Jurisprudence RPS - Rechtspraak PSR - 2014-2023 -- 3

Op dinsdag 19 maart 2024 organiseerde de FOD Werkgelegenheid samen met de FOD BOSA een studievoormiddag over de rechtspraak inzake de psychosociale risico’s op het werk.
Tijdens de studiedag stelden de juristen van de Algemene Directie Humanisering van de Arbeid (AD HUA) een verzameling voor van de rechtspraak van de arbeidsgerechten over de psychosociale risico’s op het werk. Voor de publicatie boog een team van experts zich over rechtspraak over psychosociale risico’s voor de periode van 2016 tot en met 2023, om inzicht te krijgen in de toepassing van de wetgeving sinds de wetswijziging van 2014.
Er werd dieper ingegaan op drie belangrijke thema’s: de psychosociale risico’s op het werk, de bescherming tegen represailles en de specifieke rechtsprocedures bij grensoverschrijdend gedrag. Vervolgens gaven een arbeidssocioloog en een arbeidsrechter een presentatie over hun ervaring met psychosociale risico’s op het werk, benaderd vanuit hun eigen discipline.
__________
Le mardi 19 mars 2024, le SPF Emploi et le SPF BOSA ont organisé une matinée d’étude sur la jurisprudence en matière de risques psychosociaux au travail.
Lors de cette matinée d'étude, les juristes de la Direction générale Humanisation du travail (DG HUT) ont présenté un recueil de la jurisprudence des juridictions du travail en matière de risques psychosociaux au travail. Pour cette publication, une équipe d'experts a examiné la jurisprudence sur les risques psychosociaux de 2016 à 2023, afin de comprendre l'application de la législation depuis les changements légaux de 2014.
Trois thèmes importants ont été approfondis : les risques psychosociaux au travail, la protection contre les représailles et les procédures juridiques spécifiques en cas de violence et de harcèlement au travail. Ensuite, un sociologue du travail et un juge au tribunal du travail ont présenté leur expérience des risques psychosociaux au travail, abordés sous l'angle de leur propre discipline.