Causas y consecuencias de los riesgos psicosociales en el trabajo (RPST)

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  • เผยแพร่เมื่อ 7 ก.ย. 2020
  • Visualizar y comprender los riesgos psicosociales en el trabajo
    Julio Neffa
    Licenciado en Economía Política UBA, Posgrado en desarrollo económico y social (IEDES Paris 1), Diplomado en la Escuela Nacional de Administración (ENA) de Francia, Doctor en Ciencias Sociales del Trabajo (especialidad Economía) de la Universidad de Paris I. Investigador Superior del CONICET. Profesor en las Universidades Nacionales de La Plata, Buenos Aires, Lomas de Zamora, Jauretche, Nordeste y Moreno.

ความคิดเห็น • 15

  • @efrainmariscal7888
    @efrainmariscal7888 หลายเดือนก่อน

    excelente GRACIAS ES LA VERDAD NO SOLO EN ARGENTINA ..EN TODO LOS PAISES VECINOS

  • @marcelocostilla3064
    @marcelocostilla3064 2 หลายเดือนก่อน

    Excelente exposición sobre los riesgos psíquicos que un trabajador se expone

  • @bryophytasensulato3834
    @bryophytasensulato3834 3 ปีที่แล้ว

    Felicitaciones por la propuesta!, el estudio y la dedicación. Es tal cual como se expresa en el video. El sufrimiento mental, hostigamiento que se vive en el ámbito laboral socava nuestro ser en múltiples aspectos. Como hace décadas se visibilizaron las enfermedades laborales hoy debe salir a la luz esta temática. Doy fe en lo personal de lo que conlleva.

  • @mariafernandabujia895
    @mariafernandabujia895 3 ปีที่แล้ว

    Brillante como siempre, Dr. Julio Neffa.

  • @cambichuylopez5024
    @cambichuylopez5024 3 ปีที่แล้ว

    Brillante revisión de historia del trabajo de Sr Julio...! Y dejando conceptos bien marcado para aplicar en estructura tecnología moderna de producción, excelente...!

  • @pamelaandreasotelo7643
    @pamelaandreasotelo7643 3 ปีที่แล้ว +1

    Impecable, Julio! Agradecida por su generosidad para compartir sus conocimientos! Tomé notas, me gustaría poder acceder al powerpoint! Gracias

  • @giselamodarelli2781
    @giselamodarelli2781 3 ปีที่แล้ว

    Gracias por este conversatorio: Lo vuelvo a escuchar cuanto para resignificar y valorar el riesgo laboral en nosotros los trabajadores.

  • @SandraEHADAD
    @SandraEHADAD 3 ปีที่แล้ว

    Impecable muchas gracias Sandra

  • @giselamodarelli2781
    @giselamodarelli2781 3 ปีที่แล้ว

    Lo vuelvo a escuchar es Excelente!!!!!

  • @karinanievas606
    @karinanievas606 3 ปีที่แล้ว

    Muy bueno!!! Karina del Ministerio del Interior.

  • @silvialuna1544
    @silvialuna1544 3 ปีที่แล้ว +1

    Realmente muy claro y su sinapsis me permite revisar claramente sus apreciaciones.
    Cree usted que con un ministerio de trabajo más presente y una organización más presente se pueda reducir la precarización laboral en Argentina?

  • @angelelias6991
    @angelelias6991 2 ปีที่แล้ว

    Excelente disertación!!

  • @marialauralencinas7831
    @marialauralencinas7831 3 ปีที่แล้ว

    Excelente exposición!

  • @marcelovillegas6875
    @marcelovillegas6875 7 หลายเดือนก่อน

    También la función laboral puede ser un riesgo psicosocial. Tengo aprobadas 18 materias en la carrera de abogacía, soy técnico universitario en relaciones públicas, con capacitaciones en organización de eventos y ceremonial, pero para la municipalidad de Trelew tengo que ser sereno y prácticamente estoy en esa condición hace 20 años... tengo una depresión pero a nadie de la administración publica municipalidad le importa.

    • @marcelocostilla3064
      @marcelocostilla3064 2 หลายเดือนก่อน

      Buenas noches
      Suele pasar como a veces el trabajador no suele ser valorado y se llega a puestos más jerárquicos por bastante acomodos del tipo político.