人達を見て悲しかったのですが、仕事を上手く回すことを考えて、仲良くなることを目的にせずに明日から気をつけていこうと思います。何だか頑張れそうな気がして来ました。学生時代からの数少ない友達や、前の職場で少しだけ一緒に働いた後に経済空間を超えて友達の距離になれた人たちを大切にしようと思います。他の動画も拝見中ですが、本当に言語化が素晴らしくて、発達障害寄りの自分にもスっと落ちてきます。落ち込んだ時、何度も見に来させていただきたいと思います！本当にありがとうございます...！長文自分語り失礼しましたm(*_ _)m
私は職場結婚した癖に職場にいるときはドライな人間です家にいる時と職場にいる時は別人だと夫によく言われます誰とでも仲良くなろうとは思っていないし、変な気遣いは仕事を進めるのに邪魔くさいのでしません口論になった直後であろうと、仕事上必要であればすぐにガンガン声を掛けて聞いたりします個人の感情はなるべく挟みません目的の達成を目標に協力し合えればいいのです
この動画に出会えて良かったぁ💖ゼロ100の影響を私は親から受けてるかもです。楽しくやりたいとか、仕事中良い雰囲気でいたいなと思ってるから、疲れちゃいますよね。小さい頃、家庭の雰囲気をあげようと一生懸命だったのを思い出します。後は、仕事上手くやらなきゃとか、怒られるかなとかいつも親から見張られてたのも投影してるかもです。自分から変わらなきゃな😃✨
気持ちが楽になりました。女性の多い職場でベタベタしないと仕事でダメ出しされてしまい大変でしたが、気にしないことにします。
動画ありがとうございます。職場で仲良しを見るとちょっと自分がハブられているような感覚になってしまうんです。中学の時、仲間はずれのようなことがあったので、トラウマが蘇る感覚に陥ります。あれ？愛情関係が足りないのか。。。父は私より私の従姉妹（父の姪）が遊びに来るとめちゃくちゃ楽しそうでした。母は私は家族よりも結婚する前の実家の家族の方が好きなようでした。父の好きなものにも母の好きなものにも私は含まれていなかったんです。職場では仲良しを求める必要はないのか。仲良い方が悩んだこととかすぐ話せるんだけど、ちょっとギスギスしてると話したいことも言えないんですよね。。。
私も常に悩みながら仕事をしているタイプです…言われている事はとても理解出来ます。職場は友達を作る為の場では無いしプライベートな部分はお互いに踏み込まず風通しの良い環境が1番楽だと思います。ただ、職種によっては狭い空間の中常に周りのスタッフと関わり合いながらの仕事もあります。穏やかなエネルギーの中に、圧のある荒い、激しいエネルギーが流れ込んでドロドロしたエネルギーになってしまう事も多く、その度に疲れ果ててしまいます。仕事がスムーズに流れるだけで良いと思うのですが、感情を押しつけてくるエネルギーにタジタジです…
凄く府に落ちました。職場で問題の人の行動は、仕事中でも私語ばかりで、聞いてくれる人を見つけては自慢話ばかりしてました。仕事を淡々とこなしている私が気に入らなくて攻撃してきた事の意味がわかりました。
今バイトに行っているのでとても助かる話でした。企業バスだと職場の愚痴も聞こえてくることも有ります。ドライな関係がよいですね。お昼も一人休憩しています。
一人で昼休み、自分もそうしてます。上司に必死にゴマすってる空間にいるのが嫌で休まらないからです(笑)なんで一人でいるの？とかコミ障とか言われた事あったので、ハッキリ『あの空気感が嫌で休まらないからです‼️』って言ったら何も言われなくなった(笑)
上司などに、ゴマをすっている人はバイト先に居ます。注意されても笑ってごまかしています。
今日もまた繰り返し観ました。簡潔で全てに納得。この説明の上手さはトコトン掘り下げ、咀嚼されているからこそだとまたまた感動。価値ある発信だと思います。有難いー。
昔ながらの老舗企業や逆に歴史の無いベンチャーでは、人間関係を密にするのをモットーにしている所があり、本当に息が詰まりそうでした。仰る通り、職場は仕事の場であるという意識は大切ですね
自分の後輩と上手く人間関係が築けず、一時的に後輩が休職してしまいました。この動画で指摘されている自分の無意識な人間関係の思考の癖のせいだと分かりました。原因はここにあったのかと腑に落ちました。職場で仲良しな人がいない私はダメなのかな？と思い込んでいました。仲良い人がいなくても全く問題なく、むしろその方が良いとこれからは考えるようにします。
✍️仕事は友達や仲良しを作る場ではない✍️仕事を淡々とこなしていくだけの関係→目指す！✍️業務をこなしていたらOKw私も仲良しこよしを求めていて、ずっと苦しんでいましたがこの動画に元気づけれました😂世の中の経済を回すために明日からも働きます！！
10:02
ドライになりたいのにさせてくれない職場がストレスです。ウェットな関係を築かないと仕事の面で協力を得られないのは何なんでしょう。ドライにしようとすると可愛くないとか寂しいとか言ってくる上司って何なんでしょうか。ベタベタされてきついです。感情で私のことをコントロールしようとしているのではないかと感じます。そんなふうに思うのは人間不信過ぎるのでしょうか。何が正解か分かりません。昭和気質なんでしょうか。
ありがとうございます。すっごい100の人間です。シビアに出来ない人間で、５時間の仕事なのに、帰るとぐーったりしてます。イライラと我慢はしてないけど、すごく疲れるので、ドライ目指します。
人間付き合いでつまずく理由がわかりました。ありがとうございました、、
とてもわかりやすい動画をいつもありがとうございます😊私もまさにウェットな関係を求めてしまいがちな人間なのですが、職場でも同じウェット系の人は分かります。笑そしてドライ系の人も分かるので（その人はいつもフラットでとても接しやすい）その人のようになれたらなーと、いつも思っています。昼食も以前は無理をして一緒に食べていましたが、コロナを機に思い切って一人で食べる選択をしてからはとても気持ちが楽で、そして職場の人間関係にも全く支障がなく、驚いています。ほんと、こっちが期待しすぎたり、気を遣いすぎてるだけなんですよね。この認知の歪みに少しずつ、気づけていけたらなぁと思っているこの頃です。
まったくもって同感です！仕事がメインであり、そのなかでたまたま仲良くなることはありますが、仲良くなったからといっても職場ではあくまで仕事が主。そのスタンスでいたおげで、かえって親しくつきあえる人もできました。部署が違うせいもあるのでしょうが。 ただし、私の職場の場合では上司が仲良しこよしをしたい人ばかりで、贔屓が激しい。仕事だけこなして媚も売らない者への評価は低い。そのせいで結局仕事を辞めることになった私です。自分が友達感覚では働かないスタンスを持っていても、部下を査定する立場にある上司がいわゆる「ちやほや」を望む人間だと、やはりうまくはいきませんね…集団行動が苦手な私にも非はあるのでしょうが残念な思いもあります。線引きをしない人たちは人付き合いも仕事の一環、ということなのでしょう。割り切った働き方がかなう場所にいずれは出会いたいものです
自分が気を付けていても、上司がそれらを求める人だったらきついな。仕事はきちんとこなしてても勤務態度が良くないとか評価が曲がってしまうかもしれない。ということはやっぱり嫌なことは嫌だと言い、言いたいことは言いにくいことでも言っていかないといけないな。そのためには自分を愛そう。
今の上司がそれ。苦手だから仕事以外の話しかしたくないし、仲良くなんてなりたくない。事務的態度だと、無視されたとか言い出す。
@@user-yk7hf9gu3e みんな家族を呼んでバーベキューしよう！とか言い出したりしますよね。
前の会社の上司が「営業部の仕事が上手く回っていない・売上が下がってきている・中堅社員が育っていない＝会社の人間関係が上手く行ってないからだ⇒総務部として会社の人間関係を上手くいかせるように、飲み会やレクリエーション等を企画して社員同士が仲良くする為にどうにかしろ」と言って来てたんですが、私は「会社は仕事をする場なのに、個人の感情を仕事場に持ち込み仕事で必要なコミュニケーションが取れて無いのが全ての原因であって、会社として社員の個人的な人間関係や感情をケアするという考えがそもそも間違ってる。会社として【仕事に個人的な感情を持ち込むな】と命令すれば良いだけだと思います。」と上司に何度も言ってたんですが、全く通じませんでした。会社がそれにきちんと線引きできなかったのが原因で、結局は仕事場に個人的な感情を持ち込む社員が続出して、仕事をサボる・ミスをしても改めない等問題社員が続出し、大口の取引先からも見放される事態に陥っていました。
私にとって、すごく耳が痛いお話でした。まさに私そのものです。が、すごく納得しました。今日このお話が聞けて良かったです。明日から新たに頑張れそう。
これまでずっと悩んできた自分の距離感迷子や、職場でのうまくいかなさの原因がわかりました。すごい。ありがとうございます。
この動画を見てから本当に気持ちが楽になりました。今まで他人のちょっとした言動に悲しくなったりイラついたり、という事が多かったのですが家族や友人に求める愛情や友情を、経済空間で一時関わるだけの他人に求めてしまってたんだと気付かされ、(そんな気持ち悪い事はやめよう)と、過去よりも自然体で日々を送れるようになりました無意識で人々は繋がっている、というお言葉通り私が何かを求めたり自分本位な期待をしたり、という事をせず自然体で接するようになると、多くの他人から自然な笑顔や好意的な言葉を向けてもらう事が増えました。大きな気づきと解放を与えてくれる動画を公開して下さり、本当にありがとうございます。
頭では分かってるけど、0か100かです。仲良くなろう、分かってもらおうと気を使い過ぎて毎日ヘトヘトです。前職は、0にして辞めました。リセットです。今の職場も、100を求め過ぎて、このままじゃ、またリセットを繰り返す可能性があります。人一倍ウェットな人間関係を求め過ぎてます。 ドライな関係で淡々と仕事をこなして行きたいです。
すごく解りやすく府に落ちました。今まで悩んでいたことに繋がりました。有り難うございます。
例えばキャバ嬢にのめり込んで破産する人とかも、愛情空間が上手くいかず、経済空間に求めてしまっているんでしょうね。水商売以外でも店員さんと仲良くなりたがる人って結構多いと思う。
分かります。沢山スパチャしたり、メンバーシップ高額払ったり、愛情が欲しいんだろうなって思う。役に立ったような気分になるっていうか、それで、自分の存在を認めて欲しいんだろうなって思う。
耳が痛い^^;ドンピシャ過ぎてものすごく勉強になりました。有難う御座いました。
本当に有難いお話。目の前のモヤモヤが晴れて行く感じです。気付きがたくさんありました。すぐには変われないたとは思いますが、目指す在り方が見えただけでも生きる力になりました。
先生いつもありがとうございます！図の説明すごく分かりやすく、まさに自分はその通りでした～…何度か観て自分の中に落とし込みたいと思います。もっと肩の力抜いて人間関係築きたいな…
意識してなかったけど、動画見て、ハッとしました！愛情友情は、職場の外で探します！😃
間違いなく自分です。原因が分からず今までモヤモヤしてましたが、やっと腑に落ちました。なんか暗闇から抜けられる気がしました。ありがとうございました‼︎
めちゃくちゃ、グサッときました。職場で深く関わりをもとうとしてしまってました。落ち込んで、自分が嫌になって、負のスパイラルです。仕事を辞めた原因のひとつですね。どう接したらいいのか、どこまで踏み込んでいいのか、仲良くならないとって思いと、私は自分の事そんなに話したくないんやけどなって思いとで1人で抱え込んでました。相談に乗ってくれる人は居ましたが、甘えてた反面、結局距離感がわからなく、これまた自分を責めてって感じでしたね。。どう思われるか、嫌われないかって言う感情もあり、どうでもいいはずなのに、嫌われる事に対しての恐怖心も強かったです。軽くフラットに、が、苦手です。橋本さん、いつも、共感させられてとても心の支えになっております。ありがとうございます！
00:00 職場の人間関係で悩んでしまう。うまくいかない。どうしたらいい？01:32【原因１】人間関係が０か１００の極端になりやすい。関わらないか、仲良くなろうと気を遣うかのどちらか。02:49【ポイント１】職場は友達や仲良しをつくる場所ではない、と切り替えよう。エネルギー消耗を止めて、怒りを溜め込まない。04:57【ポイント２】ドライな方が、自動的に境界線がひけてうまくいく。06:52【ポイント３】自分の磨耗を止めることが大切。そのために割り切るコツ。07:35【心理原因の図解】愛情空間で欲しかったものを、経済空間で求めてはいけない！11:02【原因２】経済空間（職場）の中で愛情を求める人たちと一瞬仲良くなることはできるが、必ず破綻し、仲が悪くなることがほとんど！12:34 職場に全ての人間関係を求めてはいけない！ 14:08【ポイント４】職場ではウェットからドライへ、人間関係のスタンスを変えよう14:15根本解決はどうしたらいいのか？15:25この動画のピアノセラピー紹介 shotashop.com/?pid=166624315●私は橘玲さんのファンなのですが、愛情空間、友情空間、貨幣空間（動画では経済空間と書きました）は、橘玲さんの概念がとても役立ちます。この動画では、心理学的な面で人とのつながり方についてお話をしましたが、幸福の築き方、としてこの３つの空間の話がでている、橘玲さんの【幸福の資本論】などもぜひ見てみてください。●コメント増加によりハートは省略してますがコメントは読んでいます。●他の方のへのアドバイスはご遠慮ください。🔴【公式LINE】「はもしょう・お悩み相談解決ライブ」は突然行うことが多くラインで告知しています。ライブや動画で扱って欲しいお悩みも、以下のラインで受け付けています。恋愛、結婚、親子問題、パートナーシップ、子育て、夫婦関係、嫁姑問題、お仕事、上司や部下、営業の成績、友達、人間関係、性の悩み、性格の悩み、ちょっとしたライトな相談も受け付けてます。lin.ee/7Dpet2t＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿🔴【栄養で心と人生が変わる！】栄養メンタル療法とコーダサプリメントについてsupplement.reiki-de-kirei.com＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿🔴【人生を変える！心理学講座とセッション】なぜ自分の人生の問題は解決しないのか？問題の裏側【利得】の気づきを得て人生をリノベーションする橋本翔太の心理学www.reiki-de-kirei.com/psychotherapy/psychotherapy003
れんや
短い時間の中で多くの方が抱えて乗り越えられずにいる事を、実に簡潔に分かりやすく話して下さりありがとうございます！100回聞きます！永久保存版です。凄い！モヤモヤが吹っ飛びました。頭の中の整理ができそう。ありがとうございます。
今まさに職場での人間関係や上司の機嫌を伺っていることに疲れ果てていたのでこの動画を見てハッとさせられました。地域密着型みたいなお店で従業員も地元の人たちばかりでつい最近県外から引っ越してきて今のお店で働き始めた私にとって仲良しこよしの雰囲気が苦手ででもここで働いている間は上手くやらないと…と思っていましたが、こういうことだったのかって感じです。職場は友だちを作る場所じゃないとか気分で仕事をしないとか社内で上司が言ってるわりには仕事を淡々とやっていると陰で色々言われてたりしたのですが、これからは3つの空間を意識して自分なりに境界線を引いて職場の人間と接していこうと思いました！！ちょっと気分が楽になりました！そして、ここのコメント欄には同じように悩んでいた方々が沢山いて自分だけじゃなくて皆悩んでいたんだな〜とパワー(？)勇気(？)をもらいました🙇♀️
こんにちは。朝イチから「ちょっときーて！」とこの人なら聞いてくれるという人に家庭の話や悩み事をペラペラ喋っている人います(毒舌で)私は子供の役員任されたなど仕事中に「こんなことで悩んでます、今電話していい？」と職場の話を聞いもらっている方の家族にまで相談の話をしています。全くプライベートなことを急にやり始めるんです。びっくりします‼️
職場の中で全部を求めない。最高です😭👏✨
めちゃくちゃ当たりすぎています。凄く気が合う人には沢山話したり関わりますが苦手な人は完全に避けてしまいます。まさに0か100。HSPだからか余計に人間関係を気にしすぎてしまいますし、仕事上日替わりでペアになるので気を遣うし疲れます😢もっと気持ちを楽にしていける様に努力しようと思います。
社会人ほやほやの時期、「和気あいあいの職場です」の謳い文句にだまされました。って被害者意識になるのはよくないですよね。当時はそういう意識で、馴染めない自分がおかしいのかと落ち込み、あるいは周りのせいにして怒りを燃やしてました。「あれ？どちらでもないのかな？」とようやく思いだした時期にこちらの動画を拝見した形になったかと感じます。今まで長かった。仕事とは自分の持ってるもの(技術)とかを与える場所であって、自分が貰う場所ではないんだよねって最近気がつきました。
職場でも自然に仲が深まったり親密になっていくのは全然構わないんですが慣例だからとか、隊列を乱しちゃいけないってだけで上の人から強要されるとみんなの相性とかはお構いなしなの？ってなるし、無理矢理仲良くするものでも無いよね、そんなの逆に虚しくなるって思ってしまいます。
図を使ってのご説明、大変わかりやすかったです！…が、今回の橋本さんの髪型が終始気になり過ぎてｗｗ
橋本先生🌻いつも拝聴しております。いつもわかりやすく詳しくご説明いただき感謝しています！今回のお話は特に心から同感いたします。私がはっきり言いにくかったことをズバリ言っていただいて、本当に嬉しく感謝申し上げます！！ありがとうございました！
社員は家族という理想でしかないことを求める社風に社員が合わせている会社です。結婚した人は許可なく全体の会議で発表されるのでなかなか距離感がつかみづらいです。距離感の作り方、うまくなりたいです 涙
そうですよね、仕事をするための場所！仲良しを作る必要はない！先生、ありがとう😊
髪の毛を下ろされているのも新鮮でかわいらしいですね(*ﾟ∀ﾟ)
初めまして！目から鱗でした。今思い返すと学生の頃、私は同級生に愛情を求めていたんだなと再確認する事が出来ました。歳を重ねる事に少しずつですが自分で境界線を作れる様になって来たのでこのまま自分と向き合って行く事を忘れずに人間関係を豊かにしていきたいと思います。為になる動画、いつもありがとうございます！
わたしはこれにあたる今日も同じ事が起きて苦しくなったからきっとこの動画出会えたんだと思います。もう改善するスタートなんだと思います。ありがとうございます。見させていただいてます。助かります。
めっちゃ腑に落ちました。ありがとうございます。
自分はドライでいたいのに、ウエットな関係を求められる時はどう対応すれば良いでしょうか？
私もそれで悩んでいたんですが、家族のせいにして距離を取るのが一番いいと気がつきました。子どもの行事があるとか親戚付き合いがあるとか。時間がないとたくさんのことを回せなくていっぱいいっぱいになっちゃうんですよねー💦とか。
「逃げるは恥だが役に立つ」ですそれでもグイグイ来る人がいるときは「相手の力を利用して突破」健闘を祈ります
いつも目から鱗の動画をありがとうございます✨100を強いてくる職場環境に疲れ距離を置いたら、100が当たり前と思っている同僚たちがこれみよがしに仲良しアピールをしてきます😅悪口、噂話が大好きで他人のことを色々言う人たちの話を聞くよりは、ぼっちでいいのですが、みんなが50くらいで適度な距離感を保てる職場ってないのかなぁと思います。仕事は好きですが、どう立ち回ればいいか、はもしょうさんの動画を見て自分なりの答えをみつけたいです😊
職場の上司がドライで、私はウェットな人間関係を求めていたのでいつも上司に対して不満に思ってました。本当にゼロ・100の人間関係しか築けない自分に気づけました。愛情空間でも100夫に求めてしまい、苦しいです。ゼロ・100の人間関係について語った動画をよかったら検討していただけませんか。いつもありがとうございます。1回目でも納得しましたが、何回も何回も聞いて自分の中に落してます。
とっても腑に落ちました。ドライな関係、0か100、たどって行くと家族の愛情空間に問題あり。毒親からの負のサイクルに気付きました。これからは、平常心を保って進んで行けそうです。いつもありがとうございます😊
若手社員と言われた頃は、みんなに嫌われているとか、そんな気持ちがありましたが、ある一時からドライというか、仕事だけとにかくしっかりできればいいとか、周りは私のことなんてそんな考えたないから気にすることはないと思うようになってから、人間関係による辛い気持ちはだいぶ少なくなっていきました。そういうことだったんだなあと、動画を見て理解することができました。
とても参考になりました。職場の方とどういった距離感でやっていけば良いのかわからなかったので、関係性を分かりやすく図解してくださって助かりました。私は義両親との距離感はどうしたらいいのかにも悩んでいます。本当の親みたいには思えないし、かと言って友達でもない。職場の人のようなドライな関係でもない…義両親を「おとうさん、おかあさん」と呼びつつも、敬語で話しかける昔ながらの風習にも違和感があり、会う度に距離感や話題に迷います。
職場の人間関係については、ここのスレでも、様々な意見が言われていますが、それだけ難しいと言うことです。私は、学校ではイジメられっ子だったため、社会に出てももっと人間関係で苦しむだろうと懸念していたのですが、自分でも不思議なくらいに、それはほとんどありませんでした。 橋本さんは、人間関係を「経済空間」「友情空間」「愛情空間」に分けて考えることが出来るとおっしゃっていますが、これは実に上手い分類です。手前味噌になりますが、おそらく私は「経済空間」で「友情空間」を求めなかった。つまり「社会に出たら、人間関係は悪くて当たり前」と思っていたのが、良かったのです。 最初から期待をしていなかった、しかし実際には、職場の人間関係は悪いものでは無かった。だから上手く行ったと思っています。
今回の動画、非常に学びになりました。まさに私自身に当てはまっている内容です。私は端的に言うと、橋本先生のおっしゃる経済空間に、友情を求めていました。職場では、効率性・生産性を重視されるのは重々承知ですが、職場の人にいろいろ指摘される中で「なんでこんなドライなんだろう」「なんで人間的余白がないんだろう」と半分理解していながらも、納得していない自分がいました。しかし、先生の言う通り、職場はあくまで仕事をする場なんですよね。すっと腑に落ちました。ありがとうございます。
上司がウエットで、自分がドライなので全然あいませんでした。田舎はウエットで、人との距離感が強く友だち作るために仕事来ている人が多く、友だち作るか、上司か男性社員とくっついてないと仕事でハブられます。そして、いじめが始まり、追い出しにかかります。上司が命令してそれを面白がって実行する人が生き残ります。あのこはどこにいっても、うまくいかないとか、自分達の悪口いいふらかしてるとかねちっこいです。恐いのは転職先教えてないのに見つかると、転職先に暴言はきにくるひともいます。何回も転職しましたが、そういう陰湿でウエットな職場環境ばかりです。そういうウエットな環境では、どう生き抜いたらいいのでしょうか？仕事は、目標は達成してますが、それでもいじめにあいます。
工場でそれやったらあの人ドライで嫌だわと言われて輪の中に入れなくて居づらくなりました
ドライに徹して仕事だけをやってもそれを極端に嫌う人もいるね。突っかかってくるし嫌がらせくるから分かりやすいけどね
工場は人間関係たいへんだよ！ウェットな人達の集まり……
自分の一番ノ悩みは人間関係が上手くいかない、始めは上手くいっているのに最後には破綻、これがお決まりでした😢特に職場の人間関係が上手くいかず悩んでいました、こんなに気を遣って頑張っているのに毎回なぜだろう？って、、、まさかそれが原因だったなんて、気づきませんでした💥😱頑張って仲良くなろう、仲良くなりたいって頑張ってました。次からはやめます。ドライでいるよう心がけます。でも友達少なくて寂しいから、ついつい新しい環境にいくと誰か新しく仲良くなれる人が欲しい、そして何より嫌われたくないから良い人演じたり気を遣って頑張ってしまう💔こんな私はあとどの動画を参考にしたらよいですか？？？
職場でトラブルになる人(Aさん)、その人とトラブルになる理由が凄く府に落ちました。職場でドライに過ごしたい私と、みんなで親密になりたいAさん……逆に、ウェットな関係を持ちたい方に対して、ドライに対応したことで恨みを買わないような対処法、なにか良い方法はありますでしょうか？(この動画を見せるしかないかな？(笑))Aさんは、体調を崩したりすると『大丈夫か？何か出来ることは？心配してるので』と友達以上の介入をしてくる……上司の機嫌が悪いときも私『機嫌が悪くて進まないなら、業務が円滑に進む論法は？』Aさん『なぜ機嫌が悪いのか？家庭で何かあったのかも？ちゃんと僕が話を聞いてきます』Aさんとのやりとりがしんどいと思ってたのですが、同僚以上の関係を要求されてたのだなと、だからしんどいと感じてのかと、すごく納得できました。
今、まさにどうしたら良いのか知りたかった事です😳フッと、気持ちが楽になりました😊ありがとうございます☺️
すごく分かりやすい説明で、モヤモヤがスッキリしました。ありがとうございました。
ヒステリーやきつい口調の人って居座るよね。だから、女性だらけの職場は嫌だ
よく寄って来られるのに困ってました😅やっぱ断ったり距離置いて良いですよね。自分の事をする事は出来そうなのですが内と外を分けたり家族間や友人との付き合いを見直して少しずつ取り組みたいと思います。
すごく分かりやすかったです✨✨私は、前の職場がそうでした😓💦この動画をキッカケに、自分の行動をもう一度見直して見ようと思いました😃
涙が出ました。今まで散々悩んで、精神崩して、普通に働ける可能性があると言われてきたのに未だにB型作業所に通っています。つらいです。でも、少しだけ前に進めた気がしました。学生時代はひどいいじめにあい、親子関係も最初からつまずき、今は落ち着いています。これからのことを考えていきたいです。本当に、この動画を、私と同じように疲弊しながら仕事したり、お薬増えたりしている人に伝えたい😢空が、明るいです✨
仰る通りです。職場でウェットな関係から破綻を経験しました。いい勉強になりました(苦笑)改めて経験を確認できました。有り難うございました
とても腑に落ちました。人間関係に関する動画がたくさんある中で、とても分かりやすい例えで説明して下さっているなぁと思います。だいぶ気持ちが楽になりました。
育休明けで異動して、新しい環境であたふたして３ヶ月経ちました。前の部署は新卒入社してから10年以上いました。やりがいのある仕事ですし、頑張りたいと思っているのですがどう構築するべきなのか考えていたところでした。前部署との居心地の違いはあって当たり前だと思っていましたが、この動画を見れてよかったです。ありがとうございました。
先生の、お話凄く分かりますが、自分の体験では、ある支店に新人ではいりましたが、その職場は、すでにいる人員どうしは、やけに仲良しで、新入りの私にはいきなりプライベートな事にも過干渉でしたし、自分はドライに良い関係を保ちつつ仕事をしたい派なので、居づらいでした。女ボスの、嗜好、気に入らない人、嫌いなタイプの人間と烙印押されたり。私生活でも交流したい人間でないと、新人は、村八分！大人になり、イジメにあいました。
わかります。人間って難しいですよね😢
動画の内容もとよりコメント欄に励まされる😂
ハッとしました。ずっとモヤモヤしていた何かを言語化してもらえた気がします。ドライにいきます。ありがとうございます
動画アップいつもありがとうございます。とても今回の内容がとても自分に当てはまっていて、繰り返し拝見しました。やはり愛情空間と友情空間で躓いていたから経済空間（外界と私は呼んでいました）でも異常が見つかるのだと納得しました。会社での自分のあり方、周りとの付き合い方についてもう一度作り直してみます。他の動画もまた見て愛情空間と友情空間にアプローチしていこうと思います。前までは耳が痛いからと聞き流して来ていたであろうことも、最近は時々素直に耳に入るようになってきました。（よい傾向でしょうか？）これからも動画を楽しみにしております。
楽になりました。仲良しの友達で固まっているように見える人もきっとドライなんですね。仲良く出来ないと言われますがそれで良かったってことですよね
なんでみんないい人なのに自分は適応できないし最後は必ず嫌われてしまうのかと自分を責めていました。適応=仲良しと誤解してしまっていたのだとわかりました。仲良くしなければ仕事はうまくいかないし社会人として失格なんだと思って苦手なのに色々やってみては疲れてしまっていたのだと思います。新卒の会社で初めて社会に出て、社会人としての心構えに関する研修で「苦手な人とでも協力して仕事をする」と言われ、曲解したような。子供の頃からずっと相手の感情に振り回されていたと思います。母は気に入らないことがあると感情的になるので機嫌取りに手伝いやケアをしたことが多々あります。小学校ではストレスの捌け口としていじめられ、中学では友人に依存され、それ以降はこちらが回避や依存をしました。こういったことをこなすことこそが適応なのだと思い、絶望した社会人初日を覚えています。適応=業務遂行であり、業務遂行できていない（休職など）ために注意を受けていることを嫌われている（→いじめられる、養育されない、というような感覚）と誤解してしまっていたので、ひとつひとつ注意を受ける度好感度のポイントを削られるような気持ちで受け取っていました。動画を見て気がつけてよかったです。
やっぱりそれでいいんですね！私もなかなか難しいかったのですが、エネルギーを消耗していくと言われて目から鱗でした。ありがとうございます。
20代の頃は仕事→遊び→寝る→仕事というくらい寝る時間以外は職場の人達と一緒にいました、本当に楽しかった頃です。職場はドライな方が上手くいくことも多いですが、もっと親密になれる雰囲気を作り同じような方向性の相手を選んで楽しんで行きたいと思います。
頭の中、常に金しかねぇ。だから何言われても自分はなんとも思わない。仕事中は普段と違う自分でいるから気が楽なのもあるけどね。
親の愛情や支援を受けられなかった人が陥り易いジレンマですよね。子供が社会に出て幸せな人生を送られるようにする為に親には責任があります。
自分に当てはまります。気づけて良かったです！
昭和の気質が残る古い会社だと、周りがウェットな関係だったりするんですよね結婚式に職場の人招いたりとか…自分は割と職場の人ととは割り切った関係でいたいんですけどね
いつもお世話になっております。私はシングルパパですが、やはり子供を幼少期から大切に、丁寧に、育てて良かったと思えた動画でした。ありがとうございました。微力ではありますが、応援しております。
経済空間で愛情空間の繋がり求めてたかも。そしてもとめてるのに、私は一人でも大丈夫だもん見たいに仲良しの人たちを横目で見て勝手に嫉妬したりしてました。
私は、ドライでいたいのですが、ウェットな関係を求める人との付き合いがストレスで嫌で辞めてしまいました。女性が多い所だとそういう傾向があると思うのですが。
今の職場はとてもドライで快適です。
コロナもあって飲み会等もなく個人的に快適です。でもそれを不満だと思っている人もいますが…まじで職場は仕事する場所であって仲良くする場所じゃないと思います。
意地悪や嫌がらせをしてくる性悪が職場にいると避けようがないよね。嫌な気持ちにさせるためにやってくるんだからさ
プライベートが充実していない人ほど職場にそれを求める傾向にある気がします。
薄々気付いてはいましたが、今回の動画を見て確信に変わりました。
職場の人間関係も、環境に慣れてしまうと性格の難しい人、ものを頼みやすい人、からかわれてしまう人、と学校みたいなめんどくさい関係があって嫌で嫌でたまらないですね
面倒な人ほど好かれ特別扱いされ、他人をうまくコキツカウのが上手い人が実際に汗水流す人より評価が高く好かれます
ハッとさせられました。本当にその通りでした。仲良しこよしのためにここにいるわけじゃない、人と協力しつつうまく仕事をするためにここにいるんだって思えば気が楽だし、すごくいい感じです。ありがとうございました。
保育士ですが、仲良しこよししないと働き辛い女の園です。なので複数担任の保育園から1人担任の幼稚園に転職したし、今はパート保育士をしながら個人でもべつで仕事しています。
仕事場で友だち作りを求めてないつもりでしたが、やはり幼少期から満たされてないものがあるから、無意識に求めてたり、苦しくなるんですね。すごく心が楽になりました。
最近入った未経験の職場で
同僚、先輩の顔色が気になる、機嫌が気になる、必要以上に嫌われないように気を使いすぎて逆にオドオドしてしまう、そのせいで仕事に集中できない焦る私でしたがこの動画をみてとても腹落ちしました。仕事に行く前にこの動画をみてから行って動画の言葉を思い出すと以前より仕事に集中できるようになった気がします!ありがとうございます!
動画ありがとうございます。激しく同意致します❣️職場でドライにしているとつるまないので、愛情空間を求める人たちに心を開けとか、孤食は人をダメにするとか、凄く意地悪、悪口言われていました。凄く辛かった。
全く同じです。
自分だけランチ会とか
入れてもらえなかたり、
仕事も協調性ないと
言われた
よくがんばられましたね❣️
ぼっち飯最高です😉✨
これからも気楽に行きましょ(^^)
わかります
すごくわかります。仕事なのでもっとドライでいいのに、ほとんどが女性ということもあって、ベタベタとつるまないと排斥され仕事もダメ出しされてしまい、とてもやりにくいです。
身勝手なジャイアン（しかも集団）から「心の友」を求められてもね😤
「君子の交わりは淡きこと水の如し」
が世界共通です世界基準だから999で
旅ができるのですね🚂🌌
愛情空間、友情空間、経済空間という言葉があるんですね。
やはり言葉があると理解しやすくなります。
橋本金八先生‼ 職場の人間関係をドライにすると面倒な飲み会などに誘われなくなって楽な反面、仲間外れにされたみたいで寂しく思ってダブルバインドになってしまう人もいると思います。自分に合う方法を見つけることが大切ですよね。
この休職期間中に聞けて良かったです。めちゃくちゃ考えた末復帰することに決めました。はもしょうさんの動画を観れて良かったです。先輩同士が仲良く喋ったりしてる姿を見てると私もこんな風になりたいなと思ってるが故になれない自分が悲しくなってました。相手との境界線を意識していきます。
家より長く居る職場だから自分が過ごしやすいように人間関係も円滑に行くようにと気を遣って職場の人と接していたので納得😅職場だけが自分の居場所だと思い込んで依存してました。職場が全てではなく、自分の居場所を作れるように仕事人間にならずプライベートも充実させたいと思います😊
何処に行っても、相手に凄い気を遣ってるよねって言われていました。その自覚は無いのですが。でも必ず相手に見返りを求めてました。承認欲求が強く期待されたい私です。どの職場でも（看護師です）疲弊して長く続かず適応障害で退職の繰り返しです。友達を作る気は無いのですが敵を作りたく無い、誰からも期待されたい、好かれたいです。結果まさにうまくいかない。私がどうして社会でうまくいかないのか、社会不適合者理由がわかりました。100%わかって欲しい、評価して欲しい、経済空間に持ち込んでました。破綻する。本当にわかります。私は今スキーマ療法でカウンセリングを受けていますが、次回この話題で話したいと思いました。愛情空間でうまくいかなかったのはわかります。心理士さんと経済空間の中でどう振舞ったら良いのか話してみます。この動画は何度も繰り返して見たいです！ありがとうございました😊取り止めのない長文失礼しました。
母が看護師で、『看護師の仕事は"本当に人を助けたい、という理想から選んだ人"と"再就職などのしやすさと適性からのメリットで選んだ人"という基準から二分しているので、対立することが多い』と言っていました。
母は後者だったので、割切りの強いタイプでした。
少しでも参考になって、気持ちを上手く運べるようになればとコメントさせていただきました。
ははははふ
先月から課の目標が「みんな仲良く☆誰とでも話そう！」みたいなものに設定されているので、とても疲れていました。
避けようとしてるのに、課の目標にされてしまったらどうしても避けられない。
あまりにもしんどいから、「いろんな人が働いてるんだから皆仲良く出来るわけない。会社のコミュニケーションは報連相で良くないですか？」と言ったら、周りはうまくやりとりしてるからまあ私だけ浮く😂そんなお盆前でした。
明日から仕事なので、今日この動画みれて良かったです😂
とりあえずこちらもドライを徹底しようと思ってます。
もし良かったら、ウエットな関係を逆に求められて辛い人への動画お願いします🙇♀️
自分はドライでいたいけれど、小さな会社でウェットな関係を求められます。
求められるというより、そうしないと敵とみなされます。しかも人の陰口を言って連帯感を深めていく手法…厄介です。
陰口に付き合わない私は現在ハブられています💦
どうしたらよいのか…
ウエット率が1割だと流せそうですが5割以上だとさすがに湿気ってきつくなってきそうです。
それでも無視をされても嫌味を言われても職場には仲良ししにきたんじゃないよ
も大切だとは感じますが
手が出たり誹謗中傷が酷すぎるなどは逃げた方が良いと感じます。
自分以外の人が全員ウエット率9.9割とかはさすがにかなり強者のドライじゃない限りは湿ってやられる
@@Pio9o さん
以前ウエット99.9%の職場にいましたが、自分含めて10人の小さな会社で全ての人がウエットでした。群れるの嫌いな私はイジメに遭い速攻辞めました。
逃げて正解でした。
あまりに酷いなら転職おすすめ
@@Pio9o
3対1だからウエット率75%ですね。
ジメジメです😂
ドライにするよう気を付けてるつもりですが、上司から挨拶が返ってこないとか返事がないとか、やるべき最低限の仕事もしないとかでイライラしたり相手が目上なのでこちらからはっきり言えなくて、気を付かったりして磨耗してしまいます。上司がやらないので、その分の仕事を自分がやったり…とにかく気を使いっぱなしで疲れきってます。
素敵な動画！！！
私も過去の経験から、人の顔色を伺って相手にとってのいい子でいる癖が染み付いています。
内心とても嫌な想いをさせられてる上司にもいつも笑顔で「ご指導ありがとうございました😊先輩のおかげで仕事のモチベが上がります」なんて全く心にないことを日々言ってしまい心が壊れていました😢
先輩からは真面目で熱心でいい子！と意地悪はなくなりましたが、飼い主とペットみたいな…まさにウエットな関係になっていて辛さが軽減しなかったんだと気付かされました😢
先輩に気に入られることと、業務がきちんとこなせることは全く別の事だし、ただ単純に業務が最低限こなせていれば先輩も文句言わないわけで…😂アプローチの仕方間違ってました。。職場の人に愛情求めてました😂ありがとうございます😢
興味深いタイトルですが
先生のヘアスタイルに目が行きすぎて(笑)
もう一度見なきゃです😆
転職したてのこのタイミングでこのチャンネルに出会えてよかった...🙇♂️
まさに自分のことだと気づきビックリしました。仰る通りで涙が出ます、自分は愛情不足なんだなともともと自覚はしていたのですが、
職場の人に気をつかいすぎ（相手にも望みすぎ）、仲良くなれなかったらどうしようと悩みすぎなのはそういうこと（経済空間への愛情の持ち込み）なのかと驚きました。1人に避けられてるっぽくて辛かったし、友達同士みたいな人達を見て悲しかったのですが、仕事を上手く回すことを考えて、仲良くなることを目的にせずに明日から気をつけていこうと思います。何だか頑張れそうな気がして来ました。学生時代からの数少ない友達や、前の職場で少しだけ一緒に働いた後に経済空間を超えて友達の距離になれた人たちを大切にしようと思います。
他の動画も拝見中ですが、本当に言語化が素晴らしくて、発達障害寄りの自分にもスっと落ちてきます。落ち込んだ時、何度も見に来させていただきたいと思います！本当にありがとうございます...！
長文自分語り失礼しましたm(*_ _)m
私は職場結婚した癖に
職場にいるときはドライな人間です
家にいる時と職場にいる時は別人だと夫によく言われます
誰とでも仲良くなろうとは思っていないし、
変な気遣いは仕事を進めるのに邪魔くさいのでしません
口論になった直後であろうと、
仕事上必要であればすぐにガンガン声を掛けて聞いたりします
個人の感情はなるべく挟みません
目的の達成を目標に協力し合えればいいのです
この動画に出会えて良かったぁ💖
ゼロ100の影響を私は親から受けてるかもです。
楽しくやりたいとか、仕事中良い雰囲気でいたいなと思ってるから、疲れちゃいますよね。
小さい頃、家庭の雰囲気をあげようと一生懸命だったのを思い出します。
後は、仕事上手くやらなきゃとか、怒られるかなとかいつも親から見張られてたのも投影してるかもです。
自分から変わらなきゃな😃✨
気持ちが楽になりました。女性の多い職場でベタベタしないと仕事でダメ出しされてしまい大変でしたが、気にしないことにします。
動画ありがとうございます。
職場で仲良しを見るとちょっと自分がハブられているような感覚になってしまうんです。
中学の時、仲間はずれのようなことがあったので、トラウマが蘇る感覚に陥ります。
あれ？愛情関係が足りないのか。。。
父は私より私の従姉妹（父の姪）が遊びに来るとめちゃくちゃ楽しそうでした。
母は私は家族よりも結婚する前の実家の家族の方が好きなようでした。
父の好きなものにも母の好きなものにも私は含まれていなかったんです。
職場では仲良しを求める必要はないのか。仲良い方が悩んだこととかすぐ話せるんだけど、ちょっとギスギスしてると話したいことも言えないんですよね。。。
私も常に悩みながら仕事をしているタイプです…
言われている事はとても理解出来ます。
職場は友達を作る為の場では無いしプライベートな部分はお互いに踏み込まず風通しの良い環境が1番楽だと思います。
ただ、職種によっては狭い空間の中
常に周りのスタッフと関わり合いながらの仕事もあります。
穏やかなエネルギーの中に、圧のある荒い、激しいエネルギーが流れ込んでドロドロしたエネルギーになってしまう事も多く、その度に疲れ果ててしまいます。
仕事がスムーズに流れるだけで良いと思うのですが、感情を押しつけてくるエネルギーにタジタジです…
凄く府に落ちました。職場で問題の人の行動は、仕事中でも私語ばかりで、聞いてくれる人を見つけては自慢話ばかりしてました。仕事を淡々とこなしている私が気に入らなくて攻撃してきた事の意味がわかりました。
今バイトに行っているのでとても助かる話でした。企業バスだと職場の愚痴も聞こえてくることも有ります。ドライな関係がよいですね。お昼も一人休憩しています。
一人で昼休み、自分もそうしてます。上司に必死にゴマすってる空間にいるのが嫌で休まらないからです(笑)なんで一人でいるの？とかコミ障とか言われた事あったので、ハッキリ『あの空気感が嫌で休まらないからです‼️』って言ったら何も言われなくなった(笑)
上司などに、ゴマをすっている人はバイト先に居ます。注意されても笑ってごまかしています。
今日もまた繰り返し観ました。簡潔で全てに納得。この説明の上手さはトコトン掘り下げ、咀嚼されているからこそだとまたまた感動。価値ある発信だと思います。有難いー。
昔ながらの老舗企業や逆に歴史の無いベンチャーでは、人間関係を密にするのをモットーにしている所があり、本当に息が詰まりそうでした。
仰る通り、職場は仕事の場であるという意識は大切ですね
自分の後輩と上手く人間関係が築けず、一時的に後輩が休職してしまいました。この動画で指摘されている自分の無意識な人間関係の思考の癖のせいだと分かりました。原因はここにあったのかと腑に落ちました。職場で仲良しな人がいない私はダメなのかな？と思い込んでいました。仲良い人がいなくても全く問題なく、むしろその方が良いとこれからは考えるようにします。
✍️仕事は友達や仲良しを作る場ではない
✍️仕事を淡々とこなしていくだけの関係→目指す！
✍️業務をこなしていたらOKw
私も仲良しこよしを求めていて、ずっと苦しんでいましたが
この動画に元気づけれました😂
世の中の経済を回すために明日からも働きます！！
10:02
ドライになりたいのにさせてくれない職場がストレスです。
ウェットな関係を築かないと仕事の面で協力を得られないのは何なんでしょう。
ドライにしようとすると可愛くないとか寂しいとか言ってくる上司って何なんでしょうか。ベタベタされてきついです。感情で私のことをコントロールしようとしているのではないかと感じます。そんなふうに思うのは人間不信過ぎるのでしょうか。何が正解か分かりません。
昭和気質なんでしょうか。
ありがとうございます。
すっごい100の人間です。シビアに出来ない人間で、５時間の仕事なのに、帰るとぐーったりしてます。
イライラと我慢はしてないけど、すごく疲れるので、ドライ目指します。
人間付き合いでつまずく理由がわかりました。ありがとうございました、、
とてもわかりやすい動画をいつもありがとうございます😊
私もまさにウェットな関係を求めてしまいがちな人間なのですが、
職場でも同じウェット系の人は分かります。笑
そしてドライ系の人も分かるので（その人はいつもフラットでとても接しやすい）
その人のようになれたらなーと、いつも思っています。
昼食も以前は無理をして一緒に食べていましたが、
コロナを機に思い切って一人で食べる選択をしてからは
とても気持ちが楽で、そして職場の人間関係にも全く支障がなく、驚いています。
ほんと、こっちが期待しすぎたり、気を遣いすぎてるだけなんですよね。
この認知の歪みに少しずつ、気づけていけたらなぁと思っているこの頃です。
まったくもって同感です！仕事がメインであり、そのなかでたまたま仲良くなることはありますが、仲良くなったからといっても職場ではあくまで仕事が主。そのスタンスでいたおげで、かえって親しくつきあえる人もできました。部署が違うせいもあるのでしょうが。
ただし、私の職場の場合では上司が仲良しこよしをしたい人ばかりで、贔屓が激しい。仕事だけこなして媚も売らない者への評価は低い。そのせいで結局仕事を辞めることになった私です。
自分が友達感覚では働かないスタンスを持っていても、部下を査定する立場にある上司がいわゆる「ちやほや」を望む人間だと、やはりうまくはいきませんね…
集団行動が苦手な私にも非はあるのでしょうが残念な思いもあります。
線引きをしない人たちは人付き合いも仕事の一環、ということなのでしょう。割り切った働き方がかなう場所にいずれは出会いたいものです
自分が気を付けていても、上司がそれらを求める人だったらきついな。
仕事はきちんとこなしてても勤務態度が良くないとか評価が曲がってしまうかもしれない。
ということはやっぱり嫌なことは嫌だと言い、
言いたいことは言いにくいことでも言っていかないといけないな。
そのためには自分を愛そう。
今の上司がそれ。
苦手だから仕事以外の話しかしたくないし、仲良くなんてなりたくない。
事務的態度だと、無視されたとか言い出す。
@@user-yk7hf9gu3e みんな家族を呼んでバーベキューしよう！とか言い出したりしますよね。
前の会社の上司が
「営業部の仕事が上手く回っていない・売上が下がってきている・中堅社員が育っていない
＝会社の人間関係が上手く行ってないからだ
⇒総務部として会社の人間関係を上手くいかせるように、飲み会やレクリエーション等を企画して社員同士が仲良くする為にどうにかしろ」
と言って来てたんですが、私は
「会社は仕事をする場なのに、個人の感情を仕事場に持ち込み仕事で必要なコミュニケーションが取れて無いのが全ての原因であって、会社として社員の個人的な人間関係や感情をケアするという考えがそもそも間違ってる。会社として【仕事に個人的な感情を持ち込むな】と命令すれば良いだけだと思います。」
と上司に何度も言ってたんですが、全く通じませんでした。
会社がそれにきちんと線引きできなかったのが原因で、結局は仕事場に個人的な感情を持ち込む社員が続出して、仕事をサボる・ミスをしても改めない等問題社員が続出し、大口の取引先からも見放される事態に陥っていました。
私にとって、すごく耳が痛いお話でした。
まさに私そのものです。
が、すごく納得しました。
今日このお話が聞けて良かったです。明日から新たに頑張れそう。
これまでずっと悩んできた自分の距離感迷子や、職場でのうまくいかなさの原因がわかりました。すごい。ありがとうございます。
この動画を見てから本当に気持ちが楽になりました。
今まで他人のちょっとした言動に悲しくなったりイラついたり、という事が多かったのですが
家族や友人に求める愛情や友情を、経済空間で一時関わるだけの他人に求めてしまってたんだと気付かされ、
(そんな気持ち悪い事はやめよう)と、過去よりも自然体で日々を送れるようになりました
無意識で人々は繋がっている、というお言葉通り
私が何かを求めたり自分本位な期待をしたり、という事をせず自然体で接するようになると、
多くの他人から自然な笑顔や好意的な言葉を向けてもらう事が増えました。
大きな気づきと解放を与えてくれる動画を公開して下さり、本当にありがとうございます。
頭では分かってるけど、0か100かです。仲良くなろう、分かってもらおうと気を使い過ぎて毎日ヘトヘトです。前職は、0にして辞めました。リセットです。今の職場も、100を求め過ぎて、このままじゃ、またリセットを繰り返す可能性があります。人一倍ウェットな人間関係を求め過ぎてます。 ドライな関係で淡々と仕事をこなして行きたいです。
すごく解りやすく府に落ちました。
今まで悩んでいたことに繋がりました。
有り難うございます。
例えばキャバ嬢にのめり込んで破産する人とかも、愛情空間が上手くいかず、経済空間に求めてしまっているんでしょうね。
水商売以外でも店員さんと仲良くなりたがる人って結構多いと思う。
分かります。沢山スパチャしたり、メンバーシップ高額払ったり、愛情が欲しいんだろうなって思う。役に立ったような気分になるっていうか、それで、自分の存在を認めて欲しいんだろうなって思う。
耳が痛い^^;
ドンピシャ過ぎて
ものすごく勉強になりました。有難う御座いました。
本当に有難いお話。目の前のモヤモヤが晴れて行く感じです。気付きがたくさんありました。すぐには変われないたとは思いますが、目指す在り方が見えただけでも生きる力になりました。
先生いつもありがとうございます！
図の説明すごく分かりやすく、まさに自分はその通りでした～…
何度か観て自分の中に落とし込みたいと思います。
もっと肩の力抜いて人間関係築きたいな…
意識してなかったけど、動画見て、ハッとしました！
愛情友情は、職場の外で探します！😃
間違いなく自分です。原因が分からず今までモヤモヤしてましたが、やっと腑に落ちました。
なんか暗闇から抜けられる気がしました。
ありがとうございました‼︎
めちゃくちゃ、グサッときました。
職場で深く関わりをもとうとしてしまってました。落ち込んで、自分が嫌になって、負のスパイラルです。仕事を辞めた原因のひとつですね。
どう接したらいいのか、どこまで踏み込んでいいのか、仲良くならないとって思いと、私は自分の事そんなに話したくないんやけどなって思いとで1人で抱え込んでました。相談に乗ってくれる人は居ましたが、甘えてた反面、結局距離感がわからなく、これまた自分を責めてって感じでしたね。。
どう思われるか、嫌われないかって言う感情もあり、どうでもいいはずなのに、嫌われる事に対しての恐怖心も強かったです。
軽くフラットに、が、苦手です。
橋本さん、いつも、共感させられてとても心の支えになっております。
ありがとうございます！
00:00 職場の人間関係で悩んでしまう。うまくいかない。どうしたらいい？
01:32【原因１】人間関係が０か１００の極端になりやすい。関わらないか、仲良くなろうと気を遣うかのどちらか。
02:49【ポイント１】職場は友達や仲良しをつくる場所ではない、と切り替えよう。エネルギー消耗を止めて、怒りを溜め込まない。
04:57【ポイント２】ドライな方が、自動的に境界線がひけてうまくいく。
06:52【ポイント３】自分の磨耗を止めることが大切。そのために割り切るコツ。
07:35【心理原因の図解】愛情空間で欲しかったものを、経済空間で求めてはいけない！
11:02【原因２】経済空間（職場）の中で愛情を求める人たちと一瞬仲良くなることはできるが、必ず破綻し、仲が悪くなることがほとんど！
12:34 職場に全ての人間関係を求めてはいけない！
14:08【ポイント４】職場ではウェットからドライへ、人間関係のスタンスを変えよう
14:15根本解決はどうしたらいいのか？
15:25この動画のピアノセラピー紹介 shotashop.com/?pid=166624315
●私は橘玲さんのファンなのですが、愛情空間、友情空間、貨幣空間（動画では経済空間と書きました）は、橘玲さんの概念がとても役立ちます。この動画では、心理学的な面で人とのつながり方についてお話をしましたが、幸福の築き方、としてこの３つの空間の話がでている、橘玲さんの【幸福の資本論】などもぜひ見てみてください。
●コメント増加によりハートは省略してますがコメントは読んでいます。
●他の方のへのアドバイスはご遠慮ください。
🔴【公式LINE】「はもしょう・お悩み相談解決ライブ」は突然行うことが多くラインで告知しています。ライブや動画で扱って欲しいお悩みも、以下のラインで受け付けています。恋愛、結婚、親子問題、パートナーシップ、子育て、夫婦関係、嫁姑問題、お仕事、上司や部下、営業の成績、友達、人間関係、性の悩み、性格の悩み、ちょっとしたライトな相談も受け付けてます。lin.ee/7Dpet2t
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🔴【栄養で心と人生が変わる！】栄養メンタル療法とコーダサプリメントについて
supplement.reiki-de-kirei.com
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
🔴【人生を変える！心理学講座とセッション】なぜ自分の人生の問題は解決しないのか？問題の裏側【利得】の気づきを得て人生をリノベーションする橋本翔太の心理学
www.reiki-de-kirei.com/psychotherapy/psychotherapy003
れんや
短い時間の中で多くの方が抱えて乗り越えられずにいる事を、実に簡潔に分かりやすく話して下さりありがとうございます！100回聞きます！永久保存版です。凄い！モヤモヤが吹っ飛びました。頭の中の整理ができそう。ありがとうございます。
今まさに職場での人間関係や
上司の機嫌を伺っていることに
疲れ果てていたので
この動画を見てハッとさせられました。
地域密着型みたいなお店で
従業員も地元の人たちばかりで
つい最近県外から引っ越してきて
今のお店で働き始めた私にとって
仲良しこよしの雰囲気が苦手で
でもここで働いている間は上手くやらないと…
と思っていましたが、こういうことだったのかって感じです。
職場は友だちを作る場所じゃないとか
気分で仕事をしないとか
社内で上司が言ってるわりには
仕事を淡々とやっていると
陰で色々言われてたりしたのですが、
これからは3つの空間を意識して
自分なりに境界線を引いて
職場の人間と接していこうと思いました！！
ちょっと気分が楽になりました！
そして、ここのコメント欄には
同じように悩んでいた方々が沢山いて
自分だけじゃなくて皆悩んでいたんだな〜と
パワー(？)勇気(？)をもらいました🙇♀️
こんにちは。朝イチから「ちょっときーて！」とこの人なら聞いてくれるという人に家庭の話や悩み事をペラペラ喋っている人います(毒舌で)私は子供の役員任されたなど仕事中に「こんなことで悩んでます、今電話していい？」と職場の話を聞いもらっている方の家族にまで相談の話をしています。全くプライベートなことを急にやり始めるんです。びっくりします‼️
職場の中で全部を求めない。最高です😭👏✨
めちゃくちゃ当たりすぎています。
凄く気が合う人には沢山話したり関わりますが苦手な人は完全に避けてしまいます。
まさに0か100。
HSPだからか余計に人間関係を気にしすぎてしまいますし、仕事上日替わりでペアになるので気を遣うし疲れます😢
もっと気持ちを楽にしていける様に努力しようと思います。
社会人ほやほやの時期、「和気あいあいの職場です」の謳い文句にだまされました。って被害者意識になるのはよくないですよね。当時はそういう意識で、馴染めない自分がおかしいのかと落ち込み、あるいは周りのせいにして怒りを燃やしてました。
「あれ？どちらでもないのかな？」とようやく思いだした時期にこちらの動画を拝見した形になったかと感じます。今まで長かった。仕事とは自分の持ってるもの(技術)とかを与える場所であって、自分が貰う場所ではないんだよねって最近気がつきました。
職場でも自然に仲が深まったり
親密になっていくのは全然構わないんですが
慣例だからとか、隊列を乱しちゃいけない
ってだけで上の人から強要されると
みんなの相性とかはお構いなしなの？
ってなるし、無理矢理仲良くするものでも
無いよね、そんなの逆に虚しくなる
って思ってしまいます。
図を使ってのご説明、
大変わかりやすかったです！
…が、今回の橋本さんの髪型が
終始気になり過ぎてｗｗ
橋本先生🌻いつも拝聴しております。いつもわかりやすく詳しくご説明いただき感謝しています！今回のお話は特に心から同感いたします。私がはっきり言いにくかったことをズバリ言っていただいて、本当に嬉しく感謝申し上げます！！ありがとうございました！
社員は家族という理想でしかないことを求める社風に社員が合わせている会社です。
結婚した人は許可なく全体の会議で発表されるのでなかなか距離感がつかみづらいです。
距離感の作り方、うまくなりたいです 涙
そうですよね、仕事をするための場所！仲良しを作る必要はない！先生、ありがとう😊
髪の毛を下ろされているのも新鮮でかわいらしいですね(*ﾟ∀ﾟ)
初めまして！
目から鱗でした。
今思い返すと学生の頃、私は同級生に愛情を求めていたんだなと再確認する事が出来ました。
歳を重ねる事に少しずつですが自分で境界線を作れる様になって来たのでこのまま自分と向き合って行く事を忘れずに人間関係を豊かにしていきたいと思います。
為になる動画、いつもありがとうございます！
わたしはこれにあたる今日も同じ事が起きて苦しくなったからきっとこの動画出会えたんだと思います。もう改善するスタートなんだと思います。ありがとうございます。見させていただいてます。助かります。
めっちゃ腑に落ちました。
ありがとうございます。
自分はドライでいたいのに、ウエットな関係を求められる時はどう対応すれば良いでしょうか？
私もそれで悩んでいたんですが、家族のせいにして距離を取るのが一番いいと気がつきました。
子どもの行事があるとか親戚付き合いがあるとか。時間がないとたくさんのことを回せなくていっぱいいっぱいになっちゃうんですよねー💦とか。
「逃げるは恥だが役に立つ」です
それでもグイグイ来る人がいる
ときは「相手の力を利用して突破」
健闘を祈ります
いつも目から鱗の動画をありがとうございます✨
100を強いてくる職場環境に疲れ距離を置いたら、100が当たり前と思っている同僚たちがこれみよがしに仲良しアピールをしてきます😅悪口、噂話が大好きで他人のことを色々言う人たちの話を聞くよりは、ぼっちでいいのですが、みんなが50くらいで適度な距離感を保てる職場ってないのかなぁと思います。
仕事は好きですが、どう立ち回ればいいか、はもしょうさんの動画を見て自分なりの答えをみつけたいです😊
職場の上司がドライで、私はウェットな人間関係を求めていたのでいつも上司に対して不満に思ってました。本当にゼロ・100の人間関係しか築けない自分に気づけました。愛情空間でも100夫に求めてしまい、苦しいです。ゼロ・100の人間関係について語った動画をよかったら検討していただけませんか。いつもありがとうございます。1回目でも納得しましたが、何回も何回も聞いて自分の中に落してます。
とっても腑に落ちました。
ドライな関係、0か100、たどって行くと家族の愛情空間に問題あり。毒親からの負のサイクルに気付きました。
これからは、平常心を保って進んで行けそうです。
いつもありがとうございます😊
若手社員と言われた頃は、みんなに嫌われているとか、そんな気持ちがありましたが、ある一時からドライというか、仕事だけとにかくしっかりできればいいとか、周りは私のことなんてそんな考えたないから気にすることはないと思うようになってから、人間関係による辛い気持ちはだいぶ少なくなっていきました。そういうことだったんだなあと、動画を見て理解することができました。
とても参考になりました。
職場の方とどういった距離感でやっていけば良いのかわからなかったので、関係性を分かりやすく図解してくださって助かりました。
私は義両親との距離感はどうしたらいいのかにも悩んでいます。本当の親みたいには思えないし、かと言って友達でもない。職場の人のようなドライな関係でもない…
義両親を「おとうさん、おかあさん」と呼びつつも、敬語で話しかける昔ながらの風習にも違和感があり、会う度に距離感や話題に迷います。
職場の人間関係については、ここのスレでも、様々な意見が言われていますが、それだけ難しいと言うことです。
私は、学校ではイジメられっ子だったため、社会に出てももっと人間関係で苦しむだろうと懸念していたのですが、自分でも不思議なくらいに、それはほとんどありませんでした。
橋本さんは、人間関係を「経済空間」「友情空間」「愛情空間」に分けて考えることが出来るとおっしゃっていますが、これは実に上手い分類です。
手前味噌になりますが、おそらく私は「経済空間」で「友情空間」を求めなかった。つまり「社会に出たら、人間関係は悪くて当たり前」と思っていたのが、良かったのです。
最初から期待をしていなかった、しかし実際には、職場の人間関係は悪いものでは無かった。だから上手く行ったと思っています。
今回の動画、非常に学びになりました。
まさに私自身に当てはまっている内容です。私は端的に言うと、橋本先生のおっしゃる経済空間に、友情を求めていました。
職場では、効率性・生産性を重視されるのは重々承知ですが、職場の人にいろいろ指摘される中で「なんでこんなドライなんだろう」「なんで人間的余白がないんだろう」と半分理解していながらも、納得していない自分がいました。しかし、先生の言う通り、職場はあくまで仕事をする場なんですよね。
すっと腑に落ちました。ありがとうございます。
上司がウエットで、自分がドライなので全然あいませんでした。田舎はウエットで、人との距離感が強く友だち作るために仕事来ている人が多く、友だち作るか、上司か男性社員とくっついてないと仕事でハブられます。そして、いじめが始まり、追い出しにかかります。上司が命令してそれを面白がって実行する人が生き残ります。あのこはどこにいっても、うまくいかないとか、自分達の悪口いいふらかしてるとかねちっこいです。恐いのは転職先教えてないのに見つかると、転職先に暴言はきにくるひともいます。何回も転職しましたが、そういう陰湿でウエットな職場環境ばかりです。
そういうウエットな環境では、どう生き抜いたらいいのでしょうか？仕事は、目標は達成してますが、それでもいじめにあいます。
工場でそれやったら
あの人ドライで嫌だわと
言われて輪の中に入れなくて
居づらくなりました
ドライに徹して仕事だけをやってもそれを極端に嫌う人もいるね。突っかかってくるし嫌がらせくるから分かりやすいけどね
工場は人間関係たいへんだよ！ウェットな人達の集まり……
自分の一番ノ悩みは人間関係が上手くいかない、始めは上手くいっているのに最後には破綻、これがお決まりでした😢
特に職場の人間関係が上手くいかず悩んでいました、こんなに気を遣って頑張っているのに毎回なぜだろう？って、、、
まさかそれが原因だったなんて、気づきませんでした💥😱
頑張って仲良くなろう、仲良くなりたいって頑張ってました。
次からはやめます。ドライでいるよう心がけます。
でも友達少なくて寂しいから、ついつい新しい環境にいくと誰か新しく仲良くなれる人が欲しい、そして何より嫌われたくないから良い人演じたり気を遣って頑張ってしまう💔
こんな私はあとどの動画を参考にしたらよいですか？？？
職場でトラブルになる人(Aさん)、その人とトラブルになる理由が凄く府に落ちました。職場でドライに過ごしたい私と、みんなで親密になりたいAさん……
逆に、ウェットな関係を持ちたい方に対して、ドライに対応したことで恨みを買わないような対処法、なにか良い方法はありますでしょうか？(この動画を見せるしかないかな？(笑))
Aさんは、体調を崩したりすると『大丈夫か？何か出来ることは？心配してるので』と友達以上の介入をしてくる……
上司の機嫌が悪いときも
私『機嫌が悪くて進まないなら、業務が円滑に進む論法は？』
Aさん『なぜ機嫌が悪いのか？家庭で何かあったのかも？ちゃんと僕が話を聞いてきます』
Aさんとのやりとりがしんどいと思ってたのですが、同僚以上の関係を要求されてたのだなと、だからしんどいと感じてのかと、すごく納得できました。
今、まさにどうしたら良いのか知りたかった事です😳フッと、気持ちが楽になりました😊ありがとうございます☺️
すごく分かりやすい説明で、モヤモヤがスッキリしました。ありがとうございました。
ヒステリーやきつい口調の人って居座るよね。だから、女性だらけの職場は嫌だ
よく寄って来られるのに困ってました😅やっぱ断ったり距離置いて良いですよね。
自分の事をする事は出来そうなのですが内と外を分けたり家族間や友人との付き合いを見直して少しずつ取り組みたいと思います。
すごく分かりやすかったです✨✨
私は、前の職場がそうでした😓💦
この動画をキッカケに、自分の行動をもう一度見直して見ようと思いました😃
涙が出ました。今まで散々悩んで、精神崩して、普通に働ける可能性があると言われてきたのに未だにB型作業所に通っています。
つらいです。でも、少しだけ前に進めた気がしました。
学生時代はひどいいじめにあい、親子関係も最初からつまずき、今は落ち着いています。
これからのことを考えていきたいです。
本当に、この動画を、私と同じように疲弊しながら仕事したり、お薬増えたりしている人に伝えたい😢
空が、明るいです✨
仰る通りです。
職場でウェットな関係から破綻を経験しました。
いい勉強になりました(苦笑)
改めて経験を確認できました。
有り難うございました
とても腑に落ちました。
人間関係に関する動画がたくさんある中で、とても分かりやすい例えで説明して下さっているなぁと思います。
だいぶ気持ちが楽になりました。
育休明けで異動して、新しい環境であたふたして３ヶ月経ちました。
前の部署は新卒入社してから10年以上いました。
やりがいのある仕事ですし、頑張りたいと思っているのですがどう構築するべきなのか考えていたところでした。前部署との居心地の違いはあって当たり前だと思っていましたが、この動画を見れてよかったです。ありがとうございました。
先生の、お話凄く分かりますが、自分の体験では、ある支店に新人ではいりましたが、その職場は、すでにいる人員どうしは、やけに仲良しで、新入りの私にはいきなりプライベートな事にも過干渉でしたし、自分はドライに良い関係を保ちつつ仕事をしたい派なので、居づらいでした。
女ボスの、嗜好、気に入らない人、嫌いなタイプの人間と烙印押されたり。私生活でも交流したい人間でないと、新人は、村八分！大人になり、イジメにあいました。
わかります。人間って難しいですよね😢
動画の内容もとよりコメント欄に励まされる😂
ハッとしました。
ずっとモヤモヤしていた何かを言語化してもらえた気がします。ドライにいきます。ありがとうございます
動画アップいつもありがとうございます。
とても今回の内容がとても自分に当てはまっていて、繰り返し拝見しました。
やはり愛情空間と友情空間で躓いていたから経済空間（外界と私は呼んでいました）でも異常が見つかるのだと納得しました。
会社での自分のあり方、周りとの付き合い方についてもう一度作り直してみます。
他の動画もまた見て愛情空間と友情空間にアプローチしていこうと思います。
前までは耳が痛いからと聞き流して来ていたであろうことも、最近は時々素直に耳に入るようになってきました。（よい傾向でしょうか？）
これからも動画を楽しみにしております。
楽になりました。
仲良しの友達で固まっているように見える人もきっとドライなんですね。仲良く出来ないと言われますがそれで良かったってことですよね
なんでみんないい人なのに自分は適応できないし最後は必ず嫌われてしまうのかと自分を責めていました。適応=仲良しと誤解してしまっていたのだとわかりました。仲良くしなければ仕事はうまくいかないし社会人として失格なんだと思って苦手なのに色々やってみては疲れてしまっていたのだと思います。新卒の会社で初めて社会に出て、社会人としての心構えに関する研修で「苦手な人とでも協力して仕事をする」と言われ、曲解したような。子供の頃からずっと相手の感情に振り回されていたと思います。母は気に入らないことがあると感情的になるので機嫌取りに手伝いやケアをしたことが多々あります。小学校ではストレスの捌け口としていじめられ、中学では友人に依存され、それ以降はこちらが回避や依存をしました。こういったことをこなすことこそが適応なのだと思い、絶望した社会人初日を覚えています。適応=業務遂行であり、業務遂行できていない（休職など）ために注意を受けていることを嫌われている（→いじめられる、養育されない、というような感覚）と誤解してしまっていたので、ひとつひとつ注意を受ける度好感度のポイントを削られるような気持ちで受け取っていました。動画を見て気がつけてよかったです。
やっぱりそれでいいんですね！
私もなかなか難しいかったのですが、エネルギーを消耗していくと言われて目から鱗でした。
ありがとうございます。
20代の頃は仕事→遊び→寝る→仕事というくらい寝る時間以外は職場の人達と一緒にいました、本当に楽しかった頃です。
職場はドライな方が上手くいくことも多いですが、もっと親密になれる雰囲気を作り同じような方向性の相手を選んで楽しんで行きたいと思います。
頭の中、常に金しかねぇ。
だから何言われても自分はなんとも思わない。
仕事中は普段と違う自分でいるから気が楽なのもあるけどね。
親の愛情や支援を受けられなかった人が陥り易いジレンマですよね。
子供が社会に出て幸せな人生を送られるようにする為に親には責任があります。
自分に当てはまります。気づけて良かったです！
昭和の気質が残る古い会社だと、周りがウェットな関係だったりするんですよね
結婚式に職場の人招いたりとか…
自分は割と職場の人ととは割り切った関係でいたいんですけどね
いつもお世話になっております。私はシングルパパですが、やはり子供を幼少期から大切に、丁寧に、育てて良かったと思えた動画でした。ありがとうございました。微力ではありますが、応援しております。
経済空間で愛情空間の繋がり求めてたかも。そしてもとめてるのに、私は一人でも大丈夫だもん見たいに仲良しの人たちを横目で見て勝手に嫉妬したりしてました。