ขนาดวิดีโอ: 1280 X 720853 X 480640 X 360
แสดงแผงควบคุมโปรแกรมเล่น
เล่นอัตโนมัติ
เล่นใหม่
ご視聴いただきありがとうございます☆私に気をつけるべきところがあったのは承知の上ですが、新人看護師の頃に精神的に辛かった経験をお話しています。フォローについてくださった先輩方には今でも感謝しています。
先輩あっての、今の自分ですからねー感謝感謝ですねー
謙虚な向上心、素晴らしいですね☺先輩から受けた良い指導方法だけは後輩に受継ぎたいですね！
現役か解りかねますが後進の指導望むならば吐露は褒められませんな。椅子蹴られた??kY?だったのか 滅多にやられませんが。
以前入院した時にストレスで看護師さんに八つ当たりしてしまったことがあったまた入院した時は看護師さんに感謝しようと思う
看護師ぐらしさん、おつかれさまです。頑張ってる姿勢は評価していただいてますが…何か空回りというか、いまいちうまく行きません。また積極性が足りないのか先輩から「どんどん前に出て積極的に動いてください」みたいに言われました…。
言い方って本当に大事ですよね。私の職場にもいます、鬼みたいな人。付き合いの長い人にはニコニコしてて、新人に見せる顔は鬼です、あんな人にはなりたく無いと心から思います。
看護師ではなくて保育士だけど、子どもがお昼寝してるところで主任に怒鳴られ、怒鳴り声で子どもが泣いて起きたら私のせいにされました😂
ベテランお局さんも「新人時代」があったはずのにねぇ……。上司から虐められた人は、自分が上司になった時に、「私は虐められたから次の世代の子はそうならないようにしよう」と考える人と、「私も虐められたから、今度は私が次の子を虐めてもかまへんやん。私も耐えたんやからあんたも耐え！」と考える人と、２種類に分かれると思います。これは「体罰を受けた子が親になる」とか「体罰を受けた生徒が教師になる」とかでも同じでしょう。「負の連鎖」「虐めの連鎖」を断ち切れるかどうかは、自分にかかっているのに、ね。今日もありがとうございました。赤ちゃん、いかがですか。お仕事、ご無理のありませんように。
普通の会社と違ってマニュアルあっても相手が人なのでマニュアル通りにいかない事多いですよね、もう少し優しくてもいいんじゃないかと思うけど命が掛かってるので先輩の人も厳しかったですね
お疲れ様です🥰大変な思いされたんですね🥺ぐらしさん…よく耐えられましたね❗業種は違ど…怖い先輩はたくさんいました…。怒られることも…たくさんありました！最近の新人さんは…ぐらしさんのような経験で…すぐに離職する場合があると思います…。難しいと思いますが…新人さんへの指導…頑張ってください🥰🤗
新人ナースも大変ですよね‼️。とにかく、「報告,連絡,相談」まずは此を、心掛けましょう‼️❤🎉。何処の、職場でもそうですが、大変なのは分かります‼️。初日で、何して良いのか、分からないこと有れば、先輩ナースに聴くなり、行動すれば、良かったのかな？。失敗を恐れないで、‼️。とにかく、新人ナースさん,先ずは、「報告,連絡,相談」をお忘れなく‼️。
日々の看護活動お疲れさまです。家内の新人当時は男性ナースもおらずほんま女性社会で同じように苦労したそうです！現在医療業界もだいぶ変わりとにかくコンプライアンス徹底、嫁は今、病棟師長として毎回「ぐらしさん」の現場の声を真剣に参考にしています！生の声をこれからも全国のナースに発信して下さい。過去現在のナースチューバーのチャンネルの中で1番内容のあるものです、それだけ貴女が真剣に仕事に対しているのかが心を打たれます、（なんか言い方が変)私はこの5日、鼠径ヘルニアでオペをします、家内の病棟に入院します、なんと幸せ者なのでしょうかね😂
新人さんは将来の宝物です！色んな事情があれど、伝え方次第で人の動き方は変わりますよね！
どんな仕事も大変なことがありますね。誰でも仕事に慣れるまで神経質になります。新人さんは、慣れるまで大変ですね。新人さんは、慣れていないし、周りがみえないのでパニックになるのは、理解できます。看護師くらしさんも慣れるまで大変でしたね。私も慣れるまでイジメのような言葉を言われて精神的に疲れたこともありました。今後も頑張ってください。
お疲れ様です！いじめに屈せず頑張って下さい。応援してます！
大きな心で新人さんには接してもらいたいものですね。命を預かるとても高度な現場ですので甘えは通用しない世界ではありますので怒るのも理解はできる場合はあると思いますが、聞きやすい環境にするのも大切と思いますね。
怒ると叱るは違うもんね。
きつい看護師さんはやっぱりいますね自分が入院してるときも４０代位の年配看護師さんが20代の看護師さんに何年やっとんだお前と怒鳴りつけていて20代の看護師さんが泣いていて気の毒に思いました。あと自分の担当看護師さんが忙しかったのか点滴変える時間忘れていて空になっていて自分も気づかず寝てたら違う看護師さんがたまたま入ってきて点滴無いの見て担当看護師さん呼びつけてなにやっとんのあんたとか言って怒っていてなんか嫌な気分でした
ぐらしさん💉お疲れ様です✨怖い先輩は超サイヤ人みたいなオーラが見えてますね😊でも…入院したときの看護師さんの優しさは今でも忘れません👍あらためて忙しい仕事の中での言葉かけetc感謝しかありません😊
私もぐらしさんと全く同じ体験しました。私の場合は椅子でなく机でしたけど・・・プラス患者さんから「あの担当の看護師さん、気きかへんし、処置上手くないわ！」とのチクリもあってメンタル相当病みました！でも、ぐらしさんが笑顔で頑張ってる姿みて応援されてます！これからもぐらしさんの笑顔でみんなをシアワセにしてあげてください😂
ぐらしさんお疲れ様です😊😊たいへんな事を乗り越えてきたぐらしさんはいろんな方々から慕われてると思います❗これからも応援します‼️
椅子をけられたら当たり所が悪いと手当てする側の人が加害者になってしまいますよね。過去はそれが横行していたと思うと怖い世の中だったのですね。
職種は違いますが転勤で異動になった際に初めてのことやローカルルールで同じようなことを経験しました。そこで「＊＊＊を先にした方が良いのでは・・」なんて言ったから先輩は「ほんなら、かってにしぃ・！」と言われたことがあり暫くは何かに注意と言うかイチャモンを付けられました。今では懐かしい想い出でですが忘れません！！
優先順位をつけるのは難しいですよね💦チームでやっている以上、上手くコミュニケーション取ってやっていきたいですよね！受け持ちの患者数は新人さんの場合調整（少なく）してもらえるとありがたいですね。
共感しかない
日本の看護師になりたい韓国の看護学生ですが、、いじめはどこでも同じですね新人は無視されるのは基本で、挨拶もうけとってくれない、仕事おわらなければそのまま退勤時間過ぎても残って仕事をするし、悪口言われたり先輩にわからないもの聞いてもまえに教えたんですよね、学校で何を勉強したのとか色々聞きます😢怖いですね
入院中に、新人看護師さんが先輩看護師さんについて指導を受けている様子で、指導してる看護師さんもとても優しい雰囲気だったのを覚えています・・・・・・・そんなに怖い人いるんですね。
そういう過去が今の暮らしさんを構築してるんですよね。だからきっと今は師長さん級の立派な看護師さんに違いないと思ってます👍😄既に師長さんだったら面目ないっす🤭
コメントありがとうございます☆恐れ多いです😨
私が入院していた病院は、そのフロアーの全看護師が患者の情報をビックリするほど完璧に共有してました。新人看護師に対しても、そこまでよく把握できるもんだと尊敬の気持ちがありました。したがって患者からの不満や上下関係は家族的でイジメは全く気がつかなかったです。名古屋徳洲会病院です。
定年まで40年以上看護師して、その後別の仕事につきました。慣れない仕事であれこれ指導も受けてますが、看護師やっていた時に比べたら「屁」でもありません。周りの方から「ちょっとあの人の指導キツイから大丈夫？」とも言われますが全く大丈夫❤毎日楽しくやれてまして、今ではそのキツい先輩からも「おばちゃん、歳の割に根性あるね」と笑顔もらってます。イジメも役にたったのかな？でも、看護師時代はホントに辛かった。なんで定年まで続けられたのか今でもわかりません。女性の職場という言い方は良くないと思いますが、ホントに女性の集団には時にとんでもない人がいます。
元警備員です 宮崎弁の声の大きい爺さん警備員がいましてそのせいで自分はいじめられていると誤解する人が続出しました
コメントありがとうございます☆続出！笑相当声が大きいんでしょうね😣
学生時代に全く目立たない物静かだった奴が同期に居るのだが、会社からある程度の役を貰ったら何を勘違いしてるのか大人しい若い部下にばかり暴言、暴力を働いているボンクラが居ます。部署は違うけれど、許せないのでそのボンクラをシメときました🤛
恐い看護師さんは 患者さんの間でも噂になってるンだよねぇ〜😅病気で弱ってる人に 強く当たられると トドメだよね…😅やはり人手不足が１番の原因なのかなぁ…
新人は状況把握がうまく出来ない、ベテランは自分の物差しで相手を判断する。お互いの意思疎通がうまく出来れば何の問題もないんでしょうが、新人や配置換えで周りの人が「初めまして」状態だとうまくいかない事もありますね。チームの仕事はやはり「報・連・相」が大事なんだと思います。今ではそう言えますが･･･若い時は中々ですね🤔
私は入院患者の方で、患者の立場から看護師さん同士の関係性はあまり気づかないです（私が鈍いだけかも…）4月5月くらいに入院した時は新人の看護師さんが担当になることもあって、かなりの緊張感がこっちにも伝わってくることは多々ありますけど。入退院を繰り返しているのですが、大体の看護師さんは親切で本当に感謝感謝なんですが、たまーに本当にごくごくたまーに相性の合わない看護師さんがいたことがあります。そんな看護師さんがもしかしたら新人の看護師さんにキツく当たっているのかなとか想像してしまいました。
コメントありがとうございます☆新人の頃にキツく当たられるのってつらいですよね😭たまーにたまーにという言い方がとても素敵だなと感じました☺️
@@kangoshi 病気や怪我（私は病気です）で入院しているとすごく不安なことも多いので、看護師さんにはいつも勇気づけていただたり励ましていただいたりしました。私も関西在住なので関西弁でお話しされているのを聞いてとても親近感を勝手に持ってます。
コミュニケーションをいかに上手くとるかですね😅忙し過ぎるとお互い余裕ないですもんね😰
元入院患者です。ナースステーションというオープンな場所で、医師や患者の目に付きやすい。トイレや休憩室以外は、ほぼ丸見えの職場だと思うのだが、それでも看護師同士のイザコザは見た事なかったなあ？🤔7〜8年目の30代後半ぐらいの医師が、2年目ぐらいの若い女性医師(キャピキャピ系)に対して「真面目にやれ！いつまで学生気分でいるつもりだ！医師として自覚足りないんじゃねえのか！？ああ！？」など、かなり強めに指導してるのは見た事あるが🤫
ぐらしさん いつもお疲れ様です😄マニュアル見てもわからないのは他の仕事でも一緒ですよ。全部自分で抱え込む事ないですよ。昔勤めてた会社がそうだったですね😅以前話した飲まず食わずでやれ!に通ずる事ですよね😅
コメントありがとうございます☆初日にマニュアル見ても分からないですよね😣優しいお言葉嬉しいです！
私のところは新人は指導者の金魚のフンからスタートです、金魚になれる人間は最低でも同じ現場3年以上ですがね。私は指導担当と新人のやり取りは片耳で聴いていて指導担当のトンチンカンな指導にこれじゃわからんぞ〜ってヤジを飛ばします。そもそも新人は受け入れられるキャパが少ないというより、その場に立っているだけで緊張し浮き足立つので指導担当は新人の力量を見極めた上で見守りもカバーさせます。新人指導というより指導者指導もあり共育ですね。あと新人には半年ぐらい週に３回ぐらいレポート提出させます。何を学んだ、何をやらかした、何がわからないを書かせますが自宅持ち帰りの場合は毎回20分時間外出します。
ぐらしさん、こんばんは。職種は違いますけど、私もありましたよ😂製造業で、わざと私のところへ部品をバーン❗って投げつけられました。やっぱり、自分がいじめとか嫌な経験すれば、のちに後輩に優しい先輩になり、頼りにされる事でしょう。だって、自分がされて嫌な思いは相手だって、同じ事だと私は思いますし、同じ職場で切磋琢磨しあってこそチームワークが生まれるんじゃないでしょうか？ぐらしさんは、ホントに素晴らしい考えを持ってますよね🎉
コメントありがとうございます☆切磋琢磨するって素敵な考え方ですね🥺部品をバーンって投げられたら心折れちゃいます😭
ありがとうございます。本当に心が折れてしまいました。でも、いじめる側の心は、もっと折れて寂しい人間ですよね。
仕方ないですよねー社会人になってわからないし😅困った先輩ですね
１つの作業中に電話等で次から次へと仕事が来る…僕も同じ感じだからなんとなくわかります。特に新人時代だと尚更ですね。
コメントありがとうございます☆次から次へと仕事が来るのって本当に新人の頃はしんどいですよね😭
可愛いぐらしさんお疲れ様です新人の時はどの仕事も大変ですね⭕
コメントありがとうございます☆おっしゃる通りですね。どこお仕事も大変だと思います！
友達の美人看護師は毎日背中に針を刺されて後ろでクスクス笑われて辛かったって言ってました別の病院に移ってからはプロ意識高い職場でそういう事は無くなったらしいけど、よく耐えてたと思う
追記：一番良いのは、余裕持っていて「そんなにこまってるなら、私がやるから、でも一緒についてきなさい」という、上長がいいですね。どんな業界でも、同じと思います。
渡る世間は鬼ばかり オープニングテーマ♪渡る世間はオタンコナースばかり看護師暮らしさんもイジメ→愛のムチだとプラス思考で頑張りまSHOWチャンネル登録しました🎊
イジメねぇ、私は50歳自動車整備士ですが、若い頃は普通にありましたねぇ、、、なにか失敗すると工具で殴られたりグーパンチやキックもありましたね。トイレに入ってると上からホースがニョキニョキ出てきて水を噴射。ツナギがずぶ濡れで仕事した時もありました。というか、この程度は普通だろうと思ってましたが、当時ですら普通でなかったんですよね。今そんなことしたら大問題。ただね、あまりに大事にされるのもどうかと思います。
そんないじめがあったとは･･･自動車整備士というと男性が多い職場でしょうか。看護師然り、どこの世界も同性ばかりの空間ですとイジメが多いのは問題ですね
ぐらしさんは、そういった経験があっても、明るく対応してきた結果が表情に出てると思いました。逆にキーキーしてきた人はキーキー顔になってますね。自分の表情は自分でつくるのお手本と思いました。
どんな仕事でも 新人のときは、なにもわからない状態で、怒られるってことも あまりなかったから、ちょっとしたことでも 心に突き刺さってしまいますね。 でも 相手がビビるような言い方や、椅子を蹴るのは あかんわなぁ。
新人に作業を教えて下さる先輩って当たりハズレがありますよね。怒りを物に当たる性格の人って、お猿さんですか？って思ってしまいます。そんなの人に教えられても育つ訳が無い😡
忙しいと、イライラしたり周りがみえなくなるので、余裕がなくなるのでしょうね！私の娘も新人一年生なので連絡も無いので心配です脳出血で倒れて左片麻痺になって一人暮らししていても連絡ありませんが忙しいのだろうと思い連絡はしていますが連絡が返って来ませんので人の心を読むのはつかれますよね！頑張っているのに可愛そう！
コメントありがとうございます☆娘さん頑張っておられるんですね！応援しています☺️
人は誰でも若い頃、新人の時は自分の仕事、生活だけで大変で周囲の家族を思いやる、気を配る事が出来ない事が多いですね！😢😢😢 特に家族には他人で無いからこそ甘えも入りますし、余計にしわ寄せが来たりもします！ 人は年齢や経験を重ねて余裕が出来るのはある程度歳を重ねてからに成りますね！若い時は本当に親、兄弟に優しくしてあげられない事が多いと思います！(／。＼)
私の所の独身お局、ツンツンしてて怖い。愛想が無い。レスポンス悪い。でも課長に話し入れると、お局の肩を持つ。やな奴らも世の中にはいるもんですね。
看護師さんって本当に大変な仕事ですよね。お体には十分気を付けてください！応援してます！しかしイスを蹴るのはどこでもあるんですね。前の産廃業の会社でイライラしたのか私に向かってイスを蹴ってきた上司がいたので意味不明な事するな！って言いましたね！明日から介護職の新しい仕事頑張ります！☺
何処にでも居るんですねぇ😀確かに仕事は、知っているけど自分が新平の時どうだったですよねぇ。
ちょうど、先週末の夕方に親を救急入院させたところです。様態は安定しましたが、その日は検査で22時を回ってようやく医師から説明を聞けましまた。とても待たされましたが、このチャンネルを見ていたので、夜間の救急対応は大変だからと、苛つくことがなく待つことができました。とても役に立ちました。ありがとうございます。質問なのですが、入院した親が障害が残って上手く喋れず聞き取りにくいのですが、喋るのが困難な患者さんの言葉を聞き取るコツがあれば教えて下さい。お仕事、子育ても大変ですがご自愛しながら頑張ってください。
動画に出て来た先輩、職場が違いますが私の感覚では組織人としてどうかと思います。もし今年入って来た新入社員にそんな事をしていたら次の日から会社に来ずあの先輩が...になると思います。看護師ぐらしさんは良くできていますねぇ。感心します。
イジメは何処の職場でもあると思います。その時の先輩の気分次第でもあると思います。椅子を蹴り当たったら、今はパワハラになるらしいです。
ぐらしチャン、スゴく真面目じゃん❗コレ全部、嫌がらせでしょ😫自分で対応しようとしたのだって間違ってないし😠逆に言ってあげたら良かったねぇ～❗アンタの患者のナースコールなんだよって💦
患者で病院に居た時に、看護師が新人を顎で使っていて、嫌な気分にさせられました。自分格好良いって思っているんでしょうが、みっともないからやめて欲しいです。バブル看護師さん。
グーシーさん今回もうんうん!と思う内容でした!いきなり言われても分かりませんよね😢患者さん相手の事がだから当たり前の事が当たり前になる様にしてあげるのも先輩の仕事ですよね😊じゃなきゃ新人さんは右も左も分からなくなりただ立ち尽くすしかなくなりますもんぬ😢それを忘れて怒るベテランさんは確かにイジメ!かな?（笑）グーシーさんも辛い事があったようで大変でしたね😅時には優しく、時には厳しくですかストレス発散の的にされるのは勘弁ですよね((^_^;)グーシーさんも御苦労されたようで(^^ゞ先輩や後輩に挟まれて神経削る思いをしていると思いますが頑張ってくださいね😊今回もタメになるお話ありがとうございました😊また次回楽しみにしてますね(^_^)/
いつもありがとうございます。
入院中に担当の看護師が僕の部屋に飛び込んで来て「今、忙しいから、ちょっとここで休ませて！！」って…「いや、ちゃんと仕事しろよ！！」
ぐらしさんこんばんは🌇椅子蹴りはあんまりですね😢目撃した事はないですが怖いですね😢
コメントありがとうございます☆椅子蹴りされた時は状況が理解できませんでしたがジワジワと、あれはどういうことや？！となりました😣
仕事に理不尽は付きものです。山の頂上は同じでも登り方は様々で、それを自分で決めれるら？非効率と思っても他人に合わせなければダメだったり、自分で決めるには決めれ立場になるしか無いですもんね。ましてチーム作業は一層複雑です。
大変な仕事ですね。病状は患者全員違うから対応も違うし、先輩は優しくないし。ぐらしさんは後輩に優しく教えてあげてくださいね。
新人いびりマジ嫌い、わからない人がいたらさ、バカにするでもいじめるでもなく、教えてあげればいいだけじゃないの？ただでさえ医療の現場は人少ないのにこんなアホなことやってたら誰もやりたいと思わない
病院の大きな検査機器や本棚、机やベッドなどを院内移動をする仕事を専門でしてましたが、本当に病院によって看護師が一部の看護師をイジメてるなと感じる病院を何ヶ所見掛けました。それと婦長さんがかなりトゲが有り現場がかなりピリ付いてる病院もちょくちょく見掛け人間関係が難しい本当にストレスの溜まる大変な職場だなと感じる事が多々有りました。自分は職人気質で攻撃されると激しく反発する性格なので看護師の仕事は人間関係が原因で勤まらないと思います😅
ナースコールも、患者さんによってわがままな患者さんも居て、些細な事で呼ぶ人も居れば、本当に容態が急変して命に関わる事もありますから大変ですよね！((((；゜Д゜))) 先輩も、上司も自分の仕事をやりながら、新人や後輩の仕事の指導もしなければ成らないので、時には当たる事もありますね！(￣▽￣;) 自分の仕事だけでも大変なのに、後輩や新人の教育までやらなければ成らないので、その時の忙しさや疲れ具合でついきつい対応をしてしまう事もあります！(／。＼) まあ、世の中相手を見て相手の様子から他者の体調や様子を思い図る思いやりが大切ですが、忙しい時は見落としがちに成りますね！(／。＼) 様々な状況において優先順位を決めてテキパキと対応する事は、知識や頭の良い悪いでは無くて、長年の経験が大切な事がありますね！新人さんにそれを求めるのもむちゃだけれど、そう言う事が経験として積み上がって来るから大事な事でもありますね！(￣▽￣;)
壮絶ないじめですね。先輩、怖すぎるし、新人さんということを加味してもらえない職業なのでしょうか？優先順位や先輩を頼ることももちろんどんな職業でも大事なことですが、いっぱいいっぱいの時は、頭でわかっていてもスムーズにこなすのって難しいですよね。もう少し、優しいものの言い方をしてほしいですね。でも、看護師さん同士の会話ってすごく怖く感じるし、ぴりついてる感もすごく伝わってきます。
此れは直接聞いた話の内容なのですが約２０年以上前に都内の医療機関で精神科 に勤めていたと言う人で院内で他の看護師に嫌がらせを行ったのが原因で退職させられたと言うのが今では社会福祉施設の会社代表を遣っていると言う話なのですが更に聞いている話の内容に次女が勤めているネイルサロンで次女が気に入らない同僚を次女が母であり社会福祉施設の代表に言って他市内に左遷させたと言う話に関して職場内での虐めや嫌がらせは脅迫行為や傷害罪に入るのでいざ訴訟となると裁判の後に逮捕されると言う事を以外にも知らない人が多いので気を付けるべき問題のひとつなのですが、此れに関し遣っている側に対しての抵抗感や恐怖感を覚えてしまい中々言い出せないと言うのが昔から解決が難しいとされている実は刑事事件のひとつに成ります。基本的に何処かへ相談をしても言われる内容が今一納得出来ない様な返答が多いのが原因で更に法的根拠に則った形を取るとなるとストーカー犯罪に似た内容の対応の仕方に成り注意、勧告、警告、命令逮捕と言うのが法的対応の内容に含まれています。又、職場内や学校内や何処かしらの屋内、屋外となると共謀図られたりすると少し厄介であったり虚いの言動を繰り返されたり正当化される様な言動を取ったりすると中々解決の目処か立たずに縺れる又は泣き寝入りと言う事が現在の社会に於いても解決が難しいとされています。只一般的に最も効果が有るとされているのは話の中で、じゃあ裁判でも遣りますか？って言うと言われた方は心理的に裁判＝訴訟＋逮捕って言う心理が働いて虐めや嫌がらせを止める傾向も有りますので御活用下さい。👍此れに関しては逆に相手を良く観察してその時何を言っていて何を遣っていたのかを覚えて際いれば逆に心理学や犯罪心理学を相手に対して働かせてあげる事で刺しの一手として対応が可能です‼️👍手っ取り早いのが書類送検です‼️刑事書類を作成して出してしまえば終わりと言う遣り方。その後で法律事務所に話を出すと言う遣り方。更に職場内の時は同僚や立場が上の人へ話を出すと言う遣り方。学校内の場合も後から職員や立場が上の人に話を出すと言う遣り方。ちょっとせこい遣り方ですけどお金掛からないので‼️書類送検するとまず始めに検察庁が(地方検察)検事局や法務局に話を出し警察を動かしますので後々此れに関する話が入って来るのとある意味犯行者の方へも行きますので自分は動かなくても良いと言う事に成ります。👍ぶんしょうが長くなり申し訳御座いません。
メールの途中で切れて、すいません。おまけに、私の嫁と3歳の娘を事故で亡くして精神的に「心肺停止」まで追い込まれた過去がありましたので、新人看護士さんには私的には「患者さんではなくて御家族への対応」と思って頂けたら嬉しいですm(_ _)m。本当に失礼なメールをさせて頂きまして、申し訳ありませんでしたm(_ _)m。
新人さんが自分のベッド挟んで怒られ時気まずかった😢
椅子を蹴り返しながら、今 自分が忙しい事を伝えたらよかったですね。 (^_^;)
どこの世界も、新人は、いびられるんだと、わかりました
こんにちは。緑川音風です。 看護師ぐらしさんは（イジメの実態）としていますが、看護師ぐらしさんに対してやっている先輩看護師は、看護師ぐらしさんをイジメていると思っていないもので、そのことは、今お騒がせのジャニーズ事務所の問題と重なりますし、一人の患者をチームで看護しているなら、その中の一人の看護師をイジメたりしないものだと私は思います。 そして、その事があくまでも、先輩看護師のストレスの発散でしかなく、これは患者にもよくあることですが、自分に腹を立てているから、人にはあれこれ言うものです。 それを、自分自身ではなかなか気づけないもので、ジャニーズ事務所のジャニー喜多川さんは、ジャニーズのメンバーをイジメていると思っていないわけです。 そしてジャニー喜多川さん本人も、メンバーをイジメていると思っていないから、ここまで明るみに出なかったことでもありますし、看護師ぐらしさんも、自分が一人前の看護師になるために我慢していたはずで、看護師ぐらしさんとジャニーズ事務所に起こっている事は、まったく同じ事です。 結局のところ、その途中で誰か一人が反旗を翻しハッキリと言えばいいものを、誰も言わないために誰かが我慢することを人は繰り返しているわけで、本当はそのことを改めなければならない事のはずなのです。
今看護師さんを続けれてる方々は凄いですね、、看護師さん見るだけで安心感あって治療とか頑張ろって思えます！仕事姿とかかっこよくて惚れます😳
それはイジメというか…新人の頃は足手まといな所があるので邪魔に思えたりしたんじゃないかな!ベテラン看護師さんは新人の行動をチェックしてるので思い通りに動いてないとイライラするんじゃないですか?慣れるまでの期間2〜3ヶ月過ぎれば新人の看護師さんも行動に責任を待って動けると思います。イジメかは本人の意識の持ち用な気がします。何処の会社でもあると思います。新人の行動にイライラし、暴言や無視をする人など今ではいい思い出なんじゃないですか?辞めずに看護師のお仕事続けられて良かったですねこれからも動画拝見したいと思います。がんばって下さい
看護士ぐらしさん、御疲れ様です。いつも、楽しく拝見をさせて頂いてます。物凄く失礼なメールをさせて申し訳ありませんが、本当に申し訳ありませんが、良い意味でぶっちゃけ、私の姉は町医者診察を受けた後に…、3歳で母親の横で「死亡」をしてました。ですが、新人看護士さん
イジメル側の人はただ単に器が小さいのでは😅
看護師ぐらしさん、お疲れさまです🙇感情、出されて理不尽に怒られる😢⤵️⤵️のは辛いですねぇ😢私もよく怒られますよ😅
世の常?あなたに感謝!
看護師ぐらしさん、お疲れ様です。情報を共有していれば、そして優先順位をつけていれば防げたかもしれないですね。
コメントありがとうございます☆おっしゃる通りですね。気をつけないと行けませんね。
ほぼどこの病院でも似たような事はあると思います！！私も友達もみんな愚痴ってますよ😅笑
コメントありがとうございます☆どこも同じなのかも？ですね😭悲しいですね(;_;)
やっぱりベテラン看護師さんに似てます…どこの世界でもハラスメントやいじめ、ありますし無くなりませんね…前の会社で、上司が代わったらハラスメント同然になり居場所を失いました…見た目イケメンで名字に『神』とか付いてるのに自分よりできる人を辞めさせるフシもあります、有能なベテラン職員が何人も辞めました…ちなみに看護師ぐらしさんが街中を歩いていたりして狭い道にはまりこんだ？救急搬送中の救急車がいたら助けますよね？仕事中とはいえ助けようとして先輩に怒られました(泣)
世の中『習うより慣れろ』ですね。時代が変わっても人が人である限り、人と人が関わっている以上、多かれ少なかれありますよ。コロナと一緒。免疫力つけたヤツしか生き残られない。辛いけど、それが現実。
私も、入院したら、担当看護師がいたのですが、手術室の看護師に担当看護師が、いじめられているのを、目撃しました！担当看護師が、若くて可愛かったから、手術室看護師は年老いたBBAだったので、嫌味たっぷりの文句言っていたのが、嫌な気分になったのを、手術を受けたのを覚えてます❗
6/20 9：10 まあ、よくあることです。そいう経験をしたから、自分が教えるときはそうしないように気をつけるだけですね。よくわかる。 共感できる。
そうなんですよね〜！私はいじめではありませんが、新人の時は、現場の緊張感と先輩ナースの偉大さに萎縮して２年間位…職場ではまともに喋れなかった記憶があります…
こんばんは～お疲れで～す おせわになっておりま～す😉今では即パワハラですね。容赦なくクビ、転勤やね こわーい世の中やねしかしながら先輩も新人さんが出来るとは思ってはいないはず 分かりませんとか教わりたいとか言うのを待っていたりする 興味津々で覗きに来るのを待っていたりする 待ちおせんと椅子が走ってきたりする感じ 短気というかせっかちなのかな～ある意味職人さんみたいだね 仕事は素晴らしいのにその他は不器用だな😆 何十年後に先輩が正しかったと思いだしてくれたらな～（小さな希望）自分のことを書いてみたが厳しく丁寧に教えるのは◎ パワハラと言われちゃうんだよね～まとまらんのでこの辺でまた来週ねお子さんは元気いっぱいですか？＾＾
いじめは犯罪です犯罪は1回 刑務所に入らなければなりませんそこまで厳しく やらないといじめは、減りません
看護師さんといえども、色々な方がいらっしゃるということで。
ぐらしサン😊お疲れ様ですm(__)m自分が今も通院してる病院の看護師さん達は、いじめなんて無いと思いたいですね。少なくとも、自分が入院してた時はそんな感じは無く皆さん笑顔でした。新人さんは、どうしても目立つし、学生の時とは違うし、ミスは当然起こるしターゲットになりやすいんですかね。
コメントありがとうございます☆おっしゃる通りターゲットになりやすいですよね😣いじめがないのが1番いいです！
@@kangoshiいつの時代や、どんな職場でも、いじめって無くならないですよね。いじめその物が無くなる世の中になるとイイですね。
ぐらしさんこんにちは&こんばんは😀無理しないで育児頑張ってますか？ 看護士さんはチームであり個人でもあるんですね。
娘が看護師ですが先輩のイジメがあり3月に辞めると決めている。
両方の気持ちがわかります。けど、先輩も少し余裕ないですね。 なんの仕事も同じですね。最初は、出来ないからツライ思いしますね。 慣れるまでが辛抱ですが ガンガンヒステリックのように教わると パニパニして実力出せなくなりますよね。😂
いやいや、もっとあるでしょ。オペ看の場合は気が立ってる外科医しかも偉い人から、声を荒げた暴言の如き言葉の嵐にもまれる。ついにはオペ室から追い出されることも。場数を踏むと、オペ終了後3分で気を取り直したり、あの緊張感をかえってワクワクする性癖（？）に目覚めるとか、、、聞いたような聞かなかったような。ため息つかれて「もうここにいなくていいですよ」と言われるよりは傷は浅いかも（怒られるだけまだ当てにされてるから、とはいえなぁ）。器具手渡しのような重要な役割はベテラン看護師の方で、経験の浅い看護師は先生から遠い位置での仕事かも知れへん。
コメントありがとうございます☆それは精神的にかなりしんどいですね😭
上手くいった時は、まるでカップルが息を合わせて一つのこと成し遂げた感覚を味わえるんだそうです。ハイタッチでもしてそう。テキパキが原則なので、躊躇せず物怖じしない性格が必要（その点はぐらしさん満点だね）。
こういう動画これから看護師さんを目指す人のやる気を削ぐような気がして嫌な気持ちになるまあ看護師に限らずどこの職場でもあることだけど
看護師だけど、なって失敗だった。潰し何かほとんどない。男性だけど男性差別、パワハラの吹き溜まり。賃金だって、大したものでない。今後、本当に人手不足にならないと、何も変わらない
看護士さんの仕事ってまさにマルチタスクが要求されますから、女性の方が適した仕事かなと思います！ 他人に対する共感性の欠如とか、相手の立場を読み取る事が出来ない発達障害のような人も世の中には居ます！そう言う人は看護士の仕事、対人関係の仕事は向いて無い事もあると思います！ 中には、あなたこの仕事向いて無いわ、辞めた方が良いわと言う人も居ると思います！😂😂😂 何でも一度に一つの事しか出来ない人も居ます！シングルタスクの人は困りますね！(￣▽￣;)💦 それと上手に空いた時間内に睡眠を取れる、休める人、あまり物事を引きずらずに切り替えが上手な人で無いと続けられないと思います！(*＞∇＜)ﾉ 出来ない時は出来ないで他の人に代わって貰う勇気や判断も大切ですね！自分が出来ない事を無理してやると重大なミスをしたり、人が死んだりして大変な事に成りますね！😱😱😱
先輩の年齢が姉世代なら先輩の行動が姉とリンクしてしまう……姉もイラチな性格なので出来ない人には強めに言ってしまう癖が……本人は期待している人にその様にしてしまうそうです……（昔風に言うと愛の鞭的なものでしょうか？）期待していない相手にはそっけない態度だそうです←見放した状態（こっちの方が辛い）姉は気分屋なので気分が悪いと販売員してますが、倉庫で壁をバーンと蹴ったりしているそうです😅病院は命の現場なので先輩の余計に厳しいんだろうなぁと推察します。姉タイプは結構有能なので、初めの頃から出来たので、出来ない人の気持ちが分からないので、何で出来ないのか分からないので余計にイライラするのだと思います。
走りながら仕事を減らしつつ優先順位を15個ほど組み替えて業務を10分以内に終わらせる為に誰に仕事を割振るか考えなければいけない時に1分何も考えず深呼吸して最善の結果を出しましたが1つのミスがあり上司に顔を膝蹴りされて歯が折れ鼓膜が破れたまま仕事をしていたのを思い出しました
看護師さん､決して挫けないでください｡乗り越えた暁には必ず光明が射してきます！❤
お局先輩看護師が椅子を蹴ってぐらしさんにぶつけるなんて、今なら立派なパワハラですねっ＾＾♡
新人で何も出来ないのは当たり前ですよね。普通会社でも3年間は、言い方は良くないですけど戦力として見ていないです。その辺りが、即戦力として考える方が変ですよね。もし、そう考えるなら、看護学校と実際の差を少しでも減らして欲しいですよね。看護師ぐらしさんは、棒立ちでは無いですよ。逆に動ける方が変です。この環境の時は、現場の看護師さんについていくとか決まり事だと分かりやすいでふよね。でも椅子を蹴るは明らかにイジメですよね。情報の共有化が出来てなかったと最後の方にお話しされてましたが、怖い人には出来ませんよね。私は、新人の頃同期の子と一緒に会社まで行ってました。その子は、会社でも美人で先輩も狙っていた（言い方があれですけど）みたいで、すれ違い様に先輩から「朝からナンパしてんじゃねーよ」と言われました。え？同期と一緒に出社してるだけなのに？その後、私は研修でも、先輩たちに質問すると無視されました。その頃は、負けず嫌いなんで、逆境に耐えていました。今考えても、完全に勘違いされているイジメです。でも、相手がどう思ってるか分からないのに説明するのも変ですし。上司に話すべきだったのかな？なんにせよ、少なからずそんな人は、います。そんな時は、その人より上の方に相談しましょう。看護師ぐらしさん無理しないで、頑張ってくださいね😊
ベッド起こして脱落やってましたwご機嫌斜めの看護師さんにゴメンナサイしましたw
ご視聴いただきありがとうございます☆
私に気をつけるべきところがあったのは
承知の上ですが、新人看護師の頃に
精神的に辛かった経験をお話しています。
フォローについてくださった先輩方には
今でも感謝しています。
先輩あっての、今の自分ですからねー感謝感謝ですねー
謙虚な向上心、素晴らしいですね☺
先輩から受けた良い指導方法だけは後輩に受継ぎたいですね！
現役か解りかねますが後進の指導望むならば吐露は褒められませんな。椅子蹴られた??kY?だったのか 滅多にやられませんが。
以前
入院した時に
ストレスで看護師さんに八つ当たりしてしまったことがあった
また入院した時は看護師さんに感謝しようと思う
看護師ぐらしさん、おつかれさまです。
頑張ってる姿勢は評価していただいてますが…何か空回りというか、いまいちうまく行きません。
また積極性が足りないのか先輩から「どんどん前に出て積極的に動いてください」みたいに言われました…。
言い方って本当に大事ですよね。
私の職場にもいます、鬼みたいな人。付き合いの長い人にはニコニコしてて、新人に見せる顔は鬼です、あんな人にはなりたく無いと心から思います。
看護師ではなくて保育士だけど、子どもがお昼寝してるところで主任に怒鳴られ、怒鳴り声で子どもが泣いて起きたら私のせいにされました😂
ベテランお局さんも「新人時代」があったはずのにねぇ……。
上司から虐められた人は、自分が上司になった時に、「私は虐められたから次の世代の子はそうならないようにしよう」と考える人と、
「私も虐められたから、今度は私が次の子を虐めてもかまへんやん。私も耐えたんやからあんたも耐え！」と考える人と、
２種類に分かれると思います。これは「体罰を受けた子が親になる」とか「体罰を受けた生徒が教師になる」とかでも同じでしょう。
「負の連鎖」「虐めの連鎖」を断ち切れるかどうかは、自分にかかっているのに、ね。
今日もありがとうございました。赤ちゃん、いかがですか。お仕事、ご無理のありませんように。
普通の会社と違ってマニュアルあっても相手が人なのでマニュアル通りにいかない事多いですよね、もう少し優しくてもいいんじゃないかと思うけど命が掛かってるので先輩の人も厳しかったですね
お疲れ様です🥰
大変な思いされたんですね🥺
ぐらしさん…よく耐えられましたね❗
業種は違ど…怖い先輩はたくさんいました…。怒られることも…たくさんありました！
最近の新人さんは…ぐらしさんのような経験で…すぐに離職する場合があると思います…。
難しいと思いますが…新人さんへの指導…頑張ってください🥰🤗
新人ナースも大変ですよね‼️。とにかく、「報告,連絡,相談」まずは此を、心掛けましょう‼️❤🎉。何処の、職場でもそうですが、大変なのは分かります‼️。初日で、何して良いのか、分からないこと有れば、先輩ナースに聴くなり、行動すれば、良かったのかな？。失敗を恐れないで、‼️。とにかく、新人ナースさん,先ずは、「報告,連絡,相談」をお忘れなく‼️。
日々の看護活動お疲れさまです。
家内の新人当時は男性ナースもおらず
ほんま女性社会で同じように苦労したそうです！
現在医療業界もだいぶ変わりとにかくコンプライアンス徹底、嫁は今、病棟師長として毎回「ぐらしさん」の現場の声を真剣に参考にしています！
生の声をこれからも全国のナースに発信して下さい。
過去現在のナースチューバーのチャンネルの中で1番内容のあるものです、それだけ貴女が真剣に仕事に対しているのかが心を打たれます、
（なんか言い方が変)
私はこの5日、鼠径ヘルニアでオペをします、家内の病棟に入院します、なんと幸せ者なのでしょうかね😂
新人さんは将来の宝物です！
色んな事情があれど、伝え方次第で人の動き方は変わりますよね！
どんな仕事も大変なことがありますね。誰でも仕事に慣れるまで神経質になります。新人さんは、慣れるまで大変ですね。
新人さんは、慣れていないし、周りがみえないのでパニックになるのは、理解できます。
看護師くらしさんも慣れるまで大変でしたね。私も慣れるまでイジメのような言葉を言われて精神的に疲れたこともありました。今後も頑張ってください。
お疲れ様です！いじめに屈せず頑張って下さい。応援してます！
大きな心で新人さんには接してもらいたいものですね。命を預かるとても高度な現場ですので甘えは通用しない世界ではありますので怒るのも理解はできる場合はあると思いますが、聞きやすい環境にするのも大切と思いますね。
怒ると叱るは違うもんね。
きつい看護師さんはやっぱりいますね
自分が入院してるときも４０代位の年配看護師さんが20代の看護師さんに何年やっとんだお前と怒鳴りつけていて
20代の看護師さんが泣いていて気の毒に思いました。
あと自分の担当看護師さんが忙しかったのか点滴変える時間忘れていて空になっていて自分も気づかず寝てたら違う看護師さんがたまたま入ってきて点滴無いの見て担当看護師さん呼びつけてなにやっとんのあんたとか言って怒っていて
なんか嫌な気分でした
ぐらしさん💉お疲れ様です✨
怖い先輩は超サイヤ人みたいなオーラが見えてますね😊
でも…入院したときの看護師さんの優しさは今でも忘れません👍あらためて忙しい仕事の中での言葉かけetc感謝しかありません😊
私もぐらしさんと全く同じ体験しました。私の場合は椅子でなく机でしたけど・・・プラス患者さんから「あの担当の看護師さん、気きかへんし、処置上手くないわ！」とのチクリもあってメンタル相当病みました！でも、ぐらしさんが笑顔で頑張ってる姿みて応援されてます！これからもぐらしさんの笑顔でみんなをシアワセにしてあげてください😂
ぐらしさんお疲れ様です😊😊
たいへんな事を乗り越えてきたぐらしさんはいろんな方々から慕われてると思います❗
これからも応援します‼️
椅子をけられたら当たり所が悪いと手当てする側の人が加害者になってしまいますよね。過去はそれが横行していたと思うと怖い世の中だったのですね。
職種は違いますが転勤で異動になった際に初めてのことやローカルルールで同じようなことを経験しました。
そこで「＊＊＊を先にした方が良いのでは・・」なんて言ったから先輩は「ほんなら、かってにしぃ・！」と言われたことがあり暫くは何かに注意と言うかイチャモンを付けられました。
今では懐かしい想い出でですが忘れません！！
優先順位をつけるのは難しいですよね💦チームでやっている以上、上手くコミュニケーション取ってやっていきたいですよね！
受け持ちの患者数は新人さんの場合調整（少なく）してもらえるとありがたいですね。
共感しかない
日本の看護師になりたい韓国の看護学生ですが、、いじめはどこでも同じですね
新人は無視されるのは基本で、挨拶もうけとってくれない、仕事おわらなければそのまま退勤時間過ぎても残って仕事をするし、悪口言われたり先輩にわからないもの聞いてもまえに教えたんですよね、学校で何を勉強したのとか色々聞きます😢
怖いですね
入院中に、新人看護師さんが先輩看護師さんについて指導を受けている様子で、
指導してる看護師さんもとても優しい雰囲気だったのを覚えています・・・・
・・・そんなに怖い人いるんですね。
そういう過去が今の暮らしさんを構築してるんですよね。だからきっと今は師長さん級の立派な看護師さんに違いないと思ってます👍😄既に師長さんだったら面目ないっす🤭
コメントありがとうございます☆
恐れ多いです😨
私が入院していた病院は、そのフロアーの全看護師が患者の情報をビックリするほど完璧に共有してました。
新人看護師に対しても、そこまでよく把握できるもんだと尊敬の気持ちがありました。したがって患者からの不満や上下関係は家族的でイジメは全く気がつかなかったです。名古屋徳洲会病院です。
定年まで40年以上看護師して、その後別の仕事につきました。
慣れない仕事であれこれ指導も受けてますが、看護師やっていた時に比べたら「屁」でもありません。
周りの方から「ちょっとあの人の指導キツイから大丈夫？」とも言われますが全く大丈夫❤
毎日楽しくやれてまして、今ではそのキツい先輩からも「おばちゃん、歳の割に根性あるね」と笑顔もらってます。
イジメも役にたったのかな？
でも、看護師時代はホントに辛かった。なんで定年まで続けられたのか今でもわかりません。
女性の職場という言い方は良くないと思いますが、ホントに女性の集団には時にとんでもない人がいます。
元警備員です 宮崎弁の声の大きい爺さん警備員がいましてそのせいで自分はいじめられていると誤解する人が続出しました
コメントありがとうございます☆
続出！笑
相当声が大きいんでしょうね😣
学生時代に全く目立たない物静かだった奴が同期に居るのだが、会社からある程度の役を貰ったら何を勘違いしてるのか大人しい若い部下にばかり暴言、暴力を働いているボンクラが居ます。
部署は違うけれど、許せないのでそのボンクラをシメときました🤛
恐い看護師さんは 患者さんの間でも噂になってるンだよねぇ〜😅
病気で弱ってる人に 強く当たられると トドメだよね…😅
やはり人手不足が１番の原因なのかなぁ…
新人は状況把握がうまく出来ない、ベテランは自分の物差しで相手を判断する。
お互いの意思疎通がうまく出来れば何の問題もないんでしょうが、新人や配置換えで周りの人が「初めまして」状態だと
うまくいかない事もありますね。チームの仕事はやはり「報・連・相」が大事なんだと思います。
今ではそう言えますが･･･若い時は中々ですね🤔
私は入院患者の方で、患者の立場から看護師さん同士の関係性はあまり気づかないです（私が鈍いだけかも…）4月5月くらいに入院した時は新人の看護師さんが担当になることもあって、かなりの緊張感がこっちにも伝わってくることは多々ありますけど。
入退院を繰り返しているのですが、大体の看護師さんは親切で本当に感謝感謝なんですが、たまーに本当にごくごくたまーに相性の合わない看護師さんがいたことがあります。そんな看護師さんがもしかしたら新人の看護師さんにキツく当たっているのかなとか想像してしまいました。
コメントありがとうございます☆
新人の頃にキツく当たられるのって
つらいですよね😭
たまーにたまーにという言い方が
とても素敵だなと感じました☺️
@@kangoshi
病気や怪我（私は病気です）で入院しているとすごく不安なことも多いので、看護師さんにはいつも勇気づけていただたり励ましていただいたりしました。私も関西在住なので関西弁でお話しされているのを聞いてとても親近感を勝手に持ってます。
コミュニケーションをいかに上手くとるかですね😅
忙し過ぎるとお互い余裕ないですもんね😰
元入院患者です。
ナースステーションというオープンな場所で、医師や患者の目に付きやすい。トイレや休憩室以外は、ほぼ丸見えの職場だと思うのだが、それでも看護師同士のイザコザは見た事なかったなあ？🤔
7〜8年目の30代後半ぐらいの医師が、2年目ぐらいの若い女性医師(キャピキャピ系)に対して
「真面目にやれ！いつまで学生気分でいるつもりだ！医師として自覚足りないんじゃねえのか！？ああ！？」
など、かなり強めに指導してるのは見た事あるが🤫
ぐらしさん いつもお疲れ様です😄マニュアル見てもわからないのは他の仕事でも一緒ですよ。全部自分で抱え込む事ないですよ。昔勤めてた会社がそうだったですね😅以前話した飲まず食わずでやれ!に通ずる事ですよね😅
コメントありがとうございます☆
初日にマニュアル見ても分からないですよね😣
優しいお言葉嬉しいです！
私のところは新人は指導者の金魚のフンからスタートです、
金魚になれる人間は最低でも同じ現場3年以上ですがね。
私は指導担当と新人のやり取りは片耳で聴いていて
指導担当のトンチンカンな指導に
これじゃわからんぞ〜ってヤジを飛ばします。
そもそも新人は受け入れられるキャパが少ない
というより、その場に立っているだけで緊張し浮き足立つので
指導担当は新人の力量を見極めた上で見守りもカバーさせます。
新人指導というより指導者指導もあり共育ですね。
あと新人には半年ぐらい週に３回ぐらいレポート提出させます。
何を学んだ、何をやらかした、何がわからないを書かせますが
自宅持ち帰りの場合は毎回20分時間外出します。
ぐらしさん、こんばんは。
職種は違いますけど、私もありましたよ😂
製造業で、わざと私のところへ部品をバーン❗って投げつけられました。
やっぱり、自分がいじめとか嫌な経験すれば、のちに後輩に優しい先輩になり、頼りにされる事でしょう。
だって、自分がされて嫌な思いは相手だって、同じ事だと私は思いますし、同じ職場で切磋琢磨しあってこそチームワークが生まれるんじゃないでしょうか？
ぐらしさんは、ホントに素晴らしい考えを持ってますよね🎉
コメントありがとうございます☆
切磋琢磨するって素敵な考え方ですね🥺
部品をバーンって投げられたら心折れちゃいます😭
ありがとうございます。
本当に心が折れてしまいました。
でも、いじめる側の心は、もっと折れて寂しい人間ですよね。
仕方ないですよねー社会人になってわからないし😅困った先輩ですね
１つの作業中に電話等で次から次へと仕事が来る…僕も同じ感じだからなんとなくわかります。特に新人時代だと尚更ですね。
コメントありがとうございます☆
次から次へと仕事が来るのって本当に新人の頃はしんどいですよね😭
可愛いぐらしさんお疲れ様です
新人の時はどの仕事も
大変ですね⭕
コメントありがとうございます☆
おっしゃる通りですね。
どこお仕事も大変だと思います！
友達の美人看護師は毎日背中に針を刺されて
後ろでクスクス笑われて辛かったって言ってました
別の病院に移ってからはプロ意識高い職場でそういう事は無くなったらしいけど、よく耐えてたと思う
追記：一番良いのは、余裕持っていて「そんなにこまってるなら、私がやるから、でも一緒についてきなさい」という、上長がいいですね。
どんな業界でも、同じと思います。
渡る世間は鬼ばかり オープニングテーマ♪
渡る世間はオタンコナースばかり
看護師暮らしさんもイジメ→愛のムチだとプラス思考で頑張りまSHOW
チャンネル登録しました🎊
イジメねぇ、私は50歳自動車整備士ですが、若い頃は普通にありましたねぇ、、、
なにか失敗すると工具で殴られたりグーパンチやキックもありましたね。トイレに入ってると上からホースがニョキニョキ出てきて水を噴射。ツナギがずぶ濡れで仕事した時もありました。というか、この程度は普通だろうと思ってましたが、当時ですら普通でなかったんですよね。今そんなことしたら大問題。ただね、あまりに大事にされるのもどうかと思います。
そんないじめがあったとは･･･自動車整備士というと男性が多い職場でしょうか。
看護師然り、どこの世界も同性ばかりの空間ですとイジメが多いのは問題ですね
ぐらしさんは、そういった経験があっても、明るく対応してきた結果が表情に出てると思いました。
逆にキーキーしてきた人はキーキー顔になってますね。
自分の表情は自分でつくるのお手本と思いました。
どんな仕事でも 新人のときは、なにもわからない状態で、怒られるってことも あまりなかったから、ちょっとしたことでも 心に突き刺さってしまいますね。
でも 相手がビビるような言い方や、椅子を蹴るのは あかんわなぁ。
新人に作業を教えて下さる先輩って当たりハズレがありますよね。怒りを物に当たる性格の人って、お猿さんですか？って思ってしまいます。そんなの人に教えられても育つ訳が無い😡
忙しいと、イライラしたり周りがみえなくなるので、余裕がなくなるのでしょうね！私の娘も新人一年生なので連絡も無いので心配です脳出血で倒れて左片麻痺になって一人暮らししていても連絡ありませんが忙しいのだろうと思い連絡はしていますが連絡が返って来ませんので人の心を読むのはつかれますよね！頑張っているのに可愛そう！
コメントありがとうございます☆
娘さん頑張っておられるんですね！
応援しています☺️
人は誰でも若い頃、新人の時は自分の仕事、生活だけで大変で周囲の家族を思いやる、気を配る事が出来ない事が多いですね！😢😢😢 特に家族には他人で無いからこそ甘えも入りますし、余計にしわ寄せが来たりもします！
人は年齢や経験を重ねて余裕が出来るのはある程度歳を重ねてからに成りますね！若い時は本当に親、兄弟に優しくしてあげられない事が多いと思います！(／。＼)
私の所の独身お局、ツンツンしてて怖い。愛想が無い。レスポンス悪い。でも課長に話し入れると、お局の肩を持つ。やな奴らも世の中にはいるもんですね。
看護師さんって本当に大変な仕事ですよね。お体には十分気を付けてください！応援してます！しかしイスを蹴るのはどこでもあるんですね。前の産廃業の会社でイライラしたのか私に向かってイスを蹴ってきた上司がいたので意味不明な事するな！って言いましたね！明日から介護職の新しい仕事頑張ります！☺
何処にでも居るんですねぇ😀確かに仕事は、知っているけど自分が新平の時どうだったですよねぇ。
ちょうど、先週末の夕方に親を救急入院させたところです。様態は安定しましたが、その日は検査で22時を回ってようやく医師から説明を聞けましまた。とても待たされましたが、このチャンネルを見ていたので、夜間の救急対応は大変だからと、苛つくことがなく待つことができました。とても役に立ちました。ありがとうございます。質問なのですが、入院した親が障害が残って上手く喋れず聞き取りにくいのですが、喋るのが困難な患者さんの言葉を聞き取るコツがあれば教えて下さい。お仕事、子育ても大変ですがご自愛しながら頑張ってください。
動画に出て来た先輩、職場が違いますが私の感覚では組織人としてどうかと思います。もし今年入って来た新入社員にそんな事をしていたら次の日から会社に来ずあの先輩が...になると思います。看護師ぐらしさんは良くできていますねぇ。感心します。
イジメは何処の職場でもあると思います。その時の先輩の気分次第でもあると思います。椅子を蹴り当たったら、今はパワハラになるらしいです。
ぐらしチャン、スゴく真面目じゃん❗
コレ全部、嫌がらせでしょ😫
自分で対応しようとしたのだって
間違ってないし😠
逆に言ってあげたら良かったねぇ～❗
アンタの患者のナースコールなんだよって💦
患者で病院に居た時に、看護師が新人を顎で使っていて、嫌な気分にさせられました。自分格好良いって思っているんでしょうが、みっともないからやめて欲しいです。バブル看護師さん。
グーシーさん
今回もうんうん!と思う内容でした!
いきなり言われても分かりませんよね😢
患者さん相手の事がだから当たり前の事が当たり前になる様にしてあげるのも先輩の仕事ですよね😊
じゃなきゃ新人さんは右も左も分からなくなりただ立ち尽くすしかなくなりますもんぬ😢
それを忘れて怒るベテランさんは確かにイジメ!かな?（笑）
グーシーさんも辛い事があったようで大変でしたね😅
時には優しく、時には厳しくですかストレス発散の的にされるのは勘弁ですよね((^_^;)
グーシーさんも御苦労されたようで(^^ゞ
先輩や後輩に挟まれて神経削る思いをしていると思いますが頑張ってくださいね😊
今回もタメになるお話ありがとうございました😊
また次回楽しみにしてますね
(^_^)/
いつもありがとうございます。
入院中に担当の看護師が僕の部屋に飛び込んで来て「今、忙しいから、ちょっとここで休ませて！！」って…
「いや、ちゃんと仕事しろよ！！」
ぐらしさんこんばんは🌇
椅子蹴りはあんまりですね😢
目撃した事はないですが
怖いですね😢
コメントありがとうございます☆
椅子蹴りされた時は
状況が理解できませんでしたが
ジワジワと、あれはどういうことや？！
となりました😣
仕事に理不尽は付きものです。
山の頂上は同じでも登り方は様々で、それを自分で決めれるら？非効率と思っても他人に合わせなければダメだったり、自分で決めるには決めれ立場になるしか無いですもんね。
ましてチーム作業は一層複雑です。
大変な仕事ですね。病状は患者全員違うから対応も違うし、先輩は優しくないし。ぐらしさんは後輩に優しく教えてあげてくださいね。
新人いびりマジ嫌い、わからない人がいたらさ、バカにするでもいじめるでもなく、教えてあげればいいだけじゃないの？ただでさえ医療の現場は人少ないのにこんなアホなことやってたら誰もやりたいと思わない
病院の大きな検査機器や本棚、机やベッドなどを院内移動をする仕事を専門でしてましたが、本当に病院によって看護師が一部の看護師をイジメてるなと感じる病院を何ヶ所見掛けました。それと婦長さんがかなりトゲが有り現場がかなりピリ付いてる病院もちょくちょく見掛け人間関係が難しい本当にストレスの溜まる大変な職場だなと感じる事が多々有りました。自分は職人気質で攻撃されると激しく反発する性格なので看護師の仕事は人間関係が原因で勤まらないと思います😅
ナースコールも、患者さんによってわがままな患者さんも居て、些細な事で呼ぶ人も居れば、本当に容態が急変して命に関わる事もありますから大変ですよね！((((；゜Д゜)))
先輩も、上司も自分の仕事をやりながら、新人や後輩の仕事の指導もしなければ成らないので、時には当たる事もありますね！(￣▽￣;) 自分の仕事だけでも大変なのに、後輩や新人の教育までやらなければ成らないので、その時の忙しさや疲れ具合でついきつい対応をしてしまう事もあります！(／。＼)
まあ、世の中相手を見て相手の様子から他者の体調や様子を思い図る思いやりが大切ですが、忙しい時は見落としがちに成りますね！(／。＼)
様々な状況において優先順位を決めてテキパキと対応する事は、知識や頭の良い悪いでは無くて、長年の経験が大切な事がありますね！新人さんにそれを求めるのもむちゃだけれど、そう言う事が経験として積み上がって来るから大事な事でもありますね！(￣▽￣;)
壮絶ないじめですね。
先輩、怖すぎるし、新人さんということを加味してもらえない職業なのでしょうか？
優先順位や先輩を頼ることももちろんどんな職業でも大事なことですが、
いっぱいいっぱいの時は、頭でわかっていてもスムーズにこなすのって難しいですよね。
もう少し、優しいものの言い方をしてほしいですね。
でも、看護師さん同士の会話ってすごく怖く感じるし、ぴりついてる感もすごく
伝わってきます。
此れは直接聞いた話の内容なのですが約２０年以上前に都内の医療機関で精神科 に勤めていたと言う人で院内で他の看護師に嫌がらせを行ったのが原因で退職させられたと言うのが今では社会福祉施設の会社代表を遣っていると言う話なのですが更に聞いている話の内容に次女が勤めているネイルサロンで次女が気に入らない同僚を次女が母であり社会福祉施設の代表に言って他市内に左遷させたと言う話に関して職場内での虐めや嫌がらせは脅迫行為や傷害罪に入るのでいざ訴訟となると裁判の後に逮捕されると言う事を以外にも知らない人が多いので気を付けるべき問題のひとつなのですが、此れに関し遣っている側に対しての抵抗感や恐怖感を覚えてしまい中々言い出せないと言うのが昔から解決が難しいとされている実は刑事事件のひとつに成ります。
基本的に何処かへ相談をしても言われる内容が今一納得出来ない様な返答が多いのが原因で更に法的根拠に則った形を取るとなるとストーカー犯罪に似た内容の対応の仕方に成り注意、勧告、警告、命令逮捕と言うのが法的対応の内容に含まれています。
又、職場内や学校内や何処かしらの屋内、屋外となると共謀図られたりすると少し厄介であったり虚いの言動を繰り返されたり正当化される様な言動を取ったりすると中々解決の目処か立たずに縺れる又は泣き寝入りと言う事が現在の社会に於いても解決が難しいとされています。
只一般的に最も効果が有るとされているのは話の中で、じゃあ裁判でも遣りますか？って言うと言われた方は心理的に裁判＝訴訟＋逮捕って言う心理が働いて虐めや嫌がらせを止める傾向も有りますので御活用下さい。👍
此れに関しては逆に相手を良く観察してその時何を言っていて何を遣っていたのかを覚えて際いれば逆に心理学や犯罪心理学を相手に対して働かせてあげる事で刺しの一手として対応が可能です‼️👍
手っ取り早いのが書類送検です‼️
刑事書類を作成して出してしまえば終わりと言う遣り方。
その後で法律事務所に話を出すと言う遣り方。
更に職場内の時は同僚や立場が上の人へ話を出すと言う遣り方。
学校内の場合も後から職員や立場が上の人に話を出すと言う遣り方。
ちょっとせこい遣り方ですけどお金掛からないので‼️
書類送検するとまず始めに検察庁が(地方検察)検事局や法務局に話を出し警察を動かしますので後々此れに関する話が入って来るのとある意味犯行者の方へも行きますので自分は動かなくても良いと言う事に成ります。👍
ぶんしょうが長くなり申し訳御座いません。
メールの途中で切れて、すいません。
おまけに、私の嫁と3歳の娘を事故で亡くして精神的に「心肺停止」まで追い込まれた過去がありましたので、新人看護士さんには私的には「患者さんではなくて御家族への対応」と思って頂けたら嬉しいですm(_ _)m。
本当に失礼なメールをさせて頂きまして、申し訳ありませんでしたm(_ _)m。
新人さんが自分のベッド挟んで怒られ時気まずかった😢
椅子を蹴り返しながら、今 自分が忙しい事を伝えたらよかったですね。 (^_^;)
どこの世界も、新人は、いびられるんだと、わかりました
こんにちは。緑川音風です。
看護師ぐらしさんは（イジメの実態）としていますが、看護師ぐらしさんに対してやっている先輩看護師は、看護師ぐらしさんをイジメていると思っていないもので、そのことは、今お騒がせのジャニーズ事務所の問題と重なりますし、一人の患者をチームで看護しているなら、その中の一人の看護師をイジメたりしないものだと私は思います。
そして、その事があくまでも、先輩看護師のストレスの発散でしかなく、これは患者にもよくあることですが、自分に腹を立てているから、人にはあれこれ言うものです。
それを、自分自身ではなかなか気づけないもので、ジャニーズ事務所のジャニー喜多川さんは、ジャニーズのメンバーをイジメていると思っていないわけです。
そしてジャニー喜多川さん本人も、メンバーをイジメていると思っていないから、ここまで明るみに出なかったことでもありますし、看護師ぐらしさんも、自分が一人前の看護師になるために我慢していたはずで、看護師ぐらしさんとジャニーズ事務所に起こっている事は、まったく同じ事です。
結局のところ、その途中で誰か一人が反旗を翻しハッキリと言えばいいものを、誰も言わないために誰かが我慢することを人は繰り返しているわけで、本当はそのことを改めなければならない事のはずなのです。
今看護師さんを続けれてる方々は凄いですね、、
看護師さん見るだけで安心感あって治療とか頑張ろって思えます！
仕事姿とかかっこよくて惚れます😳
それはイジメというか…
新人の頃は足手まといな所があるので邪魔に思えたりしたんじゃないかな!
ベテラン看護師さんは新人の行動をチェックしてるので思い通りに動いてないと
イライラするんじゃないですか?
慣れるまでの期間2〜3ヶ月過ぎれば新人の看護師さんも行動に責任を待って動けると思います。
イジメかは本人の意識の持ち用な気がします。
何処の会社でもあると思います。
新人の行動にイライラし、暴言や無視をする人など
今ではいい思い出なんじゃないですか?
辞めずに看護師のお仕事続けられて良かったですね
これからも動画拝見したいと思います。
がんばって下さい
看護士ぐらしさん、御疲れ様です。
いつも、楽しく拝見をさせて頂いてます。
物凄く失礼なメールをさせて申し訳ありませんが、本当に申し訳ありませんが、良い意味でぶっちゃけ、私の姉は町医者診察を受けた後に…、3歳で母親の横で「死亡」をしてました。
ですが、新人看護士さん
イジメル側の人はただ単に器が小さいのでは😅
看護師ぐらしさん、お疲れさまです🙇感情、出されて理不尽に怒られる😢⤵️⤵️のは辛いですねぇ😢私もよく怒られますよ😅
世の常?
あなたに感謝!
看護師ぐらしさん、お疲れ様です。
情報を共有していれば、そして優先順位をつけていれば
防げたかもしれないですね。
コメントありがとうございます☆
おっしゃる通りですね。
気をつけないと行けませんね。
ほぼどこの病院でも似たような事はあると思います！！
私も友達もみんな愚痴ってますよ😅笑
コメントありがとうございます☆
どこも同じなのかも？ですね😭悲しいですね(;_;)
やっぱりベテラン看護師さんに似てます…
どこの世界でもハラスメントやいじめ、ありますし無くなりませんね…
前の会社で、上司が代わったらハラスメント同然になり居場所を失いました…
見た目イケメンで名字に『神』とか付いてるのに自分よりできる人を辞めさせるフシもあります、有能なベテラン職員が何人も辞めました…
ちなみに看護師ぐらしさんが街中を歩いていたりして狭い道にはまりこんだ？救急搬送中の救急車がいたら助けますよね？
仕事中とはいえ助けようとして先輩に怒られました(泣)
世の中『習うより慣れろ』ですね。
時代が変わっても人が人である限り、人と人が関わっている以上、多かれ少なかれありますよ。コロナと一緒。免疫力つけたヤツしか生き残られない。
辛いけど、それが現実。
私も、入院したら、担当看護師がいたのですが、手術室の看護師に担当看護師が、いじめられているのを、目撃しました！担当看護師が、若くて可愛かったから、手術室看護師は
年老いたBBAだったので、嫌味たっぷりの文句言っていたのが、嫌な気分になったのを、手術を受けたのを覚えてます❗
6/20 9：10 まあ、よくあることです。そいう経験をしたから、自分が教えるときはそうしないように気をつけるだけですね。よくわかる。 共感できる。
そうなんですよね〜！
私はいじめではありませんが、新人の時は、現場の緊張感と先輩ナースの偉大さに萎縮して２年間位…職場ではまともに喋れなかった記憶があります…
こんばんは～お疲れで～す おせわになっておりま～す😉
今では即パワハラですね。容赦なくクビ、転勤やね こわーい世の中やね
しかしながら先輩も新人さんが出来るとは思ってはいないはず 分かりませんとか教わりたいとか言うのを待っていたりする 興味津々で覗きに来るのを待っていたりする 待ちおせんと椅子が走ってきたりする感じ 短気というかせっかちなのかな～ある意味職人さんみたいだね 仕事は素晴らしいのにその他は不器用だな😆 何十年後に先輩が正しかったと思いだしてくれたらな～（小さな希望）
自分のことを書いてみたが厳しく丁寧に教えるのは◎ パワハラと言われちゃうんだよね～
まとまらんのでこの辺でまた来週ね
お子さんは元気いっぱいですか？＾＾
いじめは犯罪です犯罪は1回 刑務所に入らなければなりませんそこまで厳しく やらないといじめは、減りません
看護師さんといえども、色々な方がいらっしゃるということで。
ぐらしサン😊
お疲れ様ですm(__)m
自分が今も通院してる病院の看護師さん達は、いじめなんて無いと思いたいですね。
少なくとも、自分が入院してた時はそんな感じは無く皆さん笑顔でした。
新人さんは、どうしても目立つし、学生の時とは違うし、ミスは当然起こるしターゲットになりやすいんですかね。
コメントありがとうございます☆
おっしゃる通りターゲットになりやすいですよね😣いじめがないのが1番いいです！
@@kangoshi
いつの時代や、どんな職場でも、いじめって無くならないですよね。
いじめその物が無くなる世の中になるとイイですね。
ぐらしさんこんにちは&こんばんは😀無理しないで育児頑張ってますか？ 看護士さんはチームであり個人でもあるんですね。
娘が看護師ですが先輩のイジメがあり3月に辞めると決めている。
両方の気持ちがわかります。
けど、先輩も少し余裕ないですね。 なんの仕事も同じですね。
最初は、出来ないからツライ思いしますね。 慣れるまでが辛抱ですが ガンガンヒステリックのように教わると パニパニして実力出せなくなりますよね。😂
いやいや、もっとあるでしょ。オペ看の場合は気が立ってる外科医しかも偉い人から、声を荒げた暴言の如き言葉の嵐にもまれる。ついにはオペ室から追い出されることも。
場数を踏むと、オペ終了後3分で気を取り直したり、あの緊張感をかえってワクワクする性癖（？）に目覚めるとか、、、聞いたような聞かなかったような。
ため息つかれて「もうここにいなくていいですよ」と言われるよりは傷は浅いかも（怒られるだけまだ当てにされてるから、とはいえなぁ）。
器具手渡しのような重要な役割はベテラン看護師の方で、経験の浅い看護師は先生から遠い位置での仕事かも知れへん。
コメントありがとうございます☆
それは精神的にかなりしんどいですね😭
上手くいった時は、まるでカップルが息を合わせて一つのこと成し遂げた感覚を味わえるんだそうです。ハイタッチでもしてそう。
テキパキが原則なので、躊躇せず物怖じしない性格が必要（その点はぐらしさん満点だね）。
こういう動画
これから看護師さんを目指す人の
やる気を削ぐような気がして嫌な気持ちになる
まあ看護師に限らず
どこの職場でもあることだけど
看護師だけど、なって失敗だった。潰し何かほとんどない。男性だけど男性差別、パワハラの吹き溜まり。賃金だって、大したものでない。今後、本当に人手不足にならないと、何も変わらない
看護士さんの仕事ってまさにマルチタスクが要求されますから、女性の方が適した仕事かなと思います！
他人に対する共感性の欠如とか、相手の立場を読み取る事が出来ない発達障害のような人も世の中には居ます！そう言う人は看護士の仕事、対人関係の仕事は向いて無い事もあると思います！
中には、あなたこの仕事向いて無いわ、辞めた方が良いわと言う人も居ると思います！😂😂😂
何でも一度に一つの事しか出来ない人も居ます！シングルタスクの人は困りますね！(￣▽￣;)💦 それと上手に空いた時間内に睡眠を取れる、休める人、あまり物事を引きずらずに切り替えが上手な人で無いと続けられないと思います！(*＞∇＜)ﾉ
出来ない時は出来ないで他の人に代わって貰う勇気や判断も大切ですね！自分が出来ない事を無理してやると重大なミスをしたり、人が死んだりして大変な事に成りますね！😱😱😱
先輩の年齢が姉世代なら先輩の行動が姉とリンクしてしまう……
姉もイラチな性格なので出来ない人には強めに言ってしまう癖が……
本人は期待している人にその様にしてしまうそうです……（昔風に言うと愛の鞭的なものでしょうか？）
期待していない相手にはそっけない態度だそうです←見放した状態（こっちの方が辛い）
姉は気分屋なので気分が悪いと販売員してますが、倉庫で壁をバーンと蹴ったりしているそうです😅
病院は命の現場なので先輩の余計に厳しいんだろうなぁと推察します。
姉タイプは結構有能なので、初めの頃から出来たので、出来ない人の気持ちが分からないので、何で出来ないのか分からないので余計にイライラするのだと思います。
走りながら仕事を減らしつつ優先順位を15個ほど組み替えて業務を10分以内に終わらせる為に
誰に仕事を割振るか考えなければいけない時に1分何も考えず深呼吸して最善の結果を出しましたが
1つのミスがあり上司に顔を膝蹴りされて歯が折れ鼓膜が破れたまま仕事をしていたのを思い出しました
看護師さん､決して挫けないでください｡乗り越えた暁には必ず光明が射してきます！❤
お局先輩看護師が椅子を蹴ってぐらしさんにぶつけるなんて、今なら立派なパワハラですねっ＾＾♡
新人で何も出来ないのは当たり前ですよね。普通会社でも3年間は、言い方は良くないですけど戦力として見ていないです。その辺りが、即戦力として考える方が変ですよね。もし、そう考えるなら、看護学校と実際の差を少しでも減らして欲しいですよね。看護師ぐらしさんは、棒立ちでは無いですよ。逆に動ける方が変です。この環境の時は、現場の看護師さんについていくとか決まり事だと分かりやすいでふよね。でも椅子を蹴るは明らかにイジメですよね。情報の共有化が出来てなかったと最後の方にお話しされてましたが、怖い人には出来ませんよね。
私は、新人の頃同期の子と一緒に会社まで行ってました。その子は、会社でも美人で先輩も狙っていた（言い方があれですけど）みたいで、すれ違い様に先輩から「朝からナンパしてんじゃねーよ」と言われました。え？同期と一緒に出社してるだけなのに？その後、私は研修でも、先輩たちに質問すると無視されました。その頃は、負けず嫌いなんで、逆境に耐えていました。
今考えても、完全に勘違いされているイジメです。でも、相手がどう思ってるか分からないのに説明するのも変ですし。上司に話すべきだったのかな？
なんにせよ、少なからずそんな人は、います。そんな時は、その人より上の方に相談しましょう。
看護師ぐらしさん無理しないで、頑張ってくださいね😊
ベッド起こして脱落やってましたwご機嫌斜めの看護師さんにゴメンナサイしましたw