En qué momento a los supuestos "empresarios" colombianos les ha interesado la generación de empleo? A ellos única y exclusivamente les interesa ganar dinero rápido, pagar los salarios más bajos posibles y no pagar impuestos.
exacto, ya quedó claro que precarizar con aquella modificación a las horas extra no generó empleo, solo se transformó en mayores utilidades para las empresas.
Las prácticas laborales sólo deberían tener auxilio de transporte y porsupuesto ser una base de experiencia laboral. muchos empresarios aprovechan la situación de los practicantes del sena y los universitarios se encuentran en un círculo vicioso de no tener experiencia laboral, ir a buscarla y encontrarse con que requieren varios años de experiencia para un primer empleo como profesionales. en el mundo para el sector IT, con excepción de carreras STEM la universidad es obsoleta y absurda, los profesores universitarios son mediocres en su mayoría. yo tuve que emprender, no es nada malo, pero en colombia sigue el estigma: "uno solo es decente si es empleado y recibe un sueldazo por palanca" saludos!
Se sabe que los que gastan son los sectores que reciben ingresos laborales de nómina si la gente tiene plata gasta en el país (consume) las empresas producen más entonces es una regla proporcional pero si hay esclavos laborales esos consumen para sobrevivir
Impactaria la generación de nuevos empleos?? Entonces para que se genere empleo se tiene que precarizar al trabajador que HP lógica tan perversa , ese es el problema que unos codiciosos no quieren repartir su utilidades nadie dice que el 70% de las utilidades pero si permitir que el trabajador tenga condiciones diganas que tenga derecho a salida a pensión , a qué pueda comprar vivienda. La riqueza se genera si hay productividad y si las utilidades se reinvierte en el país y la personas tienen mayor poder adquisitivo hay crecimiento.. pero no es acaparando , especulado, explotando al trabajador esa mentalidad socipoata de los empresarios carentes de empatía ..y ese egoísmo que muestra lo peor de l ser humano mezquino. Cuando se tiene sentido de patriotismo se paga bien y se busca el bienestar de los semejantes y compatriotas.. el patriotismo no se demuestra cuando juega un equipo de fútbol se demuestra contribuyendo a mejorar la calidad de vida de sus semejantes y compatriotas..
Que bueno que por fin noticias UNO muestra las noticias como esta, sin sesgos políticos que realmente le permite al ciudadano de a pie entender los riesgos de las reformas.
Si conocieran la labor de muchos aprendices del sena, lo digo x experiencia, señores se les paga medio sueldo , no laboaran mas de 8 horas ni dias festivos. La empresa les cumplen si , pero si vieran la labor de muchos de ellos, apatía, desinterés , no se les ve compromiso, pierden mucho tiempo , llegan tarde pero si si quieren salir del turno muy puntuales, faltan mucho al trabajo , se les escucha quejarse , no se concentran, la verdad y tristemente a muchos no se les ve el interés por aprender y hacer las cosas bien, en mi caso me lleva mucho tiempo estar al pendiente más de q no cometan tantos errores q depoderme ocupar de hacer mi trabajo. Además por ser tan jóvenes pierden mucho tiempo charlando. Y así esa ministra quiere q se les pague al 100! Imagínense ustedes. Son realmente muy pocos los q valoran esa oportunidad.
Creo entender y estar de acuerdo con bastante de lo que dice, hay mucha gente que obtiene prácticas y no son serios/as en cuanto a adquirir experiencia laboral y la experticia requerida en el trabajo, sale muy costoso para la empresa, lo sé. por otro lado muchos prefieren solo recibir mano de obra de practicantes ya que se "reducen impuestos" y no hay que pagarle como a un universitario, tuve que luchar bastante para que me aceptaran como practicante, ya egresada he tenido que emprender en lugar de ser empleada. en todo caso, las prácticas no deberían ser pagas, un auxilio de transporte en caso de ser necesario si valdría la pena a mi parecer. eso opino yo como diseñadora industrial egresada de una universidad. saludos!
No se les paga a medias , ellos son practicantes , cuando faltan aún sin previa excusa no se les descuenta del pago , contrario a un trabajador normal, y de q esa pésima actitud usted la justifique x el medio sueldo es inaceptable, si un practicante demuestr con hechos el querer aprender y sacarle partido a una oportunidad como esa pues tiene más chance de que finalizadas las prácticas la empresa lo contrate . Por pensamientos mediocres es q estamos como estamos.
Escuchar acerca de una "reforma" en el actual desgobierno es sinónimo de cosas hechas a la carrera, improvisación, corvpcci0n y por ende es sinónimo de MIEDO.
@@alanespinel1473 jumm me da miedo que al final pase como siempre El efecto chimoltrufia Como dicen una cosa dicen otra Por ejemplo la reforma que el mismo fecode les tumbó porqué después les salieron con otro cuento o con micos De eso tan bueno no dan tanto Y menos el actual desgobierno
![กี่หมื่นฟ้า | Your Sky Series EP.1 [2/4]](http://i.ytimg.com/vi/qJbQs_nhjD4/mqdefault.jpg)
Si no requiere de forma reforma laboral para ciertos artículos, por que no los han hecho?? se debe devolver los derechos a los trabajadores.
Los empresarios en todas partes del mundo con reformas como la laboral salen a llorar pobres
En qué momento a los supuestos "empresarios" colombianos les ha interesado la generación de empleo? A ellos única y exclusivamente les interesa ganar dinero rápido, pagar los salarios más bajos posibles y no pagar impuestos.
exacto, ya quedó claro que precarizar con aquella modificación a las horas extra no generó empleo, solo se transformó en mayores utilidades para las empresas.
Acostumbrados a no pagar... 😂😂😂
Pues claro que no los necesitan.
No ven que se han hecho más ricos a costillas del empleado! 😂
Hpts
Y para hacer reformas tributarias hay si nadie dice nada.😂
VIVAAAAA el gobierno del cambio 🇨🇴🇨🇴🇨🇴
Las prácticas laborales sólo deberían tener auxilio de transporte y porsupuesto ser una base de experiencia laboral. muchos empresarios aprovechan la situación de los practicantes del sena y los universitarios se encuentran en un círculo vicioso de no tener experiencia laboral, ir a buscarla y encontrarse con que requieren varios años de experiencia para un primer empleo como profesionales.
en el mundo para el sector IT, con excepción de carreras STEM la universidad es obsoleta y absurda, los profesores universitarios son mediocres en su mayoría.
yo tuve que emprender, no es nada malo, pero en colombia sigue el estigma: "uno solo es decente si es empleado y recibe un sueldazo por palanca"
saludos!
Se sabe que los que gastan son los sectores que reciben ingresos laborales de nómina si la gente tiene plata gasta en el país (consume) las empresas producen más entonces es una regla proporcional pero si hay esclavos laborales esos consumen para sobrevivir
Lo único bueno que está haciendo este gobierno
El que los empresarios y la empresa privada, que le importa a este gobierno. Si al Gobierno le sobra el dinaro
Impactaria la generación de nuevos empleos?? Entonces para que se genere empleo se tiene que precarizar al trabajador que HP lógica tan perversa , ese es el problema que unos codiciosos no quieren repartir su utilidades nadie dice que el 70% de las utilidades pero si permitir que el trabajador tenga condiciones diganas que tenga derecho a salida a pensión , a qué pueda comprar vivienda. La riqueza se genera si hay productividad y si las utilidades se reinvierte en el país y la personas tienen mayor poder adquisitivo hay crecimiento.. pero no es acaparando , especulado, explotando al trabajador esa mentalidad socipoata de los empresarios carentes de empatía ..y ese egoísmo que muestra lo peor de l ser humano mezquino. Cuando se tiene sentido de patriotismo se paga bien y se busca el bienestar de los semejantes y compatriotas.. el patriotismo no se demuestra cuando juega un equipo de fútbol se demuestra contribuyendo a mejorar la calidad de vida de sus semejantes y compatriotas..
Puro experto que le encanta la esclavitud!!
Que bueno que por fin noticias UNO muestra las noticias como esta, sin sesgos políticos que realmente le permite al ciudadano de a pie entender los riesgos de las reformas.
Si conocieran la labor de muchos aprendices del sena, lo digo x experiencia, señores se les paga medio sueldo , no laboaran mas de 8 horas ni dias festivos. La empresa les cumplen si , pero si vieran la labor de muchos de ellos, apatía, desinterés , no se les ve compromiso, pierden mucho tiempo , llegan tarde pero si si quieren salir del turno muy puntuales, faltan mucho al trabajo , se les escucha quejarse , no se concentran, la verdad y tristemente a muchos no se les ve el interés por aprender y hacer las cosas bien, en mi caso me lleva mucho tiempo estar al pendiente más de q no cometan tantos errores q depoderme ocupar de hacer mi trabajo. Además por ser tan jóvenes pierden mucho tiempo charlando. Y así esa ministra quiere q se les pague al 100! Imagínense ustedes. Son realmente muy pocos los q valoran esa oportunidad.
Creo entender y estar de acuerdo con bastante de lo que dice, hay mucha gente que obtiene prácticas y no son serios/as en cuanto a adquirir experiencia laboral y la experticia requerida en el trabajo, sale muy costoso para la empresa, lo sé.
por otro lado muchos prefieren solo recibir mano de obra de practicantes ya que se "reducen impuestos" y no hay que pagarle como a un universitario, tuve que luchar bastante para que me aceptaran como practicante, ya egresada he tenido que emprender en lugar de ser empleada.
en todo caso, las prácticas no deberían ser pagas, un auxilio de transporte en caso de ser necesario si valdría la pena a mi parecer.
eso opino yo como diseñadora industrial egresada de una universidad. saludos!
Pues si solo les pagan medio sueldo como se quejan que trabajen a medias😉
No se les paga a medias , ellos son practicantes , cuando faltan aún sin previa excusa no se les descuenta del pago , contrario a un trabajador normal, y de q esa pésima actitud usted la justifique x el medio sueldo es inaceptable, si un practicante demuestr con hechos el querer aprender y sacarle partido a una oportunidad como esa pues tiene más chance de que finalizadas las prácticas la empresa lo contrate . Por pensamientos mediocres es q estamos como estamos.
Escuchar acerca de una "reforma" en el actual desgobierno es sinónimo de cosas hechas a la carrera, improvisación, corvpcci0n y por ende es sinónimo de MIEDO.
Le da miedo q le paguen los recargos 😂😂😂
@@alanespinel1473 jumm me da miedo que al final pase como siempre
El efecto chimoltrufia
Como dicen una cosa dicen otra
Por ejemplo la reforma que el mismo fecode les tumbó porqué después les salieron con otro cuento o con micos
De eso tan bueno no dan tanto
Y menos el actual desgobierno
@@vladhawkk menos mal es consciente que el congreso voltea las reformas a punta de micos para convertirlas en todo lo contrario a lo que deberían ser