客先常駐の仕事だけは選ばないでください

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  • เผยแพร่เมื่อ 5 พ.ย. 2024

ความคิดเห็น • 1.3K

  • @3utsu
    @3utsu  4 ปีที่แล้ว +37

    「自分だけの成長」を言語化した拙著「適職の結論」:amzn.to/30A0CBN

  • @すみ-w3d
    @すみ-w3d 3 ปีที่แล้ว +98

    客先常駐の企業が多すぎて、そうじゃない企業がなかなか見当たらない…

  • @maline2929
    @maline2929 4 ปีที่แล้ว +59

    "仕事の質が変わらない限り年収が上がり様がありません"という言葉は真実だと思います。
    私はSES会社で働いていましたが、仕事の質が良い現場にあたり、そこから技術を吸収して這い上がりました。
    今は顧客を直接持っている企業の外注(フリーランス)として働いており、倍の所得を得ています。
    仕事の質はとても重要です。エンジニアが上流工程を目指すのも、市場価値が高いスキル習得が年収に繋がるからです。

  • @jjaoo
    @jjaoo 5 ปีที่แล้ว +235

    これはすごく同意できる動画です。
    自分の友達がそうでした。
    新卒の情報が無い若者を甘い言葉で騙すのは本当に良くない。
    ウツさんのようなしっかり社会の現状をお話しして下される方が大学時代にいればとすごく思いました。

  • @risktakerdaito
    @risktakerdaito 5 ปีที่แล้ว +102

    一面的に感じる部分もありますが、この方の仰っていることは真実を言い当てています。仕事を安直に選んではいけません。若い学生さんは苦しく思うかも知れませんが自分の理想を追求して色々と格闘してください。業界に就職した友人は学生時代にソフ開、スペシャリスト試験、TOEIC800点を取得していましたが、客先で単純労働に従事させられまた職場内での差別待遇に苦しみ精神を病みました。

  • @YK-yf6il
    @YK-yf6il 4 ปีที่แล้ว +60

    情報系の新卒で、エージェント利用していましたが紹介されるのはSESばかりでした。ES添削や面接練習など色々お世話にはなりましたが、結局エージェントを通さず応募したWeb系企業に就職して、それで良かったと思ってます。この動画を見てよかった!

  • @neounivers926
    @neounivers926 3 ปีที่แล้ว +159

    これは本当です。
    現在sesですが毎日間違い探ししてるだけです。スキルなんてつきませんし、少し見落としがあると理不尽に怒鳴られます。
    その割に客先の社員のミスは許されてます。このように差別されるので絶対やめてください。
    心が荒んできて最初の勉強しようという気持ちは一気に無くなりました。

    • @asakawa8282
      @asakawa8282 2 ปีที่แล้ว

      まだ続けてますか?

    • @livingalone5737
      @livingalone5737 2 ปีที่แล้ว +7

      @@asakawa8282 俺は耐えきれなく4ヶ月でやめましたエクセル入力の仕事。 勉強のモチベが下がるし、未経験の差別がすごい感じる

  • @gotojoy1760
    @gotojoy1760 5 ปีที่แล้ว +125

    客先常駐で働く事の最大のデメリットは、ある一つの分野において深い知識、スキルが身に付かない事です。
    客先へ派遣されている期間は、長くても3~5年程度で、短いと1年未満です。
    一つの派遣先での業務期間が終わると、別の客先へ派遣されてますが、以前の派遣先とは違うスキルや経験が求められたりします。
    (私はIT系で働いていましたが、ITと言っても分野は多岐に渡るので、現場ごとに求められるスキルは異なります)。
    IT系で客先常駐を経験した人なら分かると思いますが、これが何回も繰り返されると、広く浅い経験、知識、スキルしか身に付きません。
    そうしてある日突然気付きます。大したキャリアの無いまま、いつの間にか歳を取ってしまった自分に・・・
    こうなると、歳食って身動き取れなくなります。そして年齢が上がると客先常駐の案件が少なくなり、最後に待っているのは、リストラです。

  • @田村真義
    @田村真義 5 ปีที่แล้ว +56

    まさにこの通りです。
    アウトソーシングの会社を5年続けましたが、言う通りの経験をしました。

  • @ggc03517
    @ggc03517 5 ปีที่แล้ว +143

    20年以上前に客先常駐してました。
    10年前にはリーマンショック後という事で、客先常駐してました。
    でも、スキルは身についたし、特殊な実務を経験できて良かったです。
    少なくとも失業して仕事しない時間を過ごすよりは遥かに有意義でした。

  • @ta1072
    @ta1072 5 ปีที่แล้ว +584

    120%賛成です。正にリアルです。よくぞ言ってくれました。
    そして自分も当事者として言います。
    客先常駐は狂ってます。
    現代に見る階級社会の典型例でもある。
    たとえ自分がされなくても横で、毎日毎日、14時間イジメ続けられる人を見ることになる。
    希望に溢れた若者が一瞬で奴隷として飼いならされる場所でもある。
    日本は先進諸国に比べて労働効率が極端に低い国ということですが、それはこの仕組みから来てると思います。
    無駄な仕事を切り出して無駄な人員に押し付けて「念のため」に処理しておく。成果物の精度は上がるがそれは「非常に効率の悪い過剰品質」でしかない。
    長く時間をかけることが良い事。給料を上げる手段となる。居るだけで残業代を稼ぐバイトです。基本給が上がらない中、よく行って牛歩戦術で机にかじりついて粘ることにしか努力が向かない。
    これでは、社会の余剰人員は未来の経済の発展のために使われず、未来永劫、非効率が経済全体の足を引っ張り続けることになる。
    本当なら若くエネルギーに溢れた世代が何度も挑戦して失敗して試行錯誤の中、新たなベンチャーを成功させて未来を切り開いていくべきところです。そのタイミングにどうしようもなくスキルの無いゾンビを大量に生み出す仕組みが客先常駐です。
    日本国の労働力というガソリンを、盛大に野焼きしている感じとも言えます。北方領土とか物理的な領土でなく、人間力という大事な国の領域をゴミとして端から捨てている感じです。
    少子化の中で、少ない労働力をより良く育てることに国の活路はあると思いますが。
    自分は年齢が行ってしまっていますが、若い人を見ていても本当にもったいないと思う。
    このことは国が真剣に考えた方がいいと思います。

    • @はる-m8z3o
      @はる-m8z3o 5 ปีที่แล้ว +5

      😰にいにい…😅

    • @ももも-e1x1j
      @ももも-e1x1j 4 ปีที่แล้ว

      言ってることはわかるけど文章力が致命的…
      ガソリンを野焼き😌💦

    • @jackrocksouth6586
      @jackrocksouth6586 4 ปีที่แล้ว +1

      そんなに客先常駐はひどいですか??

    • @hesahesa4203
      @hesahesa4203 4 ปีที่แล้ว

      就活中の若者として、挑戦を忘れず頑張っていこうと思います!

    • @mysokoku
      @mysokoku 4 ปีที่แล้ว +4

      @@ももも-e1x1j
      ?💦💦
      人の文章指摘できるほどのコメントか?💦💦

  • @べっどぼーい
    @べっどぼーい 5 ปีที่แล้ว +117

    来年、客先常駐のオペレーターの仕事をする仕事が決まっている者です。
    この動画を見てやはり辞めてやろうという決心がつきました。
    it業界に行く気もなく、他にやりたいことがあったけど、それを挑戦する勇気が少しだけ足りなかった...
    でもこの動画を見て、やりたくないこと+スキルにもならない(全てとは言ってない)仕事をするくらいなら、やりたいこと挑戦しようと思います。
    感謝の極み。ありがとうございました。

  • @TheRedmoon999
    @TheRedmoon999 5 ปีที่แล้ว +94

    テクニカル、タクティカルなことや収入面からだけでなく、「心が荒むから」という最も重要な点をしっかり指摘されていて面白いと思いました。良動画です。

  • @チャンさん-x1v
    @チャンさん-x1v 4 ปีที่แล้ว +56

    もっと早くこの動画に出会いたかった客先常駐の新卒1年目です
    入ってみて分かることはほとんど仰る通りだと思います

  • @emptymr.2935
    @emptymr.2935 5 ปีที่แล้ว +99

    地方で客先常駐を10年近くやっていた者です。(最近やめました)
    客先常駐の現場がどこも単純作業ばかりというわけではないし、一度入っても本人のやる気次第では抜け出せると思うので、自身の経験からは賛同しかねる部分が少しあります。
    しかし客先常駐の問題を発信すること自体には非常に賛同します。実態を知ることでこれから就職する人、客先常駐企業に就職してしまった人にとって有益な情報になっており、非常に良い動画と感じました。
    10年前の就職前にこの動画を見たかったです。

  • @tany7788
    @tany7788 4 ปีที่แล้ว +25

    未経験可のSES受けようとしてましたがこの動画とコメ欄見て助かりました。ありがとうございます。

  • @ほぬこ-t7z
    @ほぬこ-t7z 4 ปีที่แล้ว +164

    就活のモチベーションが低くてどこでもいいやって思ってた時、この動画に出会って喝を受けて人生救われた
    就活頑張れたのはutsuさんのおかげです
    感謝しても感謝しきれない…まさに命の恩人

  • @randyt9383
    @randyt9383 5 ปีที่แล้ว +85

    客先常駐の会社に入社し、客先に初めて出社したその日に辞めたいと思い、結果半年経たず元の客先常駐の会社を辞めました。心の底から辞めて良かったと日々感じています。

    • @まるるん-i9h
      @まるるん-i9h 2 ปีที่แล้ว

      3年前のコメントに失礼します
      現在は何をされているんですか?

    • @randyt9383
      @randyt9383 2 ปีที่แล้ว

      @@まるるん-i9h 今は帰国子女というバックグラウンドを活かし、ひっそり英語講師をしております。元の会社が今流行りの英語×ITを売りにしており、英語力があればITは全くの初心者でオーケーという謳い文句に引っ掛けられ入社しました。元の会社そして客先常駐先の方々は、大変失礼な言い方になりますが、ワーホリや海外青年協力隊帰りが多く中途半端で本当にみっともない英語力しかありませんでした。今は自由気ままな生活を送っています。

  • @コマさん-t9r
    @コマさん-t9r 5 ปีที่แล้ว +50

    あなたの言っていることは本当に正しいと思います。同じことの繰り返しでスキルは一切つきません。ただ、その仕事がもらえるだけで幸せな人もいっぱいいます。失敗時の責任も少ない、保険に加入できる、毎月の収入が約束されている、貯金も出来てアルバイトよりは何倍もマシです。

    • @vuytskk
      @vuytskk 3 ปีที่แล้ว +6

      世の中いろいろな仕事があり中には人に言いづらい内容の仕事もあります。
      勤め人の多くがスキルとか言ってられないひとなのではと思います。
      本当にやりたくない仕事でなければ同じことを続けてもかまわないと思います。

  • @3utsu
    @3utsu  5 ปีที่แล้ว +321

    「人生の目的論」が本になりました:amzn.to/35hGCEi
    反論動画を受け付けております。顔出し、名前+経歴付きでTwitterでリプください。必ず拝見します。

    • @1941lookster1
      @1941lookster1 5 ปีที่แล้ว +126

      わたしも若いころ派遣社員をしておりました。
      ○○コンピューターエンジニアリングといういかにもITっぽい社名の「気が付けばエンジニア」というキャッチコピーの募集につられて入社したのですが、仕事は派遣先で電子部品の仕分け作業でした。年収も200万に満たなかったと思います。あるときICチップをみて「なんでこんなものでコンピューターが動くのだろう?」と疑問におもいペンチで折ってこじ開けてみたのですが、サッパリわかりません。そこで「コンピューター入門」とか「電気電子入門」みたいな本から読み始め最終的には「電子回路」や「ブール代数」みたいな専門書まで読み進め「ああ、なるほどこういう構造になってるのか」という境地に達したところで、派遣先のグループ長に「自分も技術的な仕事がしたい」という要望を話しました。しばらくしてそのグループ長が私のところにやってきて、電子回路や電気回路に関する専門的な質問をいくつかされたのですが、全て完璧に答えることができました。それからしばらくして、派遣の身分ではありましたが大型の魚群探知機の完成品検査および修理という正社員がやっている専門的な仕事をするようなりました。
      さらにそこで1年ほど実践を経験したあと別の企業で正社員の技術者として就職することができました。いまでは派遣時代の3倍くらいの年収があります。
      たしかに、いちど派遣に入り込んでしまうとそこから抜け出るのは大変だとおもいます。しかし、向上心を維持して地道に勉強を続ければ道は開けると思います。(ネットに実名は出せません、ごめんなさい)

    • @インポマンへたれ
      @インポマンへたれ 5 ปีที่แล้ว +25

      若い頃私も業種は異なりますが「未経験可・スキルが身につく」などの謳い文句を掲げていたアウトソーシングの企業に応募した事があります。
      あれよあれよと言う内に面接が進み採用となりました。
      面接の際や採用後に「社内から出向して貰い客先常駐勤務」とゆう形になりますと言われたました。
      座学研修は全て、自社(採用側企業で1ヶ月、一人立ち、網羅が出来る目安期間)行うので常駐先では無いと思って下さいとしつこく念押しされました。
      自身が今携わっている業種は非常に専門性が高く、未経験者が1ヶ月そこらの座学研修で網羅出来る内容ではない(業界問わず1ヶ月弱で網羅出来る職業などないと当時から思っていた)との思いから採用辞退しました。
      その後、離職期間は長くなりましたが、マッチングする企業に出会え、色んな経験や失敗を繰り返しながらも三年目になってようやく、一人立ちが出来たと会社からも認めて頂き日々の仕事に自信を持って取り組んでいます。
      アウトソーシングや客先常駐を全て否定するわけではないですが、この動画の中で仰られている通り、上手い求人に応募する際は「何か裏がある位の気持ち」はもっていた方がいいかもしれませんね。

    • @sanadashinji
      @sanadashinji 5 ปีที่แล้ว +72

      まああくまでこの人の言ってる事は一般論だから。一般的にはこの人の言ってる事は間違いないと思うよ。
      そんなとこ行くなと言われても、客先常駐の募集しか雇われないよという意見もあるだろうし。
      例外を言えば俺だって客先常駐良いところありましたよ。みんな自社に帰りたくないって言ってましたw残念ながら規模縮小で外注業者みんなお払い箱になって自社に戻って2年間耐えて退職しましたw
      でもこういう話は、やくざでも良い人いるよと言ってるようなもんで、大概はこの人の意見通りだと思います。

    • @キュリオ-i3k
      @キュリオ-i3k 5 ปีที่แล้ว +71

      言ってることは9割正しいと思いますが、残り1割の意見を言う為だけに顔と名前と経歴が無いと聞く耳すら持たないとはちょっと驚きです。

    • @キュリオ-i3k
      @キュリオ-i3k 5 ปีที่แล้ว +14

      @@vol.8465
      9割正しいと認めた上で、かつ驚いたって言っただけで、思考性を批判なんかしてーねのに突然突っかかってきてくそワロタww
      まず「驚いた」って言葉の意味でもGoogleで調べてきてください。
      思ったこと感じたことを脊髄反射で書き込んじゃう匿名性はたしかに怖いなww

  • @心一ヤマタケ
    @心一ヤマタケ 4 ปีที่แล้ว +218

    ステハゲを救ってください。

  • @mogtaro-j7q
    @mogtaro-j7q 3 ปีที่แล้ว +10

    約1年前にこの動画を見て、転職を決意し、年末に転職先が決まりました。脱客先常駐出来ました。ありがとうございます。

  • @biotope100
    @biotope100 3 ปีที่แล้ว +94

    過去に客先常駐経験者ですが、客先社員の中でも仕事ができない社員の差別意識が強かったです。
    自分が底辺ではないと思えるのでしょうが、そんな社員に見下されながらの仕事は、非常にメンタル削られました。
    成果を出し続けて開発メーカへ転職出来ましたが、今も続けていたらと思うとぞっとします。

  • @mejisdn1
    @mejisdn1 5 ปีที่แล้ว +357

    19卒です。合同説明会やエージェント紹介で何社もSES企業を見てきました。
    「基本給20万あって年休土日祝120日以上、平均残業も20時間以内、大手オフィスで仕事ができる!」と聞けば、知識がない学生は飛び付きますよね。
    特に学生に親身なフリをしてSESを勧める新卒エージェントは悪質だなあと思います。まさにUtsuさんが0:43から紹介されている甘い言葉を並べ、学生を釣り上げる。
    被害者を減らせるように、この動画が広まってほしいです。

    • @惜しま
      @惜しま 4 ปีที่แล้ว +4

      同じく19卒です。今まさにそのような企業で働いています。エージェント経由で 
      まるで私のことをおっしゃっているのかと思いました。
      早く脱したいです。

    • @EarlCrey
      @EarlCrey 4 ปีที่แล้ว +5

      @@惜しま もうずいぶんと前ですが、SESから逃げ出しました。第二新卒扱いでした。
      今はきついと思いますが、逃げる気力さえあれば必ず何とかできます。会社にではなく、自分のために頑張ってください。

    • @惜しま
      @惜しま 4 ปีที่แล้ว

      EarlCrey ありがとうございます。
      もちろん会社のために頑張る気持ちなど全くありません
      まだ研修なのですが、何も手につきません

    • @山田君-l7q
      @山田君-l7q 4 ปีที่แล้ว

      まさに俺のことかw

  • @japan6906
    @japan6906 5 ปีที่แล้ว +9

    私のような、とっくに現役を退いた老人が言うのもなんですが、IT業界では客先常駐にせざるを得ないっていう事情もあると思いますよ。運用なんてのは当然常駐なので、開発に関してですけどね。
    まずひとつはセキュリティの強化です。昔は自社で客先環境を作って構築したものを客先に納めれば良かったんですけどね。現在のシステムはネットは絡むしセキュリティもガチガチですし中々難しいでしょう。
    もうひとつは開発手法の変化です。昔は設計に時間を割いて製造工程も別途ありました(所謂ウォーターフォールモデル)が、現在のシステム構築はプロトタイプ、スパイラル、アジャイルなど多様化して、かつ各工程スパンが短くなっているわけで、よほど大きなシステムでない限り自社製造は難しいのではないでしょうか?
    つまり客先常駐を避けたいのであれば、自社パッケージ等を製造しているか、ある程度大規模のシステムを受託しているかの二択しかないと思います。いずれにせよ、そこそこ中堅以上の企業じゃないと難しいでしょうね。
    しかし同じ客先常駐であってもグループ単位(複数名)で受けているのであれば、その客先にその会社の支部ができるようなものですから、そんなに環境が悪くなるようなことはないと思いますけど。
    ちなみに自分も客先常駐のような案件もありましたが、別になんともなかったですね。
    要は常駐先の企業の受け入れ態勢の問題も大きいと思いますし、もし問題があるならそれを解決できない自社の管理の問題でもあると思います。
    最後にですが。。。
    そもそもプログラム好きな人ってのは対人苦手な人が多いわけで(主観ですが)、もし対人問題の為にそのような能力が生かせないまま業界を去っていくっていうのも寂しい話ですね。しかし、それが現状だとは思いますが。

  • @mimidorimidori8301
    @mimidorimidori8301 5 ปีที่แล้ว +40

    客先常駐を3年ほど経験しました。
    動画の通り単純作業で、いじめこそありませんでしたがスキルなんて身につくはずもない内容でした。excelのマクロや基本情報技師など、その業務以外で自分から積極的に学ばないと時間を浪費するばかりです。

  • @サルコップ
    @サルコップ 5 ปีที่แล้ว +76

    特にやっちゃいけないのがルーチンワーク系の保守だと思います。開発系なら最初はテスト工程でもそのうち詳細、基本設計をやらせてもらえる機会もありますし、インフラ系なら社内SEへの近道になりますし、やむを得ず客先常駐からスタートしても這い上がるチャンスはあると思いますが頃合を見て転職しないと年齢制限でどうにもならなくなりますね。

  • @akirayoshizawa
    @akirayoshizawa 5 ปีที่แล้ว +82

    参考までに、
    うちの会社で入社して最初の配属が客先常駐だった社員は、
    3年で8割が辞めていきました。

  • @孤高のゆっきー
    @孤高のゆっきー 5 ปีที่แล้ว +47

    前職が大手メーカーの1次下請けの会社で正社員として入社しました。入ってみたら、正社員での特定派遣の仕事でした。おっしゃるとおり心が荒んでいきます。偽装請負もやらされました。スキルも身に付きません。景気が悪くなると切られます。結婚する意欲もなくなります。会社の幹部が面倒見良い人が多かったため、ずるずると13年も在籍してしまいました。もっと早く辞めるべきでした

  • @orca000
    @orca000 4 ปีที่แล้ว +24

    この撮り方すんげえ好きです
    プレゼン神すぎる
    内容も見せ方も最高

  • @aa-zh2ek
    @aa-zh2ek 5 ปีที่แล้ว +38

    客先常駐で一番いやだったのが正社員とのボーナスの話題でしたね。正社員が50~80万円のボーナスをもらってキャピキャピしてるのにこちらは数万円の寸志でしたから

  • @herotanar9974
    @herotanar9974 5 ปีที่แล้ว +78

    客先常駐は、派遣、委任、最近は一括請負でもありますが、何がまずいと考えた時、ビジネスの話が上司部下ほとんどできず、出世できない、年収上がらない、ポジションに相応しいスキルも身に付かない、キャリアを考えたら長い人生で3年もやれば良いんじゃないかと。仕事の成果も全て顧客のものになるし、良いアイディアを出しても自分達の成果にならないなら、生産性もあがりません。ちなみに動画の主張は全て正しいと思います。

  • @suisotonami3766
    @suisotonami3766 5 ปีที่แล้ว +17

    客先常駐企業に転職し、およそ4年経過、もうすぐ30歳になります。
    今回の動画でお話にあった3つの視点、当たりすぎててとてもドキリとしました。
    2次~請け客先常駐だとプロジェクトの移り変わりが激しく、使うフレームワークや言語までがころころ変わります。DBだってオラクル、mysql、ポスグレなんでもやります。
    目の前のことを精いっぱいやってきて5年経った今でも「経験してきた言語やフレームワーク、DBは幅広いけど、知識が浅い」感じしかせず、いまいち自信が伴いません。予算管理する立場でもなかったし、実績の言語化もわからない。このプロジェクトはどれくらいの規模の予算で動いていて、自分が一体いくらの価値を提供できているのかが分からない、楽しみを見いだせない、30超えてもずっとそうなんだろうなと、危機感MAXです。
    結論、行動して転職したほうがいいですね(^^;;) この業界に居続けるかも悩んでますが...笑
    お悩み相談も入ってしまいすみません。ツイキャスコラボについてはツイッターフォローしたらお悩み相談のチャンス頂けそうでしょうか?

  • @nightflyer1100
    @nightflyer1100 5 ปีที่แล้ว +133

    とてもためになる良い話でした。
    世の中派遣の仕事が増えてきて特に中年以降の転職が難しいのもこの様な社会構造になって要るのが根本にあるのでしょうね。

  • @dra9ra
    @dra9ra 5 ปีที่แล้ว +11

    元客先常駐です。
    他の動画でもあったけど、客先常駐は「案件ガチャ」であり、
    良い現場とそうじゃない現場の差が激しいから、客先常駐を生業にしている会社は辞めた方が良い。何より、会社に対する帰属意識がゼロで凄くイヤだったw誰に雇われて働いてるんだろう俺。みたいな。
    客先常駐やる前は別に大丈夫だろうとタカをくくってしまうけど、いざ体験してみると段々イヤになってくるのがほんとに実感できる。
    俺はたまたま良い現場を引けて、ある程度知識を積めて、辞めた後ステップアップできた。
    だが同期は単純労働の現場を引いてしまって、しかも病んで辞めた後5年以上無職
    彼は単純労働をやってたもんだから転職するITスキルもないし、無職期間が響いて社会復帰は難しい。
    「案件ガチャ」みたいな運まかせに頼るような、客先常駐スタイルの仕事は避けた方がいい。
    今やってる人は今のうちに、所属しながら転職活動したほうがいい。
    実質、ただの派遣会社と変わりませんよ。

  • @spirit-r9735
    @spirit-r9735 5 ปีที่แล้ว +59

    うつさん、こんばんわ。
    仰る通りです。目と薄ら笑っているような顔で分かります。
    陰険です。
    企業の悪いところです。
    私もそのようにされている方々を見てきましたが目も当てられなかったですね。それを阻止すべく陰でサポートして当人には成長して貰い会社に必要な人間になって頂きました。そういう考えの元でやっている方は何れ天罰が下ります(この場合下すが正しいでしょうか)何時もながら背中を強く押して頂ける内容の濃い貴重なお話有難うございます。歪んでる人間多いですね。大いなる勘違いされてる方多いですよね。
    うつさんの様に身を削って迄このような場で話をされている事は尊敬します。頭が上がりませんね。
    私もまだまだ人として成長しなければいけないと何時も思っています。

    • @西園寺公太
      @西園寺公太 5 ปีที่แล้ว

      SPIRIT -R お前は学歴をなんとかしろw

  • @rui2525
    @rui2525 5 ปีที่แล้ว +6

    ITには、あまり詳しくなかったのですが、そのような実態があったのですね…。
    特に3つ目の理由、精神的に荒んでくるって言うのは、転職やスキルアップを自ら縛る。もし、本当にいじめられてなくてもご説明の通りの仕事であれば自虐的になるのは心理的に自然なことです。
    この動画がもっと多くの人に見られ、IT業界の罠にハマる方が1人でも少なくなることを願います。
    顔出し、経歴、名前出しまでされているあなたの熱意は本物であると、大変感動しました。これからも頑張ってください。
    余談ですが、世の中これが美味しい!みたいな話はなく、努力や能力、頭を使って生きなきゃいけないと良い教訓になりました。ありがとうございます。

  • @田中田中-k7d
    @田中田中-k7d 5 ปีที่แล้ว +60

    客先常駐SEしてましたけどまさにそうです。
    とくに自社開発してないとこはやめた方がいいです。

  • @koigusdaker
    @koigusdaker 5 ปีที่แล้ว +40

    未経験ならこちらから仕事選べる立場じゃないので、あくまで「一時的」という縛りがあるならやってみてもいいと思います。
    もしくは、とりあえず「正社員」としての信用を手に入れて自分のビジネス始めるためのクレカ作るためとか。
    ダラダラ続けるべきではないというのは超同意です。
    辞めるべき行動をするべきですし、本気で生活保護含めて、なんとしても生き抜く戦略を立てるべきです。

  • @yyynnn3346
    @yyynnn3346 5 ปีที่แล้ว +56

    諸説あるとは思うが、自分は完全に同意。
    人間が社会的動物である以上、上下関係は必ず発生する。社会的動物が下に見られた状況でのびのびと生きることは出来ません。

  • @ちぃたん-r5o
    @ちぃたん-r5o 5 ปีที่แล้ว +117

    心底同意します。常駐先の案件が無くなれば、また次の常駐先になるわけで、安定性もありませんしね。あり得ないほどブラックな環境に常駐させられることもあります。個人的には法律で客先常駐とか廃止して欲しいぐらいです。

    • @un_chi
      @un_chi 5 ปีที่แล้ว +2

      二郎 常に案件を探し続けないと死ぬのは受託開発のビジネスモデルに共通することです。
      客先常駐は、完了責任がない分、まだマシだと思いますけどね。

    • @yusukeichimura4850
      @yusukeichimura4850 5 ปีที่แล้ว +4

      ベーシックインカムに期待ですね。

    • @改札お化けスパイ
      @改札お化けスパイ 2 ปีที่แล้ว +1

      ちいたんとうんこが真面目な話してる笑

  • @木戸兄
    @木戸兄 5 ปีที่แล้ว +171

    客先常駐の仕事してるけど、職場環境という面では待遇はめちゃくちゃいい。
    でも技術力がつかないってのは納得。

  • @gensuisaito
    @gensuisaito 5 ปีที่แล้ว +182

    本当に、このイジメ文化大嫌い。自分がいる組織では絶対イジメは許さない。

  • @伊藤翔哉-l3n
    @伊藤翔哉-l3n 5 ปีที่แล้ว +36

    新卒エージェントのエンジニアを薦めて客先常駐させようとしてくる人の決り文句
    「これからの時代、手に職ですよ!エンジニアになった方が絶対いいです!」

  • @tanishibu6993
    @tanishibu6993 3 ปีที่แล้ว +37

    よくないとわかっていながらも、未経験からシステム開発するには、SESという選択肢になってしまう。修行だと思って頑張ります。

  • @Peekaboo5150
    @Peekaboo5150 5 ปีที่แล้ว +36

    よくわかりました
    しかし爽快な方ですね
    理性的で知性も溢れているのに
    熱が伝わってくる

  • @xxxxxx-gk9lt
    @xxxxxx-gk9lt 2 ปีที่แล้ว +10

    客先常駐の仕事を2年程し今月退職しました。現実はこの動画でおっしゃってるとおりでした。本当に心が傷つきすさみます。

  • @黒羽翔-g6z
    @黒羽翔-g6z 5 ปีที่แล้ว +41

    恥ずかしながら、この動画で初めて「客先常駐」って言葉を此処で知りました。
    確かにこういう仕事ばっかりやっていたかもしれません。

  • @AstroZombie403
    @AstroZombie403 5 ปีที่แล้ว +28

    確かにこういうこともあるけど、すべての客先常駐がこういうわけではないですね。
    自分の会社がどれだけ多くの営業先を持っていて、出向先の業務にどれだけ自分の希望を反映してもらえるか等でも状況は変わってきます。
    自分の会社が良い営業先をもっているのであれば客先常駐でも様々なプロジェクトを渡り歩いてスキルアップできます。
    3度の飯よりプログラムが大好きくらいの人材なら、とりあえず客先常駐で数年スキルアップして"まとも"なエンジニアになれれば大手に転職も可能です。
    世の中には客先常駐あがりでスーパーエンジニアになった人もたくさんいます。
    文系卒がうっかりクソ会社に入ってしまったら、、、Utsuさんの語っている未来になる確率は高いでしょう(笑)

  • @おばちゃん新人教育奮闘中
    @おばちゃん新人教育奮闘中 4 ปีที่แล้ว +8

    既卒で就活をしている際、業界知識も少なくかつ、なかなか行きたいところにご縁が無く困っていた時、SESや技術アウトソーシング関連から内々定まではもらったことがあります。
    実態はそのようだったのですね。
    同じ業界でも、「未経験、文系理系、モチベーション、関係ありません!」「正社員にコミット!」など、言葉巧みに誘ってくるところ、特にポップなCMや広告で関心を引くところは更なる注意が必要の様ですね。

  • @umakara55
    @umakara55 5 ปีที่แล้ว +277

    常駐外注は、イジメを受けなくても孤独ですよ。毎日一緒に仕事してるのに、お互い他社の人間だから腹を割って話せない。連絡や回覧などの社内情報も、当然ながら常駐外注には回ってこない。こういうことが長期間積み重なるとしんどいです。

    • @ジラン
      @ジラン 5 ปีที่แล้ว +13

      umakara55 本当それです

    • @makotoishizuka6479
      @makotoishizuka6479 5 ปีที่แล้ว +8

      中には設計部門に常駐外注→その常駐先に出向→常駐先に正社員として転籍というラッキーな人もいます。

    • @tomokomita-e7s
      @tomokomita-e7s 5 ปีที่แล้ว +26

      本当それです。実際わたしもそれです。なので転職活動に力を入れてます。
      うつさんの言う通り、気力はなくなり入社当時のモチベーションは数ヶ月で消え去りました。あの時の気持ちややる気は戻るのか、本当に怖いし不安で辛いです。この動画はみーーーんなにみてほしい!!!

    • @まるぉななせ
      @まるぉななせ 5 ปีที่แล้ว +11

      私も、アウトソーシングの働き方もしたことありますが、人間は良かったけどどこかで疎外感を感じるものです。まさに、他社の人間だから距離を引きながら話す感覚になります。

    • @seibe1725
      @seibe1725 4 ปีที่แล้ว +2

      属している会社が違うから、それは当然とわかっていても、小さく積み重なるからたまらんですよね。
      自社の情報は、接触する人も時間も少ないから、必要最低限のものしか知らされない。
      一人で常駐している人で、現場が大変なところは、大変だと思いますよ。

  • @haruhibouEX0
    @haruhibouEX0 3 ปีที่แล้ว +29

    SESが当たり前だと思いながら就活してあとから色々と知って後悔した
    普通に設計とか開発してるけど、アウェイ感は常にあるし、自尊心は常に傷つけられていく

  • @dapanzipapacompactcarslab3445
    @dapanzipapacompactcarslab3445 5 ปีที่แล้ว +5

    え?て思った方にフォローしますとUtsuさんがおっしゃってるのは、客先常駐が自分がその常駐先で将来自分の利に適うものがあってはっきり目的を自覚していて短期間そこに行っている人の場合は含んでない、と思います。何回か繰り返し見させていただいて納得しました。
    甘い言葉で誘われて専門の知識も何も必要のない所でずっと働いてしまうような状況の客先常駐は選ばないでください、と経験からおっしゃってるとおもいます。

  • @user-fy4ko1cz2h
    @user-fy4ko1cz2h 5 ปีที่แล้ว +52

    未経験でSEになろうとしてたので、勉強になりました

  • @わか-s1d
    @わか-s1d 4 ปีที่แล้ว +65

    説明会で、未経験で文系理系の比率が文系が多いって言われた時点で察した

    • @itoyanchannel8402
      @itoyanchannel8402 7 หลายเดือนก่อน +2

      it系は理系ではないけど

  • @有明大二郎
    @有明大二郎 4 ปีที่แล้ว +30

    今見れて本当に良かった
    サイトやアプリだと中途半端なことしか書いてないからこういう動画は本当に助かる

  • @taramon3778
    @taramon3778 7 หลายเดือนก่อน +9

    ほんとこれ。
    新卒でソフトウェア会社に正社員で入社して、客先常駐を11年で6社行ったけどスキルなんてつかないし給料も上がらない。
    そして辞めて転職しようにも時既におそし。結局誰にでもできる給料が低い仕事しかできない。
    なにもない11年だったよ。

  • @tomoyasugikami
    @tomoyasugikami 5 ปีที่แล้ว +159

    優劣をつけるんですよ
    それが嫌で会社を脱出しました

  • @jimifrog5157
    @jimifrog5157 5 ปีที่แล้ว +199

    19卒ですが、同期で「客先常駐だけは絶対に嫌だ」と口にしていたのが私ぐらいで、某一部上場SES企業などを受ける人が多く、むしろ私がおかしいような雰囲気がありましたがこの動画を見て間違いではなかったと思えました。周りに流されて私も大手SES企業を受け、内定を頂いていましたが、自分の考えを信じて別の企業を選択できて本当に良かったと思います・・・。

    • @adg303
      @adg303 5 ปีที่แล้ว +11

      自分も来年IT業界に入るのですが、今後のためにどの企業か教えていただけないでしょうか?

    • @jimifrog5157
      @jimifrog5157 5 ปีที่แล้ว

      @@adg303 SES企業でしたら”独立系大手企業”などで検索すれば出てくると思います。

    • @ディマリア-f5m
      @ディマリア-f5m 5 ปีที่แล้ว +6

      Jimi Frog 20卒の就活生です。シス〇〇ですかね?笑
      危ないところでした。ありがとうございます。また、元請け(上流工程)企業の探し方のアドバイスをいただきたいです。

    • @たこ焼き-v1h
      @たこ焼き-v1h 2 ปีที่แล้ว +2

      Ciscoシステムズ

    • @hachigo2485
      @hachigo2485 ปีที่แล้ว +1

      メーカー系、ユーザ系列は基本的に元請けだと思って頂いて大丈夫だと思います。

  • @himote-ouen
    @himote-ouen 5 ปีที่แล้ว +49

    物凄く共感できます。
    客先常駐からの会社から転職して良かったと強く感じます!

  • @ankoingblue7195
    @ankoingblue7195 9 หลายเดือนก่อน +1

    貴重な配信、ありがとうございます🌱私はSES企業に在籍しておりましたが、テスターは愚か、採用企業から別企業に転籍させられ、更にそこからコールセンターに派遣されてました。心が荒むのはもちろん、給料も周りの派遣の方より遥かに低いと知り、体力的にも精神的にもしんどい思いをしました。待機期間中は一銭も給与が出ませんでした。一言で言えば、夢が詰まったキラキラした求人案内とは真逆でした笑。こういった事実を述べてくださる方は、数少ないため心からありがたいと感じます😌

  • @tomoyasugikami
    @tomoyasugikami 5 ปีที่แล้ว +734

    ガチですね
    客先常駐は派遣と同格で立場も最悪です

    • @ペドパン
      @ペドパン 4 ปีที่แล้ว +24

      @@jackrocksouth6586現在転職活動中の現役社員です。OSTは絶対にお勧めしません。間接社員(派遣営業)が独断で決めた派遣先に無理やり入れられて、どこの客先でも大きな差別を受けるため、メンタルが強く無いと辛い目に遭います。

    • @141kushphon
      @141kushphon 4 ปีที่แล้ว +8

      Jackrock South
      そこらへんの情報を何故TH-camのコメ欄で聞いているのか理解できません

    • @ペドパン
      @ペドパン 4 ปีที่แล้ว +12

      @@jackrocksouth6586 詳しい新卒の離職率は分かりませんが、優秀な人ほど早く辞めていく傾向があります。
      友達の件ですが、客先常駐に限らずどの客先も”戦場”だと思った方がいいです。客先の人は勿論、他の派遣会社の人、同僚の人、みんな仕事と自分のことで頭が一杯です。つまり、友達を作っている暇はありません。
      あと、会社は学校ではないので、友達を作る目的で入社されては困ります。

    • @タイマー-r1p
      @タイマー-r1p 4 ปีที่แล้ว +1

      TOEICマスター
      OST?
      オリジナルサウンドトラック
      って検索結果が出ましたけど

    • @arashi9517
      @arashi9517 4 ปีที่แล้ว +6

      @@タイマー-r1p アウトソーシングね。社外に派遣する事業のことを言ったりする

  • @コウミ-q4v
    @コウミ-q4v 4 ปีที่แล้ว +24

    僕の友人は、この仕事していた。
    1年経たずに、辞めてしまったよ。
    入社式だけ、どデカく華々しくやったらしくて、本人は凄く喜んでたよ…
    けど、友達の同期は、1人を残して、みんな辞めてしまったらしいよ…
    それだけ、辛く、単純作業で苦痛らしいよ…
    もし、この動画を見てる人がいるのならば、気をつけてね…

    • @Rupann2120
      @Rupann2120 3 ปีที่แล้ว

      入社してししまいましたので、今すぐやめてやりたいことやります。

  • @野呂政光
    @野呂政光 5 ปีที่แล้ว +389

    顔出し経歴付きで反論せよというのはまさしくその通り。

    • @ヤメロー
      @ヤメロー 5 ปีที่แล้ว +11

      否定は出来なくとも諸手を上げて歓迎できるものでは無いと思いますね。
      姑息的処置でスッキリ解決するものでも無い気がします。
      それよりもハードルとしては「動画」にしてこいという方が高い気がしますね。

  • @junejune1381
    @junejune1381 5 ปีที่แล้ว +186

    今求職中だけど、もう、エージェントも求人アプリも派遣も全部信じられない。
    もう疲れたよ…

    • @transfer6893
      @transfer6893 3 ปีที่แล้ว

      んで、結局どうなりましたか?

  • @布原拓哉
    @布原拓哉 5 ปีที่แล้ว +40

    ビジネスとして成立する限り無くなることはないように思います

  • @くりっぴー-r6m
    @くりっぴー-r6m 2 ปีที่แล้ว +8

    23卒就活生です!
    客先sierから内定を頂いてましたが、この動画を見て就活を続けてメーカーさんから内定頂くことが出来ました!
    自分に甘えてしまいそうな時にウツさんの動画を見て踏ん張れました。本当にありがとうございました!

  • @testhigasi7251
    @testhigasi7251 5 ปีที่แล้ว +114

    本当にその通りで、涙が出る。SESは人生を無駄にする、忌まわしい仕組み。

    • @ネタバレ嫌だ
      @ネタバレ嫌だ 5 ปีที่แล้ว +6

      そうだね でも今苦しんでる分来世では恵まれた環境で美男に生まれ変われるからいいや

  • @テスト-y8y1j
    @テスト-y8y1j 5 ปีที่แล้ว +5

    今SESです。
    全部押し付けてくるお客様、対等な立場で接してくる良いお客様先もいるが、そこでいくら頑張っても自分の会社からは評価されない事を実感してます。
    20代のうちにさっさと転職しようと思ってます。
    今の会社は人材(奴隷)をあらゆる手で獲得しようとしてて見苦しいです・・・
    紹介してくれたら給料あげるとかボーナス査定良くするとかやりはじめてこりゃダメだと思った。仕事を評価して給料あげてくれよ・・・

  • @銀仮面卿
    @銀仮面卿 4 ปีที่แล้ว +8

    本当にその通りですよね。
    私は昨年、未経験新卒でIT業界に入りました。孫請けの会社で請負の仕事をしてました。
    しかし、先日いきなり偽装請負を言い渡され、状況が一変しました。
    この動画を見て、やはり転職しようと思いました。

  • @頃錬
    @頃錬 5 ปีที่แล้ว +278

    昔の人は先ず3年働いてみろ
    これ今の時代に間に受けたらダメよ

    • @landam5538
      @landam5538 4 ปีที่แล้ว +10

      それは新卒の話ね

    • @nin29fes
      @nin29fes 4 ปีที่แล้ว +35

      20代の3年間は貴重ですからね。無駄にしたくない。

    • @ゆーく-b2s
      @ゆーく-b2s 4 ปีที่แล้ว +1

      まぁまともに3年も働けない奴ってレッテル貼られる覚悟とリスクは必要になるけどな。

    • @furin_maivara
      @furin_maivara 4 ปีที่แล้ว +13

      離職率が過去3年間表示義務があるからとりあえず3年って生まれたって聞く

    • @tinpan5732
      @tinpan5732 4 ปีที่แล้ว +6

      ボブ加藤 まぁ本当にしょうもない理由で退職した人もいれば、命を守るために止むを得ず退職する人も居ますからね。その見分けをわざわざするのは採用部にとっては面倒なんでしょう

  • @TakehopeURL
    @TakehopeURL 5 ปีที่แล้ว +24

    いきなり喧嘩腰でなんだろと思ったが本気で働く人の気持ちを思いやってるのが伝わってきた。

  • @desumariga107
    @desumariga107 5 ปีที่แล้ว +85

    派遣会社ですね。甘い言葉が並んでいたので応募したことがあります。面接で落ちました。何社も落ちました。落ちてよかったです。

    • @西園寺公太
      @西園寺公太 5 ปีที่แล้ว +8

      desu mariga 落ちるってやばいよwww

    • @姓名-l7l
      @姓名-l7l 5 ปีที่แล้ว +4

      えこれネタなんだよね!?wwww

    • @isaka8258
      @isaka8258 4 ปีที่แล้ว +5

      誰でも出来る仕事すら任せて貰えないヤバさ

    • @desumariga107
      @desumariga107 4 ปีที่แล้ว +4

      @@isaka8258 大丈夫、今は緊急事態宣言にもびくともしない会社の正社員。入社早々、パワハラ上司を追放し、充実した仕事をしています。

    • @neounivers926
      @neounivers926 4 ปีที่แล้ว +2

      すぐに辞めそうな人は落とされるよ笑
      奴隷を探してるからね。

  • @zen771
    @zen771 5 ปีที่แล้ว +18

    とてつもなく正しい事を仰ってると思います。
    正々堂々としている感じ、憧れます。

  • @犬エロ
    @犬エロ 5 ปีที่แล้ว +94

    顔出しで、自分の意見を言う難しさを考えないでUtsuさんの動画見てた

  • @ash-it8cs
    @ash-it8cs 5 ปีที่แล้ว +19

    基本、常駐先は選べません。
    思わぬブラック会社に足を踏み入れることで人生が狂います。
    短期離職がこれ以上増えませんように…

  • @高原大輔-h5t
    @高原大輔-h5t 5 ปีที่แล้ว +44

    夏あたりになると合同企業説明会にいるIT業界の会社ほぼ客先常駐のタイプでビビったっていうのが19卒の私の経験です企業説明のときの、「大手企業や国の機関とも関われる」などの文言には気を付けたいものです

  • @ジュリアじゅりあ
    @ジュリアじゅりあ 5 ปีที่แล้ว +34

    こんな核心付いた動画は初めてです。先週からあるプロジェクトで客先常駐に出され、毎日同じ思いを感じています。

  • @雑魚寝割り増し
    @雑魚寝割り増し 5 ปีที่แล้ว +34

    客先常駐ってなんだ?派遣みたいなもんかな?って思って見てたらまさにその通りだった

  • @ロイコ-k9b
    @ロイコ-k9b 5 ปีที่แล้ว +62

    就活する前にこの動画見られてよかった〜

  • @宮坂咲花
    @宮坂咲花 5 ปีที่แล้ว +11

    全部が全部こうというわけではありませんが…
    幸いにして年収以外はやや当てはまっていない環境で客先常駐してきましたので、
    動画内で言われていることが客先常駐のすべての側面ではないとは思いますが、
    それでもできることなら避けるべき仕事なのも確かだと思います。
    ただ、不幸にしてこの仕事についてしまったあなた、
    技術を積もうが、常駐先で先生になろうが(これはマジであります)、
    脱出できるようにするためにも、まずはお金を貯めましょう。
    ないと辞められません。辞めるためには生活資金が必要です。
    「転職で上手くいったから辞める」のでは、
    次の現場が決まってしまい辞めにくくなることがあります。

  • @gold_ship5330
    @gold_ship5330 3 ปีที่แล้ว +18

    客先常駐の仕事してると自分がどこの社員なのかが分からなくなってくるんですよね

  • @せんきち-e7i
    @せんきち-e7i 4 ปีที่แล้ว +30

    新卒入社した社内SEから転身して思い切って飛び込んだ身ですが、色々チャレンジさせてもらえて楽しいですよ。
    スキルなしで飛び込むとスキルなしでもできる仕事を任されて、永遠にスキルがつない構図は仰る通りあるのかもしれませんが。
    後は配属先の運もありそうですね。私はかなりラッキーな部類なのかもしれません。

  • @楽天カードマン-o8y
    @楽天カードマン-o8y 5 ปีที่แล้ว +324

    人売りIT派遣で甘い汁吸ってる社長や幹部どもはまじでクソだと思う。就職は自己責任とはいえひどいわな。

    • @seibe1725
      @seibe1725 4 ปีที่แล้ว +7

      そもそも、その人が中高年になった時のことを考えて派遣してない。パワハラ受けて辞める道しかなくなってしまう。

  • @hi88de
    @hi88de 5 ปีที่แล้ว +47

    専門職の客先常駐だと数年で客先に引抜かれるから、会社側が警戒して客先から定期的に
    移動させられるから転勤が多くて大変ですが、誰でも出来る客先常駐だと未来が無いですね。

  • @user-rt7ip1it8k
    @user-rt7ip1it8k 4 ปีที่แล้ว +15

    まさに今年新卒でSESに入ってしまいました。
    この動画見て失敗したと確信しました。
    この動画にもっと早く出会っていれば・・・

    • @どか-b1y
      @どか-b1y 3 ปีที่แล้ว

      現在はどんな感じでしょうか…

    • @user-rt7ip1it8k
      @user-rt7ip1it8k 3 ปีที่แล้ว

      @@どか-b1y 派遣的な立場は変わらずですが、なんとか続けられています。
      コメントを書いた時は、ほとんど事務的な作業しか任されず、上司とも合わなかったので、きつかったです。
      現在は派遣先が変わったので、以前よりはITぽい作業も任され、周りの人とも合っているので続けられているという状況ですかね。
      ただ、新卒未経験でのSESはオススメはしないです。IT知識も最終的には自分で勉強するしかないので…
      長くなりましたが参考になっていれば幸いです。

    • @takik5526
      @takik5526 3 ปีที่แล้ว

      説明会ではSierっていってるんですけど、クチコミではSESってあるのですが、どういうことなんでしょうか?!
      せまーるさんもSierさんに就職したのですか??

  • @pokopatti
    @pokopatti 5 ปีที่แล้ว +44

    これはSESの中でもハズレを引いた場合の話かな?
    自分の経験のみで話しちゃうと、SESで2社客先常駐経験してますけど、全然単純作業じゃないですよ。
    スキルめっちゃあげられましたよ。
    客先での対応も、丁寧かつ気さくに対応してくれるところばかりです。自分が運がよかったのかな。

  • @ねった-v5w
    @ねった-v5w 5 ปีที่แล้ว +85

    言われていることすべて正しいです。客先常駐会社の社長はヒトをモノとしか見ていないため、待遇も悪いですしどれだけ残業しても割増賃金未払いの会社もありました。
    今月より社内SE(医療系商社)に転職しましたが、開発できて、提案書書いたりできているので会社のために働くっていいなと痛感しました。

    • @よしみ-d8i
      @よしみ-d8i 5 ปีที่แล้ว +10

      客先常駐の会社説明会で、社長が「会社の業績が悪いときも従業員に給料を支払わなければいけない日本の仕組みが理解できない」って言ってたことがあるのでほんとそれ!です。お給料も安かった

    • @hiroaki3156
      @hiroaki3156 5 ปีที่แล้ว

      @@よしみ-d8i わをんかや家)不はるが

    • @seibe1725
      @seibe1725 4 ปีที่แล้ว +1

      途中で人を転売する会社も、人をモノとして見てますよ。

  • @tkyymd6645
    @tkyymd6645 5 ปีที่แล้ว +34

    今は何でも自己責任で、本人の責任として片付けられるが、これが真実ですね。

  • @ぎがどりる-q7y
    @ぎがどりる-q7y 5 ปีที่แล้ว +16

    私も親会社へ出向とし常駐していましたが最悪でした。
    パワハラ、モラハラ当たり前
    色々言われました。
    自分の会社からは何してるのかわからないと
    評価されてもらえない仕事辞めました。

  • @するめいか-e7s
    @するめいか-e7s 5 ปีที่แล้ว +1

    現役客先常駐マンです。
    転職サイトで給料20万から→手取り14万、残業代なし
    仕事内容→単純作業、資格を取らないと切られる(自腹)
    面接でその場採用だったり、新入社員が毎月20人、30人と不穏な感じがしつつ、
    現場が土日休み、残業が基本なかったりと前の仕事に比べうまみを感じてしまい気がつけば1年。
    客先には服がよれよれ、昼飯は食パンなど安い飯ばかりな30代ばかり・・・・
    恐怖を感じて今は転職活動中です。本当にすばらしい動画だと思います。ありがとうございます。

  • @kokko-qy3gz
    @kokko-qy3gz 5 ปีที่แล้ว +163

    イジメが大好きな日本人にとって客先常駐なんて格好の餌食です。
    なので新卒の時点で客先常駐は選ばず社内開発のweb系を選択しました。
    日本では、なぜ?なんのために?このような雇用形態で働かされるのか?
    同じ日本人ですが理解できません。

    • @マムヤユ-u3z
      @マムヤユ-u3z 5 ปีที่แล้ว +10

      この動画の人もそうだけど、なにかイジメが日本の職場特有のことのように認識しているのが気になります。イジメなんて世界中どこの学校にもどこの職場にもありますよ。むしろ日本よりもっと悲惨。でも、弱肉強食が幼い頃から身体に浸みついてる外国の人たちと、子供のころはずっと横並びで育ったの日本人ではそれに対する意識は全然違います。

    • @adtj4f
      @adtj4f 5 ปีที่แล้ว +4

      これは少し賢くて行動力のある人間が設定した、少しでも多くの利益を上げるための支配システム。
      確かに、見下すような文化はあるだろうが、物事の本質はそこではないはず。

    • @tec5088
      @tec5088 4 ปีที่แล้ว +3

      日本だけの問題じゃないよ
      海外なんてこういった単純労働を低賃金で外国人にやらせてる
      労働問題に煩いドイツなんかでも移民を時給1ユーロ (約120円) で働かせる法律がある
      単純労働の無い国なんて当然あるわけがないんだから、世界中で誰かが割りを食ってるのは共通してるんだよ
      アメリカなんてこのコロナ禍で治療費が払えない底辺層がどんどん死んで、今週ついに死者数10万人突破したしね

  • @pojun5401
    @pojun5401 5 ปีที่แล้ว +193

    ここのコメ欄が俺のキャリアセンターだわ。時間をかけて読むに値する有意義な情報に溢れてる。

    • @kono_sora
      @kono_sora 4 ปีที่แล้ว

      同感です

  • @yumesunashi1667
    @yumesunashi1667 5 ปีที่แล้ว +8

    正論を仰っていると思いました。確かに客先常駐は気持ちが荒みます、熱い内容の動画をアップして頂きありがとうございます!

  • @syunkunTrader
    @syunkunTrader 5 ปีที่แล้ว +54

    私は、12時間交代の工場勤務の方が、もっと最悪だと思っています。こういう勤務は、気力だけでなく、時間もありません。
    こういう勤務が増えるから、人口分布が、大きな逆ピラミッドになっているのです。そのせいで、今大きな人手不足になっているのですよね。どっちにしたって、結婚し子供を作る事が出来ないのですから。どっちも行かないように、啓蒙活動して欲しいです。

    • @offeredia
      @offeredia 5 ปีที่แล้ว +4

      工場勤務は金だけは貯まるからパーッと使うんじゃなくて、きっちり期間を決めて貯められれば次へ行ける可能性がある

    • @syunkunTrader
      @syunkunTrader 5 ปีที่แล้ว +10

      @@offeredia さん、それを考えると、客先常駐も、直接の上司不在で気楽だったり、メリットを取り出したら、きりがないです。
      工場勤務を否定している訳ではなく、12時間以上の交代勤務が問題だと考えています。3交代にできるにも関わらず、なぜ12時間なのかは、若干人件費が安くなる上、労働者に考える気力を失わせる事ができるのも経営者にとってメリットだと考えています。12時間だと、帰宅後就寝するだけになってしまいます。
      私は、工場で、8時間3交代勤務をずっとしていまいましたが、この勤務体系が、かなり快適でした。日勤だと、有給取らない限り、銀行等が行けなかったり、デメリットが解消されます。

    • @まーちゃん-p6t
      @まーちゃん-p6t 5 ปีที่แล้ว +1

      @@offeredia 工場で金が貯まるは草
      3kで給料も激安
      単純労働者の寄せ集め

  • @hothidebonnbonn
    @hothidebonnbonn 5 ปีที่แล้ว +154

    今までの動画の中で一番痛烈かつ言葉が強いですね。何かあったのでしょうか?
    私も客先常駐を経験しましたが、本当にその通りだと思います。
    確かに言われた事だけをやればいいし、相手先に尻尾を振ればイジメもないので、居心地はいいかもしれません。
    しかし、その先に待っているのは「転職ジャンキー 」ですね。

    • @まーくん-g8t
      @まーくん-g8t 5 ปีที่แล้ว

      客先常駐ってなに?

    • @相川宏行
      @相川宏行 5 ปีที่แล้ว +8

      今回の動画、いつも以上に説得力、迫力を感じました。

  • @potechipotechi1058
    @potechipotechi1058 5 ปีที่แล้ว +75

    やべえwww
    社員だったけどロクな仕事回ってこず
    窓際に追いやられて気力無くして辞めてずっとフリーターです
    リーマンなんて井の中の蛙ですよ
    今思えば小さな社会で精神削って
    それで人生終わる考えたら
    今でよかったかなって思います

  • @u76dtfxc
    @u76dtfxc 5 ปีที่แล้ว +21

    止めろと言われても、それしかできない人がいる。

  • @るるる牧
    @るるる牧 4 ปีที่แล้ว +47

    転職活動時に正社員の派遣業務ってなんだろうって思っていたのですが、まさにこれだと分かりました。
    ありがとうございます

  • @グレミィ
    @グレミィ 3 ปีที่แล้ว +14

    ステハゲがきっかけで客先常駐の恐ろしさを知ることができました!ありがとうステハゲ先生!!