Herrlich eure Energie ist wahrlich ansteckend… danke, das bestärkt mich meinem Weg weiterzugehen. Ich bin Tagespflegeperson. Ich hatte bis vor kurzem eine Vertretungskraft. Diese hat mich vor 3,5 Wochen für 2 Tage vertreten… sagen wir mal so… es hat fast 3 Wochen gedauert, bis alle Kinder wieder gerne zu mir gekommen sind, weil sie so nachhaltig verunsichert/ verstört und faserschonende verängstigt waren. Die Eltern haben das Vorschussvertrauen komplett verloren und wir haben dieser Vertretung gemeinsam gekündigt. Sie war seit einem Jahr einmal in der Woche einen Vormittag zur Kontaktpflege da. Von Anfang an hatte ich ein Problem mit ihrer strengen und kalten Art den Kindern gegenüber… da hat ich muss es ihr nur vorleben. Jetzt weiß ich, sie ist nicht für diesen Job gemacht. Zumindest nicht im Moment.
Danke für das Video. Ich bin Mutter und selbst gerade in einer schwierigen Situation. In der Kita Gruppe hat eine neue Mitarbeiterin angefangen und seither ist mein gesundes Kind laut Mitarbeiterin immer krank und steckt ja alle an. Ich und eine weitere Mutter haben auch schon den schraffen Umgangston "wenn du das jetzt nicht machst bekommst du das nicht" mitbekommen. Ich habe mich auch schon mit der Person gestritten weil ich mein gesundes Kind zur Kita gebracht habe. Der Leitung ist es anscheinend egal, Sie wollte dazu keine Aussage machen. Mein Kind will auch nicht zu der Mitarbeiterin wenn diese Morgendienst hat. Nun habe ich mich, auch durch euer Video, entgültig dazu entschieden die Einrichtung zu wechseln oder eine Betreuung über die Großeltern zu machen. Ich danke euch für die ehrlichen und harten Worte.
Bzgl. der Leitung hat diese oft keine andere Wahl. Wir arbeiten bereits sehr oft im illegalen Rahmen was den Betreuungsschlüssel angeht. Noch eine Person weniger könnte die Schließung von Gruppen oder sogar die Schließung der Kita im allgemeinen bedeuten, was dir nicht wirklich entgegenkommt. Hinzu kommt die Teufelsspirale von stressbedingten Krankheiten wegen mangelndem Personal.
@@5chneemensch138 Das Personalmangel herrscht ist kein Grund die Kinder forsch zu behandeln. Ich habe dem Personal immer gesagt wenn man mir rechtzeitig Bescheid gibt versuche ich mein Kind anderweitig unterzubringen. In meiner Firma ist auch ein sehr hoher Personalmangel, trotzdem kann ich nicht willkürlich mit den Kunden umspringen. Man kann miteinander reden und Lösungen finden. Ich habe den Kita-Platz gekündigt und eine andere Betreuungsmöglichkeit, ob sich etwas ändert nach meinem Gespräch kann ich nicht sagen. Mein Kind hatte schon Auffälligkeiten, die ich, nach der Aufklärung, zuordnen konnte. Ich danke dir trotzdem für deine Nachricht, das vieles nicht im Rahmen läuft ist sehr traurig.
DANKE für die offenen Worte! Das Kita Thema bewegt mich auch total. Ich gebe für Erziehende Fortbildungen zum Thema Bindung und Eingewöhnung. Und es ist immer wieder erschreckend, was mir da für Unwissenheit udn eigene Triggerpunkte entgegen kommt. Da müsste so viel mehr gemacht werden. Es sind vielleicht nicht alle so schlecht, wie in der Reportage, aber die wenigsten Kitas sind "perfekt". Und wie viele Abstriche ist man bereit auf dem Rücken seines Kindes zu tun? Mir wird mittlerweile bei dem Kita Thema nur noch schlecht 😢😢
Leider müssen die Familien oft die Augen zudrücken weil sie gar keine andere Möglichkeit haben vorallem in den großen Städten weil die wahnsinnigen Mietpreise oder 30 Jahre Schulden zahlen für ein Eigenheim beide Elternteile in den Volkzeitjob zwingen und das hat System ☝️wenn man da dann mal überlegt wieviel Geld wir über die EU an alle möglichen Länder auch Italien verschieben und unsere Familien können sich das Wohnen eigentlich gar nicht mehr leisten- da muss man dringend ran . Aber auch das Argument der Emanzipation und der beruflichen Verwirklichung der Frauen und natürlich der Druck keine Rentenjahre zu verlieren das alles lastet auf den Familien ☝️und das ist auch gewollt so ☝️übrigens die Italienischen Privathaushalte haben viel mehr Immobilienbesitz im Vergleich zu Deutschland und wir finanzieren dieses Land noch mit . Wir sollten endlich das Wohneigentum der breiten Masse in Deutschland massiv fördern denn damit entlasten wir die Familien aber auch die Rentner !!!
Ich arbeite seit fast 8 Jahren im U3 Bereich und habe in der Zeit 2 Kitas kennengelernt. Weiter hab ich in 3 anderen Kitas während meiner Ausbildung Praktikas gemacht. In keiner Kita hab ich solche Zustände gesehen, wie es hier in dem Video dargestellt wird. Finde es kritisch, alle über einen kam zu scheren. Ja, es gibt schwarze Schafe und ja, ich habe auch schon erlebt, wie eine Kollegin wegen Überforderung nicht richtig gehandelt hat. Es jetzt aber so hinzustellen, dass es in jeder Kita so abläuft ist Schwachsinn.
Ich habe dieses Video abgebrochen, weil mich die Ausdrucksweise und die Unterstellungen wirklich sehr verärgern. Natürlich gibt es immer schwarze Schafe und jeder hat auf sich und seine Mitarbeiter zu achten. Ich zum Beispiel arbeite in einem sehr motivierten Team, dass auch nicht perfekt ist, aber wir durften uns auch schon von einer Mutter anhören wir haben keinen Bock zu arbeiten, weil wir ihr Kind abholen lassen haben, nachdem es uns 3 mal nacheinander in den Gruppenraum gebrochen hat. Solche Reportagen geben dann diesen Eltern noch recht. Es ärgert mich einfach wie man teilweise auch von Eltern angegangen wird und keinen Schutz erhält. Jetzt steht man noch schutzloser da.
Ihr sprecht mir aus dem Herzen! Ich habe Dinge angesprochen, die ich nicht in Ordnug fand ( habe allen Mut zusammen genommen.)und werde jetzt beschuldigt, diesen Kollegen zu mobben😢
Ganz genau, Andreas!!! Ich werde nicht wie die anderen. Ganz sicher nicht! Das Wohl des Kindes steht IMMER im Vordergrund. Und ich als Profi MUSS eben auch professionell, vor allem aber mit der Liebe zum Kind handeln.❤
Hab schon in vielen Einrichtungen gearbeitet und vieles davon bereits erlebt. Fachkräfte ohne Fortbildungen. Mann musste richtig und Fortbildungen kämpfen. Erzieher die keine Ahnung von Bindungstheorien haben und sagen da musst du jetzt durch. Emotionen von Kindern nicht ernst nehmen. Der Job macht oft kein Spaß mehr.
Claudias Bericht entspricht EXAKT meiner Erfahrung!!! Kontrollverlustangst pur! Die Disziplinierung über Essensentzug oder Aufess-Zwang. Jeden verdammten Tag!
Habe ich ebenfalls u.a. Vor kurzem noch in einem Kinderheim erlebt 😱, ….alle angeblichen Zertifikate und Weiterbildungen wohl in die Schublade gesteckt und fertig ✅
Eine kleine Frage, arbeitet ihr drei am Kind oder wärmt einen Stuhl vor einen PC. Ich erlebe vor allen Miteltern die alles für ihre Selbstverwirklichung tun. Leidensdruck erkrankter oder nicht auskurierter Kinder spielt da nur eine untergeordnete Rolle. Lieber soll noch eine Reinigungskraft mit betreuen. Tschüß ich muß zu meiner Reitstunde.
Persönlichkeitsentwicklung ist ein Schwerpunkt in der Ausbildung. Genau wie Biografiearbeit und Selbstreflexion. Für meinen Geschmack haben die Auszubildenden insgesamt in der Ausbildung einen zu großen Schutzraum. Man muss in der Ausbildung einfach ran an den Speck.
Ich denke ein großes Problem ist, dass es nicht von einer Person alleine oft ausgeht und dir niemand gesagt hat was deine rechtlichen Möglichkeiten sind. Wenn ich versucht habe Dinge anzusprechen da war ich erst "nur die Praktikatin". Als ich fertig war, war ich" noch zu jung"und noch schlimmer ich hatte" keine eigenen Kinder". Damals als ich 2010 meine Ausbildung gemacht habe und auch in Fortbildungen hieß es nur dann musst du gehen, wenn ich die anderen dich nicht ernst nehmen, Supervision nicht funktioniert, am Ende meine Bezugskinder für "mein Verhalten" bestraft werden und dass manche Kitas zu "krank" sind dass man nur gehen kann. Ich wusste nicht, dass ich die Kita auch beim Jugendamt melden hätte können. Selbst heute gehen mir Sachen nach , die ich der Leitung gemeldet habe und es wurde nichts gemacht und ich hatte das Gefühl ich lasse die Kinder jetzt im Stich, weil ich das hier nicht mehr aushalte und auch noch gehen.
Ich kann dich so sehr nachvollziehen. Ich habe meine Ausbildung auch in einer Einrichtung gemacht, wo ich heute sagen würde, die hätte man gut Anzeigen können. Dort wurden Kinder auch angeschrien oder ihnen wurde die Nähe verweigert. Kurz vor Ende habe ich mein Ding gemacht. Habe den Kids die Nähe gegeben, die sie brauchen. Meine Anleitung war zu mir auch nicht besonders nett. Als ich dann in den Beruf gestartet bin, habe ich leider die Erfahrung gemacht,dass es leider nicht besser wird. Besonders eine Einrichtung ist mir negativ im Gedächtnis geblieben. Wo zwei Pädagogen die Kinder angeschrien und durch den Flur am Arm gezerrt haben. Ich habe mich mit mindestens 3 anderen Kollegen über die Situation ausgetauscht. Die alle meiner meinung waren. Wir haben versucht den zwei Kollegen zu sagen, dass wir das nicht in Ordnung finden. Habe es mehrmals bei der Leitung versucht anzubringen und ihr zu erklären,was laut mir falsch läuft. Die erste Leitung nahm es ernst, wurde aber gekündigt,weil sie es der Personalabteilung gemeldet hat. Die zweite, hat es ignoriert. Ich habe mich dann ans Jugendamt in meiner Verzweiflung gewendet und gefragt was ich tun kann. Sie haben mich dann an die Kita Behörde weitergeleitet. Dort habe ich der Person alles geschickt was ich zuvor dokumentiert habe. Habe mehrmals mit Ihr telefoniert und am Ende eine anonyme Anzeige gemacht. Leider musste die Kita Behörde sich auch die Gegenseite (Kita Leitung)zu Wort kommen lassen. Und diese hat natürlich alles abgestritten. Am Ende ist aus der Anzeige nichts weiter geworden. Aber immerhin ist es aktenkundig, heißt falls nochmal etwas passiert und es jemand anzeigt, dann passiert vielleicht endlich etwas. Die Personalabteilung,die eine Zeitlang damals unsere Ansprechpartner waren, haben mich sogar gelobt,weil ich all das angesprochen und dokumentiert habe. Passiert ist leider wenig, eigentlich gar nichts. Die beiden Menschen arbeiten bis heute soweit ich weiß immer noch dort. Einige Eltern haben mich gefragt, aus welchem Grund ich nicht mehr Vorort arbeite. Ich habe gesagt, dass ich darüber nicht sprechen darf. Ich war und bin extrem hin und her gerissen, ob ich ihnen es hätte erzählen sollen. Damit sie ihre eigenen Kinder schützen können. Die Kinder wollten niemals freiwillig zu den beiden Pädagogen und haben geweint, wenn sie sie gesehen haben. Den Kids gegenüber habe ich ein schlechtes Gewissen. Weil ich nicht mehr dazu tun konnte... Ganz wichtig, es waren nicht alle Kollegen doof zu den Kindern. Einige haben dort gekündigt oder sind gekündigt worden,weil sie es dort nicht mehr ausgehalten haben oder es angesprochen haben. Inklusive mir. @Andreas, ich wusste nicht, dass Du jemanden suchst, der positiv aus der Kita erzählt. Ich habe ja keine Ahnung, was Du Dir für ein Format wünschst ,aber alles immer noch Interesse besteht,kannst du dich gerne melden @wallraff, danke für die Doku...leider keine Seltenheit. Auch wenn ich finde man hätte es netter formulieren können.
Hallo liebe Community, ich habe die Reportage nun auch gesehen. Sie ist wirklich erschreckend, aber dummerweise auch nicht sehr überraschend. Ich bin seit 6 Jahren Erzieherin und mache gerade eine 3-jährige Fortbildung zur Heilpädagogin. Was ich am häufigsten bei Kollegen erlebt war eine Sprache mit Kindern, die harsch und nicht wertschätzend war. Aber auch Kinder zum Trinken und Essen anhalten habe ich oft erlebt. Auch hatte ich eine Kollegin, die nicht wickeln wollte, aber im Team gab es genug Leute , die es aufgefangen haben. Auch gab es oft starre Regeln beim Anziehen. Ich hoffe auf eine bessere Kita- Zukunft und bin dankbar für meine jetzigen Kollegen!
@@juliablatt6814 ,klar , weil die Familienpolitik versagt auf ganzer Linie. Mutter und Hausfrau ist ein vollzeitjob und muss demnach gut honoriert werden , dann klappts
Zu viele Praktikanten zu wenig Fachkräfte ist immer ein schlechtes Zeichen. Ist eine Hospitation möglich und machen die Mitarbeiter und die Kinder einen ausgeglichenen Eindruck., sitzen die Erzieher bei den Kindern und nicht am Stuhl in einer Ecke dann ist es hoch wahrscheinlich eine gute Kita wo die Mitarbeiter Lust auf den Job haben 😊
Man kann für sein Kind einfach nicht auf gut Glück hoffen. Wenn man/es Pech hat, ist sein ganzes Leben kaputt oder zumindest stark eingeschränkt. - Deshalb: liebe Leute, wenn es irgendwie möglich ist, lasst eure Kinder solange wie möglich bei euch!!! - In der Schule werden sie noch lange genug mit wohlmeinenden Pädagogen konfrontiert!
Wer ist denn dieser aufgedrehte Typ 🤔 , …hat er ADHS ? Also echt Kindergarten 🎉😂. Lasst eure Kinder zuhause und betreut sie selber ❤ Und diese Fäkalsprache des Pädagogen ….🫣 , gruselig 👻
Sie sind ein Grund mehr, dass ich meine Kinder nicht in eine derartige Einrichtung schicken würde. Ich habe ruhige und ausgeglichene Kinder, sie aber sind überdreht und Kinder lernen am Modell!
Die sagen es selber: wir sind überfordert!!! - Belästigt uns nicht mit euren Blagen! (Habe doch schon genug mit meinem Mann und meinen eigenen zu tun!)
Sehr unsachlich und angreifendend. Ich teile zwar viele Ansichten, aber alle über einen Kamm zu scheeren... Ich habe mittlerweile in 4 verschiedenen Einrichtungen gearbeitet, in der bewusst sehr auf gewaltfreie Kommunikation und päd. Handeln geachtet wird. Sowohl im U3- wie im Ü3-Bereich.Ich glaube nicht, dass das alles Ausnahmen waren. Und ja, es stimmt, es gibt in vielen Einrichtungen Personen, die fragwürdig handeln, aber das sind bei mir zumindest die Ausnahmen gewesen und das hat sowohl das Team als auch die Leitung ernst genommen. Mit den betreffenden Personen gab es Gespräche und sie mussten eine Fortbildung zum Thema Gewaltfreie Kommunikation machen. Zu unterstellen, dass der Großteil nur Mist baut, finde ich seeehr anmaßend
Im übrigen habe ich noch keinen Einzigen erlebt, der bewusst Kinder sich selbst überlässt, wenn es traurig, wütend, hilflos ist. Klar mag es das geben. Aber die knapp 40 Leute, die ich in meiner bisherigen Lahfbahn erlebt habe, haben zumindest in meinem Beisein nie so gehandelt. Da hab ich wohl großes Glück gehabt.
Lieber Andreas , der klare Blick auf viele Missstände in unseren Kitas ist sehr berechtigt ,allerdings irritiert mich Eure Ausdrucksweise schon sehr ,denn wo bleibt denn da Eure Kompetenz und Professionalität? Ich empfinde diese aggressive Sprache als sehr unangenehm. Ich glaube ich bin gut im Job , sehe Dinge ,die nicht gehen im Umgang mit Kindern und spreche sie an ,kämpfe für Kinder und Eltern. Ich bin nie gut genug in meinem Job , und deswegen ist es wichtig sich immer weiter zu entwickeln. Das hat nicht Jeder gerne. Stimmt. Aber bitte reduziert mal " es kotzt mich an , Arsch , verdammt" usw. ...es wirkt unseriös und wenig professionell. Das müsst Ihr dann jetzt mal aushalten 😊
@@corneliawei448Sehe ich ähnlich. Normalerweise gucken ich die "Kitahelden" sehr gerne um mich zu reflektieren und den Blickwinkel zu ändern. Dieses Video sehe aufgrund der direkten Sprache doch sehr kritisch. Ich fühle mich auch persönlich etwas angegangen. Dabei weiß ich, dass ich gute Arbeit leiste (Rückmeldung von Kindern & Eltern).
Informieren so gut wie es geht. Sich auch durch Elternbeirat für eine gute Kita einsetzen. Personalschlüssel bei der Leitung UND beim Träger nachfragen. Schauen ob es auch wirklich stimmt. Sind genug Fachkräfte in der Kita oder versucht man die Lücken mit Praktikanten zu schließen? Wert auf Qualität legen und es offen mit Träger und Leitung kommunizieren. So merkt der Träger er muss für Qualität sorgen weil es den Eltern wichtig ist.
Das nützt dem Kind nix: das sind halt auch nur Menschen, die haben's halt nicht besser gewusst... Diese Risiko kann man für sein Kind NICHT eingehen, an so jemanden zu geraten!!! - Leute, lasst eure Kinder solange bei euch, so lange es geht!!!
Erzieher sprechen immer über Selbstverständlichkeiten, als wäre es DIE totale Weisheit! ("Wir sollten freundlich mit Kindern umgehn.'", Wir sollten ehrlich sein.") - Die Anke sagt es richtig: "MEHR MUT, WIR BRAUCHEN MEHR MUT!"
Herrlich eure Energie ist wahrlich ansteckend… danke, das bestärkt mich meinem Weg weiterzugehen. Ich bin Tagespflegeperson. Ich hatte bis vor kurzem eine Vertretungskraft. Diese hat mich vor 3,5 Wochen für 2 Tage vertreten… sagen wir mal so… es hat fast 3 Wochen gedauert, bis alle Kinder wieder gerne zu mir gekommen sind, weil sie so nachhaltig verunsichert/ verstört und faserschonende verängstigt waren. Die Eltern haben das Vorschussvertrauen komplett verloren und wir haben dieser Vertretung gemeinsam gekündigt. Sie war seit einem Jahr einmal in der Woche einen Vormittag zur Kontaktpflege da. Von Anfang an hatte ich ein Problem mit ihrer strengen und kalten Art den Kindern gegenüber… da hat ich muss es ihr nur vorleben. Jetzt weiß ich, sie ist nicht für diesen Job gemacht. Zumindest nicht im Moment.
Danke für das Video. Ich bin Mutter und selbst gerade in einer schwierigen Situation. In der Kita Gruppe hat eine neue Mitarbeiterin angefangen und seither ist mein gesundes Kind laut Mitarbeiterin immer krank und steckt ja alle an. Ich und eine weitere Mutter haben auch schon den schraffen Umgangston "wenn du das jetzt nicht machst bekommst du das nicht" mitbekommen. Ich habe mich auch schon mit der Person gestritten weil ich mein gesundes Kind zur Kita gebracht habe. Der Leitung ist es anscheinend egal, Sie wollte dazu keine Aussage machen. Mein Kind will auch nicht zu der Mitarbeiterin wenn diese Morgendienst hat. Nun habe ich mich, auch durch euer Video, entgültig dazu entschieden die Einrichtung zu wechseln oder eine Betreuung über die Großeltern zu machen. Ich danke euch für die ehrlichen und harten Worte.
Bzgl. der Leitung hat diese oft keine andere Wahl. Wir arbeiten bereits sehr oft im illegalen Rahmen was den Betreuungsschlüssel angeht. Noch eine Person weniger könnte die Schließung von Gruppen oder sogar die Schließung der Kita im allgemeinen bedeuten, was dir nicht wirklich entgegenkommt. Hinzu kommt die Teufelsspirale von stressbedingten Krankheiten wegen mangelndem Personal.
@@5chneemensch138 Das Personalmangel herrscht ist kein Grund die Kinder forsch zu behandeln. Ich habe dem Personal immer gesagt wenn man mir rechtzeitig Bescheid gibt versuche ich mein Kind anderweitig unterzubringen. In meiner Firma ist auch ein sehr hoher Personalmangel, trotzdem kann ich nicht willkürlich mit den Kunden umspringen. Man kann miteinander reden und Lösungen finden. Ich habe den Kita-Platz gekündigt und eine andere Betreuungsmöglichkeit, ob sich etwas ändert nach meinem Gespräch kann ich nicht sagen. Mein Kind hatte schon Auffälligkeiten, die ich, nach der Aufklärung, zuordnen konnte. Ich danke dir trotzdem für deine Nachricht, das vieles nicht im Rahmen läuft ist sehr traurig.
Schlimm , was auch dort tagtäglich passiert, 🫣
Ich feiere Eure Deutlichkeit❣❣❣❣❣❣❣❣❣❣ Danke ❣❣❣❣❣❣❣
DANKE für die offenen Worte!
Das Kita Thema bewegt mich auch total. Ich gebe für Erziehende Fortbildungen zum Thema Bindung und Eingewöhnung. Und es ist immer wieder erschreckend, was mir da für Unwissenheit udn eigene Triggerpunkte entgegen kommt. Da müsste so viel mehr gemacht werden. Es sind vielleicht nicht alle so schlecht, wie in der Reportage, aber die wenigsten Kitas sind "perfekt". Und wie viele Abstriche ist man bereit auf dem Rücken seines Kindes zu tun?
Mir wird mittlerweile bei dem Kita Thema nur noch schlecht 😢😢
Leider müssen die Familien oft die Augen zudrücken weil sie gar keine andere Möglichkeit haben vorallem in den großen Städten weil die wahnsinnigen Mietpreise oder 30 Jahre Schulden zahlen für ein Eigenheim beide Elternteile in den Volkzeitjob zwingen und das hat System ☝️wenn man da dann mal überlegt wieviel Geld wir über die EU an alle möglichen Länder auch Italien verschieben und unsere Familien können sich das Wohnen eigentlich gar nicht mehr leisten- da muss man dringend ran . Aber auch das Argument der Emanzipation und der beruflichen Verwirklichung der Frauen und natürlich der Druck keine Rentenjahre zu verlieren das alles lastet auf den Familien ☝️und das ist auch gewollt so ☝️übrigens die Italienischen Privathaushalte haben viel mehr Immobilienbesitz im Vergleich zu Deutschland und wir finanzieren dieses Land noch mit . Wir sollten endlich das Wohneigentum der breiten Masse in Deutschland massiv fördern denn damit entlasten wir die Familien aber auch die Rentner !!!
Wahre Worte, lasst Taten folgen!
Ich arbeite seit fast 8 Jahren im U3 Bereich und habe in der Zeit 2 Kitas kennengelernt. Weiter hab ich in 3 anderen Kitas während meiner Ausbildung Praktikas gemacht. In keiner Kita hab ich solche Zustände gesehen, wie es hier in dem Video dargestellt wird. Finde es kritisch, alle über einen kam zu scheren. Ja, es gibt schwarze Schafe und ja, ich habe auch schon erlebt, wie eine Kollegin wegen Überforderung nicht richtig gehandelt hat. Es jetzt aber so hinzustellen, dass es in jeder Kita so abläuft ist Schwachsinn.
EINE Kita ist EINE zuviel! - Ich gebe mein Kind nicht "auf gut Glück" in eine Betreuung!!!
@@sabinefischer2244 , genauso 🙏🏼, es ist ja ein Glücksspiel und außerdem gehört das eigene Kind nicht in fremde Hände . ❤️
Ich habe dieses Video abgebrochen, weil mich die Ausdrucksweise und die Unterstellungen wirklich sehr verärgern. Natürlich gibt es immer schwarze Schafe und jeder hat auf sich und seine Mitarbeiter zu achten. Ich zum Beispiel arbeite in einem sehr motivierten Team, dass auch nicht perfekt ist, aber wir durften uns auch schon von einer Mutter anhören wir haben keinen Bock zu arbeiten, weil wir ihr Kind abholen lassen haben, nachdem es uns 3 mal nacheinander in den Gruppenraum gebrochen hat. Solche Reportagen geben dann diesen Eltern noch recht.
Es ärgert mich einfach wie man teilweise auch von Eltern angegangen wird und keinen Schutz erhält. Jetzt steht man noch schutzloser da.
Ihr sprecht mir aus dem Herzen!
Ich habe Dinge angesprochen, die ich nicht in Ordnug fand ( habe allen Mut zusammen genommen.)und werde jetzt beschuldigt, diesen Kollegen zu mobben😢
Gerade im sozialen Bereich sind die angeblichen Fachkräfte sehr unsozial , ….und diese sollen Kindern ein harmonisches Miteinander beibringen 👀🫣
Genau diese Erlebnisse habe ich auch. Man setzt sich zum Wohle der Kinder ein und plötzlich wird man angefeindet.
Ganz genau, Andreas!!! Ich werde nicht wie die anderen. Ganz sicher nicht! Das Wohl des Kindes steht IMMER im Vordergrund. Und ich als Profi MUSS eben auch professionell, vor allem aber mit der Liebe zum Kind handeln.❤
Hab schon in vielen Einrichtungen gearbeitet und vieles davon bereits erlebt. Fachkräfte ohne Fortbildungen. Mann musste richtig und Fortbildungen kämpfen. Erzieher die keine Ahnung von Bindungstheorien haben und sagen da musst du jetzt durch. Emotionen von Kindern nicht ernst nehmen. Der Job macht oft kein Spaß mehr.
Als ich das gesehen habe ist in mir die pure Wut entbrannt!
Claudias Bericht entspricht EXAKT meiner Erfahrung!!! Kontrollverlustangst pur! Die Disziplinierung über Essensentzug oder Aufess-Zwang. Jeden verdammten Tag!
Habe ich einer Schule für behinderte Kinder erlebt.
Und noch einiges mehr .
Ganz , ganz schlimm was da so teilweise passiert 😢😢😢
Habe ich ebenfalls u.a. Vor kurzem noch in einem Kinderheim erlebt 😱, ….alle angeblichen Zertifikate und Weiterbildungen wohl in die Schublade gesteckt und fertig ✅
Eine kleine Frage, arbeitet ihr drei am Kind oder wärmt einen Stuhl vor einen PC.
Ich erlebe vor allen Miteltern die alles für ihre Selbstverwirklichung tun.
Leidensdruck erkrankter oder nicht auskurierter Kinder spielt da nur eine untergeordnete Rolle.
Lieber soll noch eine Reinigungskraft mit betreuen.
Tschüß ich muß zu meiner Reitstunde.
Du sprichst mir immer wieder aus der Seele.Würde gern ein persönliches Gespräch vereinbaren wollen.Geht das?
Lg Janet
Egal was alle sagen was man da sieht und hört ist eine komplette Katastrophe!
Einfach nur💗💗💗💗💗💗💗💗💗💗💗💗💗💗💗💗💗💗💗💗💗💗💗💗💗
wo bleibt das Reaktionsvideo ? :)
Persönlichkeitsentwicklung ist ein Schwerpunkt in der Ausbildung. Genau wie Biografiearbeit und Selbstreflexion. Für meinen Geschmack haben die Auszubildenden insgesamt in der Ausbildung einen zu großen Schutzraum. Man muss in der Ausbildung einfach ran an den Speck.
Ich denke ein großes Problem ist, dass es nicht von einer Person alleine oft ausgeht und dir niemand gesagt hat was deine rechtlichen Möglichkeiten sind. Wenn ich versucht habe Dinge anzusprechen da war ich erst "nur die Praktikatin". Als ich fertig war, war ich" noch zu jung"und noch schlimmer ich hatte" keine eigenen Kinder". Damals als ich 2010 meine Ausbildung gemacht habe und auch in Fortbildungen hieß es nur dann musst du gehen, wenn ich die anderen dich nicht ernst nehmen, Supervision nicht funktioniert, am Ende meine Bezugskinder für "mein Verhalten" bestraft werden und dass manche Kitas zu "krank" sind dass man nur gehen kann. Ich wusste nicht, dass ich die Kita auch beim Jugendamt melden hätte können. Selbst heute gehen mir Sachen nach , die ich der Leitung gemeldet habe und es wurde nichts gemacht und ich hatte das Gefühl ich lasse die Kinder jetzt im Stich, weil ich das hier nicht mehr aushalte und auch noch gehen.
Ich kann dich so sehr nachvollziehen. Ich habe meine Ausbildung auch in einer Einrichtung gemacht, wo ich heute sagen würde, die hätte man gut Anzeigen können. Dort wurden Kinder auch angeschrien oder ihnen wurde die Nähe verweigert. Kurz vor Ende habe ich mein Ding gemacht. Habe den Kids die Nähe gegeben, die sie brauchen. Meine Anleitung war zu mir auch nicht besonders nett.
Als ich dann in den Beruf gestartet bin, habe ich leider die Erfahrung gemacht,dass es leider nicht besser wird. Besonders eine Einrichtung ist mir negativ im Gedächtnis geblieben. Wo zwei Pädagogen die Kinder angeschrien und durch den Flur am Arm gezerrt haben. Ich habe mich mit mindestens 3 anderen Kollegen über die Situation ausgetauscht. Die alle meiner meinung waren. Wir haben versucht den zwei Kollegen zu sagen, dass wir das nicht in Ordnung finden. Habe es mehrmals bei der Leitung versucht anzubringen und ihr zu erklären,was laut mir falsch läuft. Die erste Leitung nahm es ernst, wurde aber gekündigt,weil sie es der Personalabteilung gemeldet hat. Die zweite, hat es ignoriert. Ich habe mich dann ans Jugendamt in meiner Verzweiflung gewendet und gefragt was ich tun kann. Sie haben mich dann an die Kita Behörde weitergeleitet. Dort habe ich der Person alles geschickt was ich zuvor dokumentiert habe. Habe mehrmals mit Ihr telefoniert und am Ende eine anonyme Anzeige gemacht. Leider musste die Kita Behörde sich auch die Gegenseite (Kita Leitung)zu Wort kommen lassen. Und diese hat natürlich alles abgestritten. Am Ende ist aus der Anzeige nichts weiter geworden. Aber immerhin ist es aktenkundig, heißt falls nochmal etwas passiert und es jemand anzeigt, dann passiert vielleicht endlich etwas.
Die Personalabteilung,die eine Zeitlang damals unsere Ansprechpartner waren, haben mich sogar gelobt,weil ich all das angesprochen und dokumentiert habe. Passiert ist leider wenig, eigentlich gar nichts. Die beiden Menschen arbeiten bis heute soweit ich weiß immer noch dort. Einige Eltern haben mich gefragt, aus welchem Grund ich nicht mehr Vorort arbeite. Ich habe gesagt, dass ich darüber nicht sprechen darf. Ich war und bin extrem hin und her gerissen, ob ich ihnen es hätte erzählen sollen. Damit sie ihre eigenen Kinder schützen können.
Die Kinder wollten niemals freiwillig zu den beiden Pädagogen und haben geweint, wenn sie sie gesehen haben. Den Kids gegenüber habe ich ein schlechtes Gewissen. Weil ich nicht mehr dazu tun konnte...
Ganz wichtig, es waren nicht alle Kollegen doof zu den Kindern. Einige haben dort gekündigt oder sind gekündigt worden,weil sie es dort nicht mehr ausgehalten haben oder es angesprochen haben. Inklusive mir.
@Andreas, ich wusste nicht, dass Du jemanden suchst, der positiv aus der Kita erzählt. Ich habe ja keine Ahnung, was Du Dir für ein Format wünschst ,aber alles immer noch Interesse besteht,kannst du dich gerne melden
@wallraff, danke für die Doku...leider keine Seltenheit. Auch wenn ich finde man hätte es netter formulieren können.
Was ist denn das für ein Niveau hier....🤔
Hallo liebe Community, ich habe die Reportage nun auch gesehen. Sie ist wirklich erschreckend, aber dummerweise auch nicht sehr überraschend. Ich bin seit 6 Jahren Erzieherin und mache gerade eine 3-jährige Fortbildung zur Heilpädagogin. Was ich am häufigsten bei Kollegen erlebt war eine Sprache mit Kindern, die harsch und nicht wertschätzend war. Aber auch Kinder zum Trinken und Essen anhalten habe ich oft erlebt. Auch hatte ich eine Kollegin, die nicht wickeln wollte, aber im Team gab es genug Leute , die es aufgefangen haben. Auch gab es oft starre Regeln beim Anziehen. Ich hoffe auf eine bessere Kita- Zukunft und bin dankbar für meine jetzigen Kollegen!
Ich hoffe sehr , das Eltern die Fremderziehung endlich bald ablehnen und selbst übernehmen 🎉❤🎉
@@tinageehop6389 Das ist nicht für alle Eltern eine gute Lösung. Und auch nicht für alle Kinder.
@@juliablatt6814 ,klar , weil die Familienpolitik versagt auf ganzer Linie. Mutter und Hausfrau ist ein vollzeitjob und muss demnach gut honoriert werden , dann klappts
Woran erkennt man eine gute Kita? Ich finde bei den Besichtigungstagen hört sich immer alles super an.
Zu viele Praktikanten zu wenig Fachkräfte ist immer ein schlechtes Zeichen.
Ist eine Hospitation möglich und machen die Mitarbeiter und die Kinder einen ausgeglichenen Eindruck., sitzen die Erzieher bei den Kindern und nicht am Stuhl in einer Ecke dann ist es hoch wahrscheinlich eine gute Kita wo die Mitarbeiter Lust auf den Job haben 😊
Wie oft sagt der Mann eigentlich Sch...?!?! 😳
Das ist das Einzige, was Ihnen dazu einfällt? Traurig…!
Diese Fäkalsprache 😱, und sowas nennt sich pädagogisches Vorbild 🫣
"Wir alle haben Kinder schon angebrüllt!" , aber "meine Hunde sind meine Babies..." , ich glaub' ich spinn'...
Danke euch für die vielen motivierenden Worte! Ich wappne mich für den Shitstorm! ;) Ich leg los…
Man kann für sein Kind einfach nicht auf gut Glück hoffen. Wenn man/es Pech hat, ist sein ganzes Leben kaputt oder zumindest stark eingeschränkt. - Deshalb: liebe Leute, wenn es irgendwie möglich ist, lasst eure Kinder solange wie möglich bei euch!!! - In der Schule werden sie noch lange genug mit wohlmeinenden Pädagogen konfrontiert!
Wer ist denn dieser aufgedrehte Typ 🤔 , …hat er ADHS ?
Also echt Kindergarten 🎉😂. Lasst eure Kinder zuhause und betreut sie selber ❤
Und diese Fäkalsprache des Pädagogen ….🫣 , gruselig 👻
Sie sind ein Grund mehr, dass ich meine Kinder nicht in eine derartige Einrichtung schicken würde. Ich habe ruhige und ausgeglichene Kinder, sie aber sind überdreht und Kinder lernen am Modell!
Die sagen es selber: wir sind überfordert!!! - Belästigt uns nicht mit euren Blagen! (Habe doch schon genug mit meinem Mann und meinen eigenen zu tun!)
Bitte nennt die guten Kitas und Träger.
Wie steht ihr zur FrühSexualisierung in Kitas? Informiert doch darüber mal die Eltern!
Sehr unsachlich und angreifendend. Ich teile zwar viele Ansichten, aber alle über einen Kamm zu scheeren... Ich habe mittlerweile in 4 verschiedenen Einrichtungen gearbeitet, in der bewusst sehr auf gewaltfreie Kommunikation und päd. Handeln geachtet wird. Sowohl im U3- wie im Ü3-Bereich.Ich glaube nicht, dass das alles Ausnahmen waren. Und ja, es stimmt, es gibt in vielen Einrichtungen Personen, die fragwürdig handeln, aber das sind bei mir zumindest die Ausnahmen gewesen und das hat sowohl das Team als auch die Leitung ernst genommen. Mit den betreffenden Personen gab es Gespräche und sie mussten eine Fortbildung zum Thema Gewaltfreie Kommunikation machen. Zu unterstellen, dass der Großteil nur Mist baut, finde ich seeehr anmaßend
Im übrigen habe ich noch keinen Einzigen erlebt, der bewusst Kinder sich selbst überlässt, wenn es traurig, wütend, hilflos ist. Klar mag es das geben. Aber die knapp 40 Leute, die ich in meiner bisherigen Lahfbahn erlebt habe, haben zumindest in meinem Beisein nie so gehandelt. Da hab ich wohl großes Glück gehabt.
Ich denke es ist der falsche Weg alle Erzieher unter Generalverdacht und an den Pranger zu stellen.
Lieber Andreas , der klare Blick auf viele Missstände in unseren Kitas ist sehr berechtigt ,allerdings irritiert mich Eure Ausdrucksweise schon sehr ,denn wo bleibt denn da Eure Kompetenz und Professionalität? Ich empfinde diese aggressive Sprache als sehr unangenehm. Ich glaube ich bin gut im Job , sehe Dinge ,die nicht gehen im Umgang mit Kindern und spreche sie an ,kämpfe für Kinder und Eltern. Ich bin nie gut genug in meinem Job , und deswegen ist es wichtig sich immer weiter zu entwickeln. Das hat nicht Jeder gerne. Stimmt.
Aber bitte reduziert mal " es kotzt mich an , Arsch , verdammt" usw. ...es wirkt unseriös und wenig professionell. Das müsst Ihr dann jetzt mal aushalten 😊
@@corneliawei448Sehe ich ähnlich. Normalerweise gucken ich die "Kitahelden" sehr gerne um mich zu reflektieren und den Blickwinkel zu ändern. Dieses Video sehe aufgrund der direkten Sprache doch sehr kritisch. Ich fühle mich auch persönlich etwas angegangen. Dabei weiß ich, dass ich gute Arbeit leiste (Rückmeldung von Kindern & Eltern).
Ist die Reportage eigentlich frei verfügbar?
Ja.
@@5chneemensch138 kannst du mir den Link schicken?
@@5chneemensch138 hab sie gefunden und gesehen.
Warum nicht?
Wie können wir als Eltern helfen
Informieren so gut wie es geht.
Sich auch durch Elternbeirat für eine gute Kita einsetzen.
Personalschlüssel bei der Leitung UND beim Träger nachfragen. Schauen ob es auch wirklich stimmt. Sind genug Fachkräfte in der Kita oder versucht man die Lücken mit Praktikanten zu schließen?
Wert auf Qualität legen und es offen mit Träger und Leitung kommunizieren. So merkt der Träger er muss für Qualität sorgen weil es den Eltern wichtig ist.
Am besten die Kinder bei euch lassen!
Sorry: Krippe
Die einzige Lobby der Kinder sind ihre Eltern! - Deshalb: niemals Kripe oder Kindergarten!!!
Das nützt dem Kind nix: das sind halt auch nur Menschen, die haben's halt nicht besser gewusst... Diese Risiko kann man für sein Kind NICHT eingehen, an so jemanden zu geraten!!! - Leute, lasst eure Kinder solange bei euch, so lange es geht!!!
Erzieher sprechen immer über Selbstverständlichkeiten, als wäre es DIE totale Weisheit! ("Wir sollten freundlich mit Kindern umgehn.'", Wir sollten ehrlich sein.") - Die Anke sagt es richtig: "MEHR MUT, WIR BRAUCHEN MEHR MUT!"
Ziemlich viel "Scheiße", Claudia