นำประชุมอย่างไร ให้ใคร ๆ ก็อยากมีส่วนร่วม ❘ Soft Skills Whisperer EP.64

ส่วนหนึ่งของการสำรวจจากบทความชื่อ "50 เรื่อง Surprise เกี่ยวกับสถิติการประชุมปี 2024" โดย David Smith ใน Website Flowtrace Collaboration Diagnosis พบว่า 83% ของพนักงานที่ทำการสำรวจใช้เวลา 1 ใน 3 ของสัปดาห์ไปกับการประชุม ในขณะที่เพียง 17% ของผู้จัดการที่ทำการสำรวจเท่านั้น บอกว่าการประชุมที่ลงแรงลงเวลาไปนั้น มีประสิทธิภาพมากพอ
Key takeaways:
1. การบริหารการประชุมให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด มาจากการสนับสนุนทั้ง 2 ส่วน ได้แก่การกำหนดโครงสร้างการประชุม และการสร้างความรู้สึกปลอดภัยทางจิตวิทยาให้กับผู้เข้าร่วมประชุม
2. ผู้นำการประชุม มีบทบาทสำคัญที่จะส่งเสริมให้เกิดความปลอดภัยทางจิตวิทยาในทีม
3. เคล็ดลับ 6 ข้อจะช่วยให้ผู้นำการประชุม สามารถ ส่งเสริมความรู้สึกปลอดภัยทางจิตวิทยา ในที่ประชุม เพื่อสร้างการมีส่วนร่วม และผลลัพธ์ที่แตกต่างได้
🟥 ยุ่ง - ศริยา ประวงษ์
People Transformation Consultant
ที่ปรึกษาด้านการพัฒนาวัฒนธรรมองค์กร และบุคลากร
Action Learning Coach
Linkedin: / sariya-prawong-22b266125
Soft Skills Whisperer
----
#Meeting
#PsychologicalSafety
#Softskills