Dissídio não é aumento salarial - Alexandre Filho
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- เผยแพร่เมื่อ 8 ก.พ. 2025
- Muitas pessoas acham que aquela correção salarial que acontece normalmente um vez por ano, quando acontece.
É um aumento real de salário, porém muita das vezes não se trata de um real aumento.
Entenda esse conceito básico para conseguir gerir suas finanças de uma forma melhor.
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Alexandre Filho
@alexandre.afilho
Muito bom seu vídeo Alexandre! Obrigado
Você sim, explicou direito.
Parabéns pela excelente explicação. Obrigada pelas informações, só consegui entender sobre o assunto com seu vídeo.
Obrigado Aline Karoline 😊💪
Eu também agora estou entendendo
EU TBM SÓ ENTENDI COM ELE EXPLICANDO.
divo, salvou muito minha vida de recém clt
Obrigada pela explicação.
Obrigado pela explicação popular 👍👍
Obrigada pelo vídeo, me abriu o entendimento...
Ótima explicação. Muito bem detalhado.
Vi uns vídeos de uma galerinha de paletó, gravata, mulher e homem de social, advogado(a), vídeos de 25 minutos e não entendo uma vírgula do que disseram.
Parabéns pela sua clareza, podemos dizer que isso seria um reajuste ao invés de aumento, né?
Parabéns!!!!!
Com certeza o video foi para alunos que farão provas então é necessário estender o assunto nos mínimos detalhes.
Conteúdo mastigadinho! Vlw, querido!
Muito bom
Meu Deus enfim entendi ❤
Esclarecedor valeu
Muito boa explicação gostei obrigado
Melhor explicação. Grata.
Obrigado 😊
Obrigado, explicação simples e objetiva 👏👏👏
Parabéns pelo Vídeo 👏👏👏 mas Eu em Junho antes do Dissídio estava tirando 1495 ,sem contar o Vale de 642 e mais o Vale mercado do 600 ,Agora em Agosto já tivemos o Aumento sobre o Dissídio de 6% 😂😂😂😂😂Fiz mais horas e veio 1300 de pagamento 😂😂😂😂😂😂Queria poder tirar o Dissídio 😂😂😂😂😂😂😂
Gostei muito valeu
E nos casos atuais, onde os sindicatos estão em extinção e não negociam dissídio há dois anos, e por conta disso o sindicato patronal recomenda o empregador não conceder o "aumento" com medo de acumular os reajustes ???
Ph Claudino aí é melhor procurar um advogado trabalhista pra avaliar se tem alguma exigência legal sobre esse ponto
Excelente vídeo !!!!!
Esse video me ajudou muito, assim como outros. O Rh da minha empresa veio me falar que se eu nao colaborasse com o sindicato, nao teria direito ao dissidio. kkkk
chega um momento que a conta não irá fechar, ex: IGPM 17%, escola/curso/faculdade 13%, alimento/farmácia de forma geral +-15%, gás energia agua vish daria pra ficar um bom tempo digitando, aí saí o reajuste no final que as vezes não chega nem 5%.
Sim , sem dúvida, a “vida real” custa bem mais caro do que os índices compartilhados, mas essa seria a ideia do dissídio.
Adorei
Ótima explicação
que video simples
e top!
perfeito
Cara parabéns, que explicação top.
No ano passado ganhei 1600,00 líquido em um mês, perguntei para a minha patroa ela disse que era por causa do dissídio. Mas nos próximos meses ganhei o mesmo salário de antes que é 1400,00 líquido. Como funciona? A partir do momento que eu tenho o dissídio é aplicado todos os meses no salário ou somente naquele mês?
Gostaria de saber também sobre isso ...mais ele não responde
Muito bem explicado
Todas as empresas devem pagar esse dissidio ?
Ganho 1800 num depósito de material de construção qual é o aumento do dicidio vai pra quanto ?
Bem explicado valeu .
Gislene Randolpho obrigado 😊
Existe uma data exata estabelecida por governo tanto federal e/ou estadual para que as empresas paguem esse reajuste (dissídio) ?
Então ele é uma vez por ano, porém tem empresa que faz o dissídio em meses e datas diferentes
Só uma observação. Dissídio é um termo errado usado quando se trata de reajuste pelo Sindicato. Dissídio é um conflito coletivo ou individual levado à Justiça do Trabalho quando não há consenso em relação ao percentual a ser dado para a categoria e as vezes ficam meses discutindo até chegarem num percentual e no caso é feito o reajuste retroativo e se apuram as diferenças dos meses devidos para realizar o pagamento único depois...enfim...
Mas sua explicação sobre o reajuste aplicado por conta da convenção, como explicou, normalmente é apenas para corrigir o salário por conta da inflação...tem que ver o percentual real do INPC ou IPCA e comparar com o percentual dado pra ver se houve algum aumento real. Bem colocado em sua explicação. Abraço e sucesso.
Só uma duvida, a inflação é medida mês a mês! O que vale então é a inflação do mês do dissídio ou uma média de todos os meses? Grato
Normalmente leva-se em consideração a inflação do ano, que é a média dos meses daquele ano Rodrigo. Espero ter ajudado
@@alexandre.afilho obg 👏👏
As empresas são obrigadas a fazerem esse reajuste logo que o salário mínimo aumenta?
Sim por causa do sindicato.
Olá bom dia,eu sou marceneiro o dissídio dia em maio p receber em junho certo,mas saiu atrasado e agora o patrão tem w pagar a diferença no pagamento de julho?
Boa noite
Explica uma coisa !!!
O dissídio e por tempo de serviço???
Exemplo entrei em julho e no final do ano veio dissídio não recebi o aumento integral pois falaram pra receber 100% teria que está um ano na imprensa
Procede ?????
O dissídio é coletivo, ou seja, todos ganham. A PLR que é proporcional, procura um advogado trabalhista para tirar essa dúvida, tenho certeza que ele vai esclarecer tudo 👍🏽
Alexandre ? Me tira uma dúvida por favor ? 🥺🙏🏼
Meu chefe pediu minha carteira pra fazer essa alteração,entrei na empresa 04/08/20 fui olhar na carteira digital e está falando que meu salário foi alteração 02/04/2021 meu chefe deveria ter me pagado o valor novo desde a data da alteração ?
Teoricamente sim Italo. Eu sugiro que você procure um advogado trabalhista, ele pode te orientar melhor
Não tive aumento esse ano , será que ano que vem tenho direito?
Eu tenho uma dúvida. Meu contracheque tem um valor e na minha carteira digital tem um valor maior o salário base da carteira não bate com o salário do contracheque. Perguntei ao meu superior e ele disse que eu já recebi o dissídio referente ao mês de fevereiro e março. Minha pergunta é esse dissídio e ele é pra sempre tenho que receber TDS mês ou foi somente o mês que ele me falou.? Obg pelas dicas
Oiê pode tirar essa minha dúvida? Por favor 😢
Vai receber com esse aumento todo mês aí ano que vem vai aumentar novamente corrigido pela inflação
No caso ele vem só um mês e no outro não? Ou é fixo?
No caso de ser concursado e nunca ter tido o salário reajustado. Como proceder?
O dissídio pode ser parcelado?
Fui demitido no final de outubro do ano passado e o valor do dissidio não havia saído ainda. Na convenção coletiva 2019/2020 diz isso: CLÁUSULA PRIMEIRA - VIGÊNCIA E DATA-BASE As partes fixam a vigência da presente Convenção Coletiva de Trabalho no período de 01º de março de 2019 a 29 de fevereiro de 2020 e a data-base da categoria em 01º de março.
Eu teria direito ao retroativo referente a março até outubro de 2019?
Cobrei da empresa e me deram esta resposta: "a respeito do Dissidio ele já saiu , mas conforme informação do contador vc não tem direito ao reajuste pois sua rescisão foi em Outubro , e o reajuste conta apartir de Novembro...Isso acontece quando a empresa opta por pagar o reajuste retroativo, no nosso caso assim que sai a convenção já ajustamos."
O último reajuste que tive no salário base foi em Novembro/2018 e este parmaneceu até a minha saída em Outubro/2019.
Procura um advogado, esse é o melhor profissional para te ajudar nessa situação 👍🏽
AUMENTARAM O SALARIO BASE NO MEU HOLORITE , MAS NAO TIVE NENHUM AUMENTO SOBRE O VALOR Q EH PAGO PARA MIM ..ESTA CORRETO
com dissídio ou não eu gasto sempre a mesma coisa, não gasto mais do que não posso
Entrei na empresa em novembro ,o ano virou eles disseram q eu não tenho direito ao dissidio 😢 é verdade?
Provavelmente vc já entrou com o salário novo
A enpresa q eu trabalho nao me pagou o dissidio porque tenho menos de 1 ano ....issso esta certo?
Mas alguém assistindo comigo em 18/03/2022? Boa tarde! Gostaria de saber, se todas as classes trabalhistas tem direito ao dissídio.. Ex; empregados domésticos
Se um funcionário tem aumento de salário no ano e quando chegar o dissídio tem direito ao o mesmo? Considerando que o aumento tenha sido um acordo entre funcionário e patrão
Sim, é pra ter.
E quando não tem o dissidio? Entrei em uma empresa o meu salário é exatamente o mesmo desde 2020
Vc tá perdendo poder de compra..
Pode um reajuste de dissidio ser menor que a inflação?
Nao pode
Qual é o mês de dessidio
O que fazer quando a empresa nao repassa o dissídio?
É bom você procurar um advogado do trabalho, ele pode te explicar melhor
a empresa que eu trabalho so que pagar o reajuste do mes de maio nao quer pagar de janeiro ate maio oq faço?
Roger, é interessante tu procurar um advogado pra te orientar melhor 👍🏽
Mas só recebe apartir de maio mesmo em alguns casos mas tarde ainda
Qual a diferença entre dissídio e aumento salarial pelo INPC? É a mesma coisa? O governo vetou o aumento salarial anual para enfermagem pelo INPC. Significa que não vai ter dissídio? Ou nada a ver?
Nada a ver. O motivo do veto do aumento do piso foi outro.... mas uma empresa, caso queira e possa, pode continuar concedendo o dissídio no salário de seus enfermeiros normalmente.
Cara, fala sobre o empregado hipersuficiente , a nova convenção fala q essa figura não tem direito a dissídio
Uma boa explicação. Assim consegui compreender muito melhor, mas fato é que o nosso salário só vem com o valor de dissídio e as vezes como vc disse a porcentagem ainda é abaixo da inflação.
Obrigado 😊 Daiana Oliveira Lima
O % de dissídio é definido pelo sindicato, mas geralmente segue a inflação do ano anterior
O bom do dissídio é o pagamento retroativo, só isso
Sai o dissídio, mas as coisas aumentam logo em seguida.
Resumindo estamos lascado então pois o dissídio não vira...
O dissídio dado pelo sindicato pode acabar
Ava não brinca
A empresa pôde se negar a pagar esse aumento retroativo
Juliano faocao se for acordado com os empregados sim. Mas é legal procurar um advogado trabalhista pra saber as exigências
Esse disidio e todo o mês Aparti no momento com que vem na folha?
Desde janeiro meu patrão não paga o dissídio, caso ele pague a partir do mês que vem ele é obrigado a pagar os meses atrasados á vista ?
Ñ, existe uma data base, por exemplo março. Se o dissídio sair em agosto, a empresa é obrigada a pagar os meses retroativos (até março no caso)
Ou seja, um dia ainda vou ganhar um milhão por mês, quando um pãozinho custar 50 mil kkkkk
Como faz pra calcular?
Reajuste não aumenta.
Não recebo dissídio há dois anos isso pode ???
Luciana, procura um advogado trabalhista que ele pode te orientar melhor 💪
Luciana procura um advogado trabalhista que ele vai te orientar melhor 👍🏽😊
Não entendi o que ele falou
Explica
Ave Maria que cesta básica cara é essa ? Kkkk