- 1 000
- 2 776 283
A Cup of Culture
Thailand
เข้าร่วมเมื่อ 2 ธ.ค. 2019
ชุมชนสำหรับผู้สนใจการสร้างวัฒนธรรมดี ๆ ในองค์กร พวกเราจะคอยแบ่งปันเรื่องราวดี ๆ เครื่องมือและแนวทางการสร้างวัฒนธรรมองค์กรเพื่อให้ท่านสามารถนำไปปรับใช้ในองค์กรของท่านได้เอง
When People Don't Fit จัดการอย่างไรเมื่อคนไม่ใช่ ❘ A Cup of Culture Ep.641
การหาและรักษา "คนที่ใช่" เป็นความท้าทายขององค์กรในยุคที่งานซับซ้อนและเปลี่ยนแปลงเร็ว ช่วงทดลองงานเป็นโอกาสสำคัญในการคัดกรองพนักงานใหม่ โดยต้องมีเป้าหมายชัดเจนและติดตามอย่างใกล้ชิด สำหรับพนักงานที่ไม่เหมาะสมกับงานแล้ว องค์กรต้องจัดการอย่างเป็นระบบตั้งแต่หาสาเหตุ พัฒนา หรือพิจารณาให้ออกหากจำเป็น เพื่อรักษาวัฒนธรรมองค์กรที่ดี
✦ Key Takeaways:
1. ใช้ช่วงทดลองงานให้เป็นประโยชน์ในการคัดกรองพนักงานอย่างจริงจัง
2. เมื่อพบปัญหา ต้องจัดการอย่างเป็นระบบ ไม่เพิกเฉย
3. การปล่อยให้คนที่ไม่เหมาะสมออก อาจเป็นทางออกที่ดีที่สุดสำหรับทั้งองค์กรและตัวพนักงานเอง
Podcaster: วิชชี่ - วิชญา กำจรกิตติ
ที่ปรึกษาอิสระ ด้านการสร้างวัฒนธรรมองค์กร
และผู้เชี่ยวชาญด้านการบริหารการเปลี่ยนแปลงขององค์กร
A Cup of Culture
────
#วัฒนธรรมองค์กร
#companyculture
#corporateculture
#organizationalculture
==================
ติดต่อสอบถามและพูดคุยกับที่ปรึกษาในการสร้างวัฒนธรรมองค์กร
📞: 0939322445 📧: jade@brightsidepeople.com
(คุณเจตน์ Business Development Manager)
✦ Key Takeaways:
1. ใช้ช่วงทดลองงานให้เป็นประโยชน์ในการคัดกรองพนักงานอย่างจริงจัง
2. เมื่อพบปัญหา ต้องจัดการอย่างเป็นระบบ ไม่เพิกเฉย
3. การปล่อยให้คนที่ไม่เหมาะสมออก อาจเป็นทางออกที่ดีที่สุดสำหรับทั้งองค์กรและตัวพนักงานเอง
Podcaster: วิชชี่ - วิชญา กำจรกิตติ
ที่ปรึกษาอิสระ ด้านการสร้างวัฒนธรรมองค์กร
และผู้เชี่ยวชาญด้านการบริหารการเปลี่ยนแปลงขององค์กร
A Cup of Culture
────
#วัฒนธรรมองค์กร
#companyculture
#corporateculture
#organizationalculture
==================
ติดต่อสอบถามและพูดคุยกับที่ปรึกษาในการสร้างวัฒนธรรมองค์กร
📞: 0939322445 📧: jade@brightsidepeople.com
(คุณเจตน์ Business Development Manager)
มุมมอง: 13
วีดีโอ
Micro-Story เทคนิคเล่าสั้น จับใจ ในยุคที่อะไรก็เน้นความรวดเร็ว ❘ Soft Skills Whisperer EP.83
มุมมอง 264 ชั่วโมงที่ผ่านมา
ในยุคของโลกดิจิทัล และสื่อโซเชียลต่างๆ ที่ต้องเผชิญกับข้อมูลจำนวนมากในชีวิตประจำวัน และทุกสิ่งอย่างล้วนเดินหน้าไปอย่างรวดเร็ว ไม่ว่าจะเป็นไลฟ์สไตล์การใช้ชีวิต พฤติกรรมต่างๆ ที่เปลี่ยนแปลงให้ทันโลก ทันสมัย รวมไปถึงวิธีการสื่อสาร การสื่อสารจึงต้องกระชับและตรงใจเพื่อดึงดูดความสนใจของผู้ฟัง การเล่าเรื่องแบบ Micro-stories จึงเข้ามามีบทบาทสำคัญ ที่ทำให้การสื่อสารนั้นมีประสิทธิภาพมากขึ้น เป็นการสร้างค...
Culture Crush Ep.122 I จุดเกิดวัฒนธรรมองค์กร
มุมมอง 809 ชั่วโมงที่ผ่านมา
วัฒนธรรมองค์กรมีทั้งตั้งใจสร้างและเกิดขึ้นโดยธรรมชาติ ซึ่งเรามุ่งมั่นตั้งใจที่อยากจะให้องค์กรตั้งใจสร้างวัฒนธรรมองค์กร ที่ช่วยจะส่งเสริมธุรกิจ ส่งเสริมความผูกพันในองค์กร แต่ก่อนที่จะมีวัฒนธรรมองค์กรแบบตั้งใจสร้าง องค์กรโดยส่วนใหญ่จะมีวัฒนธรรมองค์กรแบบไม่ตั้งใจมาก่อน มีน้อยมากที่เกิดขึ้นมาแล้วก็ออกแบบสร้างวัฒนธรรมองค์กรแบบตั้งใจตั้งแต่วันแรก แล้วในกรณีที่เกิดมาแบบไม่ตั้งใจตั้งแต่แรก วัฒนธรรมองค์...
10 สัญญาณบวกว่าคุณกำลังทำงานอยู่กับองค์กรที่ใส่ใจพนักงาน ❘ A Cup of Culture Ep 640
มุมมอง 5416 ชั่วโมงที่ผ่านมา
การเลือกที่ทำงานไม่ใช่แค่การหารายได้ แต่เป็นการเลือกพื้นที่ที่จะใช้ชีวิตครึ่งหนึ่งของวันไปกับมัน... บ่อยครั้งเวลาเราเลือกที่ทำงาน หลายคนติดที่จะมองหาแต่ข้อเสียขององค์กรเหล่านั้นแต่เพียงอย่างเดียว ในขณะที่การมองหา "สัญญาณบวก" หรือสัญญาณสีเขียวของวัฒนธรรมที่ดีก็มีความสำคัญไม่แพ้กัน วันนี้ผมจะชวนคุณมาดู 10 สัญญาณที่บอกว่าคุณกำลังอยู่ในองค์กรที่ดีจริงๆ ✦ Key Takeaways: 1. องค์กรที่ยึดแนวคิด "คน...
เข้าใจ...แล้วไง? ลูกน้องต้องการมากกว่านั้น! ❘ Soft Skills Whisperer EP.82
มุมมอง 5221 ชั่วโมงที่ผ่านมา
เมื่อคำว่า "เข้าใจ" ไม่เพียงพออีกต่อไป "พี่เข้าใจ..." คำพูดที่เราได้ยินบ่อยจากผู้นำ แต่หารู้ไม่ว่า บางครั้งคำว่าเข้าใจอาจไม่ใช่สิ่งที่ทีมต้องการ เพราะความเข้าใจที่ไม่นำไปสู่การเปลี่ยนแปลง ก็เหมือนการมองเห็นคนจมน้ำแล้วแค่ตะโกนบอกว่าเข้าใจว่าเธอกำลังจมน้ำ ใน EP. นี้ เราจะพาคุณไปสำรวจว่าทำไมผู้นำที่ดีต้องทำมากกว่าแค่ "เข้าใจ" ผ่านเรื่องราวและกรณีศึกษาที่จะช่วยให้คุณมองเห็นวิธีการ "เข้าถึง" ปัญหาแล...
Culture Crush Ep.121 I ทำไม culture มาก่อน strategy
มุมมอง 129วันที่ผ่านมา
Google ช่วงปีแรกในการทำธุรกิจไม่มีกลยุทธ์ ในช่วงที่บริษัทกำลังจะเข้าตลาดหลักทรัพย์ ได้ถูกถามหากลยุทธ์หลักในการทำธุรกิจ และคำตอบที่ได้ คือ "ไม่มี" แล้วองค์กรดำเนินการได้อย่างไร องค์กรนี้อยู่ได้ด้วย 2 สิ่งที่ใช้สื่อสาร รวมคนรวมใจให้มีเป้าหมาย และการตัดสินใจอย่างถูกต้อง นั่นก็คือ พันธกิจ และ วัฒนธรรมองค์กร แล้วหลังจากนั้น กลยุทธ์ จึงมาทีหลัง มีอีกหลายองค์กรที่ผู้บริหารให้ความสำคัญกับวัฒนธรรมองค์กร...
Productive Failure ความล้มเหลวที่ออกแบบได้ ❘ A Cup of Culture Ep 639
มุมมอง 5114 วันที่ผ่านมา
หลายครั้งในโลกของการทำงาน ความล้มเหลวถูกมองว่าเป็นสิ่งที่ต้องหลีกเลี่ยง แต่ความจริงแล้ว "ความล้มเหลวเชิงสร้างสรรค์" (Productive Failure) สามารถช่วยขับเคลื่อนทีมและวัฒนธรรมองค์กรไปสู่การเติบโตอย่างยั่งยืนได้ ใน EP นี้เราจะมาสำรวจวิธีที่ผู้นำสามารถฝังประสบการณ์ความล้มเหลวลงในงานอย่างมีกลยุทธ์ เพื่อช่วยให้ทีมกล้าเสี่ยงในสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัย เพิ่มโอกาสเรียนรู้ และขยายขีดความสามารถในการแก้ปัญหา ...
งานฝากที่กลายเป็นงานประจำทำยังไงดี ❘ Soft Skills Whisperer EP.81
มุมมอง 1714 วันที่ผ่านมา
งานฝากที่อยู่นอก Job Description แต่มันกลายเป็นงานที่เราต้องทำเป็นงานประจำ เมื่อเราต้องทำงานเหล่านี้มากขึ้น กลายเป็นเราไม่มีเวลาทำงานประจำหรืองานตามหน้าที่ของเรา และทำให้ Workload มากขึ้น สุดท้ายเราก็ไม่ไหว และอาจจะทำให้เกิดสภาวะ Burnout ได้ วันนี้เรามีเทคนิคดีๆมาฝากว่าถ้าเราเจอปัญหางานฝากที่กลายเป็นงานประจำทำยังไงดี Key takeaways: 1.วิเคราะห์สถานการณ์ว่างานที่ได้รับมามีผลต่อตัวเราอย่างไรบ้าง 2...
Culture Crush Ep.120 I สมองสองข้างขององค์กร
มุมมอง 11014 วันที่ผ่านมา
Culture Crush Ep.120 I สมองสองข้างขององค์กร
ปวด Head กับลูกน้องมรดก กลุ้ม Heart กับหัวหน้าฟ้าประทาน ❘ A Cup of Culture Ep.638
มุมมอง 19521 วันที่ผ่านมา
ปวด Head กับลูกน้องมรดก กลุ้ม Heart กับหัวหน้าฟ้าประทาน ❘ A Cup of Culture Ep.638
เทคนิครับมือ 10 เหตุไม่คาดคิดตอนนำเสนองาน ❘ Soft Skills Whisperer EP.80
มุมมอง 3921 วันที่ผ่านมา
เทคนิครับมือ 10 เหตุไม่คาดคิดตอนนำเสนองาน ❘ Soft Skills Whisperer EP.80
Culture Crush Ep.119 I เปลี่ยนวัฒนธรรมองค์กรด้วย VxDxF มากกว่า R
มุมมอง 11321 วันที่ผ่านมา
Culture Crush Ep.119 I เปลี่ยนวัฒนธรรมองค์กรด้วย VxDxF มากกว่า R
การออกแบบสถานที่ทำงาน กับการสร้างวัฒนธรรมองค์กร ❘ A Cup of Culture Ep.637
มุมมอง 11028 วันที่ผ่านมา
การออกแบบสถานที่ทำงาน กับการสร้างวัฒนธรรมองค์กร ❘ A Cup of Culture Ep.637
รู้จัก Agentic AI ที่ประยุกต์ใช้ยกระดับ Soft Skill ❘ Soft Skills Whisperer EP.79
มุมมอง 147หลายเดือนก่อน
รู้จัก Agentic AI ที่ประยุกต์ใช้ยกระดับ Soft Skill ❘ Soft Skills Whisperer EP.79
Culture Crush Ep.118 I 3 NO เหตุเปลี่ยนองค์กรไม่สำเร็จ
มุมมอง 66หลายเดือนก่อน
Culture Crush Ep.118 I 3 NO เหตุเปลี่ยนองค์กรไม่สำเร็จ
5 อย่างไม่ควรพูด เมื่อต้องปรึกษาปัญหาในงานกับหัวหน้า ❘ A Cup of Culture Ep.636
มุมมอง 419หลายเดือนก่อน
5 อย่างไม่ควรพูด เมื่อต้องปรึกษาปัญหาในงานกับหัวหน้า ❘ A Cup of Culture Ep.636
3 องค์ประกอบสร้าง Trust มัดใจทีม ❘ Soft Skills Whisperer EP.78
มุมมอง 40หลายเดือนก่อน
3 องค์ประกอบสร้าง Trust มัดใจทีม ❘ Soft Skills Whisperer EP.78
Culture Crush Ep.117 I Vision-Mission-Core Value ทำงานร่วมกันอย่างไร
มุมมอง 90หลายเดือนก่อน
Culture Crush Ep.117 I Vision-Mission-Core Value ทำงานร่วมกันอย่างไร
Job Hopping เรื่องจริงที่องค์กรต้องยอมรับและปรับตัว ❘ A Cup of Culture Ep.635
มุมมอง 297หลายเดือนก่อน
Job Hopping เรื่องจริงที่องค์กรต้องยอมรับและปรับตัว ❘ A Cup of Culture Ep.635
สร้าง Productive ด้วยเทคนิคฝึกสมองเพิ่มสมาธิ ❘ Soft Skills Whisperer EP.77
มุมมอง 71หลายเดือนก่อน
สร้าง Productive ด้วยเทคนิคฝึกสมองเพิ่มสมาธิ ❘ Soft Skills Whisperer EP.77
Culture Crush Ep.116 I ด้านมืดวัฒนธรรมองค์กร
มุมมอง 139หลายเดือนก่อน
Culture Crush Ep.116 I ด้านมืดวัฒนธรรมองค์กร
หัวหน้าจูเนียร์ ลูกน้องอาวุโส สมการที่ต้องลงตัว ❘ A Cup of Culture Ep.634
มุมมอง 91หลายเดือนก่อน
หัวหน้าจูเนียร์ ลูกน้องอาวุโส สมการที่ต้องลงตัว ❘ A Cup of Culture Ep.634
เตรียมคอนเทนต์นำเสนอให้โดนใจคนฟัง กับสไตล์ผู้ฟัง 4 รูปแบบ ❘ Soft Skills Whisperer EP.76
มุมมอง 114หลายเดือนก่อน
เตรียมคอนเทนต์นำเสนอให้โดนใจคนฟัง กับสไตล์ผู้ฟัง 4 รูปแบบ ❘ Soft Skills Whisperer EP.76
Culture Crush Ep.115 I ภูเขาน้ำแข็งวัฒนธรรมองค์กร
มุมมอง 83หลายเดือนก่อน
Culture Crush Ep.115 I ภูเขาน้ำแข็งวัฒนธรรมองค์กร
10 หลุมพรางของความเชื่อที่ต้องระวัง! ❘ A Cup of Culture Ep.633
มุมมอง 149หลายเดือนก่อน
10 หลุมพรางของความเชื่อที่ต้องระวัง! ❘ A Cup of Culture Ep.633
Soft Skills ของ BOSS ในวัยเดอะแบก ❘ Soft Skills Whisperer EP.75
มุมมอง 111หลายเดือนก่อน
Soft Skills ของ BOSS ในวัยเดอะแบก ❘ Soft Skills Whisperer EP.75
Culture Crush Ep.114 I Aware-Desire-Adopt สูตรสำเร็จวัฒนธรรมองค์กร
มุมมอง 89หลายเดือนก่อน
Culture Crush Ep.114 I Aware-Desire-Adopt สูตรสำเร็จวัฒนธรรมองค์กร
7 สัญญาณดี ว่าคุณกำลังทำงานอยู่กับผู้นำสไตล์ People First ❘ A Cup of Culture Ep.632
มุมมอง 1112 หลายเดือนก่อน
7 สัญญาณดี ว่าคุณกำลังทำงานอยู่กับผู้นำสไตล์ People First ❘ A Cup of Culture Ep.632
เทคนิคเลือกคนที่ใช่ให้เข้ากับวัฒนธรรมองค์กร ❘ Soft Skills Whisperer EP.74
มุมมอง 652 หลายเดือนก่อน
เทคนิคเลือกคนที่ใช่ให้เข้ากับวัฒนธรรมองค์กร ❘ Soft Skills Whisperer EP.74
Culture Crush Ep.113 I 5 Mindsets ของผู้นำที่เอาจริงเรื่องวัฒนธรรมองค์กร
มุมมอง 1222 หลายเดือนก่อน
Culture Crush Ep.113 I 5 Mindsets ของผู้นำที่เอาจริงเรื่องวัฒนธรรมองค์กร
Dumbest ever
Pero Cómo Sucedió ésto???? No sintió cuando Golpeó la Pelota????
Lo q puede el DINERO viste 😮😮😮😮😅😅😢🎉😂❤❤
Лижут, лижут и не долижут...
Jijijiji
دا ريس كوريا 😂 لو كان شايفة موجودة 😂 كان اكلنوم الكلاب 😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂❤
Indian Government spoon person are like these call Andh bhakt.
Ragul Gandhi aur usake chamche 🎉🎉🎉
Сейчас во всём мире так,так и живём.
Trump
ҚАЗАҚСТАН дағы көт жалағыштарға ұқсайды😂😂😂😂
5555555
Sieht sehr gestellt aus 😂😂😂
taik ko cing
😂
😂😂😂😂😂😂🎉🎉🎉🎉🎉😢😢😢🎉😂😂😂😂😂😂😅😅
big bosss
هؤلاء المطبلاتية في المجتمع وفي القرآن الكريم المنافقون وعقابهم في الدرك الأسفل من النار أعوذ بالله تعالى منها .... الله أكبر
هذا تفسير حاول أنت تقدر 😂😂
😂 😂 😂 😂
戇鳩鳩老闆。
Хорошо, если такие Друзья, 😂
Đề nghị trao giải Oscar cho các anh ấy...
สุดยอดลูกน้องแม่งทำไมกูคิดไม่ได้แบบมันวะไม่งั้นกูรุ่งแล้วไอ้สัสเอ๋ย
👍🏾🤣🤣🤣🤣🤣
Siete GIGANTI 😂😂😂😂
Aguante la amistad. 😂😂!!
Bobooooo
Командир шакалдарымен😂
그래 이정도는 해야지 ~
Сделан видеомомент ГЕНИАЛЬНО, а главное очень 😂 смешно 😂😂😂 МОЛОДЦЫ Продолжайте в таком же духе ...😂 Весело
ภาคต่อของเรื่อง A Cup of Culture ❘ 4 เรื่องที่ต้องทำเพื่อสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ใช่ให้แข็งแรง ของพี่ชุไปหาฟังทีไ่หนหรอคะ
Это маддохлик по узбекский называеться лаганчилик кутар кутарчилик карсокчилик
😮😂😂😂 af to you bae
Big Boss 😂😂😂
Для шефа
😅😅😅😅😅😅
Так это был депутат насколько я понял, а сзади его помощники.
FEIJO jugando al golf y Tellado y Cuca ayudando. 😅😅😅😅
Haaaas haaaa nice one
Это президент США
Asa sunt alegerile prezidențiale din romania acum😂😂😂😂😂😂
Босс вы хорошо ударили 😊
Так играют ВСЕ диктаторы....
gooooooood 😂😂😂😂😂😂😂😂
This happens with powerful people ❗
😂
پاچه خوار ها وماله کشهای دیکتاتور
❤❤❤❤❤
Лизнули быстренько.